【宮城県白石市★未経験歓迎】電気保全スタッフ/県外への転勤無◎
350~540万
株式会社みずむすびサービスみやぎ
宮城県白石市
350~540万
株式会社みずむすびサービスみやぎ
宮城県白石市
建築設備メンテナンス
設備保全/メンテナンス
土木設備メンテナンス
「水」のインフラを支える技術者募集です。電気・計装工事、機械修繕工事、土木・建築工事に携わり、機器の故障リスクを見極め適切な修繕を行います。施設の電気設備の予防的メンテナンスを実施します。 【業務内容】機器のスペシャリストとして、上下水道施設の設備維持管理を担当。修繕計画を立て、定期的なメンテナンスを実施し、機械の故障を未然に防ぐことがメインミッションです。 【入社後】OJTにて業務を覚えていただきます。未経験の方でも先輩社員のサポートを受けながら少しずつスキルを身につけることが可能です。中途入社メンバーも多く、相談しやすい環境です。
★未経験から応募可能です! 【歓迎】■電気系等の理系学科卒業者■電気や設備に関わる業務経験者 【求める人物像】水インフラという社会的意義の高い分野に興味を持ち、技術を習得しながら長期的に活躍したい方。計画的に業務を進められる方、突発的な対応が必要な場合にも柔軟に対応できる方を歓迎します。チームで協力して業務を進めることが多いため、コミュニケーションスキルも重視します。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~540万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 3,500,000円~5,400,000円 年俸¥3,500,000~¥5,400,000 基本給¥250,000~¥450,000を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
08:30~17:15
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期4日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(夏季休暇4日間は4月~12月で取得)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■平均残業:20~30時間程度 ■賞与:年1回を予定 基本給年額の0-10%、on-target: 6% ■業務内容の変更範囲 :当社業務全般
当面無 宮城県内の転勤は可能性がありますが、県外はありません。
宮城県白石市福岡長袋字南部山7番1号
屋内全面禁煙
※就業場所の変更範囲 :本社及び全国の拠点
無
無
確定拠出年金制度、資格取得支援制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■深夜手当全額支給 ■出張手当 ■退職金(確定拠出年金)制度 ■資格取得支援制度、資格取得報奨金有 ■海外研修制度 ■制服支給 ■社内分煙 ■マイカー通勤可・駐車場完備
1名
1~2回
筆記試験:無
~全国初、宮城県が保有する上水道、下水道、工業用水の施設運営を20年に渡り、民間事業社が担う「上工下水一体官民連携運営事業(みやぎ型管理運営方式)」が始まります。2022年4月の施設稼働に向け、人材を積極採用中~
株式会社みずむすびマネジメントみやぎと株式会社みずむすびサービスみやぎは、「宮城県上工下水一体官民連携運営事業」 (みやぎ型管理運営方式)を担う会社として、宮城県の持続可能な上工下水道サービスを実現するため、事業理念「みずむすびビジョン」を掲げ、「地域」「信頼」「革新」の3つの全体方針のもと、各種施策に取り組んでいます。 その中でも、株式会社みずむすびサービスみやぎは、SPCの構成企業が出資し、本事業期間(20年間)の後も宮城県に存続する地域密着の企業です。地域を代表する水プロフェッショナル専門企業として、上工下水道施設の運転・維持管理業務などを担い、 将来にわたってみやぎの水を支えていきます。
〒980-0822 宮城県仙台市青葉区立町27番21号
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
369~555万
リフォーム・リノベーションの品質向上を担う技術⽀援をご担当いただきます。住宅性能診断や完成検査、技術資料作成を通じて、「品質」と「安全性」を守る建築品質管理職です。 ■具体的な職務内容 ・専⽤システムを⽤いた住宅の性能診断(強度・断熱チェック)や、宮城・福島エリアの現場への完成検査同⾏(週1〜⽉1回程度)など、図⾯通りの仕上がり確認を⾏います。また、施⼯の⼿引きや社内マニュアル等の技術資料作成を通じ現場をサポート。 ・将来的には、現場の事例をもとにした社内研修の企画・改善策の発信など、会社全体の技術⼒向上に繋がる業務もお任せします。 ■企業・求⼈の特⾊ ・リフォーム・リノベーションを中⼼に住まいの悩み解決45,000件以上!⽇本⼀のライフスタイル提案企業を⽬指します。 ・質問や相談がしやすい体制を整えています。未経験の中途社員も活躍できるように研修も随時ご⽤意しています。 ■当社について ・リフォームを中⼼にインテリアの販売や不動産も取り扱う「ライフスタイル提案事業」を展開。2040年までに売上1,000億円突破を⽬標に、店舗拡⼤に伴う都内進出や⼈員増員、デジタルシフトを進めています。 ■募集背景 ・⼤規模リノベーションまで対応できる技術⼒を背景に、さらなる品質向上のため、このポジションを新たに強化しています ■職務環境 品質向上部門として、リフォームアドバイザーや施工管理担当を技術面からサポートします。インテリア提案担当や施工担当など各専門部署と連携しながら業務を進めるため、一人で課題を抱えることはありません。お客様の理想の住まいづくりを裏側から支えるポジションとして、チームで成果を生み出す環境です。 ■就業時間・休日 ・勤務時間・曜⽇:平⽇・⼟ 8:30〜17:30 / ⽇祝⽇ 9:00〜18:00 (休憩60分/実働8時間) ・休暇・休⽇:⽇曜⽇・祝⽇、⼟曜⽇は会社カレンダーによる(⽉9⽇〜休み) ※変更範囲:会社が定める業務
【必須】 ・建築系の学部・学科卒業、もしくは建築の実務経験がある方 【歓迎】 ・建築業界での実務経験(設計または施工管理)や住宅リフォーム経験 ・法令対応、申請業務の経験 ・社内教育やマニュアル作成の経験
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350~600万
空調設備の設計・施工・保守を一貫して手掛ける創業50年の総合設備会社です。今回募集するのは、空調設備工事における施工管理職。オフィス・工場・商業施設・官公庁施設などの案件を担当し、工程・品質・安全管理を通じて工事全体を円滑に進める役割を担います。 ■詳細 入社後は技術部門へ配属となり、経験に応じて施工管理業務を担当いただきます。 ・空調・換気設備工事の施工計画立案 ・工程・品質・安全・原価管理 ・協力会社や職人との打合せ・現場調整 ・発注者や元請会社との折衝・進捗管理 ・施工図確認、各種書類作成 ・完成引渡しまでの現場マネジメント ※対象設備は空調設備を中心に、換気設備や給排水衛生設備など幅広く携わります。 ■特徴と魅力 << 創業約50年の安定企業で、施工管理として更なる成長を実現 >> 同社の強みは、設計・施工・保守まで自社で一貫対応していること。設備全体を理解できるため、施工管理として幅広い知識と経験を身につけられます。官公庁案件や民間案件を数多く手掛けており、安定した経営基盤も魅力。近年は事業拡大も進めており、将来的には管理職やマネジメント業務への挑戦も可能です。経験を活かしてより大規模な案件に携わりたい方に最適な環境です。 ■職務環境 ・年間休日124日、完全週休二日制(土日祝休み) ・勤務地は仙台市太白区本社で転勤はなく、宮城県内案件が中心のため地域に根差して働けます。 ・配属先の技術部門は20名体制で、男女比7:3、各年代がバランスよく在籍 ・経験豊富な社員も多く、相談しやすい環境です。車通勤可能で無料駐車場も完備しています。 ■教育制度 入社後はOJTを中心に業務へ参加し、自社の施工管理手法や顧客対応を習得します。資格取得支援制度や各種技術講習も充実しており、管工事施工管理技士などの資格取得をバックアップ。取得後は資格手当も支給されるため、スキルアップと待遇向上の両立が可能です。 ※変更範囲:会社が定める業務
【必須】・設備工事の管理経験(管工事/消火設備/電気等) ※資格は必須ではありません。業務経験が必須となります。 【歓迎】 ・空調業界でのご経験 ・CADを用いての設計経験 ・マネジメント経験
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300~450万
空調設備の設計・施工・保守を一貫して手掛ける創業50年の総合設備会社です。今回募集するのは、業務用空調設備を中心としたメンテナンススタッフ。オフィスや工場、商業施設などを訪問し、設備の点検・修理・保守対応を行います。これまでの経験を活かしながら、幅広い設備に携わり、より高度な技術を身につけられるポジションです。 ■詳細 入社後はサービス部門へ配属となり、先輩社員との同行を通じて業務の流れを習得します。経験者の方はスキルに応じて早期に案件を担当いただきます。 ・業務用空調設備の定期点検・保守業務 ・空調・冷凍設備の故障診断および修理対応 ・フロン排出抑制法に基づく法定点検業務 ・点検結果報告書や見積書の作成 ・設備の更新や性能改善に関する提案業務 ・顧客対応およびアフターフォロー ※担当エリアは主に宮城県内。建物の改変を伴う工事ではなく、保守・メンテナンス業務が中心です。 ■特徴と魅力 << 空調メンテナンス経験を活かし、地域に根差して長く活躍できる環境 >> 同社の強みは、空調設備の設計・施工・保守までを自社で一貫対応していること。設備全体を理解しながら技術力を高めることができ、単なる点検業務に留まらないスキルアップが可能です。創業以来積み重ねた実績により、民間企業から官公庁まで幅広い案件を受注。近年は事業拡大も進めており、安定した経営基盤のもとでキャリア形成ができます。将来的には管理職やマネジメント業務へのチャレンジも可能で、経験を活かしてさらなる成長を目指せる環境です。 ■職務環境 ・年間休日124日、完全週休二日制(土日祝休み)で、年末年始休暇も充実しています。 ・勤務地は仙台市太白区の本社で転勤はなく、宮城で腰を据えて働けます。 ・配属先のサービス部門は9名体制(30代4名・40代2名・50代3名)で、経験豊富なメンバーが在籍。 ・車通勤可能で無料駐車場も完備しており、働きやすい環境が整っています。 ■教育制度 入社後は現場同行によるOJTを中心に、業務や顧客対応を習得します。また、技術講習や資格取得支援制度を整備しており、取得した資格には手当を支給。空調設備メンテナンスの経験をさらに高めながら、冷凍空調設備や管工事関連の専門知識も身につけることができます。経験者でも継続的にスキルアップできる環境です。 ※変更範囲:会社が定める業務
【必須】空調設備のメンテナンス経験 【歓迎】マネジメントの経験
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780~1000万
■浄水場や下水処理場等の水処理施設における最高管理責任者として、施設全体の運営管理、コスト管理、安全衛生、人材育成、各種重要会議での取り纏めなど組織管理全般を指揮監督していただきます。 ■上下水道施設(浄水場・下水処理場)の最高管理責任者として以下を主導。 (1)事業運営・管理:維持管理全般のコスト・事業計画の管理、報告書の最終承認 (2)技術提案・推進:大規模技術提案の遂行管理、任意事業の企画推進 (3)組織・人材管理:従業員の教育計画策定、労務管理、安全衛生活動の統括 (4)契約・外部連携:重要契約文書の管理、外部委託業者の評価、重要会議の取りまとめ
【必須】■浄水場及び下水処理場、その他環境施設での運転維持管理経験 【歓迎】■各種資格をお持ちの方(技術士上下水道部門、下水道技術検定、水道施設管理技士、電気工事士、電気主任技術者等) 【魅力】宮城の水インフラを支える官民連携企業!上下水道・工業用水施設の維持管理を統括する最高責任者を募集。年休120日以上・各種制度充実。安定環境で地域社会へ大きく貢献できる重要ポジションです。 【働き方】■年間休日125日 ■残業ほとんどなし ■マイカー通勤可(駐車場完備) ■入社初日から有給付与あり ■傷病休暇あり
・上水/下水処理施設の運転維持管理(O&M) ・水処理施設のプラントエンジニアリング(EPC)・プラスチックリサイクル事業 ・水道管路の維持管理、漏水調査 ・省エネ及び再生可能エネルギー事業 等
400~600万
電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理(O&M)業務をご担当いただきます。 当社では理論から実務まで教育(特高の年次点検も含む)いたします。 真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 ●具体的には・・・ ・計画策定(年間維持管理計画や長期修繕計画など) ・巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業 ・点検業務(絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など) ・遠隔監視 ・報告書作成(点検報告書、月次報告書など) など
【必須条件】 下記すべてを満たす方 ・第3種電気主任技術者(電験)の有資格者 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的PCスキル(Excel、Word) ※太陽光発電所での実務経験は不問です。 【求める人物像】 ・向上心をお持ちの方 ・コミュニケーションを円滑に図れる方 ・幅広い業務に携わりたい方
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370~500万
設備保全担当として、自動車向けゴム・樹脂製品の生産設備の安定稼働を支えます。ウェザーストリップなどの量産設備を対象に、点検・修理・予防保全・設備改善を担当。設備トラブルの原因究明から再発防止まで一貫して携わり、生産性や品質向上に貢献するポジションです。 ■詳細 ・ゴム連続押出機、樹脂射出成形機、加硫装置の点検・整備 ・自動組付装置や搬送ラインの機械・電気保全 ・外観検査装置、画像検査装置の調整・保守 ・設備トラブルの原因分析と再発防止対策 ・予防保全計画の立案および改善活動 ・新設備立上げ支援、協力会社との調整業務 ※設備の修理だけでなく、改善提案や生産性向上にも主体的に関わります ※宮城栗原工場の設備保全は10名体制です ■特徴と魅力 << トヨタグループのモノづくりを支える設備保全の中核人材 >> 豊田合成100%出資の安定基盤のもと、自動車の安全性や快適性を支える製品づくりに携われます。成形設備から検査設備まで幅広い設備に関われるため、機械・電気双方の保全スキルを高められる環境です。原因究明から改善、標準化まで一貫して担当でき、自身のアイデアが工場全体の生産性向上につながるやりがいがあります。 ■職務環境 ・年間休日121日/完全週休2日制(土日休み) ・GW・夏季・年末年始の長期連休あり ・トヨタグループの安定基盤 ・家族手当、退職金制度、カフェテリアプラン等の福利厚生充実 休日数が多く、ワークライフバランスを保ちながら長期的なキャリア形成が可能です。 ■就業時間 ・2交替制勤務 └日勤:8:30~17:15/夜勤:20:30~5:30 ・その他、生産状況に応じて以下シフトの場合があります。 └日勤:6:25~15:05/夜勤:15:00~23:40 ・一定期間ごとに日勤・夜勤を切り替えるため、計画的に生活リズムを整えやすい勤務体系です。 ■教育制度 入社後はOJTを中心に設備構造や保全業務を習得します。資格取得支援や研修制度も整備されており、機械・電気両分野の専門性を高めながらスキルアップが可能です。将来的には設備改善や新設備導入を担う中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ※変更範囲:会社が定める業務
【必須】 ・機械・電気分野での保全・メンテナンス経験をお持ちの方 ・基本的なデータ入力作業スキル 【歓迎】 樹脂射出成形金型のメンテナンス
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580~960万
車載用電池製造工場において、生産設備および製造工程の改善を通じて、安全・品質・生産性向上を推進していただきます。 また、将来的な生産能力増強対応に伴う転勤の可能性があります。 【主な業務】 ●生産ラインの安定稼働に向けた設備トラブルの原因分析および改善活動 ●工場集約や生産体制変更に伴う工程設計、生産準備、設備立上げ ●Li電池・Ni電池製造工程における生産性向上、業務効率化活動 ●設備可動率向上に向けた不具合改修および再発防止策の立案・実行 ●品質向上、不良低減を目的とした改善テーマの企画・推進 ●改善アイデアの立案から実装、効果検証までの一連業務 ●製造・保全・品質部門と連携した課題解決プロジェクト推進
応募資格 必須 ◎高専卒以上(理系学部) ◎製造業における生産技術、製造技術、設備改善のいずれかの実務経験 ◎製造工程や生産設備に関する改善活動経験 ◎品質向上、生産性向上、ロス削減等の改善成果を創出した経験 ◎設備トラブルや工程課題に対する原因分析および問題解決経験 ◎Excel、Word 、PowerPointを活用したデータ分析・資料作成スキル 歓迎 ◎自動車業界または電池・電子部品業界での生産技術経験 ◎設備保全または設備立上げ経験 ◎PLC、制御機器に関する知識 ◎QC手法やIEを活用した改善経験 ◎DX推進やデータ活用による業務改善経験
株主構成 トヨタ自動車株式会社 100% 売上高 2,378億円(2023年度実績) 2024年10月1日,トヨタの完全子会社としてトヨタが進めるマルチパスウェイ戦略にバッテリ事業で貢献する会社として、HEV用電池に加え、BEV(バッテリ電気自動車)・PHEV(プラグインハイブリッド車)用電池も含めて生産拡充しています。 開発段階からトヨタ自動車と連携し、今後、競争が激化する電池市場において、競争力が高い製品を作ること需要増に対応することが必要です。
700~1100万
主力製品であるローディングアーム工事の大型受注の施工管理者として、設置工事や、 定期整備、更新工事の監理業務を行っていただきます。 【案件】新規設置、リプレイス、メンテナンス 【1人当たり年間施工数】 年間約20-30件 【期間】1案件につき3ヶ月~4ヶ月程度となり、該当期間以外は小規模工事も監理 していただく場合もあります。 【製品知識について】当社の主力製品であり、エネルギーインフラを支える海上と 陸上をつなぐ接点に位置する機械です。 【入社後の流れ】入社後は、約1カ月にわたる研修からスタート。 業界・事業に関する基本的な知識の習得や、自社製造工場にて製品の構造や特徴、 点検や整備の仕方など学んでいただきます。 【チーム・組織構成】全体の半数以上が中途入社
機械器具設置工事の監理技術者資格を有している方
エネルギー業界向けの製品を手がけるメーカーです。原油やLNGなどエネルギーの安全・安心・迅速な供給に欠かせない流体荷役装置「ローディングアーム」の設計・製造・販売・アフターサービスを手がけ、天然エネルギー資源の多くを輸入に頼る日本のエネルギー安定供給を支えています。数多くの大手企業に製品を納入しており、国内ではトップクラスの導入シェアとなっています。
350万~
セコムの最前線で"安心・安全"を届けるセキュリティのプロとして活躍していただきます。 ■ 具体的な仕事内容 1)異常発生時の急行対応 コントロールセンターの管制下、ご契約先に取り付けたセンサーがキャッチした信号や、 お客様からの要請に基づき、現場に急行。 状況によっては警察や消防など関係機関と連携しながら、適切な処置を行います。 センサーの信号には、侵入者や火災の検知、救急要請信号などがあります。 2)金融機関などのATM障害対応 ご契約金融機関のATM(現金自動預払機)に障害が発生した場合の対応。 適切な処置を行い機器を正常化する業務です。 3)セキュリティ機器のメンテナンス ご契約先に設置した各種セキュリティ機器を定期的にチェック。 機器障害を未然に防ぎ、万一異常がある場合は、修理・交換を行います。 また、お客様のニーズに応じて商品やセキュリティ強化の提案も行います。 ※機器のランプ・シールを識別し、的確に対処する必要がある為、業務に支障のない程度の色覚能力が必要です。 ※変更範囲:会社の定める業務 ■充実の研修制度 ・入社時研修等の各種集合研修 5日間の入社時研修では、座学を中心に、セコムの基本理念や社員としての心構え、 救急法等の業務に必要な知識・技能を学びます。 その後も経験年数に応じて様々な研修があるので、継続的に成長できる環境が整っています。 ・OJT研修 各々の配属先に配属後、インターンとして約3ヵ月勤務。 インターン中は、先輩社員からマンツーマンで指導を受けながら実務にあたります。 そのため未経験からでも安心して成長出来る環境です。 ・資格取得/通信教育助成制度 ・海外留学制度 など ☆セコムさんの魅力ポイント3選 ① 圧倒的な安定性・社会的信用 →東証プライム上場、売上高1兆円超、国内警備業界最大手という抜群の経営基盤があります。 景気に左右されにくい「安全・安心」を提供する事業のため、長期的に安心して働ける環境があります。 「日本を代表する社会インフラ企業の一つであり、安定した環境で腰を据えてキャリア形成ができます。」 ②未経験からでも500万円以上を目指しやすい セコムは未経験入社者が多く、研修制度も整っています。若いうちから責任ある業務を任せてもらえるため、昇給・昇格の機会が比較的豊富です。20代後半で500万円前後、管理職候補になるとさらに年収アップも期待できます。 また、賞与・各種手当が充実しており基本給だけでなく、賞与や各種手当が充実しているため、安定して年収を積み上げやすい環境です。大手企業ならではの福利厚生もあり、長期的な収入の安定が見込めます。 更に 転職市場で評価される経験が積むことができ、提案力、危機管理能力、顧客対応力は転職市場でも高く評価されます。そのため、将来的なキャリアアップや年収アップにもつながりやすい環境です。 ③ 「人の役に立っている実感」がやりがいへと直結 セコムの商品は単なるモノ売りではなく、犯罪を防ぐ、人命を守る、災害リスクを減らす、高齢者を見守る という社会貢献性の高いサービスです。 そのため、「お客様の安心を支える仕事がしたい」「社会に必要とされるサービスを扱いたい」 という方には大きなやりがいがあります。
高卒以上 18歳~39歳まで 普通自動車運転免許(AT限定可) ※未経験者、U・Iターン歓迎!! ■求める人物像 お客様と触れ合うことが多く、直接感謝の言葉をいただける仕事であり、やりがいを肌で感じることができます。「誰かの役に立ちたい」という意欲の溢れる方であれば大歓迎です! ■ 未経験者歓迎! 入社時の新入社員研修を皮切りに、入社後にも様々な教育制度で手厚いフォロー。 経験やスキルがなくても、安心してセコムの扉を叩いてください!
日本初の警備保障会社としてスタート、現在は単なる警備会社ではなく「総合安全・安心サービス企業」として事業を展開 ① セキュリティサービス 法人向け機械警備 個人宅向けホームセキュリティ 常駐警備 防犯カメラ 入退室管理システム ② 防災 消火設備 火災報知設備 防災システムの設計・施工 ③ メディカル 在宅医療サービス 高齢者向け施設運営 訪問看護 ④ 保険 損害保険 医療保険 ⑤ BPO・ICT データセンター運営 情報セキュリティ BPOサービス
619~1200万
【募集の背景】 現在在籍している第2種電気主任技術者の契約期間満了に伴い、後任となる人財を募集します。 【組織のミッション】 事業の安定的かつ持続的な発展を支えるため、建物・設備の最適な維持管理を担っています。 設備の状態を的確に把握し、将来を見据えた改善活動や設備投資を継続的に推進することで、安全性・生産性の向上に貢献しています。 【具体的な業務内容】 古川第2工場における電気主任技術者業務を中心に、建物・設備の維持管理、修繕業務をご担当いただきます。 また、設備更新計画の立案・検討、工事発注、施工管理など、設備の安定稼働を支える幅広い業務に携わっていただきます。 【ポジションの魅力】 日常的な設備点検や保全業務に加え、建物の維持管理や設備投資計画の策定など、工場運営の根幹を支える業務に幅広く携わることができます。 また、当社は東北地方を中心に複数の拠点を展開しており、将来的には他拠点での経験を積みながら、施設管理の専門性を高めていくことも可能です。 入社後は施設管理業務に従事いただきながら、これまで培われた知識・技術・ご経験を存分に発揮し、組織の中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。 【職場紹介】 古川第2工場施設管理課 5名在籍。20代から40代までの若手中心の現場。製造部門からの依頼工事も多く、多くの経験を積むこと、活かすことが可能。特高受変電設備もあり、電験2種の実務経験を積むことも可能
必須要件: ・第2種電気主任技術者資格をお持ちの方 歓迎要件: ・オフィスビルや工場などの建物維持管理業務の経験をお持ちの方 ・電気設備や機械設備に関するビルメンテナンス業務の経験をお持ちの方 ・設備保全業務の経験をお持ちの方 ・設備工事における施工管理業務の経験をお持ちの方
電子部品等の開発・製造・販売