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企業ダイレクト

【東京/不動産買取再販営業】平均月収50万円~/年休120日/インセン制度明確◎

420~2400

株式会社TSUKUBITO

東京都葛飾区

職務内容

職種

  • 不動産用地仕入

  • 不動産個人営業

  • 不動産法人営業

仕事内容

空き家・中古物件の仕入れから企画、販売までを一貫して担当する営業職です。民泊用物件や戸建て賃貸、一棟アパートなど様々な物件を取り扱い、投資家へ紹介するプラットフォームを活用した営業活動を行います。 【業務内容】仕入れ~企画、販売(プラットフォーム活用) 【営業方法】加盟店が集客した物件に対して、物件判断するため、新規開拓は少なめ。プラットフォームへ登録している投資家へ物件紹介をするため、ニーズのある顧客に対してアプローチができます。 【商談方法】加盟店が全国にあるため、基本はweb商談。現場確認や契約・決済の際は、現地へ出張をしていただいております。

求める能力・経験

【必須要件】 ■不動産会社での営業経験3年以上 ■普通自動車免許(AT限定可) 【魅力】 ■高単価商材を扱うため、成果がダイレクトに収入に反映される報酬体系■契約1件毎にインセンティブ有(一般職5%~/主任8%~/部長10%~)■ビジネスモデルや社内分業体制がしっかりしており、活躍できる環境◎■全国の投資家へ紹介するプラットフォームを活用した営業活動 ■不動産営業経験を活かしながら成果と報酬アップを狙える環境

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

420万円~2,400万円 月給制 月給 300,000円~2,000,000円 月給¥300,000~ 基本給¥222,000~ 固定残業代¥78,000~を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

モデル年収例

(例1)1,945万円 入社4年目 30歳/部長職(基本給35万円+インセン(歩合率10%)) (例2)1,508万円 入社5年目 27歳/部長職(基本給30万円+インセン(歩合率10%)) (例3)872万円 入社3年目 28歳/主任(基本給30万円+インセン(歩合率8%))

勤務時間

08時間00分 休憩60分

10:00~19:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳:完全週休二日制、月曜 日曜、夏期3日、年末年始9日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他(GW(2日)、設立記念日休、誕生日休)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【残業補足】 平均残業時間:20~30時間 【出張補足】 出張希望ありの社員:月2~3回/出張希望なしの社員:月0~2回 ※現地に加盟店もあるため、営業成績のとりやすいやり方で出張有無を自身で判断してもらっています 【研修補足】 まだまだ研修環境が整っているとはいえません。 ただ、ビジネスモデルの仕組みや社内体制が整備されており、未経験者でも実際に活躍できる環境があります。 特に業界経験をお持ちであれば、お持ちのスキルや知見を活かしながら、キャッチアップが可能です。 【車移動について】 現地訪問をする際、最寄り駅から遠い物件も多いため、タイムズレンタカーなどを使っていただきます。

勤務地

配属先

仲介営業部:5名/平均年齢:35才 買取再販営業部:6名/平均年齢:37歳 どちらの営業部も★不動産業界経験のない社員が多数★

転勤

本社

住所

東京都葛飾区高砂5-41-3

最寄駅

京成電鉄京成本線京成高砂駅 徒歩2分

喫煙環境

敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

備考

就業場所:(変更の範囲)当社拠点 仕事内容:(変更の範囲)当社業務全般

制度・福利厚生

制度

資格取得支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

育児休暇・介護休暇※5日以上の連続休暇取得も可能です!

制度備考

■昇給年1回(業績に応じる) ■インセンティブ制度 ■交通費支給(上限15,000円) ■ウォーターサーバー完備 ■健康促進手当(体を動かすことにかかる費用を月額10,000円まで補助) ■役職手当(統括マネージャー:30,000円、部長:50,000円) ■資格手当(宅地建物取引士:30,000円) ■資格取得支援制度 ★インセンティブ制度★ 当社は、一般的な不動産仲介(手数料ビジネス)ではなく、自社で仕入れ・リノベーション・販売を行う「買取再販モデル」です。 高利益率:1案件あたりの利益率が高いため、その分をダイレクトに営業給与へ還元 還元率:粗利の5~10%をインセンティブとして支給(社内規定による)

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【三鷹/用地仕入れ・土地開発】不動産業界経験者/東証プライム上場/土日祝休

    500~

    グランディハウス株式会社東京都武蔵野市
    もっと見る

    仕事内容

    分譲住宅を建築する土地の仕入れ業務を担当いただきます。土地の調査・仕入れから行政との調整、造成計画など、分譲地づくりの最初の工程を幅広くお任せするポジションです。 【具体的には】■分譲地に適した土地の調査・情報収集■不動産会社との交渉、購入契約の締結■行政との協議、許認可手続き■造成計画・工事管理【未経験歓迎】不動産会社、行政、近隣住民など多くの関係者と折衝しながら、街づくりの起点となる役割を担っていただきます。

    求める能力・経験

    【必須】普通自動車免許(AT限定可)不動産業界でのご経験者(用地仕入れ、営業等) 【歓迎】宅地建物取引士の有資格者 【働きやすい職場環境】グランディハウスグループでは「えるぼし」「くるみん」認定の取得はもちろん、栃木県が主催する「男女生き活き企業表彰」(大企業部門)においても優秀賞を受賞するなど、働き方改革やダイバーシティ推進の取り組みが高く評価されております。

    事業内容

    ■建売及び注文住宅の建築・販売。土地の仕入れから住宅の設計/建築/販売に至るまで  自社で一貫して行う宅地開発力が強み。この強みで高付加価値の安定経営を実現。  北関東では戸建住宅分譲事業でトップクラスの販売数を誇るホームビルダーです。

  • 企業ダイレクト

    【三鷹/用地仕入れ・土地開発】経験者+宅建士/東証プライム上場/土日祝休

    600~

    グランディハウス株式会社東京都武蔵野市
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    仕事内容

    分譲住宅を建築する土地の仕入れ業務を担当いただきます。土地の調査・仕入れから行政との調整、造成計画など、分譲地づくりの最初の工程を幅広くお任せするポジションです。 【具体的には】■分譲地に適した土地の調査・情報収集■不動産会社との交渉、購入契約の締結■行政との協議、許認可手続き■造成計画・工事管理【未経験歓迎】不動産会社、行政、近隣住民など多くの関係者と折衝しながら、街づくりの起点となる役割を担っていただきます。

    求める能力・経験

    【必須】普通自動車免許(AT限定可)、宅地建物取引士の有資格者、用地仕入れ・開発経験者 【働きやすい職場環境】グランディハウスグループでは「えるぼし」「くるみん」認定の取得はもちろん、栃木県が主催する「男女生き活き企業表彰」(大企業部門)においても優秀賞を受賞するなど、働き方改革やダイバーシティ推進の取り組みが高く評価されております。

    事業内容

    ■建売及び注文住宅の建築・販売。土地の仕入れから住宅の設計/建築/販売に至るまで  自社で一貫して行う宅地開発力が強み。この強みで高付加価値の安定経営を実現。  北関東では戸建住宅分譲事業でトップクラスの販売数を誇るホームビルダーです。

  • エージェント求人

    【年収最大1827万円】20代でも年収943万円実績あり|住宅×企画営業で圧倒的に稼げる環境

    500~1000

    株式会社ホーク・ワン東京都杉並区
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    仕事内容

    【ポジションの特徴】 ・20代最高年収943万円、30代最高年収1827万円の実績あり ・平均年収656万円と業界内でも高水準 ・用地仕入れ〜企画〜販売まで一気通貫で経験可能 ・離職率12.7%と働きやすい環境 ・業界変革を推進する成長企業 単なる営業ではなく「事業を創る」視点で不動産に関われる点が最大の魅力です。 ________________________________________ 【職務内容】 ・用地仕入れ(不動産会社・地主との交渉) ・住宅の企画・プランニング ・販売戦略の立案 ・販売会社との連携・マネジメント

    求める能力・経験

    【求める人物像】 ・不動産業界での営業経験をお持ちの方 ・成果に応じた報酬環境で成長したい方 ・主体的に動き、事業視点で仕事をしたい方 ・年収アップ・キャリアアップを実現したい方

    事業内容

    ホーク・ワンは、戸建住宅の総合プロデューサーとして、企画開発から設計、販売戦略立案、施工管理、引渡、アフターフォローを事業として展開しています。 企画営業、施工管理、設計の各部門を完備することで、自社で一貫した住まいづくりを実現。 戸建住宅の分類として代表的な「建売住宅」「注文住宅」のメリットを採用した「企画提案型住宅」を展開。建売住宅でありながら、画一的なデザインやプランを排除し、一棟一棟のこだわりや特長を活かした住宅を企画しています。

  • エージェント求人

    大型総合病院/大手小売り法人企業向けの営業(東京)

    520~750

    タイムズ24株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    医療施設・病院等ほか、一般法人に向けて、駐車場運営の法人向けコンサルティング営業をお任せいたします。 クライアント先は、大型の総合病院や、全国展開規模の小売法人企業が中心です。 まずは、医療法人をご担当いただき、将来的に一般法人をご担当いただく想定です。 詳細 最新型駐車場、例えば、車両ナンバーを自動認識して入出庫を管理する駐車場(カメラ式駐車場)や精算機の操作が不要なアプリ精算機能などを提案し、医療施設を利用する人々の利便性を高めるコンサルティング営業をお任せします。 具体的には例えば総合病院などでは「医療施設・病院等の赤字経営が増加していること」、「患者の来院が早朝に集中することで渋滞が発生していること」など社会問題になっています。 そこで同社は、診察券と連動し自動で駐車料金を優待するシステムや、駐車場の混雑状況を表示する満空看板を設置することを提案することで「医療施設・病院」「患者」「当社」の三方良しを実現することで社会問題解決をしております。 <おすすめポイント> 【社会貢献性】 医療施設・病院等を取り巻く社会問題を解決できる。 大型の病院は、それ自体が一つの街の機能を持つと言えます。 患者のみならず、見舞客、病院で働く医師や医療従事者、病院に出入りする業者、近隣住民など。 街づくりや社会貢献につながるやりがいのあるお仕事です。 【発展性のある事業】 まだまだ伸び代が大きいブルーオーシャンマーケットのため、頑張っただけ営業成果、実績を出しやすい環境です。

    求める能力・経験

    ・医療機関もしくは大手小売り法人や商業施設向けの営業のご経験がある方 ・新規開拓のご経験がある方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【不動産オーナー向け営業】月残10h/住宅手当/転勤無

    504~658

    株式会社岡田不動産東京都葛飾区
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    仕事内容

    不動産オーナー様への定期訪問、フォロー営業や提案営業などをお任せします。訪問先は当社で受託しているオーナー様が中心となります。(※既存営業8割、新規営業2割程度) 【業務内容】■お預かりしている不動産オーナー様への定期的な訪問(関係構築)■オーナー様の各種相談対応(お預かりしている不動産の状況報告、遊休地の活用相談、相続対策相談 など)■各店舗の店長や営業社員との情報共有や情報交換 ■社内会議への参加、役員会議等への参加 ※社内には資産運用アドバイザーが在籍していたりと様々な部署と連携を取りながら不動産オーナー様との信頼関係構築を築いていってください。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■不動産業界でのご経験 ■店舗運営経験 【教育制度】不動産賃貸仲介の仕組みなどから座学で導入!運転指導もあるのでご安心ください!OJTも実施し一定期間ごとに研修もございます!月一で営業勉強会も実施するので、安心してご入社可能! 【当社の魅力】■高齢者向け優良賃貸住宅(高優賃)/都民住宅/子育て世帯向け優良賃貸住宅/民間賃貸など多種多様な管理物件がございます。葛飾区をはじめ、江戸川区、足立区、墨田区と都内でも有数の管理戸数を誇ります。

    事業内容

    ■賃貸建物管理 ■賃貸建物仲介 ■空室保証制度 ■コインパーキング事業 ■月極駐車場管理事業

  • エージェント求人

    ソリューション営業 「産業の真価を、さらに拓く」

    500~

    • コンサルタント
    • コンサルティング業務
    • マネジメント
    • 提案
    • 営業
    • SaaS
    estie東京都港区
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    仕事内容

    具体的な業務内容 オフィス事業者向けの市場分析基盤サービス「estie オフィスリサーチ」や、順次開発提供されている新たな収益の柱を担うサービスなどのセールス、市場開拓など幅広くチャレンジしていただきます。 営業戦略設計 マーケティングチームと協働したハウスリストの作成 新規セールスパイプラインの構築 新規顧客との接点づくり~クロージング プロダクト開発・改善のため、開発チームへ適切な顧客フィードバック

    求める能力・経験

    必須スキル 法人向け無形営業経験(目安3年以上) 新規開拓営業経験 未知の領域でも積極的にチャレンジし、内省・改善のサイクルを回すスタンスが取れる 歓迎スキル 顧客マネジメント層への提案営業の経験 対大手企業への営業経験 不動産業界の知見 IT業界でのSaaS営業経験や知見 システム導入コンサルタント経験 継続して年間予算達成率100%以上、MVP受賞、社内での表彰などの卓越した営業成果を残している

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【OH/開発】現年収保障の法人営業職(丸の内勤務)戸建用地仕入/600~800万円

    600~800

    株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■営業活動について 《不動産の持つポテンシャルを最大限に引き出すプロとして不動産用地仕入れの法人営業を行っていただきます。》 ①関係構築 : 土地情報をご紹介いただくため、不動産会社様を訪問します。案件のご紹介をいただくと同時に、長期的な関係性が築けるように自分自身を商品として売り込んでいきます。 ②現地確認 : ご紹介いただいた物件の現地を実施調査し、立地特性や周辺環境を含めた総合的な価値を見極めます。 ③事業計画策定 : 実際に事業を行う場合を想定して事業計画書を作成します。適正かつ競争力のある買取金額を算出するためにプラン、コスト、販売価格、条件等、様々な角度から不動産を検討します。 ④商談 : 算出した買取金額と条件をもとに不動産会社様と商談を行います。金額・条件だけではなくスケジュール感の確認も行い、中長期のプロジェクトも進めていきます。 ⑤契約手続き : 商談が成立した場合はご契約手続きに移ります。売買契約書の条件調整や社内書類の回覧を行います。 ■弊社の魅力 ①業界最大手の戸建用地買取実績 一都三県で No.1 の戸建用地仕入れ実績を誇る当社。その実績と信頼性を武器に、豊富な案件に携わりながら、キャリアを加速度的に成長させることができます。 ②圧倒的なスピード感と裁量権 不動産の取引1件あたり数千万円から数億円の単価になりますが、当社では買取金額を決める際に面倒な会議等はありません。ご自身の対応次第で、案件を取得してから最短30分程度で買取金額の決定が可能です。そして、それを実現するためのサポート体制も万全に整備されています。 ③街づくりへの貢献 一つひとつの戸建住宅が、街の景観と生活の質を向上させます。遊休不動産や空き地を活用し、持続可能な街づくりに貢献する、やりがいのある仕事です。 ④充実した研修制度 入社後3ヶ月間は、不動産の基礎知識から実践的な営業スキルまで、専任メンターによる手厚い指導を受けられます。未経験者も安心してキャリアをスタートできる環境が整っています。 ⑤圧倒的成長性:直近10年の成長率は28% 持続的な成長により、新たな挑戦の機会と迅速なキャリアアップを実現。社員の意欲と成長が会社の発展を支える好循環を生み出しています。 ⑥年間4回の昇給・昇格のチャンス 公平性・透明性が高く、実力主義の評価制度となっています。 また四半期ごとに目標設定をし、達成率に応じて表彰式で表彰されます。 成果を上げている社員は年齢や年次に関係なく、入社1年未満でもマネージャーに昇格しています。 昇給昇格とともに年収も上がるのはもちろんですが、自身の成果に応じてボーナスでもしっかり反映される給与体系になっています。

    求める能力・経験

    【必須経験】 ・営業経験1年以上(不動産業界の経験は不問) 【歓迎】 ・宅地建物取引士免許保有者 ・成長したい、営業職としてスキルを高めたい、年収を上げていきたい、お客様に喜んでいただきたい方。

    事業内容

    オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は12期連続で過去最高を更新、売上高13倍・営業利益で11倍まで拡大。

  • エージェント求人

    【OH/開発】戸建用地仕入れ営業☆未経験OK/月給36万円+賞与(年2回)

    528~1000

    株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■営業活動について 《不動産の持つポテンシャルを最大限に引き出すプロとして不動産用地仕入れの法人営業を行っていただきます。》 ①関係構築 : 土地情報をご紹介いただくため、不動産会社様を訪問します。案件のご紹介をいただくと同時に、長期的な関係性が築けるように自分自身を商品として売り込んでいきます。 ②現地確認 : ご紹介いただいた物件の現地を実施調査し、立地特性や周辺環境を含めた総合的な価値を見極めます。 ③事業計画策定 : 実際に事業を行う場合を想定して事業計画書を作成します。適正かつ競争力のある買取金額を算出するためにプラン、コスト、販売価格、条件等、様々な角度から不動産を検討します。 ④商談 : 算出した買取金額と条件をもとに不動産会社様と商談を行います。金額・条件だけではなくスケジュール感の確認も行い、中長期のプロジェクトも進めていきます。 ⑤契約手続き : 商談が成立した場合はご契約手続きに移ります。売買契約書の条件調整や社内書類の回覧を行います。 ■弊社の魅力 ①業界最大手の戸建用地買取実績 一都三県で No.1 の戸建用地仕入れ実績を誇る当社。その実績と信頼性を武器に、豊富な案件に携わりながら、キャリアを加速度的に成長させることができます。 ②圧倒的なスピード感と裁量権 不動産の取引1件あたり数千万円から数億円の単価になりますが、当社では買取金額を決める際に面倒な会議等はありません。ご自身の対応次第で、案件を取得してから最短30分程度で買取金額の決定が可能です。そして、それを実現するためのサポート体制も万全に整備されています。 ③街づくりへの貢献 一つひとつの戸建住宅が、街の景観と生活の質を向上させます。遊休不動産や空き地を活用し、持続可能な街づくりに貢献する、やりがいのある仕事です。 ④充実した研修制度 入社後3ヶ月間は、不動産の基礎知識から実践的な営業スキルまで、専任メンターによる手厚い指導を受けられます。未経験者も安心してキャリアをスタートできる環境が整っています。 ⑤圧倒的成長性:直近10年の成長率は28% 持続的な成長により、新たな挑戦の機会と迅速なキャリアアップを実現。社員の意欲と成長が会社の発展を支える好循環を生み出しています。 ⑥年間4回の昇給・昇格のチャンス 公平性・透明性が高く、実力主義の評価制度となっています。 また四半期ごとに目標設定をし、達成率に応じて表彰式で表彰されます。 成果を上げている社員は年齢や年次に関係なく、入社1年未満でもマネージャーに昇格しています。 昇給昇格とともに年収も上がるのはもちろんですが、自身の成果に応じてボーナスでもしっかり反映される給与体系になっています。

    求める能力・経験

    <応募資格> 不動産営業に興味がある方 (用地仕入れは個人のお客様ではなく法人の業者様から土地を仕入れる営業です) 【歓迎(WANT)】 ・宅地建物取引士免許保有者 ・成長したい、営業職としてスキルを高めたい、年収を上げていきたい、お客様に喜んでいただきたい方。

    事業内容

    オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は12期連続で過去最高を更新、売上高13倍・営業利益で11倍まで拡大。

  • エージェント求人

    【プライム上場/大手不動産デベロッパー(開発)】戸建用地 造成開発G責任者/土日祝休みも可能

    800~1200

    株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    案件概要 オープンハウスの主幹事業である戸建事業部にて、 新たに造成開発専門の部署を立ち上げますので、その責任者を募集いたします。 ≪具体的な仕事内容≫ ■高低差のある戸建用地の設計企画、現場管理 ■開発現場の企画、現場管理 ■若手の育成 役所調査等は企画専門の部署が対応するため、 本ポジションでは、現地を実際に見たうえで的確な判断をし、 指示を出せるスキルのある方を求めています。 ≪本ポジションの魅力≫ 日本一を目指す当社では、仕入れる物件数が多く、 土日休み(ご希望の場合は土日祝日休みも可)、想定残業時間20時間など、 ワークライフバランスを確保しつつ、 培っていただいた技術を存分に発揮いただけます。

    求める能力・経験

    【必須】戸建用地の造成開発のご経験をお持ちの方(目安:10年以上)     第一種自動車免許(AT限定可) 【優遇】1級、2級建築士     1級、2級土木管理技士     宅建士

    事業内容

    オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。

  • エージェント求人

    【営業未経験枠】◆ハウスメーカー完⼯棟数ランキング業界1位◆完全週休2日、年休120日以上

    350~1000

    株式会社一条工務店東京都江東区
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 〇展示場に来場されたお客様の接客からプラン提案、資金計画といった契約までのプロセス、さらには契約後の打ち合わせや建築中のフォロー、お引き渡しにアフターサポートまで多岐にわたって担当していただきます。反響営業ですので、飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。具体的には、 ・展示場での接客、各種見学会のご案内・実施、現地調査・資金計画等のプラン作成、ご提案・ご契約 ・建築計画作成、着工~上棟における建築中フォロー、お引渡し ・アフターフォロー 【入社後の研修などの研修制度】 ◎入社後2週間ほどは自己研修カリキュラムに添ってOJTやオンラインでの研修を実施、当社の住宅営業のための基礎知識や一条工務店のポリシー、実際の展示場における業務を実践形式で学びます。 ◎配属先のフォローアップ研修では、先輩とペアを組みながら、リアルな場でさらに接客スキルを磨くことができます。 ◎建築の基礎知識・資金計画・接客方法について一から学べるコンテンツが揃っており、e-ラーニング等のオンライン教材も充実しています。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・一条工務店は、戸建注文住宅の販売棟数において5年連続で業界No.1の実績があり、直近でも過去最高となる販売棟数を記録し、右肩上がりの堅実な成長を継続しています。 ・一条工務店は、現場見学会・完成現場見学会等で実際の商品を見て、触れて、感じてもらった上で、高い評価をいただいていますので、営業のしやすさが最大の特長です。 ・一条工務店の評価指標は、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという3つの明確な評価基準(受注棟数・お客様満足度・公的資格取得)で一人ひとりの成果を公平に評価し、年齢や経験、在職年数に関係なく、昇給・昇格を目指すことができます。 ・評価基準が受注棟数・お客様満足度で、どんなお客様に対しても公平かつ誠実にご提案できる環境があり、お客様に最適なご提案をすることで、信頼関係を築くことが出来ます。 ・一人一人のお客様に真摯に正面から向き合い、お客様の望む家づくりをサポートし、喜んで頂いた時にやり甲斐を味わうことができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般です。

    求める能力・経験

    【MUST】 ・高卒以上 ・要普通自動車免許 ※未経験者歓迎! ※Iターン・Uターン希望者歓迎! ・既卒3年以上

    事業内容

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