★未経験歓迎★【各務原・携帯コンシェルジュ】auショップ勤務/希望休取れます
305~316万
株式会社エイル
岐阜県各務原市
305~316万
株式会社エイル
岐阜県各務原市
その他サービス業接客/フロアスタッフ
◆auショップの店舗スタッフとして、カウンターでの接客業務や店舗運営に関連する業務をお任せします。多くのお客様の感謝を間近で感じられる、やりがいのある仕事です。(業務内容の変更の範囲)当社業務全般 【具体的な仕事内容】■ご契約・見直し(各種ご相談) ■スマホ教室(操作説明) ■修理・各種サービス案内 ■入荷・キャンペーン等の架電 【就業環境】仕事を全うしつつ、プライベートを充実してもらえるよう努めております。一方で資格手当も充実しており、志向によってキャリアアップも目指していただける環境です。その他、有休取得・変形労働を取り入れるなど働きやすさの追求も実施中です。
★未経験歓迎求人です★ 経験/資格等は特に必要ありません。業界/職種ともに未経験の方でも歓迎いたします! 【教育体制】3~6か月間、教育担当の先輩によるOJT教育を中心に行い、 業務スキル向上を目指して頂きます。ロープレと実践を繰り返し、学んだことが発揮できるようOJT期間を長く設けておりますので、未経験の方でも安心してご応募ください! 【過去の採用事例】前職:OA機器整備士 勤続年数:6年 入社後はキャリアの上級者資格を取得し、現在は店長として活躍しております。 【モデル年収】2021年入社 店長補佐:年収486万円、2015年入社 店長:512万円
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
無
305万円~316万円 月給制 月給 235,000円~ 月給¥235,000~ 基本給¥215,000~ 諸手当¥20,000~¥27,000を含む/月 ■賞与実績:昨年実績 基本給×1ヶ月(7月・11月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩75分
10:00~19:15 1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間165h~177h
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間102日
入社半年経過時点10日
その他(月8日~10日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【賃金補足】 ※諸手当:職務手当 ※想定年収には基本給×12か月分に加え、前年度実績賞与額、各種手当、平均残業時間15h/月分の残業手当を含めて算定しています。 【研修期間】 研修期間中の月給:一律215,000円 ※研修期間は個人により異なりますが、平均して6ヵ月程度です 【平均残業時間】繁忙期10~20時間 ※現時点の繁忙期3月・8月・12月 残業は平均5~20時間程度(繁忙期・閑散期により異なります) 【資格手当】・携帯キャリアの資格:コンサルタント資格2.5万円/月、エキスパート資格5万円/月 【継続期間手当】勤続年数1年以上1,000円~最大25,000円(勤続年数と保有資格に基づきます)
auショップ各務原鵜沼 明るく、活気があります。お互い不足している所を補いながら供にスキルアップできる職場です。
無
岐阜県各務原市鵜沼東町5-43-1
名古屋鉄道名鉄犬山線新鵜沼駅 徒歩12分
敷地内全面禁煙
★車通勤可
■他勤務地:春日井市(高蔵寺)(就業場所の変更の範囲)当社勤務地全般
自転車通勤可(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
有
キャリア支給の制服/昇給有(個別)/賞与有(会社業績、個人業績により金額変動)/資格手当/計画年休等
【休日・特別休暇・有給取得補足】 月3日は希望休です。休暇は自身のスケジュール合わせての取得を推奨。日数は要相談。 過去には、海外旅行のため2週間の連続休暇取得もありました(半年ほど前に相談のうえ検討) 【資格取得支援補足】 キャリア資格:コンサルタント ・ エキスパート ※入社6ヶ月後より支援対象 【定年、再雇用制度補足】 ・定年:60歳、再雇用:上限65歳 ※再雇用制度は、社内規定に準じます。詳細は面接時に担当まで。 【面接・選考情報】 ・基本、面接は2回(社内選考の兼ね合いで3回になる場合がございます) ・WEB面接は東海地域以外からの応募であれば、実施を検討します ・書類選考3~7日/面接2~3週間以内に2回/内定まで3週間~5週間
2名
2回
筆記試験:無
■愛知県・岐阜県で携帯電話販売ショップを4店舗運営。NTTドコモ、auの大手キャリアを扱っています。 ■安心して働ける教育体制とチームワークの良さが魅力です!綺麗なオフィスで地域密着の販売職に挑戦しませんか★
■創業以来、携帯電話の販売を手掛けています。NTTドコモ、auの大手キャリアを扱っており、現在、愛知県及び岐阜県にて4店舗を運営しています。進歩が速く、変化の激しい携帯電話業界において、お客様の様々なニーズに対応できる人材や、時代の変化に応じて、事業を様々な形に進化させていける人材の育成に取り組んでいます。 ■働く環境:携帯販売を行うショップスタッフは1対1でお客様と接する為、個人プレーと思われがちですが、スタッフ同士が意見を出し合い、お客様にとって最適な提案を行う場合もあります。チームワークを重視し、助け合いながら業務に取り組める環境です。 ■エイルの特徴:他の携帯代理店と比較してチーム意識が強いです。 「個人目標を達成すること」以上に「お客様の為に何ができるか」をみんなで考えながら仕事をしています。お客様本位の接客・営業によって、長期的に「エイルのファン」を増やし続ける事がエイルの成長の原動力となっております。
〒457-0038 愛知県名古屋市南区桜本町95番地の1アルスビル3階
■通信機器の販売及び買取業務 ■電話加入権の売買、リース、レンタルおよび その仲介業務 ■電話加入申込手続きの代行業務 ■事務用機器の販売及び買取業務 ■上記に付帯する一切の事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
371~601万
楽天モバイルショップを牽引していく店長として、店舗運営をご担当頂きます。【具体的な業務】 ■KPI管理: 売上目標達成のため、店舗の課題分析と売上戦略を本部社員と協業して実施。 ■人財育成/店舗環境改善: 接遇レベル向上や働きやすい店舗環境の改善施策を実行。シフト立案・作成も担当。 ■本部連携: 全体戦略やキャンペーン情報を本部と連携し、店舗スタッフに伝達。店舗状況の改善活動も本部と協力して進める。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
★経験業界・職種不問★ 【必須】■店舗運営や組織マネジメントの経験(※業界不問)■ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 【尚可】■コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方・フットワークの軽い方 【研修制度】入社後研修は1か月。座学研修やOJTをはじめ、フォローアップ研修も設けています。グローバルな楽天マインドを学びながら、未経験の方も安心して取り組めます。★社員それぞれの成長を促す評価制度:実力主義の評価制度となっており、行動・成果に対し評価を行い、個々の成長を促す仕組みとなっています。
会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供
300~470万
【働きやすく成長しやすい環境が自慢】WLB重視★時短実績あり★産休育休取得・復帰率100%★シフト制なので、プライベートに合わせて時間の融通が利く★会社独自の特別休暇あり★社内留学(お試しの異動)あり! auのセールスアドバイザーとして、ご来店されたお客様への接客・販売を担当していただきます。お客様のご要望に合わせて最適なプランやサービスをご提案します。≪11:00~20:00の遅番に入れる方歓迎!!≫ ■ご来店されたお客様の窓口・受付業務 ■新規契約・機種変更の提案 ■ネット回線を含む各種プランの案内 ■故障などの問い合わせ対応 ■POP作成など各種事務作業
★第二新卒歓迎★人柄重視★【キャリアパス】副店長から店長へとどんどんキャリアアップ可能!中途入社1年で副店長になった社員もおります。メンバーとしてお客様対応のスペシャリストの道もございます! 【ご入社後は】OJTを通して業務習得をしていただきます。メンター制度を導入しており入社3か月は教育担当とシフトも同じ為困ったときには相談しやすい環境です。自身のキャリアについて考えながら進められます。 【理想の人物像】■ 人と関わることが好きな方。接客業に興味がある方 ■周囲からの信頼を獲得し、組織として高い成果を追求できる人■アクティブな考えをお持ちの方・進んで様々な仕事に挑戦してみたい方
モバイルショップ運営、法人携帯サービス、ホールセール、WEBショップ運営、 「THE ENTRANCE YUIGAHAMA」運営、「THE MOVE YUIGAHAMA」運営、「WITH KAMAKURA」運営、他
285~460万
【働きやすく成長しやすい環境が自慢】WLB重視★時短実績あり★産休育休取得・復帰率100%★シフト制なので、プライベートに合わせて時間の融通が利く★会社独自の特別休暇あり★社内留学(お試しの異動)あり! auのセールスアドバイザーとして、ご来店されたお客様への接客・販売を担当していただきます。お客様のご要望に合わせて最適なプランやサービスをご提案します。≪11:00~20:00の遅番に入れる方歓迎!!≫ ■ご来店されたお客様の窓口・受付業務 ■新規契約・機種変更の提案 ■ネット回線を含む各種プランの案内 ■故障などの問い合わせ対応 ■POP作成など各種事務作業
★第二新卒歓迎★人柄重視★【キャリアパス】副店長から店長へとどんどんキャリアアップ可能!中途入社1年で副店長になった社員もおります。メンバーとしてお客様対応のスペシャリストの道もございます! 【ご入社後は】OJTを通して業務習得をしていただきます。メンター制度を導入しており入社3か月は教育担当とシフトも同じ為困ったときには相談しやすい環境です。自身のキャリアについて考えながら進められます。 【理想の人物像】■ 人と関わることが好きな方。接客業に興味がある方 ■周囲からの信頼を獲得し、組織として高い成果を追求できる人■アクティブな考えをお持ちの方・進んで様々な仕事に挑戦してみたい方
モバイルショップ運営、法人携帯サービス、ホールセール、WEBショップ運営、 「THE ENTRANCE YUIGAHAMA」運営、「THE MOVE YUIGAHAMA」運営、「WITH KAMAKURA」運営、他
300万~
「やりたいことがわからない」という方に最適な環境。携帯ショップでの販売からスタートし、将来は営業やコーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能。充実した研修と月1回のキャリア面談でサポート★ 【具体】入社後は研修を経て主に大手携帯キャリアショップでの接客・販売・事務作業などを担当。将来的には本人の希望・適性・会社状況を踏まえて、(1)人材営業(2)人材コーディネーター(3)一般事務など、多様なキャリアを選択可能。 【サポート体制】入社後3ヶ月間はマンツーマンでフォロー。月1回以上のキャリア面談で、あなたの「なりたい未来」を一緒に考えます。
【人物像】人と話すのが好きな方/オンオフのメリハリをつけて働きたい方/新しい知識・スキルを身につけたい方/キャリアに悩んでいる方/特別なスキルや経験は不問 【魅力】未経験からスタートできる充実の研修制度!9割の先輩が未経験からのスタート/残業月平均10~20時間程度と働きやすい環境/希望休取得OK、有給休暇取得率100%でプライベートも充実/キャリアチェンジ制度あり!販売職から営業・コーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能/スキルアップを会社がバックアップ
労働者派遣事業、有料職業紹介業
371~561万
楽天グループ唯一の物理的顧客拠点として、楽天モバイルだけでなくお客様のニーズに合わせてグループ関連サービスや商材を提案し、ユーザー拡大に貢献いただきます。 【業務内容】 ■新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービスのご提案、登録業務お客様からの問い合わせ対応■店舗内での電話応対、在庫管理、事務作業、各種会議参加など■KPI管理業務■集客活動業務■その他店舗業務全般 ※業務変更の範囲:会社の定める業務
★経験業界・職種不問★ ■人と話すことが好きな方■チャレンジ精神を大切にできる方 【研修制度】入社後研修は1か月。座学研修やOJTをはじめ、フォローアップ研修も設けています。グローバルな楽天マインドを学びながら、未経験の方も安心して取り組めます。 【キャリアパス】★RCREW→副店長→店長のキャリアステップ※まずは入社後、1年以内に店長を目指していただきます。★その後、本部社員へのキャリアステップを経て、ご本人の経験、思考を養っていただきます。
会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供
371~561万
楽天グループ唯一の物理的顧客拠点として、楽天モバイルだけでなくお客様のニーズに合わせてグループ関連サービスや商材を提案し、ユーザー拡大に貢献いただきます。 【業務内容】 ■新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービスのご提案、登録業務お客様からの問い合わせ対応■店舗内での電話応対、在庫管理、事務作業、各種会議参加など■KPI管理業務■集客活動業務■その他店舗業務全般 ※業務変更の範囲:会社の定める業務
★経験業界・職種不問★ ■人と話すことが好きな方■チャレンジ精神を大切にできる方 【研修制度】入社後研修は1か月。座学研修やOJTをはじめ、フォローアップ研修も設けています。グローバルな楽天マインドを学びながら、未経験の方も安心して取り組めます。 【キャリアパス】★RCREW→副店長→店長のキャリアステップ※まずは入社後、1年以内に店長を目指していただきます。★その後、本部社員へのキャリアステップを経て、ご本人の経験、思考を養っていただきます。
会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供
371~561万
楽天グループ唯一の物理的顧客拠点として、楽天モバイルだけでなくお客様のニーズに合わせてグループ関連サービスや商材を提案し、ユーザー拡大に貢献いただきます。 【業務内容】 ■新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービスのご提案、登録業務お客様からの問い合わせ対応■店舗内での電話応対、在庫管理、事務作業、各種会議参加など■KPI管理業務■集客活動業務■その他店舗業務全般 ※業務変更の範囲:会社の定める業務
★経験業界・職種不問★ ■人と話すことが好きな方■チャレンジ精神を大切にできる方 【研修制度】入社後研修は1か月。座学研修やOJTをはじめ、フォローアップ研修も設けています。グローバルな楽天マインドを学びながら、未経験の方も安心して取り組めます。 【キャリアパス】★RCREW→副店長→店長のキャリアステップ※まずは入社後、1年以内に店長を目指していただきます。★その後、本部社員へのキャリアステップを経て、ご本人の経験、思考を養っていただきます。
会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供
371~561万
楽天グループ唯一の物理的顧客拠点として、楽天モバイルだけでなくお客様のニーズに合わせてグループ関連サービスや商材を提案し、ユーザー拡大に貢献いただきます。 【業務内容】 ■新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービスのご提案、登録業務お客様からの問い合わせ対応■店舗内での電話応対、在庫管理、事務作業、各種会議参加など■KPI管理業務■集客活動業務■その他店舗業務全般 ※業務変更の範囲:会社の定める業務
★経験業界・職種不問★ ■人と話すことが好きな方■チャレンジ精神を大切にできる方 【研修制度】入社後研修は1か月。座学研修やOJTをはじめ、フォローアップ研修も設けています。グローバルな楽天マインドを学びながら、未経験の方も安心して取り組めます。 【キャリアパス】★RCREW→副店長→店長のキャリアステップ※まずは入社後、1年以内に店長を目指していただきます。★その後、本部社員へのキャリアステップを経て、ご本人の経験、思考を養っていただきます。
会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供
371~561万
楽天グループ唯一の物理的顧客拠点として、楽天モバイルだけでなくお客様のニーズに合わせてグループ関連サービスや商材を提案し、ユーザー拡大に貢献いただきます。 【業務内容】 ■新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービスのご提案、登録業務お客様からの問い合わせ対応■店舗内での電話応対、在庫管理、事務作業、各種会議参加など■KPI管理業務■集客活動業務■その他店舗業務全般 ※業務変更の範囲:会社の定める業務
★経験業界・職種不問★ ■人と話すことが好きな方■チャレンジ精神を大切にできる方 【研修制度】入社後研修は1か月。座学研修やOJTをはじめ、フォローアップ研修も設けています。グローバルな楽天マインドを学びながら、未経験の方も安心して取り組めます。 【キャリアパス】★RCREW→副店長→店長のキャリアステップ※まずは入社後、1年以内に店長を目指していただきます。★その後、本部社員へのキャリアステップを経て、ご本人の経験、思考を養っていただきます。
会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供
343~446万
楽天グループ唯一の物理的顧客拠点として、楽天モバイルだけでなくお客様のニーズに合わせてグループ関連サービスや商材を提案し、ユーザー拡大に貢献いただきます。 【業務内容】 ■新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービスのご提案、登録業務お客様からの問い合わせ対応■店舗内での電話応対、在庫管理、事務作業、各種会議参加など■KPI管理業務■集客活動業務■その他店舗業務全般 ※業務変更の範囲:会社の定める業務 ※就業場所変更の範囲:各都道府県内店舗への配置転換、転勤の可能性があります。
★経験業界・職種不問★ ■人と話すことが好きな方■チャレンジ精神を大切にできる方 【研修制度】入社後研修は1か月。座学研修やOJTをはじめ、フォローアップ研修も設けています。グローバルな楽天マインドを学びながら、未経験の方も安心して取り組めます。 【キャリアパス】★RCREW→副店長→店長のキャリアステップ※まずは入社後、1年以内に店長を目指していただきます。★その後、本部社員へのキャリアステップを経て、ご本人の経験、思考を養っていただきます。
会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供