★育成枠採用【東京/法務メンバー】法務に挑戦したい方も歓迎!働きやすさ◎
400~550万
株式会社オリィ研究所
東京都中央区
400~550万
株式会社オリィ研究所
東京都中央区
法務
自社プロダクトである分身ロボット「OriHime」を中心に事業展開している当社。法務領域を支えるメンバーを募集します。(育成枠) ご経験やご希望に応じて、以下の業務に携わっていただきます。 ■リーガルチェック(秘密保持契約書、業務委託契約書、使用許諾契約書、賃貸借契約書、売買契約書、各事業にかかる規約関連等) ■契約書作成、書類等押印(クラウドサイン及び紙) ■法律相談対応(新規ビジネススキームの検討、既存スキームの整理・変更等、その他相談全般) ■機関の運営にかかる業務(会議体議事録等作成、登記、事務局対応等全般) ※勤務条件備考欄へ続きます。
【必須】■企業での法務実務経験、または、弁護士事務所・司法書士事務所等での補助等の経験 ■業務効率化や業務改善を行った経験 ■ヒアリングスキル・状況を把握して文章にできるスキル 【当社について】オリィ研究所は、孤独や社会参加の困難を解消するためのテクノロジーを開発しています。主な製品には、遠隔操作でコミュニケーションを取る分身ロボット「OriHime」や、外出困難な人々が働けるカフェ「DAWN ver.β」などがあります。これらの技術で「できない」を「できる」に変えています。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~550万円 月給制 月給 333,361円~458,402円 月給¥333,361~¥458,402 基本給¥268,200~¥368,800 固定残業代¥65,161~¥89,602を含む/月 ※時間外手当・休日出勤手当・深夜手当と相殺し、固定残業代を超える場合の差額は別途支給
会社規定に基づき支給 上限35,000円/月
07時間30分 休憩60分
※勤務時間が6時間を超える時は45分、8時間を超える時は60分の休憩付与
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間128日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日
入社直後10日 最高付与日数20日 毎年9月1日に付与。初年度は入社月で按分
その他(年末年始12/28-1/3)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【仕事の内容続き】 ■社内各規程類の管理、変更等 ■商標権、特許権、著作権等知的財産権の取得、維持、権利処理等 ※商標・特許については社外顧問弁護士及び弁理士に相談しつつ進めます。 ■紛争、トラブル対応(債権回収、訴訟、差止請求等) ■法令調査(新規法令・改正法令等の調査、社内向け説明会の実施等) ■コンプライアンス関連業務(下請法・反社チェックなど取引上の調査・確認、社内教育コンテンツの発信) ■労働法関連諸対応 ■その他、法務に付随する業務 等 ※契約書管理ツール(修正等)としてHubbleを使用しています。 ※契約書のクラウドサインと紙の割合は8対2ほどです。 ※意向とリソースに応じて、経営管理部の一員として総務庶務業務やイベント管理にも関わっていただきます。 【仕事内容の変更の範囲】当社業務全般 【就業場所の変更の範囲】本社及び拠点
コーポレート部 元の法務業務の専任者が責任者としておりますので、相談しながら働いていただけます。
無
東京都中央区日本橋本町3丁目8-3 日本橋ライフサイエンスビルディング3
JR総武本線新日本橋駅 徒歩1分
屋内全面禁煙
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可)
無
無
・在宅・リモート勤務可(フルリモートではなく、業務により一部要出社。現在毎週木曜日が出社日。会社方針により変更可能性あり) ※法務メンバーの方には、入社してしばらくはオフィス出勤の機会も多く、その後も契約書対応のため週1日以上~半分程度の出社の可能性があります。 ・フルフレックス制、月間労働時間が不足しても10時間まで翌月繰り越し清算が可能 ・副業OK! ・分身ロボット「OriHime」社員レンタル制度あり ・フリードリンク(水・お茶・コーヒー) ・分身ロボットカフェ社員割引あり ・書籍購入補助(5000円/月) お子様の送り迎えなどでの中抜け対応などもフレックス+リモートを活用して対応可能です! 【有給備考】入社直後0~10日 【その他休暇】生理休暇、通院休暇、慶弔休暇、裁判員等のための休暇
1名
2~3回
筆記試験:有(最終面接前にSPI受検) ※最終面接以外はオンラインでの面接を予定しています
■「人類の孤独を解消する」というミッションを掲げるロボットベンチャーで、法務領域を支えるメンバーを募集! ■フルフレックス、一部リモートOK!業務を効率化して、働きやすさを求めたい人におすすめです。
【オリィ研究所は、孤独化の要因となる 「移動」「対話」「役割」などの課題をテクノロジーで解決し、 これからの時代の新たな「社会参加」を実現します。】 「自分が誰からも必要とされていないと感じ、辛さや苦しさに苛まれる状況」 これがオリィ研究所における孤独の定義です。では、孤独はなぜ生まれるのでしょうか。私たちは普段、移動(=外に出かける)、対話(=意思疎通を行う)、役割(=仕事をする)などを行うことで社会に参加しています。しかし、何らかの理由でそれらが不可能になると、社会へのアクセス自体が閉ざされ、自分に無力さを感じ、人を避けるようになるという悪循環に陥ってしまいます。この社会への帰属感の喪失こそが孤独の原因だと私たちは考えます。
〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3丁目8-3日本橋ライフサイエンスビルディング3
■コミュニケーションテクノロジーの研究開発および製造販売 ■主なプロダクト:分身ロボット『OriHime(オリヒメ)』・『OriHime-D(オリヒメディー)』、意思伝達装置『OriHime eye+Switch(オリヒメアイスイッチ)』
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
400~600万
グループ全体の成長を支える法務・ガバナンスの基礎を学びながら、実務のサポートからスタートしていただきます。まずは先輩社員の指導のもと、上場企業のルール作りや運営の仕組みを理解し、将来的に法務のプロフェッショナルとして活躍することを目指せるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・コーポレートガバナンス・機関法務 -株主総会や取締役会の事務局運営、株式事務・持株会運営 -各種登記申請やグループ横断的な規程管理・印章管理(電子契約運用含む) ・コンプライアンス・リスクマネジメント -グループ全体の法令遵守体制の構築・強化 -知的財産権(商標・著作権等)の適切な管理および保護 ・戦略法務・PMI支援 -M&Aにおける法務面のPMI対応 -外部環境の変化を踏まえた、最適なガバナンス施策の立案・提案 実務を通して少しずつ「法務のプロ」へのステップを登っていける環境です。変化の多い組織だからこそ、定型業務にとどまらない幅広い知識を吸収できる手応えを感じていただけます。 サ205483
未経験者歓迎 [必要条件] 以下のいずれかに該当する方 ・事業会社等における法務実務経験 ・社会人経験(職種不問)があり、かつ法科大学院修了、または法学部卒等のリーガル素養のある方(実務未経験可) [歓迎条件] ・上場企業における機関法務、またはガバナンス実務の経験 ・弁護士、司法試験合格、または関連資格(行政書士等) ・IT・ベンチャー等、変化の速い業界での実務経験
🔸リサーチ事業及びITソリューション事業を行う子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する事業
800~1200万
メインにご活躍いただける業務および職種は、上場企業に求められる国内外の法務関連緒手続き、そして、海外(※)も含む子会社統制に係る内部統制部門を含む法務コンプライアンス部のマネジメントです。 契約法務や内部統制については主にメンバーが担当していますが、商事法務、特に年に数件取り組むM&Aについては自ら陣頭指揮をとりつつ手を動かしていただくことになります。当社ではホールディングスおよび子会社の取締役会や株主総会もこのチームで管掌していただきます。 ※現在海外展開している国は、アメリカ、イギリス、中国、ベトナム、タイ、フィリピン、シンガポール、インドネシア、インド <主な仕事内容> ・M&Aにおけるリーガル面の監修、推進 ・株主総会・取締役会の主管運営 ・訴訟等難易度の高いリーガル案件のディレクション ・国内外のグループ各社の内部統制監査の企画と推進 ・監査等委員会の主管運営 ・リスクマネジメント委員会の主管運営 ・BCPの策定と推進 ・個人情報管理などの企画推進 ・部門全体のメンバーマネジメント(5名) サ433275
[必要条件] ・契約法務、商事法務、コンプライアンス等の経験が10年程度以上ある方 ・メンバーマネジメントの経験 ・社内各部署との関係構築力が高い方 [歓迎条件] ・ビジネスレベルの英語力 ・M&Aの実戦経験 ・上場企業での法務部門経験 ・一定の英語力(メールコミュニケーション、契約書の読解)
🔸リサーチ事業及びITソリューション事業を行う子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する事業
800~1200万
【仕事内容】 メインにご活躍いただける業務および職種は、上場企業に求められる国内外の 法務関連緒手続き、そして、海外(※)も含む子会社統制に係る内部統制部門を含む法務コンプライアンス部のマネジメントです。 契約法務や内部統制については主にメンバーが担当していますが、商事法務、 特に年に数件取り組むM&Aについては自ら陣頭指揮をとりつつ手を動かしていただくことになります。当社ではホールディングスおよび子会社の取締役会や株主総会もこのチームで管掌していただきます。 ※現在海外展開している国は、アメリカ、イギリス、中国、ベトナム、タイ、フィリピン、 シンガポール、インドネシア、インド <主な仕事内容> ・M&Aにおけるリーガル面の監修、推進 ・株主総会・取締役会の主管運営 ・訴訟等難易度の高いリーガル案件のディレクション ・国内外のグループ各社の内部統制監査の企画と推進 ・監査等委員会の主管運営 ・リスクマネジメント委員会の主管運営 ・BCPの策定と推進 ・個人情報管理などの企画推進 ・部門全体のメンバーマネジメント(5名)
【必須要件】 ・契約法務、商事法務、コンプライアンス等の経験が10年程度以上ある方 ・メンバーマネジメントの経験 ・社内各部署との関係構築力が高い方
リサーチ事業及びITソリューション事業を行う子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する事業
400~600万
【仕事内容】 グループ全体の成長を支える法務・ガバナンスの基礎を学びながら、実務のサポートからスタートしていただきます。まずは先輩社員の指導のもと、上場企業のルール作りや運営の仕組みを理解し、将来的に法務のプロフェッショナルとして活躍することを目指せるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・コーポレートガバナンス・機関法務 -株主総会や取締役会の事務局運営、株式事務・持株会運営 -各種登記申請やグループ横断的な規程管理・印章管理(電子契約運用含む) ・コンプライアンス・リスクマネジメント -グループ全体の法令遵守体制の構築・強化 -知的財産権(商標・著作権等)の適切な管理および保護 ・戦略法務・PMI支援 -M&Aにおける法務面のPMI対応 -外部環境の変化を踏まえた、最適なガバナンス施策の立案・提案 実務を通して少しずつ「法務のプロ」へのステップを登っていける環境です。変化の多い組織だからこそ、定型業務にとどまらない幅広い知識を吸収できる手応えを感じていただけます。
【必須要件】 以下のいずれかに該当する方 ・事業会社等における法務実務経験 ・社会人経験(職種不問)があり、かつ法科大学院修了、または法学部卒等のリーガル素養のある方(実務未経験可)
リサーチ事業及びITソリューション事業を行う子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する事業
650~950万
■募集背景: 当社は昨年12月に東証グロース市場への上場を果たし、現在第二の創業期とも言える事業拡大フェーズにあります。事業成長に伴い管理部門が担う役割も急増しており、現在の少数精鋭体制ではメンバー個々への負荷が高まっている状況です。今後さらに強固で健全な組織基盤を構築するため、プレイングマネージャーとして実務を牽引しつつ、メンバーの労働環境を守り、業務の仕組み化・効率化を推し進めていただける中核人材を新たに募集いたします。 ■職務概要: 昨年12月の東証グロース上場に伴い、さらなる事業拡大を支えるコーポレート部門の要として、人事・総務・法務領域をお任せします。既存メンバー(5名強)と連携しながら、実務の推進とマネジメント、および業務効率化をプレイング・マネージャーとしてリードしていただきます。 ■具体的な業務内容: ・部門マネジメントおよび業務プロセス改善(最重要ミッション):メンバーの業務量・タスク進捗の把握と適切なアサイン、属人化の解消、および過重労働を防ぐための抜本的な業務フロー見直し(BPR)、システム化の推進 ・人事・労務実務:労務管理全般の統括(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等のチェック・指導) ・法務・コンプライアンス実務:契約書の審査、作成、作成指導(事業部門との連携)、上場企業としてのガバナンス体制の維持・強化、各種規程の改定 ・総務実務:ファシリティ管理、株主総会運営のサポート、その他社内環境の整備 ・財務補助業務:予算策定補助、経営分析補助、IR・開示業務補助など
<応募に必須な条件> ・事業会社における管理部門(特に総務)での実務経験(目安5年以上) ・プレイングマネージャーとして、自ら手を動かしながらチームを牽引したご経験 ・業務フローの改善や効率化(ITツールの導入など)を主導したご経験 ・メンバーの強みを活かし、心理的安全性を担保しながらマネジメントできる方 <歓迎される資格・経験> ・上場企業、またはIPO準備企業での管理部門経験 ・人事・総務・法務と幅広いバックオフィス業務に携わったゼネラリストのご経験 ・労働関係法令に関する深い知識、および適正な労務管理の運用経験 ・経営陣に対するレポートや折衝のご経験
・経営戦略策定および実行支援コンサルティング ・新規事業開発・事業革新支援 ・営業戦略・マーケティング支援、デジタルマーケティングコンサルティング ・組織変革・人材育成・ガバナンス強化支援 ・海外事業展開・進出戦略の立案・支援 ・教育・研修プログラムの企画・運営 ・SaaSプロダクトの企画・提供(例:アンバサダークラウド)
630~1080万
監査役及び監査役会の活動に事務局メンバーとして参画してもらい、下記業務をメンバー間で分担します。 ・監査役会を含む各種会議への陪席、議事メモ等の作成 ・監査役監査への陪席・支援、監査記録の作成 ・法令変更、基準変更の調査・対応 ・監査役会の運営・準備 ・法定書類の作成 *仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般 ■組織のミッション 監査役室は監査役及び監査役会の支援機能として、監査役(会)が円滑に監査活動をできるように効率的・効果的に活動しています。 監査役(会)と執行部門とのパイプ役となり、監査役(会)による執行部門に対する監督・指示・助言が滞りなく実行できるように、持続的な業務改革やガバナンス強化等により全社活動に間接的に貢献することを目指しています。 ■募集背景 監査役会・監査役監査等の運営能力及び実務能力の強化 将来の変革に備えた組織力の向上 ■働き方 ・残業時間:月平均10~20時間程度(繁忙期(期末・期首)は30時間程度の可能性有) ・在宅勤務頻度:出社週2日~3日(監査役会開催日等の特定日(月2日~3日程度)は出社を求めます) ・フレックスタイムの有無: あり ・出張頻度/期間/行先(国内外):将来的に監査役監査同行等に伴う出張の可能性あり、年1~2回 ■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット 監査役室は、経営に直結する監査業務を通じて内部統制やコンプライアンス対応などの専門的な知見を得られるとともに、社内での経験値を短期間で深められるポジションです。少人数のチームで裁量を持ち、働きやすい環境のもと、内部監査部門や関連部門等と連携して幅広い経験を積むため、将来のステップアップに役立ちます。
・論理的思考力、文書作成・報告のスキル ・複数部門と連携して業務を進められるコミュニケーション力と調整力 ・高い学習意欲と誠実な職務遂行態度 ・英語力:資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル(目安:TOEIC 600/CEFR B1)
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730~1150万
◇◆KDDI×アクセンチュアのJVで最先端のAI法務を牽引する◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓生成AI・データ利活用など、法整備が進行中の最先端領域に携われる ✓KDDIのビッグデータとアクセンチュアの知見を掛け合わせた唯一無二の環境 ✓フルフレックス・リモート併用可!裁量を持って専門性を磨ける柔軟な働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社ARISE analytics ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ KDDIとアクセンチュアのジョイントベンチャーとして2017年に設立。国内最大規模の通信ビッグデータと世界屈指のAI・アナリティクス知見を融合させ、企業のDX推進やデータドリブン経営を支援しています。160名規模の機動力ある組織ながら、大手2社の安定した基盤と日本屈指の技術力を兼ね備えたデータサイエンス集団です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓生成AI・データ分析サービスに関する法的論点整理・スキーム設計 ✓新規ビジネスモデルの法務支援(著作権・個人情報・独禁法等) ✓事業部門へのビジネス視点からの法務アドバイス・リスクヘッジ提案 ✓契約法務(業務委託、NDA、データ提供、利用許諾等)のドラフティング・交渉 ✓コーポレートガバナンス(取締役会運営、JV特有の調整等) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓最新の生成AI技術を用いた商用サービスの法的リスク評価とガイドライン策定 ✓通信ビッグデータを活用した新規広告・マーケティング事業のスキーム設計 ✓KDDI・アクセンチュア・自社の3社間が関与する複雑なガバナンス体制の構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓前例のない「答えのない領域」に、自ら法的解釈を構築して挑みたい方 ✓法律論を述べるだけでなく、ビジネスを推進するための判断をしたい方 ✓AI・データ利活用・プライバシー保護の第一人者としてキャリアを築きたい方 ✓少数精鋭の組織で、経営層に近い距離感で裁量を持って働きたい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓企業法務経験5年以上 ✓契約書の自走レビュー・ドラフティング経験(業務委託・データ提供等) ✓法律論にとどまらず、具体的なリスクヘッジ策を提案した経験 歓迎条件(WANT) ✓IT/データ・AI関連の法務経験(生成AI関連の論点整理など) ✓個人情報保護法・著作権法対応の実務経験 ✓相手方との契約交渉をリードした経験
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700~1000万
■仕事概要: TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。 TERASSは、「不動産エージェント2000名・日本一の不動産エージェントファーム」となる目標を掲げており、当事者全員が安心安全な取引を行うため、リーガルサポートチームの体制強化が必至となっています。 本求人では、家を買う人、売る人、働く人等すべての人が安心安全に不動産取引が行えるようサポートする、不動産法務チームのマネージャー候補を募集します。 ▼業務内容 ・安全な取引のための不動産法務の実務面サポートならびに法務アドバイス ・チームメンバーのマネジメント、案件のアサインメント ・契約書や重要事項説明書等、不動産取引に係る書類のダブルチェック ・リーガルポリシーの方針策定 ・リーガル組織オペレーションにおける課題解決・制度設計 ・業務効率化のためのプロジェクト推進 「いい家探しは、いいエージェント探しから」という文化を当たり前にするため、優秀な個人エージェントをサポートする体制を作り、多くのお客様により良い住宅購入体験をしていただけるよう、組織や制度などの仕組設計から活躍していただきたいです。 ▼働く魅力 ・組織・業務管理のプロセスを自ら設計し、仕組みを作っていくことができる。 ・将来的に2000人のエージェントが所属する組織への成長を経験できる。 ・風通しが良く、上下関係なく自身の意見を述べられる環境。 ・日々、全国の不動産を扱うことで、自身のスキルアップができる。 ・法務プロダクト/自社社内ツールの開発プロセスを経験することができる。 ・完全フルリモート・フルフレックスで自由に働くことができる。
■必須スキル: ・不動産法務のご経験 ・マネジメント経験 ■歓迎スキル: ・不動産売買の重要事項説明書、契約書作成の経験3年以上 ・不動産仲介営業の経験1年以上 ・宅地建物取引士 ■求める人物像: ・強い自律性と主体性 一人一人が自分の仕事・事業の主体者として自らを律し、考え、行動できる方。 ・新しいことへの柔軟性 業界変革を担う一人として、新しい働き方、仕組み、ツールを柔軟に取り入れ、お客様のよりよい暮らしの実現のために常に変化することを厭わない。 ・高いプロ意識 不動産売買のプロとして、常に新しい知識を得続け、不動産エージェント、その先のお客様のことを第一に考えられる方。
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400~600万
急成長中のM&Aアドバイザリー企業で、法務担当としてスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わっていただきます。 • 主な業務内容 ・M&A関連書類(基本合意書、SPA、クロージングパッケージ等)のリーガルチェック ・契約書(NDA、業務委託契約書、人材紹介契約書など)のリーガルチェック ・ひな形の作成及び見直し、管理 ・社内法務のインフラ整備 ・各種法律相談対応 ※契約書の審査マニュアルがあり、周りのメンバーがサポートするため、契約書のチェックが慣れていない方でも安心してお仕事に携わることができます。入社後はまず契約法務からスタートし、段階的に業務の幅を広げていきます。 ◆働く魅力: • IPO準備企業の法務体制を構築する経験を積むことができる 急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、法務としてのスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。 • 上場会社でIPOを目指せる 親会社はIPOを経験しており、その経験とノウハウがあります。入社時は親会社での雇用となるため、上場企業に勤めながら、子会社上場を目指せるという希少な環境です。 • ベンチャーならではの環境 スピーディーな昇格や昇給が可能です。自分の業務範囲を広げ成果をだした人ほど、正当な評価が得られる環境です。バックオフィス部門は「事業成長に寄与できる」チームを目指しており、幅広いチャレンジが可能です。 • 優秀なメンバーが多く切磋琢磨しながら成長できる 若手であっても早い段階から責任ある仕事を任され、自らの提案を形にする機会があります。
◆応募必須条件: • 事業会社または法律事務所での法務業務経験 ◆応募歓迎条件: • コミュニケーション能力の高い方 • 課題に対して肯定的な提案ができる方 • M&Aに関する知見や実績を積みたい方
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480~480万
~就業環境◎土日祝休・残業ほぼ無し・年休120日でワークライフバランスが整う環境~ 中古投資用マンションの売買仲介に特化した不動産コンサルティング企業での、契約書や重要事項説明書などの書類作成をお任せします。 ■資料取得 所有者様との契約後、物件を管轄している役所や都税事務所または、物件の管理会社に電話やメール、専用フォームなどから資料を取得。 ■契約書作成 当社の仲介で売買契約が決まり次第、売買契約書や重要事項説明書など契約における必要書類を作成。 ■物件調査 取得した資料だけでは確認できない事項を、管轄の部署へ電話やメールで事実確認。 ■請求書・領収書作成 請求の発生する取引先様に、請求書・領収書などの書類を作成。 ■データ入力・管理 自社システムに取得した不動産登記簿謄本の必須項目を入力。 ■その他 書類の郵送や資料の管理・整理、届いた郵送物の確認、オフィス機器の給紙、備品管理など細かな雑務も発生します。 ╲1日の流れ(例)╱ 10:00~ メールチェック対応 10:30~ 必要書類取得作業 11:00~ 役所調査 13:00~ 昼休憩 14:00~ 契約書作成・郵送準備 19:00 業務終了
【学歴不問 / 経験者のみ募集】 宅地建物取引士をお持ちの方 不動産売買経験のある方 ◎ 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方歓迎!
宅地建物取引業、不動産の賃貸・管理・所有及び運用業、経営及び投資コンサルティング業、空き家再生事業「AKIYAMATE(アキヤメイト)」、前各号に附帯又は関連する一切の業務