【フルリモート可】エンジニア(データ)/全社データ・AIエンジニアリング領域のエキスパートエンジニア
950~1500万
パーソルキャリア株式会社(DODA運営)AI利活用加速中・年収〇社風◎働き方◎
東京都港区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市
950~1500万
パーソルキャリア株式会社(DODA運営)AI利活用加速中・年収〇社風◎働き方◎
東京都港区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市
サーバーサイドエンジニア
web/オープンSE
■ エージェントから見たパーソルキャリアの魅力 ・文化とビジョン: 「はたらいて、笑おう」に共感するメンバーが多く、個人の意志(WILL)を尊重する風土。 ・経営の熱量: 経営陣が本気でビジョン実現とAIへのHR転換に取り組んでいる。 ・組織の雰囲気: 非常に穏やかで誠実な方が多く、面接官の人柄も高評価。 ・柔軟な働き方: フルリモート(居住地不問)、平均残業10~30時間と高いワークライフバランス。 ■当社・配属組織について パーソルキャリアは「doda」などの総合的なキャリア支援サービスを展開する企業です。2026年度からの新中期経営計画において、AI・データ・テクノロジーを基盤とした全社的な「AIネイティブ化」による非連続な事業成長を目指しています。配属先となるデータ・AIソリューション本部 AIプロダクト開発部では、生成AI/LLMを活用したプロダクト開発・運用を横断的に推進し、AI駆動開発を前提とした新たな開発スタイルの確立と事業成果への接続を担います。 ■募集背景と期待する役割 これまでもAI活用やAI駆動開発への取り組みは存在していましたが、全社最適の観点からは十分に推進できているとは言えず、開発手法、技術選定、データ活用、ドキュメント整備などに課題が残っています。また、競合におけるAI活用の進展、市場からの期待の高まり、既存事業の成長曲線の変化に加え、過去の技術的負債やシステムの複雑性もAI活用の障壁となっています。 一方で、人材業界は市場規模が大きく、業務プロセスの多くにおいてデータやテクノロジーの活用余地が豊富に存在しており、AIの進展により大きな進化を遂げられる領域です。当社はすでに大規模な顧客基盤・事業基盤を有しているからこそ、生成AIの活用による高度化・効率化の余地が大きく残されています。 このような環境において、事業の進化を技術面からリードする人材が求められています。既存の強みを活かしながら、AIネイティブ化に向けた開発組織・開発スタイルの立ち上げ、バイブコーディング等をはじめとするAI駆動開発を前提とした開発プロセスの刷新、データ・AIを活用した事業課題解決の推進、そして既存組織と連携しながらの全社変革の着実な実行をリードしていくことが期待されています。 ■業務内容(職務概要・詳細) データ・AIエンジニアリング領域のエンジニアとして、AIプロダクト開発を通じた事業変革の戦略策定から実行までを広くお任せします。AI駆動開発およびバイブコーディング等の新たな開発スタイルを活用しながら、技術・プロダクト・組織が三位一体となった変革を推進します。単なるプロダクト開発に留まらず、開発プロセス、組織文化、データ基盤まで含めた包括的な変革を主導する役割です。さらに、既存の開発組織との橋渡し役を担いながら、全社最適の観点での技術選定、アーキテクチャ設計、開発標準化を推進し、AIを前提とした持続可能な開発体制を構築します。 具体的な業務詳細は以下の通りです。 AI駆動開発の推進とプロセス設計: バイブコーディングをはじめとするAI駆動開発の導入・推進、および新たな開発スタイルやプロセスの設計・実装を行います。 開発体制と標準化の確立: 技術選定、開発体制の構築、開発標準の策定を行い、評価・実験プロセスの標準化やドキュメント整備、ナレッジマネジメントを推進します。 事業課題解決とデータ利活用: AIやデータの活用による事業課題解決の推進に加え、データ基盤の整備やデータ利活用の推進、LLMOpsの整備を担います。 組織間連携とプロダクトマネジメント: 既存の開発組織との連携・橋渡しを行いながら、プロダクトロードマップの策定やKPI管理を実行します。 最適化と最新技術の適用: 費用対効果(ROI/FinOps)の最適化を図りつつ、常に新技術のキャッチアップを行い、プロダクトへの適用を進めます。 ■組織構成・働き方 データ・AIソリューション本部は約150名(パートナー等を含めると約300名)の組織であり、AIプロダクト開発部にはML、LLM、データサイエンス、プロダクト、プラットフォーム、SREなど多様な専門性を持つメンバーが在籍しています。 働き方の面では、フレックスタイム制度や週4〜5日のリモートワークが活用できるほか、有給休暇の積極的取得の推奨、男性の育休取得実績など、ライフステージに合わせて柔軟に勤務時間を調整し、自らはたらき方をデザインできる環境が整っています。
※人材業界経験不問。人材に興味がなくとも、人材業界のデータ量やAIとの相性、働き方に興味を持たれ入社される方もおります。 ■必須条件 下記の条件の内、3点以上: ・生成AI/LLMを中核とした商用プロダクトの企画〜開発〜本番運用までを一貫してリードした経験 ・プロダクト要件・UX・技術/コスト制約を踏まえたアーキテクチャ設計および実装の主導経験 ・LLMOpsとクラウドインフラの設計・構築・運用を統合的にリードした経験 ・評価指標設計や実験運用を通じて、技術成果をビジネスKPIの改善に結びつけた実績 ・複数名からなる開発チームを率いて、自律的に技術選定・設計・実装・運用を推進したマネジメント/技術リード経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
無
有
950万円〜1,500万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00
有 コアタイム (13:00〜17:00)
有 平均残業時間: 30時間
有
124日 内訳:完全週休2日制
最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
専門業務型裁量労働制
無
東京都港区
リモート勤務メイン(月平均月4日以上~週3日未満出社) 拠点オフィスへの出社が難しい場合は、ワークスタイルC適用となります。 フルリモート勤務 、原則出社なし、※やむを得ず出社する場合は月1回まで実費支給(交通手段問わず)】
大阪府大阪市
福岡県福岡市
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 服装自由
無
■福利厚生 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・長期所得補償保険 ・従業員持株制度 ・団体保険 ・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。 ・ベビーシッターサービス法人価格提供 ・TOEIC®優待試験 ・インフルエンザ予防接種補助 ■はたらきがいのある会社ランキング 2024年度版では大企業部門で7位
1名
2回〜3回
最終更新日:
1160~1330万
【配属組織名】 デジタルシステム&サービス統括本部 デジタルシステム&サービス営業統括本部 デジタルマーケティング統括本部 DC営業本部 DC営業第1部 【配属組織について(概要・ミッション)】 需要が拡大しているデータセンター市場に対する、国内営業、及び、ハイパースケーラー向け営業を実施。 国内のデータセンター事業者、及び、データセンター事業に参入してくるお客様に対する、日立グループの製品・ソリューションの拡販、および、マーケティング活動を行う。 日立の新中計「Inspire2027」の柱となるビジネスにおいて、日立の醍醐味である「One HITACHI」を推進。 部長代理職(課長職)として部下(主任×1名、企画員×2名)のマネジメント/育成の実施を行う。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・日立グループが有するDC向けのサービス・製品 ITハード・ソフト、AIソリューション、DC運用、変圧器、UPS、クーリング他 https://www.hitachi.co.jp/products/it/Outsourcing/datacenter/index.html ・グリーンデータセンターに向けたGXソリューション 日立が強みを持つ供給側の送配電から需要家に向けたグリーンエネルギー供給ソリューション https://www.hitachi.co.jp/products/it/harmonious/cloud/news/2024/info_2401_01.html 【募集背景】 需要が拡大しているデータセンター市場に対し、国内のデータセンター事業者に対する日立グループの製品・ソリューションの拡販、及び、今後新規参入してくる事業者へのGTM戦略検討を推進・強化していく必要がある為、当該営業組織のリーダーとなる人財を募集するもの。 【職務概要】 ・国内DC事業者に対する日立グループの製品・ソリューションの拡販(直接営業) ・日立グループ内の担当営業との連携及び国内DC事業者へのGTM戦略の立案 ・社内/グループ内の関係部署とのGTM戦略立案/検討/実行 ・マネジメント 【職務詳細】 ・国内DC事業者、DC参入事業者等へのGTM戦略の立案と実行 ・日立グループ内のDCに関わるステークホルダーとの関係性構築、及び、各商材のオファリング検討 ・業界のトレンドやニーズ等、価値起点も視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業への貢献を通した業績への寄与 ・部下(主任×1名、企画員×2名)のマネジメント 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・日立では、データセンタービジネスを中核事業としており、事業を拡大する道筋を作るやりがいは大きい。 ・中期経営計画にアラインした活動であり、重要なキャリアになる可能性が大いにある。 ・日立グループ全体での活動となるため、経営目線で俯瞰できるスキルが習得。 ・DCを軸にして、生成AI等の最新のテクノロジーにも携わることができる。 ・部下の育成によるマネジメントスキルが強化できる。
【必須条件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・IT系情報システムやDC関連事業に関する法人営業経験(目安:3年以上) ・IT/OT商材のプリセールス(営業orSE)または顧客折衝経験(目安:3年以上) ・マネジメント経験を有する方(数名規模でも可/初マネジメントは不可) 【歓迎条件】 ・新規の顧客開拓の経験 ・新規に事業を開発するプロジェクトへの参加 ・データセンターの設備、設計等の技術的な知見(データセンターの構築・運用の実経験を有する) ・資料作成含めたプレゼンスキル ・英語でのビジネスコミュニケーションスキル(TOEIC700点以上) ・英語での業務経験や海外駐在経験あれば尚可
-
400~600万
【業務内容】 キャラクターや教育のIPを活かしたコンテンツの企画.制作.運営を行う企業で、幅広いプログラミングに 上流工程から関わるポジションです。 《具体的な業務》 ・大手通信キャリア向けのwebコンテンツの新規開発・運用 ・自社コンテンツに関するwebページの制作 ・各サービスで使用しているサーバの管理 ・学習系ゲームの開発 【魅力や特徴】 バックエンドやフロントエンドのどちらか限定されず、幅広い案件に上流工程から関わることができるた め、プログラマとしての幅を広げる経験ができます。
【必須】 ・プログラマの実務経験 【歓迎】 ・unityの経験 ・webサービスの開発経験
■コンテンツ事業(キャラクター、教育、ゲーム など) ■商品企画並びにセールスプロモーション ■海外へのコンテンツ提供 同社は「コンテンツ事業」の中長期的な成長による企業価値の向上を目指しております。同社では長く事業の中核として支えてきた「Fit Boxing」、「メダロット」などのシリーズに続く、中長期的な成長のけん引役となる「ヒットコンテンツ」の創出に向けて、2023年3月期よりパッケージゲーム及びスマートフォンゲームへの研究開発費の投資を大きく増額しております。その成
690~2500万
▼組織について AI & Technology Modernization BUでは、AI Transformation(AITM)として、デジタル変革を推進しています。領域横断で連携し、構想から実装、定着までを一気通貫で支援します。我々は、下記の8つの領域でコンサルティングを行っています。 1.デジタルサービスデザイン 2.先端テクノロジー目利き 3.エンタープライズアーキテクチャデザイン 4.AI 5.データマネジメント・ガバナンス 6. デジタル・インプリメンテーション 7. ビジネスレジリエンス 8. デジタルケイパビリティ醸成 本求人では「2.先端テクノロジー目利き」を推進いただくメンバーを募集しています。 ▼入社後のアサイン想定プロジェクト 最前線の先端技術を「誰よりも早く触り、言語化して届ける」ことをミッションとしています。新機能の検証・レポーティングから、技術トレンドリサーチ、パートナー技術評価まで、リサーチャーとしての知見をチームと顧客の意思決定に活かします。 【プロジェクト例】 ・先端技術(生成AI/フィジカルAI/ロボティクス/デジタルツイン・3D等)の新機能・新ツールの定期検証レポート作成と社内共有 ・企業システムへの先端技術適用に向けた技術調査・実現可能性評価(PoC) ・新規サービス開発・提案に向けた技術トレンドリサーチ支援
・デジタルテクノロジーに関連する業務経験3年以上 ・システム開発/ITインフラ/セキュリティ/クラウド/AIに関する基本的な知識・経験(または同等の知識・経験) ・クラウド技術(AWS/Azure/GCP等)を活用したシステム設計・開発・構築・運用のいずれかの経験 ・IT戦略/企画/構築/運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験3年以上
マネジメントコンサルティング (経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス) ビジネスプロセス コンサルティング (業務改革・組織改革・アウトソーシング) ITコンサルティング (IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守) アウトソーシング
510~790万
金融業界向けのアプリケーション開発、および金融業界で培った技術を他業種へ展開し、新たな顧客の開拓をすることをミッションとしている組織にて、システムエンジニアとして従事いただきます。 ■顧客への提案活動(見積もり作成、プレ) ■要件定義、基本設計 ■品質管理 ■プロジェクト管理 ※案件規模により、詳細設計・実装工程は協力会社社員に対応いただきます ※案件によっては、社内別組織や他Gr企業と連携して進めることがございます 入社後は既存プロジェクトに携わり、既存顧客からのシステム更改や新規顧客の引き合いがあった際には、プレ活動~受注/要件定義/基本設計といった上流工程をお任せします。
【必須】■Javaを用いたシステム開発経験をお持ちの方(要件定義工程のご経験を想定) ■サブリーダー以上のマネジメント経験をお持ちの方 【歓迎】■お客様へのプレ活動のご経験 ■Reactや生成AIに関する知見をお持ちの方
システム構築事業/システム運用・監視・保守事業/ネットワークサービス事業/情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
500~750万
◎当社メインクライアント先である大手ITソリューション企業にて、ビッグデータや機械学習を用いた電力需要予測システムの基本設計をお任せします。 【開発製品(システム)】電力需要予測AIエンジン、気象データ自動取り込み・データ分析プラットフォーム 【具体的には】 ■気象予測データなどを統合するデータパイプラインの要件定義 ■機械学習モデルを本編システムへ組み込むための、システム構造設計 ■予測結果を分かりやすく可視化するダッシュボード画面の基本設計 ■システム全体のデータ整合性テスト仕様書の策定
【必須】■AI開発経験、Pythonを使用した開発経験がある方 【歓迎】■システム系言語の使用経験(Java、SQL等) 【魅力】当社は「西日本エリア」を専属に、世界をリードする国家プロジェクトや先端開発領域における技術支援事業を展開しております。各業界最大手メーカーを中心とした取引実績を誇ることで、他に類のない『ハイクラス』なエンジニアリング企業の地位を確立しています。 【待遇】快適な労働環境の実現を目指し、「残業平均15h」「家賃補助60%」「セミナー受講支援」など、多数の福利厚生をご用意しています。
技術開発支援事業:技術者派遣による技術開発支援、受託開発/設計、自社製品開発 ものづくりにおける製品/部品、装置/治工具等の開発/設計:機械/電気/電子/情報分野自動化/省力化装置の構想/開発/設計/製作、治工具/消耗部品製作等
420~1200万
常時三千件以上の多彩な案件を保有しエンジニアの希望に寄り添うシステム開発事業を行っている当社にて、ご自身の希望に合致したシステム開発やプロジェクトマネジメント等のエンジニア業務をお任せいたします。 ■案件選択:常時三千件から収入増やフルリモート、最新技術(React等)、AI活用、PM等の上流工程など希望に沿う案件のみご紹介。強制アサインやテスト案件等は一切なし■評価:社内評価を廃止し売上ベースで給与決定。全情報を開示し高水準の還元率を実現■環境:副業自由。専任担当がキャリア形成や学習費用を手厚く支援し定年まで長く働ける環境です【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■システム開発の実務経験を1年以上お持ちの方※仕様書をもとにアドバイスを受けながら作業を完了できるレベルを想定。ブランク不問【尚可】■要件定義や基本設計など上流工程の経験をお持ちの方 【歓迎経験】Java、Python、Go等の言語、AWS等のインフラ環境、SAP等での開発経験※運用保守・テスト案件は受注しません【働き方】単独・チーム等、自身の希望で随時選択可能です。Slackや社内部活動、社員旅行など交流機会も多数あります【求める人物像】上流工程に挑戦し、スキルに見合う適正な収入を実現して自分らしく働きたい方
システム構築にかかわる業務全般 └ITコンサル、システム開発全行程、性能・環境改善
760~1600万
【専門性が活かせる/フレックス・リモート勤務可能で働きやすい環境】 売上1兆円規模、グループ157社(国内:49社 海外:108社)を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。 テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。その中で、生成AIを中心としたアプリケーション/プラットフォームの企画・設計・開発をお任せします。 ■業務詳細 グループ各社の事業価値向上や業務生産性の向上をめざし、マッチング迅速化やグループ共通業務の効率化など、AI・データを活用した施策の支援をご担当いただきます。また、グループ内で保持するデータを事業価値につなげていくために、データ基盤の構築を進めています。このデータ基盤の構築や、API/アプリケーション開発などをご担当いただきます。デジタル企画、データサイエンス、エンジニアリング、ガバナンスなどの専門知識を持つメンバーと、プロジェクトごとにチームを編成して活動します。 ■具体的な担当業務 各ポジションは専門領域を持ちながらも、横断的に連携しながらプロジェクトを推進します。具体的には、下記のような業務を、チームで連携しながら取り組んでいただきます。 ・クラウド上でのデータ基盤および実行基盤のアーキテクチャ設計・構築 ・データガバナンスを考慮した基盤設計 ・CI/CD, IaCによる構築・運用自動化の設計・推進 ・コンテナ基盤(Kubernetes等)の整備 ・SLI/SLOに基づく信頼性向上 ・可用性、パフォーマンス、コストのトレードオフ設計 ・再利用可能な共通基盤の設計(マルチテナント設計) ・クラウドコスト最適化(FinOps)の設計・運用 ・内部開発者向けプラットフォームの設計・提供と開発者体験の向上 ・技術選定、アーキテクチャ方針の策定、構成レビューの主導 ご経験によって、周辺業務等もお任せしながらキャッチアップ頂く場合もございます。 パーソルグループの事業・サービスの開発にチームで参画いただくか、パーソルホールディングス内のプロジェクトでの参画になります。場合によっては一時的な兼務/出向をいただく場合がございます。 ■配属組織:グループAI本部 データソリューション部 データサイエンス室 デジタル化を推進することで、パーソルグループ全体の業務効率化や生産性向上、データ利活用に寄与する部門です。本部全体で150名ほどの組織になります。立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。 データサイエンス室は現在メンバー8名程度で、30代前半~40代のデータサイエンティスト、AIエンジニアが中心で構成されます。 コミュニケーションを大切にし、部を跨いだ定期的なイベントや、メンター/管理職との定期的な1on1を行っています。残業時間は20~30時間程度です。 ※場合よってはグループ内で一時的な兼務/出向をいただく場合がございます。 ■魅力/やりがい ・パーソルグループ中期経営計画の柱となる“テクノロジーを武器にする”の一端を担う組織です。 ・売上約1兆円規模のグループにおけるデータ利活用に関わる貴重な経験も積んでいただけます。 ・戦略的な投資を行っている領域をご担当いただくため、新しいチャレンジもしていただける可能性が高いです。 ・組織の拡大期にあたり、一緒に組織を作っていく経験を積んでいただくことが出来ます。 ・リモートワークを推進しており、フレックスタイム制の導入も行っております。社員の主体的な働き方が選択できます。(リモートワーク率85%)
【必須要件】 ・クラウド(AWS/Azure)上でのシステムのアーキテクチャ設計・構築の経験をお持ちの方 ・クラウドインフラおよびネットワーク設計(VPC、接続設計等)の経験をお持ちの方 ・コンテナ技術を用いた開発・運用の経験をお持ちの方(Docker必須、Kubernetes尚可) 【歓迎要件】 ・データ基盤またはデータパイプラインの設計・刷新の経験をお持ちの方 ・Snowflake, Databricks等の実務利用経験をお持ちの方 ・ETL/ELTパイプラインやオーケストレーションツール(Airflow, Step Functions等)の実務経験をお持ちの方 ・高可用性・高スケーラビリティ設計の経験をお持ちの方 ・CI/CDパイプライン設計・導入経験、IaCによるインフラ構築経験をお持ちの方 ・SLI/SLO設計、可観測性(Observability:Datadog, CloudWatch等)、障害対応プロセス設計などの経験をお持ちの方 ・セキュリティを考慮したクラウドアーキテクチャ設計の経験をお持ちの方 ・監視・障害対応を考慮した設計経験をお持ちの方
当社はホールディングスとして約150社のグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っています。具体的にはグループ全体の人事、財務、IT、経営戦略、サステナビリティ、広報、法務、監査、営業、総務FMなどの機能があります。
550~1500万
ERP・基幹システム領域でキャリアを広げてきた現役のマネージャー/リーダーが登壇し、パネルディスカッション形式で現場のリアルや本音を語ります。応募意志不問なので、話を聞くのみでも参加可能です。 ■説明会概要 日時:7月22日(水)19:00-20:00 開催方法:オンライン(Microsoft Teams) 応募意思:不問(情報収集目的OK) 申込締切:7月21日(火)正午まで
【必須】 ■ERP/パッケージ製品の開発/導入、コンサルティング経験がある方 ※SAP、Oracle等、他社製品経験者大歓迎 【こんな方にお勧めです】 ・現在他社ERP/パッケージ製品を扱っているが、Dynamics365について興味がある ・ERP領域におけるAI活用、その他Microsoft製品に触れ、今後の可能性を探りたい ・リーダー・マネージャーとしてのキャリアパスが気になっている ・まずは現場のリアルを聞いてから、応募検討したい
■マイクロソフト製品・技術をベースにしたテクノロジーサービスの提供。 ■ITコンサルティング、システムインテグレーション。
600~900万
事業部概要 【サイバーエージェントAI事業本部とは】 サイバーエージェントの主力事業である「インターネット広告事業」の中で、AI・DX事業を展開しデジタルマーケティング分野のサービス開発を行う組織です。 全体の7割近くが技術職で構成され、広告取引の世界で培ったAI技術を強みに、様々な事業領域へ拡大を進めています。 【AIオペレーションテクノロジーとは】 サイバーエージェントの連結売上高の約半分を担うインターネット広告事業。 1998年の創業からサービスを提供しており、運用力やAI等の技術力を強みに顧客の広告効果最大化を追求し、インターネット広告のリーディングカンパニーとして市場を牽引して
【必須】 Webアプリケーション・APIの開発経験 5年以上 Pythonの実務経験 2年以上 AWS / GCP などクラウドインフラを利用した経験 GitHub を使ったチーム開発経験 Docker を用いたアプリケーション開発経験 ユニットテストの実装・運用経験 要件が曖昧な状況でも自ら調査・整理して設計を進められること 【尚可】 Pythonの実務経験 5年以上 テックリードまたはチームリーダーとしての経験 Claude Code・Codex などのAIコードエージェントを業務利用し、開発フローの改善に取り組んだ経験 インターネット広告の基礎知識(媒体・入稿・レポート等) CI /
■メディア事業 ■インターネット広告事業 ■ゲーム事業 ■投資育成事業 同社は「21世紀を代表する会社を創る」というVISIONを掲げ、創業来25期増収を継続し事業拡大を続けております。インターネット広告事業、ゲーム事業に続き、「ABEMA」を中心としたメディア事業を育てながら、次世代の技術者育成、スポーツ支援など、事業を通じた社会的価値を創造し、「 新しい力とインターネットで日本の閉塞感を打破する」というパーパスを志してまいります。 ◆メディア 2016年4月に新しい未
600~1200万
職務内容 エンタメ事業の競争力を、開発から創るバックエンドエンジニアを募集しています。 SGE にてゲーム以外を主軸としたエンタメ管轄が発足し、新規立ち上げが多い環境において、エンタメ事業の競争力を作る開発を組織的に推進するタイミングです。より進化した生産性で次のエンタメ開発を体現すべく、AI 活用の推進にも力を入れています。 マンガ事業(ジャンプ TOON)をはじめとした IP クリエイション事業と、トレーディングカード事業や MD 事業といった IP マネタイズ事業を展開しており、新規事業も多数進行中です。 こうした多様な事業を少人数チームでスピーディに立ち上げていくスタイルで、バッ
【必須】 ・Webアプリケーションにおけるバックエンド開発の実務経験(言語不問) ・データ設計・API 設計に加え、インフラや運用を見据えたシステム設計・開発経験 ・チーム開発において、担当領域に責任を持って開発を進めたご経験 【尚可】 ・テックリード・リードエンジニアとして、技術方針策定や開発プロセス改善を牽引したご経験 ・新規事業やプロダクトの立ち上げフェーズにおける開発経験 ・企画・要件定義など、プロダクト開発の上流工程から関わったご経験 ・AI を活用した開発フロー改善や開発生産性向上に取り組んだご経験 【尚可】 ▼職場環境 ・クリエイティブのクオリティを高めるため、ご希望に応じて
■スマートフォンゲームを中心とするサービス企画・開発・運営、コンシューマーゲームの企画・開発 「世界震撼」をビジョンに、オリジナルIPと有力IPの両軸で技術力・運用力・変化対応力を生かした大型タイトルを継続的に創出し、収益性と成長性を両立したバランスの取れたポートフォリオを構築しながらグローバル展開を加速していきます。「グローバル展開前提の超大型IPゲーム開発」を中核に、「コンシューマーゲーム開発」「新規オリジナルIP創出」「インディーゲーム開発」まで、企画初期段階から運用