【「気になる」ボタン推奨】全国フルリモート/AI推進・プロジェクトマネージャー
600~1000万
パーソルキャリア株式会社(DODA運営)AI利活用加速中・年収〇社風◎働き方◎
東京都千代田区
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東京都千代田区
web/オープンプロジェクトリーダー
web/オープンプロジェクトマネージャー
web/オープンSE
★「気になる」ボタンの押下で、ご経験に基づきスカウトさせていただきます。 カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ■ エージェントから見たパーソルキャリアの魅力 「はたらいて、笑おう」の実現: ビジョンに共感し、個人の意志(WILL)を尊重する文化。 圧倒的な社会的インパクト: 経営陣がビジョン実現に本気で取り組んでおり、会社の規模を活かした大きな変革が可能。 AI・テクノロジーの転換期: 自社開発チームと共に、HR業界の最新テクノロジー実装に貢献。 魅力的な「人」: 非常に穏やかで誠実な社員が多く、面接官の人柄に惹かれて入社する候補者も多数。 抜群の働きやすさ: 全国フルリモート(居住地不問)が可能、平均残業10~30時間と非常にクリーンな環境。 ■ 組織概要:データ・AIソリューション本部 2025年度上期に設立。ミッションは「データとAIで顧客の課題を解決し、業務効率化とビジネス価値の最大化を図る」ことです。全社的なデータ・AI戦略を統一し、推進力を最大化することを目指しています。 ■ 業務内容:AIプロジェクトマネジメント 既存・新規事業におけるデータ分析、機械学習、生成系AI技術を用いたプロジェクトの計画・管理・推進を担います。 【具体的な役割】 プロジェクト計画の策定、進捗・コスト・アサイン・課題等の調整・管理。 社内外のステークホルダー(事業部長、バックオフィス、営業組織、外部パートナー等)との調整・折衝。 ミドル部門(業務企画等)と連携したシステム化の相談対応、技術サポート。 【プロジェクト例】 生成AI等を活用した新規機能の企画・開発、既存機能の改善。 社内向け生成AIシステム(社内版ChatGPT等)の構築。 ※得意領域や志向性に合わせてプロジェクトに参画可能です。 ■ 技術環境 言語: Python, JavaScript, TypeScript, SQL クラウド: AWS, Google Cloud, Azure データ基盤: BigQuery, Redshift, Azure Databricks, PostgreSQL 等 インフラ: Terraform, Cloudformation, Docker (ECS/Fargate) ツール: GitHub, GitLab, Slack, Teams ■ 本ポジションの特徴・魅力 上流工程からの参画: 開発だけでなく、構想・企画フェーズからサービスづくりに深く関われます。 ボトムアップな提案: 進行中のプロジェクトに対しても、ビジネス側へ積極的に改善提案を出すことが可能です。 アウトプットの場: オウンドメディア「techtekt」での取材を通じ、自身の取り組みを広く紹介できます。 ■ はたらき方 自律的なデザイン: フレックスタイム制を活用し、子育てや副業と両立しているメンバーが多数在籍。 フルリモート体制: 大半のメンバーが在宅勤務。リモート手当やモニター貸出などのサポートも充実。 市場価値の向上: PMとして研修受講、イベント登壇、副業などの活動を会社として推奨しています。 ■ 求める人物像 サービスを改善したいという強い意志と当事者意識のある方。 自分の意見を周囲に伝え、主体的に物事を進められる方。 未習得のスキルや最新技術を吸収しようとする前向きな姿勢。 ■ 社員インタビュー記事 生成AI活用、IT戦略とガイドラインの現在地 https://techtekt.persol-career.co.jp/entry/tech/250529_01 中期経営指針をテクノロジーから考える https://techtekt.persol-career.co.jp/entry/culture/241007_01
■必須条件: 以下のような経験をお持ちの方 ・5名以上のプロジェクトマネジメント経験 ・プロジェクトマネジャー、プロジェクトリーダー、開発チームのリード等いずれかの経験(目安:3年以上) ・ITプロジェクトの要件定義、IT要件定義、基本設計のご経験 ・生成A技術への興味関心
正社員
無
有
600万円〜1,000万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00
有 コアタイム (13:00〜17:00)
有 平均残業時間: 30時間
有
124日 内訳:完全週休2日制
最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
東京都千代田区
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度
無
■福利厚生 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・長期所得補償保険 ・従業員持株制度 ・団体保険 ・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。 ・ベビーシッターサービス法人価格提供 ・TOEIC®優待試験 ・インフルエンザ予防接種補助 ■はたらきがいのある会社ランキング 2024年度版では大企業部門で7位
2回〜3回
最終更新日:
700~1500万
【楽天・事業について】 楽天ペイメントは、”グローバル イノベーション カンパニー”を掲げる楽天グループにおいて、決済とマーケティング分野を中心としたサービスやプロダクトを展開しています。 楽天経済圏を日常に広げ、喜びをもたらす存在として。私たちは決済イノベーションを通じて人々と社会をエンパワーメントしていきます。 【部署・サービスについて】 プロダクト開発本部では楽天グループのフィンテック事業における戦略的な支援を行う部署です。フィンテックサービス間のシナジーを高め、楽天エコシステムをより拡大していくことをビジョンとして掲げており、金融サービスを担うグループ各社と連携しながら、戦略・企画、開発あるいはマーケティングの観点を中心にFinTechサービス間のシナジーを高めることをミッションの一つとして掲げています。 各事業を俯瞰的に見渡すことの出来るポジションだからこそ、幅広いサービスに携わることができ、また、多くの知見を得ることが出来ると同時に、部署の垣根を越えて楽天のフィンテック事業を支える様々な人との交流を通じて成長できる環境であることも魅力のひとつです。 当部のセキュリティ推進グループでは、楽天のフィンテック事業において、サイバー犯罪者からの防衛能力を強化し、安全なサービスを提供することで、楽天グループのすべてのユーザに利益をもたらしていきます。 【業務内容】 このポジションでは、フィンテック事業各個社と連携を行い、サイバー犯罪者に対する防衛能力を強化するため、金融業界に求められる最新のセキュリティ対策への対応を行います。システムを支える部門と連携し、CSIRT活動、セキュリティ向上施策の推進とマネジメントを行います。 ・セキュリティ向上施策の導入企画・管理 ・インシデントレスポンス時の現場指揮 ・CISO・委員会への状況報告 ・自社基幹・情報系業務システムのセキュリティ機能設計・実装のレビュー
必須要件: ・セキュリティ技術に関する基礎知識 ・セキュリティ系マネジメント経験 ・プロジェクト管理の経験 ・リスク管理もしくはシステム監査に関する基礎知識 ・セキュリティインシデント対応、ログ分析などセキュリティ運用の経験 ・情報セキュリティリスク分析の経験 歓迎要件: ・ISMS 、 JSOX 、 PCIDSS に関する基礎知識 ・決済系などの不正対策経験 ・情報システム部門経験者 ・金融機関における情報セキュリティに関わる業務経験 ・情報セキュリティの各種資格(CISA、CISSP 等) ・CSIRT(SOC) またはCSIRTの管理業務経験者 ・情報システムの設計・構築・運用経験 ・セキュリティ系製品サービス経験 ・セキュリティコンサルタント経験
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700~1500万
【楽天・事業について】 FinTech グループカンパニーでは、楽天カードをはじめとする各種決済サービスやポイントプログラム、インターネット銀行サービス、証券取引サービス、保険サービスなど様々なフィンテック(金融)系のサービスを提供しています。オンラインからオフラインに至るまで様々なフィンテック系サービスを提供している点が楽天の強みとなります。 【部署・サービスについて】 楽天ペイメントは、楽天グループの決済を担う企業です。『楽天ペイ』や『楽天ポイントカード』などの決済サービスを提供し、加盟店企業様(楽天ペイメントサービスが利用できる店舗)と利用者をつなぎ、より便利なキャッシュレス社会の推進に貢献しています。 カスタマーサービス開発部は、楽天ペイメントの加盟店企業様、および楽天ペイメント社内向けに、横断的なサービスを開発する部署であると共にAIの推進を担う部署でもあります。AI戦略の中核を担い、全社的なAI導入を牽引しています。 ペイメント社内の営業、マーケティング、審査といったあらゆる業務に対しAI適用を推進します。この活動を通じペイメントユーザーや加盟店企業にAIを通じて価値を提供し、ペイメント事業への貢献をめざします。 AIプロジェクトの企画段階からビジネス適用、そして運用まで一貫して担っています。当部では、AIを活用したプロダクトも複数運営しています。社内業務を支援するデータ統合プラットフォームや不正検知システムなど、多岐にわたるAI関連サービスを手がけています。特定のビジネスに限定されないため、楽天ペイメントサービスの市場動向や業務知識を幅広く習得できるのが特徴です。最先端技術を活用し、ペイメント事業の成長に貢献できる、やりがいのある環境です。 【業務内容】 プロジェクトマネージャーとして、ペイメント社内のAI推進、AIテーマ実行、AI基盤の構築をご担当頂きます。ユーザー・ビジネスに貢献できるAIを活用したプロジェクトを企画し、ステークホルダーマネジメント、ROIの定義、実行フォーメーションのデザイン、プロジェクト成果物の定義、リスクマネジメント、デリバリー計画をご担当いただきます。 <業務イメージ> プロジェクトマネージャー、データサイエンティスト、エンジニアチームのリスクマネジメント、WBS管理、依存関係の可視化を行いながら一丸となってプロジェクトを成功に導きます。 <責任範囲> ・プロジェクトマイルストーンの設定と合意形成 ・プロジェクトフォーメーションの編成 ・プロジェクト成果物の定義 ・リスクマネジメント ・プロジェクトステータスの把握とレポーティング <ポジションの魅力> ・幅広い視野と多様な経験が得られる 楽天ペイメントの多岐にわたるサービス(楽天ペイ、楽天ポイントカードなど)を横断的に担当するため、特定の領域に閉じこもらず、幅広い視野と多様な経験を得られます。 ・企画から運用まで一貫して携われるサービス開発の全工程(企画、設計、開発、テスト、リリース、運用)に一貫して携われるため、自分のアイデアを形にする達成感を味わえます。 ・最先端技術に触れ、活用できる AutoMLや社内生成AIプラットフォームなどの最先端技術を活用しながらビジネス課題を解決していくため、技術的な知識やスキルを向上させることができます。 ・裁量権が大きく、主体的に動ける 裁量権が大きく、自分のアイデアや判断をサービスに反映させやすいため、主体的にプロジェクトを推進できます。
必須要件: ・AIプロジェクト管理の経験:AIを活用したプロジェクト管理の3年以上の経験があること。 ・技術的な知識:AI、機械学習、データサイエンスに関する基本的な理解と知識。 ・チーム管理能力:エンジニアやデータサイエンティストとの連携ができること。 ・コミュニケーション能力:ステークホルダーとの効果的なコミュニケーションができること。 ・問題解決能力:プロジェクトの進行中に発生する問題を迅速に解決できる能力。 ・言語スキル:ビジネスレベルの日本語力と英語力 歓迎要件: ・アジャイル開発の経験:Scrum、Agileなどのアジャイル開発手法を用いたプロジェクトの経験があること。 ・データ分析の経験:Python、Rなどのプログラミング言語を用いたデータ分析の経験があること
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500~900万
1. インフラエンジニア(SE) ■このポジションの魅力 ・フルフェーズの裁量: 要件定義から本番移行まで一気通貫で携われるため、技術力だけでなく「やり遂げる力」が身につきます。 ・「御用聞き」ではない介在価値: 顧客と直接対話し、技術的な視点からプロジェクトを牽引するリーダーシップを求めています。 ■募集要項 対象年齢: 27歳〜36歳 必須経験 ・インフラ基盤領域での実務経験3年以上(要件定義〜移行まで) ・顧客折衝およびプロジェクトのリーディング経験 歓迎スキル ・ 周囲を巻き込み、複雑な調整を完遂できるコミュニケーション力 30歳以上の方へ: 5名以上のチームマネジメント経験を活かし、組織のコアメンバーとしてご活躍いただけます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 2. アプリケーションエンジニア(SE) ■このポジションの魅力 圧倒的な顧客距離: 直販・プライム案件が中心。エンドユーザーの反応をダイレクトに感じながら、最適なサービス開発をリードできます。 キャリアの多様性: スペシャリストとして技術を極める道も、マネジメントへ進む道も、あなたの実績次第で広がります。 ■募集要項 対象年齢: 27歳〜36歳 必須経験 ・アプリ・サービス開発の実務経験3年以上(要件定義〜移行まで) ・顧客の課題をヒアリングし、要件へと落とし込んだ経験 30歳以上の方へ: 5名以上のマネジメント経験を武器に、プレイングマネージャーとしての飛躍を期待しています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 3. プロジェクトマネージャー(PM) このポジションの魅力 大規模・高難易度への挑戦: 多様なステークホルダーを束ね、プロジェクトを成功に導く「軍師」としての役割です。 ■募集要項 対象年齢: 30歳〜42歳 必須経験 ・SEとしての実務経験5年以上(全フェーズの深い理解) ・5名以上のチームマネジメント、およびPM実務経験 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
エンジニアとしての業務経験
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800~1500万
本ポジションでは、プロジェクト管理・体制マネジメントを中心とした推進役をお任せします。 【変更範囲:当社業務全般】 ■プロジェクト管理・推進 ・稼働中プロジェクトの状況把握■進捗・課題・体制の整理 ・外部パートナーを含めた体制管理・調整■要員状況の把握■アサイン調整■稼働・品質の確認 ・案件獲得後のプロジェクト運営■体制構築■初期立ち上げ支援■顧客・社内関係者との調整■顧客・社内とのコミュニケーション窓口■期待値調整■課題の早期検知・整理■ご志向に応じて、組織マネジメントへの関与、新人メンバー・PM候補の支援
【必須】■プロジェクト管理またはそれに近い調整■推進経験■複数の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方■自走して課題整理・改善提案ができる方■エンジニアリングへの最低限の理解(専門家レベルは不要) 【歓迎】 ■プロジェクト運営・体制管理の経験 ■外部パートナーとの協業・調整経験 ■PM/PMO/プロジェクト推進役としての実務経験 ■将来的に組織マネジメントに関わりたい方
【主要事業】クラウドネイティブSI事業、プロダクトサービス事業 【取引先例】GMOあおぞらネット銀行、PayPay銀行株式会社、株式会社島津製作所、株式会社日刊スポーツ新聞社、株式会社ブリヂストン、株式会社ペイジェント
700~1200万
業務内容 「HRMOS」シリーズの中で「勤怠・労務給与シリーズ」をご契約いただいたお客様に対し、導入から運用定着までのサポートをご担当いただきます。 所属する導入支援チームは、社内のフィールドセールス、プロダクト開発、カスタマーサポートなど多様なチームと連携し、お客様を支援します。 <フェーズごとの主な役割> ■システム導入支援:お客様が求める期日までに、システム運用開始を実現するプロジェクトを牽引します。 ・導入プロジェクトの計画策定、実行、進捗管理 ・フィールドセールス、プロダクトチーム、カスタマーサポートなど、関連部署との連携・調整 ■運用後の活用促進:お客様のサービス活用状況を把握し、利用促進に向けた継続的な支援を実施します。 ・担当変更時などの継続的なフォローアップ ・お客様のニーズに基づいた課題解決のご提案 このポジションの魅力 ■サービス展開間もなく立ち上げフェーズの組織であるため、ご経験や志向にあわせ、単なる導入支援にとどまらず主体的に組織の仕組みづくりや体制構築に携わることができます。
【必須(MUST)】 ・プロジェクトマネジメント経験を5年以上お持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・従業員規模5000名以上の企業に対してのシステム導入のマネジメント経験
インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 人財活用システム 採用管理システム 勤怠管理システム 経費精算システム OB/OG訪問ネットワークサービス
400~840万
取引社数600社以上の案件からSEとしての業務をお任せします。オープン系Webシステム開発、IoT、AI関連、データ分析、自社アプリ開発など様々なプロジェクトの中から、経験や目標に合った業務を選択いただけます。 【詳細】要件定義、基本設計、開発設計、開発、テストなど、スキルに合わせたフェーズからお任せしていきます。■スマートフォンゲーム、業務系システム、VR、AI、IoTなど多様な案件に携わることが可能です。■エンジニア向け勉強会や技術研修制度も充実。■エンジニアとしての専門性を高めるだけでなく、プロジェクトリーダーやマネジメント職など、個々の希望や適性に応じたキャリアパスを選択できます。
【必須】■バックエンド/フロントエンドエンジニアの実務経験 【歓迎】■自身のキャリアを主体的に考えられる方■最新技術に関心がある方■成長意欲の高い方 【魅力】■取引社数600社以上から選択可能。スキルアップしたい、上流工程に携わりたい、新しい言語を習得したいなど、ご自身の希望に合わせた案件選択が可能。トレンド技術や上流工程に触れられる機会が豊富。将来的にはPMを手がけることもできる ■リモートワーク案件が全体の約7割。ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップできる環境 ■社員同士の交流が活発で、コミュニケーションツールで声をあげやすい
■システムエンジニアリングサービス/ソリューションサービス/受託開発
555~998万
【ポジション概要/この仕事の魅力】 MUFGでは、年間数千億円を超えるシステム投資を実施しており、その中核となって開発しているのがMUITです。常時1500件以上のプロジェクトが進行中であり、その中には数百億円規模の大型プロジェクトも含まれています。この多様なプロジェクトの中から、あなたの経験と志向にマッチしたプロジェクトを担当していただきます。 入社後は、要件定義から本番環境への移行まで、一連のプロセス全てを経験することになります。この過程で、プロジェクトの規模や難易度を段階的に上げていきながら、プロジェクトマネージャーやエキスパートエンジニアへの道を着実に歩んでいただきます。 さらに、UdemyやGLOBISをはじめとする自律的な学習支援や、充実した研修制度を通じて、あなたの成長を全力でサポートします。私たちは、自らの成長に意欲的な方、プロジェクトを自分の裁量でリードしたい方、自分のアイデアを形にして社会やお客様に貢献したい方を求めています。 MUFGで、あなたの夢と希望を実現しましょう。私たちと一緒に、技術と創造力で未来を切り拓らいてみませんか? 【業務内容】 (雇入れ直後) 三菱UFJ銀行やMUFGの多岐にわたる業務システムの開発を上流工程から下流工程(企画・要件定義から、設計、開発、テスト、保守)まで一貫した実開発およびプロジェクトマネジメントを担当する。 <三菱UFJ銀行の担当業務システムの例> ・個人のお客さま、法人顧客向けのインターネットバンキングシステム ・預金・為替・融資・外国為替といった銀行のコアサービスのシステム ・決算に必要な財務データの作成、管理会計や信用リスクデータの収集・分析システム ・銀行の海外拠点で利用するコア業務システムを中心としたグローバルシステム ・為替/資金/金利デリバティブ等の市場性商品のシステム、市場性リスク管理システム ・SWIFTや日銀といった銀行間決済システム ・海外の法人顧客向けのトランザクションバンキングシステム ・金融犯罪対策やアンチマネーロンダリングを目的とした取引モニタリングシステム <MUFGの関連各社の開発支援の例> ・三菱UFJモルガン・スタンレー証券のシステム企画・開発支援 ・三菱UFJニコスのシステム企画・開発支援、基盤管理 ・持株会社(三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)のシステム企画・開発支援 (変更の範囲) 会社の定める業務 【配属想定部署の人員構成】 各部は社員のみで約30~60名程度、協力会社各社から支援いただいている社員等も含めると各部とも100名以上の大規模組織です。 また業務領域のプロである銀行員と協働・切磋琢磨しあえるチャレンジングな環境です。 【おもな関係者】 ベンダー各社・外部団体に加え、社内各部署、三菱UFJ銀行をはじめとするグループ企業等と広く関わります。トップ・マネジメントから個々のチームメンバーまで幅広く関わる機会があります。 【キャリアパス/ご活躍のイメージ】 アプリケーションエンジニアとしてのスキル・経験をベースに多様な領域、役割でご活躍頂けます。以下はキャリアパスの一例となります。 ・シニアシステムエンジニア:金融業務の専門家としてアプリケーション開発をリードする ・ITアーキテクト:日本最大の金融機関である三菱UFJ銀行・及びMUFGのビジョン、ビジネス戦略を念頭にITアーキテクチャの検討とシステム構築を担う ・ビジネスアナリスト:三菱UFJ銀行・及びMUFGのビジネス部門と協業し、新規商品企画や、ビジネス要求を最適なソリューションへと落とし込むことで、価値創造に貢献する ・テクニカルリード:先端技術領域のR&DやPoCによる新たなビジネスの創出や、高い技術力で業務アプリケーション開発の課題改善、最善のシステム構築をサポートします。 補足)当社の人事制度では技術志向の方でも執行役員と同等の処遇が実現可能です。
【必須(MUST)】 <経験> ・アプリケーション開発を3年以上経験 ※業界問わず ・プログラミングを1年以上経験 ※言語は不問。開発基礎力を身に着けてきたという観点 <スキル・知識> 主体性及び開発メンバーやユーザーと円滑に業務を進める為のコミュニケーションスキル 【歓迎(WANT)】 <経験> 以下のいずれかの開発経験をお持ちの方 ・ユーザーから業務要件をヒアリングし、システム化提案に参画した経験 ・提供ベンダーからパッケージシステムの仕様をヒアリングし、業務への適用を検討した経験 ・開発ベンダーを率いてプロジェクトをリードした経験 ・金融機関で一般的に使用する用語に関する知識 ・グローバルプロジェクト、複数プロジェクトを跨ぐプログラムでのプロジェクト推進、開発した経験 ・SaaS導入開発経験 ・ERP(会計ソリューション)パッケージ開発経験 ・ETLツール開発経験 <スキル・知識> 業務アプリケーション開発手法(ウォータフォール型開発、アジャイル型開発) <資格> ・情報処理技術者試験(応用情報技術者資格以上) ・各種ベンダー資格(AWS/Oracle/LPIC) <語学> 英語 ・配属部署によりMUFG海外拠点や、海外ベンダーと協業する機会もあり一部会議、資料は英語となる為、苦手意識や拒否反応がないこと。実務経験はなくても向上心があれば問題なし。
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700~1000万
◇◆誰もが価値創造に夢中になれる世界を。Sun Asteriskで新規事業の0→1を牽引する◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓スタートアップから大手企業のPoCまで、0→1の新規事業立ち上げに最上流から深く関与できる ✓コアタイムなしのマンスリーフレックス&リモートワーク可。個人のベストな働き方を追求できる ✓世界4ヶ国に展開。多国籍で優秀なエンジニアが集う環境で、技術選定から裁量を持って挑戦可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社Sun Asterisk(サンアスタリスク) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、約2,000名のエンジニアやクリエイターが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。新規事業開発やDX支援を軸に、サービスデザインから技術選定、開発までを一貫して提供。日系大手企業からスタートアップまで、幅広いクライアントのパートナーとして事業を成功へ導いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓新規事業におけるモバイルアプリ(iOS/Android)の設計・開発 ✓起案者のアイデアを形にするためのサービスデザインおよび技術選定 ✓アジャイル開発による迅速なプロダクトのアップデート ✓エンジニア視点でのサービス改善提案・目的共有 ✓PMまたはピープルマネジメントとしてのチーム牽引 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ソフトバンク:運送会社向け配車支援サービス「MeeTruck」の事業開発支援 ✓日産レンタカー:セルフチェックイン等を実現する非接触型レンタカーアプリ開発 ✓ポッドキャスト型音声配信アプリやIoT機器連携アプリの新規立ち上げ開発 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓技術を手段として捉え、プロダクトの価値最大化に喜びを感じる方 ✓既存の枠組みに縛られず、本質的に必要な技術選定・設計に携わりたい方 ✓多様な国籍・バックグラウンドを持つメンバーとのチーム開発を楽しめる方 ✓ワークライフバランスを重視しながら、難易度の高い0→1開発に挑戦したい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓技術を手段として捉え、プロダクトの価値最大化に喜びを感じる方 ✓既存の枠組みに縛られず、本質的に必要な技術選定・設計に携わりたい方 ✓多様な国籍・バックグラウンドを持つメンバーとのチーム開発を楽しめる方 ✓ワークライフバランスを重視しながら、難易度の高い0→1開発に挑戦したい方
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850~1000万
製造業様向けERPパッケージ導入支援、MCframe&SAP の導入プロジェクトにおいて、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、リリース、運用保守までを一貫して担当していただきます。 これまでの導入支援経験を活かし、顧客の業務課題解決をリードするポジションです。特に業務&システム要件、基本&詳細設計部分のスキル発揮を期待しています。 【具体的には】 ■要件定義、基本設計、詳細設計■パラメータ設定、アドオン開発 ■テスト、リリース、運用保守■顧客との要件調整・打合せ
【必須】mcframe(SCM/生産・原価/在庫管理 等)の導入支援(経験件数2年以上) 【魅力】 ■大手企業の案件を多数抱えており、安定した環境で最新のSAP技術に触れることができます ■チーム単位での開発体制で、メンバー同士の連携を大切にしています ■社内の雰囲気が良く、離職率が低いのが特徴です ■休日には社内イベントや飲み会などを通じて交流を深める機会が多くあります
ソフトウェアの開発
600~850万
製造業向けERPパッケージ 「mcframe」 を中心とした基幹業務システムの開発・改修業務を担当していただきます。 本ポジションは開発フェーズを主軸とし、設計書に基づいた実装・テスト・リリースまでを担う技術特化型ポジションです。 【このポジションの特徴】■開発業務に専念できるポジション■mcframe × Javaの専門性を活かし・高められる■製造業向け基幹システムという業務難易度の高い分野での開発経験■ERP改修・長期運用を前提とした安定した開発案件
【いずれか必須】■Javaによる業務系システム開発経験 【歓迎】■MCFrame開発経験 2年以上 ■製造業向け基幹システムの開発経験■生産管理/原価管理/在庫管理などの業務知識 ■基本設計・要件定義の経験■MCFrame導入・改修プロジェクトの参画経験 【魅力】■大手企業の案件を多数抱えており、安定した環境で最新のSAP技術に触れることができます■チーム単位での開発体制で、メンバー同士の連携を大切にしています■社内の雰囲気が良く、離職率が低いのが特徴です■休日には社内イベントや飲み会などを通じて交流を深める機会が多くあります
ソフトウェアの開発