【未経験OK】憧れの事務デビュー。入社初日から有給付与×年休124日の好環境
275~366万
アデコ株式会社
東京都港区
275~366万
アデコ株式会社
東京都港区
営業事務
一般事務
総務事務
配属先企業のオフィスで、社員の皆さんがスムーズに仕事を進められるように「事務サポート」をお任せします。 まずはデータ入力などの簡単な業務からスタートし、 業務に慣れながら、徐々にできることを増やしていける環境です。 未経験の方も安心して、事務職デビューを目指せます。 【入社後の流れ(未経験でも安心)】 ・入社時研修で、電話対応・メール・ビジネスマナー・Excel/Wordの基本を学びます ・配属後は、先輩社員の指示を受けながら簡単な業務からスタート ※分からないことはすぐに相談できる環境+専任キャリアコーチによる定期フォローで、就業後も安心 【具体的な仕事内容(配属先により異なります)】 ※以下は代表例です。すべてを一度に担当するわけではありません。 ■仕事内容例: ・一般事務(データ入力、備品管理、郵便物の受け渡し、資料の編集・新規作成、電話対応など) ・OA事務(データ入力、データ集計・抽出、資料作成、請求書作成、電話対応、部内サポートなど) ・営業事務(受発注、納期調整、見積書・契約書などの書類作成、営業マンのサポートなど) ・人事総務(備品管理、郵便物の受け渡し、各種書類の作成、給与計算アシスタント、勤怠管理、面接日程の調整など) ・経理(伝票起票、仕訳、経費精算、入出金管理、売掛・買掛金の管理、月次・年次決算アシスタントなど) 上記以外にも、ご希望・ご経験・適性を考慮した事務(オフィスワーク)職への配属が可能です。 ■配属先例: ・国内上場企業グループ ・社員数100名程度のアットホームな中堅企業 ・外資系企業 など、幅広い企業・業界をご用意しています。 IT企業、食品メーカーなど、人気業界のオフィスワーク中心にご紹介しています。 ■配属決定の流れ・安心ポイント ・事前面談で、これまでのご経験・ご希望・通勤条件を丁寧にヒアリング ・企業側で候補先をピックアップし、職場見学(職場訪問)を実施 ・業務内容や職場の雰囲気を確認したうえで、双方合意のもと配属を決定 ※配属は適性・タイミングを重視し、これまでのご経験を活かせるポジションを優先的に検討します。 ■通勤について 事前面談でお伺いしたこれまでのご経験・ご希望・通勤条件をもとに、無理のない形で配属先を決定します。 通勤時間は片道60分〜最大90分程度を想定していますが、 お住まいのエリアによっては、30分〜60分程度で通勤できる配属先になる方もいます。 ◢◤未経験でも安心!入社時研修+継続フォロー◢◤ 入社時研修では、事務職に必要な基礎を、未経験の方にも分かりやすく学べます。 ※研修日数の目安 ・事務経験あり:2日 ・事務未経験:4日 【研修内容】 ・ビジネスマナー/オフィスマナー (電話対応・メール・敬語・職場のルール・仕事の進め方) ・OA/テクニカルスキル(Excel・WordなどのPC基礎、OA実践、情報セキュリティ) ◆専任キャリアコーチが就業中も伴走 配属後は、派遣先とは別に専任のキャリアコーチが継続フォロー。 日々の不安や業務相談はもちろん、定期的なコーチングを行います。 ◆フォローの流れ ・業務の可視化 → 目標設定 → アクションプラン・PDCA → 振り返り・フィードバック ※3年後・5年後を見据えたキャリア設計まで、長期視点でサポートします。 ◆キャリアステップが明確・成長が見える アデコ独自の『Jobレベル制度(7×4段階)』により、求められるスキル・役割・給与水準が明確化されています。 ◎年次評価に応じた昇給制度あり ◎成長に応じて職務・給与テーブルアップが可能 ※評価制度が明確で成長イメージを描きやすい環境です。 ◆スキルアップを後押しする研修制度 入社後も、2,000以上の研修コンテンツを無料で受講可能。 ◢◤ライフイベントと両立できる安心の環境◢◤ ・産休・育休の取得実績多数 ・復帰後は、育児・生活状況に配慮した配属を実施 ・時短勤務/フルタイムなど、希望に応じた働き方を相談可能 ・配偶者転勤時のエリア変更にも対応(条件あり) ※産休からの復帰を待ってくれている派遣先もあり、無理のない形での職場復帰を支援します。 ◆日々の努力を正当に評価する仕組み 全国のCareer Seed社員を対象としたAward制度を実施。 在籍年数・経験不問で、日々の頑張りをしっかり評価・表彰します。 ◆信頼と実績のある派遣会社 アデコは、厚生労働省認定「優良派遣事業者」。 キャリア支援・労働環境・トラブル防止体制など、厳しい基準をクリアしています。
【応募時必須条件】 ◆ PCスキルに自信がない方も応募OK ・未経験からオフィスワーク(事務職)にチャレンジしたい意欲のある方 ・仕事を通じてキャリアアップ・スキルアップを目指したい方 ・何事にも前向き・主体的に取り組める方 ※Excel・Wordなどのスキルは、入社後の研修で習得できます。 【歓迎条件】※必須ではありません ・事務職として1年以上の就業経験がある方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
275万円〜366万円
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30 残業時間:配属先や業種によっては20時間/月を超える可能性ありますが、年間でならすと大体20時間/月程度です。
有 平均残業時間: 20時間
有
124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
・入社時から付与 ・昨年度の有給休暇実績84.6%
産休・育休、介護休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ※休日は配属先による
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:21.2万円~21.2万円 賞与回数:1回 昨年度賞与実績:1ヶ月分 〈年収例〉 ・転勤のない地域限定社員での採用となる為、採用地域によって月給が決定致します。 ・入社後、配属先企業の受け入れ事情で数日待機になる事があります。 その場合は待機期間中でも勤務とみなし、給与の保証がありますのでご安心下さい。 〈補足情報〉 【給与体系】基本給+前払い退職金 ※上記金額の合計金額が給与となります 【給与】 ■東京:212,000円~282,000円 ※基本給・前払い退職金含む ※最終的なJOBレベルは、面談後に弊社にて判断いたします。 ■残業手当:有(派遣先勤務時間が7.5hを超える場合、別途残業代の支給) ■賞与:年1回(3月) ■昇給制度:年1回(4月) ・配属先都合による待機期間も勤務扱い(給与保証あり) 【事務正社員(無期雇用派遣)として働く】 アデコと期間の定めのない雇用契約を結び、派遣先企業でオフィスワークを行う「無期雇用派遣」という働き方です。 登録型派遣と異なり雇用期間の制限がなく、正社員・契約社員に近い安定した条件・待遇で働けるのが特長。 未経験から事務職にチャレンジしたい方でも、アデコの事務正社員として長期的なキャリア形成が可能です。
無
東京都港区
就業先オフィスによって異なります。
※港区・品川区・千代田区・中央区に配属となるケースが9割、新宿区・渋谷区などの他区は1割程度となります。 【補足事項】 ・転勤なしの地域限定社員としての採用
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
〈福利厚生・諸手当〉 ■健康診断 ■交通費:全額支給 ■在宅勤務手当(終日、在宅で勤務した場合に支給致します。) ■社用モバイル貸与 ■結婚祝い金・出産祝い金 ■前払い退職金制度 ■育休・産休制度: ※実際に産前産後・育児休暇制度の取得実績 有。今まで100名以上社員の社員が取得。復帰後の時短勤務も実績 有。また、ライフステージの変化に伴う転居があった際も、配属先変更などで継続勤務ができるので安⼼です。 ■在宅勤務の有無について:基本的には出社となります。 一方で、配属先によっては業務に慣れた後、出社と在宅勤務を併用し就業いただく事もあります。
1回〜2回
東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル
人財派遣、人財紹介、アウトソーシングなど、 コンサルテーションをベースとしたハイブリッド型の総合人財サービスを展開。 人財を紹介するサービスにとどまらず、業務改善や人財育成、人財開発、組織の健康管理など、 雇用や人事に関するあらゆるご要望にお応えするトータルソリューションを提供しています。
最終更新日:
275~366万
配属先企業のオフィスで、社員の皆さんがスムーズに仕事を進められるように「事務サポート」をお任せします。 まずはデータ入力などの簡単な業務からスタートし、 業務に慣れながら、徐々にできることを増やしていける環境です。 未経験の方も安心して、事務職デビューを目指せます。 【入社後の流れ(未経験でも安心)】 ・入社時研修で、電話対応・メール・ビジネスマナー・Excel/Wordの基本を学びます ・配属後は、先輩社員の指示を受けながら簡単な業務からスタート ※分からないことはすぐに相談できる環境+専任キャリアコーチによる定期フォローで、就業後も安心 【具体的な仕事内容(配属先により異なります)】 ※以下は代表例です。すべてを一度に担当するわけではありません。 ■仕事内容例: ・一般事務(データ入力、備品管理、郵便物の受け渡し、資料の編集・新規作成、電話対応など) ・OA事務(データ入力、データ集計・抽出、資料作成、請求書作成、電話対応、部内サポートなど) ・営業事務(受発注、納期調整、見積書・契約書などの書類作成、営業マンのサポートなど) ・人事総務(備品管理、郵便物の受け渡し、各種書類の作成、給与計算アシスタント、勤怠管理、面接日程の調整など) ・経理(伝票起票、仕訳、経費精算、入出金管理、売掛・買掛金の管理、月次・年次決算アシスタントなど) 上記以外にも、ご希望・ご経験・適性を考慮した事務(オフィスワーク)職への配属が可能です。 ■配属先例: ・国内上場企業グループ ・社員数100名程度のアットホームな中堅企業 ・外資系企業 など、幅広い企業・業界をご用意しています。 IT企業、食品メーカーなど、人気業界のオフィスワーク中心にご紹介しています。 ■配属決定の流れ・安心ポイント ・事前面談で、これまでのご経験・ご希望・通勤条件を丁寧にヒアリング ・企業側で候補先をピックアップし、職場見学(職場訪問)を実施 ・業務内容や職場の雰囲気を確認したうえで、双方合意のもと配属を決定 ※配属は適性・タイミングを重視し、これまでのご経験を活かせるポジションを優先的に検討します。 ■通勤について 事前面談でお伺いしたこれまでのご経験・ご希望・通勤条件をもとに、無理のない形で配属先を決定します。 通勤時間は片道60分〜最大90分程度を想定していますが、 お住まいのエリアによっては、30分〜60分程度で通勤できる配属先になる方もいます。 ◢◤未経験でも安心!入社時研修+継続フォロー◢◤ 入社時研修では、事務職に必要な基礎を、未経験の方にも分かりやすく学べます。 ※研修日数の目安 ・事務経験あり:2日 ・事務未経験:4日 【研修内容】 ・ビジネスマナー/オフィスマナー (電話対応・メール・敬語・職場のルール・仕事の進め方) ・OA/テクニカルスキル(Excel・WordなどのPC基礎、OA実践、情報セキュリティ) ◆専任キャリアコーチが就業中も伴走 配属後は、派遣先とは別に専任のキャリアコーチが継続フォロー。 日々の不安や業務相談はもちろん、定期的なコーチングを行います。 ◆フォローの流れ ・業務の可視化 → 目標設定 → アクションプラン・PDCA → 振り返り・フィードバック ※3年後・5年後を見据えたキャリア設計まで、長期視点でサポートします。 ◆キャリアステップが明確・成長が見える アデコ独自の『Jobレベル制度(7×4段階)』により、求められるスキル・役割・給与水準が明確化されています。 ◎年次評価に応じた昇給制度あり ◎成長に応じて職務・給与テーブルアップが可能 ※評価制度が明確で成長イメージを描きやすい環境です。 ◆スキルアップを後押しする研修制度 入社後も、2,000以上の研修コンテンツを無料で受講可能。 ◢◤ライフイベントと両立できる安心の環境◢◤ ・産休・育休の取得実績多数 ・復帰後は、育児・生活状況に配慮した配属を実施 ・時短勤務/フルタイムなど、希望に応じた働き方を相談可能 ・配偶者転勤時のエリア変更にも対応(条件あり) ※産休からの復帰を待ってくれている派遣先もあり、無理のない形での職場復帰を支援します。 ◆日々の努力を正当に評価する仕組み 全国のCareer Seed社員を対象としたAward制度を実施。 在籍年数・経験不問で、日々の頑張りをしっかり評価・表彰します。 ◆信頼と実績のある派遣会社 アデコは、厚生労働省認定「優良派遣事業者」。 キャリア支援・労働環境・トラブル防止体制など、厳しい基準をクリアしています。
【応募時必須条件】 ◆ PCスキルに自信がない方も応募OK ・未経験からオフィスワーク(事務職)にチャレンジしたい意欲のある方 ・仕事を通じてキャリアアップ・スキルアップを目指したい方 ・何事にも前向き・主体的に取り組める方 ※Excel・Wordなどのスキルは、入社後の研修で習得できます。 【歓迎条件】※必須ではありません ・事務職として1年以上の就業経験がある方
人財派遣、人財紹介、アウトソーシングなど、 コンサルテーションをベースとしたハイブリッド型の総合人財サービスを展開。 人財を紹介するサービスにとどまらず、業務改善や人財育成、人財開発、組織の健康管理など、 雇用や人事に関するあらゆるご要望にお応えするトータルソリューションを提供しています。
350~402万
クラウドサイン事業において、営業メンバーやパートナー企業からの依頼に対応し、見積書・申込書作成、Salesforce登録、利用開始手続きなど定型の営業アシスタント業務をお任せいたします。 【具体的には】■見積書作成・申込書作成 ■Salesforce登録 ■サービス利用開始手続き ■月末月初の各種レポート対応 ■各種変更手続き対応(請求先情報など) ■営業資料の更新 など
【いずれか必須】■事業会社での営業アシスタント経験 ■なんらかの企画業務の経験 【必須】■週3日以上の出社勤務が可能な方 【ポジションの魅力】 同様の業務を対応しているメンバーが複数名いるため、相談しながら業務を進めることができます。またお休み対応も比較的柔軟に対応が可能です 入社初期は定常業務を遂行しながら、思考に合わせて業務改善や設計にも関わることが可能です 成長を続けるサービスのスピード感やエネルギーを感じながら仕事をすることができます。
■CloudSighの開発・提供 ■弁護士ドットコム/税理士ドットコム/BUSINESS LAWYERSの開発・運営 ■弁護士ドットコムキャリアの運営
600~800万
【仕事内容】 【総務経験を活かしてスペシャリストへ!/年休125日・土日祝休・残業15~25h・転居伴う転勤なしと働き方◎・「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に認定/社員の平均年収は745万円(2025年3月有価証券報告書より)/福利厚生充実/幅広いキャリアパスあり】 \こんな方におすすめの求人です!/ ・バックオフィス経験を活かして総務にチャレンジをしたい! ・ワークライフバランスが整った環境で働きたい! ・安定した上場企業で長期的に就業をしたい! ■業務内容: 総務部における、総務業務全般をお任せします。 当社の総務部では総務業務に加えて給与労務業務等の人事領域の業務も担っており、中長期での業務の幅を広げつつ成長して頂ける環境です!全社員が安心して働ける環境づくりに寄与出来ます。 【具体的には】 ・全社経費に関連する業務 ・会社行事に関する全体運営 ・資料作成等の事務作業 ・社内の備品管理 ・給与関連業務、労務業務 ・福利厚生・健康経営 ■組織構成: 総務部には現在、5名が在籍しております。 部長(50代女性) メンバー 4名 ■働き方: 長期的に就業できる環境が整っております。 ・月の残業は30h ・土日祝休 ・年休125日 ・転居を伴う転勤はなし ■当社の魅力: <東証プライム上場の総合ディベロッパー/多角的な事業展開で安定性◎> 当社は不動産再生と活用(リノベーション等)に強みを持ち、東京都心5区の中小型オフィスビルに特化した総合不動産サービスを展開しています。 都心オフィスビルの再生を主軸に、売買・賃貸仲介や管理、メンテナンス、滞納賃料保証、貸会議室運営等、不動産に関する多様なサービスをワンストップでご提供しており、多角的な事業展開により経営基盤は安定しております。 <自己成長とワークライフバランスの両立ができる環境> 様々な研修制度があり、経験が浅い方もしっかり成長ができる環境が整っております。また「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に認定されるなどワークライフバランスも整っております。
【必要業務経験】 ■必須条件:下記、いずれかの経験を3年以上お持ちの方 ・総務のご経験 ・給与・労務業務のご経験 ■歓迎条件: ・簿記3級以上の資格お持ちの方
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380~800万
「ただの事務」ではなく、東証プライム上場グループの根幹を支える専門職としてのキャリアを歩んでいただきます。 <ミッション> 多様な家づくりを支える各部門の生産性向上と組織強化をリードする。 <具体的業務> ・ホスピタリティ: コンタクトセンターでの顧客管理、電話対応、データ入力。 ・リーガル事務: 売買契約書・重要事項説明書の作成補助、法務資料の収集。 ・開発支援: 仕入稟議書の作成、役所への各種申請、契約後の事務処理。 ステークホルダー: 社内の設計・営業・施工担当者、およびご購入者様や行政機関。
【必須条件(Must)】 ・変化を楽しみ、業務を限定せずに幅広い仕事に挑戦できる方 ・正確性とスピードを両立させ、細かいチェックを怠らない方 ・チームでの協力を大切にし、明るいコミュニケーションが取れる方 【歓迎条件(Want)】 ・不動産業界での事務経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方(資格手当あり) ・営業アシスタントや法務事務の経験がある方
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330~400万
【ミッション】 賃貸管理部門における事務基盤の強化。フロント担当やメンテナンス担当と連携し、オーナー様や入居者様へのサービス品質を支える業務をリードしていただきます。 【具体的な業務】 管理物件のマイソク資料(募集図面)の作成 請求書、更新書類、収支精算書の作成・送付 家賃入金管理、退去時の敷金精算業務 各種インフラ費用(電気・水道料)の支払処理 システムへの売上・原価入力、仲介業者への手数料支払処理
応募条件: 事務業務の実務経験(3年以上) 基本的なPC操作スキル 周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 歓迎条件: 賃貸管理業界での実務経験 経理や数字を扱う実務経験
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250~450万
【仕事内容】 土日休みの完全週休二日制/有給消化率72.5% データ入力など“Excel”を使用した事務ワークをお任せします。 研修が充実!時間有給あり <具体的な仕事内容> 経験に合わせて、業務を担当していただきます。 研修で学んだExcelスキルを活かし、 主にお客様先で業務に取り組みます。 まずは基礎的な業務からスタート! ▼簡単なデータ入力 ▼グラフの作成や集計作業 ▼資料やツールの作成 ▼受発注処理 スキルが身に着いてきたら… ▼現状分析・ヒアリング ▼各種ツールの構築提案~作成 など Excelを使った改善・効率化を行い、 お客様の業務をサポートします。 単に“作業”をするだけではなく、 課題の抽出~アイデアを活かして施策を行えるので、 課題解決しながら自分自身の成長も実感できます◎ ------------------------------------------------------ 【入社後の流れ】 まず8日間、Excelを中心に必要なスキルを身につける研修を実施。 その後は“事務未経験・Excel初心者”など、 一人ひとりのスキルにあった仕事をお任せ。 経験豊富な先輩がサポートするので 「ブラインドタッチすらできなかった」というメンバーも、 今ではスキルUPを叶えてイキイキと活躍中♪ 【キャリアステップ】 <“なりたい自分”に成長できる、多彩なキャリアパス!> 「スキルUP後はExcelを活用した業務効率化」 「多数点在するExceデータを一元管理」など、 お客様からのリクエストにも柔軟にお応えできるように。 マネジメントや社員教育を担うリーダー職やメンター、 VBA・BIなどを専門に行う部署への転向など 多彩なキャリアパスをご用意しています! 「データを扱う仕事をしていきたい」 「ゆくゆくはVBAなど専門の技術を磨きたい」など、 面接ではあなたの想いを聞かせてください。 ------------------------------------------------------ 【仕事の醍醐味】 <あなたらしく活躍できる場が必ずあります!> お客様企業での勤務になりますが、100%東京23区内! IT企業、広告代理店などの大手優良企業の案件も多く 新宿・渋谷・恵比寿・六本木・表参道といった人気エリアで働けます。 ★☆「もっと仕事をラクにする」 EXCEL女子は、人や企業を支える役割 ★☆ Excelや様々なITスキルを駆使できる社員による ワンランク上の事務サービス『EXCEL女子』。 大手を含めた様々な企業が抱える「もっと作業を効率化できたら…」 「複雑な業務ツールをもっとシンプルに使えるようにしたい」 といった課題を解決することができ “ただの作業的な業務”では味わえない達成感を得られます。 ====== WORKS|先輩たちの事例紹介 ====== 《広告代理店でWEB広告のレポートを作成!》 煩雑な情報を整理できるよう、Excel自動集計フォーマットを作成。 1時間かかったレポート作成を10分にまで短縮。 ============================ 他にも、大手保険会社で作業を短縮する自動化ツールを作成したり、 マーケティングリサーチに関わる仕事もあります! <全力でバックUP!『MOS』資格の取得を保障します!> Excel操作スキルを証明する資格『MOS(Microsoft Office Specialist)』。 入社3ヶ月で“スペシャリスト(先輩の9割以上が取得!) 入社6ヶ月で“エキスパート”へステップUP…と、 知識・経験ゼロスタートでも早期に資格取得が可能です! この資格を持っていると「実務に役立つスキルを持っている」とアピールでき 、どの企業様でも活かすことができます! ※合格時には、資格の受験料も会社が負担 ※“Prime”というスキル上位の先輩が講師を担当。気軽に質問OK!安心してチャレンジを♪ <スキルに応じて給与UP!事務職では珍しいほどの好待遇> 『コクー』で活躍する事務未経験者やExcel初心者が一番驚くのは、 「Excelって、こんなに機能や活用方法があるんだ!」ということ。 普段、何気なく使っているExcelも極めれば “手に職レベル”のスキルになり、キャリアUP&給与に◎ 当社では月給23万円~39万円の高水準を実現しています!
【必須要件】 ・社会人経験が1年以上ある方(正社員経験以外でも可) ★業界・職種未経験OK★ 【活躍できる経験・スキル】 ・Excelスキル(表の作成~マクロ・VBAなど) ・何らかの事務経験(業界、経験年数不問) ・BIやRPAサポートの実務経験 ・コミュニケーション力や提案力も活かせます! (お客様から「提案してくれて助かる!」という声多数♪) 【求める人物像】 ・事務のスペシャリストとして活躍したい ・人の役に立つ仕事に就きたい ・プライベートも大切にしながら働きたい 20代~30代女性が活躍中/未経験歓迎/学歴不問!意欲&人柄重視の採用です! 「スキルをつけたい」そんな方にぴったり! ☆産休育休実績多数 ☆女性がイキイキと働き、活躍中の会社です! <事務未経験・第二新卒歓迎!> 入社後6ヶ月は先輩社員がサポートする“メンター制度”で成長をバックUPします! <先輩たちの前職は?> ショップ店員や受付、営業、保育士などさまざま。 ワーキングママの割合は16%、家庭との両立&久々の社会復帰も大歓迎です♪
人財×デジタル事業 ・ITインフラ事業 ・EXCEL女子事業 ・デジタルマーケティング事業 ・RPA事業 ・データサイエンス事業 ・AI事業
370~470万
アニメ作品の企画・宣伝・権利運⽤を⾏う当社にて、営業事務業務をお任せします。 作品の営業を行う部署の一員として、営業事務を行いながら各部署とコミュニケーションをとって頂き、アニメ製作を裏で支えて頂く重要なポジションとなります。 ・印税計算 ・配分⾦計算/配分報告書の作成および送付 ・会計データ入力 ・その他庶務業務全般
【必要な能力・経験】 ・営業事務のご経験 ・一般事務のご経験 ※いずれか必須 【歓迎】 ・事務系タスクをスピーディーかつ的確に行うことが得意な方 ・社内外問わず、円滑なコミュニケーションがとれる方 ・経理業務全般のご経験や会計知識をお持ちの方
アニメーション作品(TV・映画・その他)に関する企画プロダクション ・企画開発 ・宣伝 ・著作権管理 ・商品開発、販売 ・イベント運営 ・クリエイターの育成とマネージメント など
420~600万
注力事業における一般事務担当者を募集いたします。 【業務内容】 ・業務Webシステムを用いたデスクワーク全般 ・部門横断的、社内外との連絡・調整業務 上記に付随する一切の業務
【必須条件】 下記全ての経験・知識・理解等 ・営利団体の職員として2年以上の実務経験 ・基本的なPC業務スキル(Word、Excel、PowerPoint等のオフィスアプリケーション) ・Webシステムやクラウドツールを活用した業務経験 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取る能力 【採用にあたり優先する業務経験】 ・IT企業における就業経験 ・複数プロジェクトの同時進行経験 ・納期の厳しいプロジェクトの制作進行経験やサポート経験 ・スクリプト作成等による業務の自動化・効率化経験
U-NEXTは、2007年のサービス開始以来、日本のSVOD(定額制動画配信)市場をリードしてきました。急成長を遂げる国内SVOD業界において17.9%の市場シェアを獲得し、Netflixに次ぐ第2位の地位を確立(金額ベース・2025年・GEM Partners株式会社調べ)。日本企業として堂々の首位を維持しながら、持続的な成長と収益性を両立させています。
360~418万
障がい福祉サービスである、「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて現場のコンプライアンス・リスクマネジメントの実務をお任せ致します。 【具体的には】 ・行政指導対応 行政監査の事前準備、フォロー、指導を受けたあとの改善、業務構築、管理 ・事業所向け運営のリスク管理業務 マニュアル作成 ・事業所支援業務 文書作成 ・行政指導立ち合い
【必須】■社会人経験3年以上(バックオフィス業務の経験1年以上) ■エクセルの関数(IF、VLOOKUP等)が使用できる方 【歓迎】新しい業務構築に関わった経験、書類やマニュアル作成が得意な方 【当社について】■当社は2017年に設立された企業ですが、ここ数年毎年1,000名以上の従業員に入社いただいており、現在は従業員数が7,000名を突破しております。 ■現在は障がい者向け施設を全国に330ホーム以上展開しており、今後も積極的な出店を継続していく予定です。日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスのシェアを誇り、強固な経営基盤のもと更なる成長が見込まれます。
障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営
360~418万
障がい福祉サービスである、「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、請求業務の全般を担って頂きます。 ≪仕事内容≫・請求に関する問い合わせ電話対応 ・利用者の請求書作成・発送準備 ・利用者の領収書作成・入金確認・発行手続き ・口座振替依頼書の回収・管理・引落手続き ・未収金がある方への架電や支払いスケジュールの確立 ・管理帳票の作成・管理
【必須】■社会人経験3年以上(バックオフィス業務の経験1年以上) ★派遣社員から正社員を目指す方も歓迎 【当社について】■当社は2017年に設立された企業ですが、ここ数年毎年1,000名以上の従業員に入社いただいており、現在は従業員数が7,000名を突破しております。 ■現在は障がい者向け施設を全国に330ホーム以上展開しており、今後も積極的な出店を継続していく予定です。日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスのシェアを誇り、強固な経営基盤のもと更なる成長が見込まれます。
障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営