コンサルタント(ECM/SCM構想・需給プロセス/PLM/MES改革)【SCS SU】
580~2000万
アビームコンサルティング株式会社
東京都千代田区
580~2000万
アビームコンサルティング株式会社
東京都千代田区
生産/物流コンサルタント
需要予測
生産計画策定
本ポジションは、アビームコンサルティング株式会社 サステナブルSCM戦略ユニット(SCS SU)において、製造業を中心としたクライアントに対し、ECM(エンジニアリングマネジメント)およびSCM(サプライチェーンマネジメント)領域を横断した構想策定から実行支援までを担うコンサルタントポジションです。 近年、地政学リスクの高まりやサプライチェーンの分断、環境規制・サステナビリティ要請の強化などを背景に、企業には従来の延長線上ではない「ゼロベースでのサプライチェーン構造改革」が求められています。SCS SUでは、従来型のSCM改革にとどまらず、グリーントランスフォーメーション(GX)やサーキュラーエコノミーといった社会課題も視野に入れ、企業価値と社会価値の両立を実現する構造改革を支援しています。 具体的な業務は大きく以下の3領域に分かれます。 ① ECM/SCM全体改革構想の策定・実行支援 クライアントの中長期的な成長戦略や事業構造改革を踏まえ、設計・開発から調達、製造、物流、販売に至るECM/SCM全体を俯瞰した改革構想を策定します。業務・組織・ITの観点を統合し、あるべき姿の定義、ロードマップ策定、実行フェーズの推進まで一貫して支援します。 医療機器、建設機械、素材、消費財など多様な業界において、グローバルSCM体制構築、業務成熟度診断、ライフサイクルコスト管理の高度化、BtoB取引戦略立案などを担います。 ② 需給プロセス改革(S&OP/需給高度化) 需給業務の標準化、計画精度向上、組織・ガバナンス改革を通じて、サプライチェーン全体の最適化を実現します。S&OP導入、本社主導型の需給管理体制構築、AIを活用した需要予測モデルの構築、サプライチェーンプランニングツール導入などを通じ、在庫削減・欠品防止・業務効率化を支援します。 電子部品、食品、化学、精密機械メーカーなどにおいて、グローバル需給管理基盤の構築や需給管理組織の立ち上げをリードします。 ③ PLM/MES改革による設計~製造プロセス高度化 製造業の業務特性を踏まえ、PLM/MESを中心としたシステム導入・業務改革を推進します。設計・開発から製造実行までの情報連携・標準化を進め、グローバル競争力強化とDX基盤構築を支援します。 総合電機、自動車部品、素材メーカーなどにおいて、PLM導入、PLM/MES連携、設計開発データのデジタル化・一元管理などを推進します。 本ポジションでは、単なる制度・システム導入に留まらず、クライアントの本質的な課題を見極め、構想から実行・定着まで粘り強く伴走することが求められます。専門性を活かしつつ、チーム・クライアントと協働しながら成果創出にコミットできる方にとって、非常に挑戦しがいのあるポジションです。
【必須要件】 コンサルティングファームまたは事業会社、IT企業における実務経験を有し、以下いずれかの経験・知見をお持ちの方。 ・ECM/SCM領域における改革構想策定、または関連プロジェクトへの参画経験 ・需給計画、調達、物流、開発、製造など複数のSCM業務に跨る実務経験 ・事業会社における経営企画・事業企画・需給計画立案等の企画系業務経験 ・PLM/MES/ERP(生産系)/生産スケジューラー等の導入・運用、またはプロジェクト参画経験 ・製造、品質、生産管理、在庫管理、製造技術、保全など製造領域に関する深い知識または実務経験 【歓迎要件】 ・ECM/SCM領域におけるAI・データ分析を活用した業務改革やデジタル施策の経験 ・S&OP導入、需給管理の本社集約化、サプライチェーンプランニングツール導入経験 ・製造業における原価管理(標準原価/実際原価/原価企画)の知見 ・製造小売業、ファブレス、製造委託型ビジネスでの業務経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、専門職大学、大学院(その他専門職)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)
580万円〜2,000万円
有
東京都千代田区
リモートワーク可
最終更新日:
1500~1500万
■会社概要 物流コンサルティングNo.1から中小中堅企業のサプライチェーンコンサルティングNo.1 物流業界専門のコンサルティングファームとして創業後25年が経過し、この分野では国内No.1の知名度と実績を持つまでに成長いたしました。 このたび、「第2創業期」として新たなスタートを切ります。 現在の事業環境は、地政学リスク、国際貿易構造の変化、サステナビリティへの要請など複雑化しています。 その中で、サプライチェーンマネジメントは、物流を重要な要素としながら、より経営の根幹を成す経営戦略へと役割を変えています。 お客様からの私たちへの期待も、「調達・生産から販売、そしてAIやデジタル技術の活用に至るまでの抜本的な変革」へと広がっています。 この背景から、社名を「船井総研ロジ」から「船井総研サプライチェーンコンサルティング」へ変更し、物流コンサルティングNo.1から中堅・中小企業のサプライチェーンコンサルティングNo.1への進化を目指します。 年功序列ではなく実力主義の会社です。 成果を出せば、性別や年齢に関わらず、平等に昇進・昇格の機会があります。 若くして管理職に就くなど裁量権のある環境です。 > ■仕事内容 製造業が抱えるサプライチェーン課題解決をシステム導入も絡めてコンサルティングを実践します。 【具体的には】 (1)PlanNEL導入を想定した月次支援型コンサルティング 経営者および経営幹部ヒアリングを通した経営課題、SCM課題の確認 現在の製造、販売、調達の業務フローと会議体の確認、課題の洗い出し PlanNEL導入時の効果予測 PlanNEL導入スケジュールの作成 ザイオネックス社との連携コンサルティング (2)SCM改革を目指す経営者むけ研究会運営 研究会誘導のためのSCM関連セミナーの企画 セミナーおよび研究会集客のためのマーケティング施策の立案と実行 セミナーおよび研究会での講演 参画会員(クライアント企業)のフォロー (3)チームマネジメント(TLポジションを想定) チームメンバー(2~4名程度)の勤怠管理 チームメンバーの評価 定期的チームミーティングの実施
【いずれか必須】 ①見込生産を行う製造業でのサプライチェーン関連プロジェクトへの参画経験(PMまたは主担当コンサルタントとして) ②パワーポイント、エクセル関数を使った資料作成 ③日本語でのコミュニケーション能力(日本語ネイティブレベル) 【学歴】大学・大学院 > *■配属先情報* サプライチェーン支援部 サプライチェーンコンサルティングチーム
上記情報は船井総研グループとしてのものになります。
600万~
IoTを活用した省エネソリューション事業を行う当社にて、大手企業の工場・倉庫に対するIoT導入プロジェクトのリードをお任せします。新規開拓から提案、導入後のフォローまで一貫して担当します。 【具体的な業務内容】 ■大手企業(製造業・物流業等)の工場・倉庫への新規営業およびソリューション提案 ■顧客の設備状況のヒアリング、電気使用量の分析、省エネ効果のシミュレーション作成 ■IoT機器導入プロジェクトの企画・推進・マネジメント ■導入後の効果測定、運用サポート、追加提案による深耕営業 ■社内エンジニアチームとの連携、顧客との技術的な調整業務
【必須】■法人営業のご経験(3年以上)■理系バックグラウンド(理系学部卒業や電気・制御系の業務経験)※業務上で社内のエンジニアと英語での伝達あり【歓迎】■営業としてあきらめず前に進んでいける方 【企業・求人の魅力】■成長フェーズ: 設立6年目のベンチャー企業として、大型資金調達を完了し事業拡大中。■社会貢献性: IoT技術で電気代削減とCO2削減を両立。SDGs達成にも貢献する事業モデル■柔軟な働き方: フレックスタイム制、テレワーク可能でワークライフバランスを実現■ストックオプション制度あり。会社の成長が自身の利益に直結
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800万~
IoTを活用した省エネソリューション事業を行う当社にて、大手企業の工場・倉庫に対するIoT導入プロジェクトのリードをお任せします。新規開拓から提案、導入後のフォローまで一貫して担当します。(経験者募集) 【具体的な業務内容】 ■大手企業(製造業・物流業等)の工場・倉庫への新規営業およびソリューション提案 ■顧客の設備状況のヒアリング、電気使用量の分析、省エネ効果のシミュレーション作成 ■IoT機器導入プロジェクトの企画・推進・マネジメント ■導入後の効果測定、運用サポート、追加提案による深耕営業 ■社内エンジニアチームとの連携、顧客との技術的な調整業務
【必須】■電気・制御系など大手電子企業でのソリューション営業のご経験(3年以上)※業務上で社内のエンジニアと英語での伝達あり【歓迎】■営業としてあきらめずに前に進んでいける方■エンジニアとの協業経験 【企業・求人の魅力】■成長フェーズ: 設立6年目のベンチャー企業として、大型資金調達を完了し事業拡大中。■社会貢献性: IoT技術で電気代削減とCO2削減を両立。SDGs達成にも貢献する事業モデル■柔軟な働き方: フレックスタイム制、テレワーク可能でワークライフバランスを実現■ストックオプション制度あり。会社の成長が自身の利益に直結
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1100万~
IoTを活用した省エネソリューション事業を行う当社にて、大手企業の工場・倉庫に対するIoT導入プロジェクトのリードとマネジメントをお任せします。新規開拓から提案、導入後のフォローまで一貫して担当します。 【具体的な業務内容】 ■大手企業(製造業・物流業等)の工場・倉庫への新規営業およびソリューション提案 ■営業メンバーのマネジメント ■顧客の設備状況のヒアリング、電気使用量の分析、省エネ効果のシミュレーション作成 ■IoT機器導入プロジェクトの企画・推進・マネジメント ■導入後の効果測定、運用サポート、追加提案による深耕営業 ■社内エンジニアチームとの連携、顧客との技術的な調整業務
【必須】■電子・制御業界での営業マネジメント経験※業務上で社内のエンジニアと英語での伝達あり ■大手エンタープライズ企業向けのソリューション営業の実績 ■ビジネスレベルの英語力 【企業・求人の魅力】■成長フェーズ: 設立6年目のベンチャー企業として、大型資金調達を完了し事業拡大中。■社会貢献性: IoT技術で電気代削減とCO2削減を両立。SDGs達成にも貢献する事業モデル■柔軟な働き方: フレックスタイム制、テレワーク可能でワークライフバランスを実現
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500~2000万
アクセンチュアは、様々なスキルを持つ専門家たちによって、お客様独自の変革の道すじを共に推進します。その中でも本ポジションでは、各業界のエキスパートとして、業界ごとの専門性を発揮したコンサルティングを展開しています。 ご入社後は、素材業界チーム(鉄鋼、非鉄金属、製紙パルプ、セメント等)への所属となり、深い業界知見を武器に、社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリードします。 ◆業務詳細 下記のようなテーマに携わり、業界全体、お客様の変革を全面的に支援しています。 ・素材(鉄鋼、非鉄金属、製紙パルプ、セメント等)業界の産業別成長戦略 ・素材業界におけるグローバル戦略(市場開拓・グローバルSCM)・PMI(M&A後の戦略~実行支援、組織改革)の戦略から実行まで ・素材業界におけるデジタル・トランスフォーメーション ・素材業界のカーボンニュートラル戦略から実行まで ・業界横断的や業界破壊(ディスラプション)に向けた戦略から実行まで ◆プロジェクト事例 ・素材企業における全社戦略、事業戦略、およびESG・カーボンニュートラル戦略立案 ・素材企業における全社デジタルトランスフォーメーション(戦略・PoC・実行) ・PMIによるグローバル戦略(グローバルSCM、組織統合)立案 ・素材-川下(需要家)企業との企業横断バーチャルSCM、プラットフォーム構築
◆応募要件 ・素材業界(鉄鋼、非鉄金属、製紙パルプ、セメント等)における業務経験3年以上 ・産業構造変革に対する熱意 ・他者を巻き込むコミュニケーション能力 ◆望ましい経験・スキル ・コンサルティング経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・英語を用いた実務経験 ・テクノロジー/デジタルに関する知見・経験・熱意
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450~650万
完成品および主要部品の供給計画、在庫管理、倉庫保管、輸送をコントロールし、リスクを最小限に抑えながら確実に製品を供給、各国の拠点との交渉・調整業務を担っていただきます。 【具体的には】 ■大量生産の供給管理(社内・EMSサプライヤーの管理・調整) ■NPI サンプル構築の供給管理 ■物流管理 ■コンプライアンス順守 ■レポート及びデータ保守 ■プロセスや運用の継続的な改善努力 ※年に数回の海外出張があります
【いずれも必須】■3年以上のSCMにおける経験 ■ビジネスにおける日本語と英語の運用スキル(中国語もあれば尚可) ※応募時は日本語版と英語版のレジュメのご用意をお願いいたします。 ■高いコミュニケーション能力を有し、主体的に業務を遂行するとともにチームでの協働ができること ■高い分析力を有し、データを読み解き効果的な計画を立案できる能力 【魅力】各国の拠点との交渉・調整業務を担っていくことで、着実にSCMとしてスキルや知識を磨き上げ、世界に通用するSCMのプロフェッショナルとして活躍できる人材へとキャリアを拓いていけるポジションです。
デジタルペンおよびタブレット、ディスプレイ他および関連ソフトウェア、デジタル商品及びサービス(センサシステム)等の開発・製造・販売
360~650万
新規事業 sanrio houseの生産管理として商品の生産する量や素材、価格、納期などの工程管理をご担当いただきます。攻め(コンセプトに沿った最上の商品づくり)と守り(全ブランド共通の品質管理)を 両立するものづくりを支えていただきます。 【業務内容詳細】■納期/品質/原価の管理 ■生地/資材/付属の手配管理 ■各部署との調整やメーカー/工場との調整および交渉 ■サンプルチェック等 【sanrio house】“Kawaiiといつもいっしょに”をコンセプトに、オリジナルアパレルやホームグッズに加え、お土産などにも喜ばれるクッキー缶などのフードアイテム本格ビューティーラインなどを扱うブランドです
【必須】雑貨領域での生産管理経験 【歓迎】キャラクターグッズビジネスにおいての生産管理経験 【魅力】■基盤の大きい事業会社にて新規事業「sanrio house」のメンバー として活躍可能!■グループ内に様々なテイストのブランドがあるため、社内で横断的に知見を取り入れられる環境です 【雇用形態】試用期間中(3か月~半年)は契約社員での契約となりますが、正社員登用を想定とした採用となります。正社員登用率は90%以上。長く安定して就業することが可能です。(※下部その他労働条件参照)
衣料品・雑貨等の企画・製造・販売 衣料品・雑貨等のアウトレット・卸売事業
500~2000万
【業務概要】 製造業の競争力強化、業務改革や事業変革の構想策定から実行支援まで一貫して対応します。 <主なテーマ> ・スマートファクトリー/スマートロジスティクス ・サプライチェーン改革(S&OP、拠点・ネットワーク再編、レジリエントSCM、保守) ・エンジニアリングチェーン改革(BOM、設計ナレッジ、品質マネジメント、開発プロジェクト管理) ・製造領域コアIT改革(PLM、MES、ERP(生産系モジュール)、ほか)、およびPMO 【当職種で働く魅力】 ・日本を代表する大手製造業・流通業を対象に大規模でダイナミックな改革に関与可能 ・少数精鋭チームのため、比較的早くから一定の裁量・責任を持ちプロジェクト参画可能 ・お客さまプロジェクト支援に加え、サービス開発や市場開拓などの事業拡大・組織強化活動にも参画可能 ・入社後は経験豊富なマネージャーのもとでプロジェクトを経験し、ビジネスコンサルタントとして成長 ・マネージャーやメンターが連携し、キャリア形成や日常の相談をサポート ・コンサルティング方法論研修、ソリューション勉強会、事例共有会など、プロジェクト外でも学べる環境を整備 【主なクライアント業界】 自動車、化学、素材、製鉄、非鉄、半導体、精密機械、産業設備、食品、飲料など主要製造業に加え、商社・卸、小売、運輸、通信など幅広い業種で実績あり。 【コンサルティングの案件例】 ①大手機器メーカー:物流起点のSCM改革 営業・生産・調達・物流を横断し、物流起点のPull型オペレーションと在庫最適化を軸にSCM改革を推進。可視化、計画同期化、共同物流・拠点再編まで実行計画を策定し伴走 ②大手食品メーカー:スマートファクトリー化構想支援 安心・安全・高効率な生産ラインを目指し、4M1Eデータの見える化を推進。全社展開を見据えた中長期ロードマップを策定し、構想・プロセス設計・RFP作成を支援 ③大手製造装置メーカー:DX/IT戦略策定~組織改革 生産領域のグローバル基幹PF刷新でテスト運営、PMO、データ移行を一体支援。標準化、ロールアウト統制、品質・進捗管理を推進し、安定稼働と移行再現性を確保 ④建材メーカー:ECM再構築 商品開発、設計、生産技術において凝り固まった個別最適の業務をEBOM/MBOM/BOPのマスター改革を主軸に業務をリビルドし新製品の早期立ち上げを推進 ■2024年4月労働基準法施行規則第5条の改正に基づく記載 <雇入れ直後>コンサルティング業務 <変更の範囲>会社の定める業務
【必須要件】 ・大卒、社会人経験2年以上 ・基本的なPCスキル(PPT、EXCEL、WORD)およびドキュメンテーションスキル ・順序立てて物事を組み立てられる論理的思考力(ロジカルシンキング) ・お客さま視点でのコミュニケーションスキル 【歓迎要件】 ・事業会社で下記の実務経験をお持ちで、業務改善に関わった経験を有する方 (製造、SCM、生産技術、設計、調達、物流、保守) ・コンサルファーム、SIer、事業会社のIT部門で、上記領域の業務改革・システム化に関わった経験を有する方。特に、ERP、MES、PLM、SCMシステムの導入に関わった経験は尚可 ・(マネージャークラス)他コンサルファームでのプロジェクトマネジメントやメンバー育成の経験がある方
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770~1100万
【背景】 当グループは、国内ポバール工場の生産計画の策定、バランス管理、自社消費事業部(※)との安定供給に向けた連携、さらにグローバル運営を担っています。本ポジションでは、事業部内外そして海外拠点と協力して、安全安定供給と適正在庫の維持に貢献していただきたいと考えています。※ご経歴によっては管理職での採用となります。 ※ポバール樹脂はポバールフィルム、ポリビニルブチラール樹脂・フィルム、ビニロン繊維など、クラレの他事業部で開発・生産されている製品にも原材料として使用されています。 【お任せしたい業務】 配属後〜1年間:配属後は、プロダクトマネジメントグループの岡山工場担当として、まずは以下の業務に取り組んでいただきます。 ・生産計画の策定 ・岡山工場で生産される銘柄バランス管理 ・国内自社消費事業部との連携 ・物流・荷材関連業務(業者との折衝を含む) ・導入をめざしているS&OPシステムプロジェクトへの参画 日々の調整業務だけでなく工場や販売と連携しながら、事業の安定運営を支える全体的な流れを実践の中で身につけていただきます。必要に応じて出張も計画し、現場とのコミュニケーションをよりスムーズに進められるようサポートします。 【所属組織】 ポバール樹脂事業部 グローバルプロダクトマネジメントグループ ※ポバール樹脂とか※ クラレがグローバルに展開するポリビニルアルコール(PVOH)樹脂。 水溶性、優れた成膜性、高い引張強度、弾性、耐有機溶剤性、分散性など物理的・化学的特性から、 紙、接着剤、繊維、建築、セラミックス、包装、エレクトロニクスなど幅広い用途で使用されています。 【所属組織のミッション】 ポバール樹脂に関わるグローバルな生販バランスをもとにした生産計画の立案、並びに国内外部加工管理を行います。 ポバール樹脂に関し、生産バランスの最適化・自社消費ポバール樹脂の円滑な供給を通じて国内および海外での事業基盤を強化し、収益向上を図っています。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 互いを尊重し合い、気軽に相談できる雰囲気を大切にしています。販売部門と工場をつなぐ“事業の要”として、日々の情報連携や調整を通じて、会社のモノづくりとお客様を支える役割を担っています。また、国内だけでなく ポバール海外拠点とのやり取りを通して、グローバルな環境で働けることも特徴です。国や拠点を越えて助け合う文化が根付いており、グループ内でお互いに支え合う温かい風土があります。 【募集背景】 世界4拠点・6工場によるグローバルな生産体制のもと、多様なプロジェクトが同時に進行しています。その中で、工場・販売部門をはじめとした様々な部署と連携する必要があります。こうした環境に対応し、より強固でスムーズな運営を実現するため、組織体制の強化が急務であり、今回、新たにメンバーを募集します。 【キャリアパスイメージ】 ■3年後のイメージ 日本のプロダクトマネジメント業務統括(国内の自社2工場(岡山、新潟)と加工場、海外拠点との輸出入含むバランス管理や、付随する全般業務)と業務効率化への提言と実施を担っていただきます。 ■5年後のイメージ 海外拠点を含めたグローバルバランスの管理、海外拠点との連携を通し自社消費事業部(海外子会社)への安定供給に寄与できる人財になっていただきます。 【業務のやりがい】 当社の中核を担うポバール事業では、事業部の要としての大きな責任感とともに、やりがいと充実感を得ることができます。販売・生産・原料・物流・IT など、関わる部署は多岐にわたり、さらに海外拠点とのコミュニケーションも多く、共通の目標に向けて部門メンバーが一丸となって前進することで、自他ともに成長を実感できる環境です。また、担当範囲が広いだけでなく、裁量権が与えられており、自ら主導して業務を推進していける点も大きな魅力です。 【働き方】 ・出張(国内/海外):東京勤務の場合:国内出張/岡山工場(1回/数か月) ・東京本社であれば、月12日上限に週2,3日在宅勤務可 ・フレックス制度活用も含め、上長と相談の上、柔軟に対応可 ・残業:月平均10時間程度(月初/月末、計画策定時は繁忙となる場合あり)
【応募要件】 ・化学メーカーでの製品バランス管理(需要・供給・在庫の3要素を最適に整え、安定供給と在庫効率の両立を図る) ・生産管理業務経験 ・英語力:グローバル対応可(会議、メール等)目安TOEIC 700以上 【歓迎要件】 ・S&OPシステムなど、生産計画・管理に関連したシステム導入の経験
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400~2300万
当社は、戦略の策定、業務課題の解決、テクノロジー、アウトソーシングまで、文字通りクライアント企業の変革に必要なサービスを全て提供する会社です。 その中で、COO(Chief Operating Officer)に関するテーマに専門性のあるコンサルタントとして成長するポテンシャルを持っている方を求めています。入社から5年ー10年後のキャリアイメージとして、企業のオペレーションに精通し、実質的トップとして会社を率いることのできる方を輩出しています。 <テーマとしての専門性> COOのTrusted Advisorに成長でき得る方として下記4つの主要テーマに関するプロジェクトに就き、最新の現場体験・思考を繰り返す中で、専門性・経験を深めて頂きます ・次世代サプライチェーン構造改革 ・ゼロベースマインドによるコストマネージメント ・IT+OTサイバーセキュリティ ・開発ー製造のデジタル化 <役割としてのプロフェッショナリティ> 戦略部門チームが経営として目指すところNorth Starを定めた後を引き継ぎ、複数か月・複数年に渡る変革のJourneyを指揮することが「マネジメントコンサルタント」の仕事です。そのためにはNorth Starに行き着くための過程のにおいて、、Road Blockを論理的・創造的思考で取り除き、その道筋の変更をコントロールする極めて高い思考技術と強いリーダーシップ、また必要な人材巻き込んでいけるセンスが必要です。 <知識としてのテクノロジー先鋭性> 当チームは最新のテクノロジーを使って企業のオペレーションに変革を起こすプロジェクトを手掛けることに、より集中特化しています。従い他のファームに比較して、テクノロジーに対する知見をより高いレベルで求められます。キャリアの中でIT・OT・デジタルに携わった方は、よりその能力を生かしやすいです。また、そうでない方は入社後、積極的に最新のテクノロジーについての勉強・知見収集に励んで頂くことになります。 ・ 小売業におけるオムニチャネル対応の次世代サプライチェーン構築 ・ 銀行業における米・欧・亜3極をカバーした、ゼロベースでのコストマネジメント ・ 機械産業のいけるロボティクス・AIスタートアップを活用した業界横断物流プラットフォーム構築 ・ 製造現場のIOT化に伴うサイバーセキュリティ能力の抜本的強化プログラム ・ 資源・エネルギー業における3Dデータアナリティクスによるプラント構築コストダウン ・ 開発CADデータのデジタルマーケティング転用を可能にするデジタルアセットプラットフォーム構築
【必須(MUST)】 ・開発、製造、調達、購買、需給、物流、販売など企業のオペレーションの構築・改善に関連する業務経験 ・組織やプロジェクトのマネジメント、リード経験(規模問わず) 【歓迎(WANT)】 ・業務コンサルティング(変革ロードマップの策定、施策実行、課題解決)経験 ・調達・購買業務3年以上経験者 ・製造系業務3年以上経験者 ・物流業界出身者 ・スタートアップ経験者 ・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験 ・サプライチェーンに関するデータアナリティクス活用経験 ・5-10年後にCOOになりたいという野望・熱意 ※経験業界は問いません。
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