【北海道/室蘭市】経営企画・技術企画マネージャー補佐/年休120日/未経験大歓迎
500~700万
幌清株式会社
北海道室蘭市
500~700万
幌清株式会社
北海道室蘭市
事業企画
システム企画
経営企画
技術企画課の主要業務に携わって頂きます。変更範囲:当社業務全般 採用背景:ホールディングス化に伴う事業会社とグループの統括、および新規事業(ドローン等)の推進・責任者候補の募集 ・企画案件のテーマ設定、ロードマップ策定、KPI/効果試算の設計 ・データの収集・分析(現場・設備データ、品質・生産指標) ・DX施策(RPA/センサー導入/システム連携等)企画~導入~運用定着 ・ドローン活用のPoC(実証試験)、法規制・安全基準の確認、運用設計、商用化準備 ・経営企画・予算編成支援、投資対効果の評価、社内説明資料の作成 他 ・グループ戦略立案と推進
【必須】■企業での企画・改善実務経験■自ら課題を把握・表現し、仮説を立てて解決まで推進できる力■・基本的なデータ分析・資料作成スキル(Excel/PowerPoint等)※経営企画や事業企画の経験がなくてもOK! 【歓迎】■企画立案~実行までの一連の経験■DXや自動化(センサー、PLC、RPA、BI 等)導入経験■ドローン関連の知見・運用経験(測量、設備点検、安全運用) 【採用背景】生産性向上やDX推進、ドローン事業化など新たな技術企画を担う体制強化のため、攻めの企画・改善を自走できる人材を募集します。中小企業として自ら戦略を練り、自社課題解決と事業拡大を目指します。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~700万円 月給制 月給 300,000円~450,000円 月給¥300,000~¥450,000 基本給¥300,000~¥450,000を含む/月 ■資格手当/諸手当:上記に加えて別途支給 ■昇給:年1回※評価制度に基づく■賞与実績:年2回(6月/12月)※昨年度実績110~250万円※評価制度に基づく
会社規定に基づき支給
(例1)500万円 入社2年目 30代(月給30万円+賞与140万円※諸手当除く) (例2)530万円 入社3年目 50代(月給32万円+賞与140万円※諸手当除く) (例3)780万円 入社12年目 40代(月給48万円+賞与200万円※諸手当除く)
08時間00分 休憩45分
08:15~17:00 8:15~17:00(休憩45分)※時差出勤可(家庭事情等) 前後1時間(7:15~16:00,9:15~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給 平均残業時間:10時間
年間120日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始5日
入社直後15日 年休消化率87%
その他(年4回程度土曜出勤(有給取得奨励指定))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
<各種手当> ■通勤手当(距離に応じて最大35,900円/月) ■住宅手当(月8,000円) ■家族手当(配偶者、および18歳未満の子 一人につき3,000円/月) ■燃料手当(155,000円/年 2025年度実績 管理者除く) ■国家資格手当(資格に応じた手当:最大20,000円/月) 入社後1~3年目のミッション: 1. 生産・設備領域の売上拡大に資する技術施策の企画・実装(社内別プロジェクトとの連携含む) 2. 社内DXの推進(業務可視化/標準化/自動化、データ利活用) 3. 生産性向上のための設備化・自動化案件の立案・導入推進 4. ドローンの事業化に向けたPoC設計~サービス設計、他社事例の研究と差別化戦略の立案 他
経営企画部:4名(Gr長1名、IT担当1名※ともに中途入社/技術・ドローン推進担当1名、社員教育担当1名/26年度留学生新卒1名入社予定)
無
北海道室蘭市仲町12番地
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
(就業場所の変更の範囲)変更なし
副業OK(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有
有
年末年始(年休あわせて最大9連休)/慶弔・福祉・結婚・産休育休・育児介護休暇
■社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金) ■社宅・独身寮あり ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■資格取得支援制度(全額負担) ■研修制度(職種別・階層別研修) ■オンラインビジネス講座・ソーシャルオンライン経済メディア(全額負担) ■確定拠出年金制度(企業型401k)会社補助1,000円/月あり ■奨学金返済支援制度
1名
2回
筆記試験:無 面接交通費全額支給 一次(グループメンバー)→最終(社長)
製鉄所において重要な製造ラインに関わる業務の他、点検・整備などの設備保全業務、機械電気工事業・土木建築業などの建設業務、ドローンによる測量業務など展開中。2026年4月ホールディングス化へ移行予定。
■日本製鉄-北日本製鉄所(室蘭地区)は、東北以北で唯一の「銑鋼一貫製鉄所」で、天然の良港を持つ室蘭において、大規模な工場群を形成しております。幌清株式会社は、その室蘭製鉄所において、重要な工程を複数担当しております。 ■室蘭製鉄所で作られる鉄は、特殊鋼と呼ばれ自動車関連産業において重要部品に使用されます。当社は、この製造ラインに関わる業務の他、点検・整備などの設備保全業務、ドローンによる測量業務など、鉄鋼業を支えるための多岐にわたる業務を手がけております。 ■社内では、安定した事業の中で、長期的なキャリア形成に注力し、入社1~2年目の新人から、中堅、30年を越える上位管理職まで、充実した研修体制を敷いております。長く安心して働ける会社、職場づくりを目指し、福利厚生や働きやすい環境づくりにも注力しており、社宅や独身寮を完備、社員が心身ともに豊かな生活を送れるように配慮しています。 ■室蘭は、働きやすく住みやすい街です。自然と街が近く、通勤ストレスも少ないため、仕事と生活の距離がちょうどよい地方都市といえます。夏は涼しく、冬も北海道の中では雪が少なく、穏やかな気候で暮らしやすい環境です。
〒050-0087 北海道室蘭市仲町12番地
・製造業(製鉄業のうち製鋼工程)・建設業(一般土木建設工事業、一般電気工事業)・技術サービス業(製鋼工場内各設備のメンテナンス、プラントメンテナンス)・運売業(製鋼工場内での鉄道輸送、輸送物品の梱包業)
コーセイ産業株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 3,700百万円 | 180百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 3,800百万円 | 200百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~550万
キッチンや家具の製造を行う当社にて、経営企画をお任せいたします 。代表取締役の右腕として、経営戦略立案や業務プロセス改革からコーポレートガバナンス体制構築まで幅広く担う重要なポジションです 。 当社の経営企画として以下の業務をお任せいたします 。 ■経営戦略立案 ■コーポレートガバナンスの体制構築 ■予算計画などの財務業務補助 ■業務プロセス改革 ■その他代表取締役の補佐 ※キッチンの製造において道内トップクラスのシェアを誇る安定基盤のもと、会社の次代を創るやりがいのある環境です 。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】経営企画の実務経験、または経営企画に興味を持ち何かしら行動を起こした経験をお持ちの方 【尚可】財務や労務に関する知識や実務経験、業務効率化や社内制度改革の経験をお持ちの方 ■必須要件:経営企画の経験、または同分野に関心を持ち行動した経験 ■歓迎要件:財務・労務の知識、業務効率化や社内制度改革の経験 ■働き方について:土日祝休み(月1回土曜出勤あり)、マイカー通勤可 ■当社の強み:道内でトップクラスのシェアで、キッチン製造を受託する安定基盤 ■求める人物像:様々なことに興味を持ち、前向きに取り組める方
キッチン・家具製造
840~840万
<仕事内容> コラボ事業部における内勤組織の統括マネジメント 具体的には… 〇KPI設計および数値管理 (生産性/収益/稼働率など) 〇業務フローの最適化、改善施策の立案/実行 〇各チームリーダーの育成および評価制度の運用 〇営業/CS/関連部署との連携による事業推進 〇組織課題の抽出および改善プロジェクトの推進 〇中長期的な事業戦略の立案および実行支援 … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
■以下の経験がある方 ・組織マネジメントの経験 (規模不問だが複数名の統括経験歓迎) ・数値に基づいた意思決定ができる方 ・課題発見から改善まで主体的に推進できる方 ・部門を横断した調整推進力をお持ちの方 ・変化の早い環境において柔軟に対応できる方 ・社内外向け資料作成ができる方 ・外部や他事業部との連絡や交渉などができる方
・情報通信機器販売及び施工、移動体通信事業、光コラボレーションモデル事業 ・新電力事業、プロバイダ事業、インターネット事業、ビジネスパートナー事業 ・ソフトウェア販売事業、プラットフォーム事業 等… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
450~525万
<業務概要> ロータスクラブ(全国約1,650社加盟)の北海道ブロックにおける、 運営・企画・推進業務をお任せします。 <具体的なお仕事内容> ・支店・ブロック会議の資料作成および運営 ・提携商品の販売計画の企画・推進 (自動車・保険・タイヤ・オイル等) ・加盟店との折衝および関係構築 ・研修会の企画・運営 ・会計管理・各種報告業務 <働く環境> ・少数精鋭(支店長+嘱託社員+本ポジション) ・裁量を持って業務に取り組める環境
<必須経験> ・法人営業または代理店営業の経験(目安5年以上) ・企画提案力、コミュニケーション力 <歓迎要件> ・自動車/保険/クレジット業界経験 <こんな方におすすめ> ・安定企業で長期的に働きたい方 ・企画や運営にも関わりたい方 ・幅広い業務にチャレンジしたい方
全日本ロータス同友会の運営を担い、全国約1,650社の加盟店と 500万人のカーライフを支える企業です。 創業50年・連続黒字と盤石な経営基盤を持ち、 社会インフラを支える重要な役割を担っています。
450~900万
データ分析に基づいた企画立案から業務自動化の推進 【業務内容】 基地局建設推進1部 基地局運用管理課 企画管理グループでは、運用中の携帯電話基地局において、オーナー様からの問い合わせ対応やフェスや花火大会の移動式基地局の配備調整、災害時の自治体との対応を行っています。モバイル通信ネットワークの安定的かつ効率的な運用を支える重要な役割を担っています。 急成長を続ける通信インフラをより高度な運用体制へと発展させるため、基地局運用の効率化・最適化に向けた、データに基づく企画立案および業務自動化推進に貢献いただける方を募集します。 ■仕事内容: 基地局運用の効率化と最適化を目指し、データ分析に基づいた企画立案から業務自動化の推進まで、幅広い業務をご担当いただきます。 <データ集計・分析> ・運用データの収集・可視化・分析を行い、改善提案までを一貫して実施します。 <企画書類立案> ・企画書・提案書・報告書など、各種ビジネス文書の作成を行います。 <業務自動化・効率化推進> ・PythonやPower Automateを活用し、運用業務の自動化および効率化を推進します。 <会議資料/議事録作成> ・各種会議における資料作成および議事録作成を行います。 <関連部署との連携・調整> ・社内外の関連部署と密に連携し、プロジェクトや課題解決のための調整を行います。 【求人のお薦めポイント】 最先端の次世代通信技術を社会インフラとして実装するダイナミックな経験が得られます。自身の仕事が多くの人々の生活やビジネスを支える極めて公共性の高い職務です。 大規模プロジェクトの推進や多様な関係者との連携を通じて多岐にわたるスキルを習得でき、市場価値を飛躍的に高めてキャリアを次のステージへ進めるための最高の舞台が整っています。 【キーワード】 基地局運用, データ分析, Python, Power Automate, 業務自動化, 企画立案, プロジェクト推進, 通信インフラ
<必須条件(スキル・経験)> ・データ集計・分析の実務経験 ・ビジネス文書作成(企画書・提案書・報告書など)の実務経験 ・Excel・Word・PowerPointの高度な操作スキル ・Pythonを用いたデータ処理または自動化の実務経験 ・Power Automateを用いた業務自動化の実務経験 <歓迎要件> ・通信業界での実務経験、基地局運用に関する知識または経験 ・統計解析に関する知識または経験 ・機械学習に関する知識または経験 ・SQLを用いたデータ操作経験 ・Power BIを用いたデータ可視化経験 ・ChatGPT等の生成AI活用経験
会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供
324~447万
自動車購入後のアフターサービスを担うサービス本部にて、データの集計や集計結果に基づいた資料の作成、その他お客様満足度向上のためのサービス施策の立案・展開、会議運営サポート等をお願いしたく考えています。 【具体的には】 ■データ集計 ■会議資料作成 ■アフターサービス施策の立案、展開 ■部品在庫管理及び出荷 ■会議運営事務局のサポート ■問い合わせ対応(店舗およびお客様) お客様満足度に直結する仕事で、やりがいを感じながら取り組むことができます! 当社のお客様は、永くお付き合いをいただいている既存のお客様が中心です。中には古くからのコアな三菱ファンも多くいらっしゃいます。 【部署構成】 男性:3名 女性:1名 合計:4名 … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・第一種運転免許普通自動車 ・エクセル、アクセス、パワーポイント等を用いて集計表や会議資料を作成した経験(具体的には:VLOOKUP/SUMIF/ピボットテーブル/SUBTOTAL/マクロの取り扱い)
自動車の販売(新車・中古車)、整備、自動車のリース、 自動車保険並びに各種損害保険代理業… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
600~800万
北海道に拠点を構える当社にて、経営層の意思決定を支援する経営サポート職を募集。各種資料作成や数値分析、投融資案件の実施などを通じて経営推進をサポートしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■企業分析・評価 ■投資スキーム立案・条件交渉 ■企業価値の向上に向けた経営戦略の策定・実施、投資先運営 ■社内外との調整業務 ■案件の契約書作成、契約締結、クロージング ■投資案件発掘など
【必須】■銀行/証券/金融機関等での業務経験がある方 【歓迎】■税理士、不動産鑑定士、FP、宅建士等の有資格者 ■証券化商品、債券等市場運用業務、スキーム構築に関する知識を有する方 【求める人物像】 ■物事を多面的に捉え、柔軟な発想で展開していくことが出来る方 ■金融機関や経営陣と折衝・調整ができる方
パチンコ店(プレイランドハッピー)の経営、不動産事業、航空機リース事業
700~900万
「世界一のコングロマリット」を目指し複数事業を展開する当社にて、全社事業開発のマネージャー・COO候補としてご活躍いただきます。全社戦略の立案・統括から組織体制の設計まで経営視点で事業を牽引します。 ■全社事業統括:既存事業(SNS・AX等)の成長戦略立案・実行、新規事業の設計・立ち上げ統括■パートナー開拓:外部協業先との関係構築、戦略的アライアンスの推進■クライアントデリバリー:CxOレベルへのコンサルティング、合意形成■組織設計:採用計画の策定、チーム組成、全体オペレーションの構築・統括※CEOの右腕として、将来のCOOを担います。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■事業開発、企画、コンサルティングいずれかの実務経験(3年以上)■新規または既存事業の立ち上げ・グロースへの関与経験■社内外ステークホルダーへの提案・合意形成経験■KPI管理等の実務経験 【尚可】■コンサル、シンクタンク、メガベンチャーでの経験■経営層・CxOレベルへのコンサル経験■複数PJの同時推進経験■AI戦略や導入支援の知見、生成AIの業務活用経験【求める人物像】■「世界一のコングロマリット」構想に共感し、経営視点で成果を追える方■課題を自発的に発見し、コンサルを回すだけでなく自ら仕組みを構築できる事業家思考と圧倒的なスピード感を持つ方
SNSマーケティング/AXコンサルティング/法人向けAI研修/グループ経営管理
400~700万
札幌を拠点に複数事業を展開する当社にて、全社事業開発のリーダー候補としてご活躍いただきます。既存事業のグロースから新規事業の設計、アライアンス構築まで、プロジェクトを牽引し事業拡大を推進します。 ■全社事業開発:既存事業(SNS・AX等)の成長戦略立案・実行、新規事業の設計■パートナー開拓:外部協業先の開拓やリレーション構築■クライアントデリバリー:経営層へのコンサルティング、合意形成、PJ進行管理■組織設計:採用計画の推進、チーム組成リード※将来の事業責任者候補です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■事業開発、企画、コンサルティングいずれかの実務経験(3年以上)■新規または既存事業の立ち上げ・グロースへの関与経験■社内外への提案・合意形成経験■KPI等数字を追った実務経験 【尚可】■コンサル、シンクタンク、メガベンチャー等での経験■経営層・CxOレベルへのコンサル経験■複数PJの同時推進経験■AI戦略・導入支援の知見や生成AIの活用経験 【求める人物像】■「世界一のコングロマリット」構想に共感し、クライアントの成果を自分事として追及できる方■課題を自発的に発見し、コンサルを回すだけでなく仕組みを作る意欲がある事業家思考の方
SNSマーケティング/AXコンサルティング/法人向けAI研修/グループ経営管理
400~700万
「変革者であれ。」をミッションに複数事業を展開する当社にて、全社事業開発担当としてご活躍いただきます。既存事業の成長戦略実行や新規事業の探索など、CEOと並走しながら幅広い業務をお任せいたします。 ■全社事業開発:既存事業(SNS・AX・福祉等)の成長戦略の立案と実行、新規事業の探索・設計■パートナー開拓:事業拡大に向けた外部協業先の開拓や関係構築■クライアントデリバリー:受注後のプロジェクト進行管理、コンサルティング■組織設計:採用計画やオペレーション構築への参画※創業期のコアメンバーとして活躍を期待します。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■事業開発、企画、コンサルティングいずれかの実務経験(2年以上)■新規または既存事業の立ち上げ・グロースへの関与経験■社内外ステークホルダーへの提案・合意形成経験■KPI管理等の実務経験 【尚可】■コンサル、シンクタンク、メガベンチャーでの経験■スタートアップでの事業開発経験■経営層へのコンサル経験■複数PJの同時推進経験■AIビジネスの知見や生成AIの活用経験 【求める人物像】■「世界一のコングロマリット」構想に共感し、クライアントの成果を自分事として追及できる方■指示待ちではなく自発的に課題を発見し、コンサルを回すだけでなく仕組みを作れる事業家思考の方
SNSマーケティング/AXコンサルティング/法人向けAI研修/グループ経営管理
600~1000万
【仕事の概要】 札幌支社の立ち上げ責任者候補として、HR事業(人材紹介)とIT事業(SaaS)の両輪を回す組織作りとマネジメントを牽引いただきます。最大組織であるCAチームの構築から、ノンデスク業界向けDXプラットフォームの推進まで、経営に近い視点で拠点をゼロから創り上げるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・人材紹介(リボン型)およびSaaS(The Model型)の営業・CS体制整備とオペレーション設計 ・事業計画・戦略立案、KGI/KPI設定、仕組み化の推進 ・開発チーム(エンジニア等)と連携した顧客要望のプロダクト反映 ・地方拠点における採用業務およびメンバーマネジメント ・人材紹介やスカウト媒体を用いた顧客獲得、およびSaaS等のクロスセル提案 【キャリアパス】 新拠点立ち上げの責任者として、事業開発・組織設計・採用まで一気通貫で経験可能です。将来的には、さらなる多拠点展開の統括や、全社的な事業責任者へのステップアップなど、メガベンチャーを目指す急成長環境ならではの多様なキャリア形成が期待できます。 仕事内容(変更の範囲): 営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般
応募条件: ・CA/RA経験3年以上 ・2名以上のマネジメント経験2年以上 歓迎条件: ・人材業界での業務経験 ・IT/デジタル領域においての新規事業立ち上げ責任者、もしくはマネージャーのご経験 ・IT/デジタル領域においてのサービスプロダクトのオーナーのご経験 ・レガシー産業など重厚長大な顧客への営業経験 ・SMB向けB2B SaaSの営業経験
-