株式会社長谷工コーポレーション 現場支援(構造)
750~1400万
株式会社長谷工コーポレーション
東京都港区
750~1400万
株式会社長谷工コーポレーション
東京都港区
建築構造設計
その他建築/土木/プラント専門職
【業務内容】 技術部の構造分野から現場を支援して頂きます。 【具体的には】 ■仮設工事や鉄骨建方など、建築物の施工に関する構造分野の技術支援 ■各種検査の立会いと設計及び施工へのフィードバック業務 ■技術研究所と共同での開発業務 ■構造分野に関わる工務支援 等 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・71万戸のマンション設計・施工を行うプライム市場上場企業。独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立。 ・いい暮らしを創る「住まいのオンリーワングループ」として、お客様が望むマンションのあり方を追求しています。 ・働きやすい環境:基本的には19時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。 ・多種多様な物件に携わり、ご経験の幅を広げられる環境に加え、経験豊富な社員が丁寧にお教えしますので、施工者の立場でのご経験が無い方もご安心ください。 【働きやすい環境が整っております!】 ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。 また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ○男性の育児参加促進施策の実態 ⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。 例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。 ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。 【その他、働き方に対する施策】 ■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。 ■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。 ■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。
【必須】 ■構造設計経験をお持ちの方(構造計算書を読むことができる方) ■一級建築士をお持ちの方 【歓迎】 ■構造設計一級建築士をお持ちの方(もしくは受験資格のある方) ■設計監理(構造)のご経験がある方
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
750万円〜1,400万円
07時間30分 休憩60分
08:30〜17:00 一部フレックスタイム制
有
有
有
120日 内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■想定年収:750万円~1400万円 (30歳~50歳 例) ※上記は想定であり年齢、スキル経験を考慮して個別に決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■残業代:別途全額支給
無
東京都港区
<休暇休日>【年間休日120日】 ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏季休暇、年末・年始休暇、年次有給休暇 (半日、時間単位取得可)※連続一斉取得制度有、特別休暇(慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇 等) <福利厚生> ■各種社会保険完備 ■定年65歳、再雇用制度 ■長谷工企業年金基金 ■ライフプラン融資制度 ■財形貯蓄制度、積立貯蓄制度 ■従業員持株会 ■直営保養所:蓼科ブランシエラリゾート・南紀白浜ブランシエラリゾート ■施設:独身寮(年齢制限有)、HASEKO CLINIC(診療所)、体育館 ■育児関連制度(育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇) ■介護休業制度 ■結婚祝金、出産祝金 ■遺児育英年金制度 ■年休積立制度 ■ベネフィットステーション他 ■屋内禁煙
3回〜3回
〒105-8507 東京都港区芝二丁目32番1号
建設事業、不動産事業、エンジニアリング事業
プライム市場
最終更新日:
600~1000万
■海外における開発プロジェクトの空港建屋または空港内建屋の設計および施工監理をご担当いただきます。 ※発展途上国への短期出張がございます ■配属先 空港部 個性的で専門性の高いメンバーが多いのが特徴です。 開発コンサルタントとして挑戦的なプロジェクトに積極的に取り組む一方、オープンでフレンドリーな雰囲気があります。 【選考フロー】 書類選考→1次面接→筆記(論文)→最終面接 【応募方法】 履歴書・職務経歴書(JICA様式経歴書)・英文CVの3点をご提出ください。 注1)履歴書には必ず英語能力を判断できるもの(TOEICスコア、英検○級等)を記載ください。
必須(MUST) ・空港施設の建築設計経験10年以上 ・理系学部卒以上 ・(外国籍の方)JLPT N2レベル 歓迎(WANT) ・一級建築士
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500~900万
【仕事内容】 ・建築施工管理 積水ハウスの戸建住宅(鉄骨・木造)や賃貸住宅(シャーメゾン)の建築現場における工程・品質・安全・原価管理を担当します。 施工計画の策定および協力会社(積水ハウス建設等)への手配 現場での品質チェックおよび安全管理 工期遵守のための工程管理 お客様への工事進捗報告および現場案内 ・設計 注文住宅や賃貸住宅の設計業務全般を担当します。営業担当と共にお客様の要望をヒアリングし、形にしていきます。 敷地調査および法令チェック プランニング・意匠設計・プレゼン資料作成 実施設計および建築確認申請業務 インテリアコーディネーターとの連携・詳細打ち合わせ
<必須条件> ハウスメーカー、建設業界、設計事務所での実務経験 普通自動車運転免許(AT限定可) 以下のいずれかの資格(または取得を目指している方) 一級・二級建築士 1級・2級建築施工管理技士 <歓迎条件> 一級建築士または1級建築施工管理技士の資格保有者 「住まい」に対する強い情熱を持ち、お客様の幸せを第一に考えられる方
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400~850万
土木設計(地震防災部門)業務をご担当いただきます。 【沿岸・地震防災部の業務内容】 沿岸・地震防災部は沿岸技術課と地震防災課があります。 ・地震防災課では、地震・津波・高潮のシミュレーション、ソフト防災(ハザードマップの作成、ワークショップの開催など)、空港の基本施設設計(滑走路、誘導路、エプロンなど)を行っています。
【優遇】 ■技術士保有の方 ■RCCM保有の方 【求める人物像】■周りの方と円滑にコミュニケーションがとれる自信がある方 【働き方】年休125日/平均勤続年数15年以上/有給取得数平均10日/資格取得支援制度有/完全週休2日【企業の魅力】建設コンサルタントが関わる様々な部門に対し、総合的に対応できる“幅広い技術力”が強み。企画・計画から、測量、調査、設計、維持管理まで、すべて自社で一貫したコンサルティングが可能です。2017年には働き方改革を推進するためのプロジェクトチームが設置され、業務の効率化、生産性の向上を実現しています。
土木事業に関する建設コンサルタント及び施工管理業務、地質または土質の調査、試験、計測及び解析 など
500~700万
木造分譲住宅の企画・設計を中心にお客様へのプレゼンや交渉、新商品開発まで幅広く担当いただきます。設計のプロとして手を動かしつつ、課内の業務改善プロジェクト等にも参画いただく「プレーヤー」の募集です。 用地条件に合わせた分譲住宅のプランニングから、施主様への提案・折衝まで一貫してリードします。設計の品質向上はもちろん、コスト意識を持った建築見識を発揮することが期待されます。成長期の会社だからこそ、管理体制の構築や業務フローの改善にも積極的に関与できる面白さがあります。週2~3回のリモートワークも導入されており、柔軟な働き方が可能です。
【必須】二級建築士以上の資格/木造住宅の設計経験/建築士としての実務経験5年以上。社員や顧客と円滑なコミュニケーションが図れ、複雑な問題解決に主体的に取り組める方を求めています。 《ポジションの魅力》単なる設計実務に留まらず、次期リーダー候補として組織の仕組み作りや新商品開発にも携われます。正社員登用を前提とした採用であり、長期的なキャリア形成を全力でバックアップします。 《企業の強み》急成長中のベンチャー気質と、一貫体制による安定した品質が強み。資格取得支援制度も充実しており、一級建築士へのステップアップを目指す方や、施工管理の知見を活かしたい方にも最適な職場。
■注文住宅の設計、施工 ■分譲住宅の企画、設計、施工、販売 ■戸建、マンションのリフォームの企画、設計、施工 ■不動産の売買、仲介、管理 ■前各号に付帯又は関連する事業
600~900万
【会社について】 大林組は1892年創業、従業員約8,000名を超える日本を代表する総合建設会社(スーパーゼネコン)です。2021年4月に「グリーンエネルギー本部」を新設し、カーボンニュートラル実現に向けた再生可能エネルギー事業を強力に推進しています。太陽光、風力、バイオマス、地熱発電など多様なエネルギー供給能力を有し、グリーンエネルギー分野でのプレゼンス向上を目指しています。 【ミッション概要】 グリーンエネルギー本部 太陽光プロジェクト推進部において、屋根置き太陽光PPA事業を中心とした事業開発業務を担当いただきます。エネルギーシミュレーション作成や系統協議など、太陽光発電プロジェクトの事業化に必要な技術的検討・調整業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■ エネルギーシミュレーション業務(中心業務) ・太陽光発電システムの発電量シミュレーション作成 ・日射量データ、設備仕様、設置条件等を考慮した精緻な発電量予測 ・デマンド検討・需給検討業務 ・設備設計・配置計画への技術的インプット ■ 事業性評価・投資検討業務 ・CFM(キャッシュフローモデル)作成およびP-IRR算出 ・投資委員会(社内審査)資料等の作成 ・事業収支計画の策定・精査 ■ 系統協議・電力会社対応 ・各一般送配電事業者との事前相談・調整 ・接続検討申請の連絡窓口業務 ・発電側連系契約(発調契約)の提出・連絡窓口 ・不明点の確認および相談対応 ・送配電会社の系統状況確認(空き容量等) ■ EPC対応(発注者側として) ・提案依頼書作成 ・見積交渉・優先交渉権者選定 ・ミーティング設定・スケジュール管理 ・工程調整・図面確認 ・資材・工法確認および調整 ・接続検討書類・発調契約書類の作成支援 ・電気主任技術者との対応(使用前自己確認など) ・竣工書類等の作成支援 ■ 現場事務所・関係部署との調整 ・現場事務所とのミーティング設定・調整 ・開発事業本部(物流倉庫担当部署)との連携 ・建物側の電気設備関連の問い合わせ対応 ・太陽光発電設備と建物側設備との取り合い調整 ■ 併設型蓄電池の検討 ・併設蓄電池検討資料作成 ・DCリンク蓄電池の導入検討 ■ その他 ・現地状況確認(配電線の状況、最良な引込位置の選定など) ・各種報告書・提案資料の作成 【配属先について】 ・部署:グリーンエネルギー本部 太陽光プロジェクト推進部 ・部門人数:9名 ・チーム構成:屋根置きPPA、蓄電池などのチームに分かれて業務遂行 ・年齢構成:部門長54歳、現場担当49歳、その他40代、35歳など ・雰囲気:人数構成のバランスが良く、チームの雰囲気は良好 ・部長がマネジメント意識を持って運営しており、チームで協力し合う文化 【仕事の魅力】 ・大手ゼネコンの安定基盤の中で、グリーンエネルギー事業という成長分野に携われる ・太陽光PPAの実績多数(サイプレス・スナダヤPPA、名古屋物流施設PPA、厚木物流施設PPAなど) ・組織にノウハウが蓄積されており、教える環境が整っている ・大林組の建設業としての強みを活かした事業展開が可能 ・カーボンニュートラル実現という社会課題解決に貢献できる 【働き方】 ・基本的に出社勤務(大林組の企業文化として) ・リモートワーク:制度としては可能だが、実態はほぼ出社 ・月平均残業時間:25時間程度(議事メモベース) ・チームプレイを重視する働き方
必須 (MUST) ・太陽光発電所開発の実務経験(事業会社、EPCメーカー、コンサルタント等での経験) ・以下のいずれかの経験・スキル: エネルギーシミュレーション作成の実務経験 デマンド検討・需給検討業務の経験 設備設計・配置計画の経験 系統協議の実務経験(特に申請を出す側の経験を重視) 歓迎 (WANT) ・太陽光PPA事業の事業開発経験 ・CFM作成、P-IRR算出などのファイナンス業務経験 ・EPC対応経験(発注者側・受注者側問わず) ・一般送配電事業者との系統協議・接続検討申請の実務経験 ・電気事業法、電気設備に関する知識 ・蓄電池関連事業の経験 ・再エネプロジェクトの事業性評価・投資判断業務の経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・建設業界での勤務経験 その他 ・チームプレイを大切にできる方(大林組の企業文化を理解し、協調性を持って働ける方) ・腰を据えて長期的に働きたい方(スキル磨きだけの短期転職志向でない方) ・前向きで新しいことに取り組む意欲のある方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・ものづくり的なチームワークを楽しめる方 ・旧日本企業的な文化に馴染める方 ・コミュニケーション能力が高く、社内外の調整ができる方
総合建設業(スーパーゼネコン) ・国内建設事業(建築・土木) ・海外建設事業 ・エンジニアリング事業 ・開発事業 ・グリーンエネルギー事業 ・新領域ビジネス
570~680万
■業務内容:ビル管理業務の品質維持のための監査・検査業務や、技術社員のサポート・教育等に従事頂きます。 ・ビル管理業務(法定点検、一般点検、法定管理者作業、法定届出)の遂行状況の調査‧サポート ・管理建物の省エネ法対応、エネルギー使用量の確認や関連する法令遵守のチェック、受託業務に関連する法令改正の対応 ・現場設備員や管理員、施設管理/PM担当社員への技術指導 ・ビル管理研修会での講師 ・関係省庁との協議・各種届出の補佐、その他ビル管理に関するコンプライアンス・リスクマネジメント関連 ■担当物件 ・商業施設、地下商業施設、オフィスビル、住宅、社宅、大型複合施設、ホテル、賃貸住宅等 全国に約400物件 ■働き方 基本は本社勤務となり、年に数回、1泊程度の国内の出張がございます。 リモートワーク:業務の状況に応じて下記の制限内で利用が可能です。 利用上限:週2回迄/月6回迄 フレックス制度:ご家庭の都合などに応じて利用可能です。 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~20:00 ■会社の魅力 大手総合商社の丸紅のグループ会社として各種不動産の管理をトータルで行っております。 プロパティマネジメント、ファシリティマネジメント、警備、清掃を統合したビル管理事業そして工事事業やコンストラクションマネジメント事業と総合的に不動産の管理を展開しておりますのでキャリアパスにも大きく広がりが期待できます。 また2025年には第一ライフとの資本提携もあり、ますます事業の拡大が期待されます。 ■ポジションのやりがい、魅力 本社の管理部門に籍を置き、PM事業、BM事業の各現場における法定点検、一般点検、法定管理者作業、法定届出そして契約書などの確認業務、教育指導等を担当していただきます。 現場循環や現場常駐ではなく本社にて担当していただきます。 電気主任技術者、エネルギー管理士、そして建築物環境衛生管理技術者 資格を活かしてご活躍いただけます。
【必須要件】 ■ビル・ファシリティマネジメント経験をお持ちの方 現場常駐、巡回にてビルマネジメント、ファシリティマネジメント経験 【歓迎要件】 ■法定点検における知識をお持ちの方 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 建築物環境衛生管理技術者、第3種電気主任技術者、エネルギー管理士
■不動産コンサルティング ■ビルマネジメント ■プロパティマネジメント ■コンストラクションマネジメント‧工事請負業務 ■マスターリース(サブリース) 等
670~750万
構造設計として耐震診断・補強設計をご担当いただきます。 ▼ゼネコンの構造設計部や建築事務所から依頼 ▼条件確認/計画書の作成・現地調査 ▼耐震診断・補強設計(構造計算・図面作成) 客先現地に赴き、図面と現況の整合性を確認する詳細な打ち合わせや調査を実施します(既存部材等の確認含む)。持ち帰ったデータをもとに構造計算ソフト(DOC等)で解析し、耐震性能を診断(Is値算出)。不足があれば補強計画(鉄骨ブレースや増設壁の配置)を立案し、CADで図面化します。設備更新などに伴う既存躯体の開口補強や用途変更に伴う荷重の検討等、リニューアルに関する多岐にわたる検討、技術提案を行っていただきます。
\構造設計者の育成・管理のできる方を募集!即戦力として活躍希望/ ◇構造設計(改修)のご経験 ◇建築士の資格をお持ちの方 【歓迎】耐震診断・耐震補強設計の経験 ◆使用ソフトは、DOC(解析・診断)・DOC・AutoCAD・DRA-CAD(補強設計・作図)となります。 ◆対象エリアは全国。現地調査などのために必要に応じて出張があります。ほかは社内またはテレワークでの内勤作業です。 ◆案件に忙殺されず、働きやすい環境をつくっています。 平均勤続年数14年(2024)/年休123日/月平均残業10h/有給取得率62%(2024)
■水溶性天然ガスの生産・販売 ■ヨウ素及びヨウ素誘導体製品の製造・販売 ■コンクリート構造物の維持・保全工事 ■コンクリート構造物の調査・診断・設計
400~900万
【オススメ】 ・大規模リフォーム受注実績トップクラス ・休日や福利厚生をしっかり活用できる体制です ・建築技術系の仕事に携わった方も大歓迎! 【業務内容】 ⼾建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への技術指導を行っていただきます。 ・施⼯中の住宅が図⾯に沿って⼯事されているか、マニュアルに合った資材を使⽤しているかのチェック及び各種検査などを⾏います。 ・現場の棟梁の技術指導や研修、さらに技術営業職との技術的な質問や相談にも応じます。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 【同社について】 同社は、住友不動産グループのリフォーム事業と注文住宅事業を担う企業です。 住宅リフォームブランドとして高い知名度を有する「新築そっくりさん」事業と、高品質・高性能な商品で着実にシェアを伸ばしてきた注文住宅事業を引き継ぎ、住友不動産からの分社化により2024年10月に設立されました。同社の強みは高い耐震性(M6クラスでも全壊・半壊ゼロ)と、オフィス・マンション開発で培ったデザイン力を活かした住宅提案にあります。建て替えをせずに再生できる「新築そっくりさん」など、独自のサービスで他社と差別化を図っています。 リフォーム事業と注文住宅事業は同グループの中でも営業利益の約1割を稼ぐ重要セグメントであり、部門最高益を見込むなど業績は好調です。両事業を同社へ継承する組織変更により、施工体制の共通化やパートナー企業との連携強化、人的投資への拡充などを推し進め、グループの完成工事高事業のさらなる成長を目指しています。
ハウスメーカー等での施⼯管理業務の経験者歓迎 【具体的には】 ハウスメーカー、建設会社、建設業界での施⼯管理、設計経験者歓迎 ⼀級・⼆級建築⼠、1級建築施⼯管理技⼠、2級建築施⼯管理技⼠等の建築関連資格をお持ちの⽅歓迎
事業概要:完成工事事業、注文住宅事業、リフォーム事業 所在地:東京都新宿区西新宿四丁目34番7号 設 立:2024年10月17日 資本金:3,000百万円(2025年4月1日現在) 従業員数:4,523名(2025年4月1日現在)
500~850万
民間工場(自動車、半導体、食品、医薬分野など)の排水処理プラントの新設・更新工事において、土木・建築に関する業務をお任せいたします。 主に水槽躯体の土木設計・建築建屋の設計をご担当いただきます。 ※新設案件の土建工事の規模は5000万円~3億円規模の案件 【具体的には】 ・建築設計: 建築建屋に関する業務 └積算 └設計業務(計画設計・基本設計・建築確認申請など) └協力会社を含めた全体管理業務 └工事監理(施工図チェックと各種品質検査) ※建築の規模:2階建て・延床面積200㎡程度 ・土木設計: コンクリート水槽および設備基礎に関する業務 └積算 └設計業務(計画設計・基本設計・詳細設計など) └協力会社を含めた全体管理業務
・建築・土木における施工管理または設計のご経験 ※設計未経験でも歓迎、当面は設計業務だが将来現場対応の可能性あり
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480~480万
■業務内容 主に集合住宅「へーベルメゾン」の現場管理(安全・品質管理など)と 周辺業務をお任せします。 二級建築士や建築施工管理技士をお持ちの場合、主任技術者として、少し規模の小さい建物の管理をしていただきます。 施工管理の担当者は別でいますので、連携しながらの業務となります。 ■特徴: ◎プライベートの時間を大切にしながら、安心して長く就業できます! ・お任せするのは最大でも同時に2棟まで! ・基本的に定時退社、土日祝の完全週休二日制、有休消化率も高いです ・現場への直行直帰が可能です ・担当現場は現住所から90分以内での通勤が出来る範囲を予定しております ◎資格を活かして50代60代が多く入社し、活躍しています! ・契約社員でのご入社にはなりますが、無期転換も可能で、実際に長く務めて活躍している社員が多くいます ・定年は70歳です。定年まで給与の変動はありません ◎こんな方がご入社されています! 公私のバランスを取りつつも、建築技術者として働きたい方 子育てがひと段落したので建築の資格を活かして働きたい方 ◎サポート体制・環境・教育プログラムが充実! ・ブランクのある方、現場未経験の方もご活躍いただけます ・また、現場ごとに初めての業者にお願いするのではなく、協力工事店があり職人さんたちも協力的で、仕事が進めやすい環境です ■1日の流れ(例) 09:00 担当現場事務所へ出勤 09:00~12:00 新規入場者教育、現場での安全巡視、事務所にてメールチェック 12:00~13:00 昼休み 13:00~16:00 施工品質検査 16:00~17:00 現場での安全巡視 17:00~18:00 現場状況の報告、保全状況確認 18:00 退社 ■当社の魅力 旭化成ホームズは「へーベルハウス」等の住宅をおよそ半世紀にわたり提供し、長く愛される家づくりを続けています。 独自のALCコンクリート「ヘーベル」建材を使用。遮音性、耐火性、調湿性、制震構造にも優れています。
■必須条件: 二級建築士または2級建築施工管理技士をお持ちの方 ※実務経験不問!未経験やブランクある方もサポート体制がございます! <必要資格> 必要条件:建築士二級、建築施工管理技士2級
住まいと暮らしをトータルに支える事業を展開 旭化成ホームズ、旭化成不動産レジデンス、旭化成リフォームの3社を中心に、 多様な専門性を持つグループ会社が一体となって安心で豊かな暮らしを実現します。 ・戸建て住宅事業 ・集合住宅事業 ・シニア事業 ・中高層事業 ・海外事業 ・リフォーム事業 ・都市開発事業 ・賃貸管理事業 ・売買、仲介事業