【営業部長候補/エリアマネージャー】神戸発祥の洋菓子 (t14945)

条件の近いおすすめ求人

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  経験不要！チャレンジしたい方大歓迎！採用強化中☆昇給・賞与年2回あり☆車通勤OK！交通費支給♪

  376~606万

  株式会社トリドールジャパン東京都新宿区, 大阪府吹田市, 兵庫県神戸市

  経験不要！チャレンジしたい方大歓迎！採用強化中☆昇給・賞与年2回あり☆車通勤OK！交通費支給♪気になる

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  仕事内容

  さまざまな飲食ブランドを展開するトリドールグループにて、 店長／MGR候補として店舗運営をお任せします。 配属ブランドは以下のいずれかとなります。 ▼配属ブランド ・天ぷらまきの／作り置きなしで揚げたてのみを提供する天ぷら定食専門店 （東京/大阪/兵庫） ・豚屋とん一／オープンキッチンで切りたて・揚げたての超本格とんかつ専門店 （千葉/埼玉/群馬/山梨/三重/滋賀/大阪/京都/兵庫/岡山/広島/愛媛/福岡/大分） ・長田本庄軒／神戸の「ぼっかけ（牛すじとこんにゃくの煮込み）」が特徴の焼きそば専門店 （東京/岐阜/大阪/兵庫） ・コッぺ製パン／店内工房で焼き上げるふわもちコッペパン専門店 （東京/千葉） ・焼き鳥とりどーる／創業より炭火焼きにこだわり続けてきた元祖・ファミリー焼鳥ダイニング （兵庫/大阪） 各ブランドでは「てづくり・できたて」にこだわり、 リーズナブルな価格で最高の食体験を提供しています。 【主な業務内容】 ・開店準備 ・仕込み、調理 ・接客対応 ・スタッフの教育、育成 ・衛生管理 ・売上計画の立案、管理 ・新メニューやキャンペーンなどの企画 店舗運営に幅広く携わりながら、将来的には店舗の中心メンバーとして活躍していただきます。 国内のお客様に加え、インバウンド需要の増加により業績は好調です。 今後さらに国内外での出店を加速するため、店舗運営を担うメンバーの採用を強化しています。 安定した基盤のもと、新しい挑戦ができる環境です。 【キャリアアップについて】 入社後はOJT研修を通して基本業務を習得していただきます。 店長のサポート業務を経験しながら、徐々に店舗運営のスキルを身につけていきます。 成果や意欲に応じて、早期のキャリアアップも可能。 接客の楽しさや成長を実感しながら働ける環境です。

  求める能力・経験

  【必須資格】 ■普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば問題ありません 学歴不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK これまでの経験やスキルは一切問いません。 社会人未経験の方や、ブランクのある方、社会人経験が長い方も歓迎しています。 飲食業界未経験の方や、異業種からのチャレンジも大歓迎です。 アパレル販売、雑貨店スタッフ、ホテルフロント、営業など、 さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 未経験でも新しい視点やアイデアを活かして働ける環境です。 売上や利益だけでなく、 「お客様を喜ばせたい」「感動につながるサービスを提供したい」 そんな想いをお持ちの方・大切に考えられる方をお待ちしています。

  事業内容

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• エージェント求人

  【西宮市／駅チカ／600万以上～】船舶の販売・従業員マネジメント◆イタリア船メーカー正規代理店

  600~650万

  • メンテナンス
  • スタッフ
  • 正規/非正規従業員比率
  • クルーザー
  • 販売
  • 検査機器調整/検査
  • 船舶
  • マネジメント
  • 清掃

  株式会社グランドマリン兵庫県西宮市

  【西宮市／駅チカ／600万以上～】船舶の販売・従業員マネジメント◆イタリア船メーカー正規代理店気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 海外の高級ボートをはじめ、さまざまな船舶の輸入販売を手がける当社にて、船舶のメンテナンススタッフのマネジメントをお願いします。＊実際に手を動かすことはないのでメカニカルの専門性は求めません ■扱う船種：当社はイタリアの高級ボートビルダー「AZIMUT」の西日本正規販売代理店。他にもアメリカ東海岸生まれのフィッシングボート「BERTRAM」やイタリアのラグジュアリーボート「Sessa Marine」、フロリダのボートメーカー「EdgeWater」など幅広い船舶を扱っています。 ■具体的な業務： ・従業員のマネジメント ・船舶の販売 ・メンテナンス期間の管理・検査 ・自社グループ所有のクルーザーの釣り手伝い ・管理艇の保守管理 ■働き方 ・担当エリア等について：基本、芦屋マリーナ、新西宮ヨットハーバー、西宮マリーナですが、東京・横須賀エリアもあります。 ・出張有無・頻度について：：忙期の5月～10月に発生し、主にクルージングの同行となります。 ＊突発的な呼び出しについてもございません。 ■同社の魅力： ・多様な船舶の取り扱い：グランドマリンは、イタリアの高級ボートビルダー「AZIMUT」の西日本正規販売代理店であり、他にもアメリカのフィッシングボート「BERTRAM」やイタリアのラグジュアリーボート「Sessa Marine」、フロリダの「EdgeWater」など、幅広い船舶を取り扱っています。この多様性により、社員は新しい船舶が入るたびに異なる体験を楽しむことができ、仕事に対するモチベーションを高める要因となっています。 ・急成長する企業：同社は、売上が前年度比約150%という急成長を遂げており、業界内での地位を確立しています。この成長は、社員にとっても安定した職場環境を提供し、キャリアの発展に寄与しています. ・魅力的な業務内容：具体的な業務内容には、クルージング同行や船体清掃などが含まれ、実際に海での体験を通じて仕事を行うことができます。自分が手がけた船舶が海を走る姿を見られることは、大きなやりがいとなります。 ・働きやすい環境：基本的な勤務エリアは兵庫県内のマリーナですが、東京や横須賀エリアへの出張もあり、様々な場所での業務を経験することができます。また、突発的な呼び出しがないため、プライベートとの両立もしやすい環境です。

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・マネジメント経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・船舶の知識をお持ちの方 【社会人経験年数】 3年～28年 【正社員経験】 なしでもOK 【学歴】 設定なし 【転職回数】 不問

  事業内容

  ■事業内容： ・船舶の輸入販売 ・船舶の中古買取・売買仲介 ・船体清掃・船内清掃・メンテナンス ・キャプテン＆クルー委託運行

• エージェント求人

  【関西】エリアマネージャー候補※町田商店・豚山などのラーメン店／インセンティブ年4回／長期休暇有

  500~800万

  • 店舗運営
  • ブロック長
  • 店長
  • 店舗
  • 副店長
  • 飲食店運営
  • マネージャー
  • エリアマネージャー

  株式会社ギフト大阪府大阪市, 兵庫県神戸市, 京都府京都市

  【関西】エリアマネージャー候補※町田商店・豚山などのラーメン店／インセンティブ年4回／長期休暇有気になる

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  仕事内容

  ＃キャリアパス豊富 ＃「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、更なる事業拡大 ＃直近年間離職率10%以下 ■業務内容： ブロック長候補として、副店長 or 店長として入社いただき、 まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした 直営店舗に配属となります。 ■詳細業務： ・担当エリアの店舗の売上管理 ・担当エリアの組織最大化に向けた施策の実施 ・従業員の育成・教育方針の策定や改善 ・労働環境の改善、従業員の定着率UPに向けた施策検討 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス： 年間約50店舗の新店をオープンしており、 ブロック長のポストもどんどん増える予定です。 その先は、部長や経営幹部まで目指すこともできます。 また、店舗経験を活かし、プロデュース事業、物件開発、 海外店舗、海外事業、製造、本社各部門など、 様々なキャリアパスがございます。 ■評価制度： 明確な評価制度のある同社では、 全て言語化された評価基準を設けています。 具体的な行動基準を評価する制度により、 全社員平等な人事評価を実現しています。 なので一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。 ■お店を作り上げる喜び： 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、 この仕事のやりがいであり、大きな喜びにも繋がります。 店舗のマネジメントや人財の育成・教育など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。 ■同社について： 2008年の創業以来、一度食べたら忘れられず、 もう一度食べたくなる味を磨き上げ、一杯のラーメンに強い想いを込めて、 世界中の人々に愛される味を提供したいと考えています。 2016年にシンガポール、2017年にロサンゼルスへ海外出店を行い、 国内1,000店舗・海外1,000店舗展開、 ラーメンのインフラ企業を目指しております。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■飲食業界での店長・エリアマネージャー経験をお持ちの方 ■2年以上の社会人経験をお持ちの方 ■学歴不問

  事業内容

  ■直営店事業（ラーメン店）の直営店経営 ■プロデュース・コンサルティング事業 ■海外事業 ■製造事業

• 企業ダイレクト

  【関西勤務/店長（将来のマネジャー候補）】～宅配寿司の銀のさら～

  360~468万

  

  株式会社イデアプラス大阪府内, 京都府内, 兵庫県内

  【関西勤務/店長（将来のマネジャー候補）】～宅配寿司の銀のさら～気になる

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  仕事内容

  宅配寿司の銀のさらにて、店舗運営業務全般をお任せします。 ■すべてデリバリーのため、イートインのように満席という概念がありません。反対に、いくらでも受注できてしまう環境で、店舗の人員でどこま で受注を伸ばし、抑えるか店長として腕がしっかりと発揮できます。 ■将来的には複数店舗を管理するマネジャー、部門統括の部長候補としてご活躍頂くことを期待しております。 ■売上やコスト管理、人材育成等の業務を通じ、店舗マネジメント力や業績達成力、人材育成力等のスキルを数年で身に着けられます。

  求める能力・経験

  【必須】■飲食店舗での店長経験（３年以上目安） 　　　　■第一種運転免許普通自動車免許 【歓迎】■フランチャイズチェーンでのSVやマネジャー歓迎 魅力】入社の早い遅いに関係なくフラットに評価する風土があり、やりたいことがあって、手を挙げればチャレンジできる社風です。１つの店舗での取り組みが、他の店舗に広がることもあり、自身の仕事によって大きな影響を与えられる環境です。 【キャリア】店長→マネジャー→部門責任者といったマネジメント職としてのキャリアアップができます。 やればやるほど、しっかりと評価される会社です。

  事業内容

  ■飲食(直営)店の運営 ■飲食新業態の研究と開発 宅配寿司銀のさら・薬膳火鍋OSHIDORI・ステーキ＆ハンバーグMeat Rush・焼肉いってつ・焼きふぐ優ふく・金のとりから・やきとり家 すみれ 他

• エージェント求人

  【年収400～700万/店長平均600万】エリアマネージャー候補/東証プライム上場/昇給機会多数

  400~700万

  • 店舗運営
  • 店舗/施設運営
  • 売上管理
  • マネジメント
  • 発注
  • 店長
  • 店舗

  株式会社ギフトホールディングス大阪府大阪市, 兵庫県神戸市, 京都府京都市

  【年収400～700万/店長平均600万】エリアマネージャー候補/東証プライム上場/昇給機会多数気になる

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  仕事内容

  「町田商店」「豚山」「元祖油堂」などのラーメンブランドを展開する弊社にて、エリアマネージャー候補として直営店舗への配属となり、ホール・キッチン業務をご担当いただきます。また、食材発注や人財の育成・教育、売上管理や店舗運営・マネジメント業務を学んでいただきます。 【昇格試験】 年４回「店長試験」を開催しており、３ヶ月に１度、昇進のチャンスがあります。

  求める能力・経験

  ■飲食業界での経験 （歓迎） 大手チェーン店でのご経験 【求める人物像】 ・当社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方

  事業内容

  国内・海外で約880店舗を出店している飲食チェーン店になります。 『町田商店』『豚山』『元祖油堂』といったラーメン店を運営しており、出店数は日本トップクラスですが、店舗での営業だけではなく、メーカーとしての側面も持ち、国内の直営工場（現在8か所）では、取引先飲食店の製品開発～製造、納品まで行っています。 さらには個人・法人向けに出店コンサルティングも行っており、これまでに日本国内で600店舗以上のラーメン店をプロデュースしています。

• エージェント求人

  【年収500万以上】大手飲食企業のエリアマネージャー（明石エリア）/多様なキャリアパス/積極出店中！

  500~700万

  • マネジメント
  • 売上管理
  • コスト削減
  • 店舗
  • マネージャー
  • エリアマネージャー
  • 統括マネージャー

  株式会社コズミックダイナー兵庫県明石市

  【年収500万以上】大手飲食企業のエリアマネージャー（明石エリア）/多様なキャリアパス/積極出店中！気になる

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  仕事内容

  エリアマネージャー（営業部長候補）として事業拡大を支えていただくことを期待します。 店舗営業にも入りながら、売上・コスト削減・サービスレベルを管理、向上させることが主な役割です。 まずは明石市内の店舗から統括を開始し、将来的には兵庫県内の全店舗を視野に入れたマネジメントをお任せします ［具体的な業務］ ・営業全体（各店舗）の売上管理、運営管理と戦略立案 ・営業全体の予実管理 ・ES ,CSの向上施策の企画、検討 ・部下マネジメント全般 ・新業態の開発・企画・運営 ・既存店舗の改善 ・現場がより効率化できる為のシステム構築 ・新規出店エリアのマーケティング ・SNS、WEBを使った集客導線の構築 ・各地域の人々に喜んでいただけるイベント企画 ・社外との交渉、連携の窓口など

  求める能力・経験

  ・複数店舗統括経験のある方 【歓迎】 関西エリアにおいて、明確な実績を残されている方

  事業内容

  コズミックダイナーは、関西を拠点に関東・中部エリアへも積極的に展開する成長中の外食企業です。 居酒屋、焼肉、カフェ、韓国料理など、幅広いジャンルの飲食ブランドを自社で企画・運営しており、地域ごとのニーズや市場動向に応じた多彩な店舗展開を行っています。 特に出店スピードに強みを持ち、好立地物件の確保や業態開発力を背景に、年間複数店舗のペースで新規出店を継続中。現場と本部が密に連携し、商品開発や販促企画、オペレーション改善などもスピード感をもって進めています。

• エージェント求人

  【兵庫】年収500万以上/エリアマネージャー/退職金制度あり/賞与年2回

  500~600万

  • 分析
  • マネジメント
  • 巡回
  • 統括マネージャー
  • 店長

  株式会社Frank大阪府大阪市, 兵庫県神戸市

  【兵庫】年収500万以上/エリアマネージャー/退職金制度あり/賞与年2回気になる

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  仕事内容

  まずは店長として入って頂き、その後複数店舗の管理を担って頂きます。 プレイングマネージャーとして、本部と現場の橋渡し役をお願いします。 各エリアの複数店舗を横断管理します。 【具体的な業務内容】 ・月次売上・利益の分析と改善指導 ・売上・FL（食材・人件費）比率の管理 ・店舗に立って営業サポート ・店長へのマネジメント指導（人材育成・評価） ・シフト・人員体制の適正化 ・本部との連携（商品・販促・経費など） ・店舗巡回・課題抽出・是正対応 〇運営店舗一例〇 ・大衆酒場 ひとめぼれ（京都河原町、裏なんば、梅田、三宮、栄、京橋、名駅など） ・時間無制限食べ放題 まんぷく屋（京都河原町、京橋、三宮、難波） ・韓国屋台酒場 韓ラブ‑LOVE‑（梅田） ・夜景ビアガーデン 三宮テラス（三宮） ・焼肉 肉丸（三宮本店） ・鶏のとりこ（三宮、栄、京都河原町、梅田） ・肉たらし（三宮駅前、栄） ・大衆酒場 一番手（梅田東通り、京橋駅前、京都河原町、栄、梅田お初天神）

  求める能力・経験

  飲食店の店長経験者（数値管理ができる方） 【歓迎】 複数店舗統括の経験がある方

  事業内容

  ・飲食店の経営（居酒屋・焼肉・アジアン・大衆酒場など複数ブランド） ・飲食業に関するコンサルティング業務

• エージェント求人

  【禅リトリート施設/マネージャー候補】＊賞与年2回

  350~650万

  • 飲食店運営
  • ホテル案内

  株式会社パソナHRHUB兵庫県淡路市

  【禅リトリート施設/マネージャー候補】＊賞与年2回気になる

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  仕事内容

  座禅リトリート＆レストラン 『禅坊靖寧（ぜんぼう せいねい）』にて 正社員を募集中！ 【具体的には…】 ・宿泊施設のフロント ・レストランでのサービス ・施設案内：インフォメーション、レセプション お客様の動きに合わせた柔軟な対応、 言葉にならない思いや表情を読み取り 最適な対応をすることが求められます。

  求める能力・経験

  ■人財育成・マネジメント経験者 ■広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方 ■チームワークや一体感を大切にできる方 ■様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方 ※外国籍の場合、日本語レベルN1以上必須

  事業内容

  飲食・レストラン、アミューズメント、エンターテイメント（音楽・映画・舞台）、観光・旅行・ホテル、その他サービス（無形）、その他流通・小売

• エージェント求人

  レストランマネージャー

  650~750万

  大手ホテルチェーン兵庫県神戸市

  レストランマネージャー気になる

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  仕事内容

  ・オペレーションの管理 ・自店舗における季節ごと、および繁忙期のプロモーションの起案、メニュー作成 ・スタッフの管理、トレーニング ・コスト管理 ・顧客のデータ管理 ・発注、在庫管理

  求める能力・経験

  レストランかバーいずれかのマネジメント経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【レストランマネージャー】大手安定企業／淡路島／年休123日／寮・社宅完備／休日はリゾートライフ

  450~550万

  • マネジメント
  • 売上管理
  • スタッフ
  • 店舗
  • 接客

  株式会社パソナHR HUB兵庫県淡路市

  【レストランマネージャー】大手安定企業／淡路島／年休123日／寮・社宅完備／休日はリゾートライフ気になる

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  仕事内容

  ■店舗スタッフのマネジメント・指導育成 ■売上管理・コスト管理 ■集客施策の立案・実行 ■顧客満足度向上のための取り組み ■サービスオペレーションの効率化　等

  求める能力・経験

  ・店舗の人材育成・マネジメント経験者 ・接客業のご経験3年以上

  事業内容

  -