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エージェント求人

◢◤日鉄ソリューションズ◢◤ポジションマッチング l アプリ開発・PM・インフラ系まで多数

500~900

日鉄ソリューションズ株式会社

東京都千代田区

職務内容

職種

  • システムコンサルタント

  • システム企画

  • web/オープンSE

仕事内容

1. インフラエンジニア(SE) ■このポジションの魅力 ・フルフェーズの裁量: 要件定義から本番移行まで一気通貫で携われるため、技術力だけでなく「やり遂げる力」が身につきます。 ・「御用聞き」ではない介在価値: 顧客と直接対話し、技術的な視点からプロジェクトを牽引するリーダーシップを求めています。 ■募集要項 対象年齢: 27歳〜36歳 必須経験 ・インフラ基盤領域での実務経験3年以上(要件定義〜移行まで) ・顧客折衝およびプロジェクトのリーディング経験 歓迎スキル ・ 周囲を巻き込み、複雑な調整を完遂できるコミュニケーション力 30歳以上の方へ: 5名以上のチームマネジメント経験を活かし、組織のコアメンバーとしてご活躍いただけます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 2. アプリケーションエンジニア(SE) ■このポジションの魅力 圧倒的な顧客距離: 直販・プライム案件が中心。エンドユーザーの反応をダイレクトに感じながら、最適なサービス開発をリードできます。 キャリアの多様性: スペシャリストとして技術を極める道も、マネジメントへ進む道も、あなたの実績次第で広がります。 ■募集要項 対象年齢: 27歳〜36歳 必須経験 ・アプリ・サービス開発の実務経験3年以上(要件定義〜移行まで) ・顧客の課題をヒアリングし、要件へと落とし込んだ経験 30歳以上の方へ: 5名以上のマネジメント経験を武器に、プレイングマネージャーとしての飛躍を期待しています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 3. プロジェクトマネージャー(PM) このポジションの魅力 大規模・高難易度への挑戦: 多様なステークホルダーを束ね、プロジェクトを成功に導く「軍師」としての役割です。 ■募集要項 対象年齢: 30歳〜42歳 必須経験 ・SEとしての実務経験5年以上(全フェーズの深い理解) ・5名以上のチームマネジメント、およびPM実務経験 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

求める能力・経験

エンジニアとしての業務経験

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学

勤務条件

雇用形態

給与

500万円〜900万円

勤務時間

休日・休暇

内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都千代田区

制度・福利厚生

制度

リモートワーク可

その他

制度備考

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    【日立製作所|アカウント営業】警備業界DX・AI活用を推進するソリューション営業【リモート可】1

    530~800

    株式会社日立製作所東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【このポジションについて】 警備業界は今、深刻な人手不足・高齢化・体感治安の悪化という三重の社会課題に直面しています。日立製作所の流通営業本部では、この業界を担当するアカウント営業のコアメンバーを募集します。 日立グループが持つ「IT×OT×プロダクト」の総合力を活かし、警備業界のリーディングカンパニーに対して経営課題の解決や新たな価値創出を実現していただきます。 大阪・関西万博で導入されたAI画像判定支援システムなど、社会的インパクトの大きなプロジェクトにも携わりながら、業界変革の最前線で活躍できる環境です。 【仕事内容】 警備業界を代表する大手企業に対し、日立グループの営業窓口として課題解決型の提案活動を推進します。 単なる製品販売ではなく、お客様の経営課題や将来構想を踏まえたアカウントプランを策定し、社内外の関係者を巻き込みながら大型案件をリードしていただきます。 【具体的には】 ・既存顧客向けITソリューションの維持・拡大提案 ・顧客の中長期戦略を踏まえたアカウントプラン策定 ・AI、データ活用、ロボティクスなどを活用したDX提案 ・社内SE、開発部門、関連事業部との連携推進 ・大型案件の提案・契約・プロジェクト推進 ・経営層や部門責任者との折衝・課題抽出 【このポジションの魅力】 ① 社会課題解決に直結する営業 警備業界では人手不足や高齢化が深刻化しています。 AIやデジタル技術を活用し、社会の「安全・安心」を支える仕組みづくりに携わることで、大きな社会貢献を実感できます。 ② 日立グループの総合力を活用できる ITだけでなく、OT(制御・運用技術)やプロダクトまで含めた提案が可能。 一企業では実現できないスケールの大きな提案活動を経験できます。 ③ 経営視点を身につけられる 顧客の未来像から逆算して戦略を描くバックキャスト型営業を実践。 経営課題の整理から提案まで担うため、コンサルティング力や事業構想力が磨かれます。 ④ DX・AI領域の専門性を高められる AI、データ利活用、ロボティクスなど最先端テーマの案件に携わりながら、市場価値の高いキャリア形成が可能です。 社会インフラを支える日立のコアメンバーとして、あなたの経験を次のステージで活かしませんか? ご応募をお待ちしております。

    求める能力・経験

    【必須条件】 以下の職種で、顧客の課題抽出~提案のご経験がある方(実務経験4年以上) ・営業 ・SE(顧客折衝を含む) ・コンサルタント 【歓迎条件】 ・大企業向けの組織的な営業(顧客課題を社内展開・取り纏めの上、提案活動)の経験 ・ITパスポート取得レベル相当のIT知識 【求める人物像】 ・明るく前向きにチャレンジできる方 ・お客様と積極的にコミュニケーションを取り、一緒に課題解決の提案を行うスタイルの営業ができる方 ・ビジネスと市場に関する知識を積極的に学び、活用することで、組織の目標に向かって前進できる方 ・新たに得た知見を積極的に周りに発信・共有し、組織に貢献できる方

    事業内容

    社会イノベーション事業

  • エージェント求人

    【日立製作所|アカウント営業】警備業界DX・AI活用を推進するソリューション営業【リモート可】2

    600~800

    株式会社日立製作所東京都千代田区
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    仕事内容

    【このポジションについて】 警備業界は今、深刻な人手不足・高齢化・体感治安の悪化という三重の社会課題に直面しています。日立製作所の流通営業本部では、この業界を担当するアカウント営業のコアメンバーを募集します。 日立グループが持つ「IT×OT×プロダクト」の総合力を活かし、警備業界のリーディングカンパニーに対して経営課題の解決や新たな価値創出を実現していただきます。 大阪・関西万博で導入されたAI画像判定支援システムなど、社会的インパクトの大きなプロジェクトにも携わりながら、業界変革の最前線で活躍できる環境です。 【仕事内容】 警備業界を代表する大手企業に対し、日立グループの営業窓口として課題解決型の提案活動を推進します。 単なる製品販売ではなく、お客様の経営課題や将来構想を踏まえたアカウントプランを策定し、社内外の関係者を巻き込みながら大型案件をリードしていただきます。 【具体的には】 ・既存顧客向けITソリューションの維持・拡大提案 ・顧客の中長期戦略を踏まえたアカウントプラン策定 ・AI、データ活用、ロボティクスなどを活用したDX提案 ・社内SE、開発部門、関連事業部との連携推進 ・大型案件の提案・契約・プロジェクト推進 ・経営層や部門責任者との折衝・課題抽出 【このポジションの魅力】 ① 社会課題解決に直結する営業 警備業界では人手不足や高齢化が深刻化しています。 AIやデジタル技術を活用し、社会の「安全・安心」を支える仕組みづくりに携わることで、大きな社会貢献を実感できます。 ② 日立グループの総合力を活用できる ITだけでなく、OT(制御・運用技術)やプロダクトまで含めた提案が可能。 一企業では実現できないスケールの大きな提案活動を経験できます。 ③ 経営視点を身につけられる 顧客の未来像から逆算して戦略を描くバックキャスト型営業を実践。 経営課題の整理から提案まで担うため、コンサルティング力や事業構想力が磨かれます。 ④ DX・AI領域の専門性を高められる AI、データ利活用、ロボティクスなど最先端テーマの案件に携わりながら、市場価値の高いキャリア形成が可能です。 社会インフラを支える日立のコアメンバーとして、あなたの経験を次のステージで活かしませんか? ご応募をお待ちしております。

    求める能力・経験

    【必須条件】 以下の職種で、顧客の課題抽出~提案のご経験がある方(実務経験4年以上) ・営業 ・SE(顧客折衝を含む) ・コンサルタント 【歓迎条件】 ・大企業向けの組織的な営業(顧客課題を社内展開・取り纏めの上、提案活動)の経験 ・ITパスポート取得レベル相当のIT知識 【求める人物像】 ・明るく前向きにチャレンジできる方 ・お客様と積極的にコミュニケーションを取り、一緒に課題解決の提案を行うスタイルの営業ができる方 ・ビジネスと市場に関する知識を積極的に学び、活用することで、組織の目標に向かって前進できる方 ・新たに得た知見を積極的に周りに発信・共有し、組織に貢献できる方

    事業内容

    社会イノベーション事業

  • エージェント求人

    【日立製作所|アカウント営業】警備業界DX・AI活用を推進するソリューション営業【リモート可】3

    700~800

    株式会社日立製作所東京都千代田区
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    仕事内容

    【このポジションについて】 警備業界は今、深刻な人手不足・高齢化・体感治安の悪化という三重の社会課題に直面しています。日立製作所の流通営業本部では、この業界を担当するアカウント営業のコアメンバーを募集します。 日立グループが持つ「IT×OT×プロダクト」の総合力を活かし、警備業界のリーディングカンパニーに対して経営課題の解決や新たな価値創出を実現していただきます。 大阪・関西万博で導入されたAI画像判定支援システムなど、社会的インパクトの大きなプロジェクトにも携わりながら、業界変革の最前線で活躍できる環境です。 【仕事内容】 警備業界を代表する大手企業に対し、日立グループの営業窓口として課題解決型の提案活動を推進します。 単なる製品販売ではなく、お客様の経営課題や将来構想を踏まえたアカウントプランを策定し、社内外の関係者を巻き込みながら大型案件をリードしていただきます。 【具体的には】 ・既存顧客向けITソリューションの維持・拡大提案 ・顧客の中長期戦略を踏まえたアカウントプラン策定 ・AI、データ活用、ロボティクスなどを活用したDX提案 ・社内SE、開発部門、関連事業部との連携推進 ・大型案件の提案・契約・プロジェクト推進 ・経営層や部門責任者との折衝・課題抽出 【このポジションの魅力】 ① 社会課題解決に直結する営業 警備業界では人手不足や高齢化が深刻化しています。 AIやデジタル技術を活用し、社会の「安全・安心」を支える仕組みづくりに携わることで、大きな社会貢献を実感できます。 ② 日立グループの総合力を活用できる ITだけでなく、OT(制御・運用技術)やプロダクトまで含めた提案が可能。 一企業では実現できないスケールの大きな提案活動を経験できます。 ③ 経営視点を身につけられる 顧客の未来像から逆算して戦略を描くバックキャスト型営業を実践。 経営課題の整理から提案まで担うため、コンサルティング力や事業構想力が磨かれます。 ④ DX・AI領域の専門性を高められる AI、データ利活用、ロボティクスなど最先端テーマの案件に携わりながら、市場価値の高いキャリア形成が可能です。 社会インフラを支える日立のコアメンバーとして、あなたの経験を次のステージで活かしませんか? ご応募をお待ちしております。

    求める能力・経験

    【必須条件】 以下の職種で、顧客の課題抽出~提案のご経験がある方(実務経験4年以上) ・営業 ・SE(顧客折衝を含む) ・コンサルタント 【歓迎条件】 ・大企業向けの組織的な営業(顧客課題を社内展開・取り纏めの上、提案活動)の経験 ・ITパスポート取得レベル相当のIT知識 【求める人物像】 ・明るく前向きにチャレンジできる方 ・お客様と積極的にコミュニケーションを取り、一緒に課題解決の提案を行うスタイルの営業ができる方 ・ビジネスと市場に関する知識を積極的に学び、活用することで、組織の目標に向かって前進できる方 ・新たに得た知見を積極的に周りに発信・共有し、組織に貢献できる方

    事業内容

    社会イノベーション事業

  • エージェント求人

    ⭐先進的なテーマを自らリード【クラウドDXソリューション導入コンサルタント】

    600~1200

    • 購買/調達
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • 営業活動
    • マネジメント
    • 人事
    • デザイン
    • 財務
    • 生産計画
    • 営業
    • ServiceNow
    • プロジェクトマネジメント
    • 提案
    • AWS
    • Azure
    • 開発
    • 販売
    • クラウド
    • コンサルタント
    • Google Cloud Pl...
    • プロジェクトマネージャー
    • マネージャー
    • ネットワーク
    • GCP
    • SaaS
    株式会社野村総合研究所東京都千代田区
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    仕事内容

    【配属想定組織】 デジタルトラスト基盤事業本部 クラウドDXソリューション推進部 【組織の概要】 クラウドDXソリューションを活用して、顧客企業のデジタル業務改革を支援することが組織のミッションです。 NRIならではコンサルティング力、ソリューション理解、インテグレーション能力を活かして、クラウドDXソリューションの中から最適なものを活用して、販売・SCM・調達・財務・人事などの企業の業務プロセスの効率化・高度化を実現します。 ご参考:デジタル業務改革について https://www.nri.com/jp/service/solution/mcs/theme_digital_business 【募集職種の期待役割】 クラウドDXソリューション導入コンサルタントとして、クラウドDXソリューションの導入を実施します。対象業務領域とソリューションへの深い理解に基づくクオリティの高さがNRIの付加価値ですので、特定の業務領域、特定のソリューションの理解を深め、プロジェクトで実績を積んでいただきます。 そのうえで、業務領域やソリューションの幅を広げていただき、システムグランドデザイン策定などのコンサルティングや、システムインテグレーションのプロジェクトマネジメントに従事していただくキャリアパスを想定しています。 【具体的な職務内容】 ・Anaplan、Coupa、ServiceNow、BoomiをはじめとするDXソリューション、AWSやMicrosoft Azure等のパブリッククラウドを組み合わせて、お客様の業務改革支援を実施します。 ・ソリューション発掘 ・ユースケース開発 ・顧客向け提案活動 ・各ソリューションへの機能配置などのシステムグランドデザイン策定 ・ソリューション導入・インプリ ・システムとしてのインテグレーション ・ユーザートレーニング ・業務改革のチェンジマネジメント ・グローバル展開 ・業務/システム運用 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 ・調達改革 ・FP&A、EPM ・販売計画、生産計画、調達計画などの計画業務 ・SCM、S&OP ・バイヤーコラボレーション、サプライヤーコラボレーション ・人事、HRBP ・カスタマーサービス ・ESG ・業務効率化 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 顧客は日本を代表する優良企業で、実施するテーマも他に類を見ない新しい取り組みとなります。このような先進的なテーマを自らリードできることが最大の魅力です。 また、顧客企業が潜在的に抱えている課題を解決するようなソリューションやユースケースを開発し、営業活動を通して世に広めていくという活動も実施していますので、事業構築の経験も積むことができます。 典型的なキャリアパスは以下の通りです。 1.単一ソリューションの導入コンサルタントとして活動 ↓ 2.システムグランドデザイン策定などのコンサルティングや、システムインテグレーションのプロジェクトマネジメントに従事 ↓ 3.ソリューション発掘やユースケース開発、ベンダーアライアンスなどの事業開発

    求める能力・経験

    ■必須スキル ・システム導入の経験 ・ウォーターフォールモデルの理解 ■以下のいずれかの経験があること ・お客様への提案活動の実務経験 ・お客様向けコンサルティング業務の実務経験 ・プロジェクトマネージャーなど重要な立場でのお客様とのコミュニケーション経験 ■歓迎するスキル・経験・資格 ・Anaplan、ServiceNow、Coupa、Boomiの導入経験 ・企業の経営・事業の変革を、技術的な側面から支援することへの強い関心 ・常に最新の技術情報を確保するために人的ネットワーク他を獲得することへの強い関心 ・PaaSを用いたアプリケーション開発の実務経験、SaaSの導入経験 ・パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP)を活用したアプリケーションの設計・開発経験

    事業内容

    コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス

  • エージェント求人

    ⭐大企業のビジネスを支えるシステム基盤に携わる【ITアーキテクト/エンジニア(SAP BASIS)】

    600~1200

    • 最新テクノロジー
    • 提案
    • リーダー
    • プロジェクト
    • S/4HANA Cloud
    • R
    • アーキテクチャ設計
    • AWS
    • Azure
    • クラウド
    • SAP
    • SAP導入
    • 検証
    • DB設計
    • Google Cloud Pl...
    • Oracle
    • 製品
    • Windows
    • 運用設計
    • Linux
    • GCP
    • SQL
    株式会社野村総合研究所東京都千代田区
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    仕事内容

    【配属想定組織】 マルチクラウドインテグレーション事業本部 産業クラウド基盤推進部 【組織のミッション】 2009年よりSAPビジネスにおける基盤・BASISの構築・運用を担当。 NRIはSAPビジネス参画としては後発ながらもその立ち位置を活かし、SAP HANA等の新技術にいち早くシフトし、SAP ERP・SAP HANA・S/4HANA等の新規導入・バージョンアップ・移行案件なと多数のプロジェクトを遂行。 それらの案件において、基盤・BASISレイヤの構想・提案~設計・構築・運用というシステム構築の全行程の推進はもとより、顧客ビジネス・プロジェクトの成功のため、顧客システム全体をインテグレーションすることが求められている。 【募集職種の期待役割】 SAP BASISの技術・経験をベースにしつつ、SAP導入案件・移行案件の基盤リーダ・メンバーとして、提案から設計・構築・運用まで幅広く活動できることを期待しております。 【具体的な職務内容】 ・SAP導入案件における構想策定時のサービス選定、技術支援 ・SAPの特性を理解した処理方式の検討、設計 ・パブリッククラウドへのSAP導入にあたり、必要となる基盤設計・構築の担当およびチームリーダ ・SAPマイグレーション案件におけるBASISリーダとしてバージョンアップ・移行の推進 【プロジェクト例】 ・SAP S/4HANAをパブリッククラウド(AWS/Azure等)へ導入・移行 ・SAP ERP6.0からS/4HANAへのマイグレーション ・S/4HANA Cloudの導入、周辺システム連携 ・S/4HANA導入アセスメント 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・SAP導入案件の見積、提案、設計、構築、運用まで全工程を対応できるスキルを身に着けることができる ・パブリッククラウド(AWS/Azure等)のスキルの習得 ・S/4HANAへのマイグレーションにおけるBASISスキルの習得 ・SAP導入プロジェクトにおける構想支援への参画 ・S/4 HANAだけでなく、BusinessObjectsやData Servicesを利用した周辺機能も含めた全体設計を行うことができる ・R&Dを起案し、SAP最新技術の事前検証を行う機会あり ・SAPのみならず顧客システム全体をインテグレーションすることにより、システムアーキテクチャ設計力を身に着けることができる

    求める能力・経験

    【必須スキル・経験・資格】 ■業務知識、経験 ・基盤設計、基盤運用設計の実務経験 ・SAP基盤(BASIS)およびインフラ(パブリッククラウド)の設計・構築経験 ・HANA、SAP Cloud製品(RISE with SAP、Analytic Cloud等)に対する知見 ■関連技術、スキル ・パブリッククラウド(AWS、Azure、GCPなど)、 ・Windows、Linux、HANA、Oracle、SQL Server 、 ・SAP ERP6.0、S/4HANA、S/4HANA Cloud、BussinnessObjects、 ・Data Services、Soltion Manager など 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・SAP Certified Technology Consultant – SAP S/4HANA System Administration ・SAP Certified Technology Associate - SAP HANA 2.0 ・SAP Certified Technology Associate - OS/DB Migration for SAP NetWeaver ・AWS Certified: SAP on AWS - Specialty など

    事業内容

    コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス

  • エージェント求人

    🌈0から設計に関与する【バックエンドエンジニア テックリード】

    890~1200

    • プロジェクト
    • アジャイル開発
    • プロダクト開発
    • モジュール
    • 人事
    • デザイン
    • マネージャー
    • テックリード
    • アジャイル
    • POSITIVE
    • アーキテクチャ設計
    • プロダクトマネージャー
    • 技術選定
    • 開発
    • ソフトウェア
    • クラウド
    • デザイナー
    • 研究開発
    • アーキテクト
    • リーダー
    • Spring
    • 教育
    • システム開発
    株式会社電通総研東京都港区
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    仕事内容

    ●組織のビジョン/ミッション 「日本のビジネスパーソンに感動を与えよう」 当社の統合HCMソリューション 「POSITIVE」 は、25年を超える実績と 3,000社以上の導入実績を誇り、業界トップクラスのシェアを確立しています。しかし、HRの世界は今、急速な技術革新の波を迎えております。私たちは、新たなHRプロダクトの開発を通じて、さらなるビジネス成長と顧客価値の向上を目指します。プロダクトデザインとソフトウェア/クラウドエンジニアリングの力を結集し、HR領域における真に価値あるプロダクトを創造します。従来の枠を超えた利便性と体験価値を提供し、ビジネスパーソンの生産性向上と成長を支援することがミッションです。 ●職務内容 進化的アーキテクチャのもと、プロダクトの成長に合わせた技術選定・アーキテクチャの決定を行い、研究開発志向のプロダクト開発を推進します。 本プロダクトはマルチプロダクト戦略で推進します。人事領域を複数のプロダクトモジュールに分割し、それぞれ独立して開発・継続的にリリースを行います。大企業向けのプロダクト開発において、グランドデザインの構築から携わることができる貴重な機会です。 ・次世代HRプロダクトのバックエンドアーキテクチャの設計・実装 ・フロントエンジニア、クラウドエンジニアと連携し、HR体験を最大化するシステムの構築 ・パフォーマンス、スケーラビリティ、セキュリティを考慮した設計・技術選定 ・アーキテクト、テックリードとしてプロジェクトを牽引し、チームの技術力向上を推進 ★技術環境や働く環境については以下参考資料をご確認ください★ 次世代HRプロダクト開発ポジションに関する紹介資料 アジャイル開発を採用し、デイリースクラムや週次の振り返りを行いながら開発を進めます。 プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアが密に連携し、ユーザー価値の最大化を目指します。 技術選定やアーキテクチャの議論にはエンジニア全員が積極的に関与できます。 ●本ポジションの魅力 大企業向けの新規プロダクト開発に初期フェーズから関与できます。 ・ 「ゼロからの設計」 に関与し、技術選定やアーキテクチャ設計の根幹を担える・大企業向けプロダクト開発のファーストリリースに携わることで、設計・技術選定のスキルを磨き、アーキテクトやテックリードとして成長できる ・HRベンダーとして、多数の導入実績を誇るドメインスペシャリストのメンバーとともに開発を推進できる ●働く環境 エンジニア同士の1on1や技術勉強会を定期的に開催し、風通しの良い職場です。 リモートワークやフレックスタイム制を活用し、エンジニアが裁量を持って働ける環境を整えています。 学習支援や勉強会・カンファレンス参加支援も充実しており、スキルアップを目指すエンジニアに最適な環境です。 技術力向上のための1on1や2on1の実施、自社のテックブログへの積極的な投稿など、新たな取り組みにもチャレンジしています。

    求める能力・経験

    ●下記の経験、スキルを有する方 ・バックエンドエンジニアとしてのプロダクト開発経験 ・Spring Bootを活用した開発の経験 ・エンタープライズアプリケーションに対するシステム開発の経験 ・クリーンアーキテクチャ、レイヤードアーキテクチャなどの実践経験 ●歓迎する経験・スキル ・リーダーとしてメンバーを教育し導いた経験 ・アジャイルチームの運営経験 ・プロダクトとして大企業の多様なニーズに応えるための設計、実装経験

    事業内容

    システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの連携により、企業活動の根幹である「価値の創出」と「顧客体験の向上」の両面から最適なソリューションをお客様に提供します。 課題調査・提言からテクノロジーによる解決への流れを循環させ、システムインテグレーターの枠組みを超えて、社会の進化を実装する。それが電通総研グループの事業コンセプトです。 ◆金融ソリューション ◆ビジネスソリューション ◆製造ソリューション ◆コミュニケーションIT

  • エージェント求人

    ⭐最大手コンビニエンスストアを支えるシステム開発【アプリケーションエンジニア】

    600~1200

    • 結合テスト
    • システム設計
    • 単体テスト
    • マネジメント
    • 詳細設計
    • 提案
    • プロジェクトマネジメント
    • マネージャー
    • 基本設計
    • 開発
    • プロジェクトマネージャー
    • パートナー
    • 問い合わせ対応
    • テスト
    • 総合テスト
    • 発注
    • アーキテクト
    • 店舗
    • 要件定義
    • システム開発
    • リーダー
    • プロジェクト
    • コーディング
    • 開発プロジェクト
    株式会社野村総合研究所東京都千代田区
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    仕事内容

    【配属想定組織】 流通ソリューション事業本部 【組織の概要】 産業ITソリューション部門では、製造業・物流業・流通業・小売業・サービス業・通信キャリアを中心としたお客さまに対して、コンサルティングからソリューションまでを提供しています。 その中の流通ソリューション事業本部では、小売業として世界最大の店舗数を誇るセブンイレブンジャパン社の発注や物流システム開発を担っております。当社は1970年代末の店舗システムと発注システムの受託を機に、以来数十年にわたってパートナーとして、お客さまの基幹業務を支えるシステム開発を中心に、コンサルティングからエンハンスメントまで、NRIグループが持つすべてのケイパビリティを活用し、幅広くサービスを提供しています。 【募集職種の期待役割】 コンビニエンスストアは一種の社会インフラとしての役割を担っており、システム基盤においても性能面、安全面に加え、安定的な運用品質が求められます。 正確にお客さまの要望にお応えするためには、お客さまの真のニーズを導き出すためのコミュニケーション力、課題解決力、要件定義力が必要とされます。また、前述した上流工程のスキルにとどまらず、時にはソースコードまで確認したうえで回答することが必要となるため、エンジニア力も必須と言えます。深い開発知識とお客さまの業務理解を元に開発を推進いただくことを期待します。 加えて、パートナーを含め100MMを超えるような大規模プロジェクトが多く、プロジェクトマネジメントやチームワークが非常に重要となります。タスクの分担だけでなく、わからないことがあれば積極的に周囲に確認し、周りに協力を仰ぎながら迅速に進めていくなど、チームとして高い成果を出していくことが求められます。 【具体的な職務内容】 システム開発メンバーの一員として、これまでの設計や開発への深い理解をもとに、まずは設計・開発をリードしていただきます。 具体的には、以下の業務を経験に応じてお任せします。 要件定義:要件定義書作成、お客さまや他ベンダーとの打ち合わせ 基本設計:設計書作成、お客さまや他ベンダーとの打ち合わせ、パートナーの進捗・品質・課題の管理 詳細設計、プログラミング、単体テスト:パートナーの進捗・品質・課題の管理 結合テスト、システムテスト:テスト計画策定、パートナーの進捗・品質・課題の管理 総合テスト:テスト計画策定、テストケース作成、お客さまや他ベンダーとの打ち合わせ、進捗・品質・課題の管理 保守・運用:アプリ保守作業、問い合わせ対応、障害フォロー 日々のお客さまとの対話を通じて、お客さまの真の課題を聞きだし、それに対して最適かつ具体的なソリューションをご提供するところまでが我々の基本的な職務内容となります。 基本的にはパートナーと協働して業務を担当していただきますが、大規模かつ長期にわたり稼働しているシステムであるため、ときには自らソースコードまで読み込み、システムや業務を理解する必要もあります。 また、ご経験によってはすぐにお客さまに対する仕様説明や問い合わせへの対応などもお任せします。 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 セブン-イレブン・ジャパン社は小売業界において世界最大級の店舗数を誇り、常に業界に先駆けて新たな取り組みにチャレンジしてきました。当社はセブン-イレブンがまだ400店規模だった頃からシステム基盤を支え続けており、圧倒的な業務理解を武器に、ときにはシステム部門だけでなく商品部門や物流部門に赴き、プロジェクトが円滑に進むようにコーディネートしています。まさにパートナーとして顧客を支えているという矜持を持って日々業務を行っています。 <キャリアパス> ご経験と志向に応じて、将来的なキャリアパスとして以下の4つのモデルがあります。 ・プロジェクトマネージャー ステークホルダーやチームのマネジメントに長け、プロジェクトや組織マネジメントに関わる ・アプリケーションエンジニア システム設計や開発、テストを推進する ・ビジネスアナリスト/ビジネスデベロップメント コンサルティングスキルや顧客関係構築力を活かして、事業創造や顧客開拓に関わる ・ITアーキテクト 高い技術力をベースに、最適なアーキテクチャを描き、論理性をもって提案からシステムへの実装を導く

    求める能力・経験

    業務アプリケーションの開発において、以下のご経験をすべてお持ちの方 ・要件定義から設計、開発、保守まで一連のご経験をお持ちの方。(規模不問、オープン系であれば言語も不問) ・自身で基本設計、詳細設計、開発(コーディング)を行った経験がある ・システム開発において、メンバーやパートナーが作成した成果物のレビュー経験がある ・開発プロジェクトでのリーダー経験があること(6か月×5人以上) ※流通業、小売業のご経験があれば尚可 また、チームワークを重視する環境ですので、一人で抱え込まず、積極的に他者を巻き込みながら、チームとしてプロジェクトを推進したご経験がある方を求めています。

    事業内容

    コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス

  • エージェント求人

    ◆社内AI運用・AI活用推進(ジュニア層/東証プライム企業/AI活用リーダーも目指せる)◆

    457~599

    ユニオンツール株式会社東京都品川区
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    仕事内容

    【職務内容】 同社は、プリント配線板用超硬ドリル等の製造・販売を行う東証プライム上場企業です。 社内従業員向けのAI活用推進として、既存AIプロジェクトへの参画、 AI環境の運用・保守・定着化を推進します。将来的にはAI活用リーダー候補として、 AI戦略の検討や社内教育体制の整備にも関与します。生成AIツールの運用・保守や、 オンプレミスとクラウド環境のAI連携なども担当します。 【具体的には】 ・ AI環境の維持・活用、社内展開、教育に比重を置いたポジション ・ 社内従業員向けのAI活用の運用・保守・定着化を中心に、既存のAI関連プロジェクトに参画し、 現担当2名と連携して運用・保守・改善を推進 ・ AI以外の社内システムの業務も一部含む ・ 将来的には、AI活用のリーダー候補として、AI戦略の検討、ツール選定・評価、 社内教育体制の整備にも関与 ・ 生成AIツール(例:Microsoft365 Copilot、Dify AI、Azure AI 等)の日常運用・保守 ・ オンプレミスとクラウド環境のAI連携(セキュリティを意識したMCPサーバー構築) ・ AI環境の基礎的な運用・保守を担当し、現場での実践を通じてスキルを磨きます。 ・ 既存のAIプロジェクトにスムーズに参画し、基本的な運用・保守業務を習得すること。 ・ 現担当者やチームメンバーと密に連携し、現場での意思決定に関与します。(求人ID:419438)

    求める能力・経験

    【必須】 ・ IT業界での実務経験、特に社内SE経験 ・ 基礎的なITスキル (PC、業務アプリ、情報セキュリティの基礎理解) ・ 最新のAI情報を学習し、業務へ自走して適用する意欲

    事業内容

    同社は創業58年を誇る切削工具、直線運動軸受、エンドミル、測定機器等金属加工機械の製造・販売を行っていおります。 ・主力製品「PCBドリル」とは 電化製品やAV機器、パソコン、スマートフォンといった私たちの身近にある製品は数多くの電子部品から構成されています。 その電子部品はプリント配線板の上に集積しており、その組立の際に必要なのが「PCBドリル(プリント配線板用超硬ドリル)」です。

  • エージェント求人

    ◆【ミドル】テックリード(上場企業の取締役会をDXする自社SaaS◆技術戦略から主導)◆

    700~1000

    株式会社アバントグループ東京都港区
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    仕事内容

    【職務内容】 TRINITY BOARDは、上場企業の取締役会における情報管理・意思決定プロセスを支援するプロダク トです。アナログ領域をデジタル化し、AI活用も視野に入れ、経営の意思決定変革を目指しています。 本ポジションでは、テックリードとして技術戦略・アーキテクチャ設計・開発体制構築を主導し、 プロダクトの技術的意思決定に深く関与していただきます。 技術的な最適解を模索しながら、事業・プロダクトの成長に応じたアーキテクチャや技術選定を進化させ、 開発プロセスの最適化や技術品質向上に貢献いただきます。 【具体的には】 ・技術戦略・アーキテクチャ設計 ・TRINITY BOARDの技術戦略の策定 ・システムアーキテクチャの設計および継続的な改善 ・技術選定および技術的意思決定の主導 ・プロダクト開発 ・プロダクトマネージャーとの要件整理・仕様策定 ・スケーラビリティ/パフォーマンス/セキュリティの向上 ・技術的観点からの仕様改善提案 ・ハンズオン開発 ・重要機能における設計・実装への関与 ・コードレビューおよび技術的負債の解消(求人ID:451267)

    求める能力・経験

    【必須】 ・Webアプリケーションの設計・開発経験(目安5年以上) ・システム設計や技術選定、コードレビュー等において、技術的な意思決定に主体的に関与した経験 ・チーム内での設計リードや品質改善の推進など、テックリードまたはそれに準ずる役割を担った経験 【歓迎】 ・BtoB SaaSプロダクトの開発経験 ・外部開発パートナーとの協働経験(オフショア含む) ・高い信頼性・セキュリティが求められるシステムの設計・開発経験 ・AI・データを活用したプロダクト開発、または技術検証の経験があると望ましい。

    事業内容

    導入実績950社以上、国内シェアNo.1を誇る連結会計システム「DivaSystem」を中心に事業展開するディーバや、 20年間にわたってBI領域に特化し続け、900社以上の導入実績と20種類以上のBI関連製品を扱っているジール等、 企業の「グループ経営」を支える事業を行っている各グループ会社を支える、ホールディングス会社です。

  • エージェント求人

    【アビーム】日本発ファームで経営と直結する人事戦略を策定!IT×組織人事コンサルタントを募集

    690~2500

    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓経営戦略とリンクした人事戦略の策定・人事制度設計(等級、報酬、評価プロセスの策定)を支援します。 ✓タレントマネジメントの実現や、エンゲージメント向上施策の策定・導入を推進します。 ✓人事業務プロセスの導入・改善や、人事業務の統合・効率化に向けたプロセス改革(BPR)を牽引します。 ✓人事システムの基本構想策定から、人事領域におけるIT/クラウドソリューションの導入・活用を支援します。 ✓日系企業のグローバルロールアウト案件を含め、グローバル/グループ人材マネジメント基盤の構築に携わります。 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手消費財メーカー・大手電機メーカー向け「グローバル人材マネジメント基盤構築」 ✓大手金融業向け「人事制度構築および新会社人事業務・情報基盤整備」「企業合併に伴うグループ人事業務の統合」 ✓大手商社向け「小さな本社を実現する業務プロセスの構築」および大手航空会社系旅行会社向け「合併に伴う組織人事体系統合」

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) ✓社会人実務経験2年以上 ✓コンサルファーム、SIer、パッケージ開発、SAP導入、事業会社人事、BPO企業等のいずれかで人事領域またはIT/システムに関する実務経験 歓迎条件(WANT) ✓コンサルタントや導入ベンダーとしてのSAP(人事領域以外も可)、SuccessFactors、Workday、Oracle Cloud、COMPANY等の導入経験 ✓英語力(語学力があれば、日系企業のグローバル案件など海外プロジェクト参画への可能性が広がります)

    事業内容

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