◤裁量ある中枢業務◢ 数百万人規模サービスの安定と進化を担う立場へ|SBG
600~850万
SBプレイヤーズ株式会社
東京都中央区
600~850万
SBプレイヤーズ株式会社
東京都中央区
その他IT
web/オープンプロジェクトマネージャー
web/オープンSE
◤仕事内容◢ - 自社サービス「オッズパーク」におけるシステム運用業務全般のリーダー候補 - インシデント対応・障害対応を中心としたトラブルシューティング業務 - サーバ/ネットワーク機器、アプリケーションなどの各種ログ解析に基づく事象把握、技術的根拠に基づく判断と復旧対応 - 技術的な洞察を必要とする“深い運用”の実施 - システム運用全般の管理、保守・監視、監視アラート発生時の初動対応 - 障害発生時の詳細調査、ログ解析、復旧対応、根本原因分析(RCA) - 障害の傾向分析および再発防止策の検討・改善推進 - ベンダーサポートへの調査依頼、技術的問い合わせ、エスカレーション対応 - インシデント・障害対応に関する記録作成および報告 - 運用品質向上に向けたルール整備、手順書改善 - Oracleを中心としたDBのデータ抽出業務 - 要求事項の作成・運用の業務設計 - シフト制での定常業務(ルーティン業務)とその他業務の対応 - データ管理業務が全体の約5割を占める - コールセンターからのエスカレーション対応(顧客との直接対応なし) - 日々の業務プロセス改善、顧客の声を活かしたサービス改善業務の推進 ◤会社の特徴◢ - ソフトバンクグループの行政ソリューション企業(SBプレイヤーズ株式会社) - 経営理念「情報革命で人々を幸せに ~ITで地域社会に活力を~」 - ベンチャー気質を持ちつつ、安定した経営基盤を持つ - 「インターネット×地域活性」を軸に地方活性化を目指す - 地方自治体、行政と連携し、従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを提供 - 今後も新規事業(子会社)を立ち上げる予定 - チャレンジ精神を持ち、新しいサービスを業界に先駆けて提供するマインドを持つ社員が多い - サステナビリティ活動に積極的に取り組む - **オッズ・パーク株式会社:** - 公営競技主催者である地方公共団体から公営競技投票券の販売業務を受託 - 地方競馬、競輪、オートレース、LOTOの投票プラットフォーム「オッズパーク」を運営 - 売上は自治体の収益となり、地方自治体に直接貢献 - 2006年のサービス開始以来、売上・利益・会員数を着実に拡大 - コロナ禍で需要が追い風となり、サービス規模を拡大予定 - 取扱金融機関の拡大、投票機能の充実、利便性向上など会員増加施策を展開 - 公営競技を「ギャンブル」から「エンターテイメント」、さらには「まちづくり」に資する取り組みとして認知を広げている ◤仕事の魅力◢ - 自社サービス「オッズパーク」に深く関わり、自分が携わったサービスやキャンペーンが目に見える形で実現するやりがい - 定型業務だけでなく、他部署社員やベンダーと連携・協働し、キャンペーン関連業務など幅広い業務に携わる機会が多い - 様々なシステムやツールを扱うため、マネジメント、業務効率化、データ抽出・加工など幅広いスキルを習得できる - 技術的な洞察を必要とする“深い運用”に携わり、専門性を高められる - シフト勤務制度により、前月までに希望休を提出可能で、夜勤後の勤務シフトも考慮されるなど働きやすい環境 - 夜シフトの場合はタクシー代またはホテル代が支給される - シフト勤務手当として月18,000円が支給される(早朝または夜間勤務のある社員対象) - いずれの時間帯でも社内に複数名の運用担当者がいるため、安心して業務に取り組める ◤描けるキャリア◢ - 通常業務に慣れた後、グループ内の業務改善に積極的に携わることが可能 - 将来的にはリーダーとしてのステップアップを期待される - キャリアの意向によっては、開発系部署への異動も選択肢として検討可能 - 年に一度の自己申告制度があり、自身のキャリア希望を会社に伝える機会が設けられている ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ システム運用 / オッズパーク / リーダー候補 / トラブルシューティング / インシデント対応 / 障害対応 / ログ解析 / 根本原因分析 (RCA) / 再発防止策 / ベンダーコントロール / Oracle / データベース / シフト勤務 / 地域活性化 / 公営競技 / ITサービス / AWS / VMware / 業務プロセス改善 / ソフトバンクグループ
◤必須スキル・経験◢ - 若手の指導経験(目安3年以上) - ITシステム運用でのトラブルシューティング経験 - 監視アラートの検知〜調査〜対処〜クローズまでの対応プロセスを自走できる方 - サーバ/ネットワーク機器、アプリケーションのログ調査・解析経験 - 各種ログをもとにした事象分析、傾向把握、技術的根拠に基づく判断ができる方 - ベンダーコントロールの実務経験 - サポート部門への調査依頼、エスカレーション、回答内容の評価や対応方針の決定ができる方 ◤歓迎スキル・経験◢ - アプリケーションのソースコード解析経験(障害原因の深掘りや改善提案に役立つ) - AWS環境、仮想化基盤(VMware 等)の運用経験(EC2 / RDS / CloudWatch などの知見) - 業務プロセス改善(課題抽出から対策までの提案・計画・導入)の経験 - SQLを用いたデータベース操作の基本スキル ◤求める人物像◢ - 社内外の関係者と円滑に連携し、建設的なコミュニケーションが取れる方 - 高い当事者意識を持ち、チーム全体での安定運用を意識した行動ができる方 - チャレンジ精神を常に持ち、新しいことにチャレンジするという姿勢を持った方
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
600万円〜850万円
内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都中央区
◤必須スキル・経験◢ - 若手の指導経験(目安3年以上) - ITシステム運用でのトラブルシューティング経験 - 監視アラートの検知〜調査〜対処〜クローズまでの対応プロセスを自走できる方 - サーバ/ネットワーク機器、アプリケーションのログ調査・解析経験 - 各種ログをもとにした事象分析、傾向把握、技術的根拠に基づく判断ができる方 - ベンダーコントロールの実務経験 - サポート部門への調査依頼、エスカレーション、回答内容の評価や対応方針の決定ができる方 ◤歓迎スキル・経験◢ - アプリケーションのソースコード解析経験(障害原因の深掘りや改善提案に役立つ) - AWS環境、仮想化基盤(VMware 等)の運用経験(EC2 / RDS / CloudWatch などの知見) - 業務プロセス改善(課題抽出から対策までの提案・計画・導入)の経験 - SQLを用いたデータベース操作の基本スキル ◤求める人物像◢ - 社内外の関係者と円滑に連携し、建設的なコミュニケーションが取れる方 - 高い当事者意識を持ち、チーム全体での安定運用を意識した行動ができる方 - チャレンジ精神を常に持ち、新しいことにチャレンジするという姿勢を持った方
最終更新日:
700~1500万
【楽天・事業について】 FinTech グループカンパニーでは、楽天カードをはじめとする各種決済サービスやポイントプログラム、インターネット銀行サービス、証券取引サービス、保険サービスなど様々なフィンテック(金融)系のサービスを提供しています。オンラインからオフラインに至るまで様々なフィンテック系サービスを提供している点が楽天の強みとなります。 【部署・サービスについて】 楽天ペイメントは、楽天グループの決済を担う企業です。『楽天ペイ』や『楽天ポイントカード』などの決済サービスを提供し、加盟店企業様(楽天ペイメントサービスが利用できる店舗)と利用者をつなぎ、より便利なキャッシュレス社会の推進に貢献しています。 カスタマーサービス開発部は、楽天ペイメントの加盟店企業様、および楽天ペイメント社内向けに、横断的なサービスを開発する部署であると共にAIの推進を担う部署でもあります。AI戦略の中核を担い、全社的なAI導入を牽引しています。 ペイメント社内の営業、マーケティング、審査といったあらゆる業務に対しAI適用を推進します。この活動を通じペイメントユーザーや加盟店企業にAIを通じて価値を提供し、ペイメント事業への貢献をめざします。 AIプロジェクトの企画段階からビジネス適用、そして運用まで一貫して担っています。当部では、AIを活用したプロダクトも複数運営しています。社内業務を支援するデータ統合プラットフォームや不正検知システムなど、多岐にわたるAI関連サービスを手がけています。特定のビジネスに限定されないため、楽天ペイメントサービスの市場動向や業務知識を幅広く習得できるのが特徴です。最先端技術を活用し、ペイメント事業の成長に貢献できる、やりがいのある環境です。 【業務内容】 プロジェクトマネージャーとして、ペイメント社内のAI推進、AIテーマ実行、AI基盤の構築をご担当頂きます。ユーザー・ビジネスに貢献できるAIを活用したプロジェクトを企画し、ステークホルダーマネジメント、ROIの定義、実行フォーメーションのデザイン、プロジェクト成果物の定義、リスクマネジメント、デリバリー計画をご担当いただきます。 <業務イメージ> プロジェクトマネージャー、データサイエンティスト、エンジニアチームのリスクマネジメント、WBS管理、依存関係の可視化を行いながら一丸となってプロジェクトを成功に導きます。 <責任範囲> ・プロジェクトマイルストーンの設定と合意形成 ・プロジェクトフォーメーションの編成 ・プロジェクト成果物の定義 ・リスクマネジメント ・プロジェクトステータスの把握とレポーティング <ポジションの魅力> ・幅広い視野と多様な経験が得られる 楽天ペイメントの多岐にわたるサービス(楽天ペイ、楽天ポイントカードなど)を横断的に担当するため、特定の領域に閉じこもらず、幅広い視野と多様な経験を得られます。 ・企画から運用まで一貫して携われるサービス開発の全工程(企画、設計、開発、テスト、リリース、運用)に一貫して携われるため、自分のアイデアを形にする達成感を味わえます。 ・最先端技術に触れ、活用できる AutoMLや社内生成AIプラットフォームなどの最先端技術を活用しながらビジネス課題を解決していくため、技術的な知識やスキルを向上させることができます。 ・裁量権が大きく、主体的に動ける 裁量権が大きく、自分のアイデアや判断をサービスに反映させやすいため、主体的にプロジェクトを推進できます。
必須要件: ・AIプロジェクト管理の経験:AIを活用したプロジェクト管理の3年以上の経験があること。 ・技術的な知識:AI、機械学習、データサイエンスに関する基本的な理解と知識。 ・チーム管理能力:エンジニアやデータサイエンティストとの連携ができること。 ・コミュニケーション能力:ステークホルダーとの効果的なコミュニケーションができること。 ・問題解決能力:プロジェクトの進行中に発生する問題を迅速に解決できる能力。 ・言語スキル:ビジネスレベルの日本語力と英語力 歓迎要件: ・アジャイル開発の経験:Scrum、Agileなどのアジャイル開発手法を用いたプロジェクトの経験があること。 ・データ分析の経験:Python、Rなどのプログラミング言語を用いたデータ分析の経験があること
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500~900万
1. インフラエンジニア(SE) ■このポジションの魅力 ・フルフェーズの裁量: 要件定義から本番移行まで一気通貫で携われるため、技術力だけでなく「やり遂げる力」が身につきます。 ・「御用聞き」ではない介在価値: 顧客と直接対話し、技術的な視点からプロジェクトを牽引するリーダーシップを求めています。 ■募集要項 対象年齢: 27歳〜36歳 必須経験 ・インフラ基盤領域での実務経験3年以上(要件定義〜移行まで) ・顧客折衝およびプロジェクトのリーディング経験 歓迎スキル ・ 周囲を巻き込み、複雑な調整を完遂できるコミュニケーション力 30歳以上の方へ: 5名以上のチームマネジメント経験を活かし、組織のコアメンバーとしてご活躍いただけます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 2. アプリケーションエンジニア(SE) ■このポジションの魅力 圧倒的な顧客距離: 直販・プライム案件が中心。エンドユーザーの反応をダイレクトに感じながら、最適なサービス開発をリードできます。 キャリアの多様性: スペシャリストとして技術を極める道も、マネジメントへ進む道も、あなたの実績次第で広がります。 ■募集要項 対象年齢: 27歳〜36歳 必須経験 ・アプリ・サービス開発の実務経験3年以上(要件定義〜移行まで) ・顧客の課題をヒアリングし、要件へと落とし込んだ経験 30歳以上の方へ: 5名以上のマネジメント経験を武器に、プレイングマネージャーとしての飛躍を期待しています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 3. プロジェクトマネージャー(PM) このポジションの魅力 大規模・高難易度への挑戦: 多様なステークホルダーを束ね、プロジェクトを成功に導く「軍師」としての役割です。 ■募集要項 対象年齢: 30歳〜42歳 必須経験 ・SEとしての実務経験5年以上(全フェーズの深い理解) ・5名以上のチームマネジメント、およびPM実務経験 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
エンジニアとしての業務経験
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700~1500万
【楽天・事業について】 楽天ペイメントは、”グローバル イノベーション カンパニー”を掲げる楽天グループにおいて、決済とマーケティング分野を中心としたサービスやプロダクトを展開しています。 楽天経済圏を日常に広げ、喜びをもたらす存在として。私たちは決済イノベーションを通じて人々と社会をエンパワーメントしていきます。 【部署・サービスについて】 プロダクト開発本部では楽天グループのフィンテック事業における戦略的な支援を行う部署です。フィンテックサービス間のシナジーを高め、楽天エコシステムをより拡大していくことをビジョンとして掲げており、金融サービスを担うグループ各社と連携しながら、戦略・企画、開発あるいはマーケティングの観点を中心にFinTechサービス間のシナジーを高めることをミッションの一つとして掲げています。 各事業を俯瞰的に見渡すことの出来るポジションだからこそ、幅広いサービスに携わることができ、また、多くの知見を得ることが出来ると同時に、部署の垣根を越えて楽天のフィンテック事業を支える様々な人との交流を通じて成長できる環境であることも魅力のひとつです。 当部のセキュリティ推進グループでは、楽天のフィンテック事業において、サイバー犯罪者からの防衛能力を強化し、安全なサービスを提供することで、楽天グループのすべてのユーザに利益をもたらしていきます。 【業務内容】 このポジションでは、フィンテック事業各個社と連携を行い、サイバー犯罪者に対する防衛能力を強化するため、金融業界に求められる最新のセキュリティ対策への対応を行います。システムを支える部門と連携し、CSIRT活動、セキュリティ向上施策の推進とマネジメントを行います。 ・セキュリティ向上施策の導入企画・管理 ・インシデントレスポンス時の現場指揮 ・CISO・委員会への状況報告 ・自社基幹・情報系業務システムのセキュリティ機能設計・実装のレビュー
必須要件: ・セキュリティ技術に関する基礎知識 ・セキュリティ系マネジメント経験 ・プロジェクト管理の経験 ・リスク管理もしくはシステム監査に関する基礎知識 ・セキュリティインシデント対応、ログ分析などセキュリティ運用の経験 ・情報セキュリティリスク分析の経験 歓迎要件: ・ISMS 、 JSOX 、 PCIDSS に関する基礎知識 ・決済系などの不正対策経験 ・情報システム部門経験者 ・金融機関における情報セキュリティに関わる業務経験 ・情報セキュリティの各種資格(CISA、CISSP 等) ・CSIRT(SOC) またはCSIRTの管理業務経験者 ・情報システムの設計・構築・運用経験 ・セキュリティ系製品サービス経験 ・セキュリティコンサルタント経験
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700~1200万
業務内容 「HRMOS」シリーズの中で「勤怠・労務給与シリーズ」をご契約いただいたお客様に対し、導入から運用定着までのサポートをご担当いただきます。 所属する導入支援チームは、社内のフィールドセールス、プロダクト開発、カスタマーサポートなど多様なチームと連携し、お客様を支援します。 <フェーズごとの主な役割> ■システム導入支援:お客様が求める期日までに、システム運用開始を実現するプロジェクトを牽引します。 ・導入プロジェクトの計画策定、実行、進捗管理 ・フィールドセールス、プロダクトチーム、カスタマーサポートなど、関連部署との連携・調整 ■運用後の活用促進:お客様のサービス活用状況を把握し、利用促進に向けた継続的な支援を実施します。 ・担当変更時などの継続的なフォローアップ ・お客様のニーズに基づいた課題解決のご提案 このポジションの魅力 ■サービス展開間もなく立ち上げフェーズの組織であるため、ご経験や志向にあわせ、単なる導入支援にとどまらず主体的に組織の仕組みづくりや体制構築に携わることができます。
【必須(MUST)】 ・プロジェクトマネジメント経験を5年以上お持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・従業員規模5000名以上の企業に対してのシステム導入のマネジメント経験
インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 人財活用システム 採用管理システム 勤怠管理システム 経費精算システム OB/OG訪問ネットワークサービス
300~500万
ーーーー お客様の課題をクラウドの技術を使って解決のご支援をする仕事です。 インフラからアプリまですべて一貫して担当し、スムーズな運用をサポートいただきます。 ・Webアプリケーションのバックエンド開発・お客様のインフラ構成、アプリケーションの課題発見・お客様の要件にあった最適なインフラ構成、アプリケーション設計の提案・PaaS構成での設計、構築、運用 ・コストダウンに向けた、運用、設計の提案、実施 ・DevOps導入支援・アプリからインフラまでを一貫した設計、運用、開発などをお任せします。
【いずれか必須】■Azure、AWS、GCP等でのインフラ設計、構築業務経験1年以上■Webアプリケーションのバックエンド開発経験 1年以上 ※特に、C#での開発経験があれば望ましい 【歓迎】・コードレビューなどの開発支援業務の経験・課題解決能力と提案力・お客様の既存のシステムを分析し、問題点を発見する能力 ・コスト削減や効率化など、お客様の課題を解決するための最適なインフラ構成や運用方法を提案する能力 ・DevOpsの知識 ・開発と運用の連携をスムーズにするための、DevOpsの概念やツールの知識
ゲーム事業、AI事業、デジタルコミック事業、広告事業
400~840万
取引社数600社以上の案件からSEとしての業務をお任せします。オープン系Webシステム開発、IoT、AI関連、データ分析、自社アプリ開発など様々なプロジェクトの中から、経験や目標に合った業務を選択いただけます。 【詳細】要件定義、基本設計、開発設計、開発、テストなど、スキルに合わせたフェーズからお任せしていきます。■スマートフォンゲーム、業務系システム、VR、AI、IoTなど多様な案件に携わることが可能です。■エンジニア向け勉強会や技術研修制度も充実。■エンジニアとしての専門性を高めるだけでなく、プロジェクトリーダーやマネジメント職など、個々の希望や適性に応じたキャリアパスを選択できます。
【必須】■バックエンド/フロントエンドエンジニアの実務経験 【歓迎】■自身のキャリアを主体的に考えられる方■最新技術に関心がある方■成長意欲の高い方 【魅力】■取引社数600社以上から選択可能。スキルアップしたい、上流工程に携わりたい、新しい言語を習得したいなど、ご自身の希望に合わせた案件選択が可能。トレンド技術や上流工程に触れられる機会が豊富。将来的にはPMを手がけることもできる ■リモートワーク案件が全体の約7割。ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップできる環境 ■社員同士の交流が活発で、コミュニケーションツールで声をあげやすい
■システムエンジニアリングサービス/ソリューションサービス/受託開発
600万~
学習塾や教育コンテンツを展開する総合教育カンパニーSPRIX社と連携し、VTuberを活用したコンテンツ企画・プロジェクトをプロデュースいただきます。中高生・受験生向けの学習支援から企業ブランディングまで、 【エンタメ×教育】の新しい表現・企画手法に挑戦できるポジションです。 【業務内容】■中高生、受験生を応援するプロジェクトの企画・運営 ■Vtuberコンテンツ企画、制作進行、予算管理 ■マーケティング戦略の立案、実行(ブランディング、SNSなど) ■プロジェクトに関わるクリエイター、タレント、外部パートナーとの折衝および進行管理 ■シリーズ化・長期化を見据えたブランド設計、コンセプトドキュメントの作成
【必須】■プロデューサー/プランナーとしての実務経験(3年以上、企画~運営)■マーケティング実務経験(ターゲット設計~効果測定)■社内外ステークホルダーとの調整力(企業案件対応経験尚可) ■プロジェクトを推進するためのリーダーシップとコミュニケーション能力 【歓迎】■教育領域(学習支援/EdTech/学校領域)への関心■VTuber 業界での企画・制作・タレントマネジメント経験■企業ブランディング案件の経験(広告・企画・PR いずれも可)■イベント企画/PR/キャンペーン運営の実務経験■スタートアップ/新規事業の立ち上げ経験■若年層(中高生~大学生)のコンテンツ嗜好を理解し、トレンドを捉える感度
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600万~
最新テクノロジーを活用した企画~開発までの多様な案件に関わりながら、事業運営や組織編制にも少しずつ触れていけるポジションです。 まずはプロデューサーとして実務に入りつつ、チームやプロジェクトの状 況に合わせて、組織作りや中長期的な取り組みにも携わっていただきます 【業務詳細】■クライアント折衝、企画提案、要件定義 ■イベント領域におけるシステム開発案件のプロデュース ■全体プロジェクトの予算管理、スケジュール管理 ■外部開発パートナーの選定 【開発環境】■開発言語:C#,JavaScript,PHP ■開発ツール:Unity等 ■クラウドサービス :AWS,GCP ■データ管理:GitHub、GitLab
【必須】■プロデューサー経験(クライアント対応/折衝の実務経験) ■組織のマネジメント経験 ■XR(AR/VR)、インタラクティブコンテンツの開発経験 ■アジャイル開発手法の実践経験 【歓迎】■PL/収支管理経験 ■デザインツール(Adobe CS/CC)の使用経験 ■クラウドサービス(AWS/GCP等)の活用経験 ■デジタルエンターテインメント業界の就業経験 ■プロジェクトマネージャーまたは組織管理職としての経験 ■チームビルディング経験 【実例】■SHISEIDOデジタルテスター:センサー/IoTを駆使しインタラクティブに商品を知れる次世代什器 ■サクラステージ(SPRIX):受験生応援イベントの体験型デジタルコンテンツ
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426~800万
【職務内容】 ・Office365チームについて(配属予定) 同グループ会社数十社に対しOffice365の導入、保守、新機能導入などのPJTに携わっていただきます。まだOffice365を導入していないグループ会社ではクラウド環境が異なりそれぞれの状況にマッチしたOffice365の活用が求められます。 なお、配属チームは本人要望、経験、PJT状況を考慮してアサインを決定いたします。 A) Office365における導入 まだOffice365を導入していない三菱地所グループ会社数十社に対し移行・導入を推進します。導入までの期間は早くて4ヶ月、長期にわたると1年半以上かかることもあります。 それぞれグループ会社の担当者と打ち合わせを行い要望や納期などをヒアリングし、企業にあった改善提案を行っていきます。 B) Office365における保守 既にOffice365の導入をしている三菱地所グループ会社数十社に対し改修、改善、それに対する自社メンバーの管理等をお願いします。グループ会社の従業員数によって納期や導入規模が異なるため優先順位をつけたスケジューリングが求められます。 C) Office365における新機能を導入 Office365を導入している三菱地所グループ会社数十社に対し月1回ほどのペースで新機能の導入を推進します。導入しているグループ会社はそれぞれ要件が異なるためそれぞれに合った導入の方法をグループ会社の担当者と打ち合わせしながら進めていきます。 また、将来を見据えた新たな機能開発も自社で進めており現在はTeamsのAzure環境下で開発を行える人員も強化しています。(求人ID:254168)
【必須】 ・グループウェアの導入・移行経験(Windowsにとどまらず) ・グループウェアの運用保守経験・アジュール環境での開発経験 ・要件定義等の上流に携わりたいご志向の方 【歓迎】 ・Office365への導入・移行経験・運用保守経験・アジュール環境での開発経験 ・顧客との折衝の経験 ・要件定義等上流工程の経験
日本のビジネス街の中心である東京・丸の内地区のまちづくりに代表されるビル事業に加え、商業施設事業、住宅事業、設計監理事業、ホテル事業、都市開発事業を行う三菱地所グループ各社に対し、IT・デジタル戦略をリードする役割を担っています。
555~998万
【ポジション概要/この仕事の魅力】 MUFGでは、年間数千億円を超えるシステム投資を実施しており、その中核となって開発しているのがMUITです。常時1500件以上のプロジェクトが進行中であり、その中には数百億円規模の大型プロジェクトも含まれています。この多様なプロジェクトの中から、あなたの経験と志向にマッチしたプロジェクトを担当していただきます。 入社後は、要件定義から本番環境への移行まで、一連のプロセス全てを経験することになります。この過程で、プロジェクトの規模や難易度を段階的に上げていきながら、プロジェクトマネージャーやエキスパートエンジニアへの道を着実に歩んでいただきます。 さらに、UdemyやGLOBISをはじめとする自律的な学習支援や、充実した研修制度を通じて、あなたの成長を全力でサポートします。私たちは、自らの成長に意欲的な方、プロジェクトを自分の裁量でリードしたい方、自分のアイデアを形にして社会やお客様に貢献したい方を求めています。 MUFGで、あなたの夢と希望を実現しましょう。私たちと一緒に、技術と創造力で未来を切り拓らいてみませんか? 【業務内容】 (雇入れ直後) 三菱UFJ銀行やMUFGの多岐にわたる業務システムの開発を上流工程から下流工程(企画・要件定義から、設計、開発、テスト、保守)まで一貫した実開発およびプロジェクトマネジメントを担当する。 <三菱UFJ銀行の担当業務システムの例> ・個人のお客さま、法人顧客向けのインターネットバンキングシステム ・預金・為替・融資・外国為替といった銀行のコアサービスのシステム ・決算に必要な財務データの作成、管理会計や信用リスクデータの収集・分析システム ・銀行の海外拠点で利用するコア業務システムを中心としたグローバルシステム ・為替/資金/金利デリバティブ等の市場性商品のシステム、市場性リスク管理システム ・SWIFTや日銀といった銀行間決済システム ・海外の法人顧客向けのトランザクションバンキングシステム ・金融犯罪対策やアンチマネーロンダリングを目的とした取引モニタリングシステム <MUFGの関連各社の開発支援の例> ・三菱UFJモルガン・スタンレー証券のシステム企画・開発支援 ・三菱UFJニコスのシステム企画・開発支援、基盤管理 ・持株会社(三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)のシステム企画・開発支援 (変更の範囲) 会社の定める業務 【配属想定部署の人員構成】 各部は社員のみで約30~60名程度、協力会社各社から支援いただいている社員等も含めると各部とも100名以上の大規模組織です。 また業務領域のプロである銀行員と協働・切磋琢磨しあえるチャレンジングな環境です。 【おもな関係者】 ベンダー各社・外部団体に加え、社内各部署、三菱UFJ銀行をはじめとするグループ企業等と広く関わります。トップ・マネジメントから個々のチームメンバーまで幅広く関わる機会があります。 【キャリアパス/ご活躍のイメージ】 アプリケーションエンジニアとしてのスキル・経験をベースに多様な領域、役割でご活躍頂けます。以下はキャリアパスの一例となります。 ・シニアシステムエンジニア:金融業務の専門家としてアプリケーション開発をリードする ・ITアーキテクト:日本最大の金融機関である三菱UFJ銀行・及びMUFGのビジョン、ビジネス戦略を念頭にITアーキテクチャの検討とシステム構築を担う ・ビジネスアナリスト:三菱UFJ銀行・及びMUFGのビジネス部門と協業し、新規商品企画や、ビジネス要求を最適なソリューションへと落とし込むことで、価値創造に貢献する ・テクニカルリード:先端技術領域のR&DやPoCによる新たなビジネスの創出や、高い技術力で業務アプリケーション開発の課題改善、最善のシステム構築をサポートします。 補足)当社の人事制度では技術志向の方でも執行役員と同等の処遇が実現可能です。
【必須(MUST)】 <経験> ・アプリケーション開発を3年以上経験 ※業界問わず ・プログラミングを1年以上経験 ※言語は不問。開発基礎力を身に着けてきたという観点 <スキル・知識> 主体性及び開発メンバーやユーザーと円滑に業務を進める為のコミュニケーションスキル 【歓迎(WANT)】 <経験> 以下のいずれかの開発経験をお持ちの方 ・ユーザーから業務要件をヒアリングし、システム化提案に参画した経験 ・提供ベンダーからパッケージシステムの仕様をヒアリングし、業務への適用を検討した経験 ・開発ベンダーを率いてプロジェクトをリードした経験 ・金融機関で一般的に使用する用語に関する知識 ・グローバルプロジェクト、複数プロジェクトを跨ぐプログラムでのプロジェクト推進、開発した経験 ・SaaS導入開発経験 ・ERP(会計ソリューション)パッケージ開発経験 ・ETLツール開発経験 <スキル・知識> 業務アプリケーション開発手法(ウォータフォール型開発、アジャイル型開発) <資格> ・情報処理技術者試験(応用情報技術者資格以上) ・各種ベンダー資格(AWS/Oracle/LPIC) <語学> 英語 ・配属部署によりMUFG海外拠点や、海外ベンダーと協業する機会もあり一部会議、資料は英語となる為、苦手意識や拒否反応がないこと。実務経験はなくても向上心があれば問題なし。
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