【広島】リスクケアコンサルタント(ルート営業)◎東京海上グループ
380万~
株式会社東京海上日動パートナーズ中国四国
広島県広島市中区
380万~
株式会社東京海上日動パートナーズ中国四国
広島県広島市中区
保険個人営業
保険法人営業
ご契約済みの既存のお客様に対する契約の更新・見直しに伴う提案・新規保険加入の提案をお任せします。お客様とのコミュニケーションスキルを活かせます。 【飛び込み営業なし!】既存のお客様からのご紹介時に新規対応が発生するケースが多いです。 【個人ノルマなし!】支社の目標を設け、チームとして営業活動を進めています。 【ステップアップできる◎】まずは個人でご契約のお客様を対応いただき、スキルに応じて徐々に法人のお客様も担当いただきます。法人のお客様では、部長や社長様などの決裁者との商談になるため、スキルアップに繋がります。
【必須】営業経験★充実した研修があるため、異業界からの転職者も多く活躍中!安定した給与体系のため安心して働くことができる! ≪モデル年収≫行動評価と業績評価がバランスよく組み込まれた評価制度 により、ご入社後に昇給が見込めます。(課長職クラス約700万円、支店長クラス900万円) 【柔軟な働き方が可能◎】■マイセレクト制度(事前申請を行えば、勤務時間を前後30分~1時間ズラすことが可能)■5日間の特別連続休暇(年次有給休暇とは別に年度内に1回、5日間の連続休暇を取得できる制度。ほぼ全員が取得しています。)■時間単位休暇制度(有給休暇は入社時に5日付与され、1時間単位で利用可)
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
380万円~ 月給制 月給 272,700円~ 月給¥272,700~ 基本給¥212,100~ 固定残業代¥60,600~を含む/月 ■賞与実績:年2回、2か月分(会社業績に基づき支給)
会社規定に基づき支給
07時間00分 休憩60分
09:00~17:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 労働条件備考に記載
その他(特別連続休暇、慶弔休暇、特別休暇など)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【マイセレクト制度】事前申請すれば、勤務時間を前後30分~1時間ずつズラすことが可能です。(例:8:00-16:00,9:30-17:30) 【年末年始休暇】計5日間(12月31日~1月3日は全員休暇。12月30日・1月4日のどちらか1日は交代勤務。ただ し、ご家庭の事情によってはどちらも休暇にすることも可能です。) 【有給休暇】入社時に10日(10月1日以降3月31日までに入社の場合は5日) 入社後最初に到来する 4 月 1 日を勤続 1 年とみなし、以降勤続年数に応じて、下記のとおり付与 勤続年数1年(休暇日数11日)、2年(12日)、3年(14日)、4年(16日) 【短時間勤務制度】育児や介護などフルタイム勤務が困難な場合、短時間勤務社員として働くことも可能です。
広島支社
無 本人の同意を得た上東北内で異動をしたケース有(定期異動なし)
広島県広島市中区大手町1丁目2番1号 おりづるタワー4F
屋内全面禁煙
※お客様訪問時は社有車を利用いただきます。
資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
■特別5連休取得制度 ■昇給年1回 ■退職金制度あり(確定拠出年金401K)■定年60歳(再雇用65歳まで)
【研修制度】入社後は導入研修もご用意しています。SPと呼ばれる担当の先輩社員がつきご支援しますので、業界未経験でも安心して取り組んでいただけます。 キャリアデザインやステージアップにつながる研修が充実しています。 【資格取得支援制度】業務に関わる資格取得に必要な費用を会社が補助します。福利厚生制度の一環として資格取得のための通信教育や講座を安価で受けられるサービスが利用できます。 【通勤手当】公共交通機関で通勤する場合はその定期代、自家用車で通勤する場合は通勤距離に応じたガソリン代を会社規定に基づいて支給します。 【営業交通費】自家用車を営業で使用する場合のガソリン代については、毎月「車両手当2万円+走行距離に応じた金額」を支給します。 駐車場は会社にてご用意します。
1名
2~3回
筆記試験:有(SPI-G)
■全国最大規模の東京海上日動が100%出資する東京海上日動グループの保険代理店です。■大手グループで顧客から認知度が高く、安心してお客様のライフプランに合った各種保険の更新・保障追加のご案内を頂けます。
★営業職の1日の働き方の例★ 【9:00】朝礼【9:30~11:00】法人のお客様へ自家用車で訪問/プレゼン。商談後はタブレットで内容を記録【11:30】帰社後、事務作業をしランチやお昼休憩【13:30】個人のお客様のご自宅にアポイント通り訪問し、保険の更新の提案【15:00】車両事故の連絡が入り、現場に訪問し、保険対応【16:00】帰社後、営業会議など【17:00】退社 【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所
〒730-0051 広島県広島市中区大手町1-2-1おりづるタワー4階
本店/岡山支店/山口支店/山陰支店/高松支店/徳島支店/愛媛支店/高知支店
■損害保険代理業(引受保険会社)東京海上日動火災保険株式会社 ■生命保険の募集に関する業務(引受保険会社) 東京海上日動あんしん生命保険株式会社、明治安田生命保険相互会社 ■ホームセキュリティに関するリスクマネジメント
東京海上日動火災保険
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~1300万
当社のオンライン保険代理店事業「コのほけん!」で取り扱っている商品にお問い合わせを頂いたお客様へ人生設計に沿ったご提案を行っていただきます。※フルコミッション制ではありません。 ■対面、オンライン面談等を通じた保険契約の獲得(主に問い合わせを頂いたお客様へのご提案になりますが、既存顧客からの顧客紹介にもご尽力をいただきます。) ■生命保険・損害保険、少額短期保険(募集・媒介)と保全・アフターサービス ■金融商品・家計全般に関するファイナンシャルプランニング業務
【必須】■保険営業経験 ■保険取扱い上の処分・違反が無いこと ★保険特化のプラットフォームのためニーズが明確。ライフコンサルタント1人あたり月10件のリーズから、約4割が成約につながっています。 【魅力】■基本給(固定給)+ インセンティブの安定収入で頑張りが毎月反映させる給与体系 ■面談アポイントを会社が用意するため、継続的にお客様との面談機会を提供することが可能(リーズに対する費用なし)。 ■保険に特化したオンラインプラットフォームから流入するお客様のためニーズが明確な状態で来店され、問い合わせからの離脱率50%と低い水準を維持
デジタル保険代理店「コのほけん!」の運営。保険業界向け各種コンサルティング、デザイン、システム開発等
660~1200万
当社のオンライン保険代理店事業「コのほけん!」で取り扱っている商品にお問い合わせを頂いたお客様へ人生設計に沿ったご提案/メンバーのマネジメントを行っていただきます。フルコミッション制ではありません ■各支社のマネジメント業務および個人営業 ■対面、オンライン面談等を通じた保険契約の獲得 ■生命保険・損害保険、少額短期保険(募集・媒介)と保全・アフターサービス ■金融商品・家計全般に関するファイナンシャルプランニング業務 ※本ポジションは固定給+インセンティブの安定した報酬体系で就業する事が可能です!
【必須】 ■保険営業経験5年以上の方 ■保険営業組織におけるリーダー・マネジメント経験のある方 ■保険取扱い上の処分・違反が無いこと 【魅力】■基本給(固定給)+ インセンティブの安定収入で頑張りが毎月反映させる給与体系/面談の無償提供&所属等による控除無 ■自社プロダクト【コのほけん!(月間で50万人以上が利用する国内有数の保険プラットフォーム)】からの安定したお客様の集客ができており、業績も好調 ■約80社の保険商品取扱いがございますのでお客様のニーズに合った提案が可能 ■2023年末から現在まで組織拡大に伴い70名程増員と急成長中!
デジタル保険代理店「コのほけん!」の運営。保険業界向け各種コンサルティング、デザイン、システム開発等
550~740万
■業務の魅力 代理店スタッフなど周囲を巻き込み成果を上げていく営業力が身につきます。若手のうちから、販売戦略の企画や代理店経営者に向けた提案を行ってていただけます。 ■業務内容 全国8000店以上の販売代理店や提携金融機関がお客様により良い保険提案ができるよう、販売促進や経営課題解決のためのコンサルティング営業を行っていただきます。 ■業務詳細 ・販売戦略の立案 ・商品勉強会や各種研修、販売方法指導 ・代理店の課題分析・解決策の提案 ・同業他社やマーケット動向の分析 ・保険契約事務に関する各種業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■1日の流れ 9時:朝礼、チーム内での事例共有など 10時:販売戦略ミーティング 11時:代理店との商談(1) 12時:ランチ 13時:データ分析、提案資料の作成 15時:代理店との商談(2) 17時:帰社、事務作業、翌日の準備 18時:退社 ■研修制度 入社後は全体研修後、支店にて先輩社員のOJTのもとキャッチアップいただきます。 まずは先輩社員の商談への同行や、資料作成のサポートからお任せします。 ■評価制度 評価は「業績貢献評価」と「行動評価」に分かれています。 評価と報酬は連動しており、「業績貢献評価」は短期業績賞与、「行動評価」は給与改定に反映されます。 賞与は年に3回あり、6月、12月賞与は固定ですが、3月の短期業績賞与は全社業績と個人業績で変動します。 賞与の総支給月数は、およそ7.2~8.5か月となります。 ■キャリアについて ジョブポスティング制度や自己申告制度など一人一人が主体的にチャレンジできる制度が整っています。実際に代理店営業から広報や商品開発、ITシステム、契約サービス部門など幅広い部門へのキャリアチェンジが叶っています。 中途新卒比率及び男女比率は限りなく5:5に近く、誰にでもチャンスがある環境です。 ■同社の魅力 社員一人一人を大切にする会社で、在宅勤務やフレックスの制度、転勤手当や社宅補助など働き方や福利厚生が充実しています。 Aflac Cafeという自己研鑽に関するセミナーや試験受験料等の補助があります。
★業界未経験歓迎★職種未経験歓迎★ ■必須要件: ・普通自動車運転免許 ・全国転勤が可能な方 ◆歓迎条件: ・営業経験
生命保険業
350万~
【仕事内容と魅力】単なる保険販売ではなく、病気予防から介護・終活まで寄り添う“人生のパートナー”として、お客さまの豊かな人生をサポートするお仕事です。 また、当社は健康になるほど保険料が割安になる、独自のインシュアヘルス商品を提供しており、お客さまの「健康」「介護」「老後資金」の3つの「不」の解消に取り組んでいます。 【働く環境】◆5日間の連続休暇など、年間休日は125日以上 ◆月1回プレミアムフライデーズ(15時退勤可)あり ◆男性育休取得実績あり◆直行直帰可能
【必須】2026年10月入社が可能な方【こんな方におすすめ】◆お客さまからのありがとうがやりがいという方◆お客さまのことを思った商品提案をしたい方◆一生モノの金融の知識を身に着けたい方 【充実の教育体制】最初の2ヶ月間は座学を中心に、保険知識や商談ノウハウを一から習得。その後も一人ひとりの習熟度に合わせ、3年間を育成期間に設定しています。専属トレーニングマネージャーによる丁寧な同行やロープレを通じて、未経験からでもじっくりとプロへ成長できる環境が整っています。
■SOMPOグループにおいて国内生命保険事業を担っています
400~450万
東証プライム上場グループ、グループ従業員・法人向けのビジネスサポートを行うシェアード会社にて総合職としてグループ会社向け保険対応業務をお任せします。 グローバルに事業展開する企業グループの一員として、国内30社の系列各社が本業に専念できるように当社は部署毎に様々なサポートを行っています。全社として事業拡大成長する中、グループ従業員の増加、また時代の変化に合わせて当社が手掛ける支援サービスも多様化して来ていることから保険担当の増員採用を行うことになりました。 火災保険・地震保険・管財保険といった法人向けの損害保険をメインに、顧客ニーズに応じて医療保険やがん保険といった個人向けの生命保険商材の提案も対応いただきます。 ◆グループ会社や関連会社間で法人及び個人顧客となる従業員の紹介が発生することから新規顧客開拓は発生しません。また、年間目標はチーム毎で設けられており、個人にも目標値はありますがチーム単位で目標に対してアクションプランを設定し、活動するスタイルとなっています。ノルマに応じたインセンティブで収入が大きく変動するのではなく、毎月の給与と目標達成に応じた年2回の賞与反映があるため、長期的視点で安定して腰を据えた働き方ができる環境です。入社後はOJTにて商品を覚えていただき、上司・先輩との同行を通して担当となる企業を引継いでいただきます。当社が代理店契約をしている保険会社による保険商品の勉強会などもありますので新商品に関する知識を適宜アップデートした形で担当顧客に提案することができます。 【具体的には】 ・グループ会社向け火災保険・地震保険・賠償責任保険・団体保険・総合グループ保険などの提案 ・特約店・協力店向け設備工事総合補償制度・延長保証サービスなどの提案 ・個人向け自動車保険・医療保険・がん保険などの提案など ※営業所内で手分けして業務対応していますので経験・スキル・業務配分などに合わせて仕事をお任せして行きます。
損害保険・銀行・信用金庫・信用組合・生命保険何れかの金融機関及び地域代理店での損害保険を取扱った下記何れかの経験 ・営業(法人・個人不問) ・ファイナンシャルプランナー ・販売・接客 普通自動車第一種運転免許
【事業内容】 東証プライム上場グループ、グループ従業員・法人向けのビジネスサポートを行うシェアードサービス会社 損害保険代理店業、旅行業、商品小売業、宅建業など 【企業の特徴】 当社は「ダイキングループの従業員の福祉の向上」を目的として1976年に創業。ダイキングループ各社、そしてグループと取引のある外部法人にも経営サポートやビジネスサポート、従業員の福利厚生面におけるライフサポートをワンストップで総合的にソリューション提案しています。
250~300万
同社が持つ「法人会・納税推進協会」の会員企業様を中心に、福利厚生制度(法人向け生命保険)の提案・加入手続き・変更・脱退サポートをお任せします。 訪問先は既存の会員企業様が約90%のため、いきなりの飛び込み営業はほぼありません。月に約100社を訪問し、社長や総務担当者と長期的な信頼関係を築きながら、企業の課題に合ったプランをご提案します。個人宅への訪問や、知人・友人への勧誘は一切ありません。 提案資料・契約書類の作成などの事務業務も担当します。直行直帰も可能で、自分のペースで働けます。 《訪問先の内訳》 ・既存顧客への定期訪問:約90% ・新規訪問:約10% ・月間訪問件数:約100社 《こんな経験が活かせます》 販売・接客・営業・事務・介護・美容師・飲食など、業種・職種は問いません。「人と話すことが好き」「丁寧なコミュニケーションが得意」という方が多数活躍しています。 《未経験・ブランクがある方も歓迎》 入社時の平均年齢は37.7歳。「子育てが一段落した」「久しぶりに社会復帰したい」という方も安心してスタートできるよう、入社後3年間は固定給20万円+インセンティブで収入が安定しています。 《チーム・勤務環境》 ・営業メンバー:女性40名・平均年齢35歳 ・残業はほとんどなし/定時退社が基本 ・転勤なし(広島勤務固定) ・直行直帰OK
■必須条件 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的なPCスキル(Word・Excelの入力操作程度) 《こんな方、大歓迎です》 ・子育てと両立しながら正社員で働きたい方 ・ブランクがあるけれど、もう一度キャリアを築きたい方 ・接客・販売・事務など、人と関わる仕事の経験がある方 ・20代〜50代まで、年齢に関わらず長く活躍したい方
中小企業向けの生命保険の販売・保全・資産運用、および経営支援サービスの提供
400~700万
【業務内容】 <入社後の手厚い研修・教育担当のフォロー体制あり> アフラックの保険商品の提案を通じて、お客様に安心をお届けする仕事です。 【具体的には】 保険を検討されているお客様に対しライフスタイルや家族構成、将来設計等を丁寧にお伺いした上で最適な保障(保険商品)や保険の見直しを提案します。 <マーケットについて> すでにご契約を頂いているお客様を担当して頂くため、目標も達成しやすい環境です。 お客様からご紹介を受けてさらにお取引が広がっていくことも多く、未経験の方であっても長く安定した成果を上げることができます。 【入社後の流れ】 <本社研修(1ヶ月目)> 教育トレーナーによる初期研修 ・保険、社会保障制度、アフラック商品の知識など本社での研修となります。(ホテル代、交通費:会社支給) ・ホテル:新宿ワシントンホテル ・研修スケジュール:月曜日〜金曜日 ※金曜日に一度自宅に帰宅していただき、月曜日に再度東京にお越しいただく形となります。 ※土日に東京に残る際の宿泊費は自己負担となります。 <支社研修(2ヶ月目〜)> ロールプレイング研修 ・コンサルティング・商品提案など 営業所長と営業同行で実践力UP サポートをうけながら営業活動スタート! ※訪問、WEB面談、電話対応など 【将来のキャリアパス】 ■マネジメント 営業所長アカデミーの研修に参加し10名前後のACをまとめる「営業所長」や「支社長」へとキャリアアップが可能。 ★入社1年、20代で営業所長に昇格したACや所長から教育担当にキャリアシフトした社員も。 ■営業を極めたい方 営業を極めたい方は生涯プレイヤーとして活躍できます。 <自分のスタイルで働く> 1日のスケジュールはご自身で調整可能です。 自分の裁量で働き方をコントロールでき、子育てなどとも両立しやすい環境です。 ▼スケジュール例(1) 30代男性・入社7年目 ・9:00〜 出社/朝礼・ミーティング ・10:00〜 提案書の作成・ロープレ ・12:00〜 お昼休憩 ・13:00〜 お客様宅へ訪問(新人ACに同行) ・15:00〜 お客様宅へ訪問 ・17:00〜 帰社/1日の活動内容を入力 ・18:00〜 退社/帰宅後、子どもと一緒に夕食・お風呂 ▼スケジュール例(2) 30代男性・入社5年目 ・9:00〜 カフェに直行しお客様と面談 ・13:00〜 会社にて提案書作成、研修など ・16:30〜 会社にてお客様とオンライン面談 ・17:30〜 営業所長とミーティング ・18:00〜 退社
■必要条件 【必須要件】 ・正社員勤続年数1年以上の方 ・下記エリアご希望の方は普通運転免許が必須となります ※仙台・名古屋・福岡・広島エリア ※社会人経験半年以下の方に関しては要相談です。 →詳細はエージェント向け情報をご確認ください。 【歓迎要件】 ・営業、販売のご経験 ■内定の可能性が高い人 ・お金を稼ぎたいなど成長したいなどのバイタリティがある方 ・接客販売経験を活かしていきたい方 ・人と関わることが好きな方 ・人の役に立つことにやりがいを感じる方 ・目標達成の経験がある方
・⽣命保険の代理店事業 (主に訪問、電話、オンライン面談によるコンサルティングを通じた保険販売) <引受(取扱)保険会社>アフラック⽣命保険株式会社、アフラック少額短期保険株式会社 ・受託事業 (主にアフラック⽣命にご契約をいただいているお客様へのアフターフォローおよび保険金・給付金等の受付業務)
362~546万
【募集背景・企業概要】 ~“保険選びに困らない社会”の実現へ。全国に直営店舗を拡大中~ 伊藤忠グループの一員である「ほけんの窓口グループ」は、全国のお客さまに最適な保険選びをサポートする来店型保険ショップを展開しています。「お客さまにとって最も身近で信頼できる存在であり続ける」という理念のもと、売上至上主義ではなく“お客さま本位”のサービスを徹底。 現在、多くのお客さまからご予約・ご来店をいただいており、より手厚いサポート体制を築くため、新たな「ライフパートナー」を全国で50名以上増員募集いたします。 【仕事内容】 「ほけんの窓口」の直営店舗にて、ご来店されたお客さまの保険選びをサポートします。 完全反響型(来店型)のため、テレアポや飛び込みなどの新規開拓は一切ありません。 <具体的な業務の流れ> ヒアリング:結婚、出産、住宅購入、老後の不安など、ご来店されたお客さまのライフプランや悩みを丁寧に伺います。 プランニング:将来のシミュレーションを行い、必要なお金やリスクを見える化します。 比較・提案:40社以上の保険会社の商品から、お客さまに本当に合ったプランを一緒に考え、ご提案します。 手続き・アフターフォロー:申込手続きや、ライフステージの変化に合わせた保険の見直し相談など、長くお客さまの人生に寄り添います。 ★「売る」のではなく「相談に乗る」仕事です 個人ノルマはなく、特定の商品を無理に勧めることはありません。店舗のチーム全員で協力してお客さまをお迎えするスタイルです。 【未経験からプロに育つ!充実の研修体制】 入社者の多くが、保険業界・営業未経験からのスタートです。(アパレル、ホテル、飲食、携帯販売、一般事務などの出身者が多数活躍中!) 入社後は、約2か月間の手厚い研修プログラムをご用意。保険の基礎知識から、お客さまへのヒアリング方法、提案の進め方まで体系的に学べるため、知識ゼロからでも安心してプロのライフパートナーへと成長できます。 【働く環境・福利厚生】 伊藤忠グループならではの安定基盤で、長期的なキャリアとワークライフバランスを実現できます。 ・転勤の有無が選べる! 原則として、自宅から90分以内で通勤可能な店舗へ配属。地域に根差して長く働くことができます。(希望により全国転勤コースも選択可能) ・充実の休日・休暇 年間休日123日(シフト制/月9~11日休み)。有給休暇は1時間単位で取得可能で、取得率は70%以上!リフレッシュ休暇を利用して5連休の取得も可能です。 ・ライフイベントとの両立 産休・育休、介護休暇の取得実績が豊富。復帰後の短時間勤務制度もあり、ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。 ・将来への安心制度 企業型確定拠出年金、退職金制度、各種団体保険などを完備。 【キャリアパス】 ライフパートナーとして経験を積んだ後は、店長(ブロック長)、エリアマネージャー、あるいは新人教育を担当する研修部門などへキャリアアップが可能。現場で長くお客さまに寄り添う道も、マネジメントを目指す道も選べます。
【応募条件】※下記すべてを満たす方 ①営業または接客経験が1年以上ある方 ②正社員として6か月以上の就業実績がある方 ※ 業界・商材は問いません。 ※ 保険・金融業界未経験の方も歓迎します。
来店型保険ショップ「ほけんの窓口」の運営、および提携店・パートナー店の運営サポート。特定の保険会社に属さず、複数の生命保険・損害保険会社の商品の中から、お客さま一人ひとりに最適なプランを提案するコンサルティング事業を展開しています
350万~
お客さまそれぞれの人生設計に合った保険プラン・サービスをご提案し、お客さまの人生に寄り添いサポートします。お客さまと長くお付き合いするパートナーが目指せます。当社の強みは健康応援の結果として保険料が 安くなったり保険料の差額返金等の仕組みが整えられています。【教育体制について】入社後2か月間は座学を中心にお客さまに保険商品やサービスをご提案するのに必要な保険の知識・商談のノウハウを一から学びます。その後も個人の習熟度に合わせて3年間を育成期間として設定し、専属のトレーニングマネージャーの同行やロープレを通じてじっくりと成長していただける教育環境が整っています。
【必須】2026年10月入社が可能な方【こんな方におすすめ】◆お客さまからのありがとうがやりがいという方◆お客さまのことを思った商品提案をしたい方◆一生モノの金融の知識を身に着けたい方 【入社実績】◆当社のライフカウンセラーの約9割は未経験入社◆技術職、アパレル販売員、飲食店店員、事務職など経験を問わない採用実績があり。【働く環境について】◆5日間の連続休暇が取得可能◆月1回プレミアムフライデーズ(15時退勤可)あり◆男性育休取得実績あり◆オンライン商談OK◆アーリーワーク、レイトワークや直行直帰可能◆ワークライフバランスも整えながらの勤務が可能です。
■SOMPOグループにおいて国内生命保険事業を担っています
400~1300万
当社のオンライン保険代理店事業「コのほけん!」で取り扱っている商品にお問い合わせを頂いたお客様へ人生設計に沿ったご提案を行っていただきます。※フルコミッション制ではありません。 【業務詳細】■対面、オンライン面談等を通じた保険契約の獲得(主に問い合わせを頂いたお客様へのご提案になりますが、既存顧客からの顧客紹介にもご尽力をいただきます。) ■生命保険・損害保険、少額短期保険(募集・媒介)と保全・アフターサービス ■ 金融商品・家計全般に関するファイナンシャルプランニング業務【魅力】自社プロダクト保有/反響にて問い合わせのあったお客様への営業がメイン◎/残業少なめ
【必須】■保険営業経験 ■保険取扱い上の処分・違反が無いこと 【歓迎】保険代理店での営業経験をお持ちの方 【魅力】■基本給(固定給)+ インセンティブの安定収入で頑張りが毎月反映させる給与体系/面談の無償提供&所属等による控除無 ■自社プロダクト【コのほけん!(月間で50万人以上が利用する国内有数の保険プラットフォーム)】からの安定したお客様の集客ができており、業績も好調 ■約80社の保険商品取扱いがございますのでお客様のニーズに合った提案が可能 ■2023年末から現在まで組織拡大に伴い70名程増員と急成長中!
デジタル保険代理店「コのほけん!」の運営。保険業界向け各種コンサルティング、デザイン、システム開発等