公共インフラPPP事業の水処理施設設計・技術提案エンジニア/東京本社
500~1100万
株式会社クボタ
東京都中央区
500~1100万
株式会社クボタ
東京都中央区
プラント構造設計
設計/施工監理
【配属先部署について】 部署:水環境ソリューション推進本部 水環境ソリューション技術部 東京技術課 上下水道施設の老朽化が進む中、施設更新事業を発注する地方公共団体では技術職員減少などの理由から、施設更新に際しては性能発注である官民連携 {PPP(Public-Private Partnership)とPFI(Private Finance Initiative)}方式(DB/DBO等)による発注方式の採用が増加しています。 当部門の役割は、クボタグループのリソースを最大限活用し、ソリューション提案によりDB/DBO案件等を受注し、事業拡大に貢献することです。 これらの活動を通じて上下水道事業の運営基盤の強化を図り、次世代に健全な上下水道施設を引き継ぐことが私たちのミッションです。 上水から下水までー。国内唯一の総合力で挑む クボタの水環境カンパニーは、ダクタイル鉄管・プラント・ポンプまで、水インフラ全体を一貫して扱える国内唯一の総合メーカーです。この強みを活かし、処理方式の検討から施設配置、技術提案まで、水インフラの未来を左右する大型案件に上流から携われることが最大の魅力です。 上下水道の持続的な運営基盤を支え、次世代に健全な水インフラを引き継ぐこと。社会性・専門性・スケールの大きなやりがいを実感できる仕事です。 【具体的な仕事内容】 【入社後の業務イメージ】 入社直後には案件担当者の業務をサポートすることで、業務の流れや当部の役割を理解してもらいます。 その後、案件担当者として一連の業務を経験し、数年後には案件のプロジェクトマネージャー(受注前)を務めてもらいます。 <公告前>自治体ニーズ把握~提案構想 ・顧客(自治体)への継続的な訪問によるニーズ把握 ・施設規模や処理方式などの技術的ソリューションの提案 ・提案価格の考え方や評価方法に関する提案 ・他地域事例を踏まえた企画提案の実施 ※公告前にどれだけニーズを掘り起こせるかが受注の鍵になります <公告後>提案書作成 ・要求水準を満たす施設の設計(提案設計:処理フロー、容量計算、機器選定、機器配置など) ・コンソーシアム内(ゼネコン・電機メーカー・設計会社など)との技術協議 ・技術提案書の作成 ・プレゼンテーション対応 ※具体図面や数量算出は事業部が担当し、本部門は 提案の大方針を決める中核的役割を担います。 <受注後> ・基本設計対応 【仕事の進め方】 ① 実際に案件が公告される前より、案件の特徴を検討し、応札する案件を見極める。 ② 応札する案件を決定した後は、異業種(ゼネコンや電気メーカー、設計会社等)とコンソーシアムを結成する。応札を決めた段階で部内において2~3名の担当者を決定するため、チームとして業務を進めていく。 ③ 公告後には要求水準書などの発注資料に基づき処理フローや施設配置を検討する。この際、競合他社を想定した比較検討が必要となる。具体的な図面作成や数量算出は他部門にて行う。 ④ 技術提案書の骨子をまとめ、全体のバランスを考えながら提案書を作り上げる。 ⑤ 提案書提出後に行われるプレゼンテーションの資料として提案内容をパワーポイントにまとめる。 ※①から⑤までの期間は1年間程度を想定。 【関わる部門】 ・社内技術部門や維持管理を担当するグループ会社 ・社外のコンソーシアムメンバー(ゼネコン・電気メーカー・設計会社等) 【勤務スタイル】 ・テレワーク:1回/週程度 ・フレックス:活用可 【入社後のキャリアパス】 ・ローテーションは想定していません。 ・まずは案件担当者のサポート業務からスタートし、業務全体の流れを理解 ・その後、担当者として一連の業務を経験 ・数年後(早い方で3年程度)には下水処理場更新案件のプロジェクトマネージャーとして、機械設備分野のみならずコンソーシアム全体の提案活動をリードできる人材に育成していきます。 【勤務地変更の可能性】 本社阪神事務所(兵庫県尼崎市)への異動の可能性はあります。 【募集背景】 体制強化(増員) ・ 事業のさらなる成長に向け、体制強化を進めています。既存メンバーのリソースを最大限活用していますが、案件の増加に伴い、専門性を持つ方の力が必要となっています。 ・即戦力として、これまでの業務経験を活かしていただける方をお迎えし、組織力を一層高めたいと考えています。 【ポジションのやりがいや魅力】 ・重要な社会インフラである上下水道に直接携わることができ、自分の知見やアイデアを存分に反映することができることにやりがいを感じることができます。 ・業界の最新動向や仕組みを理解しながら、営業・技術双方の視点からの課題解決力を身につけることができます。
【学歴】 高専卒以上 【必須】 ・下水水処理技術に関する10年前後の実務経験(必須) ・図面作成経験 ・下水ポンプの知識(あれば尚可) ・電気計装に関する基本的理解 【歓迎】 ・ゼロから1を創り出す創造性(もしくはその経験) ・下水処理場の維持管理経験 ・技術士(上下水道部門) ※コンサル、下水道事業体(自治体側)、維持管理、設計経験のある方など幅広く歓迎いたします。
高等専門学校、専門職短期大学、専門職大学、6年制大学、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(博士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜1,100万円
全額支給
07時間45分 休憩45分
08:30〜17:00 ※休憩時間については部門ごとの時差喫食としています。
有 平均残業時間: 30時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 14日 最高: 20日 (入社時14日付与、半日・時間単位取得可)
年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。 《年収参考例》 ・約570万円:社会人経験5年程度/総合職 ※残業代別途支給 ・約720万円:社会人経験10年程度/総合職 ※残業代別途支給 ※ご経験により管理職等級へ処遇する場合があります。
有
東京都中央区
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都中央区京橋2−1−3京橋トラストタワー
在宅勤務 社員食堂・食事補助
有 保有or借上 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による
有
退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金)、団体貯蓄保険、 クボタファンド(従業員持株会)慶弔・保険/慶弔見舞金制度、 ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、 旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助など
〒556-8601 大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号 (株式会社クボタ本社)
農業機械及び農業関連商品、エンジン、建設機械の製造及び販売等 パイプ関連製品(ダクタイル鉄管、合成管、ポンプ、バルブ等)、環境関連製品(各種環境プラント等)、 社会インフラ関連製品(素形材、スパイラル鋼管、精密機器、空調機器等)の製造及び販売等
クボタグループ
プライム市場
最終更新日:
500万~
【業務概要】 木造注文住宅を中心に、提案~基本設計~実施設計まで一貫してお客様に向き合いながら意匠設計を担当します。住友林業が強みとする木の素材感や自由設計の強みを活かし、顧客のライフスタイルに合わせた住宅設計を行います。 <担当物件・案件実績> ・戸建注文住宅(自由設計) ・取り扱い構法:木造軸組構法、ビッグフレーム構法 ・希望に応じて集合住宅(フォレストメゾン)、店舗設計なども担当可能 <担当工事> ・工期:案件による(提案~基本設計~実施設計まで一貫設計) ・規模:戸建住宅中心(場合により集合住宅・複合用途も含む) ・体制:全国設計担当約700名体制/営業と連携しながら案件を進行 <働き方> ・完全週休2日制 ・フレックスタイム制あり(コアタイム例11:00~15:00) ・テレワーク制度・ノー残業デーあり ・育児休暇取得実績・短時間勤務制度等、ライフイベント支援制度あり ・資格取得支援(社内外教育・資格支援制度あり※建築士取得支援例) 【おススメポイント】 ▼ 意匠性を追求できる住宅設計 一棟ごとに異なる設計に携わり、企画提案力・意匠力を活かせるポジションです。 ▼「木」を軸にした住宅・建築づくり 再生可能素材である木材の特性を活かした設計を行い、住宅づくりを通じて環境配慮や社会的価値にも関われるポジションです。
下記のご経験、かつご資格をお持ちな方 ・意匠設計のご経験をお持ちの方 ・建築士のご資格をお持ちの方
「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。
540~540万
■業務内容 主に集合住宅「へーベルメゾン」の現場管理(安全・品質管理など)と 周辺業務をお任せします。 一級建築士や建築施工管理技士をお持ちの場合、監理技術者として専任で1棟の建物を管理していただきます。 施工管理の担当者は別でいますので、連携しながらの業務となります。 ■特徴: ◎プライベートの時間を大切にしながら、安心して長く就業できます! ・お任せするのは最大でも同時に2棟まで! ・基本的に定時退社、土日祝の完全週休二日制、有休消化率も高いです ・現場への直行直帰が可能です ・担当現場は現住所から90分以内での通勤が出来る範囲を予定しております ◎資格を活かして50代60代が多く入社し、活躍しています! ・契約社員でのご入社にはなりますが、無期転換も可能で、実際に長く務めて活躍している社員が多くいます ・定年は70歳です。定年まで給与の変動はありません ◎こんな方がご入社されています! 公私のバランスを取りつつも、建築技術者として働きたい方 子育てがひと段落したので建築の資格を活かして働きたい方 ◎サポート体制・環境・教育プログラムが充実! ・ブランクのある方、現場未経験の方もご活躍いただけます ・また、現場ごとに初めての業者にお願いするのではなく、協力工事店があり職人さんたちも協力的で、仕事が進めやすい環境です ■1日の流れ(例) 09:00 担当現場事務所へ出勤 09:00~12:00 新規入場者教育、現場での安全巡視、事務所にてメールチェック 12:00~13:00 昼休み 13:00~16:00 施工品質検査 16:00~17:00 現場での安全巡視 17:00~18:00 現場状況の報告、保全状況確認 18:00 退社 ■当社の魅力 旭化成ホームズは「へーベルハウス」等の住宅をおよそ半世紀にわたり提供し、長く愛される家づくりを続けています。 独自のALCコンクリート「ヘーベル」建材を使用。遮音性、耐火性、調湿性、制震構造にも優れています。
■必須条件: 一級建築士または1級建築施工管理技士をお持ちの方 ※実務経験不問!未経験やブランクある方もサポート体制がございます! <必要資格> 必要条件:建築士一級、建築施工管理技士1級
住まいと暮らしをトータルに支える事業を展開 旭化成ホームズ、旭化成不動産レジデンス、旭化成リフォームの3社を中心に、 多様な専門性を持つグループ会社が一体となって安心で豊かな暮らしを実現します。 ・戸建て住宅事業 ・集合住宅事業 ・シニア事業 ・中高層事業 ・海外事業 ・リフォーム事業 ・都市開発事業 ・賃貸管理事業 ・売買、仲介事業
700~1500万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: ・顧客からのニーズをヒアリング ・主に物流施設開発や店舗開発の施主代行としての工事マネージメント業務(工事に係る安全管理、技術管理、コスト精査や工程管理等) ・既存建物調査等のER作成業務。長期修繕計画立案業務 ・建築工事費積算及び見積精査 ・計画案件のプロジェクトスケジュール作成、概算工事費算出業務 ・発注者代行としての工事安全管理 ■特徴: ・現場での施工管理の経験を活かして、発注者代行の立場で工事の計画から発注、工事完了までをトータルで見ることができ、建築技術者としてのスキルを活かせます。 ・施工会社ではなく、発注者代行の立場であり、計画的な勤務体制がとれます。
■必須: ・工事施工管理の現場実務経験があり、安全管理、技術管理の知識がある方 ・1級建築士または1級建築施工管理技士 ■尚可: ・ゼネコンでの就業経験 ・建築現場で主任、所長等小規模でも責任者または次席として対応した経験 ・技術的な知識と経験をもとに、発注側や工事会社との調整を行えるスキル
物流・商業施設に特化した建設と不動産のコ・ソーシング事業を行っています。
750~1500万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: ・物流、商業施設を中心とした構造設計、監理 ・既存建物状況調査 ・施主代行として仕様、コスト、スケジュールのマネジメント ・施工品質の評価、指導 ・構造関係全般の各種相談対応 ■魅力: ・大型プロジェクトを取りまとめる中心的な役割を担っていただきます →計画段階の初期からプロジェクトに関わることも多く、お客様から直接ニーズを聞きとり、建築物を創り上げていく臨場感を味わいながら進めていくことができます。 →建築プロジェクトを取りまとめる中心的な役割として多くの人と意見を交わしながら、チームで結果を出す喜びと社会に貢献する活躍ができます。 チームでプロジェクトを担当するため、力を借りながらスキルアップも望めます。
■必須: ・直近まで構造設計・監理の実務に携わっていた方で一級建築士資格をお持ちの方
物流・商業施設に特化した建設と不動産のコ・ソーシング事業を行っています。
500~800万
当社オリジナル木造アパート、戸建住宅やRCマンションの建築設計をお任せいたします。 【職務詳細】 ・企画業務 計画地にどれだけの建物が建てられるか、役所調査・現地調査を含めて企画提案して頂きます。 ・実施業務 企画提案が契約に移行すれば、実施設計、各種申請および確認申請まで対応して頂きます。 ・監理業務 着工後、設計図書通りに工事が行なわれているか監理業務を行なって頂きます。 【使用CAD】 DRA-CADバージョン12およびJW-CADです ①職場の働き方改革として、早めの退勤を推奨しています。 ワークバランスを大切にする会社です。 ②トラブルにはメンバー全員で助け合う風土があります。
【必須】一級建築士または二級建築士の資格保有者で、設計の実務経験者(戸建または共同住宅) 【歓迎】戸建、共同住宅で意匠・構造・設備の経験者歓迎
建設工事の調査・企画・設計・施工 不動産の賃貸斡旋 不動産の管理 不動産の売買・開発
488~600万
管理マンションのお部屋における、リノベーション工事の設計・現場の品質管理業務を中心にお任せします。 当社では、管理マンションにお住まいのお客様の様々なご要望にワンストップでお応えするサービスを提供したいという想いから、マンションにおける共用部分だけでなく、専有部分に関わる様々なサービスを提供しております。 今回のお仕事では、お部屋における内装等の目に見える部分から、給排水管等の目に見えない部分まで修繕や交換を行い、お部屋をリファインさせる(よりよく再生する)リノベーション工事の設計~工事の品質管理業務まで一貫して業務をお任せします。 また当社では、お住いのお客様からご依頼を受けて行う工事だけでなく、当社でマンションのお部屋の買い取りを行い、リノベ-ションを行った上で再販を行う買取再販事業を行っており、直近では買取再販事業における工事案件も増加しています。 【具体的な業務の内容】 <工事関連業務> 社内の物件販売担当とのリノベーション実施に向けた議論・情報収集 リノベーションの計画図、仕様書の作成 協力会社との工事調整、現場巡回による品質管理 <付随業務> マンション居住者に向けたお部屋のモデルルームの企画 モデルルームの準備と当日の来場者対応
住宅リフォームの営業、設計、施工管理のいずれかの経験をお持ちの方
■事業内容: ・マンション管理事業、ビルおよび商業施設など管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業 ・コールセンター事業、損害保険および生命保険代理店事業
545~700万
管理会社の目線で建築・設備の提言を担っていただく、新築マンション企画コンサルタントを募集します。 【業務内容】 新築分譲マンションの計画段階から引渡までの中で、マンション管理分野における建築設備分野の川上提案を実施する業務となります。主に大和ハウス工業、コスモスイニシアの新築マンション事業に対して、設計段階から関わり、管理の目線及びアフターサービス防止の観点から改善提案を売主に対して行っていただきます。 【具体的には】 以下のプロセスで業務を進めていただきます。 ・初期計画段階: 基本設計図面内容を確認し、提案書を事業主に提出 ・現場着工前: 実施設計図面内容確認を行い提案書提出。提案書内容を基に事業主、設計者と打合せを実施 ・現場着工後: 事業主、設計者、施工者との着工後打合せ ・現場上棟後: 現場にて事業主、設計者、施工者との中間確認 ・引渡前: 事業主、設計者、施工者との竣工確認を実施 ・引渡後: 共用部3か月点検を実施し、点検報告書作成を提出。報告書内容を社内の管理担当に引継ぎ。 ※その他、売主や管理担当からのアフタークレーム対応について、技術者として相談に乗っていただくこともございます。 ■業務のやりがい/特徴 ・管理会社として竣工後の情報やノウハウの蓄積をしており、これまでの経験を活かしながら売主に対し管理会社の目線でチェックをし具申していただきます。 ・クレームを直接受けることもなく、安定した環境で業務に従事いただけます。 ・日々の現場管理をしているわけではないため、現場に行くのは1現場3回ほど、その他打合せ等はありますが、基本的にはリモートワークでご勤務いただける環境です。
以下二点必須 ・建築現場における建築・設備どちらかの施工管理もしくは設計監理の経験。 ・以下資格保有者 二級以上の建築士・施工管理技士以上(建築・管・電気・電気通信)
■事業内容: ・マンション管理事業、ビルおよび商業施設など管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業 ・コールセンター事業、損害保険および生命保険代理店事業
700~900万
■業務内容 JR西日本・三菱重工の共同出資による安定基盤を持つデベロッパーにて、”発注者側”として【不動産開発における品質管理業務】をご担当いただきます。 設計・施工を行う立場ではなく、事業主(発注者)としてプロジェクト全体の品質を統括するポジションです。 《具体的な業務内容》 ・発注者側の立場での品質管理/コスト管理/工程管理 ・事業主検査(中間検査・竣工検査)の実施 ・設計者・施工会社の選定、契約発注業務 ・関係各所(設計・施工・社内関係部門)との折衝・調整 ・引渡し後のアフターサービス対応 ■《魅力1》発注者側として「品質の最終判断」を担えるポジション 設計・施工をチェックする立場ではなく、事業主として建物の品質を最終的に担保する役割を担えるのが本ポジションの大きな魅力です。 用地仕入れ~設計・施工~竣工・アフターサービスまで、不動産開発の一連の流れに技術部門として深く関わることができ、「つくる側」から「統括する側」への”キャリアアップ”を実現できます。 ■《魅力2》JR西日本×三菱重工のDNAを受け継ぐ、安定性と技術志向 西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本)と三菱重工株式会社の共同出資企業として、「安全・品質」を最重要視する企業文化が根付いています。 堅実な基盤のもとで、腰を据えて品質・技術に向き合えるため、短期的な利益優先ではなく、長期的視点でのものづくりに携われる環境です。 ■《魅力3》在宅可×フルフレックス×残業月10hの働きやすさ 在宅勤務・フルフレックス制度を導入しており、平均残業時間は月10時間程度と、業界内でも非常に働きやすい環境です。 担当物件数も同業他社と比較して少なく、一つひとつの案件に丁寧に向き合える体制が整っています。 出張も少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■《魅力4》施工管理経験を活かし、発注者側・上流工程へステップアップ 半期に一度の上長との面談を通じて、個々の志向や強みに応じたキャリア形成をサポートしています。 品質管理にとどまらず、将来的には不動産開発や技術企画など、より上流工程・企画寄りの領域へキャリアを広げることも可能です。 また、資格取得の受験料補助や業務時間内での学習時間確保など、スキルアップ支援制度も充実しており、技術者として長期的に成長できる環境が整っています。
《下記いずれかのご資格をお持ちの方》 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士
(1)不動産分譲事業 社内技術者が全工程を統括する独自体制のもと、「安全・安心」を重視した分譲住宅を提供しています。 (2)不動産賃貸事業 ファミリー・単身者向け住宅からオフィス・商業施設まで、多様なニーズに対応した賃貸物件を展開し、資産価値向上を図っています。 (3)投資家向け販売事業 賃貸レジデンスや老人ホーム、ホテル等の開発・バリューアップを通じ、投資家ニーズに応じた収益不動産の販売を行っています。
700~1000万
■業務内容 三菱地所グループの中核設計事務所にて、オフィス・商業施設・ホテル・複合施設等の大規模建築物を中心とした意匠設計業務をご担当いただきます。 丸の内ビルディングや横浜ランドマークタワーをはじめとする 日本を代表するランドマーク・都市開発案件に、設計の中核メンバーとして参画いただくポジションです。 《具体的な業務内容》 ・意匠設計(基本構想~基本設計・実施設計) ・デベロッパー(三菱地所)や関係各所との設計調整 ・社内CM部門・設計監理部門と連携したプロジェクト推進 ※国内案件に加え、台湾を中心とした海外都市開発プロジェクト実績あり ■《魅力1》日本を代表する大規模・ランドマーク案件に携われる 丸の内ビルディング、横浜ランドマークタワー、日本テレビタワー、ホテルオークラ東京本館など、 「街の顔」となる建築を数多く手がけてきた設計実績が最大の魅力です。 単体建築に留まらず、街並み・都市スケールでの建築設計に関われる環境があります。 ■《魅力2》設計+CM機能を併せ持つ、唯一無二の組織体制 設計事務所でありながらCM(コンストラクションマネジメント)部門を内包し、 さらに三菱地所の設計監理機能も担う、業界でも極めて稀有なポジションにある企業です。 常に「施主視点」でプロジェクトに関わるため、 意匠設計にとどまらず、建築全体を俯瞰する視座・技術・判断力を身につけることができます。 ■《魅力3》働きやすさと設計キャリアを両立できる就業環境 完全週休2日制(土日祝休)・平均残業月約30時間。 さらに在宅勤務・リモートワーク制度の導入も進めており、柔軟な働き方が可能です。 設計事務所でありながら、長期的にキャリアを築ける安定した就業環境が整っており、 仕事とプライベートを両立しながら活躍している社員が多数在籍しています。
・建築士のご資格をお持ちであること
三菱地所グループの中核を担う総合設計事務所として、建築設計・都市開発・設計監理・CM(コンストラクションマネジメント)などを一体で手がけています。 丸の内をはじめとする国内有数のランドマークや大規模都市開発に多数の実績を持ち、日本国内に加え東アジアを中心とした海外プロジェクトにも展開しています。
700~1100万
■業務概要: ファシリティマネージャーは、会社の物理的なインフラを管理し、業務環境を最適化する役割を担います。会社の戦略にあわせたオフィス計画の立案やコスト管理、AI時代に向けた新しい働き方を実現する執務空間の提案などを通じて、企業運営の根幹を支えるポジションです。 ※本ポジションでは、リーダーからメンバーまで幅広く検討しています。就社後の役職は、適性、経験を考慮した上で決定します。 ※基本的に毎日オフィスに出社していただくことを想定しています。また、業務の都合により、月に1回程度、土曜日または日曜日に出社していただく場合があります。 ■業務詳細: 具体的には以下の業務を想定しています。 ・オフィス戦略の立案・運営 ・施設・設備の維持管理(修繕・改修計画の立案と実施) ・コスト管理(予算策定、経費削減施策の検討) ・オフィス環境の改善・最適化(社員の働きやすい環境作り) ・サプライヤーや業者との交渉・管理 ・法規制対応(建築基準法や環境基準などの遵守)
【必須条件】 ■オフィスファシリティ業務の経験(3年以上) ・設計会社、ゼネコン、サブコンなどで建築、設備に関する設計、施工などに関する経験 ・もしくはインハウスでのファシリティマネジメント業務経験 ■レイアウト変更・修繕に必要な工事手配・工程管理の経験 【歓迎条件】 ・本社移転や大規模なレイアウト変更の経験 ・ファシリティ業務におけるプロジェクトマネジメントの経験 ・オフィスデザイン、設計業務の経験 ・ファシリティ業務における予算管理 ・オフィスの運用ルール策定 ・オフィスに関わるセキュリティ設備やITツールの導入経験 ・マネジメント経験(役職経験)
インターネット広告事業、イーコマース事業及び会員サービス事業などの展開並びにグループ会社の経営管理業務など