【工場長候補/食品工場】駅ストア運営や弁当・サンドイッチ等製造等/大手鉄道グループ企業:11282
800~900万
東京―大阪間で事業を展開/ストア事業、新幹線車内サービス事業、食品製造事業等 ※社名非公開
東京都江東区
800~900万
東京―大阪間で事業を展開/ストア事業、新幹線車内サービス事業、食品製造事業等 ※社名非公開
東京都江東区
その他エグゼクティブ
品質管理(食品/飲料/たばこ)
生産管理
■駅売店や弁当販売店などで取り扱う駅弁・おにぎり・サンドイッチを中心とした食品工場での工場長候補 ■大手鉄道会社のグループ企業/ストア事業、新幹線車内サービス事業、FC・ライセンス事業、製造事業、EC事業、飲食事業等を運営する会社です 【具体的な仕事内容】 駅構内の店舗で販売される弁当やおにぎり、サンドイッチなどの商品開発・製造を行う工場の最高責任者としてご活躍いただきます。 生産計画の策定、品質管理、人材育成、設備管理、安全衛生管理など、多岐にわたる業務を統括頂くポジションです。 ■具体的な仕事内容 ・生産管理 (生産計画の策定、生産効率の改善、コスト管理等) ・品質管理 (食品の安全性を確保するための品質管理体制の構築、品質クレームへの対応等) ・人材管理 (従業員の採用、教育、評価、労務管理等) ・設備管理 (機械設備の維持管理、老朽化対策、新設備の導入等) ・安全衛生管理 (労働安全衛生法に基づく安全衛生管理体制の構築、従業員の安全確保等) ・環境対策 (環境汚染防止、廃棄物処理等) ・その他 (本社との連携、取引先との交渉、地域社会との関係構築等) ■ポジション等について ・入社後は工場管理者として現場を把握いただき、早ければ1~2年以内の工場長登用を想定しています ・裁量職として、実質的には工場全体をマネジメントする立場を想定。 工場全体の運営を円滑に進め、目標達成に向けてリーダーシップを発揮することが求められます 【企業の特徴】 ・新幹線や在来線沿線にて、売店運営や車内サービス、売店で扱う食品の開発製造を手がける企業 ・日本の大動脈、東京―大阪間で事業を展開。旅行客に旅の楽しさを提供、また、沿線利用の方の日常的なニーズにも応えています ・大手鉄道会社のグループ企業として流通事業を担う中核会社のひとつ。駅売店運営会社と車内サービス/商品開発製造会社が2023年に合併して設立した企業です 〈事業内容〉 ストア事業、新幹線車内サービス事業、FC/ライセンス事業、製造事業、EC事業、飲食事業の6つの事業を運営しています ・ストア事業では従来の対面式の売店、お土産や特別セレクトの食品を中心とした店舗など、多様な店舗を運営 ・製造事業では駅構内店舗で販売するお弁当やサンドイッチの商品開発/製造を手掛けています。東海道沿線のご当地の味覚を取り入れたブランド駅弁も人気です ・EC事業 人気のおみやげや各地の特産品、新幹線名物アイス、鉄道グッズなどが購入できるオンラインショップを運営。おみやげや駅弁をネットで事前予約できるサービスも好評です
【必須条件】 ・食品工場での工場長経験や工場での幹部経験(5年以上) ※食品工場:食品メーカー(惣菜、弁当、製麺、日配等)/外食産業の工場部門など ※食品工場の運営全体を見渡せる経験と、マネジメント力のバランスを重視 ※おおむね100~300名規模の工場運営を経験している方 【歓迎】 ・米飯工場の経験
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
800万円〜900万円
休憩60分
09:00〜17:30 残業時間:20~30時間程度を想定 ※基本的に日勤ですが、製造現場巡回や現場指導により夜勤が発生する場合があります
有
120日
有給休暇:あり
休日:シフト制(工場暦に準ずる) 休暇:慶弔休暇、その他特別休暇有り
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【給与】 年収:800万円~900万円 ※工場長に昇格した場合:850~950万円を想定 昇給:年1回 賞与:年2回(7月、12月) 【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月) ※試用期間中の給与・待遇に変更なし
東京都江東区
JR京葉線/潮見駅より徒歩8分
資格取得支援制度
有
【福利厚生ほか】 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・交通費支給 ・家族手当 ・役職手当 ・深夜勤務手当 ・資格手当 ・資格取得支援制度 ・産前産後休暇、育児休職制度、介護休職制度 等 (3歳に達する日まで取得可能な育児休職、保育料の半額) ・持株会制度 ・提携預金制度 ・財形貯蓄制度 ・新幹線利用補助制度 ・自社製品割引制度 ・ヘルスケアルーム、福利厚生代行会社提供施設等の優待利用が可能 ・退職金制度
ストア事業、新幹線車内サービス事業、FC・ライセンス事業、製造事業、EC事業、飲食事業等を運営 ・東京―大阪間で事業を展開。旅行客に旅の楽しさを提供、沿線利用の方の日常的なニーズにも応えています ・大手鉄道会社のグループ企業として流通事業を担う中核会社のひとつ。駅売店運営会社と車内サービス/商品開発製造会社が2023年に合併して設立した企業です ・製造事業では駅構内店舗で販売するお弁当やサンドイッチの商品開発/製造を手掛けています。名物やイベントを取り入れた駅弁も好評です
非公開
最終更新日:
700~900万
柔軟な企画力と、社内外に広がる多様なネットワークを強みに、「Happyくじ」やネットショップ向けの商品企画、イベント出展へと展開する多彩なプロジェクトを実現してきたチームに所属し、国内外を問わず、大手ナショナルクライアントやグローバルブランドの商品開発から制作までを一貫して手がけていただきます。 今回募集するのは、チームの一員として生産・品質管理や進行管理を中心に担い、クライアントや協力会社(メーカーなど)と連携しながら、企画した商品を形にしていくポジションです。 <主な業務内容> ■生産管理 ・企画営業職とコミュニケーションをとりながら生産計画・指示書を作成 ・商品毎に異なる工場への入稿、サンプル管理 ・開発サンプルの確認及び版権元やクライアントへの監修手配 ・量産時における工場や商社の生産状況管理、密なコミュニケーション ・必要により、生産・納期遅延がないように工場スケジュール調整、交渉 ■輸入 ・中国工場及び中国現地フォワーダーと出荷スケジュール調整、出荷確認・指示 ・日本フォワーダーとの連携、輸入指示 ・クライアントや指定先への納品までのフォローアップ、納品確認 ・日本国内における流通加工管理、指示 ■品質管理 ・商品毎に不良リスク分析を行い、当社基準に沿った試験の実施手配・管理 ・必要に応じて商品の仕様変更を検討し、営業部門等と連携、製造工場と交渉実施 ・一般消費者・クライアントからのクレームゼロを目指した、検品体制の管理・改善、及び発生時の対応 ■マネジメント ・生産管理領域チームのマネジメント(3~4名)
【必須】 下記いずれかのご経験のある方 ・玩具やフィギュア、ぬいぐるみ、アパレル、キャラクターグッズなどの製造生産・品質管理経験(プロモーション景品も含む) ・イベント、ノベルティなどオフライン領域での代理店業務(進行管理やODM営業など)の経験 ・中国工場との直接的な折衝経験 ・海外工場からの輸入管理の経験 ・マネジメント経験 ・リスク管理体制の改善に関する経験 【歓迎】 ・OEM、ODM生産のご経験 ・製品の品質管理に関する知見を有する方 ・ビジネスレベルの中国語
■グループ会社の経営管理 ■グループ事業:PR、ブランディング、プロモーション等を担う事業会社を傘下に持ち、コミュニケーションをデザイン。①ブランドコミュニケーション、②フードブランディング、③ビジネスディベロップメントの3つの事業を展開。
430~590万
プラス株式会社の委託製造品およびジョインテックス(社内カンパニー)のカタログ家具商品を中心に、適切かつ安定的な供給を目指し業務を行う部門です。また、製品原価・調達コストの低減に向けた取組や、仕入先と有益な交渉を継続することで良好な関係構築を図って頂きます。 ・ 調達運用(発注、納期調整、入荷調整等) ・ 在庫管理、納期管理 ・ 仕入先との関係構築、管理 ・ 品質の管理、改善活動 ・ データ集計、情報分析 ・ 商品マスターおよび在庫マスター等の作成と修正 ・ 問合せ対応 ・ その他諸作業
【応募条件】 ・システムに抵抗が無い方(社内の基幹システム:Light-J) 【歓迎条件】 ・PCスキル(エクセル、ワード、パワーポイント)をお持ちの方 ・オフィス家具、インテリア、類似商品に関する業界経験、知識等ををお持ちの方 ・調達に関するご経験をお持ちの方
・オフィス家具、オフィスインテリア用品の製造・販売 ・文具、事務用品、OA・PC関連商品、事務機器の製造・販売 ・オフィス環境のデザイン・施工・内装工事・電気工事・管工事 ・電子光学機器、教育機器の製造・販売
450~800万
海外提携工場を中心に1日15トンを超える量の水産加工食品及び、畜肉製品を生産/輸入し、大手外食チェーンやスーパーに提供している当社で既存商品のブラッシュアップや新商品の開発から生産管理まで担当頂きます 【商品開発業務】営業部からの提案や自ら情報収集した顧客のニーズから、商品を開発して頂きます。オフィス内にテストキッチンがあり、調味料や調理器具を用意していますので様々な調理が可能です。 【生産管理業務】歩留まりの改善や納期に合わせて必要な生産量を調整・確保して頂きます。必要に応じて海外提携工場に生産指導・管理の為通訳付きで海外出張(ベトナム/タイ/中国等)して頂く事ができます。
【必須】■水産加工に関する何等かの経験【こんな人にオススメ】成長企業で裁量を持って働きたい方やモノづくりの仕事に興味がある方は大歓迎です。■残業:平均30時間以下 【採用背景】2012年に設立した当社の売上は12年連続で伸びています(22年146億,23年168億,24年183億)。近い将来に売上300億円を目指しており、その為には組織強化が最重要課題です。企業の成長に向かって一緒に挑戦してくれる方を募集中。■出張:生産管理業務では、海外に行き指導をして頂く場合もあります(※英語は不要です)。需要と供給のバランスを取る為、原料がどのくらい入っているか等のチェックを行って貰います。
■食品卸売メーカー 《仕入先》阪和興業、水産物取扱商社等 《得意先》スーパー、外食、食品問屋等
400~636万
アパレルブランド「ESTNATION(エストネーション)」のメンズウェアの生産管理業務全般をお任せします。 【仕事内容】 ■ESTNATIONの生産管理業務全般 ・自社企画チームの中でMD計画に基づいた品質、原価、納期、発注などの管理、調整業務 ・商品の検品、工場との工賃、納期交渉、スケジュール調整、伝票入力作業、工場や取引先との折衝 ■生産管理に付随する業務 ・検品作業、品質表示決定、伝票入力作業、クレーム対応 【具体的な業務内容】 社内のデザイナー、社内外のパタンナーと相談しながら、素材やデザインのバランス、コスト、納期のバランスを考慮し、ベストな工場を選択して生産管理業務を行います。 <対応型数> シーズン約100~150型(布帛・カットソー担当) <生産国比率(現在)> 国内50%、海外50%(中国、ベトナム)
【必須条件】 ・アパレルでの生産業務実務経験5年以上(OEM先や商社での実務経験も可) ・海外生産、素材開発など計画生産の経験をお持ちの方、もしくは仕組みを理解している方 【歓迎条件】 ・カジュアル系の扱いのあるブランド経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力のある方(交渉力、折衝力、調整力のある方) ・どんな状況でも冷静に判断ができる方 ・セルフスターターとして自発的に行動ができる方 ・責任感のある方 ・生産背景等、自身で開拓していく力と意欲のある方 ・マルチタスクで業務を進められる方
衣料品、服飾雑貨、ギフト雑貨等のオリジナル商品を中心に展開する大型専門店事業
800~1000万
■ 仕事の内容: 【概要】 全国に多様な形態のホテルを展開する企業の総支配人として、ホテル運営全般の責任を担っていただきます。フロント業務の統括からスタッフ育成、経営管理まで、現場と経営の両面から施設の価値を最大化させるスペシャリストとしての活躍を期待しています。 【詳細】 ・ ホテル運営全般のマネジメントおよび収益管理 ・ フロントスタッフの基本業務統括と、サービス品質の向上 ・ スタッフの教育、指導、評価を通じた組織開発 ・ 収益管理・分析、レートコントロールによる稼働率と客単価の最適化 ・ 運営予算の作成、管理、およびオーナーへの事業報告 ・ 魅力的な宿泊プランの企画提案や営業活動の推進
📍 ホテルマネジメントの実務経験(総支配人や支配人職の経験をお持ちの方) 📍 収支予算の作成および管理の実務経験 📍 高度なPCスキル(Excelを用いたデータ分析、PowerPointでの報告資料作成) 📍 従来の枠にとらわれず、地域の魅力を引き出す新たな価値を創造できるマインド
リゾートホテルからビジネスホテル、旅館まで、全国で幅広いカテゴリーの宿泊施設を管理・運営しています。地域本来の魅力を最大限に引き出す手法で、訪れるゲストに記憶に残る体験を提供し、観光立国・日本の成長に貢献しています。
700~1200万
急成長を遂げ、2018年に東証上場を果たした当社において、将来の経営幹部候補として各種業務に携わっていただきます。 入社後は、これまでのご経験や強みを活かせる領域からスタートし、事業運営や組織マネジメントに関わりながら、段階的に経営ポジションを目指していただくポジションです。 当社は上場を一つの通過点と位置づけ、国内トップ、さらには世界トップレベルの企業を目指し、事業拡大を進めています。「経営を科学する」「教育を科学する」という独自のスタイルを理解し、データやロジックに基づいた意思決定を通じて、事業・組織の成長をリードしていただくことを期待しています。
■学歴/大学院、大学卒以上 営業部門におけるマネジメント経験(特に、BtoB分野で成果を出した経験があれば尚可)
学習塾および教育関連事業
720~910万
◆Web広告チーム(広告ディビジョン内の1チーム/4〜6名)を率いるマネージャーポジション (プレイングマネージャーではありません) ◆東京都千代田区(JR御茶ノ水駅より徒歩4分) 【企業の特徴や魅力】 「データとアクションを繋ぎ、よりよい世界を実現する」をミッションに掲げ、広告/SEO/UX改善などのマーケティング支援と、データ統合/BI活用によるDX支援を一気通貫で提供するデジタルマーケティングコンサルティング企業です。 単なる施策実行に留まらず、クライアントの事業成果に本質的に向き合う伴走型支援を強みとしています。 専門性の高いメンバーが在籍し、チームで成果を出すことを重視する文化があります。 リモートワークも並行して対応しています。 【本ポジションの概要】 Web広告チーム(4〜6名)を率いるマネージャーポジションです。 個人で広告運用を行うのではなく、チームとして安定的に成果を出すための組織づくり・育成・業務設計 を担っていただきます。 広告ディビジョン内(全3チーム)のうち、1チームのマネジメントをお任せします。 ※プレイングマネージャーではありません 【具体的な仕事内容】 〈マネージャーとしての主な役割〉 ・担当チームの戦略/戦術設計および実行管理 ・チームとして成果を出すための業務設計、改善 ・上位方針を現場に落とし込み、実行につなげる役割 ・メンバーの育成、評価、キャリア支援 〈組織マネジメント〉 ・担当チームの戦略および戦術立案と実行管理 ・チームビルディングおよびチーミングの推進 ・行動規範の指導、浸透 〈ビジネスマネジメント〉 ・担当チームの計画および戦略/戦術の策定と実行管理 ・チーム目標の設定および達成支援 ・業務プロセス改善の推進 ・上位方針の翻訳伝達および現場課題のエスカレーション ・クライアントおよび社内関係者との関係調整 〈人材マネジメント〉 ・人事計画(配置/育成/評価)の策定および実行 ・メンバーの学習支援およびキャリアアドバイス ・マネージャー候補/リーダー候補の育成フォロー 【広告ディビジョンについて】 計22名 (シニアマネージャー1名/マネージャー3名/リーダー4名/メンバー14名) 【社員の声】 ・デジタルマーケティングのプロフェッショナルが多く、日々の業務を通じて学びや刺激を得られる環境です ・上司、先輩ともに相談しやすく、チームで連携しながら仕事を進めやすい雰囲気があります ・クライアントと伴走しながら成果を追求する案件が多く、やりがいを感じられます 【企業の特徴】 ・2011年創業、デジタルマーケティング領域で成長を続けるコンサルティング企業。SEO/広告/Web解析といったデジタル領域、BIツール、DMP構築支援、海外進出支援(アメリカ・シンガポールなど)などを展開 ・デジタルマーケティングをトータルサポート◎単なるSEO対策ではなく、クライアントの課題抽出から戦略立案、社内調整、施策実行まで伴走します ・実績500社以上!大手電機メーカーや不動産、建材メーカー、通信、出版、小売、スポーツ関連など、さまざまな業種を幅広く手がけています。クライアントの持つデータを活かしたアクションを起こし、ビジネス上の成果をあげています。 ・同社のサポートによりパフォーマンスがあがった多数の企業から信頼をいただき、パートナー認定を受けています。特に世界的企業のマーケティング領域において日本を代表する専門企業となっています 〈社風〉 社内には専門性の高いプロフェッショナルが集い、「誰と働くか」を重視する風土と、率直なコミュニケーションを大切にする文化があります。 教育制度(社内大学等)も充実しており、自分らしい働き方と成長を両立できる環境です。
【必須条件】 ・Web広告に関する実務経験(目安5年以上) ・4〜6名規模のチームマネジメント経験(目安3年以上) ※以下、マネジメント経験についてのイメージ ・組織マネジメント ・ビジネスマネジメント ・人材マネジメント 【歓迎】 ・デジタルマーケティング全般の知見、経験
■デジタルマーケティング戦略、マーケティングDXコンサルティング、Web広告、SEO、Web解析などのデジタルマーケティング支援、人材紹介・採用支援事業 ■BIツール導入、DMP構築などデータ活用プラットフォーム構築支援、北米、アジアを中心とした海外進出支援 ・デジタルマーケティングをトータルサポート◎クライアントの課題抽出、戦略立案、社内調整、施策実行まで ・実績500社以上!大手電機メーカーや不動産、建材メーカー、通信、出版、小売、スポーツ関連など幅広く手がけています
500~900万
■部署・サービスについて 私たちは、日本最大級のオンラインショッピングモール『楽天市場』において、当日配送に特化したサービスである『Rakuten24エクスプレス』を展開しています。「楽天市場」はご出店店舗様が自ら商品をご販売頂けるプラットフォームを提供するモール型ビジネスであるのに対して、私たちのサービスでは、楽天がナショナルメーカー様から商品の選定・仕入れを行い、マーケティング・販売・発送・カスタマーサポートまでを一気通貫で行う直販型のビジネスです。 『Rakuten24エクスプレス』では、日用品を、もっと便利に、お得に買いたい!というお客様のニーズに対して、単品からお得に購入ができ、最短当日配送というサービスを提供しており、同じく日用品に特化した別サービス『Rakuten24』とも連携しながら、楽天市場の日用品カテゴリの成長を牽引することが期待されています。 現在、事業立ち上げ期を終えたところで、高い中期目標の達成に向けて、商品数拡大やマーケティング投資、システム・物流プラットフォーム強化など、大規模な投資を行っています。この成長投資フェーズに参画することで、ダイナミックなビジネスの成長に携わりながら、システムプラットフォームや組織の成長も見届けることができる、豊富な成長機会を得ることが可能です。 〇Rakuten24エクスプレス:https://fast-delivery-mart.rakuten.co.jp/ 特に「Rakuten24エクスプレス」での自社配送網の拡充、物流KPIの設計・管理・改善を通じて、持続的な競争優位の実現を目指しています。将来的には、ファーストパーティー事業全体の物流をスコープとし、効率性とサービス品質の両立を図る戦略的ポジションです。 <魅力> ・楽天グループの中核事業において、物流戦略の企画・推進に携わることができる。 ・「即配マート」をはじめとする成長領域で、自社配送スキームの構築に携わることが可能。 ・データドリブンなKPI管理を通じて、事業拡大とコスト効率化の双方に貢献。 ・将来的には楽天グループ全体の物流モデルをリードし、業界全体への影響力を発揮できる。 ■業務内容 「Rakuten24エクスプレス」およびFMCG領域における物流戦略の企画・推進をしていただきます。 <具体的な業務内容> ・自社配送スキームの拡充に向けた物流戦略立案・実行 ・物流KPIの設計・モニタリング・改善活動の推進 ・倉庫・配送網のキャパシティ最適化、サービスレベル維持・向上 ・部門横断のプロジェクト推進(マーケティング、商品部、IT部門との連携) ・将来的なファーストパーティー事業全体における物流最適化モデルの設計 ■働く環境 <組織構成> ・事業部全体:約100名 ・FMCG企画課:4名 ・シニアマネージャー(1名、マネージャー(1名)、アシスタントマネージャー(1名)、メンバー数名 ※成長フェーズのため、役割拡大や新規チーム組成の可能性あり。 <中途入社者のバックグラウンド> ・コンサルティングファーム経験 ・ECプラットフォームの物流企画経験 ・旅行代理店営業経験 <活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例> ・入社2年でメンバーからマネージャーに昇格 ・入社3年でサービス企画から、FMCG企画課に異動など ※ご入社後はご自身のキャリアプランに合わせたポジションに異動できます
■必須要件: ・以下いずれかのロジスティクス経験(3年以上目安): ・EC事業または小売業における物流企画・改善業務経験 ・3PL/配送事業者との折衝・契約管理経験 ・サプライチェーン領域におけるKPI管理・改善経験 ・オペレーションの管理、運営、改善経験 ・Excel・PowerPointスキル(データ分析、KPI管理、報告・提案資料作成)
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480~2500万
~「社長直轄の大型案件」にてSCMの最先端DX推進へ挑戦~ ●大手クライアントに対して、SCMの知識を活かしたコンサルをお任せ ●サプライチェーン・物流・調達購買・IT・コンサル出身者など多数活躍中 ●「高水準な年収×平均残業20H×離職率1桁」で長く働ける環境 顧客変革のため、サプライチェーン(SCM)戦略のテーマを軸とした経営コンサルタントとしてご活躍いただきます。 特に、下記4つの主要テーマに関するプロジェクトを担当頂き、最新の現場体験・思考を繰り返す中で専門性・経験を深めて頂きます。 (1)次世代サプライチェーン構造改革 (2)ゼロベースマインドによるコストマネジメント (3)IT+OTサイバーセキュリティ (4)開発ー製造のデジタル化 ■活躍している人材: 当部門では、事業会社出身の方が多数在籍しており、コンサル経験不問で20代~62歳まで幅広くご活躍されております。SCM計画~アフターサービス等End To Endでサービス提供しているため、購買調達領域の経験を活かしたい/専門性の幅を広げたい方を歓迎しております。 ■プロジェクト事例: 小売業におけるオムニチャネル対応の次世代サプライチェーン構築/銀行業における米・欧・亜3極をカバーした、ゼロベースでのコストマネジメント/機械産業のいけるロボティクス・AIスタートアップを活用した業界横断物流プラットフォーム構築/製造現場のIOT化に伴うサイバーセキュリティ能力の抜本的強化プログラム/資源・エネルギー業における3Dデータアナリティクスによるプラント構築コストダウン等 ■入社後の流れ: まずは社内での研修を受けて頂き、その後スキルや経験を加味しご活躍頂けるようなプロジェクトをご担当頂きます。 ■研修制度: 24,000以上のオンラインコース/2,700以上の学習コンテンツ/国内・海外研修/91クラスにおよぶコネクテッド・クラスルーム/英語を中心とした語学研修等 ■独自の働き方改革: 社長直轄で2015年から開始した組織風土改革“Project PRIDE”により、有給取得率は85%、女性比率も35.6%へ増加。離職率半減し、残業時間減少等改善しております。制度面では「18時以降の会議原則禁止」「残業ルール厳格化」「短日短時間勤務制度の導入」等を実施しています。 変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件> ■必須経験:以下【いずれか】の経験がある方 ・製造、調達、購買、物流、販売、需要予測、生産計画、調達計画、販売計画、受注管理、輸配送管理、など企業のオペレーション実務経験者 ・SCM、サプライチェーン周りに関わる業務経験(事業会社、IT会社等いずれの所属でも構いません) ■歓迎条件: ・英語力 <語学補足> 同部門は語学力を活かすことができる環境が豊富です。(英語力がない方でも歓迎)
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400~600万
・納期短縮、購買力向上、在庫管理(圧縮、または回転率向上)など、コスト面の最適化 ・不測の事態に面したときに瞬時に状況を判断して、臨機応変に対応する経験蓄積と体制を構築 <業務内容> 同社内の各部署およびメーカー、資材メーカーと臨機応変に連携を取りながら、下記の業務を担っていただきます。 ・製造管理(発注~納品)※進捗管理含む ・生産性向上に向けた数値管理、生産計画の策定、資材発注、納期調整 ・納期短縮やスケジュール通りの納品に向けたOEM先との折衝・調整・協働 <ポジションの魅力> ・生産管理全体業務(商品企画・設計が企画した案件をOEM先との折衝などコスト面からサポート、需要予測に基づく受発注業務、在庫管理・最適化など)を担って頂く需要なポジションです ・色々なバックグラウンドを持つ人たちがいる多様性のある組織で、チャレンジ精神に富み、個々人の強み・能力を発揮できる組織文化 ・年休125日などワークライフバランスが取りやすい環境
・FMCG(日用消費財)業界の生産管理部門で3~5年の実務経験 ・社内外問わず横断的にコミュニケーションが取れる方
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