【広島】株式会社タナベコンサルティング:ビジネスコンサルタント(40393)
500~730万
株式会社タナベコンサルティング
広島県広島市
500~730万
株式会社タナベコンサルティング
広島県広島市
M&Aアドバイザリー
戦略/経営コンサルタント
労務系コンサルタント
<業務詳細> 1.コンサルティング/現状把握~課題発見~対策検討~実行支援~成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握:調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録(議事録作成等) ・継続契約のための現状分析・調査から提案(リピートのクライアント7割) 2.顧客創造/アポイント獲得~訪問~提案~クロージングを行う ・クライアントやアライアンス先からの紹介、 専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70%、新規開拓30%、主な提案サービスはコンサルティング・教育 3.研究会、セミナー/研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 【研究会】 ・経営層のための学びと体験の場 ・各種研究テーマごとに定期開催 ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施 【セミナー】 ・年間参加者数9900人以上 ・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援 ・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、 「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。 <キャリア形成> プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。 ・TCGアカデミー(企業内大学)でコンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる ・ストラテジー&ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など各専門学部コンテンツが充実している ・その他多彩なカリキュラムがあり、2~3年でコンサルティングの主導や、後輩育成に携わることが可能 <多様な働き方でサポート> キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する方が活躍しています。 ・ハイブリッドワーク制度:テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢 ・時間単位有休制度、計画有休制度 ・育児短時間勤務制度の対象者拡充(小学校4年生の始期まで利用可) ・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入 <ハイブリッドワーク制度> テレワーク:週2回まで実施可 シフトワーク:上長と相談の上、以下の勤務時間も可 8:00~16:30 / 9:30~18:00 / 10:00~18:30 ・オフィスカジュアル:有
【必須要件】 ・大卒以上 ・法人営業、経営企画のいずれかのご経験がある方 【歓迎要件】 ・企業戦略、DX戦略、HR戦略、ブランドPR戦略などのご経験を有する方を希望
大学院(博士)、大学院(修士)、4年制大学、6年制大学、専門職大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜730万円
07時間30分 休憩60分
08:45〜17:15
無
有
122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給休暇:10日(入社時期で異なります)から最大20日 付与
完全週休2日制(土曜/日曜/祝日/GW/年末年始)※社内カレンダーに基づく
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
雇用形態:正社員 試用期間:3か月(期間中の待遇変更なし) 給与備考 年収/500.4万円 ~ 730.8万円(半期年俸制) 月給/417,000円~609,000円 ※時間外手当84,000円~122,000円を含む 時間外手当:30時間分は固定支給。 超過分は法規に則り支給。 賞与/会社業績、個人やチームの成果に応じてインセンティブ支給される場合があります 通勤手当/当社規程に基づき支給 ※通勤は公共交通機関の利用としマイカー通勤不可
有
広島県広島市
屋内全面禁煙
広島県広島市南区松原町2?62 広島JPビルディング7階 ※初任地希望あり ※本社および全国の本部・支社の事業部
無
有
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 退職金制度 社員持株会 財形貯蓄制度 健康診断(年2回受診可) 総合福祉団体定期保険 ベネフィットステーション(福利厚生代行サービス) 外部健康相談サービス
コンサルティング事業 ◎プロモーションツール ◎ストラテジー&ドメイン ◎デジタル・DX ◎ファイナンス・M&A ◎HR(人的資本) ◎ブランディング&マーケティング 経営コンサルティングという言葉が一般的でなかった1957年から、私たちは企業を救う医師「Business Doctors」として「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する」という経営理念の実現に68年間、挑み続けております。
プライム市場
最終更新日:
700~1200万
九州・中国地方を中心とする事業会社や地方公共団体を対象に、経営および業務上の課題解決を支援するコンサルタントとして業務に従事いただきます。本ポジションは、西日本エリアの経済活性化に貢献したいという強い志や、プロフェッショナルとして成長し続けたいという意欲を持つ方を求めています。 主な業務内容は、戦略の策定から実行支援まで多岐にわたります。具体的には、経営戦略、事業戦略、DX戦略、販売戦略の策定支援をはじめ、中期経営計画や事業計画の立案をサポートします。また、スマートシティやデジタル田園都市国家構想といった最先端の地域開発プロジェクトにおいて、地方自治体に対するPMO(プロジェクトマネジメントオフィス)支援を行うほか、地域課題の解決に向けたリサーチや海外市場の調査業務も担当します。 プロジェクトは通常、パートナーやマネジャーのリードのもと、2~5名程度のチーム体制で遂行されます。職位に応じて期待される役割は以下の通りです。 ・アナリスト:上位者の指示のもとで各種リサーチを行い、自身のITやシステム開発の知見を活かした資料作成を担当します。 ・コンサルタント:リサーチに加え、課題解決に向けた具体的な提言を含む資料作成を行います。 ・シニアコンサルタント:一定領域の作業責任者として、下位メンバーの管理や成果物の品質管理を担います。 ・マネジャー:プロジェクト全体のマネジメント、予算管理、クライアントとの折衝、さらには新規顧客の獲得など、ビジネスの根幹に関わる業務を推進します。 リスクアドバイザリーの一翼として、西日本エリアの顧客が抱える複雑な課題に対し、戦略的な視点と実行力を兼ね備えた支援を提供することが期待されています。地域経済の変革に直接関与し、目に見える成果を出していくことにやりがいを感じられる環境です。
求める人物像 - クライアントの課題解決を図りたい、そのための自己研鑽を怠らないという熱意 - 自身が経験したことのないテーマにチャレンジしていく精神 - 多様な専門性を有するメンバーと協業できる柔軟性 - 一定程度の論理的思考力※求める人材像を満たしていれば、事業会社における企画経験、コンサルティング経験等は問いません。ご応募の際は志望動機の記載が必須となります。
デロイト トーマツ グループの経営管理及び専門業務支援
700~1200万
デロイトのヘルスケアユニットにおける戦略・専門コンサルタントとして、医療、介護、福祉、健康予防というヘルスケア領域全般のクライアントに対し、多種多様な課題解決のための専門的なアドバイス(コンサルティング)を提供します。本ポジションでは、デロイトが国内外に持つ広範なネットワークを背景に、日々持ち込まれる最先端かつ複雑なプロジェクトに携わることが可能です。 主なクライアントは、国公立・私立大学病院、自治体病院、公的・民間病院などの医療機関をはじめ、厚生労働省、総務省、内閣府、AMEDといった官公庁や地方自治体まで多岐にわたります。また、製薬・医療機器メーカー、大手商社、ITベンダー、ゼネコン、さらには医療系スタートアップやベンチャー企業などの民間企業も対象となり、公共・民間の両側面からヘルスケア業界の変革に寄与します。 具体的な業務内容は非常に幅広く、以下のようなプロジェクトが含まれます。 ・地域医療構想の推進や病院グループの病床再編戦略策定支援 ・新病院再整備計画における基本構想および基本計画の策定支援 ・自治体病院の中期計画、経営強化プランの策定および経営改善支援 ・病院や介護事業等におけるM\&Aアドバイザリー業務 ・地域医療計画や介護保険事業計画の策定支援 ・官公庁(厚労省、AMED等)からの調査研究事業の受託や有識者会議のPMO運営 ・ヘルスケア関連企業の市場分析、事業戦略および市場参入戦略の策定 ・医療機関等の働き方改革や組織人事戦略の策定 ・医療DXの推進やIT知見を活かしたソリューション提供 プロジェクト運営においては、パートナーやマネジャーのリードのもと、2~5名程度のチームで顧客の課題解決にあたります。職位に応じて、リサーチや資料作成から、プロジェクトマネジメント、予算管理、クライアントとの折衝、新規顧客の獲得まで、段階的に責任ある業務を担います。 さらに、与えられたプロジェクトを遂行するだけでなく、自身の専門性を高めるための自主的な調査や、新規事業プロジェクトの積極的な提案・推進も期待されています。自ら課題を見つけ出し、主体的にビジネスを動かしていく意欲のある方にとって、自身の成長と社会貢献を同時に実現できる非常にやりがいのある環境です。多種多様なステークホルダーと連携しながら、日本のヘルスケアの未来を形作るプロフェッショナルとしての活躍が求められます。
必須要件・歓迎スキル・求める人物像 - 医療機関等での経営管理業務や経営改善プロジェクトの従事経験がある方 - 厚生労働省等に対する政策調査研究事業の経験がある方 - 医療業界の仕組み、病院情報システム、人事労務の理解や実務経験がある方 - デロイト内の専門家と連携し、自ら価値創造したいという意欲のある方 - 戦略コンサルティングの経験がある方 - 認定登録医業経営コンサルタント、医療経営士、診療情報管理士等の資格保持者 - 医師、看護師、薬剤師、放射線技師、社会保険労務士等の有資格者 - データ分析、システム開発・導入、プロジェクトマネジメントの経験・スキル - ITストラテジストなどの高度なIT知識や実務経験を有する方
デロイト トーマツ グループの経営管理及び専門業務支援
700~1200万
西日本(九州・中国・沖縄エリア)の経済発展に貢献することをミッションに掲げる、成長中のサイバーセキュリティチームにおけるコンサルタント職です。西日本エリアの大手から中堅企業を主なクライアントとし、高度化するサイバー攻撃や内部情報漏えいといった情報セキュリティリスクを低減するためのコンサルティングサービスを提供します。 具体的な支援内容としては、情報セキュリティ関連のポリシーやマニュアルの整備・改善、CSIRT(シーサート)の構築および運用改善のアドバイス、インシデント発生時の根本原因調査と再発防止に向けたロードマップ策定・実装支援などが挙げられます。また、デジタルトランスフォーメーション(DX)推進に伴うセキュリティ施策の考案や、多様な脅威シナリオに基づいた技術的対策状況の評価など、攻めと守りの両面からクライアントをサポートします。 プロジェクトは通常、パートナーやマネジャーのリードのもと、2〜5名程度のチーム体制で遂行します。職位に応じて役割が分かれており、アナリストはリサーチやITの知見を活かした資料作成、コンサルタントは課題解決に向けた提言、シニアコンサルタントは特定領域の作業管理と成果物作成、マネジャーはプロジェクト全体の管理やクライアント折衝、新規顧客獲得を担います。 「西日本エリアの経済を盛り上げたい」という強い志と、プロフェッショナルとしての高い成長意欲をお持ちの方であれば、コンサルティング業務の経験は問いません。ITやシステム開発などの知見を武器に、サイバーセキュリティのスペシャリストとして、地域社会の安全と発展にダイレクトに貢献できる非常にやりがいのあるポジションです。最先端のセキュリティ知見を吸収しながら、クライアントの重要な経営課題であるリスク管理を支援し、西日本NO.1のセキュリティチームを共に目指していく意欲ある方を求めています。
必須要件・歓迎スキル・求める人物像 - サイバーセキュリティで関西経済を盛り上げたいという志 - 相手の立場を理解し、理解度に合わせて説明ができるコミュニケーション・プレゼンテーション能力 - 情報セキュリティやITインフラ(OS、NW、DB、Web等)の企画・設計、導入、サポート経験 - Web/スマホアプリ開発、セキュアコーディング、セキュア開発の知識・経験 - セキュリティコンサル、脆弱性診断、ペネトレーションテスト、CSIRT運用の実務経験 - IT/デジタル系のプロジェクト管理経験(基幹システム、NW構築、ERP導入等) - 管理系セキュリティ(ISMS/BCMS、Pマークの構築、ポリシー策定、システム監査等)の経験 - CISSP、CISA、CISM、情報処理安全確保支援士などのセキュリティ関連資格をお持ちの方、または興味のある方
デロイト トーマツ グループの経営管理及び専門業務支援
700~1200万
西日本(九州・中国・沖縄エリア)において、サイバーセキュリティを通じた地域経済の発展と「西日本ベストチーム」を目指す、急成長中のサイバーセキュリティチームにおけるコンサルタント業務です。 高度化するサイバー攻撃や内部情報漏えいといった情報セキュリティリスクに対し、企業や組織の課題を解決し、リスクを低減するための専門的なコンサルティングサービスを提供します。西日本に根差した活動を展開しながら、地域社会の安全と安心を支えるプロフェッショナルとして貢献することが求められます。 具体的な業務内容は多岐にわたり、以下のようなプロジェクトに従事します。 ・情報セキュリティ管理体制の整備およびPDCAサイクルの構築支援 ・情報セキュリティ関連規程、マニュアルの策定および定着化支援 ・CSIRT(インシデント対応チーム)の構築、演習、分析、事後対応の包括的支援 ・セキュア開発体制の構築支援(テスト環境の構築支援を含む) ・ネットワークおよびWeb/モバイルアプリケーションの脆弱性診断 ・管理面における情報セキュリティ診断と改善提案 本ポジションでは、経験や役割に応じて以下の責務を担います。 ■シニアコンサルタント: 特定領域の作業責任者として、プロジェクトの成果物作成をリードするとともに、下位層のメンバーを管理・育成し、チームの質を向上させる役割を担います。 ■マネジャー: プロジェクト全体のマネジメントを統括し、予算管理やクライアントとの高度な折衝を行います。また、新規顧客の獲得やビジネスの拡大に向けた戦略的なアクションも期待されます。 西日本エリアの企業が抱えるサイバーリスクを軽減し、デジタルトランスフォーメーションを安全に推進できるよう、高度な専門知識と実行力を発揮していただきます。地域経済の発展に直接的に寄与できるとともに、最先端のセキュリティプロジェクトを通じて、コンサルタントとして確かな成長を実感できる環境です。主体的に課題を見つけ出し、チームとともに成長していける意欲的なプロフェッショナルを求めています。
必須要件・歓迎スキル・求める人物像 - コンサルティング経験 - 記載された業務内容の実務経験 - 情報セキュリティの企画、設計、導入、サポート業務 - SOC(セキュリティオペレーションセンター)でのセキュリティ監視、運用業務 - ITインフラ(OS、ネットワーク、データベース、Webサーバ)の企画、設計、導入、サポート業務 - Webアプリやスマホアプリの開発業務(セキュアコーディング、セキュア開発等の知識があれば尚可)
デロイト トーマツ グループの経営管理及び専門業務支援
400~600万
【職務内容】 広島を中心として主に中国・四国地域におけるイノベーションを創出することを目的とした、産官学と連携したイノベーションの創出支援・スタートアップ支援・DX支援等のサービスの提供(経営課題の分析と可視化・解決提案・伴走支援) 【具体的な業務内容】 以下、対応にあたってのディレクション、資料作成、運営事務局機能を担っていただきます。 ■官民連携プロジェクトにおける企画提案、運営 (スタートアップや新規事業開発担当の方が抱える課題についての相談・サポート、交流や学びの場の提供) ■地域内の新規事業・イノベーション創出創出に資する経済活動の支援 ■官公庁、企業向けのコンサルティング(DX・AI X支援) ■事業の経費処理、書類作成、事務処理等 <対応プロジェクト例> ・イノベーション・ハブ・ひろしまCamps:https://www.camps-hiroshima.jp/ ・Colorful:https://hiroshima-colorful.com/ ・PANORAMA:https://cap-panorama.com/ ・ひろしまAIサンドボックス:https://hiroshima-ai-sandbox.jp/ ・PALETTE:https://clover.lt-s.jp/12409/ ・大学コンソーシアム支援:https://note.com/hlic/n/n956cdba8b089?sub_rt=share_pw 【部門のミッション】 地域社会の課題をイノベーション創出により持続可能な解決策を発見し、地域の可能性を解き放つことを実現します。 また、実現した地域社会課題の解決方法を他の地域に横展開する事で、日本全国の可能性を解き放つことに繋げます。 【部門の特徴】 スタートアップや新規事業創出に挑戦する企業の成長に向けた支援を目的とし、産官学が連携するエコシステムを構築し、さまざまな支援を提供する環境整備を行っています。 【入社後のキャリアイメージ】 地域課題をスタートアップが持つソリューションを活用して解決する事を目指し、産官学連携する事で地域資産をフル活用したスタートアップ支援を実施しています。 その為、地域課題を理解し、解決可能なソリューションを選定し、実証実験を実施する過程の中で、ソーシャルビジネス創造に必要な要素とプロセスを学ぶことが出来ます。 将来的には多様なスタートアップの成長を支えるプロフェッショナルとしてのキャリア形成が可能です。 【この仕事で得られるもの】 ・地域発のイノベーション創出に貢献できる ・スタートアップと官民の橋渡し役として、最先端の支援活動に携われる ・スタートアップ成長支援プログラムを通じて、起業家の成長に直接関与できる ・幅広いネットワークの構築 ・産官学の多様なプレイヤーとの連携機会が多く、ネットワークを広げられる ・VC・投資家・起業家・自治体関係者と協力し、共創をリードできる ・スタートアップ支援・新規事業開発・官民連携の最前線で活躍できる ・DXやオープンイノベーションの知見を深めながら、自身の市場価値を高められる ・自らの経験を活かし、次世代の起業家支援のプロフェッショナルとしての道を歩める
<必須要件> 【スキル】・ビジネス経験3年以上・Word、Excel、PowerPoint等による資料作成 【マインド】・自ら新しい事業やプロジェクトを創出する意欲を持ち、実行できる・既存の枠組みにとらわれず、スタートアップの視点で柔軟に発想できる・多様なステークホルダーと連携できる・コミュニティ形成やイベント企画・運営が得意で、人を巻き込む力がある・地域イノベーションに関心がある・社会課題解決、ソーシャルイノベーションに想いのある方・社内外の多くの関係者とともに、道を切り開くことを楽しみたい方・地域からグローバルに挑戦するスタートアップの支援に興味がある方・地域発のイノベーション創出を通じた地域経済活性化に関心を持つ方
企業変革の支援 ・プロフェッショナルサービス事業 ・プラットフォーム事業
700~1200万
【事業内容】 ・M&Aアドバイザリーサービス ・事業承継アドバイザリーサービス ・資本政策、企業再編のアドバイザリーサービス 中四国地方に根を張り、M&A・事業承継の専門コンサルティング企業。 地域密着だからこそ、良質で豊富な情報を獲得しており、設立以降順調に顧客を拡大中です! 【当社の特徴】 代表の李はこれまでM&A・事業承継・資本政策など様々な事例を経験してきました。 その経験から、M&A、親族内承継、社員への承継、いずれの面からも提案サポートが可能。 提案して終わりではなく、実行の障壁や資金調達の手法などをお客様と一緒に考え、実行まで支援を行います。 【マーケットについて】 2025年までに約245万人の中小経営者が70歳(平均引退年齢)に達し、そのうち約半数は後継者未定と言われています。 政府は地方の中小企業のM&A・事業承継を支援すべく「事業引継ぎ支援センター」による相談、 「事業承継税制」の緩和、「事業承継補助金」など支援策を次々に打ち出しています。 また、後継者に恵まれた地域企業にとっても、人口減少が避けられない中でM&Aは限られた成長戦略の一つであり、M&Aを活用するかしないかは企業力に格差がつく時代と言えます。 人口減少・経営者の高齢化・後継者不足とM&A・事業承継は、地域にとって対峙していかなければならない大きなテーマです。 当社は、中国・四国地方を地盤とする専門コンサルティング会社として、 地域金融機関・地域専門家・公的機関と連携をしながらM&A・事業承継支援に取り組んでいます。
■必要条件 ※M&A業務未経験でも歓迎します。 ■財務・会計に関する知識 ■Word、Excel、PowerPoint等による資料作成スキル ■クライアント(主に経営者・株式オーナー)との折衝スキル ■内定の可能性が高い人 【優遇資格・経験】 ■M&Aアドバイザリー実務に関する経験(仲介・FA) ■金融機関の勤務経験者 ■法人営業の経験者 ■会計事務所の勤務経験者・公認会計士、税理士の受験経験者 ■税理士 ■公認会計士 【求める人物像】 ■「感謝」「謙虚」「勤勉」「向上心」という価値観に共感し、実行されてきた方 ■何事も「自分事」として捉え、アウトプットを積み重ねられる方 ■プロフェッショナルとして専門性を高めることを前向きに考えられる方 ■自ら地域経済の活性化を牽引する意欲のある方
M&Aアドバイザリーサービス 事業承継アドバイザリーサービス 資本政策、企業再編のアドバイザリーサービス 地域密着で中四国地方のM&A・事業承継コンサルティングに特化 地域経済の発展への貢献を目指す 地域密着・顧客密着の資本政策プロフェッショナルとしての成長
400~800万
◼︎募集背景 楽天トラベル独自の施策と楽天エコシステムのクロスユースが功を奏し、シェアを拡大しております。 今後もインバウンドなどあらゆる面でより一層宿泊施設様とのリレーションを強化し、より魅力的なOTAを目指していきたいと考えております。 優秀な同僚と切磋琢磨していける人材を募集します。 ◼︎業務内容 ▼担当施設様の売上最大化に繋がるコンサルティング営業業務 ・最新のマーケットトレンドの把握、理解 ・宿泊施設様の現状把握(アクセス人数、予約率、予約単価、予約経路等) ・数値分析・課題抽出を通じ宿泊施設様の課題解決に繋がるソリューション提案 ・広告プロモーション出稿による集客強化施策提案 ・マーケティング部門・編成部門と連携したプロモーション企画への参加促進提案 自社のWEBマーケティングのノウハウや数値分析からコンサルティング提案へのスタイルを実践的に身に付けた後、より地域活性に貢献できるチーム作りにも貢献頂きます。 またキャリアの希望に応じて小規模チームなどのマネジメント業務にもチャレンジ頂きます。 ◼︎部署・サービスについて 国内宿泊サイトとしては、最大級の規模を誇り、今後更なる事業成長に向けて、中核を担っていただける人材を募集しております。ご入社後のパフォーマンスによって将来的には営業グループのリーダー・マネージャー、もしくは他部署へのキャリアステップにて事業の中核を担っていただける方の募集となります。営業スキルを高めるだけではなく、チーム運営やマネジメント領域へも踏み込んでいきたい、そして事業の成長とともに自身のキャリアアップをしていきたい意欲のある方を求めています。
必須要件: ・法人営業経験(クライアントに対してのソリューション営業経験)1年以上 ・普通自動車免許 歓迎要件: ・旅行業界経験者(旅行会社、ホテル、旅館経験) ・旅行業界の中でもオンライン予約サイト運営会社での営業経験 ・マネージメント経験、小さな集団でもリーダーシップを発揮した経験 英語要件: TOEIC 800点以上(もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること) 内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。 スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。 Languages:English (総合 - 4 - 流暢), Japanese (総合 - 4 - 流暢)
国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック(金融)サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。
700~1200万
総合アカウンティングファームである弊社の広島支店において、事業承継・組織再編に関するコンサルタント業務に携わっていただきます。 経営者のよき理解者として様々な知識と経験を積むことができます。 <具体的な業務> 中堅/中小企業への事業承継対策・自社株対策スキーム立案&実行支援 ・株式移転・株式交換・会社分割などの組織再編 ・株式交付等を活用した戦略立案及び実行支援 ・経営者、オーナーへの相続対策・節税対策の戦略立案及び実行支援 ・非上場企業オーナーの資産管理会社設立支援・設立後の資産承継対策 金融機関からニーズの引き合わせの打診がありますので、紹介先に出向いてヒアリングを行い、スキームの提案を行います。 ※ご希望があれば、FA業務やIPO業務などその他幅広い業務に携わることができます。 ※ご経験によっては、プロジェクトマネージャーやアシスタント職メンバーの育成にも携わっていただきます。 ・関西エリアは大阪支社、京都支社、広島支店の3拠点で構成されており、全体で約90名が所属しています。 ・本ポジションでは、2025年1月に開設した広島支店において、金融機関との連携、クライアント開拓等をお任せできる「事業承継コンサルタント(経験者)」を募集しております。 (内訳/広島) ・支社長 1名 ・フロントメンバー 1~2名(今回募集ポジション) ・サポートスタッフ 1名 変更の範囲:会社の定める業務
【必須要件】 (1)会計事務所等で法人税・消費税、所得税、相続税申告書作成の経験(3年程度)及び以下のいずれかの資格 ・税理士、税理士試験合格者(大学院卒による科目免除を含む)または税理士試験科目合格者 ・公認会計士または会計士補(税務実務経験者) (2)金融機関等で富裕層ビジネス又は事業承継に関するアドバイザリー業務または営業活動業務経験(3年程度) ※(1)もしくは(2)のいずれか (3)PCスキル/Excel・PowerPoint(提案書作成にPowerPointを使用します) 【歓迎要件】 ・会計事務所経験者で幅広く業務に取組みたい方 ・大手税理士法人での勤務経験者 必須要件(1)以外の方は上記に加え、以下の要件を歓迎いたします ・公認会計士またはこれに準ずる知見をお持ちの方 ・税理士または税理士科目合格者 (科目合格者は、法人税または相続税を保有。保有していない場合は実務経験者)
マネジメントサービス、事業承継支援、企業再生支援、IPOコンサルティング、M&A支援、国際業務支援
年収非公開
クライアント企業(製造業)の現場に入り込み、独自の経営手法「VPM(Value Producing Management)」を用いて、企業の体質改善・業績向上を支援します。机上の空論ではなく、現場の社員と汗をかきながら実行支援を行います。 1.現状分析・課題抽出: ・工場現場の視察、データ分析を行い、ロスや非効率を特定。 2.改善プロジェクトの推進: ・生産性向上、コストダウン、リードタイム短縮、品質改善、在庫適正化などの施策立案と実行。 ・「5S」「見える化」の徹底指導。 3.人材育成・意識改革: ・現場リーダーや作業者への意識改革(マインドセット)指導。 ・改善活動を通じた、クライアント社員の「自ら考える力」の育成。 4.経営層への報告: 活動成果(削減金額や生産性指標)の定期報告。 ■魅力・やりがい 「評論家」ではなく「実務家」として: 綺麗なレポートを提出して終わりではありません。現場の人々と共に汗を流し、直接「ありがとう」と言われる距離感で、目に見える成果(利益改善)を出す醍醐味があります。 あなたの「経験」が最大の武器になる: 当社のコンサルタントに定年はありません。50代、60代であっても、これまでの現場経験や失敗から学んだ知見が高く評価される環境です。「生涯現役」として技術を振るえます。 成果直結の報酬制度: プロフェッショナルとしての成果は、報酬(インセンティブ)としてダイレクトに還元されます。実力次第で前職以上の高収入を実現できる環境です。 日本の「モノづくり」を救う使命感: 赤字に苦しむ工場や、改善の余地がある現場を再生させることで、日本の製造業の競争力強化に直接貢献できる社会的意義の大きな仕事です。
【必須要件(Must)】 ・製造業における実務経験(概ね10年以上目安) ・生産技術、製造現場管理、工場長、品質管理、生産管理などの経験 ・現場の作業者から経営層まで、幅広い層と対等に渡り合えるコミュニケーション能力 ・「日本の製造業を元気にしたい」という強い熱意と、最後までやり抜く精神力 【歓迎要件(Want)】 ・IE(Industrial Engineering)、QC、TPMなどの改善手法の知識・経験 ・工場長や製造部長としてのマネジメント経験 ・技術士や中小企業診断士の資格(必須ではありません)
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500~1000万
以下、対応にあたってのディレクション、資料作成、運営事務局機能を担っていただきます。 ■官民連携プロジェクトにおける企画提案、運営 (スタートアップや新規事業開発担当の方が抱える課題についての相談・サポート、交流や学びの場の提供) ■地域内の新規事業・イノベーション創出創出に資する経済活動の支援 ■官公庁、企業向けのコンサルティング(DX・AI X支援) ■事業の経費処理、書類作成、事務処理等
【スキル】 ・Word、Excel、PowerPoint等による資料作成 ・行政・大学・経営者(スタートアップ・地域企業)との折衝 【マインド】 ・自ら新しい事業やプロジェクトを創出する意欲を持ち、実行できる ・既存の枠組みにとらわれず、スタートアップの視点で柔軟に発想できる ・多様なステークホルダーと連携できる ・コミュニティ形成やイベント企画・運営が得意で、人を巻き込む力がある ・地域イノベーションに関心がある ・社会課題解決、ソーシャルイノベーションに想いのある方 ・社内外の多くの関係者とともに、道を切り開くことを楽しみたい方 ・地域からグローバルに挑戦するスタートアップの支援に興味がある方 ・地域発のイノベーション創出を通じた地域経済活性化に関心を持つ方
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