仙台【未経験歓迎】内勤営業×拠点運営/上場企業で挑戦
342~470万
企業名非公開
宮城県仙台市
342~470万
企業名非公開
宮城県仙台市
買取査定
スーパーバイザー/ラウンダー
【業務内容】 ・リユースセンターにて、運営に関わる業務を一気通貫で担当 ・来店されたお客様対応(ご売却相談の受付・接客) ・買取金額の見積提示および交渉 ・アルバイト・パートスタッフのマネジメント ・その他、センター運営業務全般(バイイング、メンテナンス、在庫管理、ネット販売、受注管理、発送 等に関わる運営業務) 【やりがい・アピール】 ・社歴や年齢に関わらず、主体的な提案が通りやすく、プロジェクトを任されるチャンスがあります ・成果次第で、最短3年目で副責任者、4年目で拠点責任者を目指せるキャリアパスです ・リユースという社会貢献性の高い事業で、拠点運営・マネジメントにも挑戦できます
・2〜3年の正社員経験 ・100%以上の予算達成を継続した経験がある ・販売等で数字を追った経験がある、またはカウンターセールス経験がある ・何らかのマネジメント経験がある
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
342万円〜470万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩75分
09:45〜19:00
有 平均残業時間: 30時間
有
120日
入社半年経過: 10日
月9日休み(シフト制)、冬季全社休業日等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
固定残業代制(30時間分含む)/超過分は追加支給(1分単位で支給)
無
宮城県仙台市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
無
【昇給・賞与】 ・昇給:年2回 ・賞与:年2回(2月、8月) ・好業績時:決算賞与あり ・業績によりストックオプション付与の可能性あり 【研修制度】 ・オンライン研修制度(eラーニング:100種類以上のセミナー受講可) ・経営陣による自社独自のオンラインサロン 【キャリアパス】 ・入社~2年:一般社員 ・3年目:拠点副責任者 ・4年目:拠点責任者(最短ケース/成果次第で実現可能) ・20代でグループ企業の代表・役員になった実績あり 【アピールポイント】 ・東証プライム上場×事業拡大フェーズで拠点運営に挑戦できる ・年功序列ではなく「主体性」を重視し、若手に裁量が大きい環境 ・表彰制度/祝金制度/従業員持株会/選択型確定拠出年金(401K)など制度充実 ・ベネフィット・ステーション加入(リゾート施設、ジム、映画館等の優待) ・健康診断(オプション含む全額会社負担)/オンライン健康相談 ・配偶者・子供誕生日、結婚記念日早退制度あり
最終更新日:
376~500万
【業務内容】 ・ご依頼をいただいたお客様宅へ訪問し、リユース(買取)のご提案を行う完全反響営業 ・買い取り希望商材の状態確認と、価値の再定義(お客様へのご説明・提案) ・お客様へのヒアリング内容をもとに、社内システムで算出された相場等を踏まえて査定金額を決定 ・見積提示~ご納得いただいたうえでの買取成立までのご案内 ・1日の訪問件数目安:3〜5件程度(案件数により変動) ・飛び込み営業・テレアポ:なし ・配属部署:仙台リユースセンター 【やりがい・魅力】 ・反響営業のため「お客様との信頼関係づくり」「提案力の習得」に集中できる ・お客様が気づいていない価値を見出し、納得感ある提案で喜ばれる機会が多い ・取り扱い商材ジャンルが30以上あり、単一商材では得にくい総合提案力が身につく ・挑戦プロセスも評価する文化があり、主体性を発揮した取り組みが正当に評価される 【この仕事で得られる経験・スキル】 ・営業力(提案設計/クロージング/信頼構築) ・査定力(商材理解、価値判断の基礎) ・マネジメントスキル(成果次第で早期の役職登用チャンスあり) ・企画力(商材ジャンル拡大・新規領域展開に伴う提案の幅)
特になし
-
359~500万
\✨実店舗➡グループ全体で2000店舗超✨/ 環境省も注目!景気に左右されにくく 安定感のリユース業界! 専門スキルを身につけて手に職をつけませんか? 【業務詳細】 ・接客販売 ・買取業務(査定システムあり) ・従業員管理(育成/採用/シフト管理) ・アイテム管理(値付け/メンテナンス) ・売上計画や戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ 👑14年連続売上1位実績! リーディングカンパニーで最速キャリア! --------------------------------------------- 今後も積極的に新店舗をオープン予定! 入社1年目から新店立ち上げに携わるチャンスも。 店長や本社勤務などキャリアパスも豊富です。 👑東証プライム上場! 安定感抜群のゲオホールディングス! --------------------------------------------- サービス業でも年間休日は120日以上! 寮・社宅制度(自己負担2万円〜)や子供手当など 生活を支える制度など福利厚生も充実しています。 👑”自分らしさ”を縛らない 大好きなファッションを楽しめる環境♪ --------------------------------------------- アパレル・雑貨を扱うショップだからこそ 服装/髪型/スタイルは清潔感があれば個性を尊重◎ 多様な価値観を認め合う自由で活気ある社風です!
■正社員経験1年以上 \未経験OK🌱第二新卒も歓迎!/ マニュアルや資料も揃っている為 未経験でも安心してスタートできます! 集合研修で同期とのつながりも◎ 《こんな方は大歓迎!》 アパレル・接客販売・小売・営業・ 飲食・コールセンターなどの経験者
■グループ会社の経営企画・管理 ならびに子会社の管理業務受託 全国2,000店舗以上の実店舗とオンラインストアにおいて 中古品買取と販売を行う総合リユースショップです。 今後も出店攻勢を継続する成長中の企業です。
400~560万
ブランドアパレルの買取・販売を行う「BRING」の店長候補として、 接客や査定・販売はもちろん、ディスプレイやSNSでの情報発信など、 アイデアを活かして店舗を盛り上げるお仕事をお任せします! ◆店頭にお持ち込みいただく商品の買取査定 ◆InstagramやLINEを使った情報発信でお店をPR◆店内の清掃や在庫管理 将来的には店長をお任せし、以下の業務をお願いいたします! ◆スタッフの育成やシフト管理など、チーム運営 ◆売上や在庫のチェック、数字を見ながらお店の管理 ◆全国の店長同士でやり取りを行い、店舗に陳列したい商品を自身で決める
実際に入社後3か月で店長をお任せした実績も! 【歓迎】業界未経験者歓迎!! アパレル業界またはリユース業界でのご経験がある方、ぜひご応募ください! 【魅力】当社は2014年創業以降リユース業界のリーディングカンパニーとなるべく挑戦を続けており、業界未経験の方でもご自身のポテンシャルと情熱を存分に活かした上でキャリアパスを広げられる環境が整っております。商品への想いややる気次第で更なるキャリア形成、自己成長を実現できます!
デザイナーズブランド衣料、アクセサリー、バッグ、靴、時計、貴金属、宝飾などの買取および販売。実店舗 48店舗とECサイトの販売チャネル・自社オークションの開催
400~450万
入社後は、店舗運営(管理全般、お客様対応等)に関わっていただき、最終的には、管理職業務に従事していただきます。 【主たる業務】 ◎自社店舗のマネジメント(スタッフメンバー、企画、商品、顧客)や百貨店との交渉窓口 ◎百貨店等への商品企画、各種イベント開催及び催事提案 ・季節毎のカタログギフト商品の企画や提案 ・ギフトカタログやパンフレットの校正、商品サンプル制作(既存見直しや新規制作含む) ・季節プロモーション(オンラインサイトへの展開) ◎外商及びショップ店企画への参画 ・商品提案、商品承りオペレーション管理
【必須】 百貨店・ドラッグストア等での店長経験のある方
蒲鉾の製造販売 昭和10年に創業した老舗の笹かまぼこ店です。 こだわりの笹かまぼこをはじめ、バラエティ豊かなかまぼこをご用意しております。宮城県内の直営店のほか、百貨店や量販店の銘店コーナー、オンラインショップでも販売しております。また、本店ではかまぼこに衣をつけて揚げた「ひょうたん揚げ」が人気を博しております。
333~359万
クライアントのメーカー様に代わり、店舗担当者への交渉や売場づくり、販促ツール設置等、店頭を巡回するフィールドスタッフや店頭で消費者に商品を販売する販売スタッフの活動をマネジメントする役割です。 【詳細】■店舗で販促活動をするスタッフ(契約社員)のマネジメント(スタッフは複数店舗を担当し、より商品が売れるような売場作りや店舗状況等の情報をシステムに入力)⇒スタッフの報告を確認し進捗管理や教育、指導、サポート等。■クライアントへの報告提案:システムに蓄積された店頭状況データや競合情報をもとに効果的な活動の為の提案を実施。■新規のメーカー開拓の為の新規営業活動(テレアポ・商談)等
★アルバイトや契約社員での就業経験しかない方も歓迎 【必須】■普通自動車運転免許(AT可)お持ちの方 ■日本語が流暢な方 ■社会人経験3年以上の方 ■販売接客など、人との折衝経験がある方 【キャリアプラン】まずはスーパーバイザーとして経験を積んでいただき、リーダーやチーフとステップアップし、そこから営業所の所長やマネージャーを目指していただきたいと思っています。 【魅力】約10~15名ほどのスタッフを担当いただき、進捗管理や教育、指導、サポートなどのマネジメントを行っていただきます。スタッフの採用面接・研修・人事考課など幅広く経験が積める環境が整っています◎
■人的サポートを含む営業支援/販売促進業務代行 ■販促支援システム/ソフト開発 及び情報提供サービス ■イベント/デモンストレーション企画/実施/運営 ■広告/宣伝ツールの企画/制作【取引先】売上高数百億~数兆円の一般消費財メーカー延べ150社
288~309万
クライアントのメーカー様に代わり、店舗担当者への交渉や売場づくり、販促ツール設置等、店頭を巡回するフィールドスタッフや店頭で消費者に商品を販売する販売スタッフの活動をマネジメントする役割です。 【詳細】■店舗で販促活動をするスタッフ(契約社員)のマネジメント(スタッフは複数店舗を担当し、より商品が売れるような売場作りや店舗状況等の情報をシステムに入力)⇒スタッフの報告を確認し進捗管理や教育、指導、サポート等。■クライアントへの報告提案:システムに蓄積された店頭状況データや競合情報をもとに効果的な活動の為の提案を実施。■新規のメーカー開拓の為の新規営業活動(テレアポ・商談)等
第2新卒(社会人経験3年未満)歓迎【必須】■普通自動車運転免許(AT可)お持ちの方 ■将来的に転居を伴う全国転勤が可能な方 ■日本語が流暢な方 ■接客のご経験や人との折衝経験がある方 【キャリアプラン】まずはスーパーバイザーとして経験を積んでいただき、リーダーやチーフとステップアップし、そこから営業所の所長やマネージャーを目指していただきたいと思っています。 【魅力】約10~15名ほどのスタッフを担当いただき、進捗管理や教育、指導、サポートなどのマネジメントを行っていただきます。スタッフの採用面接・研修・人事考課など幅広く経験が積める環境が整っています◎
■人的サポートを含む営業支援/販売促進業務代行 ■販促支援システム/ソフト開発 及び情報提供サービス ■イベント/デモンストレーション企画/実施/運営 ■広告/宣伝ツールの企画/制作【取引先】売上高数百億~数兆円の一般消費財メーカー延べ150社
330~600万
【業務内容】 ・損害車(事故車・故障車・水害車など)の査定及び買取業務をお任せします。 【具体的には】 ・お客様のもとにいつ、何台の損害車が届くかは、お客様自身も分かりません。なので、 「損害車が来た時にお客様から連絡を頂ける関係作り」 が重要となります。多くの商談を得るためには、そうしたお客様を多数持つことが必要です。 ・そのために、自動車修理工場・カーディーラー・板金工場など、沢山のお客様を訪問して、強い信頼関係を構築してください。 ・お客様から、中古車・損害車の情報を頂いたら、査定・買取業務を行って頂きます。 【研修・サポート体制】未経験の方でも充実したサポート体制でバックアップします。 ・入社後は1週間の研修(業界理解・社内システム・査定の仕方など)、次の1週間は先輩に同行して実際の商談を見て頂き、その後1~2週間は先輩に同行してもらい、商談のやり方を覚えていきます。 ・査定は、当社の豊富な過去データと先輩のサポートで適格な価格を提案できます。更に、査定専門部署に相談頂くこともできます。最終的な査定価格は、先輩や支店長の確認を取ってからお客様に提示しますので、安心です。 ・車両の名義変更などは営業サポート部門が行い、販売は営業部門・販売部門が行いますので、仕入れ業務に専念頂くことができます。 【1日の仕事の流れ(例)】 ・ 8;50 : 出勤・朝礼 スケジュールやメールの確認をします。 ・10:00 : 出発 ・11:00 : 客A訪問・商談 世間話をしたりお客様との信頼関係を深めていきます。 ・12:00 : 休息 各自自由に休息を取って頂きます。 ・13:00 : 客B訪問・商談 仕入車の値段交渉。双方納得できるように折り合いをつけ、今後につなげていきます。 ・14:30 : 客C訪問・目利き 損害車の状態確認。分からないところは写真を撮って、持ち帰って相談します。 ・15;30 : 帰社 ・16:30 : 客先で分からなかったところを、写真を見ながら同僚・先輩と値付け。 ・18:00 : 退社 【この仕事の魅力】 ●当社は損害車の買取で高い知名度を持ち、競合他社を寄せ付けないブランド力・価格競争力を持ちます。 ・元サッカー日本代表の本田圭佑さんを起用したCMで、全国的な知名度を誇ります。 ・国内・海外110か国へのオークションサイト、実店舗などの独自販路、物流や輸出などの付随業務も自社で持ち、高い価格競争力を持ちます。 ●明確で実力本位の給与体系・インセンティブ制度で、他業種・他社に比較し、高い年収を得ることができます。 ・粗利予算の達成額からランク制でインセンティブが決まります。 ・実績が高ければ、年齢にかかわらず、役職に就いて頂けます。(20代の5人に1人は役職者です。) ※従事すべき業務の変更の範囲:雇い入れ時の業務内容は上記の通りです。また、変更の範囲は当社業務全般です。
【MUST】 ・要普通自動車免許 ・簡単なPC操作 【期待する人物像】 ・明るく元気な方 ・接客や営業などでお客様との強い関係を築いた経験のある方 ・修理工場・板金工場などの経営者の方とコミュニケーションを楽しめる方 ・自身も会社も、しっかり稼ぐことに熱意を持てる方 ・早くキャリアアップして、自身の業務の幅を拡げたい方 ・何か一つの事に打ち込んで努力をしたことがある方 ・結果が出るまで辛抱強く継続できる方 ※これまで、飲食店の店長さん、外回り営業の経験者、賃貸物件の営業の方など、全くの未経験・他業種からも多く応募頂いています。また、整備士だった方、車が好きな方などもご活躍頂いています。
・中古自動車及び中古自動二輪車の買取、修理及び販売 ・インターネットオークションサービス及びその運営 ・ネットオークションサイトの構築、設計、運用、販売、並びに保守管理 ・一般貨物自動車運送業 ・自家用自動車有償貸渡事業 ・損害保険代理業 ・飲食店の経営 ・構造物復旧、損害物鑑定
312~600万
お客さまが店頭に持ち込まれる商品を受け取り、その商品に対する思いなどを丁寧に伺いながら適切な査定を行います。着席スタイルで時間をかけて接客するため、一人の査定士が一日に対応するのは5~10件ほどです。 遺品整理などで訪れる方を含め、幅広い世代のお客さまが来店されます。思い出をお聞きしながらゆったりとした空間自体を楽しんでいただいています。 ※職務内容の変更範囲:当社の定める範囲
【必須】■50歳以下の方(職務経験不問)※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から(※例外事由3号のイ) 【求める人物像】■会社と一緒に成長できる方 ■接客における顧客満足度を大事にしているため、身だしなみに気を使える方 【歓迎】■接客や販売、コミュニケーション能力を活かした仕事にやりがいを感じる方 ■顧客志向を重要視した接客に興味をお持ちの方 ■店舗の運営や管理等、マネジメント業務に興味をお持ちの方
ジュエリー・宝飾品・貴金属等買取・ブランド品買取・高級時計買取・スマートフォン端末買取・修理
420~600万
・ジュエリー、貴金属、ブランド品、高給時計等の買取査定業務 ・モバイル端末関連の修理業務 ・集客業務 「お客様の商品に対する想い」を尊重し、お客様への最適な提案を行うお仕事。お客様へ感動体験を提供する「さすがや」の査定士をお任せいたします!空いた時間にはより多くのお客様に“さすがや”のサービスをご利用いただけるように声掛けやチラシ配りのアプローチなど、周知活動にも貢献していただきます。 ※職務内容の変更範囲:当社の定める範囲
【必須】買取経験者の方(経験不問) 【求める人物像】 ■ベンチャー企業で型にはまらずチャレンジしたい方 ■自己成長、活躍を望んでいる方 ■地元貢献に関心がある方・多様なキャリアに興味のある方 ■数字達成意欲があり、目標達成に向けて積極的に取り組める方
ジュエリー・宝飾品・貴金属等買取・ブランド品買取・高級時計買取・スマートフォン端末買取・修理
324~1000万
【9期目にして売上げ300億突破!8期連続売上増!前年比185%/9割が未経験入社!研修制度充実/入社半年で主任、1年で係長+月給15万円UP、入社3年で年収1000万の実績あり】 ■職務内容:専門業者(買取店や質屋)のお客様へ訪問し、その場で査定・仕入を行います。既存だけでなく新規開拓もお任せしており、割合はおおよそ5:5。お話を聞いて頂ける確率は8割以上、訪問から仕入までは6割の成功率です。 ※1日の訪問件数は5~6件 ※状況に応じて全国各地の展示会に参加 ※営業用に社用車を支給/直行直帰や事前申告での休日利用も可 <ビジネスモデル> 国内の専門業者・個人消費者から中古の宝石を買取→社内で加工→国内外へ販売(仲介業者を挟まないため、仕入れから売れるまで24時間以内) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■研修体制: (1)貴金属の見分け方、石の種類などジュエリーに触れながら基本知識を習得 (2)社内セミナーで査定スキルを習得 (3)座学・OJT研修で営業ノウハウを習得 (4)研修後は現場配属となり先輩の営業に同行 (5)半年を目安にプロのジュエリーバイヤーへ。独り立ち後も、月1回の面談でサポート ■評価制度:ノルマはなく、仕入量に応じて随時昇給やポジションアップを行います。インセンティブの割合は年収の20%程度にとどまり、基本給がしっかり上がっていきます。年齢や社歴に関係なく、頑張り次第で早期キャリアアップが可能です。 ■当社について:宝石店の営業職として10年以上経験を積んだ代表・辻が、ジュエリーの製造における様々な社会課題に課題を感じて創業。中古の宝石に新たな価値を見出すことを可能にし、中古の宝石の買取→加工→販売という、現在まで続くビジネスモデルを構築。多くのお客様から高い評価を頂いき、全国へ買い取り拠点の拡大、香港法人をはじめとした海外進出も進めています。 ■ジュエリー業界:世界で流通しているダイヤモンドの一部は、紛争地域で採掘され、紛争の武器の資金源になっています。その他、安い賃金での過酷な児童労働、貧困による人権問題、環境破壊等、ジュエリー業界は紛争や貧困層の上に成り立っているビジネスです。当社では、既に世の中に出回っている中古のダイヤモンド・色石をリユースすることで、人・社会・環境に配慮したジュエリーを提供しています。
■必須要件:~業界未経験・職種未経験歓迎です~ ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
■事業内容: ・色石・ダイヤモンド・貴金属・各種買取り ・ジュエリー加工・リメイク、研磨、リカット ・上記商品の販売、輸出入