【ServiceNowデリバリ部門 部門長候補】/年休122日/リモートワーク可
1000~1800万
アオラナウ株式会社
東京都中央区
1000~1800万
アオラナウ株式会社
東京都中央区
アーキテクト
システムコンサルタント
web/オープンプロジェクトマネージャー
顧客のCIO、情シス/IT企画部長クラスに伴走し、DX実現の視点から実現課題の整理・To-Be像策定を行い、顧客のシステム化計画策定を支援。 ServiceNowのデリバリプロジェクトの遂行を配下のマネージャーやメンバーと並走しながら支援。 営業を含めた他部門との調整、ステークホルダーとのコミュニケーション・各種調整。 ・メンバーマネジメント(10~20名)および、技術的指導など
【必須】プロジェクトや部下のマネジメントだけでなく、ご自身が技術的な視点でリードできる方 ■DX推進におけるコンサルティングワーク経験 プロジェクトマネージャーとして,数千万円以上の案件を複数回マネジメントした経験 - SaaS,PaaS,IaaSなどクラウド技術を活用したシステムの戦略立案・プランニング・提案経験 - DXロードマップ,ITサービスマネジメントの全体像および概要理解
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
1,000万円~1,800万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 10,000,000円~18,000,000円 年俸¥10,000,000~ 基本給¥833,334~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~15:00)
有
無 管理監督者のため支給無
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般(標準就業時間)9:00(始業)~18:00(終業)(給与改定)年1回 求める人物像 ■ITコンサルタントとしての技術力、コミュニケーション力、プロジェクトマネジメントスキルを、組織に惜しみなく還元いただける方 ■部門長(候補)としてのヒューマンスキルや組織マネジメント手法をお持ちの方 ■経営陣や他部門のマネージャーと協力して、組織やカルチャーを作り上げていく気概のある方 ■企業のバックオフィスの効率化・自動化を推進した経験や知見をお持ちの方 【勤務条件補足】 ・定年制度:定年後、嘱託社員として有期雇用契約をする可能性があります。 ・在宅勤務:※ただしフルリモートは不可。業務状況や上司指示により出勤できること。 ・リモートワーク:※ただしフルリモートは不可。業務状況や上司指示により出勤できること。
PM/アーキテクト/SEのメンバー計28名の所属する開発チームに配属予定です。クライアントはDX推進・企業変革をミッションとする大手企業が中心
無 ■変更の範囲:会社が定める業務の範囲内(転勤なし)
東京都中央区日本橋2丁目1番3号 アーバンネット日本橋二丁目ビル6F
東京メトロ銀座線日本橋駅 徒歩1分 東京メトロ銀座線三越前駅 徒歩5分 JR山手線東京駅 徒歩5分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
ビル内に喫煙スペースあり
変更の範囲:出勤とリモート勤務を組み合わせたハイブリッド勤務を採用
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
定年制度:有(65歳)
【休日補足】 ■慶弔休暇 ■MY DAY休暇 ■有給補足:入社3ヶ月経過時点で付与、付与数は入社月により変動(入社半年経過時点 初年度最大13日) 【福利厚生】 ■加入保険:各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ■ベネフィット・ステーションの利用 ■社外社員相談窓口(カウンセリングサービス)の利用 ■団体保険加入制度有り ■Udemy Businessライセンス付与有 ■資格取得支援制度(当社が推奨する資格取得プログラムは全額会社負担) ■ウォーターサーバー、コーヒーマシーンの利用
1名
2~3回
筆記試験:無 最終選考時適正検査あり 職場見学/会社紹介を主としたカジュアル面談実施可
■創業3年目で急成長中のアオラナウで、裁量をもちながら会社の成長に直接関わることができます。■日本において市場が拡大しているServiceNowというプラットフォームを用いて、顧客企業の業務改善・業務効率化に直接寄与できます。
私たちアオラナウは、2023年8月に創業したServiceNowの専門コンサルファームです。株式会社パソナグループやサークレイス株式会社、Tquila Groupを株主として、安定した経営基盤を持ち、ベンチャーでありながら日本を代表する大手企業との取引を実現しています。今後、日本におけるServiceNow市場の拡大が見込まれる中、私たちは「内製化支援パートナー」として顧客に寄り添い、マーケットでの地位を確立していきます。 アオラナウのミッションは、企業の潜在能力を解き放ち、業務変革のパイオニアとなることです。私たちは、最先端のテクノロジーと業務の専門知識を融合し、革新的なソリューションを提供し、企業のバックオフィス改革を推進しています。ビジョンは、すべての企業で社員が創造的な仕事に専念できる世界を実現することです。ミッション・ビジョンに共感いただける方を募集しています。
〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目1番3号アーバンネット日本橋二丁目ビル6F
ServiceNow導入のコンサルティング、開発、構築、運用保守
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~1400万
【仕事内容】 当社は戦略・業務・IT等、様々なテーマでクライアントの支援を行なっている 総合コンサルティングファームです。 クライアントは保険・証券、製造業、通信メディアなどの民間企業にとどまらず 公共分野に至るまで多種多様です。 また、事業をリードする経営陣・MD陣は開発経験のあるテクノロジー知見に長けた メンバーと、クライアントに価値提供するためには戦略やビジネスモデル構築に加え それを支える質の高いアプリケーションや技術力が必要であると 強く理解したMBBや外資系総合ファームStrategy部門出身者が融合し 戦略立案からその実行までEnd to Endで支援を行っております。 ▼主なプロジェクト事例 ※ご経歴やご希望を参考にアサインを決定しております。 ・エンターテイメント企業 新規事業立案支援/ダイナミクスプライシングを活用した事業構想及び 販売戦略立案支援、IPのマーケティング・創出支援 ・素材メーカー IoT、AIによるアナリティクス活用推進/データ駆動型経営実現に向けたDX構想策定~実行支援 ・マスメディア 新規PFの構想策定・実装の伴走支援 ・コングロマリット 創業事業から転換後の事業戦略・R&D戦略・組織再編の事例研究を通じた中長期R&D戦略策定 ・専門商社 SaaS新サービスの事業戦略策定支援 ・海運 DX戦略の具体化とプロジェクト推進支援 (プライシングプロセスの半自動化/データ集約とポートフォリオ検討支援) ・金融業 ネット証券ビジネスのM&A検討支援及び買収後のPMI(システム・オペレーション構築支援) ・証券業 STOシステム(Security Token Offering system)グランドデザイン・実装支援 ・エネルギー会社 基幹システム刷新に関するシステム構想・計画策定 ・官公庁 自治体DX推進支援、人工知能技術の社会実装支援、科学技術・イノベーション政策の策定支援 ・その他 AI子会社「DeepPercept株式会社」と連携した 先端技術活用支援コンサルティング など 【当社の魅力について】 ■シンプレクスがある事により実現する“地に足のついた提案”ができる環境 金融分野などにおけるスクラッチ開発で培った業界随一の技術力を有した シンプレクスがバックグラウンドにあることにより、社内でシームレスな 連携をしたうえでPoCをして提案するなども可能です。 これにより、実現可能性が高い提案を “可能” にしております。 ■One pool制による幅広いPJTへのアサイン 業界・テーマ別に組織が分かれていないことから、様々な業界・テーマの PJTに参画することができます。 アサインメントについても、組織の縦割りなどによる特定ソリューション 要件定義などの特定PJTフェーズしかアサインされない状況など アサインメントの制約がなく、また可能な限り進行中プロジェクトを 全コンサルタントに開示しており、自ら希望を出すことも可能です。 自身の強みを元にした実績を積むことで、特定インダストリー/ソリューション フェーズを他領域や上流に広げていくなど、自身の希望に基づいた キャリア設計をすることが可能です。 ■ライフステージに合わせて長期的に働くことができる環境 当然のことながらコンサルタントの稼働は法定内で管理しておりますが、自分で毎月の 時間外を選択し宣言できるコミットメントスタイルを導入しており ライフステージに合わせて長期的に就業できる環境を作っています。 また、男女問わず育児休暇も積極的に取得しております。 ■早い昇格スピードと業界最高水準の報酬体系 相対評価でなく各タイトルに求められる基準と照らし合わせた絶対評価を行っており 上位職位のヘッドカウントの問題やグローバル業績の影響など 皆さんの能力とは関係ない部分で評価が決まってしまうことはありません。 成果と能力が合えば最短1年で次の職位に昇格となっており 20代のマネージャー、30代半ばのマネージングディレクターも 多く在籍。 ■充実した人材育成制度 入社後のOnboarding Programにてコンサルとしての基礎スキルやマインドセットを学び その後1か月間のITベースキャンプ研修を受講いただきます。 以降はe-Learning形式や講義形式で必要なスキル・知見を学ぶ機会を多く用意しております。 その他、現在の規模だからこそ経験豊富なリーダー陣と直接仕事をする機会が多くあり 一流のコンサルとして成長することができる環境です。 そのため、多数入社いただいているコンサル未経験の方も、基礎スキルを身につけた上で コンサルとして成長し、様々なプロジェクトで活躍。
▼必須経験(いずれも必須) ・社会人経験丸2年以上 ※コンサルティング経験や資格は不問 ・上記に加え、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・システム企画orシステム導入/推進orシステム開発等の業務経験2年以上 ・IT/DX領域のコンサルティングに興味関心を有していること ▼歓迎経験 ・システムインテグレーターでの就業経験2年以上 ▼人物像 ・強い当事者意識を持ち、セルフスターターであること
ビジネスとテクノロジー双方に精通したハイブリッド人材で編成されたプロジェクトチームが 戦略から設計、開発、運用保守に至るすべての工程に責任を持ち 一気通貫かつ自社完結でのトータルソリューションを提供するグループ中核企業です。 金融機関のコア業務を支えるミッションクリティカルなシステム構築で 長年培ってきた「ビジネス戦略立案力」と「最先端テクノロジーの高度な実装力」により 金融機関を中心に、公的機関や各業界をリードする企業のDX推進を支援しています。
800~1000万
◤仕事内容◢ - シンプレクスグループの技術力を活用した顧客のIT/DXトランスフォーメーション支援 - 北米・欧州・アジアを含むグローバルプロジェクトの推進 - グローバル・アジア地域のIT将来像とロードマップ策定 - 戦略的システムの構想立案から実行導入支援 - セールス&トレーディング、販売・調達・生産・品質管理、リスク管理、会計、業績管理など幅広い業務のオペレーション改革、チェンジマネジメント - グローバルCIO直下でのITおよびDX部門の統括機能強化に関するコンサルティング ◤会社の特徴◢ - シンプレクス・ホールディングス傘下のコンサルティングファーム「Xspear Consulting」 - シンプレクスが培った金融分野のスクラッチ開発技術力を背景に、実現性の高い提案が可能 - 2021年4月事業開始ながら350名超のコンサルタントが所属する急成長企業 - 北米・欧州・アジアへのグローバルプロジェクトを強化中 - 成果と能力に応じた絶対評価制度により、最短1年での昇格も可能 - 業界最高水準の報酬体系 - ライフステージに合わせた柔軟な働き方(コミットメントスタイル、育児休暇取得推進) ◤仕事の魅力◢ - シンプレクスの技術力を背景に、実現可能性の高い"地に足のついた提案"が可能 - グローバル・アジア地域のIT将来像策定から実行まで一貫して関われる - 海外のローカルスタッフと連携し、高い英語・コンサルスキルを活かせるグローバルプロジェクト経験 - 成果と能力に応じた絶対評価制度により、最短1年での昇格と業界最高水準の報酬 - ライフステージに合わせた柔軟な働き方(コミットメントスタイル、育児休暇)で長期的なキャリア形成が可能 - 充実した人材育成制度(Onboarding, IT Base Camp等)により未経験者も一流のコンサルタントへ成長できる - 経験豊富なリーダー陣と直接仕事をする機会が多く、早期成長が可能 ◤描けるキャリア◢ - グローバルコミュニケーション力を活かしたクロスボーダー・クロスカルチャラルなプロジェクトリーダー - IT経験を活かしたITコンサルティングキャリア(IT戦略策定、ITガバナンス構築、ITPMOなど) - コアコンサルティングスキルを獲得し戦略系・業務系コンサルティング - AI・クラウド・ブロックチェーンといったキーテクノロジーを軸としたテクノロジーコンサルティングキャリア - グループ会社のシンプレクス株式会社へのジョブローテーションも可能(PM/Techキャリアの選択も可能) ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ ITコンサルタント / DXコンサルタント / グローバルプロジェクト / 海外出張 / 英語 / チェンジマネジメント / IT戦略 / ロードマップ策定 / システム導入 / プロジェクトマネジメント / 金融機関 / 製造業 / SAP / ERP / AI / クラウド / ブロックチェーン / シンプレクス / オペレーション改革 / PMO
◤必須スキル・経験◢ - コンサルティングファームでの実務経験を2年以上お持ちの方 - TOEIC900点以上、もしくは英語圏の大学卒業や在住経験がある語学力水準をお持ちの方 - 実務において英語を用いたオンライン会議をファシリテートしたご経験をお持ちの方 ◤歓迎スキル・経験◢ - 業務改革やシステム導入におけるチェンジマネジメントのご経験をお持ちの方 - 金融機関プロジェクトでのセールス&トレーディング、ペイメントやその他金融業システムの経験 - 製造業プロジェクトでのSAP、ERPやその他製造業システムの経験 ◤求める人物像◢ - 強い当事者意識を持ち、セルフスターターであること
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700~2000万
◆企業概要 ・ソフトウェア品質保証を軸にIT全般へ領域を拡大中のプライム上場企業 ・売上高成長率は毎年極めて高く、連結売上約1,300億円を誇る成長企業 ・従業員数15,000名超、40社以上のグループ会社を持つIT大手 ・金融、流通、製造など幅広い業界のエンタープライズ領域に強みを持つ ・「健康経営優良法人」「えるぼし」認定など、働きやすさも追求する環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手事業会社におけるDX推進・IT戦略・システム化計画の策定支援 ・RFP策定や調達戦略など、プロジェクトの最上流工程からの参画 ・大規模・複雑化したプロジェクト全体のマネジメントおよび推進 ・クライアントのIT組織が抱える構造的な課題の解決コンサルティング ・品質保証に留まらず、IT全般を用いたビジネス課題の解決 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・金融・流通・製造業界における大規模システム開発のPMO業務 ・大手企業のIT組織変革やDX内製化に向けたコンサルティング ・300人月を超える大型プロジェクトの立ち上げから完遂までの牽引 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 想定年収750万円〜2,000万円。経験や貢献度を正当に評価 ✅ 月平均残業7.2時間(2025年実績)。圧倒的な生産性の高さ ✅ 札幌から福岡まで全国主要都市で採用中。地方拠点での活躍も可能 ✅ 裁量労働制やハイブリッド勤務など、柔軟で自律的な働き方を実現 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・独自のビジネスモデルにより、競合他社を圧倒する驚異的な成長率 ・品質保証の知見を武器に、開発からコンサルまで一気通貫の支援体制 ・平均年齢37.9歳。若手からベテランまでフラットに挑戦できる文化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
【必須】※以下のいずれかのご経験をおもちの方 ・システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントをした経験 ・コンサルティングファームにおける、コンサルタント経験
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570~1900万
◆企業概要 ・日本発、アジア最大級のグローバル総合コンサルティングファーム ・従業員数8,816名、売上高1,598億円を誇る圧倒的な成長企業 ・「グローバルパートナー」として世界29拠点・135提携拠点に展開 ・キャリア採用比率が極めて高く、多様なバックグラウンドを歓迎する土壌 ・東京ミッドタウン八重洲に本社を構える、国内屈指の先進的な職場環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・最新テクノロジーを活用したオペレーション全体の最適化・高度化支援 ・グローバル成長戦略を実現するためのアウトソーシング戦略の策定 ・SAPや業務アプリを軸とした運用保守体制(AMS/ITO)の構築 ・クライアントと強固なリレーションを築き、価値共創を推進する役割 ・上流工程から実装まで、End-to-Endでの変革サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・世界各地を対象としたグローバルSAPシステムの運用保守・改善 ・アジア発の強みを活かした大規模なグローバル・ワン・インスタンス案件 ・自社クラウド基盤を活用した次世代ITインフラの最適化プロジェクト ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 年収最大2,000万円。成果が正当に評価される透明性の高い報酬体系 ✅ 世界を舞台に活躍。アジアや欧米を跨ぐグローバル案件に挑戦可能 ✅ 最新技術の習得。SAP S/4HANAやBTP等の最先端スキルが身につく ✅ 手厚い福利厚生。第3子以降の出産祝金100万円等、WLB支援も充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・テクノロジーとビジネスの両面からアプローチする「戦略的実行力」 ・「日本発」だからこそ可能な、迅速かつ柔軟な意思決定と顧客への伴走 ・コンサルティングからアウトソーシングまでを一気通貫で提供する一貫性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
経験業種不問(社会人実務経験2年以上)
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1000~1300万
【職務内容 】 ITベンダーリレーションシップ・マネージャーを募集しています。 当社IT部門では、アプリケーション開発、インフラ運用、デジタル施策、規制対応など、多様な領域において外部ベンダーと協業しています。 これらのベンダーとの関係を最適化し、契約・コスト・品質・デリバリーの観点から安定かつ効果的なITサービス提供を実現することが重要なミッションとなっています。 本ポジションは、Technology Services Group におけるベンダーリレーションシップ管理機能の中核として、関係構築、パフォーマンス管理、ガバナンス強化を担います。 【Responsibilities】 ITベンダーとのリレーションシップ管理およびパートナーシップ強化 ベンダーのパフォーマンス管理(KPI設定、評価、改善対応) 契約・SOW・コスト管理に関するIT・購買・法務との連携 ベンダー活用に関する課題の抽出、改善策の立案・実行 ITマネジメント向けの各種レポート作成・報告 Region/Global チームからのベンダー関連依頼・レポート対応 新規ベンダー選定やオンボーディングのサポート
【Requirements】 10年以上のIT経験(ベンダーマネジメント、ITサービス管理、プロジェクト管理等) 複数ステークホルダーと連携し、関係調整・課題解決を推進できる能力 契約・コスト・品質・リスク観点でのベンダーコントロール経験 ITマネジメント向けレポーティング・説明能力 論理的思考力とコミュニケーション力 日本語:上級、英語:ビジネスレベル 【Preferable】 ベンダーマネジメントまたはアウトソーシング管理の実務経験 ITIL、PMP、または関連資格 金融業界(保険含む)でのIT経験 グローバルベンダー・海外ステークホルダーとの協業経験
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600~1000万
◇◆グローバルな経営課題をテクノロジーで解決するオペレーション戦略のスペシャリスト◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓BIG4の一角、KPMGコンサルティングで製造業を中心とした本業のパフォーマンス向上に携われる ✓構想策定からシステム導入PMO、業務変革まで一気通貫で支援する市場価値の高いキャリア ✓育児支援や保活コンシェルジュなど、ライフイベントに合わせた充実の福利厚生と柔軟な働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ KPMGコンサルティング株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ KPMGインターナショナルのグローバルネットワークを活かし、ビジネストランスフォーメーション(事業変革)、テクノロジー、リスク&コンプライアンスの3領域でサービスを提供するプロフェッショナルファームです。 Operations Strategy(OS)グループでは、セルサイドからデリバリーサイド(SCM、エンジニアリング)の領域において、ビジネス・業務・ITを統合した変革支援を行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓経営・事業戦略に基づく将来像の定義と改革アジェンダの策定 ✓業務・組織設計およびテクノロジー要件の定義 ✓ベンダー選定支援およびシステム導入のPMO支援 ✓クロスボーダー事案における規制対応や事業統合支援 ✓クライアントの変革プログラムの実行支援と品質管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手製造業:グループ基幹業務・システム刷新に向けた新オペレーションモデル策定 ✓大手製造業:グローバル経営基盤改革に向けた全体方針策定とPMO支援 ✓大手製造業:外部環境変化を踏まえたグループエンジニアリング競争力強化のロードマップ策定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓事業会社やSIerでの経験を活かし、経営レイヤーの課題解決に挑戦したい方 ✓戦略策定だけで終わらず、現場の変革(実行)まで寄り添いたい方 ✓グローバル案件や最先端のテクノロジードリブンな変革に興味がある方 ✓ワークライフバランスを重視しながら、コンサルタントとして成長したい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓コンサル、ITコンサル、SIer、または事業会社での実務経験(目安3年以上) ✓BPRまたはシステム導入プロジェクト(特に構想策定・要件定義)の経験 歓迎条件(WANT) ✓大規模プロジェクトのマネジメント経験(マネジャー層) ✓ビジネスレベルの英語力(グローバル案件希望の場合)
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600~900万
『PoliPoli Gov』や官公庁向け受託案件のプロジェクトマネジメントを担います。要件定義からリリース・運用まで一気通貫で関わり、外部ベンダーや業務委託メンバーのディレクションを行いながら、 自らも手を動かしてプロダクトの品質向上を推進します。 ・『PoliPoli Gov』および官公庁受託案件のプロジェクト計画策定・進行管理 ・顧客(省庁・自治体)との要件定義・仕様調整 ・外部ベンダー・業務委託の選定・発注・ディレクション ・AI活用(市民の声の分析、政策事務の効率化等)のプロジェクト推進 ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【必須】■情報システムもしくはデジタルサービスに関するプロジェクトマネジメントのご経験 ■外部ベンダーとの協業経験(発注・ディレクション等) ■日本語上級 ■エンジニアリングの実務経験(目安:3年以上) ・DB構造やAPI設計を理解し、エンジニアと対等に仕様を詰められる技術的理解度 ・SQLやGAS等を用いて、自らデータを抽出・分析し、課題の切り分けができる
政策プラットフォーム事業
500万~
お任せしたい業務 【Consultant職】 ・ご経験を活かせるIT領域のプロジェクトに参画いただき、上司やチームメンバーと連携しながら担当プロジェ クトを完遂 ・要件定義などの上流工程から携われプロジェクトでのメンバーとして担当領域を実施 ・PL経験等を積みながらPM/PMO案件にチャレンジ 【Senior Consultant職】 ・ご経験を活かせるIT領域のプロジェクトに参画いただき、ご担当領域をリード ・業務/システムの知見を活かしながら顧客と直接対話し、PM/PMOとしてプロジェクトをリード ・様々なプロジェクトの経験を積みながらコンサルタントとして顧客の課題解決に繋がる案件にチャレンジ
【必須経験・スキル(MUST)】 Consultant職 - ■IT領域経験(PMO含む)2年以上 ■プロジェクトにおける要件定義フェーズ経験 ■システム構築プロジェクトにおけるサブリーダー経験 Senior Consultant職 - ■IT領域経験(PMO含む)5年以上 ■システム化企画もしくはシステム化計画フェーズの経験 ■中規模~大規模プロジェクトにおけるPMO経験 【歓迎する経験・スキル(WANT)】 ■システム開発経験 ■特定業界、特定テーマにおける知見を保有 ■業務改革や業務改善プロジェクト経験
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480~1000万
B2Cサービスにおける、開発プロジェクトの要件定義・設計・開発フェーズの中で、特に『要件定義・設計』をお任せします。企画を含めた要件定義~設計~実装~リリース~保守/運用~継続開発まで全体に関与。 【詳細】・様々な外部サービスと連携する要件定義が中心です。 ・マルチベンダー体制でプロジェクトを進行するため、全体のスケジュール策定や管理業務も実施。プロジェクトマネージャーと連携し開発を推進 ・開発は内製開発が中心だが、ブリッジSEも担う可能性あり ・お客様の開発プロジェクトが計画フェーズの場合には、プロジェクト計画の策定、RPF策定、ベンダー選定といったお客様側の役割を担う
★まずはカジュアル面談にご参加ください★ 【必須】■AWSのサービス理解/知見 ■LAMP環境での開発経験 ■V字モデルの開発の理解 ■仕様調整/とりまとめ経験 ■設計経験 【アクセンチュアSongとは】 従来の課題解決型の受動的なコンサルに対して、クライアントと協働しながら新規事業を創出していくのをテーマとした部門。顧客体験をテーマの一つとして掲げており、デザイナーやプランナーなど、UI/UXの領域にも強い専門人材が多数在籍。 案件事例:https://www.accenture.com/jp-ja/about/song-case-studies-index
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。
800~2000万
・将来構想に基づき計画されたアプリケーションの開発、変更等に関するRFP作成に際して関連会社と協業して作成する ・プロジェクトの企画構想/要件定義工程/設計工程/製造工程において、取り纏め推進 (作成作業は関連会社及び外部ベンダーが行うがその推進業務、品質管理、コスト管理、納期管理、要員管理などを行う) ・プロジェクト課題を能動的にハンドリングし、課題解決に導く ・テスト工程においては関連会社が行うテストを客観的にチェックする ・弊社グループ横断利用に資するサービスのPoC実施、導入展開 ・グループの生産性向上を目指し、BPR(Business Process Re-engineering)も行った上でITシステムを導入する
・ITのプロジェクトマネジメント経験または、チームリーダー経験 ・プロジェクト課題を能動的にハンドリングし、課題解決に導く ・複数のプロジェクトを俯瞰的に見て推進・管理する能力 ・プロジェクトリーダー、または、チームリーダー経験 ・アプリケーションの開発経験(要件定義/開発/設計/運用を実施、推進した経験)
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