KDDI/税務スペシャリスト
514~1100万
KDDI株式会社
東京都港区
514~1100万
KDDI株式会社
東京都港区
事業企画
税務
財務/ファイナンス
■職務概要 KDDIの税務部門にて、KDDIグループの税務戦略をはじめとした税務関連全般をご担当いただきます。 ■職務内容 これまでのご経験に応じ、以下業務のうち、いくつかの業務をご担当いただく予定です。 ・国内税務(グループ通算制度対応、法人税、消費税、その他諸税) ・国際税務(クロスボーダー取引への対応、グローバルミニマム課税、外国子会社合算税制等) ・組織再編対応(M&A、再編対応) ・移転価格対応(事前確認申請対応、新規取引における価格設定検討等) ・KDDI連結の税務戦略推進 KDDI単体の国内税務、国際税務、移転価格対応に留まらず、KDDIグループの税務コーポレートガバナンスや税務戦略の立案・推進等、広範囲な税務業務を経験することができます。 ■魅力・アピールポイント KDDIは、中期経営戦略において「サテライトグロース戦略」を掲げ、5G通信と、Data Driven、生成AIを中心に、お客さま接点である通信基盤を生かして成長領域であるDX、金融、エネルギーといった付加価値サービスの提供で事業成長を加速していきます。そのため、多岐にわたる事業に触れることができることが魅力の一つです。 また税務という観点では、KDDI単体の国内税務、国際税務、移転価格対応に留まらず、KDDIグループの税務コーポレートガバナンスや税務戦略の立案・推進等、広範囲な税務業務を経験することができます。 さらにKDDIではM&A案件の推進や組織再編を多く実施しており、税務専門家として、法務・財務などの社内外の専門家と共同で案件に関与するケースが有り、専門性を向上させる機会もあります。
以下いずれかの経験をお持ちの方 ・税理士法人でのご経験 ・事業会社における税務業務
正社員
514万円〜1,100万円
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30 フレックス制度(コアタイムなし)
有
122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都港区
有
・保険制度 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など ・退職金制度 前払退職金、企業型確定拠出年金(併用可) ・資産形成制度 各種財形貯蓄制度、社員持株会(奨励金あり) ・共済会 KDDIグループ共済会(慶弔見舞金等の給付、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」など) ・住宅関連制度 提携住宅ローン、社宅(当社規定の条件を満たす場合) ・保養所 全国約80カ所の契約保養所
2回〜3回
プライム市場
最終更新日:
800~1200万
経理課長としてご自身でも手を動かしながら以下業務の取りまとめや若手の育成・マネジメントをお願いします。 また業務の効率化や最適化等も行っていただきます。 【具体的には】 1.月次・四半期・年次決算(当社及びグループ会社) 2.会計監査対応、会計論点整理 3.税務関連業務 4.会社法に基づく計算書類の作成 5.会計業務フローの整備 ・既存業務フローの効率化 ・会計基準・税法改正に伴う対応 6.システム導入等に関するプロジェクト推進 7.連結決算支援
【必須】 ・上場企業、または準じた企業(上場企業子会社・監査法人・税理士法人等)での経理実務経験5年以上 ・マネジメント経験(2年以上) 【歓迎】 公認会計士、税理士(科目合格含む)、日商簿記1級あれば尚可 また、資格がなくても監査法人での業務経験は歓迎 【求める人物像】 ・高いコミュニケーション力を有し、社内外の関係者と円滑に業務を進められる方 ・売上高一兆円企業に相応しい組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただける方 ・業務改善や効率化に対して労力を厭わず、前向きにチャレンジ出来る方 ・自ら考え行動できる方 ・ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方
-
821~1029万
■業務内容: ・決算、申告業務 ・税務相談対応、監査法人対応業務 ・顧問税理士との連携 ・グループ会社との連携 ・税務調査対応 ・税務リスクマネジメント ※そのほか経験やご希望に応じ上記以外の財務経理業務をご担当いただく可能性がございます。 ■働き方: ・全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。 ・私有車通勤可能 ※条件を満たせばガソリン代一部支給 ・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。 ■当社について: ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024(福利厚生表彰・認証制度)にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント: ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期):16.4h ・離職率(2024年3月期):9.0% ※レオパレス本体離職率:7.5% ・年次有給取得率(2024年3月期):80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング(不動産業界トップクラス) ■当社について: 企業理念「新しい価値の創造」 のとおり、斬新な発想から次々と新しい事業を創出していく企業風土です。そのため、飽きることなく次から次へと斬新かつ幅広い業務知識を習得頂ける、エキサイティングな環境です。
■必須条件: ・税理士または税理士試験3科目以上合格者 ■歓迎条件: ・法人税法を取得されている方
レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。 初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具・家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。 また、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。
500~800万
〈業務概要〉 当社は、投資用新築マンションの開発・施工・販売・管理、そして投資用中古マンションの販売など、投資用マンションのトータルソリューションを扱っております。直近ファミリー向け新築マンションにも力をいれております。 開発プロジェクトごとに機動的に資金調達を行い、事業推進を加速させるため、財務担当を募集します。 〈業務内容〉 ・不動産開発のための資金調達(1億円~30億円規模など) ・新規金融機関開拓業務 ・金融機関との折衝 ・金融機関への提出資料作成 ・資金・借入管理
■応募対象となる方(いずれかに当てはまる方) ・金融機関(銀行・信金・信組・ノンバンク等)において、事業資金・不動産融資業務のご経験 ・不動産売買・開発会社において、資金調達を含めた財務関連職のご経験 ■歓迎 ・宅建士の資格
不動産開発、売買、管理、クラウドファンディング、塗料事業
380~800万
[ミッション] 適正な決算業務の遂行および経理組織の強化。 [具体的な業務] 月次・四半期・年度決算業務の取りまとめ 監査法人・税務署対応 社内税理士と連携した税務対応および業務改善の提案・実行
経理の実務経験3年以上 日商簿記2級以上の資格保有 リーダーシップを持ち前向きに業務に取り組める方 歓迎条件: 年次決算の取りまとめ経験 上場企業・大企業での経験 不動産業界経験 宅地建物取引士
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360~500万
地域力創造事業本部に所属いただき、自治体のふるさと住民制度を促進するための事業企画・推進業務を担当していただきます。他自治体への自社サービスの営業・提案や、当社が取り組む地域力創造プロジェクトの一翼を担っていただくポジションです。また地方自治体に当社から派遣、自治体の地域活性化の業務も推進いただきます。 <具体的な業務内容> ・自治体や行政機関に向けた移住・定住・関係人口・交流人口促進関連サービスの企画・営業・提案・資料作成・説明対応 ・地元の特産品や観光資源を活かしたPR施策の立案・実行、およびシティプロモーション業務 ・地域の大学や教育機関と連携した学生インターン制度の企画・運営サポート ・大学、地域企業などの関係各所との調整・折衝業務 地域の魅力を最大限に引き出すためのマーケティング・並びに企画立案・実行をお任せします。地域の魅力の再発見から、具体的なPR活動、地域住民や各種団体との連携、自社のサービスマーケティングまで、幅広く携わっていただきます。 ◎PRポイント 🔶地域活性を担う“街づくり”事業で、社会に貢献できる🔶 東証スタンダード上場企業が、令和元年に立ち上げた新規事業。 「地域に人を集め、賑わいを創り、地域の人を元気にする」をコンセプトに、事業を運営しています。 東京一極集中を解消し、地方の観光発展や雇用促進、住みやすい街づくりに貢献できる、社会的意義の高いお仕事です。
大卒 転職回数2回まで(3社目まで) 未経験歓迎
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386~537万
経営企画部にて、マーケティング、新規事業のサポート業務をお任せします。社長の構想を具現化し、会社を盛り上げるための幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的には】■市場調査・分析業務■資料作成(Excel、Word、PowerPoint等)■外部企業との折衝や協力体制の構築■商品企画・開発サポート■ホームページ更新・改善■イベント参加や広報活動■その他、事業拡大に関わる様々な業務 ★少人数チームのため、未経験者でもアイデアを出しやすく、挑戦しやすい環境です。
【必須】■基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPointを使った資料作成経験)※営業経験または事務経験の方歓迎 ※英語・中国語が話せる方歓迎 【汎用性の高い「一生モノのスキル」を習得】ExcelやPowerPointを用いた資料作成、商品企画、イベント運営、営業サポート、データ分析まで、ビジネスパーソンとして必要なあらゆるスキルを実践の中で磨けます。事業拡大のフェーズに立ち会うことができ、将来どの企業でも重宝される「自走できる人材」を目指せます。
■店舗・商業施設のインテリア企画/設計/監理/施工 ■一般建築・商業建築等の設計/監理/施工■店舗開発業務■不動産売買・仲介 施工例)サイゼリヤ/快活CLUB/スシロー/ケンタッキーフライドチキン/まねきねこ/保育園/東京都交通局 他
450~800万
■業務内容: 風力発電事業で培ったノウハウを活かし、 蓄電池事業の拡大を推進するための事業開発メンバーを募集します。 ① 蓄電池事業の新規企画・案件検討 蓄電池を設置する候補地や、風力発電との併設など事業の方向性を企画します。 地域特性や電力需給を踏まえ、実現可能な案件を見つけます。 ② 市場調査・事業性評価(収益モデル作成) 電力価格、補助金、系統サービスなどを調査し、蓄電池事業が採算に合うかを評価します。 ③ 官公庁・自治体・電力会社との調整 許認可の整理、電力会社との系統接続協議、地域説明、補助金確認など、事業化に必要な外部調整を行います。 ④ プロジェクト推進(社内外との連携) 技術・用地・財務・施工会社など多くの関係者と連携し、スケジュール・コスト・リスクを管理しながら、プロジェクトを前に進める役割です。 ⑤ 規制・制度の情報収集と活用 蓄電池に関わる法令、補助金、市場制度の変化をキャッチし、事業企画や収益モデルに反映します。
必須条件:下記いずれか ・営業のご経験 ・用地仕入れのご経験
風力発電における調査・開発から発電・保守
800~1400万
■ 仕事の内容: コンディショニングブランドの成長を牽引する、データドリブンな商品計画の立案と実行 睡眠・回復領域のリーディングブランドとして急成長する当社にて、担当カテゴリーの販売・需要予測を一気通貫でリードしていただきます。単なる数値管理にとどまらず、事業リーダーやSCM、各販売チャネルと連携し、経営に近い視点で「売れる仕組み」を構築する重要なポジションです。 ■具体的な業務内容 ・ 商品計画立案・数値管理: 年間・シーズン・月次の販売計画および需要予測の設計。粗利・在庫・消化率など主要KPIの策定とモニタリング。 ・ 売れ筋分析・計画最適化: SKU単位の需要予測精度の向上、実績に基づく追加生産・減産の意思決定サポート。 ・ 関係部署との連携: 開発・SCM・販売チャネル(EC/直営店/卸)との横断的な調整。 ・ 業務改善: データ分析環境の整備や計画プロセスの標準化・仕組み化。
■必須条件: 事業会社での商品計画(販売計画作成)または需給予測の実務経験(2年以上) ExcelやGoogle Spreadsheetを用いた実務レベルのデータ処理能力 ■歓迎条件: 経営管理・事業管理の経験、TableauなどのBIツール使用経験
「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す」をミッションに掲げる、2018年創業の急成長ウェルネススタートアップです。 主力ブランドでは、アスリートの知見と最新のテクノロジーを融合させたリカバリーウェア等の製品を展開。単なる衣類ではなく「24時間365日のコンディショニング」を支えるツールとして、D2Cや法人向け健康経営支援を通じて新たな健康文化を創造しています。予防・未病領域から人々の生活を革新し、ウェルネス市場のリーディングカンパニーを目指しています。
650~1200万
仕事内容 当社が手がけるコンテンツビジネス、もしくはクライアントとなるIP・コンテンツジビネス関連企業における、IP・コンテンツの事業戦略・マーケティング戦略を立案・実施していくプランナーポジションです。 現在IPを保有する企業はもちろん、 IPビジネスに新規参入を計画する企業まで、様々なステークホルダーやファンとの相互理解を深めながら、市場におけるビジネス展開を推進していく役割を担っていただきます。 具体的な業務内容 ①日本国内外でのIP育成戦略立案・実行 ・企業およびファンデータを用いた分析と課題発見 ・グローバルの生活者インサイトおよび事業コンディションを踏まえた、IP育成方針の立案 ・IP体験設計(商材ポートフォリオ・体験・活用すべきチャネルなど) ②IPビジネス開発戦略立案 ・グローバルコンディションを踏まえた事業ポテンシャル/リスクの分析 ・事業戦略策定 ・ソリューション構築 ③上記①②を推進するためのプロジェクトマネジメント ・プロジェクト立案および設計 ・必要リソース計画および調達 ・社内外関連組織との連携や調整のリードディレクション 部門ミッション 当社の成長エンジンの要の1つとなるIP・コンテンツビジネスを、マーケティングの力で強化するためのプランニングセクションにおける専門局となります。特に、国内主要IPホルダーの海外戦略支援を大きな柱の1つとしています。 当社がこれまで培ってきIPビジネス知見と他領域で培ってきたプランニング・データ活用を掛け合わせ、広告領域にとどまらないマーケティングサービス・ソリューション企画開発を推進し、IP・コンテンツビジネスの戦略策定および意思決定の支援を行うことで、クライアントおよび当社の収益拡大に貢献することをミッションとしています。 ポジションの魅力 仕事の魅力 日本・グローバルいずれにおいても成長著しい「IP・コンテンツ事業」に当事者として、あるいはビジネスパートナーを支援する立場として関与し、ビジネス貢献実感を得られるポジションです。 特に、グローバル支援は昨今大きなニーズがあり、利益創出・日本コンテンツブランド強化、あらゆる視点で意義の大きな仕事です。 得られる専門性 「IP全体視点」でのプランニングアプローチ ・映像/玩具/ゲームなど事業別だけでなく、「IP」全体で最適事業ポートフォリオ検討や体験設計を実現プランニングスキルを磨くことができます。 ・マーケティングもしくは事業戦略領域での戦略視点と、広告会社が培ってきたコュニケーションの力を掛け合わせたアプローチにチャレンジできます。 国内外IPビジネス知見の獲得 ・各国のコンテンツ事業におけるドメイン知識、海外ファンのインサイト、現地リソースの理解を踏まえた、課題解決アプローチの構築/チャレンジが可能です。 提供できる機会 ・当社が長年培ってきたIPビジネス知見や実践知を学び、新しいビジネスに拡張していくチャレンジの機会を得られます。 ・特に、海外拠点と連携し、日本のIPマーケティング事例や手法の各国への注入や展開など、今だからこその経験を提供します。 ・海外拠点との事業構想、ソリューション開発なども複数行っています。また、現場メンバーを中心としたプランニング勉強会やソリューション開発のためのワーキンググループなど、相互の学び合いも盛んです。 ・クライアント案件経験だけでなく、仲間との様々なスキルアップ支援の機会・ご活躍の場を用意しています。 キャリアパス IP領域での他専門部門や、スキルの横展開による一般プランニング部門まで、当局での経験を広く活かすチャンスがあります。 ※いずれも確約ではありません。 ■当社グループ各社内のIP関連組織(営業部門・自社事業部門)への異動 ■グローバル組織への兼務や異動 ■IP領域で培った「ファンマーケティング」視点を活かした他スタッフ部門への移動 (一般企業を中心としたプランニング部門や、R&Dなどの開発部門など)
必須条件(Must) 以下①②いずれかの経験を持ち、さらに③「ビジネスレベルの英語力」をお持ちの方 ①IP事業会社でマーケティング業務をご経験された方 ②総合広告会社でストラテジックプランナーの職種経験を、10年程度ご経験された方 ※ストプラ9年、もしくは営業3年+ストプラ7年など、正確に10年以上であるかは問いません。 複数の職域のご経験も歓迎いたします。 ※営業歴10年など、ストプラ経験が無い方は、恐れ入りますが本募集の対象外となります。 ③ビジネスレベル英語力 ※海外ご出身の方は「ビジネスレベルの日本語力」をお持ちの方 歓迎条件(Want) 海外現地での居住/ビジネス経験 ※英語圏だけでなく、アジア圏・欧州圏でのご経験も歓迎します プロジェクト型案件の組成・実行指揮経験 ※海外各社との協働経験、チームビルディング経験は特に歓迎します。 事業開発やマーケティング領域でのプランニング支援のご経験 ※自社向け・クライアント向けを問いません。
マーケティング課題解決の統合的な提案・実施、デジタルおよびマスメディアのプランニング・バイイング、データドリブンマーケティング等を行うソリューション会社
800~1200万
[ミッション] 代表直下の経営パートナーとして、財務戦略の立案・実行および管理部門全体の仕組み化をリード。将来的には子会社社長や事業責任者として、グループ全体の経営基盤を支え、事業成長を加速させる役割を担っていただきます。 [具体的には] 銀行・金融機関との折衝および最適な融資戦略の立案・実行。 急成長(前年比180%)に伴う管理部体制(経理・労務・総務・法務)の再設計と業務標準化。 中期経営計画・資金繰り計画の策定および各部門の意思決定サポート。
必須条件: 管理部門における仕組み化および業務標準化の実務経験。 急成長フェーズにおける組織基盤構築への強い意欲。 経営層と対等に議論し、意思決定をサポートできるコミュニケーション能力。 歓迎条件: 会計・税務を俯瞰したPL設計および運用経験。 金融機関との折衝や資金調達(融資・資本性ローン等)の実績。 内部統制、リスク管理体制の構築経験。
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