[IF]【京都】アイリスト◎月平均残業56分◎福利厚生充実◎正社員登用率96%

職種

• アイデザイナー

仕事内容

★掛け持ちナシ★集客不要★まつエク・まつげカール・アイブロウのトータルビューティサロンにてお客様への施術やセルフケアのアドバイスを行うお仕事です。 【インフェイシャスについて】 ●単に外見を美しくするだけではなく、心地のよいひとときを過ごしていただくよう「おもてなし」の心を大切にしています。半個室の上質な空間でサービスすることで、内側からも美しさを導き出します。 ●複数の技術を身に着けた美のスペシャリストとして、お客様にキレイになる喜びと感動を与えながら、あなた自身も自分磨きができる、とってもやりがいのある素敵なお仕事です！

求める能力・経験

【必須】■美容師資格をお持ちの方■シフト勤務が可能な方 【歓迎】■手荒れで美容師を諦めた方■もう一度美容師免許を活かせるお仕事がしたい方■免許取得見込みの方も歓迎です！ 【おすすめポイント】 ・未経験でも1.5ヶ月の充実した研修制度で安心！(モデル集めは不要です) ・業界では珍しく、研修中もお給料100％支給！ ・指名制や個人ノルマなし／ライフスタイルに合わせて休日数を選択できます ・複数のお客様の同時施術は行ないません！お客様に寄り添えます！ ・希望休あり、残業は1日平均2分でワークライフバランスが実現できます！

資格

美容師 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

契約社員（期間の定め： 有）

契約期間

5ヶ月 更新：有

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

329万円～658万円 月給制 月給 237,000円～511,000円 月給￥237,000～511,000 基本給￥153,000～315,000　諸手当￥84,000～196,000を含む/月　■賞与実績:・業績賞与：年2回(10月/4月)(ブランド業績による) ・特別賞与：年1回(ピアスG業績による)　■昇給:年1回(4月)

通勤手当

会社規定に基づき支給

モデル年収例

（例1）355万円 入社1年目 メンバー(月給25.9万＋賞与) （例2）399万円 入社2年目 アシスタントチーフ(月給29.5万＋賞与) （例3）431万円 入社3年目 チーフ(月給32.2万＋賞与)

勤務時間

07時間30分 休憩90分

09:30～18:30 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間37.5時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：1時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間117日 内訳：完全週休二日制

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他（シフト制(月9～10日休み））

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【平均残業時間】 ・56分/月 【その他】 ・仕事内容の変更範囲：変更無 ・就業場所の変更範囲：ピアス株式会社アテンダントスタッフ人事部指定のブランド及び勤務場所内で、原則転居を伴わず、最長で片道1時間半の通勤時間を超えない範囲により異動する場合がある。 ・有期雇用の更新有無：有(更新回数上限1回) ※更新後の雇用期間は3ヶ月 └更新判断基準：能力、業務成績、勤務態度、業務進捗状況、会社の経営状態によって決定します。 【正社員登用について】 ・雇用契約期間満了時の合格判定の場合、正社員登用いたします。（正社員登用率96％）

配属先

大丸京都店

転勤

当面無 ※転勤は当面想定していません。（※ご自宅から通える範囲内）

大丸京都店

住所

京都府京都市下京区四条通高倉西入立売西町79番地

最寄駅

阪急電鉄阪急京都線烏丸駅 京都市交通局烏丸線四条駅

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

※通勤圏内での配属を決定いたします。

制度

時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

年次有給休暇、結婚休暇（本人7日等）、5日連続休制度、慶弔休暇、産前産後休暇、その他特別休暇等

制度備考

■福利厚生 ・有名ブランド多数展開しているピアスグループ製品を社割価格で購入可能です。働きながら自身も美しくなれます！ ・奨学金代理返済制度をご用意しております。お給料を自身の好きなことに使えると利用者多数の非常に好評の制度です！ ・住宅補助制度、入社に合わせてお引越しされた方への転居費用20万円支給（規定あり） ◎健康診断　◎社員割引制度　◎充実した研修制度　◎連休制度（5日間の連休取得可）　◎結婚祝金　◎出産祝金　◎入学祝金　◎傷病見舞金　◎災害見舞金　◎奨学金代理返還制度:最大8割を在籍期間にわたり継続して会社が代理で返済する制度で、社員の中にも利用者多数！