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• エージェント求人

  地方フルリモ可／年収420万円～／SaaS／法人営業

  420万~

  • 営業
  • 提案
  • ヒアリング
  • 営業活動
  • 新規顧客
  • 商談
  • マーケティング
  • SaaS
  • パートナー
  • MA/CRM
  • コンサルティング業務

  ノウンズ株式会社東京都渋谷区

  地方フルリモ可／年収420万円～／SaaS／法人営業気になる

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  仕事内容

  SaaSプロダクト「Knowns 消費者リサーチ」の法人向け提案営業（フィールドセールス業務）をお任せします。 マーケティングチームにて獲得した商談からクロージングまでの一貫してお任せします。 ※マーケティングチームからのアポイントが9割ですが、深耕営業を行う中で一部ご自身でアポイントを獲得することもあります。 新規MRR向上に向けた戦略策定から実際の商談、クロージングまで一連の営業活動を行なっていただきます。 受注後はカスタマーサクセスに引き継ぐため、ヒアリングから受注までの提案活動に集中していただけます。 現在は1→10フェーズのため、オペレーショナルにセールスの数を消化するのではなく、型化されつつあるセールスプロセスの再現性を高めつつ、スピード感あるPDCAを実践しながら、事業スケールに向け一緒に会社を大きくしていただける方を募集します。 〈詳細な業務内容〉 - 新規顧客へのGAP（現状）分析〜課題解決のためのコンサルティング ∟初回商談(事前コール,ヒアリング,現状と未来像のすり合わせ,課題合意) ∟2回目以降商談(詳細要件、運用面提案、クロージング) - 大手企業のアカウントプランニング - 複数のステークホルダー（業務担当者・決裁者）を巻き込んだ、意思決定の推進 - コンペ及び、CxOや事業部長クラスへのプレゼンテーション - カスタマーサクセスと共同で既存顧客へのさらなる課題の発掘と追加提案 - KGI／KPIマネジメント ▼対面する企業様のイメージ - 大手広告代理店、大手プロダクション - 大手旅行関係企業 - 大手食品メーカー、日用品メーカー など 実際の導入事例　 https://biz.knowns.co.jp/case ▼具体的な提案の流れ ①面談とヒアリング マーケティングチームが獲得した新規商談の依頼を受け、顧客情報の収集や初回面談の設計・実施を行います。 初回面談時は、お客様の課題やツール導入の目的をお聞きしながら、当社のプロダクトをご覧いただき現状をヒアリングしていきます。 ②GAPに対する提案 初回面談で明確になった課題について、プロダクトの活用方法やお客様の活用事例をご提案しながらGAPを解消していきます。 ③プレゼンテーション 導入に向けた意思決定を支援するためにプレゼンテーションを実施します。機能説明はもちろんのことお客様の課題の解消やツール導入目的を当社で達成いただけることをしっかりお伝えしていきます。 ④見積提示と契約締結 お客様がプロダクトを導入いただくことで投資対効果を実感いただけるような見積をご提示し、ご決裁がいただけると契約締結を行います。 長いお付き合いがスタートし、カスタマーサクセスへの引継ぎを行います。

  求める能力・経験

  ■必須スキル - 「データ」という言葉に前向きな印象を持っていること/苦手意識がないこと - 法人向けの無形商材営業の営業経験（ハイタッチ営業やパートナー営業を問わず） ■歓迎スキル - ERP,CRM,SFAなどのソリューション営業経験 - DXやBPRなどのコンサルティング営業経験 - メーカーなどBtoC向けの商品やサービスを提供している企業に向けてのBtoBサービスの提供経験（例：販促や広告、コンサルティングの提供など）

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  [東京]新規開拓営業◎残業10h/年休124日/アリババGr/日本企業の海外進出を支援

  650~800万

  

  アリババ株式会社東京都中央区

  [東京]新規開拓営業◎残業10h/年休124日/アリババGr/日本企業の海外進出を支援気になる

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  仕事内容

  ■中国アリババグループが展開する世界最大BtoBマッチングサイト「Alibaba.com」を日本国内の中小企業に有効活用いただき,海外販路拡大を支援いただくことがミッションです。 ■海外への販路拡大の提案し,様々な企業の経営者と接点を持ち,企業が持つ経営課題に関わることがきます。 ■自社開催セミナーからのリードや,アライアンス先から提供されるリードに対して新規開拓営業(商談~クロージングまで)の担当もしていただきます。 【働き方】平均残業10h/年休120日以上/土日祝休み/フレックスタイム

  求める能力・経験

  【必須】■無形商材の法人営業経験 3年以上 ■社会人経験 5年以上 ■新たな戦略/戦術の立案と結果へのコミット力 ■難易度の高い課題にチャレンジした経験 ■Excelを用いた数値分析スキルや,またプレゼンに使用 できる基本的なPPTスキル 【歓迎】◆営業で高い実績を出した経験 ◆リーダー/マネジメント経験 ◆英語力or中国語力 ◆アライアンス推進経験 ◆事業企画/プロジェクト企画経験

  事業内容

  ■BtoBおよびBtoCの海外進出支援サービス ■アリババグループの提供する各種サービスの展開

• エージェント求人

  【売上340億超/急成長フェーズ企業での新規事業開発ポジション】

  700~1200万

  株式会社タイミー東京都港区

  【売上340億超/急成長フェーズ企業での新規事業開発ポジション】気になる

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  仕事内容

  新規事業の立ち上げ期において、ゼロベースでの業務プロセス設計から仕組み化までを主導します。暫定フロー構築、プロダクト開発への要件定義、バックオフィスとの調整等を行い、事業を泥臭く、かつ再現性高くスケールさせる役割です。

  求める能力・経験

  〇複雑な業務課題を整理し、事業成果に繋がる仕組みに落とし込んだ経験 （例①）SaaSのCSMや導入コンサルとして、顧客の複雑な業務フローを可視化・構造化し、システムを通じた業務構築とサクセス支援を行った経験 （例②）事業会社での事業企画、営業企画、BizOps等において、複数のシステムを活用し、生産性最大化や歩留まり改善を目的としたオペレーションを構築・運用した経験 〇プロジェクトの主担当として、事業目標から逆算して潜在的な課題を特定し、ゼロから業務プロセスを設計・実行した経験 〇プロセスが確立されていない環境下で、自らが主導して複数部署を巻き込み、プロジェクトを推進・完遂した経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  大手企業の経営課題を解決する【経営コンサルティング】新規事業/ハイキャリア特化

  461~769万

  • 課題設定
  • DB設計
  • 研修実施
  • コンサルティング業務
  • 提案
  • 戦略提案
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • テレマーケティング
  • ヒアリング
  • データベース
  • 事業責任者
  • 人事
  • マーケティング
  • パートナー
  • プレゼンテーション
  • コンサルタント
  • 戦略立案
  • 法人営業
  • 営業

  パーソルキャリア株式会社東京都港区

  大手企業の経営課題を解決する【経営コンサルティング】新規事業/ハイキャリア特化気になる

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  仕事内容

  ■概要： 当社のプロシェアリングサービス「HiPro Biz」にて、経営支援コンサルティング営業を募集します。豊富な経験・知見を有する、35,000名以上のプロ人材データベースを活用し、企業のあらゆる経営課題解決の支援を行っていただきます。 ■HiPro（ハイプロ）ブランドについて： HiProは、「スキルを解放し、社会を多様にする」をブランドパーパスとした、プロフェッショナル人材の総合活用支援サービスです。 プロ人材による経営支援サービス「HiPro Biz」と、フリーランスITエンジニア専門エージェントの「HiPro Tech」をはじめとして、“雇用によらない働き方”領域の創造を行っています。副業・フリーランス活用が当たり前となる社会を目指すことで、企業が人材不足を理由にビジネスを止めることなく、迅速に課題解決ができる世の中にしたい。少子高齢化・労働力不足といった日本の社会課題解決を解決したい。そのような想いで、事業運営を行っております。今後も継続的に投資を行うため、ビジネスの成長性、将来性が大きく期待でき、営業として新しいマーケットを切り開いていける環境があります。 ■業務内容詳細： 経営課題を抱えている経営者や事業責任者とお会いし、課題をヒアリング。経営パートナーとして、課題解決のためのプロジェクト設計、適切なプロ人材のマッチング、プロジェクト運営を実施します。 (1)顧客開拓：顧客企業のターゲティングの上、テレマーケティング・メール・社内連携などを通じて、経営層へアポイントを獲得します。 (2)課題抽出：経営テーマや課題認識について、仮説をもとにヒアリングを行い、本質的な課題を特定します。 (3)プロ人材の選定：課題に対してどのような支援ができるか、プロジェクト設計を行います。また、適切なプロ人材を選定し、プロジェクトへの協力依頼を行います。 (4)面談ディスカッション：Hipro Biz×顧客企業×プロ人材の面談の場を設定し、具体的な支援イメージのプレゼンテーションを行います。 (5)プロジェクトフォロー：顧客企業・プロ人材それぞれと連携を取りながら、プロジェクトの進捗状況の確認や追加提案を行います。 ※支援テーマ例：新規事業の立ち上げ、人事制度の構築、マーケティング・PRの戦略策定、営業戦略立案など ■現組織構成： 東京120名、大阪40名、名古屋25名、福岡5名、広島5名、仙台3名程度の、合計約200名の体制。20～30代前半のメンバーが中心で、中途入社の方が大半の組織です。事業急成長段階にあり、パーソルキャリアという事業基盤のもとベンチャーさながら、新規マーケット拡大への挑戦が可能です。 ■入社時研修： 入社後2日間は全社研修を実施します。その後、約1か月間の事業部研修（座学研修での経営知識等のインプット、商談ロープレ、テレマーケティングの実践）を行います。研修後はOJTにて先輩社員にも営業同席をしてもらいながら、顧客を担当の上、コンサルタントして提案活動を進めていただきます。フォロー体制は手厚く、異業界出身の方や新卒も活躍中です！

  求める能力・経験

  ■必須条件 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験2年以上 ・無形個人営業経験2年以上 ■求める人物像 ・プロシェアリングマーケット／HiPro Bizサービスのミッションに共感いただける方 ・企業の経営課題解決にご興味がある方 ・思考力／行動力／達成志向性／成長意欲に優れた方

  事業内容

  人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供

• エージェント求人

  【新規事業・法人営業】大手企業の「会社公認副業」導入を支援／リモート可／年収769万も可能

  550~769万

  • カスタマーサクセス設計
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 商品企画
  • 新規事業
  • PC
  • 法人営業
  • 提案
  • イベント企画
  • アシスタントマネージャー
  • オンボーディング支援
  • アシスタント
  • 営業
  • マネージャー
  • 開発
  • オンボーディング
  • クロージング
  • 情報セキュリティ
  • 既存顧客
  • 人事
  • コンサルティング業務
  • SaaS

  パーソルキャリア株式会社東京都港区

  【新規事業・法人営業】大手企業の「会社公認副業」導入を支援／リモート可／年収769万も可能気になる

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  仕事内容

  ■サービスブランド「HiPro」とは　 HiProは「スキルを解放し、社会を多様にする」をブランドパーパスに掲げ、プロフェッショナル人材の活用支援を通じて、企業の成長と社会課題の解決を目指すサービスです。 タレントシェアリング事業部では、プロ人材による経営支援サービス「HiPro Biz」と、フリーランスITエンジニア専門エージェントの「HiPro Tech」をはじめとして、“雇用によらないはたらき方”の創出に挑んでいます。 ■HiProクローズドプラットフォーム（相互副業）とは　 有志プロジェクトとして始動し、2024年に正式事業化した新規事業です。 企業間で人材を送り出し・受け入れる“会社公認の副業”を支援する新しいサービスとして、今注目を集めているサービスです。 国は労働力不足の解決策として副業人材の活用を推進していますが、実際に副業人材を受け入れた企業は約3割にとどまっています。(※1) その背景には、情報セキュリティや制度整備への不安があります。 そこで、企業間が連携し、相互に人材を受け入れ・送り出す、会社公認の副業ができるよう「相互副業マッチングプラットフォーム」を開発。企業・副業者が安心して副業に取り組むことができ、多様な人材とスキルが確保できるとともに、社員と自社が成長することで、多様な人材の活用やイノベーション、人材育成につなげることを目指しています。 ■ミッション・業務内容： 「HiProクローズドプラットフォーム」の導入提案を通じて、大手企業の柔軟な人材戦略・組織変革を支援します。 ＜主な業務＞ ・営業戦略・戦術の立案（既存顧客網の活用含む） ・大手エンタープライズ向け企業へのアプローチ ・商談獲得～提案～クロージング ・プロダクトへのフィードバックやカスタマーサクセス関連業務 （副業参加者のオンボーディング支援やマッチング支援など） ■サービスの特徴： ・新規事業×自社サービス：パーソルキャリアの基盤を生かしながら、企業間で人材を送り出し・受け入れる仕組みを構築し、会社公認の副業を叶えることができる ・人的資本経営の実現：副業を通じて社員・企業双方の成長を促進できる ・社会的インパクト：少子高齢化・労働力不足といった社会課題へのアプローチ ■組織体制・働き方： ・組織構成：計7名（マネージャー1名、アシスタントマネージャー1名、営業メンバー5名） ※マネジメントも新規事業企画・開発経験者のため、多くの知見を身に着けていただくことができます。 ・出社頻度：週2日 ・残業時間：月残業20時間程度　※PCは21時自動シャットダウン ■キャリアパス： 法人営業×新規事業からスタートし、サービス企画・プロダクト企画へのキャリアパスも可能です。 また、企画やプロダクトサイドとの垣根を超えて、プラン立案や商品企画・イベント企画にもチャレンジができます。 営業をご経験した後、サービス企画やPdM等へのキャリアも広がるポジションです。

  求める能力・経験

  ■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・無形商材における法人営業経験3年以上 ・人事コンサルのご経験を3年以上 ・新規事業開発・企画のご経験を2年以上 ■歓迎条件 ・SaaS/人材業界での、就業経験をお持ちの方 ・大手企業向けの、法人営業経験をお持ちの方 ・ベンチャー企業での、新規プロダクト営業経験をお持ちの方 ・新しいマーケットや新規事業立ち上げへのご興味をお持ちの方

  事業内容

  人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供

• エージェント求人

  大手リクルートグループの【住宅アドバイザー】住宅・リフォーム・コンタクトセンター

  300~400万

  • 提案
  • 予算計画
  • 予算管理
  • 商品/サービス紹介
  • マネージャー
  • マネジメント
  • 管理職
  • 課題設定
  • ヒアリング
  • チーフ
  • データ分析
  • 分析
  • 成約
  • 接客
  • 店舗
  • 顧客折衝
  • 営業

  株式会社リクルート東京都港区

  大手リクルートグループの【住宅アドバイザー】住宅・リフォーム・コンタクトセンター気になる

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  仕事内容

  ■住宅アドバイザー 住宅購入を検討するカスタマーに対して、叶えたい暮らしのヒアリング・要望と条件の整理をし、中立的な立場でクライアントを紹介する仕事です。ご紹介からご成約に至るまで伴走し、住宅購入を支援します。 【具体的な業務内容】 カスタマー及びクライアントに対して、以下の業務を担当いただきます。 ＜対カスタマー＞ ・ご予約の上来店された方に対し、理想の住まいをヒアリング 　└ご自身では気づけなかった住宅購入目的や希望条件を整理します。 ・住宅購入の進め方や予算案のご提案 ・クライアントのご紹介・ご提案 ＜対クライアント＞ ・カスタマー・クライアント間のコミニュケーションが円滑に進むようサポート ・サービスにおける課題解決支援 　└ご成約に至らなかった際の理由の開示と、データ分析に基づいた課題解決策を提示し、改善に繋げます。 【働き方】 ・対面接客をメインとした、店舗勤務です。 ■コンタクトセンター スーモカウンターの予約数最大化に向けて、架電・受電業務を行い、カスタマーが家づくりの第一歩を踏み出すターニングポイント携わる仕事です。 【具体的な業務内容】 『スーモカウンター』のサービス利用を検討するカスタマーに対し、以下の業務を担当いただきます。 ・来場予約対応 ・理解促進に向けたサービス紹介・説明 また、『スーモカウンター』の事業成長に向けて、以下業務も担当いただきます。 ・新規施策の検討・実行 【働き方】 ・東京田町オフィスへの出社勤務です。 ■リフォームアドバイザー リフォームを検討するカスタマーに対して、叶えたい暮らしのヒアリング・要望と条件の整理をし、中立的な立場でクライアントを紹介する仕事です。 【具体的な業務内容】 カスタマー及びクライアントに対して、以下の業務を担当いただきます。 ＜対カスタマー＞ ・ご予約された方に対し架電し、理想の住まいをヒアリング 　└ご自身では気づけなかったリフォーム目的や希望条件を整理します。 ・住宅リフォームの進め方や予算案のご提案　 ・クライアントのご紹介・ご提案 ＜対クライアント＞ ・カスタマー・クライアント間のコミニュケーションが円滑に進むようサポート ・サービスにおける課題解決支援 　└ご成約に至らなかった際の理由の開示と、データ分析に基づいた課題解決策を提示し、改善に繋げます。 【働き方】 ・東京田町オフィスへの出社勤務です。 ■職種共通 【変更の範囲】 渉外職の業務一切 ※業務の内容は、変更することがある。 【働き方補足】 ・基本的に土日祝日は出勤（平日シフト休み）です。 ・諸制度欄を合わせてご確認ください。 ポジションの魅力 ◆着実なスキル習得 カスタマー・クライアントと日々向き合い、ゼロから課題設定し解決策提案まで全工程に携わることで、課題設定力、問題解決力、関係性構築力など、顧客接点スキルを短期間で習得できます。 ◆貢献実感・チームとの協働によるやりがい チームで連携してカスタマーへの最適な提案を検討するなど、周囲と協力しながら働くことを大切にしています。また、カスタマーの人生における重要な意思決定に直接貢献することができ、大きなやりがいを感じるお仕事です。 ◆実力に応じたキャリアパスや適切な評価制度 ご自身の頑張り次第では、住宅アドバイザーとして活躍しながら組織マネジメントに関わる管理職を目指すこともできます。具体的には、チーフ→リードチーフ→マネージャーと役職をあげていくことが可能です。業績や成果に応じた表彰制度もあり、評価する仕組みもあります。 ◆仕事とプライベートを両立しやすい環境 労働時間マネジメントを徹底しており、業務遂行における計画力を磨くことができます。結果公私のバランスを保ちながら働くことが可能です。

  求める能力・経験

  応募要件（MUST） ・対話を楽しめる方 ・他者貢献に、やりがいや喜びを感じられる方 ・チームで仕事に取り組み、周囲からのアドバイスを素直に受け止め改善することができる方 ・目標に対して最後まで努力できる方 ・住宅業界に興味のある方（業界経験不問） 応募要件（WANT） 営業職や接客職等、顧客折衝経験を有する方

  事業内容

  日本国内において、販促領域（住宅・美容・旅行・飲食など）及びAir ビジネスツールズを中心としたSaaS（Software as a Service）事業を展開しています。 ※2025年4月より「HR・人材」領域のサービスはIndeed Japan株式会社または株式会社インディードリクルートパートナーズが提供しております。 ※2025年4月より「HR・人材」領域のサービス開発機能等は株式会社インディードリクルートテクノロジーズが提供しております。

• 企業ダイレクト

  ◎サブリーダー候補/製薬・医療業界向けのマーケ支援コンサルタント/リモート可

  700~1000万

  

  株式会社ＱＬｉｆｅ東京都港区

  ◎サブリーダー候補/製薬・医療業界向けのマーケ支援コンサルタント/リモート可気になる

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  仕事内容

  処方数を増やして売上を拡大させたい大手製薬会社に対して、社内外の関係者と連携を取りつつプランニング支援、企画設計から実行、効果測定まで一気通貫で取り組んでいただくポジションです。入社5～6カ月後を 目安にサブリーダーへ着任いただき、3名～4名程度のチームマネジメントをお任せします。【業務内容】クライアント（製薬メーカー）が抱える課題のヒアリング抽出/マーケティング施策の提案、プレゼンテーション及び施策方向性の決定/施策内容の社内共有　※サブマネージャー着任後はメンバーマネジメント（進捗管理、1on1などでのコミュニケーション機会の創出など）/自チーム内での担当案件のフォローをお任せします。

  求める能力・経験

  【必須】■専門スキル…製薬業界におけるマーケティングの実務経験（3年以上目安）/マルチステークホルダーとの折衝・ディレクション経験/薬機法・プロモーションコードに関する基礎知識/データに基づいた効果 測定・改善提案スキル■マネジメント…3名以上のチームマネジメント経験（1年以上）/プロジェクトマネジメント（PM）スキル/プレイングマネジャーとしての行動力/ ■月1回のチーム出社日以外は、業務に支障がない範囲で出社と在宅勤務の選択が可能です。

  事業内容

  ■生活者・医療者対象の医薬マーケティングソリューション提供、WEBやアプリ制作、 　システム構築等のITソリューション提供、医療分野のニュース、情報データベース 　等のコンテンツ供給、医療機関支援サービス

• 企業ダイレクト

  【法人新規営業】超大手企業導入多数SaaS/人材育成×DX/リモート可/平均残業20h

  450~700万

  

  株式会社ライトワークス東京都千代田区

  【法人新規営業】超大手企業導入多数SaaS/人材育成×DX/リモート可/平均残業20h気になる

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  仕事内容

  主に大手日系企業/グローバル企業の人材開発に選ばれている業界シェアNo1のSaaSプロダクト”CAREERSHIP”の新規法人営業を担当いただきます。ニーズのヒアリング～契約に向けたクロージングまで担当いただきます。 ■マーケティング等で獲得した見込み顧客に対して、商談の設定からクロージングまでを担当。※飛び込み営業等はありません。 ■商談ではお客様のニーズ把握及び課題特定し、顧客の課題に合わせて当社サービスをどう活用していくのかを提案いただきます。 ■業界スキル/知見等については、OJT方式で研修等を行いますので業界未経験でも安心してご応募ください。

  求める能力・経験

  【必須】■営業経験(有形/無形問わず応募歓迎です！) 【働き方/評価制度/キャリア】■出社と在宅のハイブリット勤務が可能 ■家庭との両立に対する理解があり、時短等柔軟に働きやすい環境 ■業績評価はMBO（目標管理制度）でプロセスも含めた評価体系 ■社員のキャリア開発支援・挑戦機会の提供に重点を入れています。 「入社後2年で管理職昇進実績あり/メンター制度/キャリア支援制度/当社が提供するコンテンツ学び放題等」 【得られる経験】■日本を代表する大企業/グローバル展開企業での営業・ソリューション提案経験/人財育成領域における知見・専門性

  事業内容

  人材開発プラットフォームの提供 ●労働生産性向上プラットフォームサービス　●一人一人を強化するサービス ●AIによる省力化を支援するサービス　など

• エージェント求人

  【用地仕入れ（投資用・＠神田）】経験者歓迎｜フレックスタイム／完全週休2日制

  450~700万

  • 契約交渉
  • 営業
  • 開発
  • 販売
  • プロジェクト
  • アパート
  • シミュレーション
  • 用地
  • 企画立案
  • マンション
  • 用地仕入れ
  • 新規事業

  株式会社リバイブル東京都千代田区

  【用地仕入れ（投資用・＠神田）】経験者歓迎｜フレックスタイム／完全週休2日制気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 一棟物の収益不動産（アパートなど）を中心とした「用地仕入れ営業」をお任せします。 担当エリア（東京23区中心／横浜中心／大阪市内中心）に深く根を下ろし、不動産トレンドや街づくり情報をキャッチしながら、優良な土地を発掘・仕入れるポジションです。 ■扱う商材 自社開発の一棟収益物件（木造アパート・低層RCマンション）が中心。 お客様のニーズに応じて他社物件の売買仲介にも対応します。 ■お客様 年収1,000万円以上のお客様が中心。投資家の方から、これから資産形成を始める方まで様々です。 ■具体的な業務フロー ①情報収集・アプローチ 地主様への直接アプローチ（テレアポや訪問など） 地場の不動産仲介業者や情報企業とのリレーション構築、情報収集 ②企画立案や社内でのプレゼン 仕入れたい土地が見つかったら、地主の方に対して「ここにどんな建物を建てれば収益化できるか」の利活用手段を立案。 周辺環境や収益シミュレーションをまとめ、社内の決裁者（役員など）へ直接プレゼンを実施。他社と競合することも多いため、スピード感と交渉力が問われます。 ③契約・プロジェクト進行フォロー 仕入れ完了後も同社では企画〜建設〜販売までを自社で一気通貫で行うため、プロジェクトがどう進んでいるか動向を把握しながら、お客様（地主様）とのコンタクトを継続します。このフォローが、次に土地を売却する際のリピートや紹介に繋がります。 ※業務内容の変更範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  ■必要条件 【必須】 営業・接客経験がある方 【歓迎条件】 「お客様のために」を追求できる、意欲ある方を歓迎します！ あなたは、未来の事業を創るコアメンバーです。 今回募集する投資用開発事業部の営業職は、当社の未来を担う重要なポジションです。 【求める人物像】 ・チーム全体を牽引し、若手社員の成長を支援できる方 ・多様な案件に柔軟に対応し、新規事業にも挑戦意欲が高い方 ・現状の組織や企業理念を理解し、長期的な視野で事業成長に貢献できる方

  事業内容

  不動産の売買、賃貸借、管理及び仲介 投資用不動産の企画、開発、販売 中古住宅リノベーション、輸入住宅・テラスハウスの企画、開発、販売 海外不動産の販売、セミナー運営 時間貸駐車場の運営、土地有効活用のコンサルティング 国内外不動産メディアの企画、運営 不動産クラウドファンディング事業 宿泊施設の企画、開発、運営 その他事業

• エージェント求人

  【リモート×フレックス勤務】7割以上が年収1,000万/不動産営業/土日祝休み/年間休日120日以上

  600~5000万

  • クロージング
  • 既存顧客
  • 戦略提案
  • リード獲得
  • ヒアリング
  • 営業
  • コンサルティング業務
  • 不動産資産運用
  • 商談
  • 新規事業
  • 店舗
  • 不動産営業

  株式会社アセットジャパン東京都中央区

  【リモート×フレックス勤務】7割以上が年収1,000万/不動産営業/土日祝休み/年間休日120日以上気になる

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  仕事内容

  ▼任されるポジション 1契約2,000万～3,000万円前後の投資用不動産を、資産運用を検討されている20代～50代のサラリーマン、公務員、医師などのアッパーミドル層に提案いただきます。 リード獲得から商談、申込、契約まで一貫して担うクローザーとしてご活躍いただきます。 完全紹介制のため新規テレアポや飛び込み営業はありませんが、紹介基盤を築くまでは努力が求められます。 プロフェッショナル契約の場合、働く時間・場所も含めて高い裁量を持ち、自らの戦略で成果を追求できます。 ▼業務内容 紹介ネットワーク構築 　└既存顧客やビジネスネットワークからの紹介獲得。信頼関係構築が成果の鍵です。 ヒアリング・資産設計提案 　└将来設計や収支シミュレーションを踏まえた投資プランの設計。 商談・クロージング 　└物件価格2,000万～3,000万円規模の投資用マンション提案。 契約・アフターフォロー 　└申込から契約手続き、継続的なフォローまで対応。 ▼当社の魅力・磨けるスキル ●業界トップクラスの報酬水準 1件あたり粗利の40％をインセンティブとして支給するプロフェッショナル契約では、1本約80～100万円の支給実績があります。成果がそのまま収入に直結します。 ●完全紹介制による質の高い営業 テレアポに追われる営業ではなく、信頼を軸とした紹介営業に集中できます。 本質的なコンサルティング力が磨かれます。 ●圧倒的な成長環境 売上毎年130～150％成長。少数精鋭で高い目標に挑戦しており、年収1億円を本気で目指せる環境を整えています。 ▼社風や働き方 服装・髪型自由、副業OK。フルリモート・フルフレックスも可能です。前向きでフラットな雰囲気の中、互いを尊重しながら成果を追求しています。 ▼配属先情報 営業7名体制（26～39歳／平均31歳）。5名が年収1,000万円以上。少数精鋭の高パフォーマンス組織です。

  求める能力・経験

  【下記いずれかのご経験がある方】 ・不動産営業の経験のある方 ・営業として実績を挙げられた方（他業界可） ・新規事業や店舗など立ち上げのご経験がある方 ・個人で開業し、利益を上げた経験がある方（パーソナルジムの運営など） ※学歴不問

  事業内容

  資産運用・アセットマネジメント、不動産仲介・売買、不動産管理