★GINZA SIX勤務【マネージャー候補】富裕層向けコンサルティング営業/土日休
800~1800万
株式会社オープンハウス
東京都中央区
800~1800万
株式会社オープンハウス
東京都中央区
不動産個人営業
国内富裕層向けに、国内外の不動産をご提案している、当社のウェルスマネジメント事業部のマネージャー候補として、メンバーの育成や成長を支援、チーム全体のパフォーマンス向上を促進していただきます。 【具体的には】顧客となる不動産投資家は年収2000万以上の富裕層のお客様です。顧客はネットからの問い合わせや金融機関、税理士からの紹介などがメインです。お客様のニーズに合わせた物件のご紹介から融資のご案内、ご契約までサポートいたします。またご契約後も継続的にお客様をサポートさせていただく中で、新たなニーズがあれば、アメリカ不動産から国内の収益不動産まで多岐に渡る商材をご紹介させていただきます。
【必須】・金融・不動産・ハウスメーカーの営業経験者 ・チームマネジメントのご経験をお持ちの方 【歓迎】・富裕層向け営業経験/高額商材の提案経験 【過去の入社実績】 ・20代後半/大手ハウスメーカーにて副店長のご経験 ・30代前半/大手証券会社にて営業のご経験 ・30代前半/地方銀行にて営業のご経験 【入社の決め手(一部)】年収があげられる環境/アメリカ不動産の今後の成長性/富裕層向け折衝経験が生かせる仕事内容
宅地建物取引士 尚可、ファイナンシャル・プランニング技能士2級 尚可
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 5ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
800万円~1,800万円 月給制 月給 500,000円~ 月給¥500,000~ 基本給¥348,500~ 固定残業代¥121,500~ 職種手当¥30,000を含む/月 ■昇進昇格:年4回(4月・7月・10月・1月) ■昇給:年1回(4月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:15~18:15
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:42.0時間/月
年間110日 内訳:土曜 日曜、夏期9日、年末年始12日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 計画的有給付与5日
その他(GW休暇8日/連続休暇取得可能)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■入社後の変更範囲 ・業務内容:当社グループの業務全般 ・勤務場所:当社グループの拠点全般 【勤務時間補足】※木曜は全部署9:00-18:00 銀座勤務 (平日9:15ー18:15/木9:00ー18:00) 【中途入社社員 年収推移】 ・勤続1年~2年未満 平均609万円/最大764万円 ・勤続2年~3年未満 平均746万円/最大1,016万円 ・勤続3年~4年未満 平均869万円/最大1,087万円 ・勤続4年~5年未満 平均1,058万円/最大1,494万円 ※未経験・第二新卒人材も含む
ウェルスマネジメント事業部
当面無
東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX 11階
東京メトロ銀座線銀座駅 徒歩1分
屋内全面禁煙
変更範囲:当社グループ拠点全般
時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
有 ※社内規定あり※
無
■四半期表彰制度(昇給・昇格の機会が年4回)■資格取得報奨金制度■宅建士資格補助■従業員持株会
【圧倒的な福利厚生】 ■従業員持株会、東京不動産業健康保険組合、各種報奨金、慶弔見舞金、結婚・出産祝金(勤続5年以上、第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円) ■生活習慣病検診、人間ドック、定期健康診断、婦人科検診、高額療養費(付加給付)、インフルエンザ予防接種補助 ■各種表彰制度、四半期表彰制度(昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回)、産休育休制度、企業主導型保育園との提携、住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ■その他ダイバーシティに関わる取り組み、OPENキャリアデザイン制度、医師の無料相談サービス、ストレスチェック制度,妊活コンシェル制度 ■介護支援制度
10名
2~3回
筆記試験:有(SPI3+適性検査) ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 記載の企業間でグループ募集を実施しております。こちらの求人票にご応募頂いた際には、各社に個人情報を共有させて頂き、いずれかの企業での採用となります。あらかじめご了承ください。 <提供先> ■株式会社アイビーネット ■株式会社おうちリンク ■株式会社オープンハウスグループ ■株式会社オープンハウス・ディベロップメント ■株式会社オープンハウス・プロパティマネジメント ■株式会社ホーク・ワン ■株式会社オープンハウス・オペレーションズ
アメリカ不動産をメインとして扱ってきましたが、国内の収益不動産に関心のあるお客様も多くいらっしゃるため、今回、国内の収益不動産を専門に扱う部署をウェルス・マネジメント事業部内に新設いたしました。
【2023年9月期売上高1兆円を突破!】 24年度9月期決算も売上高二桁伸長と圧倒的!「不動産業界 日本一」を目指し、さらなる加速をしていきます! オープンハウスグループは1997年創業「不動産業界4位」の総合不動産デベロッパーです。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は12期連続で過去最高を更新、売上高13倍・営業利益で11倍まで拡大。 2024年9月期の売上高は1兆2,958億円(前期比:112.8%)営業利益1,190億円と今後も事業領域のさらなる拡大をしていく成長企業です。 【中途入社の声】 「案件数が多いので短期間に経験を積め成長できる」「お客様最優先で考えモノづくりをしている」「当初のイメージと異なり、働き方もしっかり管理されており前職より大きく改善された」「実力主義の評価体系なので、仕事頑張るモチベーションが継続できる」
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷一丁目13番9号たくぎんビル
東京都/神奈川/埼玉/千葉/群馬/愛知/大阪/兵庫/福岡/アメリカ合衆国
■不動産売買の代理・仲介事業■新築戸建分譲事業■マンション・ディベロップメント事業■不動産投資事業■不動産金融事業■前各号に付帯関連する事業
■株式会社オープンハウスグループ■株式会社オープンハウス・ディベロップメント■株式会社オープンハウス・アーキテクト■株式会社メルディア 等
プライム市場
株式会社オープンハウスグループ 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年09月 | 1,295,862百万円 | 120,283百万円 |
| 前期 | 2025年09月 | 1,336,468百万円 | 139,491百万円 |
| 今期予測 | 2026年09月 | 1,485,000百万円 | 160,000百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
500~800万
≪急募≫ 増員のため積極採用中! 英語を用いて仕事したい方必見。 英語×営業×マネジメントが出来ます。 サーブコープリミテッドの日本法人。 世界最高水準のサービス付きレンタルオフィスなどを提供しております。 ■バーチャルオフィス レンタルオフィス・コワーキングスペースを提供している当社において、 インバウンドのコンサルティングセールス及び営業所のマネジメントをお任せいたします。 【具体的には】 問い合わせからオフィスの内見・サービス案内の実施といった一連の営業をお任せいたします。 オフィスのみならず高付加価値の受付・秘書サービス、ITサービス等を提供。 お客様の事業課題解決や企業価値の向上をチームでサポートします。 ■社内公用語は英語。 お客様との英語のやり取りも多いです。 ■営業所の損益管理などマネジメントを通し、 経営感覚も身に付きます。
【求める人物像】 ・法人営業経験をお持ちの方 ・マネジメント経験または志向をお持ちの方 ・英語を使ったビジネスに興味がある方 ・成果主義環境でキャリアアップしたい方 ・主体的に動き、裁量を持って働きたい方
【企業概要】 ・会社名:サーブコープジャパン株式会社 ・設立:1994年 ・従業員数:101〜300名 ・上場区分:未上場 ・本社所在地:東京都新宿区西新宿一丁目26番2号 新宿野村ビル32階 【事業内容】 ・レンタルオフィス/コワーキングスペース事業 ・バーチャルオフィス提供 ・グローバル企業向けビジネス支援サービス 世界中に拠点を持つ外資系企業として、グローバルに事業展開を行っています。
500~1000万
【ポジションの特徴】 ・20代最高年収943万円、30代最高年収1827万円の実績あり ・平均年収656万円と業界内でも高水準 ・用地仕入れ〜企画〜販売まで一気通貫で経験可能 ・離職率12.7%と働きやすい環境 ・業界変革を推進する成長企業 単なる営業ではなく「事業を創る」視点で不動産に関われる点が最大の魅力です。 ________________________________________ 【職務内容】 ・用地仕入れ(不動産会社・地主との交渉) ・住宅の企画・プランニング ・販売戦略の立案 ・販売会社との連携・マネジメント
【求める人物像】 ・不動産業界での営業経験をお持ちの方 ・成果に応じた報酬環境で成長したい方 ・主体的に動き、事業視点で仕事をしたい方 ・年収アップ・キャリアアップを実現したい方
ホーク・ワンは、戸建住宅の総合プロデューサーとして、企画開発から設計、販売戦略立案、施工管理、引渡、アフターフォローを事業として展開しています。 企画営業、施工管理、設計の各部門を完備することで、自社で一貫した住まいづくりを実現。 戸建住宅の分類として代表的な「建売住宅」「注文住宅」のメリットを採用した「企画提案型住宅」を展開。建売住宅でありながら、画一的なデザインやプランを排除し、一棟一棟のこだわりや特長を活かした住宅を企画しています。
504~658万
不動産オーナー様への定期訪問、フォロー営業や提案営業などをお任せします。訪問先は当社で受託しているオーナー様が中心となります。(※既存営業8割、新規営業2割程度) 【業務内容】■お預かりしている不動産オーナー様への定期的な訪問(関係構築)■オーナー様の各種相談対応(お預かりしている不動産の状況報告、遊休地の活用相談、相続対策相談 など)■各店舗の店長や営業社員との情報共有や情報交換 ■社内会議への参加、役員会議等への参加 ※社内には資産運用アドバイザーが在籍していたりと様々な部署と連携を取りながら不動産オーナー様との信頼関係構築を築いていってください。
【いずれか必須】■不動産業界でのご経験 ■店舗運営経験 【教育制度】不動産賃貸仲介の仕組みなどから座学で導入!運転指導もあるのでご安心ください!OJTも実施し一定期間ごとに研修もございます!月一で営業勉強会も実施するので、安心してご入社可能! 【当社の魅力】■高齢者向け優良賃貸住宅(高優賃)/都民住宅/子育て世帯向け優良賃貸住宅/民間賃貸など多種多様な管理物件がございます。葛飾区をはじめ、江戸川区、足立区、墨田区と都内でも有数の管理戸数を誇ります。
■賃貸建物管理 ■賃貸建物仲介 ■空室保証制度 ■コインパーキング事業 ■月極駐車場管理事業
500万~
具体的な業務内容 オフィス事業者向けの市場分析基盤サービス「estie オフィスリサーチ」や、順次開発提供されている新たな収益の柱を担うサービスなどのセールス、市場開拓など幅広くチャレンジしていただきます。 営業戦略設計 マーケティングチームと協働したハウスリストの作成 新規セールスパイプラインの構築 新規顧客との接点づくり~クロージング プロダクト開発・改善のため、開発チームへ適切な顧客フィードバック
必須スキル 法人向け無形営業経験(目安3年以上) 新規開拓営業経験 未知の領域でも積極的にチャレンジし、内省・改善のサイクルを回すスタンスが取れる 歓迎スキル 顧客マネジメント層への提案営業の経験 対大手企業への営業経験 不動産業界の知見 IT業界でのSaaS営業経験や知見 システム導入コンサルタント経験 継続して年間予算達成率100%以上、MVP受賞、社内での表彰などの卓越した営業成果を残している
-
350~1000万
【業務内容】 〇展示場に来場されたお客様の接客からプラン提案、資金計画といった契約までのプロセス、さらには契約後の打ち合わせや建築中のフォロー、お引き渡しにアフターサポートまで多岐にわたって担当していただきます。反響営業ですので、飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。具体的には、 ・展示場での接客、各種見学会のご案内・実施、現地調査・資金計画等のプラン作成、ご提案・ご契約 ・建築計画作成、着工~上棟における建築中フォロー、お引渡し ・アフターフォロー 【入社後の研修などの研修制度】 ◎入社後2週間ほどは自己研修カリキュラムに添ってOJTやオンラインでの研修を実施、当社の住宅営業のための基礎知識や一条工務店のポリシー、実際の展示場における業務を実践形式で学びます。 ◎配属先のフォローアップ研修では、先輩とペアを組みながら、リアルな場でさらに接客スキルを磨くことができます。 ◎建築の基礎知識・資金計画・接客方法について一から学べるコンテンツが揃っており、e-ラーニング等のオンライン教材も充実しています。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・一条工務店は、戸建注文住宅の販売棟数において5年連続で業界No.1の実績があり、直近でも過去最高となる販売棟数を記録し、右肩上がりの堅実な成長を継続しています。 ・一条工務店は、現場見学会・完成現場見学会等で実際の商品を見て、触れて、感じてもらった上で、高い評価をいただいていますので、営業のしやすさが最大の特長です。 ・一条工務店の評価指標は、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという3つの明確な評価基準(受注棟数・お客様満足度・公的資格取得)で一人ひとりの成果を公平に評価し、年齢や経験、在職年数に関係なく、昇給・昇格を目指すことができます。 ・評価基準が受注棟数・お客様満足度で、どんなお客様に対しても公平かつ誠実にご提案できる環境があり、お客様に最適なご提案をすることで、信頼関係を築くことが出来ます。 ・一人一人のお客様に真摯に正面から向き合い、お客様の望む家づくりをサポートし、喜んで頂いた時にやり甲斐を味わうことができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般です。
【MUST】 ・高卒以上 ・要普通自動車免許 ※未経験者歓迎! ※Iターン・Uターン希望者歓迎! ・既卒3年以上
-
500~1500万
不動産を「売る・買う」だけの仕事ではありません。 お客様の人生における大きな意思決定に寄り添い、最適な選択へ導く“パートナー”としての役割を担います。 一心エステートでは、飛び込みやテレアポといった営業スタイルではなく、お問い合わせやご紹介を中心とした反響営業がメイン。 お客様一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。 また、お客様の多くは経営者や資産家などの富裕層。 単なる物件提案ではなく、資産背景・将来設計・ご家族の状況まで踏まえたコンサルティングが求められます。
【必須】■不動産売買仲介のご経験 【歓迎】■宅地建物取引士 ■ファイナンシャル・プランニング技能士2級 ■第一種普通自動車免許 【当社の魅力】■100%反響制不動産/住宅に関するポータルサイトからの問い合わせのみ。完全反響制なので、やみくもにテレアポすることはありません。■圧倒的な反響数/購入・売却案件合わせて月間100件以上の反響数案件が多いため、稼げる環境が整っております。■一気通貫での営業/将来的にはプロフェッショナルな人材に成長していただきたいので、ご提案から成約まで一通りの業務をお任せしています!
不動産売買仲介事業、不動産コンサルティング事業、バリューアップ支援、リフォーム&再販事業
400~1000万
不動産を仕入れて販売するだけではありません。 物件の価値を見極め、再生し、新たな価値として市場に届ける―― “不動産のプロデューサー”としての仕事です。 一心エステートの買取再販は、単なる価格勝負ではなく、「どのように価値を高めるか」まで考え抜くことを重視しています。 【物件の仕入れ(価値の見極め)】 【企画・バリューアップ】 【販売(価値の最大化)】
【必須】■買取再販営業(2年以上) 【尚可】■宅地建物取引士 ■2級ファイナンシャル・プランニング技能士 ■この仕事のポイント ・「仕入れて終わり」ではなく、価値創造まで一貫して関われる ・自分の判断が数百万円~数千万円単位の利益に直結するダイナミックさ ・マーケットを読む力と“目利き力”が身につく ・企画・デザイン・営業、すべての要素を経験できる ・成果が明確に数字で返ってくる環境
不動産売買仲介事業、不動産コンサルティング事業、バリューアップ支援、リフォーム&再販事業
600~1500万
不動産を「売る・買う」だけの仕事ではありません。 お客様の人生における大きな意思決定に寄り添い、最適な選択へ導く“パートナー”としての役割を担います。 一心エステートでは、飛び込みやテレアポといった営業スタイルではなく、お問い合わせやご紹介を中心とした反響営業がメイン。お客様一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。 また、お客様の多くは経営者や資産家などの富裕層。 単なる物件提案ではなく、資産背景・将来設計・ご家族の状況まで踏まえたコンサルティングが求められます。
【必須】■売買仲介営業経験(3年以上) ■第一種普通自動車免許 ■宅地建物取引士資格 ■マネジメント(育成)経験 【歓迎】■2級ファイナンシャル・プランニング技能士 ■不動産コンサルティング技能士 ■任意売却取扱主任者 ■マンション管理士 ■不動産鑑定士 ■管理業務主任者 ■司法書士 ■賃貸不動産経営管理士
不動産売買仲介事業、不動産コンサルティング事業、バリューアップ支援、リフォーム&再販事業
600~1000万
買取再販事業を“回す”のではなく、“創り、伸ばす”ポジションです。 一心エステートの買取再販領域において、仕入れ~販売までの一連のプロセスを統括し、事業成長を牽引していただきます。 単なるマネジメントではなく、プレイヤーとして成果を出しながら、チーム・仕組み・戦略を構築していく“事業責任者に近い役割”を期待しています。 【事業戦略・KPI設計】【チームマネジメント】 【商品企画・バリューアップ】 【仕入れ・販売の実行(プレイングマネージャー)】
【必須】■買取再販営業 ■メンバーマネジメント経験(少人数でも可) 【尚可】■宅地建物取引士 ■2級ファイナンシャル・プランニング技能士 【当社の魅力】■一気通貫での営業/将来的にはプロフェッショナルな人材に成長していただきたいので、ご提案から成約まで一通りの業務をお任せしています! 【チームマネジメント】 メンバーの育成・指導・営業同行・案件フォロー・組織づくり(採用・評価・仕組み化)
不動産売買仲介事業、不動産コンサルティング事業、バリューアップ支援、リフォーム&再販事業
400~1100万
オフィス移転を検討する企業に対し、反響営業中心でコンサルティングを行います。 【業務内容】 ・反響営業(問い合わせ対応) ・法人企業への提案営業 ・オフィス移転に関するコンサルティング ・顧客課題のヒアリング ・物件提案および条件交渉 ・契約締結までの一連の営業活動 ・チームでの営業推進 【特徴】 ・反響営業中心(新規開拓メインではない) ・チーム営業体制 ・未経験OK ・インセンティブ制度あり ・年収1,000万円超え可能
下記いずれか必須 ・無形商材、またはコンサルティング要素の強い営業・支援経験(3年以上) ・個人またはチームでの定量的な実績(社内表彰、目標達成率120%超、1位獲得など) ・後輩育成、マネジメント、または社内講師などの「ナレッジ共有」の経験
-