408292229/【栃木】広報〈上場企業〉
400~700万
株式会社ナカニシ
栃木県鹿沼市
400~700万
株式会社ナカニシ
栃木県鹿沼市
映像制作
IR
広報/PR
【職務概要】 同社の広報担当として、社内・社外広報からIR/SR対応、地域貢献活動まで幅広く携わります。制作物の多くを内製化しており、主体的にクリエイティブを発揮できる環境です。 【職務詳細】 ■社内広報 ・社内動画ニュースの制作(企画、取材・撮影、動画編集、グループ展開)※日本語・英語 ・社内デジタルサイネージの運用(コンテンツ制作、掲出管理) ・社内季刊誌(日・英)の制作(取材、原稿執筆、校正チェック) ■社外広報 ・コーポレートサイトの企画、管理 ・SR対応(株主総会上映資料、進行シナリオの作成) ・IR対応(決算説明資料の日英作成、株主通信制作、証券会社カンファレンス参加等) ・メディア対応(取材調整、社内調整、取材対応、クリッピング) ■その他 ・地域社会貢献活動(子ども大学事業、社会科見学受入、地域催事協賛管理)
【必須】 ・映像コンテンツ制作スキル(映像構成検討~撮影~動画編集) ・Microsoft PowerPoint、Microsoft Excel、Microsoft Wordによる資料作成スキル ・普通自動車免許 【尚可】 ・英語力(ライティング・リーディング、リスニング・スピーキング) ・静止画編集、DTPスキル(Adobe Photoshop、Adobe Illustrator、Adobe InDesign等) 広報業務はOJTをベースに経験を積んでいただきます。スキルや経験に応じて業務範囲を調整しながら、将来的にはトップマネジメントと直接やり取りする業務への参画も期待しています。 (業務比率目安:社内広報40%、社外広報40%、その他20%)
正社員
有
400万円〜700万円
■勤務時間 8時00分~17時00分 ■休憩時間 60分
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏季、慶弔、産休
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:400万円~700万円 賃金形態:月給制 月額:270000円~ 賞与:年2回(6月/12月) 昇給:年1回
栃木県鹿沼市
屋内全面禁煙
栃木県鹿沼市下日向700 東武日光線「新鹿沼」駅より車で10分
■一部従業員利用可:在宅勤務、リモートワーク可、時短制度、自転車通勤可、従業員専用駐車場あり■全従業員利用可:出産・育児支援制度、研修支援制度、社員食堂・食事補助、財形貯蓄制度、社員持株会(補助あり)、企業型確定拠出年金、歯科検診(会社負担)
〒322-8666 栃木県鹿沼市下日向700
■東京事務所 ■大阪事務所 ■中部営業所(一般産業のみ)
■歯科用回転機器・一般産業用回転機器・外科用医療機器の製造販売
NSK-AMERICA CORP.、NSK EUROPE GmbH、NSK FRANCE S.A.S.、上海弩速克国際貿易有限公司、NSK OCEANIA PTY.LTD.、NSK UNITED KINGDOM LTD. 他
最終更新日:
200~800万
◎建設プロジェクトにおいて、ICT機器の導入支援や、デジタルツールを用いた現場サポートを行うお仕事です。 ■ICTとは 「Information and Communication Technology(情報通信技術)」の略で、 パソコンやインターネット、ネットワークなどの“情報をやりとりするための技術”を指します。 私たちが普段使っているメール、クラウド、社内システムなどもすべてICTの一部。 当社では、このICTの力を使って、企業の業務をより便利に、効率的にすることを目指しています。 【職務内容】 建設現場や社内での「ITに関するお困りごと」を解決し、働きやすい環境をITの面から支えるお仕事です。 ▼ 具体的な業務内容 ・パソコン・タブレット・スマホなどの初期設定(キッティング) ・社内ネットワークやWi-Fiの設定・トラブル対応 ・社員・現場スタッフからの問い合わせ対応(「ネットがつながらない」「システムが使えない」など) ・業務システムやクラウドツールの導入・操作説明 ・IT機器やツールを活用した業務の効率化支援 ・現場とIT部門・外部業者とのやりとり・調整 ・DXに関する教育と研修、各種帳票作成、議事録等作成 ・資材発注のサポート ・現場作業のデジタル化支援、検査立ち合い、品質管理 ・ITの導入、セットアップのサポート、アカウント管理 ・デジタルツール活用による業務効率化、マニュアル作成 ・その他付随する業務 \ 専門知識がなくてもOK! / 未経験の方も、入社後の研修やOJTでしっかり学べる環境が整っています。 ■魅力ポイント ・未経験スタート多数(20代社員6割以上/育成前提採用) ・土日祝休み+年休120日以上でオンオフ両立 ・月給25万円~+賞与年2回 ・住宅補助あり/引越支援制度あり ・社会貢献性の高い“建設×IT”という市場価値ある仕事
【応募資格】 ・学歴や職歴不問、意欲を重視した採用を行っています。 【歓迎する人物像】 ・未経験からチャレンジしたい方 ・将来に向けて新たなスキルを身につけたい方 ・安定して長期就業を目指していきたい方 ・ITスキルやPCスキルに興味がある方 【入社事例】 アパレル販売、コスメ・化粧品販売、宝飾品販売、家電販売、携帯販売、飲食店(ホールスタッフ等)、ホテル(フロント/サービス)、冠婚葬祭(セレモニースタッフ等)、ブライダル(ウェディングプランナー・サービス)、コールセンター/カウンターセールス、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師、塾講師、教師、看護師、営業、営業事務、カスタマーサポート、製造工場スタッフ…etc.
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400~700万
歯科用の精密機器(ドリル等)世界No.1シェアの超優良メーカーである同社の広報担当として、社内外広報を担って頂きます。 【社内広報】 ・社内動画ニュースの制作(企画~取材・撮影~動画編集~グループ展開)※日本語/英語 ・社内デジタルサイネージの運用(アイテム収集~コンテンツ制作~掲出) ・社内季刊誌 日・英 の制作(取材~原稿執筆・原稿収集~校正チェック) 【社外広報】 ・コーポレートサイトの企画・管理 ・SR対応(株主総会上映資料・進行シナリオの作成) ・IR対応(決算説明資料日英作成・株主通信制作・ラージ&スモールMTG・証券会社カンファレンス参加) ・メディア対応(取材調整~社内調整~取材対応~クリッピング) 【その他】 ・地域社会貢献活動(子ども大学事業・社会科見学受入・地域催事協賛管理) ※広報業務未経験でも歓迎します!OJTをベースに経験を積めます。 スキルや経験、ご希望に応じて業務範囲を都度調整しながら、主体的に業務を遂行していただきます。 広報部の制作物は基本的に内製で一部を外部委託しています(資料英訳等) また、トップマネジメントと直接やり取りする業務もありますので、意向・素養ともにある場合には担当していただきます。 (社内広報:社外広報:その他 = 40%:40%:20%)
■映像コンテンツ制作スキル(映像構成検討~撮影~動画編集) ■Microsoft PowerPoint/Excel/Wordによる資料作成スキル ■第一種運転免許 以下、歓迎要件 ■英語力(ライティング・リーディング/ あれば尚良し:リスニング・スピーキング) ■静止画編集・DTP(Adobe Photoshop, Illustrator, Indesign等)
●超高速回転技術に特化し歯科/外科医療治療機器、工業用切削機器製造 ●歯科医療用回転機器(歯医者さんが歯を削る機械) チタン製ハンドピース(Ti-Max Xシリーズ)マルチタスク超音波システム(Variosシリーズ) ●一般産業用切削回転機器(スピンドル) ハイトルクブラシレスモータピンドル(E4000シリーズ) ●外科医療用回転機器(脳外科用・整形外科用ドリル) トータルサージカルシステム(Primadoシリーズ)
650~1100万
【業務内容】 技術開発観点(競争技術)、及び渉外観点(業界協調・国内協調)を踏まえた、 ●国内外のV2Xエネルギーサービスに関する政策/法規/規格等の情報収集 ●上記情報から事業への影響についての分析・評価 ●各国政府・行政に対するHondaの対応スタンス・対応案の検討・提案(社内関連部署と実施) ※自動車業界団体(自工会)、国際標準化の国内審議団体(JARI、自技会)、電力インフラ(送配電)・産業用機器団体(JEMA)、国内充電器業界団体(EVPOSSA,CHAdeMO協議会)、北米規格団体(SAE、UL、IEEE、NEC)等、法規/規格/政策検討会議への参画 ●戦略/開発部門(海外事業所含む)へのフィードバック 【魅力・やりがい】 カーボンニュートラル社会実現に寄与すべく、新しい社会インフラシステムのルールメイキング(法規・規格・制度)に携わる業務であり、国際基準、国際標準、各国の政策に関与し、自社の意見反映及びエネルギーサービスの普及に繋げることが出来る役割です。 また、自動車関連企業だけでなく、多岐にわたる業種の方々、また関連省庁と連携し課題解決を進めることになります。 法規・規格渉外業務に携わることで、コネクテッドや電力エネルギーに関する幅広い知識の習得や専門性の強化をすることができるため、将来的には様々なキャリアを目指すことができます。 【現場従業員の声】 ★46歳(社会人経験22年目)キャリア入社 「エンジン設計~電動車駆動用バッテリー周り設計~官公庁出向を経て、電動車の駆動用バッテリー関連法規・規格、今年度からエネルギーサービスの法規・規格を担当しています。具体的には、国際規制・国際標準・各国や地域の規制などについての情報収集~社内展開や、対外的な情報発信・交渉などを行なっています。社内外の多くの方々と日々意見を交わしつつ協力しながら推進する業務であり、ホンダの今後の電動車事業・エネルギーサービス事業にも寄与できる、大変やりがいのある業務だと感じています。」 【職場環境・風土】 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 技術渉外グループは、伝統的な自動車会社の部門でありながらも、小規模ベンチャーのような軽快な働き方を目指しています。 従来の自動車で培った品質保証ノウハウの良い点を取り入れつつ、定型業務ではない新しい業務内容・業務の進め方に日々チャレンジしています。国際会議へ参加したベテラン・中堅層から自動車開発からリスキルしたメンバーまで幅広い層が新しいことを学びながら活発にディスカッションを行った上で、渉外活動を展開しています。
【求める経験・スキル】 ●充電・エネルギーサービス領域に関連した法規・規格・認証業務経験 (例:配電/系統用のパワエレ機器、クラウド、情報通信、制御、BEV充給電) 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●ビジネスレベルの英語力 ●渉外実務経験 【求める人物像】 ●複数関係者とプロアクティブなコミュニケーションが取れる方 ●自ら行動でき、周囲を巻き込んで成果をあげられる方 ●高い主体性とリーダーシップを発揮できる方 ●新しい社会インフラの構築に魅力を感じる方
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