408297987/【静岡】商品開発/営業部門責任者※富士市〈従業員1000名以上〉
350~490万
株式会社デイリーはやしや
静岡県富士市
350~490万
株式会社デイリーはやしや
静岡県富士市
製品開発(日用品/雑貨/インテリア)
機械/電気/電子製品法人営業
その他営業
【職務概要】 セブンイレブン向けのお弁当、おにぎり、惣菜、デザート等の企画開発・製造を行う同社にて、商品開発・営業部門の責任者または責任者の補佐として業務をお任せします。 【職務詳細】 ・お取引先様のニーズや声をヒアリングして自社の製造部門や開発部門にフィードバック ・市場調査により優位性のある商品のコンセプトの模索 ・自社開発商品について、お取引先様への提案 ・新規原材料の開拓 ・部署メンバーのマネジメント等 【仕事のやりがい】 ・取引先と直接交渉ができるため、直に実績を実感できる ・自分の開発商品がセブンイレブンの店舗に並ぶ ・実現が難しいと思える内容でも、社内外の様々な部門との協議や改良を繰り返すことで実現できる
【必須】 ・メーカーでの営業やマーケティング経験 ・第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ・食品メーカーでの開発、営業、マーケティング経験 【ミッション】 コンビニエンスストアの役割が「近くて便利」へと変化する中、地域食材を使い、地場メーカーと協力しながら各地の食文化に根差す商品を開発し、お客様にとって価値ある商品を追求し続けることが使命です。
正社員
有
350万円〜490万円
■勤務時間 8:00~17:00 ■休憩時間 60分
有
105日 内訳:完全週休2日制
有給
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:350万円~490万円 賃金形態:月給制 月額:238000円~ 賞与:年2回(7月、12月)※昨年度実績:2.68か月分 昇給:年1回(4月)※前年度実績:最大15,300円
静岡県富士市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
【富士山工場】〒417-0801 静岡県富士市大淵字元篤3800 JR身延線「富士根」駅から車で20分
有
健康診断、育児休業、再雇用制度(65歳まで)、社内研修、外部研修、自主研修補助、退職金制度、資格取得支援制度、通勤手当(上限24,500円/月)
長野県松本市和田南西原4010-28
松本第1工場、松本第2工場、千曲工場、富士山工場、中越工場、山梨工場
・セブン-イレブン向け弁当や惣菜、デザートなどのデイリー商品の企画開発。 ・製造。
株式会社はやしや、株式会社はやしや保育園
最終更新日:
400~500万
食品加工メーカーのお客様に対し、製造機械・包装機械・フィルムなどの包装資材を提案する法人営業をお任せします。既存顧客が中心となるため、長期的な信頼関係を築きながら課題解決型の営業に取り組めるポジションです。 【具体的には】 ■既存顧客への提案営業食品メーカーを訪問し、生産設備の改善や包装資材の見直し、新商品開発に伴う資材提案などを行います。担当顧客は30〜40社程度です。 ■課題ヒアリング・ソリューション提案 「人手不足に対応したい」「生産効率を上げたい」「パッケージを刷新したい」などのニーズをヒアリングし、最適な機械設備や資材を提案します。 ■仕入先・メーカーとの調整約5,000社以上の仕入先ネットワークを活かし、各メーカーとの打ち合わせ、見積作成、納期調整、導入支援まで担当します。 ■展示会での営業活動年に数回開催される展示会に参加し、新商材の提案や新規ニーズの獲得を行います。 【入社後の流れ】 先輩社員によるOJTを通じて、書類作成や電話対応などの基礎業務からスタート。同行営業や工場見学を通じて、商品知識・業界知識・営業スキルを身につけていただきます。 【この仕事の魅力】 ・食品業界を支える社会貢献性の高い仕事 ・設備・資材・原料まで幅広く提案できる ・既存顧客中心で深耕営業に集中できる ・提案した商品が店頭に並ぶやりがいを実感できる
■必要条件 ■法人営業経験をお持ちの方 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ・顧客との信頼関係構築ができるコミュニケーション力 ・静岡本社勤務が可能な方 ■内定の可能性が高い人 ・法人営業経験があり、提案型営業を得意とする方 ・食品業界、包装資材、機械設備、商社いずれかの経験をお持ちの方 ・既存顧客との深耕営業経験がある方 ・顧客課題を引き出し、最適な提案ができる方 ・フットワーク軽く現場対応ができる方 ・社内外との調整力が高い方 ・安定企業で腰を据えて長く働きたい方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進められる方
大五通商株式会社は、「食の感動と喜びをお届けする食品総合コンサルタント」を掲げ、食品関連設備・包装資材・食品原材料の販売、輸出入、食品製造、EC事業まで幅広く展開する総合商社です。商社機能と製造機能を兼ね備えている点が大きな強みで、食品業界の生産・流通・販売をトータルで支援しています。
310~350万
この求人の魅力(理念・ビジョン) 当社は社会の中で名バイプレーヤーたらんと努力し、そうなることを秘かに誇りとしています。それは「溶接」と言うものの産業界での意義に由来しています。私達の周辺には建築物・道路・船舶・鉄道・車両・公共設備等々、様々な物があり、快適な生活のため役立っていますが、これらのほとんどは「鉄」を始めとする金属が主材であり、溶接技術はその形成において重要な役割を果たしています。しかし溶接はその重要性のわりには決して目立った存在ではなく、「縁の下の力持ち」、芝居で言うならいぶし銀のような演技で立役者を支えるバイプレーヤーなのです。もし、この世から溶接技術がなくなったとしたら…?今日私達が当然のように享受している文化的生活の大半が、私達の周辺から消えてしまい、生活の不便さは想像を絶するものとなるでしょう。つまり「溶接」は目立たないところで今日の社会生活を支えている訳ですが、それには沢山な機器・材料を必要とし、当社が取り扱っている商品を見ても細分すると約20,000種類位に区分出来る程です。また、それらの中には溶接だけでなく、例えば宇宙ロケットの打上げに不可欠な燃料や、オリンピックの会場で赤々と燃える聖火の燃料として利用されている液体ガスもありますし、各家庭や保冷倉庫等で冷凍・冷蔵に活躍するガス等を始め、金の触媒には欠かせないアルゴンガス、救急用医療ガス、缶詰や電球に入っている炭酸ガス、炊事・暖房のプロパンガス等のように、特にガスを中心として数多い業界での利用が見られ、これらも皆、元を辿れば同じ仲間なのです。多方面で活躍している割には世間認識の薄い「溶接」ですが、だからこそ尚のこと脇役としてキラリと光る、誇りある存在でありたいと常日頃心掛けています。 (給与・待遇) 毎年基本給や地域手当などは少しずつではありますが、物価高に対応すべく上昇します。 仕事内容 【仕事内容】 ・溶接材料、高圧ガス、産業機械等の営業(主にルートセールス)の仕事です。 ・営業エリアは主に各拠点県内です。 ・専門知識や経験は問いません。 ・商品知識はサポート致します。(採用後、半年程度は営業車輌に同乗して業務内容を覚えて頂きます。) ・入社時期にもよりますが、約半年の研修を終えると4月(または10月)から担当得意先、販売予算を持って独り立ちとなります。 ・売上予算は一人当たり最低500万円、担当得意先は平均35社です。 ・毎朝8:20より朝礼、営業会議は週に1回夕方に行います。 ・得意先訪問は一日当たり平均10社ほど、営業活動を終え帰社後は受発注作業、見積作成、資料作成などの業務にあたります。 ・既存の得意先への営業活動の中で、新規顧客の開拓も求められます。
【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可)※一部店舗ではMT有り ■内定の可能性が高い人 ・入社されるほとんどの方が【溶接とは何ぞや?】からスタートします。面接で溶接の専門知識を聞くことは有りません。 ・面接では元気、挨拶などの第一印象と最低限の礼儀作法、働くことに対する意欲、熱意など、面接官が取引先担当者の立場になって求職者と接した時に良い印象を与えられた方は内定確率が高いです。 ・過去の病気やケガなど、健康状態についてもお聞きすることがあります。会社にとって一番大切なのは社員が健康であることですので、入社前の健康状態も重要なポイントです。
・溶接材料 ・各種溶接機 ・高圧ガス ・産業機械及び工具 ・省力機器 ・環境機器等の卸売
420~1000万
全国に1,450店舗を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 ◎来訪されたお客様への接客(1日5~6件ほど) ◎買取のご案内 ◎売上分析 など 【抜群の集客力による100%反響営業】 店舗数、買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWEBマーケティングによる高い知名度から、抜群の集客力を誇る当社。そのため、つらい飛び込み営業やテレアポ業務の一切ない100%反響営業を実現しています。お客様一人ひとりの接客に専念できることから、成果にもつながりやすい環境です。 【未経験者も安心】 入社後は商品についての研修からスタート。座学とOJTで接客方法や査定方法を学びます。また、実際の査定時も、お品物の画像を送信すればリアルタイムで鑑定専門チームがフォローするので未経験でも安心です。 【初年度から年収600万円以上、月収50万円以上の未経験者が多数在籍!】 買取実績に応じて支給される高額インセンティブは公平な評価基準として大人気。インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされるので未経験スタートで初年度から年収600万円以上、社員が大勢います。 【1日の流れ】 ■10時~ 開店準備&開店。店頭・店内の掃除などお客様をお迎えする準備をして開店します。 ■13~14時 お昼休憩。お客様対応の合間に休憩をとります。 ■14時~ お客様対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客様と仲良くなれれば、成約率が格段にUPします! ■17時~ 接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。 ■19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。
・高校卒業以上 ・ご入社後2週間程度は本社近隣へ勤務可能であること(遠方の方の場合のみホテル弊社ご用意有)
高級宝飾・時計・地金事業、ヘルスケア事業、フランチャイズ事業、買取事業、販売事業、オークション事業、水素吸入事業
382~558万
・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修(手すりの設置など)のプランニング 営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー(個人のお客様)への福祉用具の選定・相談を行います。 日々の営業活動では、ケアマネジャーやご利用者様と向き合いながら、「その方に一番合う福祉用具」を一緒に考え、ご提案します。ユーザーお一人お一人の叶えたい暮らしや生き方を叶えるために、ホスピタリティとコンサルティングの力が求められます。 提案後もアフターフォローを通じて長期的に信頼関係を築き、地域の相談役として頼られる存在を目指せます。 (1)営業:居宅介護支援事業所のケアマネジャーに電話・訪問を行い、ご利用者様を紹介いただきます。 (2)ヒアリング・日程調整:ご利用者様の状態を伺い、訪問日時を調整します。 (3)ご利用者様宅へ訪問:杖、車いす、電動ベッドなど、1000種類以上からマッチするアイテムを提案します。※自社に在庫があるため卸を介さず即納が可能 (4)納品・利用開始:提案に納得いただけたら契約・納品を行います。 (5)アフターサービス:利用状況の確認を行い、適宜調整を実施します。その後は半年に一度モニタリングを行い、機種変更などにも迅速に対応します。 ※お取引のあるケアマネジャーに加え、新しいケアマネジャーと関係構築を進め、仕事の幅を広げていきます。 ※ケアマネジャーとは? 介護を必要とする方が適切な介護保険サービスを受けられるよう、ケアプランの作成や、ヤマシタのようなサービス事業者との調整を行う介護保険の専門家です。 ■一日の営業活動例 9:00 朝礼(確認事項の共有):ケアマネジャーへ業務報告や営業アポイントの電話 10:00 10日後訪問:先日車いすを納品したご利用者宅を訪問し、車いす が適合しているか、使用上困っている事がないか相談 10:40 営業活動【報告】:先ほど訪問したご利用者の担当ケアマネジャーへ会いに行き、ご様子や変更点を報告 11:00 営業活動 3件【ニーズヒアリング】:福祉用具が必要な際に当社へご相談いただける関係構築のため、居宅介護支援自業所や地域包括支援センターを回り、営業、ニーズヒアリングを行う 12:00 昼食 13:00 サービス担当者会議:ご利用者にサービスを提供しているケアマネジャー、訪問看護師、ヘルパーなどが集まって会議を行い、サービス内容の確認や支援の方向性を話し合う 14:00 営業活動【商品勉強会】:居宅介護支援事業所にて、新規取扱商品の勉強会を実施。勉強会を通じて、当社とお取引の無いケアマネジャーともコミュニケーションをとる 15:00 新規納品:明日退院する方のお宅にベッド・手すり等を納品 16:00 営業活動【医療機関でのヒアリング】:病院の医療連携室とリハビリテーション科に訪問し、相談員やセラピストの方へ退院状況のヒアリングや営業活動を行う 16:30 営業活動 2件【ニーズヒアリング】:福祉用具が必要な際に当社へご相談いただける関係構築のため、居宅介護支援自業所や地域包括支援センターを回り、営業、ニーズヒアリングを行う 17:30 帰社:事務処理 18:00 退社 ※緊急対応等で45分~1時間程度の残業が発生することもあり。
・高卒以上 ・社会人経験2年以上 ・普通自動車第一種免許 ・営業、販売など顧客折衝の経験 ※アパレル、スマートフォン・自動車販売等、サービス業界からの採用実績あり ■歓迎要件 ・目標達成志向が高い方 ・チームで連携して業務を遂行できる方 ・同業経験者歓迎 ■選考 ・書類選考→1次面接→最終面接→内定 □基本的に転居を伴う転勤の可能性なし。 ※入社後、キャリアの希望に応じて、転勤の可否・範囲について確認の機会を定期的に設けています。 個人のライフスタイルとキャリアプランを尊重し、相談の上でキャリア形成をサポートする体制となっています。
福祉用具レンタル・販売 住宅改修 居宅介護支援事業 リネンサプライ 寝具リース 受託サービス事業
600~900万
ヤマハは楽器・音響で培った音・信号処理技術をコアに、車載オーディオというB2B向け新規事業を成長分野として位置づけ、グローバルで事業拡大を進めています。自動車の電動化・ソフトウェア化が進む中、ブランド体験・UX・差別化価値として重要性が高まっています。 本ポジションは、こうした市場背景の中で、自動車メーカーに深く入り込みながら、商品企画・技術・外部パートナーを巻き込み、事業を立ち上げ・拡大していく営業機能の強化を目的とした増員募集です。既存の民生・プロオーディオ事業で培った技術・ブランドを、車載という新しいフィールドで事業化するフェーズにあります。 【業務内容】 ・国内外自動車メーカー(設計・商品企画・購買)向けの車載オーディオ製品・システムの提案営業 -顧客車種・プロジェクト単位での要求ヒアリング -提案シナリオ設計(音質・機能・コスト・スケジュール) -見積作成、価格・条件交渉 ・社内技術部門(アンプ・スピーカー・ソフト)、商品企画、品質、調達との連携によるプロジェクト型営業 ・海外案件における、現地法人・Tier1・外部技術パートナーとの協業 ・新規OEM・新規車種に向けた先行提案・デモ企画・実車試聴の企画運営 ※売って終わりではなく、量産まで伴走する営業です。 【役割】 ・車載オーディオ事業における顧客フロントの主担当 ・顧客の「言語化されていない要求」を引き出し、 社内外を巻き込んで形にするプロジェクト推進役 ・プロモーション・技術メンバーと連携し、 ヤマハとしての価値訴求ストーリーを描き、実行に落とす役割 ・将来的には、主要OEMや事業領域を任される中核人材としての活躍を期待
【必須のもの】 ・B2B営業の実務経験(5年前後以上) ・自動車業界(OEM/Tier1)での営業・商品企画経験 ・製造業・ものづくりビジネスへの理解 ・社内外の関係者を巻き込む調整力・コミュニケーション力 ・自ら課題を設定し、提案に落とし込む主体性 ・英語での実務コミュニケーション力(目安 TOEIC600点程度) 【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】 ・車載オーディオ、IVI、ソフトウェア、UX関連の知識 ・新規顧客・新規プロジェクトの立ち上げ経験 ・海外出張・海外拠点との協業経験
楽器事業 ピアノ事業、電子楽器事業、管・弦・打楽器事業等 音響機器事業 個人向け音響機器事業、法人向け音響機器事業、電子部品事業等 その他の事業 自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等
500~660万
自動車・トラック向けのワイヤーハーネスの電装部品を扱う企業にて。自動車やトラック、重機などの各種メーカー(スズキ、三菱ふそう、いすゞ自動車、UDトラックス、キャタピラー等)への営業業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・既存顧客(スズキ等)への営業活動、(仕様打ち合わせ、見積もり対応、関係構築) ・新規車種・新規プロジェクトにおける受注活動(既存顧客内でのシェア拡大) ・インド本社設計部門や製造部門との調整、納期・コスト管理 ・両サイン後のフォロー及び課題対応、改善提案
【必須条件】 ・自動車業界で営業経験をお持ちの方 ・英語の使用に抵抗のない方(メールや会議等) 【歓迎条件】 ・自動車部品メーカーでの営業経験をお持ちの方 ・OEM向けの営業経験をお持ちの方
乗用車、重機、農機用ワイヤーハーネス製造販売。 インド発のグローバル自動車部品Samvardhana Motherson Groupの日本法人として2010年4月設立。
530~650万
【年収】 ~650万 【勤務地】 静岡県島田市中河737 【業務内容】 ・ホテル/宿泊施設に対し、担当地域におけるマーケットシェアの拡大に向けて、既存顧客への営業を通じて、取引商品を拡充する(扱う商材は、リネン製品というカーテン/シーツ/ユニフォーム・浴衣/タオル/寝具など多彩なレンタル商品)。 ・ホテル/宿泊施設のオープン情報をもとに新規顧客の獲得に向けた営業活動を通じてシェア拡大を目指す。 具体的には、業界情報誌からのインプットだけではなく、支配人やオーナー、宿泊施設先に商材を卸している各業者、ビルメンテナンス業者とも関係性を築き、系列ホテル・近隣ホテルの開設情報を獲得するなど、マーケット情報を積極的に把握し、売り上げ拡大に貢献する。
・法人営業(BtoB営業)の経験 ・第一種運転免許普通自動車
-
480~600万
既存顧客を中心に建設機械のレンタルに関する提案をお任せします。 【具体的な業務】 ・ニーズにあった建設機械や車両の提案 ・稼働中の機械への対応 ・店舗での貸出・返却時のお客様対応 ・見積書の作成・請求書の発行(受注業務) ・新商品や当社の紹介(PR活動)など お客様:大手ゼネコンや中小・中堅の土木施工会社など 割合:新規3割・既存7割(各支店・勤続年数によって異なります) 【充実した研修制度】 ・本社座学研修(4日間) ・本社機械研修(約2週間) ・配属先での先輩社員によるOJT教育制度 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【必須】 ・高校卒業以上 ・普通自動車免許(MT) ※AT限定の方は入社までに解除が必要(入社条件のため自費) 入社後に中型自動車運転免許(会社負担)・各種技能講習資格(会社負担)を取得いただきます。 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力だけでなく、これまでの経歴を踏まえ自分の個性を活かす方法を説明できる方
建設・土木の工事現場や各種イベント会場に建設機械・産業車両を貸し出すレンタル事業。全国123拠点のネットワーク。2025年5月期売上1,121億円。三井物産・住友商事グループ。1986年設立。
300~500万
最先端素材で環境課題の解決を提案 【業務内容】 世界市場への上場(IPO)を視野に入れる超優良ディープテック企業にて、金属複合材料の技術営業を募集します。 主に先端技術を支える半導体製造装置産業などを中心に、金属基複合材の提案営業および顧客管理を担当していただきます。既存の素材を超える次世代製品を武器に、顧客の技術的課題や環境負荷低減に対する最適なソリューションを提案します。 ■製品、背景、先端情報: 鉄の強度とアルミニウムの軽さを併せ持つ新素材や、銅以上の放熱性とセラミックス並みの低熱膨張を誇る複合材料を開発しています。これらの製品は電気自動車(EV)の軽量化や次世代半導体および宇宙開発の熱問題といった世界的な課題を解決するキーデバイスです。 世界中の大手メーカーから渇望される製品であり、環境規制の強化に伴い脱炭素に貢献する需要が急速に増加しています。他社が撤退した特殊な鋳造技術である溶湯鍛造を独自のノウハウで世界レベルの量産技術として確立しています。 ■ポジション詳細: 大手企業との新規商談を積極的に開拓し、長期的な信頼関係を構築してリピートオーダーを獲得していく役割です。現場主義の意識を持ち、顧客のニーズに応じたカスタマイズ提案を行うことで、複合素材の応用範囲を広げていきます。IPOを見据えた組織強化のフェーズにおける、裁量の大きな環境です。 ■仕事内容: ・半導体やEV向けを中心とした次世代複合素材の提案営業 ・新規商談の開拓および大手企業との中長期的な信頼関係構築 ・世界的な熱問題や軽量化課題に対する最適なソリューションの提案 ・製品導入後の手厚いフォローアップおよびカスタマイズ対応 ・現場主義に基づく社内外との折衝および強固な関係構築 ・脱炭素化や環境負荷低減に貢献する製品の市場普及推進 【求人のお薦めポイント】 他社には真似できない特殊な量産技術と強固な知財戦略を持つディープテック企業で、上場に向けた事業拡大フェーズを牽引できます。 EVや宇宙開発など世界の最先端分野に必要不可欠なキーデバイスを扱い、大手企業を相手にダイナミックな提案営業が可能です。現場主義を大切にし、社内外のステークホルダーと強固な関係を築きながら、営業としての高い専門性を磨ける環境です。 【キーワード(仕事の魅力)】 技術営業, 法人営業, 複合素材, ディープテック企業, IPO準備, 半導体製造装置, 宇宙開発, 新規開拓, 完全週休二日制
<必須条件> ・法人営業経験(有形)1年以上 ・理系知識 <歓迎条件> ※なくても問題ありません ・セラミックス等素材・加工製品や、半導体製造装置部品等加工製品の営業経験 ・非鉄金属/セラミックス/金属基複合材等に関する基礎知識 ※上記に近しい業界での営業経験がある方も是非ご応募ください。同社の複合素材に対して興味・関心を持ち、業界知識などをキャッチアップしていただける意欲をお持ちの方を歓迎します。
独自の「溶湯鍛造法」を用いた金属マトリックス複合材料(MMC)の研究開発・製造。 三菱商事や三菱重工、複数のベンチャーキャピタルからも出資を受ける、日本を代表するマテリアル・ディープテック企業です。
400~600万
業務内容 【募集背景】 戦略製品・新規事業の拡大に伴い、受注活動強化のため新たなメンバーを募集します。 【部・チームのミッション・業務概要】 ・他部署と連携した営業推進、支援 ・製品戦略の立案とその立案した製品の売り込み活動(メーター・ヘッドアップディスプレイ/電子制御ユニット・センサ等) ・売込み活動として海外のOEMにも実施するため、海外出張の経験も可能(国内出張:1回/月 海外出張:2回/年 程) ・開発、営業、製造側と連携して商品企画立案 【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】 ・ビジネスとしての一番重要な役割・ミッションを持っており、個々の成果がわかり易く、やりがいがある業務。 ・開発、営業、製造と連携するため、多くのスキルを持った人材と交流して、自己スキルアップにもつながる業務 【1日の業務イメージ】 ※一例です ・社内会議 事業企画会議(統括部内・開発・営業・製造部門との打ち合わせ) ・顧客対応(出張含む) 戦略製品の拡販に向けた、お客様への提案・打ち合わせ ・社内展開 顧客への提案結果をもとに、開発・営業・製造部門と方向性をすり合わせ ・資料作成(メイン業務) 上記の打ち合わせに向けた企画資料・提案資料の準備 【部・チームの人数や雰囲気】 ・事業推進部の組織として 電子推進チーム:4名 (若手中心のメンバー)、HMI推進チーム:5名(ベテランから若手まで所属) 部長含め 10人構成 ・電子推進チームは、中途採用が多く所属しており、事業立案など企業として初めて実施する業務でもあり、事業部内で、メンバー同士 協力しながら業務を進めている。部内の雰囲気は非常に良い。(メンバーや上司含め相談しやすい) ・部内メンバーは非常に明るいメンバーが多い ・メンバー全員が新しいスキルを身に着けるため外部研修etc.を受講しスキルアップをできる部署である 配属先企業名 矢崎総業株式会社 勤務地 静岡県島田市横井1-7-1 勤務時間 08:30~17:30(休憩45分) ◆平均残業時間:15時間 ◆フレックスタイム制:あり(コアタイム 10:00~15:00) ◆在宅勤務:あり(原則、入社1年間在宅勤務不可、2年目以降、週2回まで。)
◆必須条件 ・エクセル、パワポを活用したビジネス資料作成の経験がある方 ◆歓迎条件 ・自動車のハード、ソフト開発経験、システム開発経験者 ・AIを活用した業務経験(RPAを自分で作成) ・英語(TOEIC650点程度) ◆歓迎する出身業界 自動車メーカー、部品サプライヤーの業務経験 ◆その他要望 ・スマホアプリ開発や商品企画の経験者 (※自動車でもアプリ機能の搭載が進んでおり、顧客との打ち合わせで技術知識を活かせます) ・商品企画をしたものを売込みするので、営業経験者 ・売上、利益を試算するので、原価や財務経験者 ・マネージメント経験のある方
自動車用ワイヤーハーネスで世界トップクラスを誇る独立系メーカーで日本を含む46カ国・従業員約24万人で展開するグローバル企業。 YAZAKIの開発コンセプトは「つなぐ」。独自の視点と技術からヒトとモノ、またはモノとモノをつなぐことで、社会に役立つさまざまな製品を生み出しています。中でも主力商品は、自動車に必要な電線や情報回路をコンパクトに束ねた、いわばクルマの神経・血管にあたるワイヤーハーネス。国内は基より各国の主要カーメーカーから高い評価を受け、世界トップクラスを誇ります。