◤VISION◢ 日本をAI先進国へ!法人AI活用を推進するセールス
500~1000万
株式会社SHIFT AI
東京都渋谷区
500~1000万
株式会社SHIFT AI
東京都渋谷区
IT/通信製品法人営業
その他営業
マーケティング戦略企画
◤仕事内容◢ - 初回商談からクロージングまでの一連の提案営業を担当します。 - インサイドセールスやマーケティングと連携し、リード獲得から受注までのプロセスを設計します。 - 顧客の課題や要望をヒアリングし、潜在ニーズを深掘りした上で、最適な解決策を設計・提案します。 - 営業活動で得た顧客の声を社内へフィードバックし、プロダクト改善や営業戦略に反映させます。 - 提案資料や営業資料の作成、Sales Ops(営業プロセス)の最適化を行います。 - アカウントプランの策定と進捗管理を通じて、受注確度の向上を推進します。 ◤会社の特徴◢ - 「日本をAI先進国に」をミッションに掲げ、AI大学「SHIFT AI」の運営を中心に事業を展開しています。 - AIに関する情報発信、教育、活用支援の3つの軸で日本のAI推進を加速するインフラづくりを行っています。 - 法人向けAI活用支援のニーズが加速度的に増加しており、法人研修事業は立ち上げから月次300%成長を遂げています。 - 渋谷スクランブルスクエアに本社を構えています。 ◤仕事の魅力◢ - 法人研修事業が月次300%成長を続ける急成長市場で、日本最大級のAI活用コミュニティを基盤に国内有数の規模感で法人営業に取り組めます。 - 提案手法や営業プロセスが固まりきっていないため、自らの工夫を即実行でき、マーケティング・CS・プロダクトなど他部署と横断的に連携しながら、裁量とスピード感を持って働ける環境です。 - 顧客課題の抽出から戦略提案、実行まで一貫して担うことで、BtoBセールスの高度なスキルとAI・DX領域の知見を磨き、市場価値を向上させることができます。 ◤描けるキャリア◢ - BtoBセールスにおける高度なコンサルティングスキルと、AI・DX領域の専門知識を習得し、市場価値を高めることができます。 - 急成長中の事業において、営業戦略やプロセスの構築・最適化に主体的に関わり、事業成長を牽引する経験を積めます。 - 顧客の声をプロダクト改善や営業戦略に直接反映させることで、事業開発やプロダクトマネジメントに近い視点も養えます。 - 将来的には、チームや事業のリーダーとして、組織を牽引するポジションを目指すことも可能です。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ フィールドセールス / コンサルティングセールス / AI活用支援 / 法人研修 / 生成AI / DX / SaaS / スタートアップ / 提案営業 / 顧客課題解決 / プロダクト改善 / 営業戦略 / アカウントプラン / リード獲得 / 最新テクノロジー / リモートワーク / フレックスタイム / 急成長市場 / 市場価値向上 / SHIFT AI
◤必須スキル・経験◢ - コンサルティングセールスの経験(目安:2年以上) - 顧客課題の抽出からプロダクトを通じた解決策提案までを一貫して行った経験 - AIや最新テクノロジーへの強い関心 ◤歓迎スキル・経験◢ - SaaS業界での営業経験 - 研修サービス、人事向けサービス、DX関連商材の取扱経験 - AI、SaaS、または急成長フェーズのスタートアップでの業務経験 ◤求める人物像◢ - 新規事業に携わる当事者として、自チームだけでなくプロダクト、マーケティング、セールス、CSチームと共に結果責任を共有できる方 - スピード感や大きな変化を楽しみながら、主体性を持って業務に取り組める方 - 顧客の声を真摯に聴き、フィードバックを積極的に行い、また受け止める姿勢をお持ちの方 - 変化の激しい業界において、常に新しい知識のキャッチアップを楽しめる方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学
正社員
500万円〜1,000万円
内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都渋谷区
◤福利厚生◢ - 完全週休2日制(土日)、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(毎年1月1日に15日一斉付与)、バースデー休暇、結婚休暇、家族出産休暇、忌引など - フレックスタイム制(始業・終業時刻は労働者の決定に委ねる) - リモートワークを基本とし、必要に応じて出社する柔軟な勤務形態 - AI活用手当(上限3万円)、自社コンテンツ「SHIFT AI」のアカウント付与 - Resort Worx(従業員の2親等まで全国数百箇所の宿泊施設を最大80%OFFで利用可能) - 交通費原則実費支給、出産育児・介護休業制度 - 定期健康診断、PC支給、副業可 - 雇用保険、健康保険、厚生年金、労働災害補償保険に加入
最終更新日:
445~600万
■仕事内容 ・自社サービスを活用したコンサルティング営業 全国の不動産会社・住宅関連会社様に向けて、バーティカルメディアとDXサービスを用いたコンサルティング営業を担当。 ビジネスの成長をサポートし新たな価値提供を行っていきます。 <具体的には> ・クライアントの新規開拓 ・ニーズのヒアリング ・サービスの紹介・利用案内 ・契約および掲載後のフォロー ・新サービスの企画・開発に向けた提案 ■研修内容 ・入社後は数日間の社内研修、オリエンテーションの後、サービス研修や先輩営業の同席などでまずはサービスを覚えていただきます。 ・個人差はありますが1~2ヶ月後には1人で活躍できるようになります。 ・新規事業でポストもたくさんあり、活躍すれば早期にその実績、能力に応じた責任のあるポジションをお任せしたいと考えています。 ・新規事業なのでミスすることやうまくいかない事は当たり前。それを経験と捉えて次のチャレンジに活かす、そういうマインドを歓迎します。
・基本的なPCスキル(Word、Excelなど)をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ・伸び盛りの成長企業で自分=会社の成長を楽しみたい方
-
800~1500万
◤仕事内容◢ - 「チームワーク✕テクノロジーで笑顔あふれる社会を創る」をミッションに、DXチーム開発のリーディングカンパニーを目指します。 - 日本を代表する大手クライアントに対し、DX(デジタルを活用した新ビジネス)の提案や、DXを推進するチーム・人材の提案を行うコンサルティング型の課題解決営業です。 - IT人財ソリューション提案(1名~数十名のチーム単位)や、在籍エンジニア/コンサルタントとの連携を担当します。 - 新規顧客獲得、顧客深耕、事業戦略立案・実行、メンバーマネジメント、組織強化、経営層や各事業部との連携、強いカルチャー形成も業務に含まれます。 - 将来的には経営幹部候補として、事業戦略立案や事業拡大をリードしていただきます。 - 入社後は1日座学のオリエンテーション後、OJT研修、上長との月次1on1、本部長同席商談、社内ナレッジ共有など手厚い研修体制があります。 ◤会社の特徴◢ - 「TeamTech Move the World」をミッションに掲げ、チームワークとITを掛け合わせた「TeamTech」をベースに事業を展開しています。 - DX(コンサルティング~開発)事業、プラットフォーム事業、グローバル事業の3つの柱で構成されています。 - DX事業では、大手クライアントに対しコンサルティングから開発・グロースまでEnd to EndでのDX支援を提供。SIerとしての技術力を活かしたマネジメントコンサルシフトを推進しており、100名近くのコンサルタントが在籍しています。 - プラットフォーム事業では、独自のチームワーク理論に基づき、チームマネジメントプラットフォーム「StarTeam」やリーダー向け情報メディア「LEADERS」を開発・運営しています。 - 2013年にはミャンマー子会社を設立し、グローバル展開も積極的に推進しています。 - 直近3期連続で売上高・従業員数ともに大幅成長を遂げており、2026年には売上100億円・従業員1,000名企業を目指す急成長中のITコンサルベンチャーです。 - 平均年齢29.2歳と若手が中心となって活躍しており、活気のある社風です。 ◤仕事の魅力◢ - 「IT人財×チーム」を商材とするため、幅広いIT知見と圧倒的なマネジメント力を習得できます。 - 日本を代表する大手企業の役員やDX事業責任者クラスとの商談機会が多く、大きな影響力を持つ「価値ある仕事」を自ら生み出す面白さがあります。 - 少数精鋭チームを牽引する中で、自身のキャリアの選択肢を大きく広げられるポジションです。 - 事業拡大の鍵を握る重要な営業職であり、実力と成果次第でスピード昇進・昇給が可能です。 - 経営幹部候補として、会社の未来を創造し、事業戦略立案・事業拡大をリードする経営に近い経験を積めます。 - 昨年度入社者の年収アップ率100%の実績があり、成果が正当に評価される環境です。 ◤描けるキャリア◢ - 入社後はまず営業リーダーとして少数精鋭チームを牽引し、IT人財ソリューション提案や顧客深耕を通じて実績を積みます。 - 実力と成果次第で早期にマネージャー候補、さらには事業部長・副部長といった経営幹部へのスピード昇進が可能です。 - 将来的には事業戦略立案や事業拡大を担う事業責任者として、会社の未来を創造する重要なポジションを目指せます。 - 中途入社1~3年で年収800万円~1,400万円、リーダーから事業部長へとステップアップしたモデルケースがあり、明確なキャリアパスが描けます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 営業職 / 経営幹部候補 / ITコンサルティング / DX推進 / ソリューション提案 / チーム開発 / 人材ソリューション / 事業戦略 / マネジメント / 新規顧客開拓 / 大手クライアント / TeamTech / グローバル展開 / 法人営業 / リーダーシップ / 事業拡大 / ベンチャー企業 / プロダクトマネジメント / PMO / クラウドサービス
◤必須スキル・経験◢ - 人材系、金融(生保・証券)、商社、不動産(投資)、IT業界のいずれかにおける法人営業経験2年以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - リーダー経験、またはマネジメント経験 - 経営層や富裕層向けの高級商材の営業経験 - IT業界での経験や知見 - 提案書作成が可能なIT知見、またはIT領域への高い関心 ◤求める人物像◢ - 事業や経営に強い興味を持ち、将来的に経営に携わりたい方 - 最高のチームの一員として、共に大きな目標を達成したいという意欲のある方 - 急成長中の勢いのある企業で、自身の成長も加速させたい方 - 仕事にもプライベートにも全力で取り組み、充実した日々を送りたい方
-
400~600万
◤仕事内容◢ - 「チームワーク✕テクノロジーで笑顔あふれる社会を創る」をミッションに、DXチーム開発のリーディングカンパニーを目指します。 - 日本を代表する大手クライアントに対し、DX(デジタルを活用した新ビジネス)の提案や、DXを推進するチーム・人材の提案を行うコンサルティング型の課題解決営業です。 - IT人財ソリューション提案(1名~数十名のチーム単位)や、在籍エンジニア/コンサルタントとの連携を担当します。 - 新規顧客獲得、顧客深耕、事業戦略立案・実行、メンバーマネジメント、組織強化、経営層や各事業部との連携、強いカルチャー形成も業務に含まれます。 - 将来的には経営幹部候補として、事業戦略立案や事業拡大をリードしていただきます。 - 入社後は1日座学のオリエンテーション後、OJT研修、上長との月次1on1、本部長同席商談、社内ナレッジ共有など手厚い研修体制があります。 ◤会社の特徴◢ - 「TeamTech Move the World」をミッションに掲げ、チームワークとITを掛け合わせた「TeamTech」をベースに事業を展開しています。 - DX(コンサルティング~開発)事業、プラットフォーム事業、グローバル事業の3つの柱で構成されています。 - DX事業では、大手クライアントに対しコンサルティングから開発・グロースまでEnd to EndでのDX支援を提供。SIerとしての技術力を活かしたマネジメントコンサルシフトを推進しており、100名近くのコンサルタントが在籍しています。 - プラットフォーム事業では、独自のチームワーク理論に基づき、チームマネジメントプラットフォーム「StarTeam」やリーダー向け情報メディア「LEADERS」を開発・運営しています。 - 2013年にはミャンマー子会社を設立し、グローバル展開も積極的に推進しています。 - 直近3期連続で売上高・従業員数ともに大幅成長を遂げており、2026年には売上100億円・従業員1,000名企業を目指す急成長中のITコンサルベンチャーです。 - 平均年齢29.2歳と若手が中心となって活躍しており、活気のある社風です。 ◤仕事の魅力◢ - 「IT人財×チーム」を商材とするため、幅広いIT知見と圧倒的なマネジメント力を習得できます。 - 日本を代表する大手企業の役員やDX事業責任者クラスとの商談機会が多く、大きな影響力を持つ「価値ある仕事」を自ら生み出す面白さがあります。 - 少数精鋭チームを牽引する中で、自身のキャリアの選択肢を大きく広げられるポジションです。 - 事業拡大の鍵を握る重要な営業職であり、実力と成果次第でスピード昇進・昇給が可能です。 - 経営幹部候補として、会社の未来を創造し、事業戦略立案・事業拡大をリードする経営に近い経験を積めます。 - 昨年度入社者の年収アップ率100%の実績があり、成果が正当に評価される環境です。 ◤描けるキャリア◢ - 入社後はまず営業リーダーとして少数精鋭チームを牽引し、IT人財ソリューション提案や顧客深耕を通じて実績を積みます。 - 実力と成果次第で早期にマネージャー候補、さらには事業部長・副部長といった経営幹部へのスピード昇進が可能です。 - 将来的には事業戦略立案や事業拡大を担う事業責任者として、会社の未来を創造する重要なポジションを目指せます。 - 中途入社1~3年で年収800万円~1,400万円、リーダーから事業部長へとステップアップしたモデルケースがあり、明確なキャリアパスが描けます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 営業職 / 経営幹部候補 / ITコンサルティング / DX推進 / ソリューション提案 / チーム開発 / 人材ソリューション / 事業戦略 / マネジメント / 新規顧客開拓 / 大手クライアント / TeamTech / グローバル展開 / 法人営業 / リーダーシップ / 事業拡大 / ベンチャー企業 / プロダクトマネジメント / PMO / クラウドサービス
◤必須スキル・経験◢ - 人材系、金融(生保・証券)、商社、不動産(投資)、IT業界のいずれかにおける法人営業経験2年以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - リーダー経験、またはマネジメント経験 - 経営層や富裕層向けの高級商材の営業経験 - IT業界での経験や知見 - 提案書作成が可能なIT知見、またはIT領域への高い関心 ◤求める人物像◢ - 事業や経営に強い興味を持ち、将来的に経営に携わりたい方 - 最高のチームの一員として、共に大きな目標を達成したいという意欲のある方 - 急成長中の勢いのある企業で、自身の成長も加速させたい方 - 仕事にもプライベートにも全力で取り組み、充実した日々を送りたい方
-
600~800万
<何をやっているのか?> 打ち合わせや会議で生まれるあらゆるビジネス会話の音声データを資産として活用できる、「Otolio」の開発・提供をしています。ビジネス音声 ✕ AI プラットフォームの実現を目指しています。 これまでは音声活用の未来を創る第一ステップとして、AI議事録というメッセージングでお客様に打ち合わせで音声録音し、ドキュメント作成の自動化による業務効率化、という価値を提供してきました。 そして、2025年12月ににリリースを予定している「リニューアル」で、あらゆるビジネス会話を収集し、打ち合わせ前・中・後の様々なタスクや業務をAIエージェントが自動実行してくれるAI SaaSに生まれ変わります。 もう少しわかりやすく言うと、「打ち合わせで生まれる面倒な準備・作業をAIが気を利かせてやってくれる」ような製品にアップデートされます。 ▼サービスページ https://www.smartshoki.com/ ▼AIエージェントサービスへのリニューアルのためサービス名を「Otolio」へ変更しました https://www.smartshoki.com/news/post-7147/ ■例えば、営業の商談打ち合わせのケース ・商談前の準備として、打ち合わせ相手の会社情報、部署のミッションなど取得できる情報を取得し自動でまとめてくれたり ・商談中であれば、お客様からの質問に対して答えられないときなどにAIが適切な回答案を提示してくれたり ・商談後のフォローアップ業務として、お客様へのお礼メールの文面などを自動作成したり、商談内容を自動でまとめたり、セールスフォースの項目を自動更新してくれたり このように商談打ち合わせだけでなく、様々な打ち合わせの準備やフォローアップ業務にかかる作業時間を、AIが限りなくゼロにしてくれるような製品になっていきます。 ■Otolioの特徴 "ビジネス音声"が持つ「コンテキスト(文脈)」データがOtolioの核です。 最大の特徴は、過去の会議・商談・1on1などで蓄積されたビジネス音声のコンテキストを踏まえてAIが判断・実行できること。 つまりは、テキストのみでは失われがちな「流れ・経緯・温度感」などの文脈を理解した、AIエージェントの提供を可能としています。 現在までに、多様なユースケースから音声を取得できており、ビジネス音声×AIという独自の土台が、通常のAIエージェントとは一線を画す価値を生んでいます。 <なぜこのポジションを募集するのか?> 従業員数がもうすぐ30名になり、マネジメント役割を持つメンバーの登用によって、チーム全体の成果を底上げするための組織づくりが急務となっています。 <こんなことをお願いしたい> ■業務概要 ・インサイドセールス組織のマネジメント候補として、まずはプレイヤーとして現場やプロダクトに対する理解を深めながら、徐々にマネジメント役割の一部を少しずつお任せしていきます。 ・マネジメントのメイン業務は、チーム目標の達成支援や、チーム内のリソース管理をメインに担っていただきたいと考えています。 ■具体的な業務 ご自身もプレイヤー業務を行いながらチームの立ち上げを目指していただきます ・目標設計:半期/四半期/月次の目標設定、計画立案・進捗管理 ・進捗・数値管理:メンバー進捗状況の把握、SFAの管理・モニタリング ・ベンダーマネジメント <本ポジションの魅力と今後の想定されるキャリアパス> ■魅力(チャレンジポイント) ・本ポジションでは、プレイヤーとしてのセールス業務にとどまらず、事業全体を俯瞰し、他部署と連携しながらチームのオペレーションを改善していく力が求められます。 ・プロダクトやマーケティング、インサイドセールスやカスタマーサクセスなど自チーム以外とも密接に関わり、会社全体の成長に寄与できるポジションです。 ・さらに、チームメンバーと真剣に向き合い、組織づくりや人材育成、採用などにも関わる経験が可能です。 ■想定されるキャリアパス ・インサイドマネージャーやセールス責任者ポジションのチャレンジ ・その他チームへの異動チャレンジ(その他ビジネス部門やPdMなど)
・法人営業経験 ・チームの成果を高めるに視点を持ち、自ら動き改善をリードした経験 ・チームの課題を見つけ改善活動を行なった経験、周囲を巻き込みながらプロジェクト推進した経験、メンバーのメンターや育成経験など ※マネジメント経験がなくても上記のご経験がある方を歓迎しています
-
420~480万
おそうじ革命の加盟店開業を検討している方に対する反響営業。資料請求者へのテレアポ~説明会への参加促進、商談、契約、融資支援まで一貫してサポート。顧客の人生の転機に寄り添う、やりがいのある仕事です。 【具体的には】資料請求者に対して架電を行い、説明会への参加を促進します。トークスクリプト・マニュアルが用意されているので、まずはそれに則って業務を行います。テレアポに慣れてきたら、先輩社員に同行して商談のイロハを学び、徐々に独り立ちを目指します。商談はWEB/オンラインが中心で、「商談→契約→融資支援→入金」の流れで、契約や公的支援に関するサポートを含めて一貫して関わっていきます。
【必須】toC営業経験3年以上(保険、不動産、自動車ディーラー、リフォーム、投資用商材など)■高額・長期的な意思決定を顧客にさせた経験 【魅力】■単なる商品販売ではなく、顧客の人生の転機に立ち会う営業です。加盟店が軌道に乗った際に「あなたが担当じゃなかったら、やってません」という感謝の言葉がもらえる、深い達成感を得られる仕事です。 ■責任者は実際におそうじ革命の加盟店として独立・開業した経験を持ち、その後本部で研修・育成に携わった経験者。現場を知る上司から直接指導を受けられる貴重な環境です。
-
396~456万
「おそうじ革命」加盟店の事業成長をミッションとした営業寄りのSVポジションです。新規開拓営業と加盟店への案件紹介を通じて、フランチャイズオーナーの売上アップに貢献できる重要な役割です。 【主な業務内容】■新規開拓営業:案件が足りないエリアの洗い出し、ターゲット法人のリストアップ、電話・メール・訪問によるアプローチ、清掃提案■加盟店への案件紹介・調整:加盟店の稼働状況把握、案件と加盟店のマッチング、作業内容調整■社内連携・オペレーション改善■既存提携先の深耕営業:定期訪問、追加メニュー提案、関係構築
【必須条件】Word・Excel・PowerPointの基本操作スキル■一般的なビジネスマナーを備えている方■営業または接客業の経験がある方(BtoB営業、新規開拓営業経験者は特に歓迎) 【魅力】■営業×SVのハイブリッド職種:単に契約して終わりではなく、「どの加盟店に任せるか」まで一貫して関われます■フランチャイズオーナーの課題解決:「仕事はしたいのに案件が少ない」というエリアに仕事を届け、目に見える形で売上アップに貢献できます■裁量の大きい営業スタイル:アプローチ先の選定や提案方法など、自ら工夫しながら動ける環境です
-
400~700万
株式会社キッカケクリエイション - 渋谷発のIT×人材ベンチャー!IT人材の幸福度を向上させ社会にインパクトをもたらします。創業メンバー絶賛募集中 IT人材のキャリア支援を通じて日本のデジタルシフトを加速することをミッションにエンジニアと企業をマッチングする転職サービス「キッカケエージェント」や国内最大級のIT転職メディア「モローチャンネル」を運営しております。 この度、キッカケエージェントの広告運用者として、ご活躍いただける方を募集いたします。 具体的には、エンジニア転職「キッカケエージェント」のユーザーを集客するためにペイドメディアを中心に最適化、さらに拡大をしていくための施策を立案・実行していただきます。 現在弊社はYoutubeやXなどのSNSを自社運用しており、豊富なノウハウがありますが、広告運用を掛け合わせることで更なる事業拡大を目指しています。 ■業務詳細: ・webマーケティング施策の企画・実行 ・クリエイティブ制作(動画広告・バナー等)のディレクション ・リスティングやアフィリエイトなどの自社広告運用 ・広告代理店経由の施策のディレクション ・SNS集客拡大のための施策検討、推進 ■自社メディア「モローチャンネル」とは:当社が運営する国内最大級のIT転職メディアです。4年間情報発信を行ってきたことで月間100万視聴・閲覧されるメディアとなりました。その知見を活かした国内初のIT転職サービスがキッカケエージェントとなります。 ■入社後の流れ 現役IT人事YouTuberである副社長が制作した社内向け研修動画で楽しみながらIT人材業界の知識を学ぶことができます! また、関連書籍は会社負担で購入するなど社員の育成体制に力を入れているため、ITに関する知識がない方もエンジニア人材業界におけるプロフェッショナルに成長していけます。 【この仕事の魅力】 圧倒的な裁量の大きさ 重点施策に基づいた業務改革や売上向上を目的としたプロジェクトの創出から推進、予算付与、外注パートナー選定・管理まで一気通貫して対応するプロジェクトリーダーを入社1年目から兼務しているメンバーもいます。予算についても割り振りが行われます。 【本ポジションの魅力】 ●裁量と責任 広範な業務領域において裁量を持ち、自らのアイデアを具現化していける環境があります ●成長を実感できる 急成長中のベンチャー企業で、大きなインパクトを自らの手で生み出す経験が得られます ●変化を楽しめる スピード感があり、日々変化する環境を前向きに楽しみながら、自身の成長を加速できます ●ダイレクトな貢献を実感できる 自身の行動や提案が、ダイレクトに会社の成長へと結びつくやりがいがあります 【募集背景】 増員募集 / IPOに向けて
■必須条件 ・未経験歓迎 ■歓迎要件 ・GoogleやMetaなどのWeb広告の運用経験 ・クリエイティブ制作(動画広告・バナー等)のディレクション経験 ・人材業界、エンジニアの経験者 ・エンタメ業界やコンテンツ配信を行う事業会社でのディレクション経験 ・YouTubeやSNSにおける収益化やユーザー拡大への貢献実績 ・SEOや各種SNSのアルゴリズムに関する知見 ■求める人物像 ・分析力があり論理的に考えることができる方 ・自ら課題を見つけ、解決方法を提案・実行できる方 ・従来の方法に固執せず、状況に応じて柔軟に対応できる方
キッカケエージェントは、ITエンジニアに特化したエージェントです。 ITエンジニアのキャリアパスに関する深い知見を持っており、エンジニア市場の動向を踏まえ技術スキルの向上やキャリアアップ、収入アップのためのアドバイスを提供します。 エンジニアが自身の可能性を最大限に引き出し、理想のキャリアを実現できるようサポートします。
300~450万
<職務内容> ITコンサルティング営業として、新規顧客の獲得や既存顧客への深耕営業、営業戦略の立案などをご担当いただきます。 同社でのクライアント戦略として重要なポジションとなり、ゆくゆくは営業マネジメントなども目指せるポジションです! ■具体的な業務 ・営業戦略立案 ・既存・新規顧客に対するサービス紹介 ・課題ヒアリング ・サービス提案 ・契約、請求対応 ・顧客管理 ・展示会出展対応など ■新規クライアントへの営業方法 ・展示会やイベント等 ・問い合わせフォーム ・グループ会社のリレーション営業 ※新規開拓営業(コールドコール)は定常的ではなく、PJベースで発生する予定です(数ヶ月に1回の予定)ため、ノルマを持ってのテレアポ等はありません。 ■商材: ・QA・開発部門に対するソフトウェアテスト ・サイバーセキュリティを中心とした品質向上支援 ■勤務形態(商談方法 / 残業時間 / リモート環境) ・原則出社でのご勤務となり、クライアントとの商談は客先へのご訪問も発生いたします ・月平均残業時間20時間程度であり、基本的に19時には皆様ご帰宅されております ・月5回程度でリモート勤務を実施しております※クライアント状況による ■仕事の面白み: 【多様な人々との出会いが新鮮で刺激的】 技術職時代は関わる顧客が限られていましたが、営業では案件が具体化する前の段階から、多様な業界や立場の方々と対話する機会があります。毎回新しい発見があり、時には予想外の刺激を受けることもあります。こうした出会いが自己成長につながる、大きな魅力のひとつです。 【自由度の高い働き方が魅力】 営業の仕事は、個人の裁量が大きく、自分のペースで業務を進められるのが特徴です。技術職でキャリアを積むと、チーム全体を率いる場面が増えますが、営業では自分らしいスタイルで動ける場面が多いのが魅力です。自由な環境で、のびのびと働きながら成果を追求できます。 【多様な出会いと自由な裁量が成長を後押し】 営業では、多様な人々との出会いを通じて視野が広がり、コミュニケーション力や課題解決力が自然と磨かれていきます。また、自由度の高い環境で自分らしさを活かしながら業務に取り組むことで、日々成長を実感できます。 ■採用背景: 来期のさらなる売上拡大に向け、営業部門の人員体制を強化する計画を進めています。現在、同社は新規顧客の開拓や既存顧客との関係強化を通じて事業の拡大に取り組んでおり、これを実現するために営業職の役割がますます重要となっています。成長を続ける環境で、共に挑戦し成果を生み出していける新しい仲間を求めています。 ■組織構成: ・配属組織:品質向上支援事業部営業グループ ・人数構成:9名が在籍(20代:1名 / 30代:2名 / 40代:4名 / 50代:2名) ・雰囲気:【自分のアイデアを活かせる自由な環境】 営業チームでは、営業活動に必要な施策について「こういうことをやりたい!」と積極的に提案できる風通しの良い環境があります。お客様の課題解決に直結するアイデアを自ら考え、実行に移すことができるため、自分の仕事が成果につながる実感を得られ、高いモチベーションを維持しながら業務に取り組むことが可能です。 ・入社者の経歴:様々なバックグラウンドを持つ方が入社し活躍しております 【Y.S(30代)の場合】大学卒業後ゲーム関連のテスターに従事。ウェブレッジに転職後、テスターとして2年間、テスト設計者として2年間研鑽を積み、プロジェクトリーダーとして業務を遂行 【T.T(40代)の場合】高校卒業後ネットワーク運用事業に従事。エンタープライズ向けネットワーク機器の検査やサーバーセンター管理などに従事。2020年にウェブレッジの営業職として入社 【M.Y(40代)の場合】飲食店舗運営事業に従事。のちに広告営業やEC領域におけるBPOサービスに従事し、ウェブレッジに営業職として入社 【W.M(40代)の場合】前職では10年間コンシューマーゲームやアーケードゲームのQAに従事。ウェブレッジに入社後テスト設計を中心としたQAエンジニアとして活躍。マネージャー・グループ長を経験し、現在営業職にて活躍中 ■キャリア: 営業マネジメント層または技術部門・他社内部門へのキャリアチェンジなど、自身のキャリアプランに応じたキャリアアップが可能です。 ■育成・研修体制:入社オリエンテーション
【必須条件】 法人営業経験 【歓迎条件】 無形商材(IT/人材/広告関連…等)での法人営業経験
業界でも珍しい「品質検証専門」の企業です。システム開発、Webサービス運営、Web制作などを行うクライアント向けに、品質管理支援を行なっています。各工程での検証業務請負だけでなく、クライアントの環境にあわせた品質管理体制の構築もサポートしています
600~3000万
【CEO直下/20代1000万超,30代2000万超】BP職(大手企業向け営業) 創業10年でコンサル業界"世界一"の成長率を誇る企業を創った、有能なCEOや代表取締役副社長直下で、 国内外最大手企業の未来を創るコンサルティングプロジェクト創出の最前線を担います。 ビジネス・プロデューサー(以下BP)*は戦略/業務/ITコンサルティングのアカウント責任者となり、国内外のリーディングカンパニーの経営層(CxO)に対して、 経営課題の特定~PJ構想/体制検討~PJプライシング/提案~商談/成約~デリバリーチームとの連携/PJ完遂まで一気通貫で担当します。 個人技で成果最大化を追求する一般的な営業職と異なり、社内外様々なステークホルダーを調整・統率し、コンサルタント/コンサルティング事業のマネジメント(経営業)を行います。 BPは大型案件を手掛け、1名あたりの年間売上は10億円超に上ります。 業界では最高職位のコンサルタントが行う、最高難度かつ極めて重要な役割を担う、数ある企業の中でも類を見ないポジションです。 🔷ビジョン・コンサルティング5つの特徴 ①イノベーションで世界をより良く、時価総額世界 No.1 を目指す企業 ・コンサル×新規事業×グローバル ・総合コンサルティングファームとして東証プライム市場/NY証券取引所/NASDAQ上場企業上場企業のコンサルを行う ・新規事業は全産業界を刷新する革新的な新規サービスを展開 ・全世界440都市への展開を目指す ②安定×スピード経営 ・コロナ渦でも売上・従業員数増の次期メガベンチャー企業 ・アジア太平洋地域急成長企業ランキング2023『世界1位』にランクイン ・2024年1月期には従業員数1000名達成 ・創業以来黒字経営 ・更なる企業成長を見据え、六本木ヒルズに本社移転 ③圧倒的成長環境 ・GBPは人事・営業・マーケティング・企画等弊社の経営に直結する業務を新卒1年目から担う ・入社2~3年で国内外支社長、新規事業責任者、グループ会社社長を目指す (管理職の20代社員割合50%/女性も活躍中!) ・OJTでのマンツーマン教育により最速での成長を促進 ④20代で年収1000万円目指せる ・実力次第で20代で役員やその他重役に就任し、年収1000万円超も実現可能 ・自己投資や高水準の生活を実現社員、起業資金を蓄え起業・独立する社員も多数 ⑤若手から海外法人の立ち上げに携われる ・毎年グローバル拠点を開設予定 ・ロサンゼルス、シンガポール、オーストラリア支社設立 (LA 法人の代表は当時新卒2年目) ・海外事業部内の公用語は英語/日本語
四年制大学卒業以上
株式会社ビジョン・コンサルティングは、設立約10年で従業員数約1300名を突破した急成長ファームです。 最先端のテクノロジーを駆使し、コンサルティング×新規事業×グローバル3つの事業を通じて、より良い社会の実現を目指しています。 時価総額世界トップクラスを目指す企業で、『国際的AIアワードで"世界一"を受賞』『アジア太平洋急成長企業ランキング"4年連続唯一" ランクイン』『GPTW Japan 働きがいのある会社認定』等、外部機関からの受賞歴も豊富です。