【M&A総研】経理マネージャー(監査法人出身者/公認会計士歓迎)
750~1200万
株式会社M&A総合研究所
東京都千代田区
750~1200万
株式会社M&A総合研究所
東京都千代田区
財務会計
内部統制
内部監査
仕事内容 グループ会社が6社ある急成長上場企業にて、会計監査の専門知識を活かした業務に従事していただきます。 新規事業の展開や新規グループ会社の設立等のアクションが豊富なため、常に様々な会計論点が登場し、経験を多く積める環境です。 【業務内容】 ①単体決算、連結決算 ②四半期、年度の開示書類の作成、チェック ③海外含む新規事業の会計処理の検討、整理 ④監査上の論点の検討 ⑤内部統制監査対応 ⑥グループの成長に向けた各種コーポレートアクションの検討および対応 【財務経理部の組織体制】 現在の経理体制は、CFO (取締役・M&Aアドバイザー経験者/40代)、管理本部長(上場企業経理経験者/40代)、経理部長(上場企業経理経験者/40代)、経理マネージャー1名(30代)・スタッフ3名(20~40代)です。 経理部全体がチームワークを大切にしており、コミュニケーション活発です。 一人で悩むことなく、協力しながら業務を進めていけます。
応募資格 【必須】 以下いずれか -監査法人での勤務歴(5年以上) -内部統制や監査対応等の実務経験(5年以上) 【歓迎】 ・公認会計士資格保有者 ・成長意欲のある方、新しい事にチャレンジしてみたい方
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
750万円〜1,200万円
休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 2時間
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都千代田区
屋内全面禁煙
最終更新日:
800~1200万
事業管理部では、リスク管理室において以下に掲げるような全社横断型のリスク管理業務を推進しており、経営層と直接コミュニケーションを取る機会や経営層の考え方を知る機会も多く、社内の各部署や国内外のグループ会社と緊密に連携する必要もあります。 1.統合的リスク管理に関わる企画業務(信用リスク、市場リスク、アセットリスク、オペレーショナルリスク、事業投資リスク等グループ全体のリスク管理方針や体制、施策に関する企画・立案) 2.リスクモニタリング業務(信用リスク計量・VaRの算出、各種リスク量の算出、計数作成・モニタリング) 3.外部環境変化の把握、情報提供(重要なリスクに係るリスク分析、リスク管理に関する経営陣への報告作成) 4.新たなビジネス領域のリスク管理体制構築、運営支援(事業投資案件のリスク分析、管理手法高度化等)
■必須要件 ・大卒以上 ・以下のいずれかの業務経験がある方 金融機関、商社等でのリスク管理業務 会計事務所やコンサルティング会社等におけるリスクコンサルティング業務 ■歓迎要件 ・バーゼル規制対応の業務経験・知見や自己査定や引当金計算に関する業務知見のある方 ・各種分析業務に対応できる統計に関する知識やプログラミング能力等があること
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600~1000万
上場企業としての信頼性を維持しつつ、更なる事業拡大を支えるため、経営管理体制の強化が不可欠です。正確な財務諸表の作成にとどまらず、CFOと共に経営企画領域まで踏み込み、会計数値に基づいた経営判断を サポートできるリーダーの参画をお待ちしています。 <職務概要> 経理責任者候補として、決算業務全般(月次・四半期・年次、連結決算含む)および開示業務を統括していただきます。 制度会計の確実な遂行に加え、監査法人対応や内部統制の構築・運用をリードし、上場企業としてのガバナンス強化を推進する役割です。
【必須】■上場企業の経理経験 ■経理チームのマネジメント経験 【歓迎】■公認会計士または税理士資格をお持ちの方 ■財務領域(資金調達、銀行折衝、キャッシュフロー管理等)の実務経験 <魅力・やりがい>■CFO直下での経営関与:CFO直下で、ファイナンスと事業の両面から経営に関与できます。経理の専門性を武器に、経営の意思決定にダイレクトに貢献する手応えがあります。■高度な会計論点への対応:定型的な決算業務にとどまらず、M&Aや新規事業立ち上げに伴う複雑な会計論点の整理など、高度な案件にアカウンティングのスペシャリストとして携われます。
フードロス削減のリーディングカンパニー。日本郵便との物流連携やM&A戦略を加速させ、ソーシャルビジネスの経済圏を拡大中。社会貢献と利益追求を両立する成長企業です。
400~650万
自社Webサービス(不動産一括査定サイト)を不動産会社に対して提案いただくポジションです。別部隊が獲得してきたアポイントでの新規提案からフォローアップまで対応いただきます。 【業務詳細】■自社Webサービス(不動産一括査定サイト)の導入提案を行い、新規開拓から導入支援、導入後のフォローアップまで一貫して担当。不動産会社の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適な活用方法を提案することでクライアントの事業成長に貢献していただきます。 ■営業活動を通じて得たフィードバックを社内に共有し、サービス改善や新機能開発にも活かす役割を担っていただきます。
【必須】 ■法人営業経験1年以上 ■自発的に行動して結果を出した経験(課題特定、施策立案、実行の経験) 【魅力】■企画・提案・導入支援・運用まで一貫して関わることで、通常の営業職以上に幅広いビジネススキルが身につきます。■営業としての提案や現場の声が、実際に新機能や改善に反映される環境の中で、プロダクトへの理解や当事者としての視点が養われます。■役職や社歴に関係なくチャンスが与えられ、成果次第で早期のキャリアアップも可能です。■業界知識に加え、Webサービスの仕組みや運営の流れを実践的に学べます。
AIで未来を創る 1. インターネット集客事業 2. WebマーケティングDX事業 3. SaaS DX事業 4. インターネットメディア事業 5. 上記を含むインターネット事業全般
550~800万
[ミッション] 会社の「仕組み(ルールと運用)」を第三者の視点で点検・評価し、健全かつ持続的な成長への貢献。 [具体的な業務] 業務監査: 計画策定、往査、報告書作成、改善提案 J-SOX対応: 財務報告統制評価の範囲選定、評価、フィードバック 個別テーマ監査: 特定の検証項目に対する主導的な調査 ガバナンス強化: リスクマネジメントおよびサイバーセキュリティ等の統制強化支援
必須経験: 管理部門(経営企画、経理、財務、人事、総務、法務、情報システムなど)での実務経験5年以上 必須資格: 普通自動車運転免許(AT限定可/出張時の移動に必須) 歓迎条件: 経理、法務、IT等の専門性、簿記、ビジネス法務等の資格知識
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400~900万
業務内容 監査法人出身の会計士のOJTのもと、内部統制・内部監査担当として、M&A総研ホールディングスグループにおける業務全般に携わっていただく予定です。 ①内部統制(J‐SOX) ・リスクアセスメント ・全社統制、全社/個別決算統制、業務処理統制、IT全般統制、ロールフォワード評価 ・課題の抽出および改善提案 ②内部監査 ・年間監査計画の策定 ・監査の実施(インタビュー・ドキュメントレビュー・データ分析等) ・監査報告書の作成、経営者報告 ・フォローアップ監査の実施 ・海外拠点の財務報告・SOXに係るリスクアセスメント及び監査業務 ・その他、ガバナンス強化に関する業務
採用要件 【必須】 <経験者の場合> 以下いずれか1つ以上に該当する方 -内部統制評価(J-SOX)の経験(3年以上) -内部監査の経験(3年以上) -監査法人等の業務経験(3年以上) <未経験者の場合> 社会人経験3年以上(正社員) 【歓迎】 ・計画立案~実施~レビュー~報告まで一貫した実務経験 ・公認内部監査人(CIA)、またはそれに準ずる資格保有者 ・公認会計士(CPA/USCPA)、または同等の知見を有する方 ・経理部門経験者 ・上場企業において内部統制や内部監査の監査手続きを受けた経験 【求める人物像】 ・内部監査/内部統制に関する専門性を高めたい方 ・業務部門と適切なコミュニケーションを築ける方 ・自ら課題設定をして解決に向けて行動できる方
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600~900万
仕事内容 【業務内容】 急成長している弊社の経理部門において、経理部長の元、マネージャー候補として経理業務全般の取りまとめをお任せします。 経理スタッフと共に手を動かしながら、実務面を引っ張っていただきたいポジションです。 下記の業務を軸に、事業・組織の状況やご本人の意向によって、様々な業務に携わっていただきます。 ・月次決算チェック ・四半期、年次決算、開示資料作成、チェック ・子会社経理支援(経理規定整備、業務フロー構築、決算支援) ・予算策定 ・実績管理(予算実績差異分析、増減分析) ・取締役会資料作成 【組織体制】 現在の経理体制は、CFO (取締役・M&Aアドバイザー経験者/40代)、管理本部長(上場企業経理経験者/40代)、経理部長(上場企業経理経験者/40代)、経理マネージャー1名(30代)・スタッフ3名(20~40代)です。 経理部全体がチームワークを大切にしており、コミュニケーション活発です。 一人で悩むことなく、協力しながら業務を進めていけます。
応募資格 ■必須条件 ・上場企業または上場準備企業での経理経験(5年以上) ・開示書類作成の経験もしくは連結決算の経験 ■歓迎条件 ・監査法人対応 ・税務申告書作成の経験 ・マネジメント経験者
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550~900万
【業務内容】 ・顧客の課題をヒアリングし、課題解決策として当社のコンサルティングサービスを提案し、デリバリまで一気通貫で支援します。 ・ご希望や経験を踏まえ、自社サービスの戦略策定等も実施いただきます。 ・顧客ヒアリングによる現状把握、ニーズの分析 ・最適解を提供するためのソリューションのカスタマイズと提案書作成 ・顧客へのプレゼンテーション ・プロジェクトマネジメント/カスタマーリレーション ・ワークショップ ・ドキュメント作成 ・既存サービスの改善 ・新規サービスの企画・立案 ・マーケティングツール(小冊子など)の作成 ・リスク管理に関する記事執筆(リスク管理Navi) ・外部セミナー講師、寄稿記事執筆、など 【プロジェクト事例】 大手IT企業のBCP構築 ・人員構成:4−5名(プロジェクトマネジャー1名、QA1名、コンサルタント3名) ・案件規模;2,000万 ・対応期間;12ヶ月 ・実施内容;月2回程度の定例MTG実施(オンライン)、インタビュー、仮説立案、ツール設計、文書作成、ワークショップ 【会社、仕事の魅力】 ・異業界からの転職者も多く、これまでの幅広い経験・スキルを活かして、業務の幅を広げることができます。 ・コンサルティングの提供だけでなく、案件提案、マーケティング活動、セミナー登壇など多岐に渡る仕事を経験できます。 ・品質管理を重視しており、ドキュメンテーション、プレゼンテーション、ファシリテーションを含め、コンサルティングで必要なスキルについて、品質管理責任者がアドバイスを行い、成長を支援します。
【MUST】 ①顧客の組織上の課題を捉え、周囲を巻き込んで解決を推進した経験 ※クライアントへの提案営業や、社内ステイクホルダーを巻き込んだのプロジェクト経験など。toC向け営業経験のみはNG。 ②論理的思考力があり、事実を正しく理解し、他者にわかりやすく整理・分析し説明する力をお持ちの方 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方、尚可 ①コンサルティング経験 ②経営者を対象とした提案・交渉経験 【求める人物像】 ①弊社のビジョンに共感いただき、誠実に顧客に向き合える方 顧客に誠意ある対応ができることが重視されています 。弊社のポリシーである「お客様の役に立つ」ことを前提に 、顧客の課題解決に向けて最後まで伴走できる実行支援型の姿勢が求められます。 ②高い成長意欲を持ち、自ら主体的に行動できる方 早い段階から大手企業の案件や役員クラスとの仕事に携わる機会があるため 、研修制度を活用しながら 、自らのスキルを能動的に高めていける方を募集しています。 ③多様なステークホルダーを巻き込むコミュニケーション力のある方 顧客の経営層を巻き込んだプロジェクトになるため、大手企業の役員層とも対等に仕事ができるコミュニケーション力が求められます。
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590~850万
【職務内容】 ■サイバーセキュリティ態勢強化 ・同社が実装すべきサイバーセキュリティ対策の検討、企画、推進 ・セキュリティインシデント、脅威情報、脆弱性情報等の収集・把握、対応支援 ・オンプレ/クラウド環境でのシステム構築にあたり、セキュリティ設計支援、評価 ・システムリリース前およびリリース後の定期的なセキュリティ診断の実施 ■先進的なサイバーセキュリティ研究 ・サイバーセキュリティ先進国であるイスラエルのスタートアップ企業との合同研究、先進技術の各種施策への組み込み 【募集背景】 デジタル技術・データの利活用が進みIT資産管理が拡大・複雑化する中で、サイバー攻撃は巧妙化しておりサイバーセキュリティリスクは高まっています。その中でより効果的かつ効率的なセキュリティガバナンスやサイバーセキュリティ態勢の強化は重要課題であり、積極的な推進が求められます。本業務は、サイバーセキュリティの動向をタイムリーに捕捉し、必要な対策を行い、MS&ADグループのサイバーセキュリティ態勢を強化します。そのために必要なサイバーセキュリティ人財を募集します。(求人ID:258114)
【必須】 ・3年程度のインフラ・ネットワーク業務の経験 ・基本情報技術者 資格保持 【歓迎】 ・サイバーセキュリティ関連業務の経験 ・システムセキュリティ監査やセキュリティインシデント対応経験 ・担当領域におけるシステム構成、ネットワーク構成、セキュリティ対策に関する深度ある知識
【日本最大級の保険・金融グループをシステムで支える】 同社は三井住友海上、あいおいニッセイ同和損保をはじめとする、MS&ADインシュアランス グループの「システム構築の中核」を担う会社です。 グループのシステム全般にわたる企画、設計、開発、運用を一手に手掛けており、システムでグループの発展に貢献しています。 ・MS&ADインシュアランス グループ内の保険システム全般にわたる企画・設計・開発・運用
450~650万
<仕事内容> 「日本の価値を上げる」というパーパス実現に向け、強固な組織基盤の構築と管理業務をリードしていただきます。適性や希望に応じ、以下のいずれかの領域からスタートします。 人事: 新卒・中途採用プロジェクトの推進、評価制度の運用、人材開発。 労務・総務: 給与計算サポート、勤怠管理、社内イベント企画・運営。 経理: 月次決算、仕訳入力、管理会計データの分析・資料作成。
必須条件: ・社会人経験2年以上 ・PCスキル(文章作成・表計算) ・出社スタイルの勤務体系への了承 ・ベンチャーマインドとパーパスへの共感 歓迎条件: ・管理部門(人事、労務、総務、経理、経営企画等)の実務経験 ・Google Workspace等のSaaS活用経験 ・マネジメントへの挑戦意欲
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380~420万
独自開発した世界初の産業用知能ロボットプラットフォームを日本や全世界の工場や物流倉庫に導入する当社。そんな当社経理担当をお任せします。 【業務内容】■単体決算業務(月次・四半期・年次決算の遂行)■日常経理処理(仕訳入力、請求書処理、債権債務管理) 【入社後/キャリアパス】知識やご経験に応じてグローバル連結決算(海外子会社パッケージレビュー、連結修正検討)や内部統制の整備・運用をお任せすることがあります。社内には会計士や上場企業経験者が在籍。専門的なアドバイスを受けながら、着実にステップアップできる環境です。
【いずれか必須】■日商簿記3級または経理実務のご経験 【尚可】■日商簿記2級以上【歓迎】■英語に抵抗がないこと 【環境】毎日の無料ランチビュッフェ/無料自動販売機/オフィスジム完備 【当社について】株式会社Mujinは産業用知能ロボットプラットフォーム「MujinController」を開発・提供する企業です。これまで不可能とされてきた工場や物流倉庫での業務自動化を実現し、世界中のサプライチェーンの在り方を変革しています。日本を本社に、米国、欧州、中国に子会社を持ち、グローバルに事業を展開しています。
・知能ロボットコントローラの開発・販売 ・知能ロボットソリューションの提供