古野電気:ハードウェア設計開発ポジション_音響機器開発課_大型ソナーG
650~1080万
古野電気株式会社
兵庫県西宮市
650~1080万
古野電気株式会社
兵庫県西宮市
機械研究開発
電気/電子研究開発
【業務内容】 フルノではコアテクノロジーであるセンシング(Sensing)、情報処理(Processing)、情報通信(Communication)の3つの技術に、事業で培った知識・経験・スキル・ノウハウを生かし、“見えないものを見えるようにする” ことで、社会課題の解決に取り組んでいます。 これまでフルノでは、魚群探知機をはじめ、スキャニングソナー、船速計、ネットセンサー、マルチビームソナーなど数多くの超音波による水中音響機器を開発・提供してきました。当部では現在、水中音響機器の研究開発に取り組んでいます。 水中音響機器によって水中の状況を的確にモニタリングすることを可能とし、舶用事業における安全安心・快適、人と環境に優しい社会・航海を実現します。 【具体的な業務内容】 水中音響機器に関する下記業務 ・製品仕様の検討 ・電子回路の設計検証業務 ・維持設計業務 ・不具合調査・対応/改善
【必須スキル】 ・電子機器関係製品の電子回路(デジタル)設計業務経験又知識のある方 ・CPUやFPGAの周辺回路設計の経験がある方 ・社内外含め関係者との技術調整の経験がある方 ※大卒以上 【歓迎スキル】 ・FPGAの設計経験があれば望ましい ・EMC/高速伝送/熱等の解析技術を有すれば望ましい ・設計から試験までの一連の電子機器開発経験があれば望ましい ・安全設計に関わるFMEA/FTAやDRBFMなどの経験があれば望ましい ・普通自動車第一種運転免許 【求める人物像】 ・関係部署と積極的にコミュニケーションを取り、主体的に業務取り組みができる方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
650万円〜1,080万円
07時間45分
08:35〜17:20 8:35~17:20(標準労働時間1日7時間45分) ※ 一部の製造部門を除きフレックスタイム制導入 (コアタイム 10:00~15:00)
有 コアタイム (10:00〜15:00)
125日 内訳:完全週休2日制
最高: 20日 初年度12日、2年目以降20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ※ご参考:「平均年収814万円」 「平均年齢42.1歳」 就職四季報2027年版より
兵庫県西宮市
部署名:開発部 音響機器開発課 大型ソナーG 勤務地:古野電気 South Wing 〒662-0843 兵庫県西宮市神祇官町8-1 ※会社都合により、就業場所変更となる可能性がございます。
■休日休暇 完全週休2日制、年間休日125日、長期休暇(夏期、年末年始)、年次有給休暇(初年度12日、2年目以降20日)、半日年休(午前・午後)、時間単位年休、積立年休、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇ほか ■社会保険 完備 ■福利厚生 制度 財産形成(財形貯蓄、持株会)、発明褒賞、社員表彰、自己啓発援助、カフェテリアプラン制度(選択型福利厚生制度) ほか 設備 寮・研修センター、健康管理室、社員食堂、グラウンド(三木)、テニスコート(本社、三木)、契約保養所 ほか クラブ活動 野球、卓球、サッカー、バレーボール、テニス、スキー、ジョギング、アマチュア無線、軽音楽部、将棋、映画鑑賞、セーリング、釣り ほか
プライム市場
最終更新日:
413~700万
「技術リサーチから基本仕様策定、デザイン検討、要件定義から基本設計」まで幅広くございます。輸送機器、装置、民生製品など幅広い分野における機械設計及び周辺業務等に携わっていただく予定です。 ■主要取引業界:自動車・半導体製造装置・電子部品・産業用装置 ■仕事内容:各種輸送機器、先端装置、自動化設備の技術リサーチ、要件定義から基本設計(機構・構造・筐体)、3D-CADを用いた新機種設計、強度・流体解析評価。 要件定義や仕様策定の上流工程から一貫して参画。培った技術経験を活かし、顧客のビジネスパートナーとしてアイディア出しや改善提案から開発を牽引します。
【必須】■CADを使用した設計実務経験が1年以上ある方 【尚可】■何らかのPJでリーダー経験がある方■教育や育成に携わった経験がある方 【希望に寄り添うフォロー】 大手他社のように数字や頭数として扱うのではなく、一人のエンジニアとして向き合います。強制配属や放置に悩んできた方に向け、案件や勤務地の希望、今後のキャリアプランまで専任の担当者が徹底的に寄り添って決定。「エンジニアのための会社」として、次の成長を支える手厚い体制が強みです。
・機械類の設計 ・開発・電子機器類の設計 ・開発・電子計算機に関するソフトウエアの開発及び販売 ・電子計算機及び周辺機器の管理ならびに販売
500~800万
国産の手術支援ロボットであるhinotoriサージカルロボットシステムに接続して使用する、ロボット鉗子および関連付属品の開発業務を、試作・評価から量産立ち上げ、市販後対応まで、開発の一連のプロセスを経験しながらスキルを身につけていただけるポジションです。 ・ロボット鉗子および付属消耗品の設計・開発 ・評価試験の実施およびデータ解析 ・開発資料の作成、報告業務 ・生産・品質に関する課題について、他部門と連携した対応・支援 ※ロボットシステムそのものの開発が主業務ではありませんが、ロボットシステム開発チームと連携しながら業 務を進めていただきます
【必須要件】 ・機構設計業務の経験(2D/3D CADを用いた製図、測定などの基本設計業務)
■医療用ロボット開発: 同社は、世界で需要拡大が見込まれる医療用ロボットの本格開発に着手し、開発、設計、製造、販売、アフターサービスの体制を構築しています。同社は大学病院などの医療関係者や企業、行政とも連携を図りながら、産業用ロボットをベースに医療用に応用した製品(アプライドロボット)と手術支援を目的に新規開発する製品(手術支援ロボット)を開発しています。 産業用ロボット技術の川崎重工と、医療分野技術や幅広いネットワークを持つシスメックスの強みがあります。
410~541万
▼お仕事内容 産業用冷却設備の設計部門にて、製品の構造理解やCAD操作の習得からスタートします。 専任の教育担当がイチから丁寧に指導するため、専門知識がない方でも安心して一生モノの設計技術を身につけられる環境です。 ■製品の構造や仕組みを覚えるための現場研修 ■2D CADソフトの操作習得 ■設計図面のデータ入力、部品表作成のアシスタント ■製造現場への仕様確認・連携 ※まずは先輩のアシスタントから始め、1~2年かけて一人前の設計士を目指していただきます。 ■設計開発課:5名 男性4名(30代~60代)、女性1名(40代) ◎周囲に相談しやすい環境ですので未経験でもご安心ください。 【働き方について】 残業は月平均10時間と少なく、定時退社する日も多いです。有給取得日も平均14.7日と非常に取得しやすい環境です。ワークライフバランスを重視して長期的に働きたい方に最適な環境です。 【当社の強み】 「食」関連業界を主要顧客としており、流行り廃りに影響されない安定性があります。特に「+1℃の水を作り出す技術」は業界でも実現できる企業が少なく、名だたる大企業にも負けない優位性を保っています。
■必須条件: ・モノづくりへの興味がある方(未経験歓迎!) ・機械が動く仕組みにワクワクする方 ■尚可: ・工業高校、理系学部出身の方(知識がなくてもOK!) ・PC操作に抵抗がない方
食品対応低温冷水機などの製造・販売
540~750万
▼お仕事内容 当社の脱炭素に向けた製品化に関わる開発業務をお任せいたします。 ●短中期的に実用化・商品化するための技術開発と現有技術のレベルアップ ●各業務における社内関係部署との調整、お客様との折衝もございます。 ※1週間程度の出張有 ■タクマのカルチャー: 裁量大きく、成長できる環境・風土が自慢です。新卒・中途問わず入社者にどんどん仕事を任せていく風土があり、仕事の範囲も広いので、1人1人の成長の速度は非常に早く成長実感を感じる事が出来ます。 ■当社の魅力・特徴: ・1938年に設立した同社は、日本でいち早くボイラを作った会社であり、環境保全・エネルギープラント分野のパイオニア企業として長く社会に貢献をしています。 ・海外展開も積極的であり、同社はボイラを50年前から海外へ輸出。特に東南アジアの製糖工場を中心に高い知名度を誇ります。 ・自己資本比率57.7%(2024年3月末時点)の安定した財務基盤があります。プラントを安心して長くご利用いただくためには、メンテナンスや運転管理などのアフターサービスを担う企業の財務基盤の安定性も重要な要素となります。自己資本比率50%を超える安定した経営を行っており、継続的にお客様の支援を行うことが可能です。
必須要件:下記いずれか当てはまる方 ◆大学で4大力学を学んだ方 ◆機械設計経験者 ※第2新卒もOK!
各種ボイラ、機械設備、公害防止プラント、環境設備プラント、冷暖房ならびに給排水衛生設備の設計、施工及び監理、土木建築、その他工事の設計、施工及び監理
350~500万
食品機械の組み立てをメインでお任せいたします。 お客様は日本全国にいらっしゃいます。 単純な流れ作業ではなく、一台をじっくりと作り上げる仕事です。 ・機械製作:自社製品(自動醗酵機等)の製作 ・機械開発:自社製品(自動醗酵機等)の開発 ・機械メンテナンス(自社製品、一部の他社機械製品) ・出張工事:現場加工、修理、機器納品等 ・在庫管理・受発注、出荷作業 ※スキルを考慮の上、まずは得意な業務からお任せいたします。 【この仕事の面白さ】 自分で考案した・作った・改善した機械を直接お客様に届け、『助かった。いいものが出来る』と言われる手ごたえは、弊社の仕事ならでは特権です。 製作から納品まで一気通貫で携われます。 (変更の範囲)会社の定める業務
【必須要件】 <業界未経験><職種未経験>歓迎 ものづくりに興味がある方 「図工や技術の時間が好きだった」「機械の仕組みを見るのが好き」そんな好奇心があれば大丈夫! 【歓迎要件】 何かしらの機械製造、メンテナンスなどに携わったご経験がある方
【ヤヱガキ酒造株式会社】 代表銘柄の日本酒「八重墻」をはじめとする醸造酒類、連続式および単式蒸留焼酎、原料用アルコール、スピリッツの蒸留酒類、リキュール等の混成酒類、 発酵食品、食品機械などの製造・販売を行っています。
800~1100万
回転機械(コンプレッサー・タービン等)の品質・工程管理、チーム運営を担当。設計レビュー(設計権限)の遂行、海外ベンダー調整、TRS発行、試運転支援等、プロジェクトを技術面で牽引します。 ■回転機械チームの負荷管理およびメンバーの教育・育成計画策定 ■プロジェクト実行・検査・試運転に関連する回転機械の品質と工程管理 ■設計レビュー(設計権限)の遂行およびグローバル拠点との連携・調整 ■調達用TRS、コスト見積、技術・プロジェクト関連文書の発行とレビュー ■試運転活動のサポート、トラブルシューティング情報の更新および展開 ■海外ベンダーや外国籍経営層との英語による高度な意思疎通
≪いずれも必須≫英語:ビジネスレベル 日本語:上級 ■石油・ガスプラント等の回転機器設計経験 ■高圧ガス製造保安責任者(甲種) ※メール・会議等で英語使用頻度高め/顧客とは基本英語で対応いただきます ≪歓迎≫ ■グローバル拠点(Global E&C Solutions等)との技術的な連携・調整経験 ■回転機械チームの作業負荷管理/メンバーのトレーニング計画策定などのマネジメント経験
日本初の外資系企業として1907年より日本の産業を支えているエア・リキードグループは、産業ガスの製造から供給まで一連のサービスを提供しています。
800~1100万
高圧ガスプラント建設プロジェクトにて、配管・構造・モジュール設計のリードエンジニアとしてプロジェクト推進を担います。 チーム管理、各種設計、他部門調整等を通じてプロジェクトを成功へ導く役割です。 ■HPGSA(高圧ガス)向け申請書類の作成、配管・構造・モジュールの設計 ■配管・構造物の強度計算書、フレキシビリティ計算書の作成 ■バルブ・配管付属品に関する技術要求仕様書の策定、ベンダー評価・選定 ■他部門との調整・確認業務、配管設計標準文書の作成・維持管理 ■営業支援(見積書作成のための書類準備)、現場における配管ライン検査 ■プロジェクト管理・チームリード・若手エンジニアの育成・サポート業務
≪必須≫英語:ビジネスレベル 日本語:N1レベル ■EPC、プラントエンジ、製造業等での配管設計経験 ※メール・会議等で英語使用があります ≪歓迎≫ ■構造設計、またはモジュール設計の実務経験 ■プロジェクトの推進、およびマネジメントに携わった経験 ■構造、プロジェクトエンジニア、機械エンジニアなど、配管に加えた幅広いエンジニア経験
日本初の外資系企業として1907年より日本の産業を支えているエア・リキードグループは、産業ガスの製造から供給まで一連のサービスを提供しています。
650~750万
▼おすすめ ★パナソニックグループ×LED電源トップクラスの安定性 パナソニック製LED電源の開発・製造を担う中核企業。2027年の蛍光灯廃止を背景にLED需要は拡大中で、将来性・安定性ともに高い環境です。 ★管理職として技術と組織を牽引するポジション 回路設計の知見を活かし、マネジメント業務が8割以上。設計実務のサポートを行いながら、チーム全体の技術力・生産性向上を担います。 ★転勤なし・WLB重視の働きやすい環境 姫路本社勤務・転勤なし、年間休日125日・土日祝休み。WLB表彰認定・健康経営優良法人にも選ばれており、育休復帰率100%など長く安心して働けます。 ▼お仕事内容 パナソニックの商品であるLED電源の安定器を開発・製造している当社において、 電動自転車の充電器などの、回路設計業務をお任せします。 8割以上がマネジメント業務で、実務は人手が足りていない部分のサポートです。 <具体的には> 電気回路(デジタル・アナログ)を、仕様に基づき ・設計・試作・評価する業務 ・主に、回路図作成、部品選定、基板配線設計、 ・シミュレーション、試作機での動作確認(デバッグ)を行い、要求される機能や性能を実現 ※デジタルがメインです ■入社後の流れ: 入社後すぐは社内、外部研修を通じて業界に関する知識を身に着けていただきます。その後は先輩同行を通じて日々の業務に慣れて頂き、徐々に担当顧客を持っていただきます。定期的な1on1や職場懇談会を実施しており、アットホームな雰囲気です。 ■配属先情報: 約20名の部署 (20代~50代が幅広く満遍なく在籍) ■働き方: 兵庫県からWLB表彰認定企業として認定されております。(長時間残業の禁止等)また、健康経営優良法人認定もされており、健康に働ける環境を整えています。 ■評価制度: 年1回の昇給。年間3回の面談を通じて上長と目標を設定・確認。 目標は個人のスキルや成長段階に合わせて設定。年齢ではなく「頑張り」を重視し、成果や取り組み姿勢が正当に評価されるフェアな制度です。 ■事業の安定性と成長性 ・政府方針により、2027年度に蛍光灯販売が廃止予定 → LED需要が急増し、当社製品への依頼も増加 ・LED分野のニーズに応えると同時に、電源装置事業でも営業・開発体制を強化し、さらなる業績拡大を目指す ・パナソニックグループとして、安定した需要が継続 → 業績変動が少なく、安心して働ける環境
■必須条件:下記いずれも必須 ・回路設計のご経験をお持ちの方 ・リーダー経験をお持ちの方
LED照明用電源等、電気機器製造
450~800万
2D・3DCADを用いた機械設計業務をお任せします。FA機器、工作機械、ロボット、自動車関連、鉄道関連、航空機関連、家電製品など幅広い分野での案件がございますので、ご経験とご希望を考慮しマッチングします。 【開発事例】 ■先行開発車の設計 ■船舶動力部の設計 ■産業用ロボット・工作機械・設備装置の機械設計 ■家電製品の設計 等 会社都合での転居を伴う転勤は基本的にはございません。長期で働いてエンジニアとして成長できる環境をご用意いたします。案件についてもご本人様の意思を尊重して決定するため、案件を押し付けることはありません。心からモノづくりを楽しみ、長期的にご活躍いただきたいと考えております。
【いずれか必須】■機械設計の実務経験 ■CADを使用した経験 【歓迎】■チームでコミュニケーションを取りながら業務を遂行した経験 【研修について】 チーム制のため、同じチームのリーダーがOJTとなり、業務をサポート。研修期間はご経験やスキルに合わせて調整しております。Teamsの活用や勉強会実施なども積極的に行っています。 【キャリアアップについて】 毎年の給与改定だけではなく、当社内での評価・スキルレベルに加えて配属先の上長からの評価も考慮し、キャリアアップできる制度を整えております。
当社は機械・電気電子・ソフトウェアの設計開発に特化した会社です。最先端技術フィールドで、総合エンジニアリング会社としてメーカーとの共同開発から自社製品開発まで幅広く展開しています。自社受託開発センターも各地に完備!
610~1120万
アーク溶接による積層造形(AM)技術の上市に向け、部品設計の「標準化」と「商品化」をリード。シミュレーションを用いた強度評価や、積層造形を前提とした次世代の設計ルール(DfAM)を策定します。 (1)シミュレーションによる製品評価:構造解析(FEM)を用いた造形物の強度評価や熱歪み予測。(2)材料・構造試験:引張、疲労、破壊試験等による機械的特性の解明。(3)設計ルール策定:積層造形の特性を活かす設計法(DfAM)の確立と標準規格の作成。(4)産官学連携:大学等との共同プロジェクト推進。 ※全員が積層造形未経験からスタートしており、専門性を広げられる環境です。
【何れも必須】■力学に基づいた強度・信頼性評価の実務経験(鋼構造物や機械部品の強度・寿命評価経験) ■取り組み概要や成果をドキュメント化できる方(成功・失敗問わず試行錯誤プロセスは技術資産であるため) 【魅力】・現行メンバーは、金属材料を溶融させる電源、任意の位置で溶融させるためのロボット制御、造形物を設計、品質予測・評価する技術など、様々な技術バックボーンを有する人材が集まっています。全員が積層造形の素人から始まり、技術や市場を学びながら、新事業創出にチャレンジ。そんなチャレンジングな環境で、多様なメンバーと協働しながら、多面的な知見や経験を積みながら、技術的な幅が拡げることができます。
■鉄鋼アルミ事業部門 ■素形材事業部門 ■溶接事業部門 ■機械事業部門 ■エンジニアリング事業部門 ■電力事業部門