【広島市・安佐南区】営業事務・総務サポート◆契約書管理等◆年休120日・土日休み◆手厚い福利厚生
300~370万
日本基準寝具株式会社
広島県広島市
300~370万
日本基準寝具株式会社
広島県広島市
営業事務
総務事務
総務
リネンサプライ事業部の営業事務担当として、営業メンバーのサポート業務をお任せいたします。 ご入社後は当社における業務の流れを学んでいただきます。 ■具体的には… ・契約書管理や契約書の作成補助 ・他組織との連携 ・取引先とのメール対応や電話対応 ・その他庶務業務等 ■組織構成・採用背景 リネンサプライ事業部の営業組織強化に向けた増員採用を行います。 営業部:6名(30代~40代が中心)のサポート業務をメインにお任せします。これまでのご経験を活かしつつ業務の効率化していただける方は歓迎いたします。 ★従業員にとって働きやすい職場づくりを目的とした『魅力ある福祉・介護の職場宣言ひろしま』制度のプラチナ認証取得事業者 ★子育てサポート企業として厚生労働省の認定を受けた証である『くるみんマーク』も取得 ■当社について 医療・福祉またはホテルなどのリネン類のリースやクリーニングおよび各種販売を手がける「リネンサプライ事業部」と、介護支援サービスを手がける「エコール事業部」からなり、お客様の安心・快適な生活を追求するライフサポート企業です。
■必須条件: ・営業事務や営業のご経験がある方 ★社内のサポート業務にやりがいを感じる方は是非ご応募ください。
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、専門職大学、大学院(その他専門職)、短期大学、その他、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
300万円〜370万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
有 平均残業時間: 15時間
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇ほか ※その他の制度・福利厚生・働き方欄に記載
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月額(基本給):177,300円~214,800円 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月/昨年実績3.5ヶ月分)
無
広島県広島市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
広島県広島市安佐南区大町東1-18-44 勤務地最寄駅:可部線/古市橋駅
有
<各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者10,000円、子5,000円 住宅手当:福利厚生その他欄を参照ください 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 ※再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <その他補足> ■住宅手当:条件を満たす場合1万円(単身世帯の場合は条件を満たせば5千円) ■役職手当、資格手当等 ■報奨金 ■結婚祝い金 ■5人目の子どもが生まれた際は、現金100万円支給 ■社員旅行 ■介護休暇制度、育児休暇制度 ・2022年「子育てサポート企業」として「くるみん」取得 ・魅力ある福祉・介護の職場宣言ひろしま「プラチナ認証法人」 ■奨学金返済支援制度 ■食事手当 ■制服貸与 ■定期健康診断(年1回) 他
広島市安佐南区大町東1丁目18番44号
病院・ホテル等の業務用寝具類等の製造及びリースならびに販売 洗濯クリーニングおよび再生加工 医療用具、福祉用具の販売および賃貸 居宅介護支援事業に関する業務 要介護者等及び身体障害者の日常生活における介護サービス
最終更新日:
530~810万
常石グループは国内建造量第4位の常石造船を中核としています。その中で当社はグループ連結40社以上の経営を推進する機能を持つ持株会社であり、グループ各社のサポート機能の役割を担っています。 今回は当社のアドミリレーション部のメンバー(入社時役職:メンバー~課長代理)の増員募集です。益々重要性が高まってきているBCM(Business Continuity Management/事業継続マネジメント)業務を中心に、部門の業務を担当いただくポジションになります。 【BCM関連業務】 ・社内/グループ全体の事業継続計画やマニュアルの更新、作成 (外部コンサル会社等との連携による、計画やマニュアルの最適化) ・グループのセグメント別のリスクなどを踏まえた、危機管理対応の推進やサポート ・グループ全体の防災訓練の計画と、当日の事務局としての運営 ・社内への周知や啓発に向けた取り組み。グループ各社のBCMに関する周知や啓発のサポート など 【その他、部門業務として】 ・社宅、社用車管理業務 ・グループイベント対応 ・共済会(福利厚生制度)の管理業務 ・地域、行政対応業務 ・社内規程管理業務 ・支払い事務 など 【変更の範囲:会社の定める業務】
【必須】 ・大学卒業以上 ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・BCM,BCP(Business Continuity Plan)に関連する業務の経験者、又は興味や関心のある方 ・社内外のコミュニケーションを円滑に取れる方(グループ各社との折衝も多いため、各社・各職種の様々な方とコミュニケーションが取れる方を歓迎しています)
「造船」「海運」「環境」「商社・エネルギー」「ライフ&リゾート」の5つの事業からなる企業グループ「常石グループ」の持株会社です。グループの連結経営を推進するグループ本社機能を有しており、グループの経営企画・管理を行っています。
300万~
▼おすすめ ★世界的ブランドの受付としてホスピタリティを活かせる 120ヶ国以上に拠点を持つグローバル企業で、顧客対応・オフィス運営など幅広い業務に携われます。国際的な環境で接客スキルを活かしながら、ビジネスセンター運営の経験を積めるポジションです。 ★研修が充実しており未経験でも安心スタート 入社後は東京での集中研修+エリア別の実務研修で基礎をしっかり習得。内覧案内やファシリティ管理など、新しいスキルも一つずつ身につけられる教育体制が整っています。 ★残業ほぼなし&年休120日以上で働きやすい 完全週休2日(土日祝)・年間休日120日以上に加え、残業はほとんどなし。バースデー休暇や無期限育休制度などもあり、長く働き続けられるワークライフバランスの良さが魅力です。 ▼お仕事内容 世界的ブランドのレンタルオフィスで、顧客対応とファシリティ運営を担う仕事です。 ホスピタリティを活かし、快適なビジネス環境を提供できます。 ■業務詳細: ・お客様対応(受付対応、電話対応、会議室等へのご案内、飲み物の提供) ・事務全般(データ入力、社内外のメールのやりとり、海外のITチームとのやり取り、郵便物の受け取りと配送、オフィスで使う事務用品の注文、コピー機の準備等、請求書の金額チェック、新規顧客の入居準備など) ・ファシリティ運営全般 ・ファシリティの管理(電話設定、家具の移動など) ・コミュニティイベントの企画・実施 ・新規顧客獲得のため内覧の実施 ・営業サポート業務 ・無人オフィスの巡回業務 ■入社後の流れ 入社後1週間は東京にて全国の同期入社と1週間研修。2週間目は、担当地域の顧客特性に合わせた研修を行います。 ■キャリアプランについて: 業界未経験から管理職として活躍する女性も多くおります。 また弊社では社内公募制度があり、社内でもオープンポジションの募集を広く告知し、新しいチャレンジへ応募することが可能です。またパートナーの転勤にも対応できる風通しの良い環境です。 ■働き方 無期限育休制度があり、復帰できるまで取得可能(30名利用中) ■働く環境 研修充実・残業少なめ・グローバルな職場。 社員が多国籍で外資クライアントもあるため、英語に抵抗がなければさらに活躍可能。 ■会社について: Regus(リージャス)は、世界120ヵ国3000ヵ所以上にレンタルオフィス・貸し会議室をもつビジネスセンター事業のリーディング カンパニー。低コストで、費用対効果の高いオフィスソリューションを提供しています。各国のRegus(リージャス)センターは ビジネス街の中心地や主要な空港、公共の移動手段へのアクセスに便利なロケーションに立地。 また、各センターはオフィス家具や 事務機器など最新設備が整っており、多国籍企業から新規事業立ち上げ企業などお客様の多岐にわたるニーズに合わせて柔軟に 対応しています。
<必須スキル・経験> ●社会人経験1年以上 ●基本的なPC操作やデータ入力が可能な方 ●高校卒業レベルの英語の読み書きに抵抗がない方 ●明るく接客ができる方 <歓迎スキル> ●店舗等での接客経験 ●Microsoft Office (word, excel, outlook)の使用経験 ●会社のオフィス器具(コピー機等)の使用経験 ●英語が得意な方 ★活躍中のスタッフ★ ・アパレル販売員 ・ホテル業界 ・航空業界 ・旅行業界 ・ブライダル業界 ・営業 などの経験がある方
レンタルオフィス、コワーキングスペース、バーチャルオフィス、時間貸し会議室の運営
279~310万
▼おすすめ ★ペット保険分野で急成長する安定企業 10年以上連続で増収を続け、価格.com保険アワードで4年連続1位を獲得するなど業界で高い評価を確立。 東証プライム市場上場企業の100%子会社として、成長性と安定性を兼ね備えた企業です。 ★未経験から安心して始められる研修体制 入社後は約1ヶ月の研修とOJTで、保険金査定や顧客対応などを基礎から習得可能。金融系の専門スキルを一から身につけられ、ペット業界で働きたいという思いをしっかり活かせる環境です。 ★働きやすさを重視した制度が充実 年間休日122日・残業月20時間程度と無理のない働き方が可能。育休復帰率100%や時短勤務などの制度も整っており、ライフステージが変わっても安心して長く働けます。 ▼お仕事内容 保険金支払い査定業務、顧客対応、動物病院への確認電話など、当社保険に関わる本社のオペレーション業務全般をご担当いただきます。 <業務詳細> ・保険請求業務の実施 ・顧客からの電話対応 ・データ入力 ・請求書の確認/管理 ・顧客情報の更新 ・社内報告書の作成 ・チーム内での情報共有 等 金融機関本部での仕事になりますので専門的なスキル向上も図れます。 1ヶ月の入社研修に加え、周りのメンバーが一緒に業務を教えていきますので、未経験でもご安心ください。 ※事務未経験のスタッフもたくさん活躍中です! ※女性9割で働きやすい環境です★ <社風・環境> ■広告・金融・IT・コンサルなど、大手企業出身者や、元経営者まで様々なバックグラウンドを持った方が活躍しています。 ■互いの考えや案を提示しながら実際に会社を作りあげていくことができます。何事にも積極的にチャレンジしてみたい方にはピッタリな環境です。 <当社について> ■国内で数少ないペット保険会社として、2008年の設立以来、ペット保険事業を展開しています。 ■日本におけるペットと人との繋がりのあり方を本気で変えようと考えている企業です。 ■Webチャネルがメインのため、運営費を抑えることができ、低額保険料を実現。また、年間の補償限度総額が85万円と業界で最高水準を誇っており、幅広く手厚い補償内容から、価格.com 保険アワードペット保険の部4年連続1位獲得しました!
☆★未経験歓迎★業種職種不問★☆ <必須条件>※どちらも必須 ■ペット業界で働きたいとお考えの方 ■コミュニケーション能力に自信がある方 ≪求める人物像≫ ・明るく元気にチームで一緒に頑張っていくことが好きな方 ・会話のキャッチボールが得意な方 ※中途入社された方の中には、動物が好きだけどアレルギーで飼えない→この仕事で動物の幸せと安全を作りたい!と熱い想いを持った方も! ★長期就業できる地盤作りをしており、育休復帰率100%を達成★
ペット保険事業を展開
279~310万
▼おすすめ ★ペット保険市場で成長を続ける安定企業で活躍 10年以上連続で増収を続け、価格.com保険アワードで4年連続1位を獲得するなど業界内で評価の高い企業。東証プライム上場企業の100%子会社として経営基盤も安定しており、将来性のある環境で長く働けます。 ★対人折衝経験を活かして専門スキルを習得できる 顧客対応・確認業務・査定通知など、コミュニケーション力を生かせる業務が中心。接客・販売・サービス業などの対人経験が歓迎されており、未経験から金融系の専門知識を身につけられます。1ヶ月間の研修と手厚いOJTがあり、事務職が初めてでも安心してスタートできます。 ★働きやすさを重視した環境づくり 年間休日122日・残業月20時間程度と無理のない働き方が可能。育休復帰率100%や時短制度、私服勤務など柔軟な制度が整っており、ライフイベントを経ても安心して働ける体制があります。福山で転勤なく勤務できるのも魅力です。 ▼お仕事内容 保険金支払い査定業務、顧客対応、動物病院への確認電話など、当社保険に関わる本社のオペレーション業務全般をご担当いただきます。 <業務詳細> ・保険請求業務の実施 ・顧客からの電話対応 ・データ入力 ・請求書の確認/管理 ・顧客情報の更新 ・社内報告書の作成 ・チーム内での情報共有 等 金融機関本部での仕事になりますので専門的なスキル向上も図れます。 1ヶ月の入社研修に加え、周りのメンバーが一緒に業務を教えていきますので、未経験でもご安心ください。 ※事務未経験のスタッフもたくさん活躍中です! ※女性9割で働きやすい環境です★ <社風・環境> ■広告・金融・IT・コンサルなど、大手企業出身者や、元経営者まで様々なバックグラウンドを持った方が活躍しています。 ■互いの考えや案を提示しながら実際に会社を作りあげていくことができます。何事にも積極的にチャレンジしてみたい方にはピッタリな環境です。 <当社について> ■国内で数少ないペット保険会社として、2008年の設立以来、ペット保険事業を展開しています。 ■日本におけるペットと人との繋がりのあり方を本気で変えようと考えている企業です。 ■Webチャネルがメインのため、運営費を抑えることができ、低額保険料を実現。また、年間の補償限度総額が85万円と業界で最高水準を誇っており、幅広く手厚い補償内容から、価格.com 保険アワードペット保険の部4年連続1位獲得しました!
☆★未経験歓迎★業種職種不問★☆ <必須条件>※どちらも必須 ■対人折衝職をご経験の方 ■コミュニケーション能力に自信のある方 <歓迎条件> ■携帯ショップ等で勤務されたご経験をお持ちの方 ■保険業界で営業職のご経験をお持ちの方 ≪求める人物像≫ ・明るく元気にチームで一緒に頑張っていくことが好きな方 ・会話のキャッチボールが得意な方 ※中途入社社員も多く、前職はアパレル・ドラッグストア店長、教育関係等様々です ★長期就業できる地盤作りをしており、育休復帰率100%を達成★
ペット保険事業を展開
450~550万
営業事務として、バックオフィスから会社の成長を支える幅広い業務をお任せします。 現在、同社では売上100億円の実現に向けた社内改革を進めており、将来的には「営業フローのDX化」に寄与することが期待されます。仕組み作りにも携わり、会社の成長に貢献する重要な役割です。 <具体的な仕事内容> ■事務処理(約30%) 伝票入力、受注・仕入れデータ入力、見積作成、価格表作成 ■窓口・フロント対応(約30%) 来客対応、電話応対、メール対応、FAX対応 ■倉庫内軽作業(約10%) 商材(ベアリング等)の仕分け、伝票貼り付け ※重い荷物を運ぶ作業ではなく、商品知識を深める大切なプロセスです。 現在、社内ではデジタル化を推進しており、将来的にはシステム導入により倉庫作業の比率は大幅に削減される予定です。 【魅力・キャリアパス】 ①事務の枠を超えた「高水準の給与」 事務職としての給与レンジにとどまらず、役職に就くことで大幅な昇給が可能です。100億円企業を目指す成長過程で、事務部門からデジタル化や効率化の提案・実行が評価される環境です。 ②国家資格取得を全面サポート 社員のスキルアップを応援し、資格取得支援を行っています。合格時には資格手当とお祝い金を支給し、不合格時でも受験費用の30%を会社が負担します。挑戦する意欲を全面的にバックアップします。 ③変化を楽しみ、提案できる環境 現在、DX(デジタルトランスフォーメーション)を推進しており、「もっと効率的にできるのでは?」という提案が会社の成長を支えます。ルーチンワークにとどまらず、自己成長を最大限に感じられる環境です。
■必須条件 ・製造業、機械系、商社など、近しい業界経験がある方 ・社会人経験3年以上 ・Excelの基礎スキル(SUM関数が使える程度) ■歓迎条件 ・officeスキル全般 ■求める人物像 ・会社の変化に積極的に貢献し、楽しめる方
・伝導機器卸売業 ・制御機器卸売業 ・産業機器卸売業 ・左記に関連する工事の設計並びに請負
550~800万
同社正社員として、安心・安全な野菜をお客様に確実にお届けするために「親身」になって課題解決できる、そんな仲間を募集しています。 同社の【物流部門】は、受発注管理・商品配送手配などの業務を担当しています。 営業・生産部門と連携を取りながら、最適な出荷を目指すお仕事です。 また、受発注業務の効率化・DX化もRPAを活用して部門内で進めています。 【具体的な業務内容】 ・商品の受発注 (取引先からの発注をWEBで受け付け、処理を行う) ・商品の配送状況連絡 (商品の配送状況を物流会社に確認し、営業に伝える) ・在庫管理 (最適な出荷を目指すために、商品の数を把握する) ・RPAツールの設定運用 (ツールを用いて定型業務の自動化と運用を行う) RPAとは・・・Robotic Process Automationの略で、PC上で行う業務を専用ソフトウェア(当社ではWindowsの「Power Automate Desktop」)を活用して自動化するテクノロジーのことです。DXに繋がるスキルとして注目されています。RPA未経験でも全く問題ありません。社員は全員未経験から習得しています。excelの四則演算ができるレベルなら、必ず理解できます。 ※RPAツールの操作方法などは先輩社員がレクチャーしますので、ご安心ください。 ※業務内容の変更の範囲:なし 【身に付くスキル】 ・業務の一部をソフトウェアロボットに代行させるRPAツールの知識が身に付きDX人材として重宝されます。 ・生鮮野菜の物流知識と経験が身に付きます。 ▼定着フォロー ①入社後定着フォロー面談 ②メンター・メンティ面談 ③エンゲージメント面談 ④1年目社員フォローアップ研修 ⑤考課査定フィードバック面談 ■当社の強み 当社はITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。 日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2022年に宮城県大郷町に新センターが稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2035年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。
【必要経験】 Excel関数で四則演算ができる方 第一種普通自動車免許 大学卒業以上 【歓迎条件】 ・受発注業務のご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めることが好きな方 ・新しいことを覚えることが好きな方
豆苗(とうみょう)・スプラウト類の生産・販売 新野菜の企画・開発・販売等
350~500万
【仕事内容】 勤怠管理などの総務業務をお任せします。 【具体的には…】 ・勤怠打刻時間の記録や修正 ・月間・週単位で勤務時間の集計/報告 ・勤怠不備の対応 (打刻漏れ・休暇申請ミスの確認と修正依頼) など
【必須スキル】 ・社会人経験が10年以上ある方 ・Excelの基本操作ができる方 ・第一種普通自動車免許必須 ・大学卒業以上 【優遇】 ・企業での経理や税理士事務所等にて延べ10年の勤務経験を有する方
豆苗(とうみょう)・スプラウト類の生産・販売 新野菜の企画・開発・販売等
500~800万
当社の総務室にて、総務業務全般をメインでご担当頂きます。 ■具体的な業務内容 ・労務管理、勤怠管理、給与計算 ・社会保険手続き、年末調整手続き ・契約書の内容審査、修正交渉 ・社内規程、申請書類の作成、管理、更新 ・健康診断実施、労働基準監督署への報告資料作成 ・正社員、パート従業員の入社・退社管理 ■入社後のキャリア これまでの経験に応じて業務をスタートし、徐々に業務の幅を広げていきます。将来的には総務室室長として、総務労務業務(法務、労務、社内規定・文書管理、システム化、制度構築など)を担いながら、経営層・他部門と連携したマネジメントを実施頂きます。総務・労務の仕組み化やシステム化にも取り組む活躍を期待しています。 ■当社の強み 当社はITを活用した「植物工場」を全国に12カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。 日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2022年に宮城県大郷町に、2025年には北海道伊達市に新センターが稼働しました。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。
【必要経験】 労務管理の業務経験をお持ちの方 第一種普通自動車免許 大学卒業以上 【歓迎経験】 勤怠管理、社会保険手続き、給与計算、年末調整業務の経験がある方 【必要スキル】 PCスキル(Excel/Word/PowerPoint等)をお持ちの方 【求める人物像】 ・既成概念にとらわれない柔軟な発想ができる方 ・変化や逆境を前向きにとらえ、成長のチャンスと考えられる方 ・環境や周りに責任転嫁せず、自分ができることに集中し状況を好転させようとする方 ・改善意識を持ち、高い目標に対して失敗を恐れずに挑戦できる方
豆苗(とうみょう)・スプラウト類の生産・販売 新野菜の企画・開発・販売等
400~550万
「イノベーション」をキーワードに3つの事業を展開している当社において、本社総務業務を担っていただきます。 【具体的業務内容】 電話応対、来客接遇、施設・備品管理、 ⽂書管理、福利厚⽣業務、その他 【働く環境】 現在31期目で、平均年齢は35歳。活気あふれるメンバーが多く、風通しのよい社風です。 30-40代までの幅広い社員が在籍しています。 メンバーは全員面倒見がよく、困った人に手を差し伸べる雰囲気ですので、安心して働くことができます。 失敗や間違いを放置しないところも、当たり前のことですが大事にしているところです。
【必須】 総務業務経験 Officeソフト使⽤経験、電話応対業務経験 普通⾃動⾞運転免許(AT限定可) 【求める人物像】 現状に満⾜せず、業務改善や効率化を⾃ら提案・実⾏できる⽅ 変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる⽅ チームで協⼒しながら、主体的に⾏動できる⽅
◆遺影肖像写真のデジタル加⼯処理・通信出⼒ ◆個⼈向け写真集の企画・製作・販売事業
400~600万
総務労務担当者として、労働環境の良化と生産性向上を実現させ働き続けたい・人に勧めたいと各自が思える環境づくりを担っていただきます。 その他、社員の給与計算・社会保険(計算や手続きは社労士対応)、社内行事の仕切り対応をお願いします。 【具体的な職務】 ・社員の給与計算 ・社会保険(計算や手続きは社労士対応) ・社内行事の対応 ・その他総務業務全般 ・グループ内工場、他機関への車での移動 ※給与計算、社会保険の手続きは社労士事務所に外注していますが、社内のとりまとめや年末調整、行政への届出などは内製化しています。 ■組織情報: 総務人事部 社員4名とパート社員様で構成されています。 ■社風・風土 「食を通じて地域社会の課題を解決し、地域社会に必要とされ貢献する企業」になるという夢があります。会社の夢を叶えようと努力する過程で、従業員の成長は訪れます。だからこそ、従業員の自己成長をバックアップしたい、そんな強い想いを持っています。 第二創業期を迎えたいま、研修制度の充実を図りながら、会社の成長は従業員の成長と共にあるという理念のもと自己統制による目標管理制を軸に、従業員のチャンレンジを後押しします。 変更の範囲:会社の定める業務
【必須】ブランクがある方も歓迎 ※下記いずれかに当てはまる方 ・人事業務に携わったご経験のある方 ・給与計算のご経験のある方 ・高等学校卒業以上
弁当、惣菜、飲料等製造事業ならびに販売事業、給食事業、施設会館等の管理運営事業