業務推進職(アライアンス推進)
400~800万
株式会社木下工務店
東京都新宿区, 宮城県仙台市, 愛知県名古屋市
400~800万
株式会社木下工務店
東京都新宿区, 宮城県仙台市, 愛知県名古屋市
アライアンス企画/推進
【業務要約】 ??融機関や不動産会社、?業などの外部パートナーとの提携を推進し、提携スキームの企画?実?を通じて?地活?案件の創出を担います。 ?【任されるポジション?裁量】 ??アライアンス推進の担当として、?融機関や不動産会社、税理?事務所などの外部パートナーとの提携を推進していただきます。 ??営業現場と密接に連携し、提携先からの紹介案件を仕組み化し、拡?する役割を担います。 ??裁量の?きいポジションで、提携スキームの企画?案から実?まで主体的に取り組んでいただきます。 ?【業務内容】 ??地場?融機関?信??庫?税理?事務所等との提携開拓?関係構築 ??提携スキームの企画?案および社内展開 ??提携先との共同セミナーや企画推進 ???店営業メンバーへの情報共有?推進フォロー ??提携実績や紹介案件の進捗管理、レポート作成 【当社の魅??磨けるスキル】 ??幅広い業界との連携 ???融機関や不動産会社、?業など多様な業界との連携を通じて、幅広いネットワークを構築できます。 ??これにより、対?折衝?や調整?を磨くことができます。 ??企画?と実??の向上 ??事業拡?に伴い、幹部候補としてのキャリアパスも期待できます。 ??全社視点で動ける?材として成?できる環境です。 【キャリアステップ?成?環境】 ???社後は、提携スキームの企画?案や実?を通じて、アライアンス推進の専?性を?めていただきます。 ??将来的には、部署のリーダーや幹部候補として活躍することも可能です。 ??また、研修制度やキャリア?援制度が充実しており、スキルアップをサポートします。
【必須】 ??法?営業経験(?融機関、不動産、建設、コンサル等)3年以上 ??提携営業?ルート開拓?代理店管理などの経験 ??社内外関係者との調整?企画推進が得意な? 【歓迎】 ??銀??信??信組?地銀での勤務経験 ??不動産会社、建設会社での?地活??開発営業経験 ??提携?アライアンス営業の企画経験 ?? Salesforce等CRMツールの活?経験 【求める?物像】 ?対?折衝??調整?に優れ、信頼関係構築が得意な? ?仕組みづくりや提携モデルの構築に興味がある? ?現場感を持ちながらも、全社視点で動ける?
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜800万円
9:30~18:30(休憩1h、実働8h) ※残業はございますが、月間40時間を上限として業務調整を行っています。
課長職 想定年収:540万円~780万円 ?給:45万円~ 65万円 一般職 想定年収:420万円 ~540万円 ?給:35万円~ 45万円 ?通勤?当(上限40,000円/?) ?扶養?当(3,000~18,000円/?)
東京都新宿区
宮城県仙台市
愛知県名古屋市
■休日休暇 週休2?制(?曜、?曜、祝?)、年間休? 120?※会社カレンダーにより出社?あり ■待遇・福利厚生 雇?保険、労災保険、健康保険、厚?年?保険 ?介護施設?居優遇制度、保育料優遇制度、住宅優遇制度、 ?映画チケット割引、マンション購?費?割引など
1名
2回〜
注文住宅事業 土地分譲事業 リフォーム事業(木下のリフォーム)
最終更新日:
700~1200万
難病患者・家族向け支援プラットフォームを軸に、外部パートナーとのアライアンスによる新規事業企画・推進をお任せします。現場に足を運び、当事者の声を直接聴き、形にする社会貢献性の高い重要なポジションです ■外部パートナーとのアライアンスによる新規事業の企画・立案・推進■パートナー企業の新規開拓および既存先との関係強化・連携■社内他部署との交渉・調整、プロジェクト進行管理■新規事業の営業戦略・オペレーション構築 難病患者やそのご家族、医師と「チーム」を組み、現場での対話を通じて、真に求められる課題解決をリードしていただきます。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■外部パートナーとのアライアンス企画・実行経験をお持ちの方 ※業界不問 【尚可】■医療系コンサル経験 ■IT・アプリ領域での提携実務経験 ■スタートアップでの就業経験 ■ヘルスケア領域の知見 【求める人物像】スキル以上に当社の理念「難病患者・家族を光に社会にイノベーションを起こす」への強い共感を重視。PCの前だけでなく自ら現場へ行き、当事者の声を聴き課題を捉える姿勢を求めます。 【働き方】フルフレックス・リモートワーク相談可。残業は月10~20h程度とワークライフバランスを保ちながら、不確実性を楽しみ、社会課題解決に挑める環境。多様な方々と信頼を築ける方を歓迎します。
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500~800万
難病患者・家族向け支援プラットフォーム事業を行う当社にて、IT企画ディレクター業務をお任せします。現場の声を聴き、エンジニアやデザイナーと共創しプロダクトを育てる、社会的意義と貢献性の高い役割です。 ■nanacara, nana-medi等の新機能企画・開発サポート■ユーザーの声やデータを基にした改善案の立案・検討■エンジニア・デザイナー・CSとの密な情報共有、進行管理■先輩と行う要件定義、仕様整理、画面イメージのすり合わせ■プロダクト開発フローや運用ルールの見直し・改善提案■患者さんやご家族へのヒアリング同席と内容整理、課題抽出 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■IT・Webサービスの企画、プロジェクト推進、運営の実務経験 ■デザイナー、エンジニアとの共創経験 ■ユーザー視点のサービス企画立案経験 【尚可】■医療・介護分野でのサービス企画経験 【求める人物像】スキル以上に理念「難病患者・家族を光に社会にイノベーションを起こす」への共感を重視。PCの前だけでなく自ら現場へ行き、当事者の声を聴き課題を整理してチームに橋渡しする姿勢を求めます。【働き方】フルフレックス・フルリモート可。残業月10~20h程度。不確実な環境を楽しみ、多様な立場の方と信頼を築き、抽象と具体を整理できる方を歓迎。専門知識は入社後に意欲的に習得可能です。
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500~800万
■募集背景: ・「退職後も企業と個人がつながり続ける仕組み」のアルムナイ事業を展開している株式会社ハッカーズークと「採用の入口を支援する仕組み」RPO事業をリードする株式会社レイン。この2社の合併により、両社が培ってきた採用(入口)と退職(出口)強みが融合し、HR領域における提供価値は大きく進化しています。 ・これまでの営業活動は、個々のセールスの経験や属人的な提案力に依存する部分が多く、今後さらなる事業拡大・大型案件の獲得を実現するためには、営業戦略・提案設計・ストーリー構築を専門的に担う機能の立ち上げが不可欠となっています そこで、「一人目の営業企画」ポジションを新設し、エンタープライズセールスが描く構想・アイディアを、勝てる提案へと可視化・仕組み化する中核メンバーを募集 ■業務内容: ・エンタープライズセールスが接触した顧客に対して、情報共有を受け以下対応を行う ・セールスの構想やアイディアを提案資料や営業資料にアウトプット(可視化)することが主なミッションです ・セールスの受注率を上げる非常に重要なポジションとなります 具体的には、 ・市場環境に合わせた営業戦略の立案 ・クライアントの経営層に向けた提案作成 ・ハッカズークが有するHRソリューションの価値を伝えるシナリオやストーリー設計 ・営業ストーリーを落とし込んだ営業資料や提案資料の作成 ■提案商材: アルムナイコンサル、アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」、人事コンサル(給与評価制度の改訂・労基の見直し等)、採用代行(採用戦略の立案〜母集団形成)、LinkedIn導入・運用支援 ■魅力: ・一人目営業企画として、自身の取り組みが営業組織にダイレクトに反映される ・単なる資料作成ではなく、市場環境・顧客の経営課題・自社の提供価値を統合しながら、営業の再現性・受注率を構造的に高めていく役割を担える ・HRの概念を変えるほどの影響力をもつ領域において、日本のトップ企業と一緒に市場を開拓することができる ・経営層と近い環境で、経営目線に立って事業や組織創りをしていく経験ができる ・営業、企画、戦略立案の全てに関わることで、多様なスキルを身につけられる
【必須】 社会人経験3年以上ある方で、以下のいずれかに当てはまる方 ・法人営業として個社に合わせた提案資料の作成経験 ・コンサルティングファームでのご経験 ・社内での企画業務など社内提案資料作成のご経験 ※営業経験は必須ではありません ※大企業をメインとしたクライアントに対して、提案内容を納得いただける形で描き上げ、営業ストーリーや戦略として具体化する力を求めています。抽象的な課題や概念を具体的な施策や成果物へと落とし込んできたご経験やスキルをお持ちの方を歓迎します。 【歓迎】 ・営業戦略や提案ストーリー設計のご経験 ・営業企画やセールスイネーブルメントのご経験 ・BtoBビジネスにおける営業プロセスの理解 【求める人物像】 ・人と組織の関係性を変えていくというミッションや事業への共感 ・課題の本質を捉え、深く思考して解決できる方 ・資料作成に自信があり、伝わりやすいストーリーを設計できる方 ・役割にとらわれず、事業成長や組織のために柔軟に取り組める方 ・営業企画として新しい仕組みを作り上げることにチャレンジしたい方
■アルムナイカンパニー ・アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」の提供 ・アルムナイ特化型メディア「アルムナビ」の運営 ・アルムナイに関するコンサルティング ■レインカンパニー ・採用業務代行(RPO) ・HRコンサルティング ・LinkedIn導入・運用支援
600~1000万
需要家の脱炭素化に関する課題に対し、課題分析からロードマップの策定支援、コーポレートPPAを中心とした再エネ供給等の商品提案、そして供給後の運用までを一気通貫して行うことにより、カーボンニュートラル社会を実現していただきます。 ▼カーボンニュートラル事業開発 ・需要家がカーボンニュートラルを目指す上での課題分析・戦略立案支援および実行に向けた提案 ・提案内容の実現に向けたプロジェクトチームの組成およびプロジェクトマネジメント ・プロジェクト開始後のアセットマネジメント 【ミッション】 再生可能エネルギーを中心とした事業を通じ、環境価値を有する電源を開発、運営することでクリーン電気の安定供給を行い、カーボンニュートラル社会の実現を目指しています。 本ポジションでは、需要家ニーズに対し、豊富な電源アセット等を活用したコーポレートPPAを軸にソリューション提案・事業開発を行うことで、持続可能な社会の実現に寄与いただきます。 【やりがい・魅力】 一気通貫の支援:需要家のScope1および2の削減目標に関する課題分析から実行までを担うため、コンサルティングに留まらず、クライアントの需要に応じた事業を自ら提案・開発できる面白さがあります。 圧倒的な提案幅:外部からの再エネ調達のみならず、多種多様な既存電源や新規開発電源を組み合わせた幅広いソリューション構築が可能です。 中核メンバーとしての参画:現在、PPA事業の拡大に向けた体制強化を図っているため、事業成長のコアメンバーとして裁量を持って活躍いただける環境です。
・法人営業経験:3年以上 ・エネルギー業界での実務経験:3年以上 ※電力会社、ガス会社、エネルギー商社等での経験を想定 ・転職回数:2回以内(各社 3年以上在籍が目安)
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1000~1500万
COO候補として、会社全体の拡大・収益最大化・新規事業開発を自ら実行し、事業モデルの拡張と組織の成長をリードすることがミッションです。 経営陣・部長陣とともに新規開拓・新規事業企画・事業グロース・アライアンス構築・ビジネス組織のマネジメントまでを一気通貫で担っていただきます。 【具体的には】 ■SNSマーケティング事業のグロース ■新規事業・新サービス企画/アライアンス・代理店戦略 ■組織づくり
【必須】■事業を自分の手でグロースさせた経験 ■営業/マーケ/事業企画/プロダクト開発のいずれかを主導した経験 ■数字(売上・KPI)に強く、結果にコミットできる方 ■小さな組織・未整備な環境を楽しめる方 【歓迎】 ■マーケティング、広告、プロモーション領域の経験 ■代理店ビジネス、アライアンス構築の経験 ■新規事業立ち上げ経験 ■スタートアップや少人数組織での実務経験
企業のSNSマーケティングを支援する『OWNLY』を中心に、Instagramアカウントの集計/分析 を行う『Insight Suite』といった自社サービスを開発、運営しています
年収非公開
<日々の主な業務形態> 1. 本社医薬事業開発部との連携による海外展開戦略の推進:海外子会社の事業開発業務のリード、支援 2. 英語メールを主体とした海外子会社ならびに外部企業とのコミュニケーション 3. Web会議や海外出張による業務の推進。(現地赴任の可能性もあり) <当部署業務範囲> 海外子会社管理として、 1. 海外子会社の運営にかかる支援、進捗管理 (予算管理、ガバナンス構築、リスク管理など) 2. 関連部門との連携、調整 (Regal案件、計画・運用面、業務監査体制など) 3. Global展開に資する成長戦略検討、企画、会議、コーディネート 4. 社内Global化推進 など
1. 下記いずれか3年以上の業務経験を持つ方 ・ BD部門、ライセンシング/アライアンスマネジメントの業務経験 ・ 海外現地会社での管理業務の経験 ・ 医薬品開発におけるプロジェクトマネージャー(上市経験) 2. 下記の業務経験を有する方は更に望ましい ・ 海外パートナー企業とのディール成立(交渉~成立)の経験 3. 海外企業/現地法人との会議・交渉やメールに対応できるnativeレベルの英語力を有する方 4. 協調性があり、チームワークを重視出来る方 5. 自らリーダーシップを持ち、ステークホルダーを巻き込み、業務を遂行することができる方
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700~1200万
■仕事概要: 株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなどマイクロモビリティシェア「LUUP(ループ)」を日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡・札幌・那覇など全国34エリア、15,500ポート、車両40,000台でサービスを展開しています。 将来的には、マイクロモビリティシェアの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。 【組織とポジションについて】 名古屋エリアにおいて、Luupのミッションである、街じゅうを「駅前化」するためのインフラを創造するための事業開発の責任者を募集します。 名古屋が直面する交通課題(公共交通のラストワンマイル、中心市街地における回遊性の向上等)を深く理解し、Luupのマイクロモビリティをその解決策として社会に実装していただきます。 【具体的なミッション】 〇事業のグロースと組織マネジメント 名古屋エリアにおける事業全体のP/L責任を持ち、利用データや顧客の声を基にした改善サイクルを回し、事業を成長させます。 将来のチームメンバーの採用やマネジメントも視野に入れ、名古屋の事業を牽引する組織の土台を築きます。 〇地域を動かすアライアンスの推進 愛知県、名古屋市などの行政機関と連携し、都市計画や産業振興策と連動したマイクロモビリティ網の構築を主導します。 地域の有力企業(製造業・商業)、大規模商業施設、大学など、名古屋ならではのステークホルダーとのリレーションを構築し、Win-Winとなる提携を実現します。 〇名古屋の未来を描くインフラ戦略の策定・実行 広域な都市構造や産業・商業の中心地としての特性を尊重しつつ、どのエリアに、どのような形でポートを設置すれば、住民やビジネスパーソンの移動が最適化されるかを分析し、戦略を立案・実行します。 バスや鉄道などの既存交通網を補完し、シームレスな移動体験を生み出すための「地域交通インフラ」として、Luupの価値を最大化します。 【ポジションの魅力】 ・日本有数の産業・経済都市である名古屋の交通インフラをアップデートし、未来の「街の景色」を自らの手で創り上げていく、社会的意義の大きな挑戦ができます。 ・単なるサービス展開ではなく、「公共交通のラストワンマイル問題の解消」や「持続可能なまちづくりへの貢献」といった、名古屋の社会課題に直接アプローチする、本質的な事業開発に携わることができます。 ・名古屋エリアの事業の責任者として、大きな裁量権を持ち、事業戦略の立案から実行、組織構築まで、経営者に近い視点で事業を動かす経験を積むことができます。 ■求める人物像: ・「街じゅうを『駅前化』する」というミッションに共感し、名古屋においてマイクロモビリティをインフラで創造することに強い情熱を注げる方 ・行政、企業、地域団体など、多様な関係者を巧みに巻き込み、同じ目標に向かってプロジェクトを力強く推進できるリーダーシップをお持ちの方 ・既成概念にとらわれず、前例のない課題にも果敢に挑戦し、自ら課題を見つけ最後までやりきる、圧倒的な当事者意識と実行力を持つ方
■必須スキル: <経験> ・法人向けの新規営業における3年以上の経験 ・5名以上の組織のマネジメントについての3年以上の経験 ・大手企業や自治体を対象とした渉外、アカウントマネジメント、または事業開発の経験 <スキル> ・社内外の多様なステークホルダー(大手企業、自治体、地域団体など)と信頼関係を築き、粘り強く複雑な合意形成を推進する高度な交渉・渉外能力 ・多岐にわたる施策の相関関係を理解したうえでのWBS設計や、社内外の関係者をマネジメントしながら計画を完遂する卓越したプロジェクトマネジメントスキル ・仮説ベースでゴールを設定し、当社成長とパートナーのメリットを両立させながら、定性・定量で効果検証を行い施策を実行する能力 ■歓迎スキル: <経験> ・事業のP/L責任を担った経験 ・行政(特に地方自治体)との折衝や協業、公共政策関連のプロジェクト経験 ・不動産開発、都市開発、または交通インフラ関連事業の経験 ・観光、まちづくり、地域活性化に関する事業やプロジェクトに携わった経験 ・ゼロから事業や組織を立ち上げた経験(スタートアップ、新規事業開発など) <スキル・知見> ・名古屋の地理、商習慣、キープレイヤーに対する深い知見
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800~1200万
仕事概要 小型ロケット「ZERO」の技術や輸送能力、当社が保有するアセットと親和性の高い「関連事業・周辺事業」の企画から立ち上げ、実行を担当していただきます。 ロケット打ち上げサービスの提供に留まらず、事業領域を拡張し、新たな収益機会や付加価値を創出することがミッションです。 社内外のリソースを組み合わせ、ロケット事業とのシナジーが見込める事業アイデアを形にし、実装までリードしていただくポジションです。 ■具体的な業務内容 1. 新規事業の企画・立案 ・ロケット事業のアセット(技術、輸送能力、インフラ等)を活用した、新たなビジネス機会の探索 ・ロケット事業のバリューチェーンを広げる周辺サービスの企画および実現可能性の検証 ・市場ニーズや競合調査に基づいた、事業戦略および収益モデルの設計 2. アライアンス・パートナーシップの構築 ・企画実現のために必要な外部パートナー企業との連携・協業スキームの構築 ・事業の実現性を高めるための技術提携や業務提携など、対外的な交渉・調整業務 ・パートナー企業との共同実証(PoC)の推進 3. 事業立ち上げ・プロジェクト推進 ・企画した新規プロジェクトの実行責任者として、立ち上げから運用までの進捗管理 ・社内の開発部門、法務、財務、広報など、関係各所と連携したプロジェクト体制の構築 ・事業計画(スケジュール、予算等)の策定および予実管理
▪️必須スキル ・以下の【A】または【B】いずれかの実務経験をお持ちの方 【A】総合商社または専門商社での実務経験 【B】通信事業、宇宙・衛星事業における事業開発・企画経験 ・海外との交渉に問題ない英会話力 ・スタートアップ(メガベンチャー含む)と大企業、両方での実務経験 ・外部パートナー企業との協業、アライアンスの実務経験 ▪️歓迎スキル ・工学系修士号 ・部門横断的な調整能力
ロケットの開発・製造・打上げサービス、人工衛星の開発・製造・運用サービス
600~1000万
代表取締役CEO直下で、M&Aに関する一連の業務をお任せいたします。 具体的な業務内容は以下の通りです: - M&A戦略の立案・推進 - ターゲット選定(リスト作成)・ソーシング - バリュエーションおよびデューデリジェンスの実行 - PMIの計画策定・実行 - ステークホルダーとの交渉・コミュニケーション - その他、M&A推進に付随する業務 ミラティブは「わかりあう願いをつなごう」というミッションのもと、ゲーム配信プラットフォーム『Mirrativ』の開発/運営を行ってきました。現在は配信者数570万人を有する「スマホゲーム配信者数国内No.1」の配信プラットフォームとして成長していま
【必須スキル・経験】 - M&Aに関する実務経験をお持ちの方 - ソーシング、初期検討、DD、交渉、契約等のいずれかの経験でも可(PMIのみは除く) - 高いコミュニケーション能力、交渉・調整能力 - 曖昧さ・不確実性にポジティブに向き合う姿勢 【歓迎スキル】 ・投資銀行、証券会社、FAS等でのFA業務経験 ・コンサルティングファームにおけるM&A・事業戦略プロジェクト経験 ・事業会社におけるM&A、投資、アライアンス推進の経験 ・VC/CVC等での投資業務経験(当社事業領域への理解を有する方) ・PMIや買収後の事業統合・モニタリングに関する経験 【求める人物像】 - ミラティブのミ
■スマートフォンゲーム配信者数日本一のライブ配信プラットフォーム「Mirrativ」の開発・運営 同社は「わかりあう願いをつなごう」というミッションのもと、人々が自分が好きなことでつながり新しい物語が生まれる居場所として、ゲーム配信プラットフォーム『Mirrativ』の開発/運営を行ってきました。2025年12月に東京証券取引所のグロース市場に上場をし、会社として新たなステージを迎えています。 ◆Mirrativ(ミラティブ) Mirrativ(ミラティブ)とは、スマホで
600~1500万
■募集背景: 株式会社ギフティは、eギフトプラットフォームで国内シェア98%を誇るプライム上場企業です。現在、当社はギフトを社会インフラとして実装する自治体領域での事業を急速に拡大させています。 これまで全国の自治体様に対し、現場課題を解決するソリューション(地域通貨や子育て支援のデジタル化等)を展開してまいりましたが、事業は新たなフェーズを迎えています。 単なるツールの導入に留まらず、国や行政機関への政策提言や、社会課題解決に向けた制度設計(ルールメイキング)から参画する動きが急務となっております。 今回は、この「公共領域における事業開発」の中核として、「旅先納税」や「子育て支援給付」など、テクノロジーを活用した新しい地域経済循環の仕組みを、全国の自治体へ社会実装する。現場での成功モデルを積み上げ、次世代の行政サービスのスタンダードの創出をお任せします。 【主な業務内容】 官公庁(中央省庁)、地方自治体、および関連団体に対するロビイング、政策提言、リレーション構築を担います。当社のソリューション(e街プラットフォーム®など)が、社会インフラとして適切に活用されるための市場環境・制度環境の構築を主導します。 ・自治体課題(地域活性化、福祉、DX)に対するソリューション企画・提案 ・中央省庁の動向調査および、事業戦略への落とし込み ・中央省庁に対する政策提言、ロビイング ・「旅先納税®」や「子育て支援給付」など、新しい公益モデルを定着させるための制度設計支援やガイドライン策定への働きかけ。 ・政策動向や行政ニーズを社内の事業開発・プロダクト部門へフィードバックし、GR視点を取り入れた事業戦略の立案・推進。 ■取り扱うソリューション・領域 単なる「ギフト」の枠を超え、以下の領域で行政・社会課題の解決を推進しています。 1. 福祉・子育て支援のDX 「出産・子育て応援交付金」などの給付事業をデジタル化。現金給付や紙クーポンに代わる「eギフト」による支援で、ユーザーの利便性向上と行政の事務負担軽減、利用データの可視化を一気通貫で提供します。 2. 地域経済の活性化(e街プラットフォーム®) 「ふるさと納税」をアップデートした「旅先納税®」や、プレミアム付商品券の電子化により、地域内での資金循環と観光促進を実現します。
■必須スキル: 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・中央省庁での行政実務経験 ・民間企業におけるGR(ガバメント・リレーションズ)またはパブリックアフェアーズの実務経験 ・シンクタンクやコンサルティングファームにおける、官公庁向けのアドバイザリーまたは調査研究業務の経験 ■求める人物像: ・「民間のアセットを使って社会課題を解決する」というビジョンに共感いただける方 ・既存の枠組みに囚われず、新しい社会インフラのあり方を構想できる方 ・社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進できる方
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