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企業ダイレクト

【兵庫/尼崎】国内向け鉄道信号保安装置のシステム設計/WEB面接可

600~1100万

三菱電機株式会社

兵庫県尼崎市

職務内容

職種

  • その他組込/制御設計/開発

  • 回路設計

仕事内容

主に国内の鉄道事業者向けの信号保安装置(CBTC、ATC、ATSなど)または自動運転装置の車上装置の設計、開発を担当いただきます 【具体的には】■顧客要求を基に詳細仕様の検討、仕様書等文書、図面の 作成■顧客との仕様打合せ ■関係部署や協力会社を含めた製作仕様、工程調整 ■顧客納入後のアフターフォロー ■顧客：主に鉄道事業者 ■関係部署：本社営業部門、伊丹製作所内 H/W設計・S/W設計・営業部門・品質管理部門など【担当案件詳細】■車上保安制御装置又は自動運転装置の設計(H/W設計、S/W設計は関係会社等へ依頼) ■受注～出荷まで1～2年 ■PJ関係者：8～10名【使用環境】CAD、MATLAB※担当案件による

求める能力・経験

【必須】ITインフラ系システム開発におけるシステム設計経験（鉄道含） 【歓迎】■鉄道信号システムの開発経験■組込み系ソフトウェアの要件定義経験■電気回路設計の要件定義経験■プロジェクト管理経験 ★鉄道の安全を確保する重要な機器の設計が業務となり責任はありますがやりがいを感じることができます。鉄道向けの保安装置は鉄道を運行するための必須の機器であり、継続的に引き合いがあり、安定した事業です。 【キャリアアップイメージ】入社後数年は配属先で勤務いただき、信号保安装置のプロフェッショナルを目指していただきます。能力、適性次第となりますが、プロジェクトリーダーなどのキャリアアップも可能です。

学歴

高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

600万円～1,100万円 月給制 月給 270,000円～ 月給￥270,000～ 基本給￥270,000～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間45分 休憩45分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 10:30～15:00)

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間126日 内訳：土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後4日 最高付与日数25日 付与日数は入社日により変動(4～20日)

その他

その他（会社カレンダーに準じる）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■標準就業時間：8:30～17:00 ■転勤頻度：ほとんど発生しませんが、可能性あり ■在宅勤務頻度：週0～週3回程度 ■会社の定める従事すべき業務の変更範囲 ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある ■会社の定める就業場所の変更範囲 ※業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。

勤務地

配属先

■交通情報システム部 列車保安制御システム設計課

転勤

当面無

伊丹製作所

住所

兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1

最寄駅

JR福知山線猪名寺駅 徒歩10分

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

備考

※猪名寺駅は大阪駅から約15分。大阪駅から職場まで合計25分程度で通勤可能です。

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

有

退職金

有

その他制度

寮、社宅、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など

制度備考

■福利厚生 ・住まい：社宅・家賃補助、住宅融資、社内融資制度、社宅持家借上制度、寮(独身・単身赴任) ・財産形成：財形貯蓄、三菱電機グループ社員持株会 ・生活保障：グループ保険・団体扱保険、互助会(菱友会)、セレクトプラン(カフェテリアプラン) ・余暇：社員親睦会(〇菱会)、保養所・文体施設 ・その他：社員の健康支援、福利厚生制度専用ホームページ ■ワークライフバランス ・時間単位休暇、フレックス勤務制度、在宅勤務制度、セルフサポート休暇、チャージ休暇、キャリアサポート制度、育児休職、育児短時間勤務、介護休職、介護短時間勤務、介護欠勤、介護休職見舞金 ■福利厚生・各種制度の詳細は下記HPを参照ください。 https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/environment/benefit/index.

最終更新日： 

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    ・設計開発ツール（CADシステム、回路設計ツール）の実務使用経験 ・電子機器製品の開発経験者（新規開発から市販後フォローまで） ・5名程度のチームマネジメント経験 ・好奇心が旺盛であること（ベンチャー企業であるため） ・高ストレス耐性（発展途上であり体制構築と業務遂行を並行し高負荷であるため） ・医療（人の命）に関わっているという覚悟と、それに伴う規律や規範を重んじる気質 ・自動車免許

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