未経験でも【年収300万〜500万円】！物流管理募集｜体を動かすことが好きな方にピッタリの職場

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【イオングループ正社員】幹線便の運行管理｜年収最大456万円も可能×残業月10h以下でバランス充実

  330~456万

  • 教育
  • 点呼
  • シフト管理
  • 進捗管理
  • 運行管理
  • 運行管理/指令
  • Microsoft Excel
  • 物流
  • Microsoft Word
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 物流/生産管理職担当

  イオンネクストデリバリー株式会社千葉県千葉市

  【イオングループ正社員】幹線便の運行管理｜年収最大456万円も可能×残業月10h以下でバランス充実気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 【業務内容】 幹線便の運行管理担当としてドライバーシフト管理、配車管理、配送状況の確認、業務トラブル、事故などの初期対応、計画に沿った教育実施な どを行います。 【具体的には】 ・運行の進捗管理(運行状況の確認など) ・輸送便ドライバーの自社社員の点呼業務 ・各関係先(輸送便の委託業務など)との連携 ・輸送の際のイレギュラー時の対応(事故、車両故障、遅延等) ※上記業務をOJTを通して徐々に対応いただきます

  求める能力・経験

  【応募条件】 【MUST】 ・物流・運輸会社にて配車経験がある方 ・委託先を含めた運行状況管理経験がある方 ・簡単なExcel・Word(入力)操作ができる方 【WANT】 ・運行管理補助者のご経験がある方 ・運行管理者としてのご経験がある方 ・運行管理(貨物)の資格を保有している方 ・整備管理者の資格を保有している方 ・大型自動車の運転経験がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  物流センターの司令塔（管理職候補）｜IT×物流で新たな価値を創造！将来にわたるキャリアパスが豊富

  400~450万

  • 介護
  • 物流
  • ECサイト運営
  • EC
  • センター長
  • 部長
  • 売上拡大
  • 部長/総括審議官
  • 離職率/定着率
  • 提案
  • 教育
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 進捗管理
  • サイト運営/管理
  • 在庫管理
  • ピッキング
  • リース/レンタル
  • マネジメント
  • 営業
  • M&A対応
  • 自動車運転

  株式会社ヒガシトゥエンティワン千葉県流山市

  物流センターの司令塔（管理職候補）｜IT×物流で新たな価値を創造！将来にわたるキャリアパスが豊富気になる

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  仕事内容

  当社が受託している大手ECサイト運営会社の物流センターでの管理業務をお任せする予定です。 今後ますますの事業拡大を目指しており、その対応の為の人員募集となります。センターの売上拡大を牽引する役割を担っていただきたいと考え ています。 ※倉庫作業ですが、ピッキングや仕分け等の手を動かす仕事はアルバイト・派遣さんがメインです。 皆さんには社員として、彼らの教育や指導、進捗管理をお任せします。 【センター管理】 物流センターのマネジメント(人・モノ・金・情報の管理) ・作業の進捗管理や作業力の把握・調整 ・在庫管理、入出荷管理 ・スタッフマネジメント(アルバイトや派遣社員の方々) ・顧客への提案、折衝業務 ・新たな仕組みの提案、倉庫内の業務改善 【入社後】 まずは現場でのOJTで基礎を学んでいただくことからスタートし、その後は上記の様な様々な業務に主体的に取り組んでいただきます。 【キャリアステップ】 当社は右肩上がりの成長を続けており、近年M&Aによる事業拡大なども積極的に実施しております。東名阪に複数の事業所を抱えており、今後も 3PL事業を中心に更なる拡大を目指しております。センター長や新規センターの立上げ企画、事業部長など、ステップアップを目指せるチャンス が多くあります。 PRポイント 【創業80周年の安定上場企業】 2025年3月期第3四半期は、売上高346.8億円、経常利益20.6億円と共に過去最高を更新しました。 物流事業をメインに「お客様に期待に応える」をミッションとし、物流に関わる様々な事業を展開しております。 【若手の定着率が良い】 センター管理現場は若手(20代)を中心に活躍している部門です。 定着率がよく、やりがいを持って働いてくれています。 未経験の方への教育体制が整っている環境です。 「理念・ビジョン」に関すること コーポレートスローガン ヒガシ21グループは、2030年までに目指す姿「お客様に最高のサービスをお届けするために変革し続ける企業」の実現に向け、新しいコーポレー トスローガン「Evolution for Customers —全進で未来へ“シンカ”—」を制定しました。未来に向かって、グループ全従業員が一丸となり全 てを前に進める、という想いを「全進」に、自社サービスをさらに「進化・深化・新化」させ、ステークホルダーへ「新価」を提供するという意 志を「シンカ」という言葉に込めています。 「仕事・事業」に関すること パーパス 「安心をずっと、驚きをもっと。人と技術とITで、新たな価値を創造し、 豊かな明日へつなぎます。」 事業をめぐる厳しい環境や事業領域拡大に伴い、従業員一人ひとりが当社グループの社会的存在価値を再認識し主体的に業務に取組んでいく必要 があると考え、2023年度にパーパスを制定いたしました。 「安心をずっと、驚きをもっと。」は“社会との共創を通じたサステナブルな企業経営と物流インフラ等の安定供給、サービス・品質の高さ”、 「人と技術とITで、新たな価値を創造し」という部分は“【人】は物流設計力すなわち、顧客の課題を解決する提案力とそれを実際に実現させる 対応力、【技術とIT】は現場力すなわち、長年培った物流ノウハウを活かしたサービスの提供を指しており、それらを掛け合わせてシンカ(新 価)すなわち、新しい価値を創造していくという意欲”を表しています。 そして「豊かな明日へつなぎます。」には“顧客やマーケットの様々なニーズに応えていくことで、当社グループと顧客をつなぐ、さらには持続 可能な企業活動を行うことで、豊かな未来へつないでいくという意志”が込められています。 「働く人・社風」に関すること ヒガシ21で躍動する入社3年以内の若手社員にアンケートを実施。 入社動機や、仕事で心掛けていることなど、様々な質問に本音で答えてもらいました。 2022年入社 様々なことに挑戦しながら 会社とともに成長を 目指せると考えたためです。 グループ全体で3PL・オフィスの移転・介護用品のレンタルなど幅広い事業に取り組んでおり、様々なお客様とも関われると考えたため。東証の スタンダードからプライムへの上場を目指しているため。大きくこの二つの理由が決め手となりました。 2022年入社 人の良さです。 各営業所の見学を言った際 どこに行っても人の良さが見え それが決め手となりました。 また、たくさんの業務があるので、自分にあった業務に取り組むことができ、ミスマッチが起きにくいと思います。 一緒に働く人 20代が多い, 30代が多い, 男性が多い, 女性が多い 労働環境 年間休日120日以上, 転勤なし

  求める能力・経験

  業種・職種未経験歓迎 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 ※第二新卒の方など、業界未経験・職種未経験の方も大歓迎です。

  事業内容

  物流をコアに13事業を展開/物流業界の中で成長を続ける総合物流会社/創業80年、大手顧客との取引多数、安定した事業基盤 同社は昭和19年に設立後、輸送事業、事務所移転引越事業、倉庫保管事業を基幹として事業を展開。そのノウハウを基に、物流だけじゃない「運 送プラスα」のサービスを社会のニーズに合わせて柔軟に創り出し、現在では13事業を展開しています。これらの事業は全て「お客様の期待や要 望に応えたい」という現場社員の声から生まれており、風通しの良い社風が根付いています。

• エージェント求人

  【経歴不問】在庫管理スタッフ｜名刺交換から学べる研修＆OJT充実◎将来は物流のプロを目指せる環境

  300~360万

  • 分析
  • 提案
  • リース/レンタル
  • 発注
  • ピッキング
  • 収納
  • 販売
  • サービス提供
  • データ/文字入力
  • 戦略提案
  • 開発
  • マネジメント
  • 営業
  • 洗浄
  • 利益増
  • 介護
  • 課題設定

  株式会社ヤマシタ千葉県船橋市

  【経歴不問】在庫管理スタッフ｜名刺交換から学べる研修＆OJT充実◎将来は物流のプロを目指せる環境気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 お任せしたい役割 倉庫内での、ベッドや車いすなどの福祉用具の出荷時ピッキングや、入荷商品の収納、入出荷数などの簡単なデータ入力をお任せします。 ・出荷伝票をもとに商品のピッキング ・輸送テナーへの積載、ベルトでの固定 ・入荷商品を保管棚へ収納 ・専用システムへの入出荷数の入力 ・出荷数やトレンド、営業戦略などから営業所のメンバーと適正な在庫定数を設定し、失注リスクのない商品供給を行う ・解約や洗浄量、ご利用者への納期から在庫での商品供給かメーカー発注かを判断し、不要な投下を抑制する ・在庫量が増えてきた商品については、要因を分析し有効に活用するために営業との連携、定数設定などを行い原価抑制、利益増につなげる PRポイント 【得られる経験】 ・超高齢化社会において、在宅介護を支える福祉用具を通じての社会貢献 ・安全、品質、生産性の視点でKPIを設定して目標達成のためのPDCAマネジメントの経験 ・チームで協働し、未来に繋がる業務改善を推進する経験 【やりがい】 高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、 当社は、創業以来サービスの質を徹底追及し、発展・成長しています。 レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質の レベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。 当ポジションは、主軸事業の福祉用具レンタルの根幹を支える、社会貢献度の大きいお仕事です。 「理念・ビジョン」に関すること 【企業理念】 正しく生きる、豊かに生きる この企業理念は、当社の変わらぬ「軸」であり、我々が体現し続けるものである。 時代によって社会構造や価値観は変化し続けるからこそ、 我々は「正しさとは何か」「豊かさとは何か」を追求する姿勢を持ちながら生きたい。 「正しく」とは、高い倫理観を持ち私利私欲に走らず、誠実に一貫性をもつこと。 「豊かに」とは、経済的な豊かさだけではなく、「からだ」 「こころ」「くらし」の豊かさも大切にすること 「生きる」とは、ただ日常を漫然と繰り返すのではなく、感謝と情熱をもち、最後に悔いのな い生き方、すなわち逝き方に通ずる。 我々は、お互いを尊重し合いながら、世界のより多くの人が今よりも自己実現できる未来社会を創る。 世界とは、特定の地域や言語・文化に留 まらず、ひとりひとりが持つ多様な世界観を意味する。 この企業理念を体現する人財集団となり、身近な社会から育み、広げていく。 【Value(行動指針)】 「お客様を原点に」 何のために我々は行動しているのか?全てはお客様の期待を超える感動を届けるためである。 こちらの都合を押し付けるのではなく、お客様の 本質的な課題を捉え、短期的な視点ではなく長期的な視野で、解決と信頼に繋がる提案や行動をすることこそ、我々の原点である。 「チームヤマシタ」 1人で出来ることは限定的だからこそ、我々は多様な価値観や個性を活かしながら、個々が率先垂範し、チームパフォーマンスを最大化する。 多 くの仲間なしに当社のサービスを広めることはできないからこそ、互いを高め合う「チームヤマシタ」の意識と行動を大切にする。 「挑戦」 変化し続けるものだけが生き残る。失敗を恐れず、勇気と情熱をもって挑戦する行動こそ、成長に繋がる。豊かな未来社会を創るため、ひとりひ とりが現状に留まらず挑戦し続け、日々の改善を実践する。 全社員の挑戦が組織を発展させ、結果として社会にイノベーションを起こし続け る。 「やり抜く」 誰もが仕事を進める中で困難な壁に向き合う時はある。大切なことは、その時に妥協せず、最後までやり抜く力があるかどうかである。 お客様 を豊かにするサービス提供者として、自分の仕事にプロ意識をもち、環境や時間やスキルのせいにするのではなく、解決方法を自分事として捉 え、やり抜く責任感と行動を大切にする。 「仕事・事業」に関すること 1963、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。 現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の 変革を行う第2創業期として位置付けています。2021年、AIサービス開発会社エクサウィザースとのジョイントベンチャーを立ち上げ、既存事業 ×テクノロジー(DX)領域に進出しています。 今後、卓越したサービス品質及び顧客価値で圧倒的な業界シェア獲得し、業界の再編と高付加価値化の実現に挑戦することで、『正しく生きる、 豊かに生きる』を体現していきます。

  求める能力・経験

  【必須経験】※下記の3つのうちから少なくとも一つ※ ・チームのメンバーと協力して業務を推進した経験 ・業務の課題を捉えて改善のための行動を起こす、行動を起こして変化に繋がった経験 ・目標を設定し、達成するために創意工夫して業務をすすめた経験

  事業内容

  書類不通過の事例 ・×ヘルパー、スーパー、コンビニ、飲食、パチンコ、ゲームセンター、公務員、PT(理学療法士)・作業療法士 ∟顧客との折衝頻度が少ない、売り込み要素がさらに少ない、男性ヘルパーは配送を案内 ※マネジメント経験があれば合格にする場合あり。

• 企業ダイレクト

  【三菱食品グループ/物流企画/管理/千葉エリア採用】 夜勤・転勤無し

  400~620万

  

  株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ千葉県松戸市, 千葉県野田市, 千葉県市川市

  【三菱食品グループ/物流企画/管理/千葉エリア採用】 夜勤・転勤無し気になる

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  仕事内容

  【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動（生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等）や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。

  求める能力・経験

  【業界不問！あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流企画としての業務改善やセンター運営管理での業務改善経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間～30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。

  事業内容

  物流事業、物流コンサルティング業

• エージェント求人

  「東証上場企業の正社員！未経験から始める食品工場の製造管理｜月9〜10日休み・社宅完備」

  300~400万

  • 煮物/シチュー
  • 提案
  • 調理
  • 販売
  • 製造管理
  • 工場
  • スタッフ
  • 食品工場
  • 食品

  シノブフーズ株式会社千葉県八千代市

  「東証上場企業の正社員！未経験から始める食品工場の製造管理｜月9〜10日休み・社宅完備」気になる

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  仕事内容

  24時間体制の製造工場内での「製造管理」として、生産性の向上や生産体制の構築等の業務をお任せします。 ★とてもクリーンな食品工場での勤務です! ●生産スケジュールの管理 生産目標に向けて作業のチェックや進行具合を管理。 指示書通りの安全安心な商品が作られているかの確認。 前工程の部署との連携も重要です。 ●従業員の管理 工場内では多くのアルバイト・派遣スタッフが活躍しており 社員はそういった方々の指導・管理を行います。 ≪未経験でも安心スタート≫ 入社後1ヶ月程度は現場を知るために 煮物や炒めものなどの調理や盛付けといった様々な部署での業務を体験。 現場業務を理解したら、先輩の指導のもとOJT形式で研修を行い、 徐々に管理業務を覚えていきます。 【当社について】 ◆社員の『働きやすさ』に注力しています 全国に製造・販売拠点を展開しており、今なお成長を続けているのも社員の頑張りがあってこそ。 だからこそ働きやすい環境の整備にはできる限り力を入れています。 皆で協力して進めていく仕事なので、発言しやすく意見が反映されやすいのが大きな特徴。 業務に関する「こうしたらもっと効率的では?」といった提案や意見の発信は大歓迎しますので どんどん発言していって下さい!

  求める能力・経験

  ・高卒以上 ・未経験OK ≪こんな方も大歓迎!≫ ●食品に関わる仕事に興味がある ●綺麗な職場環境で働きたい ●安定企業で長期活躍したい

  事業内容

  事業内容と今後の事業展開 ●米飯加工食品(弁当、おにぎり、寿司等) ●調理パン(サンドイッチ等)・惣菜等の製造販売

• エージェント求人

  【一般事務・営業事務・人事総務・経理・貿易事務等】未経験OK×転勤なし／学歴不問／入社初日～有給付与

  275~366万

  • 受発注
  • 事務
  • 経理
  • 納期調整
  • ヒアリング
  • 編集
  • 書類作成
  • 営業
  • 請求
  • 資料作成
  • データ/文字入力
  • Microsoft Excel
  • 備品/設備管理
  • 人事
  • 備品管理
  • 経費精算
  • アシスタント
  • 一般事務
  • 電話対応
  • 伝票起票
  • Microsoft Word
  • PC/Web
  • PC

  アデコ株式会社東京都千代田区, 東京都新宿区, 千葉県千葉市

  【一般事務・営業事務・人事総務・経理・貿易事務等】未経験OK×転勤なし／学歴不問／入社初日～有給付与気になる

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  仕事内容

  配属先企業のオフィスで、社員の皆さんがスムーズに仕事を進められるように「事務サポート」をお任せします。 まずはデータ入力などの簡単な業務からスタートし、 業務に慣れながら、徐々にできることを増やしていける環境です。 未経験の方も安心して、事務職デビューを目指せます。 【入社後の流れ（未経験でも安心）】 ・入社時研修で、電話対応・メール・ビジネスマナー・Excel／Wordの基本を学びます ・配属後は、先輩社員の指示を受けながら簡単な業務からスタート ※分からないことはすぐに相談できる環境＋専任キャリアコーチによる定期フォローで、就業後も安心 【具体的な仕事内容（配属先により異なります）】 ※以下は代表例です。すべてを一度に担当するわけではありません。 ■仕事内容例： ・一般事務（データ入力、備品管理、郵便物の受け渡し、資料の編集・新規作成、電話対応など） ・OA事務（データ入力、データ集計・抽出、資料作成、請求書作成、電話対応、部内サポートなど） ・営業事務（受発注、納期調整、見積書・契約書などの書類作成、営業マンのサポートなど） ・人事総務（備品管理、郵便物の受け渡し、各種書類の作成、給与計算アシスタント、勤怠管理、面接⽇程の調整など） ・経理（伝票起票、仕訳、経費精算、入出金管理、売掛・買掛金の管理、月次・年次決算アシスタントなど） 上記以外にも、ご希望・ご経験・適性を考慮した事務（オフィスワーク）職への配属が可能です。 ■配属先例： ・国内上場企業グループ ・社員数100名程度のアットホームな中堅企業 ・外資系企業　など、幅広い企業・業界をご用意しています。 IT企業、食品メーカーなど、人気業界のオフィスワーク中心にご紹介しています。 ■配属決定の流れ・安心ポイント ・事前面談で、これまでのご経験・ご希望・通勤条件を丁寧にヒアリング ・企業側で候補先をピックアップし、職場見学（職場訪問）を実施 ・業務内容や職場の雰囲気を確認したうえで、双方合意のもと配属を決定 ※配属は適性・タイミングを重視し、これまでのご経験を活かせるポジションを優先的に検討します。 ■通勤について 事前面談でお伺いしたこれまでのご経験・ご希望・通勤条件をもとに、無理のない形で配属先を決定します。 通勤時間は片道60分〜最大90分程度を想定していますが、 お住まいのエリアによっては、30分〜60分程度で通勤できる配属先になる方もいます。

  求める能力・経験

  【応募時必須条件】 ◆ PCスキルに自信がない方も応募OK ・未経験からオフィスワーク（事務職）にチャレンジしたい意欲のある方 ・仕事を通じてキャリアアップ・スキルアップを目指したい方 ・何事にも前向き・主体的に取り組める方 ※Excel・Wordなどのスキルは、入社後の研修で習得できます。 【歓迎条件】※必須ではありません ・事務職として1年以上の就業経験がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【統括部長候補】ECロジスティクス統括責任者（東）

  800~1200万

  • 物流
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 物流/生産管理職担当
  • 業務設計
  • 物流企画/管理

  トランスコスモス株式会社千葉県柏市

  【統括部長候補】ECロジスティクス統括責任者（東）気になる

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  仕事内容

  ■業務概要 業務設計から運用最適化まで、倉庫業務運営を中心としたECフルフィルメントサービスにおける、統括管理業務をお任せいたします。 月間10万件以上の出荷となる大規模EC案件の更なる拡大をはかるために、運用面、システム面、リソースマネジメントに至るまでの再設計を行い、 中長期に渡る戦略的な事業運営の担い手として活躍していただく予定です。 ■実際の業務 ・ロジスティクス領域を中心としたフルフィルメントサービスに関する業務設計 ・事業管理（収益管理、業務プロセス管理、庫内運用管理、体制管理、実績管理、運用判断） ■一日の業務の流れ（例） ・ 9:00　進捗ミーティング ・10:00　運用状況確認 ・11:00　案件ミーティング ・12:00　昼休憩 ・13:00　各種報告資料確認 ・15:00　クライアントミーティング ・16:00　戦略ミーティング ・18:00　実績報告 当社では、需要が高まるEC事業において、エンターテイメント、玩具、サプリメント、コスメティクス、精密機器、医療機器など、多種多様な業界のECフルフィルメントサービスを提供しています。 ただ商品を出荷するのではなく、自動化による大量出荷対応から商品加工などのきめ細かな作業対応まで、顧客満足度の向上をはかり、お客様企業の事業拡大計画や運用方針を理解し、運用改善や課題解決を実現することにより、フルフィルメントサービスにおけるEC/物流サービスに関するプロフェッショナルとしての成長を続けております。 ビジネスパートナーとして、スピード感をもって事業展開・拡大を進めているお客様企業に寄り添い、最適な運用とサービスをご提供することにより、お客様企業の更なる発展および、当社のEC事業拡大に貢献していただきたいと考えています。

  求める能力・経験

  必須要件 【求めるスキル・経験　A:must　B:want　C:あれば尚可】 A：ロジスティクス・ECフルフィルメントにおける業務構築/設計 A：ロジスティクス・ECフルフィルメントにおける運用マネジメント A：ロジスティクス運用責任者経験 歓迎/尚可 B：フルフィルメント領域での営業経験 B：物流企画に関する業務経験 B：100名以上のマネジメント経験 B：売上管理業務経験 B：収支、予算管理経験 B：ロジスティクス領域での資格取得 【歓迎する経験業界】 ・3PL業者としてクライアントワークスを行う中で、倉庫管理や配送のコスト削除、品質向上、最適化、効率化といった業務経験をお持ちの方を歓迎致します。 ・ECにおけるtoC向けのロジスティクスサービス、業務経験者を歓迎致します。 ・ロジスティクス、フルフィルメントサービス、ECサイト運営における運用管理経験者を歓迎致します。

  事業内容

  デジタル技術の活用でお客様企業の変革を支援する大手企業。 デジタルマーケティング、ECワンストップサービス、コンタクトセンターを展開。 お客様企業の目的に応じて、売上拡大、コスト最適化、グローバル対応などのサービスを提供しています。

• 企業ダイレクト

  【柏市/補助金申請サポート】宇宙業界/水を利用した人工衛星のエンジン開発

  350~550万

  株式会社Ｐａｌｅ　Ｂｌｕｅ千葉県柏市

  【柏市/補助金申請サポート】宇宙業界/水を利用した人工衛星のエンジン開発気になる

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  仕事内容

  既存の補助金、新規で申請する補助金に関わる業務全般をお任せします。具体的な業務内容は以下の通りです。※補助金業務未経験の方でも、OJTにて丁寧にサポートします。 《詳細》 ■補助金申請業務 ■申請資料作成、証憑管理 ■補助金申請に必要な元データの整備 ■補助金横断的な予算管理 ■社内、政府（検査機関）とのコミュニケーション

  求める能力・経験

  【必須】■Excelスキル(VLOOKUP関数、SUMIFS関数、ピボットテーブルなどを活用して表計算ができる 【歓迎】■補助金申請または事務■ステークホルダーとの折衝経験 ■簿記2級以上 「宇宙産業のコアとなるモビリティの創成」をビジョンに掲げる当社は、今後さらなる技術開発や事業成長をさせる中、国からの複数の補助金がその重要な基盤となっています。本ポジションは、宇宙業界×スタートアップという環境の中で、単なる事務作業に留まらず、会社の資金計画を支え、事業の成長を力強く後押しするやりがい溢れるポジションになります。

  事業内容

  人工衛星向け推進機(エンジン)の研究開発、設計、製造および販売

• 企業ダイレクト

  流山【購買・調達担当】Amazon物流拠点の立ち上げ採用/年休120日/残業平均15H

  450~600万

  

  アマゾンジャパン合同会社千葉県流山市

  流山【購買・調達担当】Amazon物流拠点の立ち上げ採用/年休120日/残業平均15H気になる

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  仕事内容

  Amazon物流拠点内にある設備メンテナンスを行うチームの購買・調達担当として、見積取得やPCでの入力対応、パーツの入出庫・在庫管理、予算管理などの業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■見積取得、システムへの入力、納品受け取り検品、棚入れなど ■納品物の入出庫～在庫管理■所属組織であるメンテナンスチームの予算管理■仕入れ先業者との価格交渉や納品物変更などの折衝対応 【働き方】残業平均15時間程度/月となっているためワークライフバランスが整います。

  求める能力・経験

  【どちらか必須】■購買もしくは調達に関する経験■営業事務などで見積対応や現場への検収依頼の経験 【安定性】日本法人（アマゾンジャパン）での採用となるため、日系企業と同様に長期的に働くことが出来ます。 【働きやすい職場環境/DEI推進】Amazonでは、誰もが自分らしく働ける職場環境の実現のために、グローバル全体でさまざまな取り組みを継続的に行っています。Amazonでは多様な働き方とキャリアを実現させることができるため、ぜひご応募ください！ 【現場社員の声】 https://www.youtube.com/watch?v=9qtMIR2P588 https://www.youtube.com/watch?v=ryhSgfLh8-0

  事業内容

  Amazon.co.jpの運営

• エージェント求人

  千葉で働こう！未経験歓迎カーディーラー事務職/年収400万以上｜インセンティブ充実｜WLB充実

  350~400万

  • 提案
  • 営業
  • 来客対応
  • 事務

  千葉三菱自動車販売株式会社千葉県千葉市

  千葉で働こう！未経験歓迎カーディーラー事務職/年収400万以上｜インセンティブ充実｜WLB充実気になる

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  仕事内容

  1960年に設立。今年で65年の歴史を刻んできた当社は、お客様のライフスタイルに寄り添いながら、新車・中古車の提案から、保険、車検、整備などのアフターメンテナンスまで、カーライフ全般をトータルに支え、多くのファンを獲得してきました。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【主な仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・営業サポート業務 ・経理サポート ・総務サポート ・来客対応 職場は明るく、相談しやすい雰囲気が自慢。 チームで協力し合いながら、一人ひとりのお客様に寄り添った対応を心がけています。 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、分からないことや不安なこともすぐに相談できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ やりがいポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・お客様から直接感謝の言葉をもらえる ・チームで支え合う安心感 ・経験を活かしながら新たな成長も ＜ 1つでも当てはまる方はご応募を！＞ ◆クルマが好きな方 ◆安定した基盤のもと収入UPを目指したい方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 ◆地域に根ざし、地域に貢献できるキャリアを描きたい方

  求める能力・経験

  【必須】 学歴不問｜未経験歓迎 事務経験や接客経験者活躍中 【歓迎】 ◆クルマが好きな方 ◆安定した基盤のもと収入UPを目指したい方 ◆フットワーク軽く行動できる方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 ◆地域に根ざし、地域に貢献できるキャリアを描きたい方

  事業内容

  三菱自動車（新車・中古車）の販売 自動車整備業 損害保険・生命保険代理業