【SRE】リモートワークが中心/フルフレックスで働きやすさ◎/イオングループ
700~960万
イオンスマートテクノロジー株式会社
千葉県千葉市美浜区, 東京都中央区
700~960万
イオンスマートテクノロジー株式会社
千葉県千葉市美浜区, 東京都中央区
SRE(Site Reliability Engineer)
これまで当社の開発組織では「SREを組織にインストールする」ことを実践し続けてきましたが、まだまだ伸び代がある状態です。また、今後更なるエンハンス開発、新規プロダクトのリリースをしていく計画の下、 SREやPlatform Engineeringを通して開発者の支援やプロダクトの価値向上することが益々求められております。こうした背景から、共に挑戦頂ける仲間を積極的に募集しています。 【業務内容】■iAEONアプリ、認証会員基盤といった個々のプロダクトに対するSRE活動(イネーブリングがメイン)■Platform Engineering活動:Platform/各種ツールの改善
【必須】■インフラ構築・運用業務の経験(5年以上、オンプレでも可)■Terraform / Ansible などIaC実装経験■コンテナおよびコンテナオーケストレーションに関する知識(経験問わず)、もしくは関連資格の取得 (CKS/CKA/CKAD)【歓迎】■aws/Google Cloud/Azureのいずれかでの構築と運用の経験■チームリーダーの経験【求める人物像】■独立したスーパーエンジニアよりも、チームワーク活動を好む方■世の中の技術トレンドを追いかけて学習する事が好きな方■少なくともタスクベース以上で自立自走できる方■プロジェクトではなくプロダクト思考を持ち、ユーザ目線で物事を考えられる方
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
700万円~960万円 月給制 月給 400,000円~ ■月給¥400,000~ 基本給¥400,000~を含む/月+諸手当 ■昇給:年1回■賞与:年2回(7月、12月)■社内規定の該当者には持家・賃貸ともに住宅助成金を支給
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
■年間所定労働時間 1920時間 ■リモート/在宅勤務:有
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
無 管理監督者のため支給無 ■スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし)
年間120日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 その他休暇(慶弔/看護/介護/育児)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※業務の変更範囲:当社業務全般 ※勤務拠点の変更範囲:当社及び当社グループ会社の国内外の全拠点 【給与補足】※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で上記を下限とし決定いたします。 【仕事の内容補足】 ※入社後、1on1を通して希望や趣向を擦り合わせながらアサインを決めていきます。適宜転換も可能です。 【得られる経験・魅力】 ■国内有数規模のデータ量、ユーザ数のプロダクトに関わることができる ■まだ伸び代がある状態なので、プロダクトの拡大や個々の成熟度を上げるという面でSREの推進を積み上げていく実績を作れる ■自身が関わっているプロダクトを身近に感じることができるため、仕事のインパクトを実感しやすい
入社後にチームや上長と相談しながらMTG時間や出社の頻度などを設定し、個々人のご事情に即した働き方ができます。
当面無
千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー
JR京葉線海浜幕張駅 徒歩8分 JR総武線幕張本郷駅
敷地内全面禁煙
東京都中央区京橋3丁目1番1号
東京メトロ銀座線京橋駅
敷地内全面禁煙
東京メトロ 京橋駅直結
【リモートワーク中心】※東京駅から海浜幕張駅まで京葉線で約30分/JR幕張本郷駅からバスあり ※勤務拠点の変更範囲:国内外の全拠点
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)
有 社宅制度有、住宅助成金(持家・賃貸とも社内規定により)支給
有
確定拠出年金,確定給付年金,65歳定年制,社員買物割引制度,イオン社員持株会,育児介護制度
【働きやすい環境を目指した福利厚生】■udemy学習し放題■イオングッドライフクラブ(総合共済会)■イオン企業年金制度■社員食堂(本社)■リ・エントリー制度■社内公募制度 【年間休日補足】 120日~125日(長期休日20日含む) 年間所定労働時間を1920時間と定めており、年間365日の中で各自が勤務日及び休日の計画を立てています。土日をお休みに設定されている方がほとんどです。 【候補者向け会社紹介資料】 ■エンジニア向け採用ページ (1)https://engineer-recuruiting.aeon.info/aeon-tech-hub (2)https://speakerdeck.com/aeonpeople/aeon-engineer-recruitment-deck ■AEONグループのテックブログ https://zenn.dev/p/aeonpeople
1名
2回
筆記試験:有(適性テスト) 書類選考→カジュアル面談→SPI・一次面接→最終面接
■イオングループ横断のDX推進に向けイオン(株)副社長が2020年に新設。グループの注力事業として期待の大きい企業です■2万店舗/カード会員4613万人/従業員58万人/売上8兆6039億円と圧倒的なアセットをもつ当グループならではのDXに挑戦
《当社について》 イオンスマートテクノロジーは「デジタル技術でアジアの小売業を変える」というスローガンのもと、グループのデジタルシフト戦略を具現化、牽引する役割として2020年に設立、グループ共通のプラットフォーム構築や各種IDの統合などを進めております。この24年12月からグループ小売各社の基幹システムを長年構築してきたイオンアイビスのIT事業部門と統合することにより、バックエンドからフロントエンドまで一貫したサービス展開が可能になり、より迅速にお客さまやグループ全体に生活インフラとしての新しい価値をご提供してまいります。
〒261-8515 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1イオンタワー11階
■「iAEON」アプリの開発 ■店舗システムのDX化 ■グループ全体のITソリューション・基幹システムの開発 ■従業員向けシステムの開発 ■購買・会員データ活用のための基盤構築
非公開
イオン株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
910~1030万
【職務内容】 インフラストラクチャー、アプリケーション、データなど、組織全体に及ぶ情報リソースの分析、設計を担当する。 そして、これらの職務を業務のプロジェクトリーダ、或いは、サブリーダとして、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行う。 【具体的には】 ・ITシステムのインフラに関する構成検討(ハードウェア/ソフトウェアメーカと連携) ・ITシステムのインフラに関する見積(概算見積、契約見積) ・ITシステムの設計/構築/試験に関するサブリーダ業務 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 民間では経験できない防衛案件ならではのシステム開発に携わることが可能です。 また、ITシステムを一気通貫(提案、見積、開発~試験、保守)で経験する事が可能なポジションです。 さらに、実際にシステムを運用される方々とも会話することが可能で、システム運用についてのノウハウも蓄積可能です。 (求人ID:418271)
【必須】 ・大小問わず、システム構成検討、冗長化設計、性能設計の経験がある方 ・システム全体を俯瞰して検討できる方 【歓迎】 ・下記環境の知識がある方 ■OS:UNIX、Linux、Windows ■DB:Oracle
【日本を代表する東証プライム上場企業の総合電機企業】 同社は『優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する』を企業理念に電力・鉄道・産業機器・家電などの製品提供を通じて社会に貢献しております。近年では、プロダクト提供が中心のビジネスモデルから、IoT時代のイノベーション・パートナーとして、進化した社会イノベーション事業を展開し、次の100年への歩みを加速させております。
600~1400万
個人投資家向け商用サービスインフラを構成するネットワークの設計、構築、および運用を行っていただきます。ミッションクリティカルなシステムのインフラ構築、運用を通じて、これまでのキャリアで培われたスキル、経験をさらにブラッシュアップすることが可能です。 オンプレミス⇔クラウドのチーム間の人財交流も盛んに行われているため、ご自身の希望次第で技術領域を広げることが可能です。また、構築、運用フェーズから徐々に設計や要件定義など上流工程に幅を広げることも可能です。 ※(雇入れ直後)システムの開発及びコンサルティング(変更の範囲)会社の定める業務
<必須スキル> ・ECサイトなど、商用サービス向けネットワークの構築または運用経験5年以上 ・金融サービスなど、ミッションクリティカルなシステムのネットワーク構築または運用経験3年以上 <歓迎スキル> ・CCNA、CCNP等のネットワーク関連のメーカ資格、ネットワークスペシャリスト資格保有者歓迎 ・システム構築プロジェクトのPMまたはPL経験 ・システム運用チームのリード経験 ・新しいテクノロジーに対して検証を行いながら素早く習得することができる能力
-
700~1500万
【職務内容】 資産管理サービス「assetforce」のシステム運用・サービスマネジメントを担当します。 IT運用、インシデント対応、サービス品質の維持・改善を通じて安定したサービス提供を支えます。 また、ITセキュリティ管理(ISMS)や内部統制にも関わり、 システム運用体制の強化を担います。 AWSなどクラウド環境を活用した運用・保守を行い、 サービスパフォーマンスの可視化や改善にも取り組みます。 【具体的には】 ・資産管理サービス「assetforce」のシステム運用全般 ・システム監視、依頼対応などの日常IT運用 ・インシデント/プロブレム対応 ・サービス品質の維持・改善、パフォーマンス管理 ・AWS環境の開発・運用・メンテナンス ・クラウドサービスの運用管理 ・ITセキュリティ管理(ISMS)の保守 ・デジタルラボチームの内部統制対応 ・システムリスクの監視および予防対応 ・アジャイル開発におけるサービスリクエスト対応(求人ID:419080)
【必須】 ・ IT運用エンジニアの3年以上の経験 ・ システム開発での設計/構築/導入検証の3年以上の経験 ・AWSでの設計/構築/導入検証の3年以上の経験 ・ 日本語でのコミュニケーション能力 【歓迎】 ・ ITIL foundation ・ AWS認定資格 ・ サイバーセキュリティの実践とISMSに関する知識 ・ 英語でのコミュニケーションスキル(Read/Write) ・ 中国語のコミュニケーションスキル
「資金調達手段に対する提案力」と「モノ、商流への知見」という異なる強みを併せ持つ総合リース会社です。三井住友フィナンシャルグループと住友商事グループを背景に、「顧客基盤」「営業力」「グループ力」の強みを持つ、本邦トップクラスの規模を誇る総合リース会社です。リースとは、お客様である企業の設備投資を、モノとカネ二つの切り口からサポートする金融手段です。あらゆるモノのリース・ファイナンス等業務を通じて、企業の成長、さらには社会経済の発展に貢献しています。
600~1000万
<ミッション> 世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、 社会の仕組みをDesignすることで、 大きく・有益なImpactを与えます これが私たちリーディングマークのミッションです。 背景には、「日本人で仕事にやりがいを感じている人はわずか18%しかいない」と言われていることへの問題意識があります。私たちは、人生の中で大きな割合を占める「仕事の時間」にやりがいを感じられていないのは非常にもったいないことだと考えています。 そんな現状に対して、リーディングマークでは、Personality Tech(個人の性格を可視化する技術)を用いて、「採用、配属、マネジメントなどあらゆる人事業務の質を向上させる」ことで、「一人ひとりが個性を活かし、イキイキと働ける社会の実現」を目指しています。 多種多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍していますが、多くのメンバーがミッションに共感し、実現に向けて本気で取り組んでいます。 <仕事内容> まずは定例で行っている業務からスタートし、徐々に対応範囲を広げていきましょう。 ご経験やスキルにあわせた業務からお任せいたします。 また分からないところは社員がサポートいたしますのでご安心ください! これからSREとしてスキルアップを目指したい方は成長できる環境です。 【直近でお願いしたい業務内容】 ・ セキュリティ脆弱性対応および依存ライブラリのアップデート管理 ・ 最初は基礎的な部分からスタートし、徐々に専門性を高めていきます。 ・ コスト最適化に向けたリソース使用状況の分析と改善 ・ データ分析のスキルを磨き、効率的なリソース管理を学べます。 ・ 利用しているサービス・ツールの導入から運用およびベンダー連携 ・ 多くのツールに触れ、運用の基礎をしっかり身につけられます。 【将来的にお願いしたい業務内容】 ・ AWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築・最適化 ・ クラウドの知識を深め、スケールの大きなインフラ構築を経験できます。 ・ GitHub Actionsなどを活用したCI/CDパイプラインの高速化と自動化 ・ 自動化のスキルを高め、効率的な開発環境を作り上げましょう。 ・ 開発チームの自律的な開発・デプロイを支える環境整備と仕組み化 ・ チームの環境作りに貢献し、リーダーシップも磨けます。 <SREチームのミッション> 私たちSREチームは、「ミキワメAI」が常に安心して使えるプロダクトであり続けることを支え、人々の自己実現を技術から後押しする存在です。 信頼性・セキュリティ・パフォーマンス・開発生産性の全てを横断的に捉え、継続的な改善と設計の再構築を通じて、プロダクトと組織の両方に貢献しています。 <AI活用状況> 株式会社リーディングマークではAIツールを積極活用し、次世代の開発環境を構築しています。 ■プロダクト開発 AI技術をプロダクト開発のコアに据え、日々の業務効率化と付加価値の向上に取り組んでいます。 直近では、生成AIを活用したマネジメント支援機能をリリースいたしました。 ■全エンジニアにCursorアカウント付与×AI特化チーム立ち上げ AIコーディングアシスタント「Cursor」を全エンジニアの標準開発環境として採用し、 AIペアプログラミングアシスタント「GitHub Copilot」「Claude Code」を導入、さらにはAIソフトウェアエンジニア「Devin」の導入も開始するなど、AIを活かした開発スタイルをいち早く実践しています。 また生成AIの活用による開発生産性の向上を目指すチームも立ち上げ、ナレッジ共有や業務効率化のスピードを加速しています。 ■募集背景 私たちが提供する「ミキワメAI」は、リリース以来多くの企業・ユーザーにご活用いただき、現在もユーザー数が日々増加しています。サービスが成長フェーズに突入する中、私たちは“より信頼されるプロダクト”を目指し、システムの信頼性・セキュリティ・パフォーマンス・開発生産性を一層高めていく必要があります。 これらの技術的課題に対し、SREの視点から構造的に向き合い、持続的な改善を通じて事業成長に貢献できる仲間を募集しています。
【必須】・ Webアプリ開発経験(3年以上/言語不問) ・ 基本的なビジネスマナー ・ Slackやメールなどテキストベースでも正確で効率的なコミュニケーションをとれる ・ 必要な情報を適切なタイミングで適切な相手に報告・連絡・相談することができる ・ 日本語でのビジネスレベルのコミュニケーション能力(日本語非ネイティブの場合はN1所有必須) 【歓迎】・ インフラの基礎知識 ・ サービスの運用経験 ・ AWS環境でのterraformまたはCDKなどIaCの経験 ・ DockerやKubernetesなどのコンテナ技術に関する知見 ・ AWS・GCP・Azureなどクラウドインフラを用いたシステム構築・運用経験
「働く人の幸福」実現を目指し、「世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、社会の仕組みをDesignすることで、大きく有益なImpactを与える」というミッションのもと、HR領域で急成長を遂げている。
650~1400万
仕事内容 ◆キャリア事業 ・既存インフラの改善(過去の例: AWS WAF v1→v2移行, EC2 → ECS移行) ・障害対応・トラブルシューティング (開発チームと連携しての障害の原因調査・開発環境などでのインフラ不具合対応) ・新しいサービスの新規インフラ構築 ・サービス安定性を高める事業横断での施策(障害対応訓練やSLOの説明および策定) ・アーキテクチャ改善 (DBクラスターのアプリケーション単位での分割) ・横断での改善 (あるサービスでうまく行った設定を全サービスへ横展開) ・手作業の自動化 (インフラ定義の完全IaC化) ◆カイポケ事業 一例として以下の業務をSREメンバーが行っています。 ・アプリケーションのオブザーバビリティ設計 ・分散トレーシングの仕組みの設計・導入 ・DataDogの活用推進 ・リリースフローの設計・構築 ・AWS基盤の設計・構築 ・セキュリティ対策の導入・運用
応募条件 ・AWSの基礎的な知識・利用経験 ・TCP/IP、HTTPなどのネットワークプロトコルについての基礎知識 ・システムの技術的問題(例:パフォーマンス低下)の原因を発見、解決するための能力 ・システムのパフォーマンスや信頼性を向上させるのに必要なアプリケーション、ミドルウェアへの機能追加、バグを修正するためのプログラミング能力(言語不問) 歓迎条件 ・大規模サービスの開発、運用経験 ・MySQL等のRDBMSの運用経験
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900~1500万
■仕事概要:企業の業務工数を削減し、CO2排出量を見える化する『アスエネ』などのサービス提供を通して脱炭素社会の実現を支援しています。 アスエネが目指すのは、持続的かつ選択肢のある次世代の社会づくり。今回の求人では、気候変動問題の解決とお客様目線を重視したサービスの創造に共に挑戦してくださるSREを募集しています。 ■業務詳細: ・AWSを利用したインフラ環境の改善・運用 ・インフラのIaC(Terraform)の推進 ・CI/CDの改善 ・DatadogやSentryを用いた監視基盤の構築と自動化 ・各種サブシステムのアーキテクティング ・インフラセキュリティリスクへの対応 ・稼働中のシステムに対する保守運用業務(例えば障害時の調査、対応、ログ収集など) ・クラウドインフラの知見を活用した、開発チームとのアプリの一部機能やデータ基盤の開発 ・中長期を見据えたアーキテクチャ戦略の立案や実行 ・他メンバーへの技術的アドバイス/作業支援 など ■関わるチーム:コードレビュー、ペアプロ・モブプロなどのアジャイルプラクティスを採用し、情報をオープンにしてコミュニケーションをとりながら開発しています。それぞれフロントエンド・バックエンド等、強みを持ちながら柔軟に開発に関わっています。 20代後半〜30代が多く、家庭を持ちながら働いているメンバーも多いです。
・プロダクション環境でクラウドを運用(構築・変更)した経験 ・IaCを新規作成またはすでにあるコードに手を加えて変更を安全に適応した経験 ・TypeScript・PHPなど、任意のプログラミング言語を用いたAPIまたはWebアプリケーションの開発・運用した経験 ・RDBMSもしくはNoSQLでのデータモデル設計、運用した経験 ・複数人でのプロダクト開発した経験
・CO₂排出量の算定・可視化・削減・報告を支援するクラウドサービス「ASUENE」の提供 ・サプライチェーン全体の環境・ESGデータ管理・評価プラットフォームの運営 ・GX・ESG人材向けの転職・採用支援サービス「ASUENE CAREER」の運営 ・カーボンクレジット・排出権取引所「Carbon EX」による排出権取引支援 ・脱炭素・非財務情報の第三者検証・保証およびアドバイザリーサービスの提供
500~820万
Web・オープン系のエンド顧客との取引拡大の中で、インフラエンジニア紹介のニーズが増えているため、2025年6月より採用をスタートしました。モダンな環境かつリモート可能なプロジェクトが豊富です。 【300社以上の案件が寄せられています】■Web系プロジェクト7割以上■プライム案件9割(エンド/元請け直)■要件定義、設計などの上流工程から携われる案件が半数以上■プロジェクト例:クラウドAPIプラットフォーム設計/構築(AWS/Python)、BtoCサービスインフラ設計/構築/運用保守(AWS)、某スタートアップ企業向け既存サービス開発(Azure)、基盤開発支援業務(AWS)
【必須】■ITインフラ(サーバー、ネットワーク、クラウド、セキュリティのいずれか)に関する設計、構築、または運用経験 【歓迎】クラウド領域:AWS, GCP, Azureいずれかでの設計・構築経験、 Terraform, Ansible等を用いたIaCの実践経験■ネットワーク領域:L2/L3スイッチ、ルーター、ファイアウォール、ロードバランサーの設計・構築・運用経験■セキュリティ領域:ファイアウォール, WAF, IDS/IPS, プロキシ等の設計・構築・運用経験 ■外国籍の方は日本語能力試験1級(N1)相当以上必須 ※業務上日本語でのコミュニケションが必要な為
■マーケティング事業■クリエイティブ事業■人材関連事業■自社メディア事業 生活トラブル本舗(https://life-trouble.jp/)■テックタレントフリーランス(https://fl.techtalent.jp/engineer/)
1000~2000万
クラウドエンジニアとして、社内インフラや情報セキュリティに関する運用管理、 ISMSに関する業務、社員からの質問・相談への対応などに携わっていただきます。 情報システム部は、社員が快適に利用できるインフラ環境と 安全なセキュリティ環境の提供を主目的としており、 会社の拡大に応じてインフラ・セキュリティの強化を目指しています。 AWSやAzure等のクラウド環境活用を推進し、スキルアップを図ることが可能です。 AWS上に構築されたコーポレートサイト等の外部公開Webサイトの構築・運用や、 AWSまたはAzureのガバナンス強化、社内のクラウドの利用に関する社内ルールの整備などを行います。 ■転勤の有無 ・当面無し(転勤の際は、会社規程による借り上げ社宅を準備します)(求人ID:416880)
【必須】 ・ AWSまたはAzureの構築または運用の実務経験が3年以上ある方 【歓迎】 ・ セキュリティ資格(情報処理安全確保支援士、情報セキュリティマネジメント等)保有者 ・ AWSまたはAzureの認定資格保有者(アソシエイト) ・ スクリプトまたはIaCによる業務自動化の経験 ・ Linuxサーバの構築または運用の経験
ソフトウェアを通じて情報社会の実現を支援し、革新的なICTソリューションを提供します。
1000~1200万
【職務内容】 === 国内シェアNo.1!音声認識APIサービスの運用・改善=== ◆同社が提供する音声認識APIサービスの運用業務及び改善業務を主担当として行っていただきます。 ◆具体的な業務内容 ・サービスの運用業務 ・技術的な問い合わせ対応 ・システムの安定化対応 ・コスト削減のためのアーキテクチャの改善 ・管理コンソールの機能改善 ・新しい技術のAPI化 など まずは主担当としてご担当いただき、将来的にはリーダーとしてメンバーのリーディングなども行っていただけます。(求人ID:414399)
【必須】 ■AWSを使ったSaaS、PaaSなどのお客様向けのクラウド上のソフトウェア・システムの開発、運用、アーキテクチャの改善に関わったご経験(3年以上) ■Linuxのシステム管理、ソフトウェア開発、テスト、運用のいずれかのハンズオンの経験があり、Linux上でのCLI操作に習熟していること ■Webアプリケーション、Web APIの開発、テスト、運用のいずれかのハンズオンの経験があり、セキュリティやパフォーマンスの要点を理解したシステムの設計のご経験 【歓迎】 ■マネジメントのご経験
■売上シェアNo.1!業界をけん引し続けるリーディングカンパニー 今話題のAI(人工知能)分野で注目される「音声認識技術」のトップ企業です。 国内の音声認識市場では売上シェアNo.1を獲得しています。 ※ecarlate「音声認識市場動向2024」
400~660万
弊社中核製品のインフラ構築や自動化、環境整備を担当いただきます。弊社プロダクトはSalesforce Platformを基盤としていますが、AWS等のクラウドや新しいツールの導入など、ミッション実現の手段は自由です。 ■インフラ設計/構築/運用(クラウド基盤上) ■自動化の推進:トイル(手作業の運用業務)削減のためのツール開発、CI/CD パイプラインの整備など ■可観測性(Observability)の向上 ■障害対応・プロセス整備 (※ゆくゆくお任せしたい業務):ソースコードレビュー
【必須】■インフラの設計・構築・運用の実務経験(クラウド・オンプレ不問)、もしくはWebアプリケーションの開発・運用経験 ■Webアプリケーションに関する理解(HTTP、DNS、ロードバランシング等) 【キャリアパス】■入社後~短期:強みを活かせる領域(インフラ運用やWeb開発等)から開始。トイル削減やAWS運用でシステム理解を深めます。 ■中期(1~3年):IaC化推進、CI/CD高度化、監視基盤整備を主導。コードレビュー等でサービス信頼性向上に直接コミットします。 ■長期(3年後以降):アーキテクチャ設計や技術選定をリード。DevOps文化醸成と組織の生産性向上を牽引する中核メンバーへ飛躍します。
勤怠管理、工数管理、経費精算、電子稟議、タレントマネジメント、安否確認、パルスサーベイなど、社員が毎日使う社内業務を一元化したクラウドサービスを提供。