【フロントエンド開発Div.シニアマネージャー(iAEON)】フレックス/在宅勤務可
880~1200万
イオンスマートテクノロジー株式会社
千葉県千葉市美浜区, 東京都中央区
880~1200万
イオンスマートテクノロジー株式会社
千葉県千葉市美浜区, 東京都中央区
フロントエンドエンジニア
Webプロデューサー
Webディレクター
iAEONアプリの開発・運用を担う組織において、シニアマネージャーとして以下の業務をリードしていただきます。 【業務内容】 ■crumを前提とした開発プロセス全体の設計・改善を行い、データに基づいたプロダクトグロースを推進 ■プロダクトオーナー(PO)をはじめとするビジネスサイドと密に連携し、事業要件を踏まえた開発方針の決定や実現性の担保を担う ■中長期を見据えた持続可能な開発体制の構築および組織マネジメント(予算管理、エンジニアの採用・評価・育成を含む)
【必須】■Agile開発経験(継続的にリリースを続ける開発の経験)■開発組織ビルディング経験■複数ラインでのマネージャ経験(規模問わず・3年程度)■Webアプリ・WEBシステム・スマートフォンアプリ開発 いずれかの実装経験(5年以上) 【歓迎】■プロダクトオーナーもしくはスクラムマスターの経験■アーキテクト等プロダクトのリード経験■パブリッククラウド上での設計・プロダクト実装・リリース(CICD構築)の経験■スマートフォンアプリ開発経験■プロダクト/サービスの品質担保・改善経験■予算立案、管理、遂行の経験
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
880万円~1,200万円 月給制 月給 510,000円~ ■月給¥510,000~ 基本給¥510,000~を含む/月+諸手当 ■昇給:年1回■賞与:年2回(7月、12月)■社内規定の該当者には持家・賃貸ともに住宅助成金を支給
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
■年間所定労働時間 1920時間 ■リモート/在宅勤務:有
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
無 管理監督者のため支給無 ■スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし)
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 その他休暇(慶弔/看護/介護/育児)
その他(慶弔休暇/看護休暇/介護休暇/育児休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※業務の変更範囲:当社業務全般 ※勤務拠点の変更範囲:当社及び当社グループ会社の国内外の全拠点 【給与補足】※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で上記を下限とし決定いたします。 【担当するプロダクト】 iAEONは、会員認証・ポイント・決済・クーポンなどを統合した、イオングループ公式の「トータルアプリ」です。 イオン・まいばすけっと・ミニストップなどで利用され、ダウンロード数は約2,000万(2025年12月時点)、600万MAUと国内有数規模を誇ります。 まさに「日々の暮らし」を支える社会基盤の一部となりつつあるアプリです。 私たちのミッションは、単なる機能提供にとどまらず、購買体験そのものを革新すること。 ユーザー利便性を追求し続けるため、継続的な機能追加・改善を行っています。を身近に感じることができるため、仕事のインパクトを実感しやすい
入社後にチームや上長と相談しながらMTG時間や出社の頻度などを設定し、個々人のご事情に即した働き方ができます。
当面無
千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー
JR京葉線海浜幕張駅 徒歩8分 JR総武線幕張本郷駅
敷地内全面禁煙
東京都中央区京橋3丁目1番1号
東京メトロ銀座線京橋駅 徒歩2分
敷地内全面禁煙
東京メトロ 京橋駅直結
【リモートワーク中心】※東京駅から海浜幕張駅まで京葉線で約30分/JR幕張本郷駅からバスあり ※勤務拠点の変更範囲:国内外の全拠点
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)
有 社宅制度有、住宅助成金(持家・賃貸とも社内規定により)支給
有
確定拠出年金,確定給付年金,65歳定年制,社員買物割引制度,イオン社員持株会,育児介護制度
【働きやすい環境を目指した福利厚生】■udemy学習し放題■イオングッドライフクラブ(総合共済会)■イオン企業年金制度■社員食堂(本社)■リ・エントリー制度■社内公募制度 【年間休日補足】 120日~125日(長期休日20日含む) 年間所定労働時間を1920時間と定めており、年間365日の中で各自が勤務日及び休日の計画を立てています。土日をお休みに設定されている方がほとんどです。 【候補者向け会社紹介資料】 ■エンジニア向け採用ページ (1)https://engineer-recuruiting.aeon.info/aeon-tech-hub (2)https://speakerdeck.com/aeonpeople/aeon-engineer-recruitment-deck ■AEONグループのテックブログ https://zenn.dev/p/aeonpeople
1名
2回
筆記試験:有(適性テスト) 書類選考→カジュアル面談→SPI・一次面接→最終面接
■イオングループ横断のDX推進に向けイオン(株)副社長が2020年に新設。グループの注力事業として期待の大きい企業です■2万店舗/カード会員4613万人/従業員58万人/売上8兆6039億円と圧倒的なアセットをもつ当グループならではのDXに挑戦
《当社について》 イオンスマートテクノロジーは「デジタル技術でアジアの小売業を変える」というスローガンのもと、グループのデジタルシフト戦略を具現化、牽引する役割として2020年に設立、グループ共通のプラットフォーム構築や各種IDの統合などを進めております。この24年12月からグループ小売各社の基幹システムを長年構築してきたイオンアイビスのIT事業部門と統合することにより、バックエンドからフロントエンドまで一貫したサービス展開が可能になり、より迅速にお客さまやグループ全体に生活インフラとしての新しい価値をご提供してまいります。
〒261-8515 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1イオンタワー11階
■「iAEON」アプリの開発 ■店舗システムのDX化 ■グループ全体のITソリューション・基幹システムの開発 ■従業員向けシステムの開発 ■購買・会員データ活用のための基盤構築
非公開
イオン株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
602~938万
顧客・事業課題を起点としたプロダクト開発において、技術的な意思決定と実装の中核を担うポジションです。プロダクトオーナー(PO)が描く事業・プロダクトの方向性、エンジニアリングマネージャー(EM)が担う チーム・技術マネジメントと連携しながら、プロダクトを「実際に形にし、継続的に改善できる状態」に導くことがミッションです。単に与えられた仕様を実装するのではなく、・課題に対してどのような技術的アプローチを取るか・どこまでをプロダクトとして作り、どこを割り切るか・将来の拡張・運用を見据えた設計になっているかといった観点で、技術的な判断と実行をリードします。
【必須】■Webアプリ開発経験(3年以上、サーバー/フロント不問) 要件に対する技術的フィードバックや設計リードができる方を募集。 言語を問わず広く興味を持ち、学び続けられる方を歓迎します。 【魅力】各領域のスペシャリストが集結する急成長事業にて、プロダクトの根幹を支える技術的意思決定に携われます。自社プロダクトの展開を通じAI駆動開発や自動化の導入などモダンな開発環境の構築を主導できるのが醍醐味。教え合う文化が根付いており、自身の専門性を磨きながら将来的に思考に合わせた柔軟なステップアップが可能です。モノづくりを心から楽しみ技術で事業課題を解決していく達成感を共有できるチームです。
■OMO/O2Oソリューションの提供を中心としたインターネットサービスの企画・開発・運営 《導入企業》GU/ファミリーマート/東急電鉄/マツモトキヨシ/阪急電鉄/三菱UFJ銀行/シダックス/トリンプ
550~1000万
ホロライブプロダクションは、所属タレント数の増加、コンテンツの多様化、グローバル展開の加速により、更なる成長を目指しています。そのため、コンテンツの企画・制作をリードし、プロダクション全体の成長を牽引するディレクター候補を募集いたします。 チームを牽引し、具体的なコンテンツ企画の実行と管理を通じて、ブランド価値向上に貢献いただきます。また、自チームの年間計画・予算策定および進行管理を担い、ターゲットに応じたYouTube等のコンテンツ制作をリードします。 主な業務内容は以下の通りです: - 他部署や外部パートナーと連携する、社内横断型・協業型コンテンツの企画および制作推進 - コンテンツ制
【必須要件】 ・エンタメ・メディア業界でのコンテンツディレクション経験 ・KPI(再生数、エンゲージメント等)を意識したプロジェクト運営経験 ・事業目標達成のための予算・リソース管理経験 ・オ-ナーシップをもってステークホルダーが多い案件を推進した経験 【歓迎要件】 ・エンタメ・コンテンツ業界ゲーム、音楽、ライブエンターテイメントなど)における 下記経験をお持ちの方 └ゲームコミュニティの大会などのコンテンツ制作経験 └プロジェクト責任者、またはそれに準ずるポジションでの3年以上の経験 └中長期的な戦略立案、実行、および成果創出に貢献した経験 ・制作中のトラブル対応・調整経験 ・複数
■バーチャルプラットフォーム事業 ■VTuberプロダクション事業 ■メディアミックス事業 配信システム開発、VTuber事務所の運営、さらにはコンテンツ開発といった二次元エンタメを加速させるための多面的な事業を展開。 ◆バーチャルプラットフォーム 配信アプリやキャラクターモデル制作など、バーチャル経済圏のインフラとなるプラットフォームを自社開発しています。 ◆VTuberプロダクション YouTubeを中心に合計約3,500万人のファンを有する、VTuber事務所「ホ
602~938万
iOS/Androidのネイティブアプリ開発を中心に、顧客・事業課題をプロダクトとして具体的な体験に落とし込むポジションです。プロダクトオーナーが描くプロダクトの方向性、エンジニアリングマネージャー、リード エンジニアが設計する技術方針を踏まえ、ネイティブアプリならではのUI/UX、操作性、パフォーマンス、プラットフォーム特性を考慮しながら、プロダクトの価値をユーザーに届ける役割を担います。単に仕様通りに実装するのではなく・ユーザーにとって使いやすいか・ネイティブアプリとして自然な体験になっているか・継続的に改善・拡張できる設計になっているか、といった観点から
【必須】■SwiftまたはKotlinを用いたアプリ開発経験(3年程度) 仕様通りの実装に留まらず、UI/UX改善を積極的に提案できる方を募集。 【魅力】急成長事業にてプロダクトの価値をユーザーに届ける最終工程を担えます。自社プロダクトの展開を通じモダンな開発環境でアプリ特有の体験設計を主導できるのが強み。意思決定が速く、ボトムアップで新しい技術や改善案を形にできる裁量があります。将来的にはリードエンジニアやEMなどご志向に合わせたキャリアパスがあり専門性を磨きながら事業を成功に導く達成感を共有できるチームです。
■OMO/O2Oソリューションの提供を中心としたインターネットサービスの企画・開発・運営 《導入企業》GU/ファミリーマート/東急電鉄/マツモトキヨシ/阪急電鉄/三菱UFJ銀行/シダックス/トリンプ
450~1000万
【職務内容】 クライアントの自社チャネル(Web、App、メール、LINE等)における、フロントエンドの顧客体験を各種テクノロジーを駆使し、高度化・最適化を実現する業務 【具体的には】 ・KARTE、Braze、Salesforce等のCX テクノロジーの導入/活用 ・最適なテクノロジーの活用における業務フロー、運用フロー、データフローなどの各種設計 ・EC、CMS、CRM、CDPなどの各種プラットフォームとの連携開発など 【ポジションの魅力】 ・最新のマーケティングテクノロジー製品の知見獲得 ・豊富なデータを持つナショナルクライアントに向けた幅広い提案業務 ・既存のテクニカルスキルを活かしたマーケター/コンサルタントへのキャリアアップ 実装のエンジニアリングだけではなく、様々な製品を活用したコンサルティング業務まで幅広く経験が出来ます。お持ちのスキルを武器により上流のステージを目指したい方に応募いただきたいです。(求人ID:348398)
【いずれか必須】 下記いずれかの領域でのご経験がある方 ・ITコンサル・SI・事業会社等でのフロントエンジニアリング経験 ・マーケティングテクノロジー(MA、接客・レコメンド・パーソナライズ等)の導入・運用経験 ・マーケティングテクノロジーを活用した施策・PDCA実行経験 【歓迎要件】 ・コンサルタントとしての業務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・PHP、java、rubyなどを用いたバックエンドシステム開発経験 ・React、Vue等のjavascriptライブラリを用いたフロントエンドシステム開発経験 ・Oracle、MySQL等のデータベース論理設計、物理設計に関する実務経験 ・KARTE、Braze等CXツール導入プロジェクトのご経験
【「デジタルにできるすべてを」コンサルティングから実行支援まで対応】 広告に留まらないデジタルマーケティングを展開。リアル店舗やブランディング企業もデータ活用を強化し、デジタルマーケティング部門の設立が増加。クライアントと課題設定から事業目標策定、システム実装、データ戦略立案・運用まで総合的に支援する。
400~1000万
【職務内容】 株式会社カナリーは、【もっといい「当たり前」をつくる】をミッションに掲げ、 不動産テック領域で事業展開するスタートアップ企業です。 エンドユーザーと不動産仲介会社の双方に対し、 BtoC不動産マーケットプレイス「カナリー」と BtoB不動産仲介業者特化型SaaS「カナリークラウドCRM」を展開しております。 賃貸領域における構造的な課題解決を目指し、VerticalAIへのシフトと コンパウンドな拡大を事業戦略としております。 また、ヤマダホールディングスなどのDX推進を支援するDXソリューションズ事業も展開しています。 上場に向け急成長中のグロースフェーズにあります。 【具体的には】 ・ toC不動産マーケットプレイス「カナリー」、 toB不動産仲介業者向けSaaS「カナリークラウド」、 その他新規事業のプロダクトマネージャーとして、新企画、新機能の立案 ・ エンジニアやデザイナーなど関係者とコミュニケーションを取りながらプロダクトづくりを推進 ・ 定量・定性からユーザーの課題を発見・分析し、プロダクトに落とし込む ・ エンジニアやデザイナー、マーケティングなど関係者と建設的にコミュニケーション ・ GoogleAnalytics/BigQueryによるデータ抽出、分析 ・ 事業責任者や新規事業の立ち上げの経験(求人ID:402921)
【必須】 ・プロダクトマネジメント経験 ・定量・定性からユーザーの課題を発見・分析し、プロダクトに落とし込む能力 ・エンジニアやデザイナー、マーケティングなど関係者と建設的にコミュニケーションできる能力 【歓迎】 ・Google Analytics/BigQueryによるデータ抽出、分析 ・事業責任者や新規事業の立ち上げの経験
不動産テック領域でtoC 不動産マーケットプレイス「カナリー(CANARY)」や toB 不動産仲介業者特化型SaaS「カナリークラウド(CANARY Cloud)」といったサービスを展開する事業に加え、 2022年秋に資本業務提携契約を締結した家具家電最大手のヤマダホールディングスや、 他業界の大手企業に対するDXソリューションズ事業を展開しています。
800~1200万
【職務内容】 弊社の「KLab AI Entertainment」 Creative.&Production Centerにおいて、全社の制作・技術部門を統括し 、品質(Quality)、コスト(Cost)、納期(Delivery)の最適化および、 AI技術戦略(Technology)の策定・実行を担っていただきます。 「制作(Production)」と「技術(R&D)」の双方を管掌し、 最新のAI技術を即座に制作ワークフローへ落とし込むことで、 他社を圧倒する生産性とクオリティを実現する体制を構築していただきます。 事業部間の利害調整を行いながら、 限られたリソースを最もビジネスインパクトの大きい案件へ配分する、 経営視点を持った制作統括機能としての役割が求められます。 【具体的には】 制作本部全体の組織マネジメントおよび採用計画の実行 全社的な制作パイプラインの設計および品質基準(QA)の策定 AI技術導入ロードマップの策定およびR&D投資判断 事業部門との折衝およびエスカレーション案件の最終判断 上記に付随する業務(求人ID:413192)
【必須】 以下のいずれかの業界での就業経験があること Web、映像、ゲーム、IT、制作プロダクション業界 上記の業界で制作部門長またはCTOやVPoEとして、3年以上の就業経験があること クリエイティブ職とエンジニア職の混成チームのマネジメント経験 制作フローの自動化やシステム化による業務効率化の実績 【歓迎】 AIまたはML(機械学習)技術の実務への導入経験 大規模プロジェクトのPMO経験
同社は主力タイトルである「ラブライブ!スクールアイドルフェスティバル」を中心にネイティブアプリを多 数リリースしております。IP獲得に強みを持っております。国内でヒットしたタイトルを世界各地でも展開し、 海外での売り上げも100億円を超えており、海外展開にも強みをもっております。
500~700万
〇当社の特徴 成果を評価するチーム体制 →社内のリーダーを担える方を募集しております。 成果と適性を評価しリーダー試験に合格した社員が、社内組織のリーダーとして活躍し ております。 会社規模が大きくなる今のフェーズにおいて、リーダー枠がオープンになっておりま す。 社内外問わず、マネジメントに挑戦できる環境がございます。 選択できるSES →営業とエンジニアで戦略を練りながら案件を決定いたします。 スキルに見合った案件だけでなく、チーム体制を組むことで上流工程への挑戦も可能で す。 商流のプロである営業がキャリアプランのフォローも行うことで、「価値のある職務経 歴」を築くことができます。 1on1ミーティング →定期的に上長や営業とコミュニケーションの機会を設けています。 常駐先のことやキャリアプラン、目標設定について会話をすることで問題を顕在化して 解決を図ります。 「IT業界の闇」を知っているからこそ、一人で抱え込ませないようにする施策です。 〇案件参画の特徴 基本的にチームでの参画になります。 案件選択の前に技術領域や参画体制の条件をすり合わせをし、次のキャリアを見据えて資 格取得や経験を積みながら参画していきます。 社内チームのローテーションも行うため、エンジニア間の交流から先輩へのキャリア相談 も可能です。 【募集要項】 〇担当業務 あなたのキャリア展望を教えてください。 業界・業務領域が幅広いため、案件を選択して参画いただきます。 客先常駐での開発案件を軸に、スキルとキャリア計画を踏まえて希望案件を担当いただき ます。 ①上流工程:お客様との折衝から、基本設計・詳細設計・製造の各工程。 チーム参画の統括として参画。 ②製造工程:基本設計・製造・テストの各工程。 チームメンバーとして、フォローしあいながら案件参画。 〇案件例 案件例① 業務概要:販売管理・店舗システム 工程:基本設計-詳細設計-製造-単体テスト-結合テスト-総合テスト 言語:C# DB:Oracle OS:Windows 案件例② 案件概要:配送システムの大規模改修 工程:基本設計-詳細設計-製造-単体テスト-結合テスト-総合テスト 言語:Java DB:PosgreSQL 案件例③ 案件概要:Webサイト刷新 工程:基本設計-詳細設計-製造-単体テスト-結合テスト-総合テスト 言語:PHP DB:MySQL 案件例④ 案件概要:不動産業界のフロントシステム 工程:基本設計-詳細設計-製造-単体テスト-結合テスト-総合テスト 言語:Python DB:PostgreSQL OS:Windows,Linux
《業務経験》 -開発工程3年以上経験 -設計書の作成経験 【歓迎するスキル・経験】 -プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方 - 開発経験を積んで、上流工程への参画を目指したい方 -上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方 -キャリア展望があり、カルチャーフィットする方 【求める人物像】 -プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方 - 開発経験を積んで、上流工程への参画を目指したい方 -上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方 -キャリア展望があり、カルチャーフィットする方
≪エンジニアのキャリアに寄り添います≫ 当社のエンジニアの満足度は非常に高い。その理由の1つの要因が、エンジニアの希望のキャ リアをヒアリングし、そのキャリアを叶えるために、どのような道を進めばよいかを、営業 やマネジメント層が一緒に考え、キャリアに合う案件を紹介しているからです。エンジニア が伸び伸びパフォーマンスを発揮できる環境・案件を提供する事で、お客様に本質的なサー ビスを展開できると考えている企業です。
1000~1500万
国内最大級の通信会社をメインクライアントとし、マーケティング課題の抽出からダイレクトレスポンス戦略の立案・実行をリードします。具体的な業務内容は以下の通りです: ・広告主の課題抽出・KPI(CPA/ROAS/LTV)の設定 ・ダイレクトマーケティングを主軸とした戦略立案・提案 ・クリエイティブ/LPの制作ディレクション(CVR向上のためのデータ分析含む) ・メディアプランニング・運用型広告の全体ディレクション ・電通グループ及び自社開発のデータソリューションを活用した効果検証 ・新設チームの強化、メンバーの育成、ナレッジの型化 案件規模は1キャンペーン数億円~、年間数十億円規模。新設局のス
【必須要件】 ・5年以上のネット専業代理店、または総合広告代理店でのアカウントプランナー・運用コンサルタント経験 ・年間数億円規模のダイレクトレスポンス案件(獲得系)を主導した実績 ・LTVやCPAを起点としたKPI設計、およびリアルタイムでの効果分析・改善経験 【歓迎要件】 ・専業代理店での局長・部長職経験 ・大規模なプロジェクトマネジメント、またはチームビルディングの経験 ・事業会社側でのマーケティング責任者としての実務経験 ・AIを活用した広告運用の高度化/効率化などの実績をお持ち 【求める人物像】 CARTA HOLDINGSが求める「まっすぐ、しなやかな人」 └仕事や人に対してま
■デジタルマーケティング事業 ■インターネット関連サービス事業 デジタルマーケティングへの専門性と圧倒的な事業開発力を武器に、顧客とユーザーの架け橋となる「進化推進事業」を、デジタル領域における各方面から提供しています。 ◆ビジネスモデル概要 同社の事業は、デジタルマーケティング事業とインターネット関連サービス事業を展開しています。デジタルマーケティング事業は、広告主・広告会社・メディアが抱えるマーケティング課題に対して、様々なソリューションを提供しています。インターネッ
620~900万
事業内容 《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例)介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、 医療介護
必須条件 ◆以下のご経験・スキルをお持ちの方 ・デザイナーとしてのディレクション経験(制作ディレクションまたは?アートディレクション経験など) ・マーケター・事業側との?調整・合意形成スキル ・Web/マーケティングデザイン領域での?実務経験?(3年以上)? ・制作物の?品質基準・判断軸を?言語化できる?力 ・Adobe製品・Figma等のデザインツール使用スキル 歓迎条件 ・ブランドガイドライン/VIの?策定・運用経験 ・コミュニケーション設計?(情報設計・CJM等)?への?関与経験 ・コピーや?メッセージ設計への?理解 ・デザインシステムの?運用経験 ・外部?制作会社・パートナーとの?協
■医療/介護のキャリア関連領域における従事者不足を解消するための、インターネットを活用した情報インフラの構築・運営と、それに関連する事業の運営 看護師、PT(理学療法士)・OT(作業療法士)・ST(言語聴覚士)などのリハビリ職、ケアマネージャー、介護福祉士、管理栄養士など、医療・介護業界の専門職の方に、適材適所の職場を紹介していくことで、日本の医療そのものを側面から支えています。 ◆社会的価値 少子高齢化という日本が抱える大きな問題を背景に、医療・介護業界で働く人たちの職
800~1200万
【職務内容】 InsurTech領域(BtoB)におけるシステム開発プロジェクトマネージャーチームの統括をお任せします。 保険会社・保険代理店・保険参入を目指す事業会社向けに提供するDX支援プロジェクトを推進しながら、PM組織のマネジメントおよび体制構築を担っていただきます。 単なるプロジェクト管理ではなく、 ・組織づくり ・方針策定 ・経営層との連携 までを担う、事業成長を牽引するポジションです。 GDPの約10%を占める巨大な保険市場のDXを推進する中核ポジションとなります。 【具体的には】 ■ PMチームのマネジメント(5~7割) ・PMメンバーの育成・評価・課題解決支援 ・プロジェクト方針の策定および進行管理支援 ・リソース管理/予算計画の立案 ・組織体制の設計・改善 ・経営層およびビジネス部門との連携・調整(求人ID:413704)
【必須】 ・ PM3年以上または、ITコンサルタント3年以上のご経験 ・ 要件定義からリリースまで一貫した管理・計画策定経験のある方 ・ 中規模以上の案件 (※目安:PJ予算500万円~2億円規模、PJメンバー3~15名程度) における経験 【歓迎】 ・ Webアプリケーションの開発知識がある方 ・ 品質向上のための対策を行い、改善した経験 ・ リリース後の運用、保守までの計画策定経験 ・ 保険業界に関する知識 ・ セキュリティ対策を策定・実行した経験
【保険とデジタルを融合するDX系Insurtechベンチャーです】 同社は「自分に合った保険を、自分で選べる世界を。」というミッションのもと、 2016年3月に設立されたインシュアテックベンチャー企業です。 以来、進化型家計簿アプリ「ウェルスケア」の開発等を経て、 現在では主に2つの事業ドメインに注力しています。 50兆円を超える保険市場がある中、オンラインの割合はわずか10%。将来性の高い領域です。