【経歴不問】在庫管理スタッフ|名刺交換から学べる研修&OJT充実◎将来は物流のプロを目指せる環境
300~360万
株式会社ヤマシタ
千葉県船橋市
300~360万
株式会社ヤマシタ
千葉県船橋市
一般事務
購買/物流事務
物流企画/管理
【職務概要】 お任せしたい役割 倉庫内での、ベッドや車いすなどの福祉用具の出荷時ピッキングや、入荷商品の収納、入出荷数などの簡単なデータ入力をお任せします。 ・出荷伝票をもとに商品のピッキング ・輸送テナーへの積載、ベルトでの固定 ・入荷商品を保管棚へ収納 ・専用システムへの入出荷数の入力 ・出荷数やトレンド、営業戦略などから営業所のメンバーと適正な在庫定数を設定し、失注リスクのない商品供給を行う ・解約や洗浄量、ご利用者への納期から在庫での商品供給かメーカー発注かを判断し、不要な投下を抑制する ・在庫量が増えてきた商品については、要因を分析し有効に活用するために営業との連携、定数設定などを行い原価抑制、利益増につなげる PRポイント 【得られる経験】 ・超高齢化社会において、在宅介護を支える福祉用具を通じての社会貢献 ・安全、品質、生産性の視点でKPIを設定して目標達成のためのPDCAマネジメントの経験 ・チームで協働し、未来に繋がる業務改善を推進する経験 【やりがい】 高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、 当社は、創業以来サービスの質を徹底追及し、発展・成長しています。 レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質の レベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。 当ポジションは、主軸事業の福祉用具レンタルの根幹を支える、社会貢献度の大きいお仕事です。 「理念・ビジョン」に関すること 【企業理念】 正しく生きる、豊かに生きる この企業理念は、当社の変わらぬ「軸」であり、我々が体現し続けるものである。 時代によって社会構造や価値観は変化し続けるからこそ、 我々は「正しさとは何か」「豊かさとは何か」を追求する姿勢を持ちながら生きたい。 「正しく」とは、高い倫理観を持ち私利私欲に走らず、誠実に一貫性をもつこと。 「豊かに」とは、経済的な豊かさだけではなく、「からだ」 「こころ」「くらし」の豊かさも大切にすること 「生きる」とは、ただ日常を漫然と繰り返すのではなく、感謝と情熱をもち、最後に悔いのな い生き方、すなわち逝き方に通ずる。 我々は、お互いを尊重し合いながら、世界のより多くの人が今よりも自己実現できる未来社会を創る。 世界とは、特定の地域や言語・文化に留 まらず、ひとりひとりが持つ多様な世界観を意味する。 この企業理念を体現する人財集団となり、身近な社会から育み、広げていく。 【Value(行動指針)】 「お客様を原点に」 何のために我々は行動しているのか?全てはお客様の期待を超える感動を届けるためである。 こちらの都合を押し付けるのではなく、お客様の 本質的な課題を捉え、短期的な視点ではなく長期的な視野で、解決と信頼に繋がる提案や行動をすることこそ、我々の原点である。 「チームヤマシタ」 1人で出来ることは限定的だからこそ、我々は多様な価値観や個性を活かしながら、個々が率先垂範し、チームパフォーマンスを最大化する。 多 くの仲間なしに当社のサービスを広めることはできないからこそ、互いを高め合う「チームヤマシタ」の意識と行動を大切にする。 「挑戦」 変化し続けるものだけが生き残る。失敗を恐れず、勇気と情熱をもって挑戦する行動こそ、成長に繋がる。豊かな未来社会を創るため、ひとりひ とりが現状に留まらず挑戦し続け、日々の改善を実践する。 全社員の挑戦が組織を発展させ、結果として社会にイノベーションを起こし続け る。 「やり抜く」 誰もが仕事を進める中で困難な壁に向き合う時はある。大切なことは、その時に妥協せず、最後までやり抜く力があるかどうかである。 お客様 を豊かにするサービス提供者として、自分の仕事にプロ意識をもち、環境や時間やスキルのせいにするのではなく、解決方法を自分事として捉 え、やり抜く責任感と行動を大切にする。 「仕事・事業」に関すること 1963、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。 現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の 変革を行う第2創業期として位置付けています。2021年、AIサービス開発会社エクサウィザースとのジョイントベンチャーを立ち上げ、既存事業 ×テクノロジー(DX)領域に進出しています。 今後、卓越したサービス品質及び顧客価値で圧倒的な業界シェア獲得し、業界の再編と高付加価値化の実現に挑戦することで、『正しく生きる、 豊かに生きる』を体現していきます。
【必須経験】※下記の3つのうちから少なくとも一つ※ ・チームのメンバーと協力して業務を推進した経験 ・業務の課題を捉えて改善のための行動を起こす、行動を起こして変化に繋がった経験 ・目標を設定し、達成するために創意工夫して業務をすすめた経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、専門職大学、短期大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
300万円〜360万円
09:00〜18:00 勤務地・勤務時間に関する補足情報 【勤務時間】 9:00~18:00 ※週休二日制。土日祝休み。
120日
夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, 産休・育休, 特別休暇
シフト制
月給制 年収例 【給与】 月給制 月給:207,500円~249,000円 年収:300万円~360万円 ※スキル・経験を考慮して決定 給与・報酬 賞与あり
千葉県船橋市
■千葉オペレーションセンター 〒273-0017 千葉県船橋市西浦2-5-4 勤務スタイル 自社内勤務 勤務地・勤務時間に関する補足情報 【勤務時間】 9:00~18:00 ※週休二日制。土日祝休み。
月給制 年収例 【給与】 月給制 月給:207,500円~249,000円 年収:300万円~360万円 ※スキル・経験を考慮して決定 給与・報酬 賞与あり
10名
書類不通過の事例 ・×ヘルパー、スーパー、コンビニ、飲食、パチンコ、ゲームセンター、公務員、PT(理学療法士)・作業療法士 ∟顧客との折衝頻度が少ない、売り込み要素がさらに少ない、男性ヘルパーは配送を案内 ※マネジメント経験があれば合格にする場合あり。
最終更新日:
350~450万
《事業拡大につき新メンバー募集!地域密着企業の事務ポジション》 ■採用背景 事業拡大に伴い業務領域が広がり、会社として新たな成長フェーズに入っています。 それに伴う体制強化のため、バックオフィスの増員募集を行っています。 ■主な業務内容 経理業務を中心に、会社運営を支えるバックオフィス業務をお任せします。 ※事務作業や社内サポートも一部お任せします。 ~具体的には~ ◇会計ソフトへのデータ入力 ◇グループ会社も含めた給与計算業務(管理ソフトへのデータ入力) ◇電話応対(取引先・顧客からの問い合わせ対応) ◇自動車関連書類の作成・管理 ↓頻度は多くありませんが、状況に応じて対応いただきます ◇事務所内の簡単な清掃 ◇車両移動 ◇陸運局への書類提出サポート ■組織構成 現在は約8名の少数精鋭の組織(男性7名、女性1名)で、落ち着いた雰囲気のなか、社員同士の距離も近い職場です。 事業拡大に伴って体制強化を行う段階のため、新たにご入社いただく方と一緒に、より働きやすい環境づくりを進めていきたいと考えています。 ■勤務環境 ・自動車整備を行う会社のため、オフィスは華美な環境ではありませんが、落ち着いて業務に集中できる職場です。 ・整備現場との距離も近く、社内のコミュニケーションが取りやすい点も特徴です。 ・現在はインフラ整備にも力を入れており、事務所2階は最近改装しました!休憩室も兼ねる会議室は清潔感もあり、大きなテレビもついています。今後も、さらに働きやすい環境づくりを進めていく予定です。 ・業務に慣れていただいた後は、ご相談に応じて在宅勤務もOK!柔軟な働き方が可能です。 ・ご事情により時短勤務も相談可能です。 ■入社後の流れ ・入社後は、先輩スタッフによるOJTを中心に業務を身につけていただきます。 ・まずは簡単な事務作業やサポート業務からスタートし、徐々にできる業務の幅を広げていきますので、ご心配なく! ・増員募集のため、いきなり一人で業務をお任せすることはなく、分からないことはすぐに相談できる環境です。 ・ご希望があれば、将来的には決算業務といった経理の中核業務へも携わっていただくことが可能です。
1.以下いずれかに当てはまる方 ・簿記3級資格または税務に関する基礎知識をお持ちの方(仕訳入力や経費処理への理解がある方) ・経理職での実務経験をお持ちの方(目安1年以上) 2.普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
■会社概要 ・当社は松戸市に拠点を置く、車検から整備まで対応する地域密着型カーサービス会社です。 ・軽自動車から大型車まで車検を中心に修理・板金を受け付けております。 ■事業概要 ・車検・整備 ・板金修理 ・自動車販販売/フォークリフトの中古販売 ・フォークリフトのリースおよびレンタル ・舞台大道具の設置撤去
300~350万
《事業拡大につき新メンバー募集!地域密着企業の事務ポジション》 ■採用背景 事業拡大に伴い業務領域が広がり、会社として新たな成長フェーズに入っています。 それに伴う体制強化のため、バックオフィスの増員募集を行っています。 ■主な業務内容 経理業務を中心に、会社運営を支えるバックオフィス業務をお任せします。 ※事務作業や社内サポートも一部お任せします。 ~具体的には~ ◇会計ソフトへのデータ入力 ◇労務管理ソフトへのデータ入力(給与計算業務補助) ◇電話応対(取引先・顧客からの問い合わせ対応) ◇自動車関連書類の作成・管理 ↓頻度は多くありませんが、状況に応じて対応いただきます ◇事務所内の簡単な清掃 ◇車両移動 ◇陸運局への書類提出サポート ■組織構成 現在は約8名の少数精鋭の組織(男性7名、女性1名)で、落ち着いた雰囲気のなか、社員同士の距離も近い職場です。 事業拡大に伴って体制強化を行う段階のため、新たにご入社いただく方と一緒に、より働きやすい環境づくりを進めていきたいと考えています。 ■勤務環境 ・自動車整備を行う会社のため、オフィスは華美な環境ではありませんが、落ち着いて業務に集中できる職場です。 ・整備現場との距離も近く、社内のコミュニケーションが取りやすい点も特徴です。 ・現在はインフラ整備にも力を入れており、事務所2階は最近改装しました!休憩室も兼ねる会議室は清潔感もあり、大きなテレビもついています。今後も、さらに働きやすい環境づくりを進めていく予定です。 ・業務に慣れていただいた後は、ご相談に応じて在宅勤務もOK!柔軟な働き方が可能です。 ・ご事情により時短勤務も相談可能です。 ■入社後の流れ ・入社後は、先輩スタッフによるOJTを中心に業務を身につけていただきます。 ・まずは簡単な事務作業やサポート業務からスタートし、徐々にできる業務の幅を広げていきますので、ご心配なく! ・増員募集のため、いきなり一人で業務をお任せすることはなく、分からないことはすぐに相談できる環境です。 ・ご希望があれば、将来的には決算業務といった経理の中核業務へも携わっていただくことが可能です。
≪未経験OK!≫ ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的なPC操作が可能な方 【歓迎条件】 ・何らかの事務経験をお持ちの方(業種・年数不問)
■会社概要 ・当社は松戸市に拠点を置く、車検から整備まで対応する地域密着型カーサービス会社です。 ・軽自動車から大型車まで車検を中心に修理・板金を受け付けております。 ■事業概要 ・車検・整備 ・板金修理 ・自動車販販売/フォークリフトの中古販売 ・フォークリフトのリースおよびレンタル ・舞台大道具の設置撤去
420~700万
<仕事概要> 弊社船橋倉庫における、入出荷・返却等の作業進捗・品質管理、また若手社員・アルバイトスタッフの労務・安全管理等、倉庫オペレーションの現場管理全般をお任せいたします。加えて、倉庫における業務改善や新規運用構築等を主担当としてお任せいたします。 ▼具体的にお任せしたいこと ・入出庫・返却作業の進捗管理、品質管理 ・スマホアプリを使った在庫管理やロケーション管理 ・ピッキング作業 ・各事業部との連携やコミュニケーション ・若手社員・アルバイトスタッフの管理(労務・安全) ・業務改善の推進 ・事業展開に応じた新規運用立上げ 中長期的には、下記のような業務もお任せさせていただき、キャリアアップしていくこともできます! ・業務改善の推進 ・事業展開に応じた新規運用立上げ <募集背景> 会社規模が伸長する中で、SCMインフラを強固にしていく必要があるため <SCMオペレーション部について> クラスにおけるEC事業、法人向け事業のSCM全般を統括している部署です。サプライチェーン全体の戦略策定・設計から倉庫・配送のオペレーションの管理業務まで一連の流れを担っております。 現在は40名程度在籍しており、倉庫オペレーション・物流企画、リペアクリーニング担当などのメンバーが働いています。 それぞれがいろいろなバックグラウンドを持っており、多様な人材が働いており全社としても立場に関係なくフラットに言い合える環境です。 <仕事の魅力> ■サブスク特化のクラス独自のSCM構築 家具家電という有形のサブスクサービスということで、一般的なECサイトなどの物流とは異なる「クラス独自のSCM」を一緒に構築していただきます。いま現在世の中に完成形が無い「循環型物流」を一緒にゼロベースで作りあげることができます。物流の観点からもSDGs面で社会へ貢献していくことが可能です。 ■成果を出せばきちんと評価される評価制度 半期に一度目標設定を行い、その達成度合いで評価を行います。 目標設定や進捗度合いなどはマネージャーと1on1で定期に確認しあうことで 目標達成に向けて一緒に走ります。 ■裁量が大きく、自身で考えて実行できます 主体的に動ける領域が多いにあり、課題感を自身で見出して解決まで動くことができます。またそういった行動が評価対象となり、賞賛される文化があります。
・ピープルマネジメントのご経験(人数不問、チームリード経験など) ・現場管理業務のご経験、もしくはそれに準ずるスキルをお持ちの方(規模問わず) ・数値管理のご経験(生産性やコスト、品質等) ・業務改善のご経験(規模問わず) ・フォークリフトの免許持っている方もしくは入社後取得していただける方
家具と家電のレンタルサブスクを運営 世の中に完成形が無い「循環型物流」を一緒にゼロベースで作りあげられます。 物流の観点からもSDGs面で社会へ貢献できます。
360~450万
■業務内容: 営業活動を円滑に進めるため、営業サポート・内勤ポジションの体制強化を進めています。 1営業所あたり約10名体制で、営業事務は1~2名。 今後の営業拡大に伴い、営業所全体を支えるバックオフィス機能の強化が必要となり、 今回の増員募集となりました。 ・見積書の作成 ・発注・荷受け業務 ・電話応対 営業スタッフのサポートとして幅広い事務業務を担い、 営業がスムーズに動ける環境を整える重要なポジションです。 ■評価制度: ・半期に一度、目標設定とフィードバックを行う目標管理制度を運用 ・昇給・昇格は年1回、評価結果に応じて金額・ステップを決定 透明性が高く、努力・成長が正当に評価される仕組みが整っています。 ■働き方: ・年間休日123日(土日祝休) ・残業月20時間程度 ・手当充実:家族手当、住宅手当、ランチサポート制度 など(諸条件あり) ・ネガティブ離職率3%の働きやすい環境 ■同社の特徴: 【電設資材の“総合商社”としての高い成長性】 ・創業54年、約60万アイテムの商材を取り扱う業界トップクラス企業 ・約3,000社の顧客基盤を保有 ・照明機器・配線器具・電線等、建設に欠かせない電設資材を幅広く供給 ・業界最速クラスで売上高100億円を突破 ・本社+全国41拠点のネットワーク(関東・大阪・仙台)を広くカバー ・現在も事業拡大を続ける成長企業 【人材を大切にする企業文化】 ・「人と企業がバランスよく成長すること」を理念に掲げ、社員満足度の向上に注力 ・社長~執行役員による多面評価を採用し、属人的な評価を排除 ・明確な育成方針と充実した研修制度を整備 ・安心して長く働ける職場環境を実現 変更の範囲:会社の定める業務
【必須条件】 基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointなど) 【歓迎条件】 事務経験 営業経験をお持ちの方
■電設資材・電子機器・情報通信機器・環境関連機器卸販売
400~592万
外部パートナーさまとの協業による物流プロセスの改善を行い、物流センターにおける安全/品質/生産性の管理と改善をお任せします。【梱包、運搬はせず、実務担当者が働きやすくなる業務フロー改善などを行います】 物流業界未経験でもOK。(中途未経験社員が拠点長を務めている例も有) キャリアの幅を広げたい方、スキルアップを目指す方も歓迎です! 【主にお任せする仕事】◆物流現場で発生する問い合わせや障害対応、システム設定などを行い、外部パートナーの現場管理のサポート ◆3PL(業務委託先)と協議の上で出荷計画及び人員配置管理 ◆コスト削減を追求すると共に、より精度の高い物流プロセスの構築
【営業・事務・販売経験者が入社後活躍中】コミュニケーション能力やエクセルスキルなどそれぞれのご経験を活かし、ご活躍いただけます。 【必須】◆PivotやLookupなどの関数が使用できるエクセルスキル 【中途入社が9割以上、大多数が未経験入社でも安心して働ける環境】 トレーナーのもと、「工程管理とは」など1から業務研修を実施。 <お客様や働く仲間の為>という意識をもって取り組んできた方が評価 される環境で、しっかりコミュニケーションを取りながら働けます! 【活躍中社員の前職経験】◆社員Aさん(前職:法律事務所での人事) ◆社員Bさん(前職:フィットネスクラブのトレーナー)
Amazon.co.jpの運営
300~350万
物流・輸送のリーディングカンパニーであるナカノ商会にて、営業部門の輸送事務業務を担当いただきます。 【夜勤事務の特徴】 ・深夜〜早朝の静かな環境でデスクワークに集中できる ・夜勤手当込みで月給272,000円〜と安定した収入 ・年間休日121日と土日休み(祝日出勤あり) 【具体的な業務内容】 ・ドライバーの配車管理、データ入力・管理 ・運行状況の確認・進捗管理 ・輸送ルートのデータ管理・配送実績の集計 ・売上データの請求書作成 ・配送ルートの検討・構築 変更の範囲:会社の定める業務
【必須条件】 ・事務経験(1年以上) ・Excelを用いた業務経験(ピボットテーブル・VLOOKUP関数等) 【歓迎条件】 ・物流・運送・倉庫など3PL業種運送関連の経験 ・運行管理者・通関士資格 ・Excelで関数・マクロが使える方は尚可
貨物輸送業・倉庫業・レンタルリース・建設・設計建築・デザイン・物流ソリューション事業
280~350万
今回お任せするのは、千葉本店における事務業務です。単なるルーティンワークではなく、お客様を笑顔でお迎えし、営業メンバーを支えながら、時には社内のムードメーカーとして会社を内側から明るくしていく、そんなやりがいのあるポジションです。 ■職務詳細: ・お客様対応: ご来店されたお客様へのお茶出し、ご案内、明るい笑顔での接客をお願いします。お客様が安心して相談できる雰囲気づくりは、当社の顔となる大切な業務です。 ・社内書類の作成・整理: 契約書、見積書、各種申請書類などの作成補助やファイリング、データ入力など、営業活動をスムーズに進めるためのバックアップ業務です。 ・電話対応: お客様や取引先からの問い合わせ対応、営業担当への連携など、会社の窓口として丁寧な対応をお願いします。 ・自社HP・SNS等の管理・更新補助: 当社のHPやSNS(Instagramなど)の簡単な更新作業や、物件情報の入力補助、チラシや看板の校正チェックなど、広報活動の一端も担っていただきます。 ・その他事務業務: 備品管理、郵便物対応、データ集計など、幅広い事務業務を通じて、店舗運営を支えてください。 ■入社後の流れ: 入社後は、マニュアルを基に業務を一つひとつ丁寧に引き継ぎます。不明点があればいつでも質問できる環境ですのでご安心ください。業務に慣れてきたら、お客様の住まいづくりをサポートする「新築コーディネーター」業務にもチャレンジ可能です。1案件ごとに手当も支給されるため、頑張りがしっかり収入に反映されます。 ■採用背景: 千葉本店の事務担当が退職予定のため、欠員での募集となります。 ■魅力: ・未経験から挑戦できるキャリア: 事務経験や不動産の知識がなくても大丈夫。充実した研修と先輩のサポートで、プロの事務スキルと不動産の専門知識をイチから習得できます。 ・ワークライフバランス: 残業は月平均1時間程度と非常に少なく、プライベートの時間をしっかり確保できます。オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。 ・女性が長く働ける環境: 産前産後休暇や育児休暇制度が整っており、時短勤務のご相談も可能です。出産お祝い金制度もあり、ライフイベントを大切にしながら長くキャリアを築ける環境です。
\職種未経験・業界未経験歓迎!/
■事業内容: ネクストワンインターナショナル株式会社は、お客様の理想の住まいと暮らしを実現するため、不動産に関する幅広い事業を展開しています。注文住宅の設計・施工から、土地・建物の分譲、仲介、賃貸、リフォーム、ガーデンデザイン、エクステリアデザイン、そして空間プロデュースまで、お客様のライフステージに合わせた多角的なサービスを提供しています。
400~500万
◎プライム上場グループの安定基盤 ◎玩具・ゲームなど“エンタメ商材”を扱うワクワク感 ◎現場裁量が大きく、改善提案が通りやすい環境 ◎マネジメントスキルを伸ばし、キャリアアップしやすい <ポジション概要> 玩具・ゲーム・映像ソフトなどを扱うハピネットグループの物流センター運営管理を担当。 市川・船橋のロジスティクスセンターで、100名以上のアルバイトスタッフを束ねながら、現場の最適化を進める“司令塔”の役割です。 <主な業務内容> ◎物流センターの運営管理(現場マネジメント) ・入庫・保管・梱包・出荷のスケジュール管理 ・作業員(主にアルバイト)の配置・作業指示 ・クライアント(ハピネット各事業部)との調整・交渉 ・現場改善(作業効率化・品質向上・安全管理) ※実作業はアルバイトスタッフが担当。 あなたは工程管理・人員管理・調整業務に専念できる環境です。 <職場環境> ・拠点あたり社員15名程度 × アルバイト100名以上の大規模センター ・社員の平均年齢は30代 ・中途入社が多く、物流未経験から管理職へ成長した社員も多数 ■企業の特徴■■■ ◎エンタテインメント商材を通じて『笑顔を届ける』 当社は玩具・ビデオゲーム・映像音楽ソフトなど、 エンタテインメント商材の中間流通業として 高いシェアを誇る、(株)ハピネットを中心とした ハピネットグループの物流業務を一手に集約。 商品流通ビジネスを展開するハピネットにおいて、 実際に商品をお届けする重要な役割を担っています。 同時に、ハピネットグループの一員として、 エンタテインメント商材を通じて『笑顔を届ける』という グループ共通の想いを大切にし、仕事にプライドを持って 日々の業務に取り組んでいます。 ◎プライム上場グループの安定した事業基盤 親会社である株式会社ハピネット(東証プライム上場)は、 バンダイナムコグループの関連事業会社として事業を展開。 当社も安定した経営基盤に加えて、上場企業グループと同等の 整備された待遇・福利厚生を備えています。
◎高卒以上 ◎普通免許をお持ちの方(オートマok) ◎倉庫・物流業界での実務経験が1年以上ある方 ◎アルバイト・パートなどのスタッフ管理経験がある方 ◎スケジュール管理・調整業務が得意な方 ◎現場改善やチーム運営にやりがいを感じる方
物流業務の受託全般(主にハピネットグループの玩具、ゲーム、CD・DVD等のエンタテインメント商材の物流) ⇒メーカーから仕入れた商品を日本全国の量販店・専門店などに届ける「中間流通」を担っています。
310~400万
IT未経験から参入しやすいヘルプデスク配属がメイン!社内エンジニアの方のサポート業務や分析補助をはじめ、徐々にITツールを活用した大手企業の業務効率化・課題解決に着手いただきます。
<必須要件> ①正社員・契約社員経験を1年以上お持ちの方(学歴・性別不問) ※有期派遣等でオフィスワークを半年以上(目安)以上経験されている方も歓迎です ②Excel基本関数の使用経験または知見がある方 ③研修参加のため、入社前までにPC・ネット環境を準備できる方 ④ ①~③とあわせて、以下いずれかに合致する方 ・東京/千葉/埼玉/神奈川在住で、公共交通機関で東京23区へ通勤できる方 ・大阪/京都/兵庫/奈良在住で、公共交通機関で大阪府へ通勤できる方
-
350~450万
■物流センターにおいて、受注事務、顧客対応、業務改善をお任せします。 【詳細】 ・受注業務(専用システムを使った受注管理、出力業務等) ・荷主、出荷現場や社外協力会社と連携、窓口対応(Slack、電話) ・業務、組織改善アクションの実行、PJTへの参加 【変更の範囲】適性に応じた会社の指示する業務
【必須】 ・正社員相当の経験3年以上 ・バックオフィス系業務経験者(PCスキル、一定のITリテラシーを有する) ・チームで業務を行ってきた経験がある ・土日祝出勤が可能(シフト、交代制で毎週ではない) 【歓迎】 ・接客対応、顧客対応経験がある方 【求める人物像】 ・vision、valueに共感し行動できる方 ・明るく笑顔で柔軟なコミュニケーションがとれる ・顧客視点を持つことができる ・事業が理解できる ・成長意欲がある ・変化への耐性がある ・ストレス耐性がある、抱え込みすぎない、引きずらない性格 ・挑戦する気概、度胸がある ・グループワークや社内イベントへ積極的に参加する(見知らぬ人へ苦手意識がない) ・自己中心的でない
卸事業 / Eコマース事業