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エージェント求人

【関西】エリアマネージャー候補※町田商店・豚山などのラーメン店/インセンティブ年4回/長期休暇有

500~800

株式会社ギフト

大阪府大阪市, 兵庫県神戸市, 京都府京都市

職務内容

職種

  • 飲食店長/支配人

  • 飲食エリアマネージャー

  • その他サービス業店長/支配人

仕事内容

  • 副店長
  • 店舗
  • 店長
  • ブロック長
  • 店舗運営
  • 飲食店運営

#キャリアパス豊富 #「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、更なる事業拡大 #直近年間離職率10%以下 ■業務内容: ブロック長候補として、副店長 or 店長として入社いただき、 まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした 直営店舗に配属となります。 ■詳細業務: ・担当エリアの店舗の売上管理 ・担当エリアの組織最大化に向けた施策の実施 ・従業員の育成・教育方針の策定や改善 ・労働環境の改善、従業員の定着率UPに向けた施策検討 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■キャリアパス: 年間約50店舗の新店をオープンしており、 ブロック長のポストもどんどん増える予定です。 その先は、部長や経営幹部まで目指すこともできます。 また、店舗経験を活かし、プロデュース事業、物件開発、 海外店舗、海外事業、製造、本社各部門など、 様々なキャリアパスがございます。 ■評価制度: 明確な評価制度のある同社では、 全て言語化された評価基準を設けています。 具体的な行動基準を評価する制度により、 全社員平等な人事評価を実現しています。 なので一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。 ■お店を作り上げる喜び: 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、 この仕事のやりがいであり、大きな喜びにも繋がります。 店舗のマネジメントや人財の育成・教育など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。 ■同社について: 2008年の創業以来、一度食べたら忘れられず、 もう一度食べたくなる味を磨き上げ、一杯のラーメンに強い想いを込めて、 世界中の人々に愛される味を提供したいと考えています。 2016年にシンガポール、2017年にロサンゼルスへ海外出店を行い、 国内1,000店舗・海外1,000店舗展開、 ラーメンのインフラ企業を目指しております。

求める能力・経験

  • 店長
  • エリアマネージャー
  • マネージャー

【必須要件】 ■飲食業界での店長・エリアマネージャー経験をお持ちの方 ■2年以上の社会人経験をお持ちの方 ■学歴不問

学歴

大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

500万円〜800万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜17:00 ※店舗により異なります。

残業手当

休日・休暇

104日

有給休暇

入社半年経過: 10日 最高: 20日

その他

■週休2日制・シフト制

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【給与・待遇】 月給:355,000円~490,000円 月額(基本給):270,900円~380,000円 その他固定手当/月:5,000円~30,000円 ※固定残業手当は月、45時間0分、79,100円~80,000円を支給 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※深夜勤務手当、役職手当、残業手当(超過分)は別途支給 ■昇給:年1回・特別昇任:年1回 ■賞与:年2回 【年収例】 600万円/店長・経験2年/月給 45万円+諸手当 800万円/ブロック長・経験3年/月給 60万円+諸手当 【試用期間】 あり 【試用期間の説明】 試用期間(6ヶ月)試用期間中の勤務条件:変更なし

勤務地

配属先

転勤

大阪府内の直営店舗

住所

大阪府大阪市

兵庫県内の直営店舗

住所

兵庫県神戸市

京都府内の直営店舗

住所

京都府京都市

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

【年間休日日数】 104日 【休日・休暇】 ■週休2日制・シフト制 ■有給休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■シアワセ休暇制度 (毎年1度、5日間の連休を取得できる制度です。  充実した休暇を過ごせるよう取得時には2万円の支給有り) 【福利厚生】 ■昇給:年1回・特別昇任:年1回 ■賞与:年2回 ■通勤手当:有 全額支給 ■家族手当:有 福利厚生その他欄に記載 ■社会保険完備 ■寮社宅:有 ■退職金制度:有

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【本店】料亭サービススタッフリーダー候補*伝統ある老舗料亭でおもてなし

    360~540

    株式会社下鴨茶寮京都府京都市
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    仕事内容

    当社本店での接客(VIP対応等)に加え、責任者として現場運営・人材育成・シフト管理を担当。下鴨神社や茶道関係者等と連携し、京都・日本文化の魅力を国内外へ発信するサービス構築を牽引します。 VIPや海外ゲスト対応等の接客全般をはじめ、配席調整や他部門連携といった現場運営を遂行します。また、スタッフ教育やシフト管理・面談などのマネジメント、マニュアル整備による業務改善を実施。さらに、下鴨神社や茶道関係者、地域団体・取引先との折衝・調整を行い、イベント企画・運営や特別席の事前調整までを幅広く担当。接客・現場管理・人材育成・対外連携を通じて円滑な店舗運営を支えるお仕事です。

    求める能力・経験

    【必須】 ・料亭で着物を着用したサービススタッフとしての実務経験 ・マネジメントのご経験 【歓迎】 ・お茶事の知識・ご経験をお持ちの方 ・英語での基本的な会話力をお持ちの方 ・着物の着付けが可能な方 ・着物での接客経験のある方 ・ソムリエの資格をお持ちの方

    事業内容

    ・料亭・飲食店事業 ・ブライダル事業 ・MD営業・BtoB事業 ・食品加工・製造事業 ・百貨店・ギフト販売 ・EC(Eコマース)事業

  • エージェント求人

    店長・店長候補

    350~

    株式会社オーイズミフーズ東京都新宿区, 大阪府大阪市, 埼玉県さいたま市
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    仕事内容

    「くいもの屋わん」「千の庭」「da【企業の魅力】31業態・320店舗をすべて直営で運営する成長企業。居酒屋だけでなく台湾料理や高級ステーキハウスなど多彩なブランドを展開し、市場環境に応じた柔軟な経営戦略を実現。自己資本比率86.5%と業界トップクラスの安定した財務基盤を持ち、社員への還元を重視している。社宅制度や家族手当、転居費用負担など福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っている。【ポジションの魅力】店舗運営だけでなく、新メニュー開発や販促企画など裁量を持って店舗づくりに携われる点が魅力。数値管理・採用・マネジメント・調理など幅広いスキルを身につけながら、店長・エリアマネージャーへのキャリアアップも目指せる。マニュアルに縛られすぎない接客スタイルで自分らしいサービスを実現でき、未経験から飲食業界で成長できる育成環境が整っている。

    求める能力・経験

    未経験歓迎◢◤業種経験不問

    事業内容

    「くいもの屋わん」「千の庭」「かっこ」「da

  • 企業ダイレクト

    【飲食経験一切不問】月給最大41万&年4回評価/未経験から最速2年目で店長へ!

    365~700

    G-FACTORY株式会社東京都23区内, 大阪府内
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    仕事内容

    鰻専門店の運営を担う仕事。接客・調理から始め、SNS運用や多国籍スタッフの育成を経験。2年目で店長として売上管理や人材マネジメントを実践し、その先はエリアマネージャーや海外事業への道も開かれています。 【詳細】【1年目:店舗スタッフ】鰻の炭火焼き調理、接客・ホール業務、SNS投稿や店内装飾などの販促活動、多国籍スタッフ(半数以上が外国人)への業務指導を担当します。【2年目~:店長】アルバイト採用・シフト作成・教育などの人事、食材発注・在庫管理・衛生チェック、売上・利益管理とエリアマネージャーへの報告を行い、1店舗の経営者として店舗運営全般を担います。

    求める能力・経験

    【必須要件】■学歴・飲食経験一切不問のポテンシャル採用 ■資格不要で第二新卒・フリーター歓迎 ■多国籍チームを統率するリーダーシップと早期出世への強い意欲がある方を求めています。 【魅力】■年4回の評価制度で、がんばった分だけすぐに給料が上がる実力主義の環境です。■2年目で店長、3~7年でエリアマネージャーや本部(海外・開発)へのスピード出世が可能。■ベトナムやシンガポールを中心とした海外事業拡大中で、グローバルキャリアも目指せます。■扶養手当など手厚い福利厚生で生活をしっかりサポート。■ソムリエやきき酒師などの資格取得で資格手当も狙えます。

    事業内容

    飲食店を中心としたサービス業を展開する企業への経営サポートと飲食店の運営 従業員数(連結):610名 ※パート・アルバイト含む

  • 企業ダイレクト

    飲食関連職の貴方へ【大阪/店長候補】ガスト等展開/成長中の上場企業

    490~

    株式会社すかいらーくホールディングス大阪府内
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    仕事内容

    国内外にガストやバーミヤン等など3,000店以上の飲食店を展開するすかいらーくグループのレストランにて、店長候補として店舗運営をお任せします。研修の後もしっかりOJTでフォロー致しますので未経験歓迎です! まずは接客やキッチンでの調理など、基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。マニュアルが完備されているため、飲食店でのお仕事経験がなくても全く問題ありません。入社の時点で特別なスキルも不要です。 【入社後】二日間の研修後、先輩がOJTとしてついてフォローします【具体的な業務内容】・売上管理・シフト管理・従業員の採用、育成・トレーニング・オペレーションの見直し・食材マネジメント等店舗運営業務

    求める能力・経験

    【必須】運転免許証※原付可/非喫煙者 ★東証プライム上場の安定企業×借上社宅や子育て支援手当等福利厚生◎ 経験に応じてしっかりとした昇給制度あり。店長職で年収1,000万円を目指せます! 【長期就業が可能な環境について※平均勤続年数:16.8年】■月間平均残業時間26.7h(1日1h程度)■年2回、5連休以上取得制度有(7連休推奨)※取得率96%■子育て支援手当支給有■働き易い変形労働時間制(4時間~/出勤時間も指定OK)■充実の福利厚生など【豊富なキャリアパスについて】店舗系の職種以外にも生産系や本部系等100の多彩な職種、キャリアパスがあり、自身の夢や希望がまた転職せずとも叶えられる場合があります!

    事業内容

    ・レストラン事業 ・デリバリー事業 ・食品メーカー事業 ・物流事業 ・インストアメディア事業 ・テイクアウト事業、通販事業

  • 企業ダイレクト

    飲食関連職の貴方へ【兵庫/店長候補】ガスト等展開/成長中の上場企業

    490~

    株式会社すかいらーくホールディングス兵庫県内
    もっと見る

    仕事内容

    国内外にガストやバーミヤン等など3,000店以上の飲食店を展開するすかいらーくグループのレストランにて、店長候補として店舗運営をお任せします。研修の後もしっかりOJTでフォロー致しますので未経験歓迎です! まずは接客やキッチンでの調理など、基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。マニュアルが完備されているため、飲食店でのお仕事経験がなくても全く問題ありません。入社の時点で特別なスキルも不要です。 【入社後】二日間の研修後、先輩がOJTとしてついてフォローします【具体的な業務内容】・売上管理・シフト管理・従業員の採用、育成・トレーニング・オペレーションの見直し・食材マネジメント等店舗運営業務

    求める能力・経験

    【必須】運転免許証※原付可/非喫煙者 ★東証プライム上場の安定企業×借上社宅や子育て支援手当等福利厚生◎ 経験に応じてしっかりとした昇給制度あり。店長職で年収1,000万円を目指せます! 【長期就業が可能な環境について※平均勤続年数:16.8年】■月間平均残業時間26.7h(1日1h程度)■年2回、5連休以上取得制度有(7連休推奨)※取得率96%■子育て支援手当支給有■働き易い変形労働時間制(4時間~/出勤時間も指定OK)■充実の福利厚生など【豊富なキャリアパスについて】店舗系の職種以外にも生産系や本部系等100の多彩な職種、キャリアパスがあり、自身の夢や希望がまた転職せずとも叶えられる場合があります!

    事業内容

    ・レストラン事業 ・デリバリー事業 ・食品メーカー事業 ・物流事業 ・インストアメディア事業 ・テイクアウト事業、通販事業

  • 企業ダイレクト

    飲食関連職の貴方へ【京都/店長候補】ガスト等展開/成長中の上場企業

    490~

    株式会社すかいらーくホールディングス京都府内
    もっと見る

    仕事内容

    国内外にガストやバーミヤン等など3,000店以上の飲食店を展開するすかいらーくグループのレストランにて、店長候補として店舗運営をお任せします。研修の後もしっかりOJTでフォロー致しますので未経験歓迎です! まずは接客やキッチンでの調理など、基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。マニュアルが完備されているため、飲食店でのお仕事経験がなくても全く問題ありません。入社の時点で特別なスキルも不要です。 【入社後】二日間の研修後、先輩がOJTとしてついてフォローします【具体的な業務内容】・売上管理・シフト管理・従業員の採用、育成・トレーニング・オペレーションの見直し・食材マネジメント等店舗運営業務

    求める能力・経験

    【必須】運転免許証※原付可/非喫煙者 ★東証プライム上場の安定企業×借上社宅や子育て支援手当等福利厚生◎ 経験に応じてしっかりとした昇給制度あり。店長職で年収1,000万円を目指せます! 【長期就業が可能な環境について※平均勤続年数:16.8年】■月間平均残業時間26.7h(1日1h程度)■年2回、5連休以上取得制度有(7連休推奨)※取得率96%■子育て支援手当支給有■働き易い変形労働時間制(4時間~/出勤時間も指定OK)■充実の福利厚生など【豊富なキャリアパスについて】店舗系の職種以外にも生産系や本部系等100の多彩な職種、キャリアパスがあり、自身の夢や希望がまた転職せずとも叶えられる場合があります!

    事業内容

    ・レストラン事業 ・デリバリー事業 ・食品メーカー事業 ・物流事業 ・インストアメディア事業 ・テイクアウト事業、通販事業

  • 企業ダイレクト

    ESSC[大阪]なごみ庵きたはま四條畷店(店長候補)◆マイカー通勤可

    528~600

    エクセル・サポート・サービス株式会社大阪府四條畷市
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    仕事内容

    四條畷店の店長候補(管理職候補)として,以下業務をお任せ。主にグループ会社(公益社)の通夜料理・精進上げを提供しております。※まずは店舗業務を経験してから,徐々にマネジメント業務に携わって頂きます。 【具体的には】 ●店舗管理(BS/PL管理・人員管理・品質管理・車両管理等) ※全体でパート管理約50名ほどをお願いします。 ●サービスデリバリー業務(会館へのデリバリーから配膳まで) ●人員配置調整業務●クライアント(葬儀社:公益社メイン)との折衝 ●顧客対応

    求める能力・経験

    【必須】■店舗マネジメント(50名以上)の経験者■普通自動車運転免許 【求める人物像】多種多様なスタッフと信頼関係を築いてこられた方 【歓迎】 飲食業界での店長経験,調理師免許をお持ちの方 ◆魅力: ・大規模マネジメントの醍醐味:50名以上の組織を動かし,店舗の収益やサービス品質を自らの手で向上させる手応えがあります。 ・手厚い次世代育成支援:保育料補助(月3万円上限)など,上場グループならではの福利厚生で子育て世代も強力にバックアップ。

    事業内容

    ・警備業 (交通誘導)・清掃業(施設清掃,建物の保守管理)・料理の製造販売(通夜料理,精進落とし,仕上げ料理),ケータリング料理の提供等・介護事業(リハビリ特化デイサービス:ポシブル)・高齢者食事業 (有料老人ホーム給食業務委託)

  • エージェント求人

    【京都】中華料理レストランチェーンの店舗スタッフ (未経験店長候補)~東証プライム上場企業~

    年収非公開

    • 店舗運営
    • 売上管理
    • 労務管理
    株式会社王将フードサービス京都府京都市, 京都府亀岡市, 京都府福知山市
    もっと見る

    仕事内容

    ◎主な仕事内容は、調理と接客です。 手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。 未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。 ※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。 【業務内容】 ・手作り調理(餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み) ・接客(案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応) ・清掃・衛生、シフト作成 ・発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成 【仕事の魅力】 店長になれば、店舗運営はもちろん経営ノウハウを身につけることができます。 店舗運営はもちろん、その地域のお客様に合わせてイベントを考案したり、季節に応じて店内の装飾を変えたりと、やれることは多岐にわたりますので、ニーズを読み取り、地域になくてはならない店をつくることができます。

    求める能力・経験

    ・飲食業界で活躍したい方 ・社員の働きやすい環境を考える職場で働きたい方 ・充実の待遇で安定した生活を送りたい方 ・お客様と近い距離で仕事がしたい方 ・45歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため)

    事業内容

    中華料理レストランチェーン

  • 企業ダイレクト

    大阪市中央区【カフェの店長候補】バリスタ経験者歓迎/土日祝休み/駅直結

    300~364

    合同会社MARCREAS大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    「マツダ珈琲店」の運営を行っている当社にて、カフェ店長候補をお任せいたします。接客やエスプレッソマシーンでのドリンク提供を通じ、将来的に店舗を牽引する店長へステップアップできる魅力溢れる環境です。 ■店舗でのホール接客業務全般(お客様からのオーダー受付、テーブルへの配膳、レジ会計等) ■エスプレッソマシーンを利用した本格的なこだわりのドリンク作成およびお客様への提供 ■店長候補としての店舗管理業務全般(売上管理、在庫管理、発注業務、スタッフの育成等) ■ゆくゆくはより良い店舗づくりのためのアイデア出し等、幅広い店舗運営に携わっていただきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

    求める能力・経験

    【必須】■カフェなどの飲食店における接客やサービスの勤務経験をお持ちの方【尚可】■エスプレッソマシーンの取り扱い経験をお持ちの方■店舗における売上管理やスタッフマネジメントなどの店長・副店長経験 【求める人物像】■マツダ珈琲店にて将来の店長候補として意欲的かつ主体的に活躍していきたい方■安定した環境の中で、接客スキルやバリスタとしての経験を長期的に活かして働きたい方 【当社の強み・魅力】■ワークライフバランスを大切にしながら飲食業界で着実にキャリアを構築できます。駅直結の好立地で毎日の通勤もしやすく、決算賞与の支給実績もあるなど、働きやすさとやりがいを両立できる抜群の職場環境です。

    事業内容

    ■デジタルマーケティング事業■インターネットメディア事業

  • エージェント求人

    【関西/調理・接客スタッフ】昇給・手当多数あり★昔ながらのあったか居酒屋★飲食経験者大歓迎!

    300~400

    • 食材
    • 衛生管理
    • 店舗運営
    • 会計
    • シフト管理
    • スタッフ
    • 在庫管理
    • 仕込み
    • 発注
    • 店内清掃
    • 店長
    • 調理
    • 店舗
    • 清掃
    • 接客
    株式会社ZIPANGU大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    大阪・難波にある「ダイニングステージ 佐海屋」にて、 ホール・キッチン業務を中心にお任せします。 【ホール業務】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・お客様のご案内、ご注文のお伺い ・料理・ドリンクの配膳 ・レジでのお会計対応 ・テーブルの片付けや店内清掃 ・開店・閉店準備 【調理業務】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・食材の仕込みや下準備 ・盛り付けや調理業務全般 ・食材や備品の管理 ・厨房内の衛生管理・清掃 将来的には、店長・料理長候補として店舗運営にも携わっていただきます。 【店舗運営業務】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・アルバイトスタッフの教育・育成 ・シフト管理 ・売上・収支管理 ・食材の発注・在庫管理 ・サービス向上に向けた店舗運営全般

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・居酒屋、給食などの大量調理の経験ある方 ・明るく周りと協力して仕事ができる方

    事業内容

    【飲食店の経営】 ・築地孫右衛門 ・キャプテンカンガルー ・ぎょうざのひょうたん ・一のや ・佐海屋 ・まぐろ屋ゑびす ・宮崎酒場ゑびす ・味味香 ・関西国際空港フードコート