法人向けサステナブル/インパクトファイナンスに関する企画立案・フロント支援業務
年収非公開
ネットと対面を融合する先進の銀行
東京都港区
年収非公開
ネットと対面を融合する先進の銀行
東京都港区
その他金融専門職
その他ビジネスコンサルタント
【業務内容】 ・法人部門におけるサステナブルファイナンス/ビジネスに関わる企画立案 ・ RMと協業しながらの法人顧客に対する提案・活動支援 ・サステナブル/インパクトファイナンスやアドバイザリーを通じた法人顧客の取り組みの支援やエンゲージメントの企画・実行 ・地域金融機関とのサステナブル分野における協業・連携 ・グループ全体のサステナブルビジネス戦略及びサステナビリティ方針の策定・支援(含む広報・IRサポート) 働き方:出社主体ですが一部在宅勤務も活用しております。セルフ時差勤務・時間単位休暇制度もあり柔軟な働き方が可能です。 【部店概要】 様々な環境社会課題の改善・解決、持続可能な社会の実現にむけた資金循環の創出を目指し、サステナブル/インパクトファイナンスやビジネスの企画及び案件評価、アドバイザリーを行っています。 取引先の担当者(RM)とともに法人顧客を訪問し、対話を重ねながら、個別の顧客ニーズにあわせた商品を提案しています。 また、地域金融機関におけるサステナブルファイナンス等の推進に向けて、シンジケーションを通じた協働や各行での取組支援なども行っています。 部署の内室として評価室を有しており、サステナブルファイナンス評価を内製化しています。評価業務として、グローバルな潮流も踏まえたサステナブル/インパクトファイナンスの評価基準の策定と、それに基づく個別案件の評価を行うほか、顧客ニーズに応じたインパクトやESGに関連するアドバイザリー業務も実施しています。このほか、大規模なプロジェクトの環境社会リスク管理の枠組みである赤道原則に即した案件評価も行っています。 また、企画担当と協働した新たなサステナビリティ/インパクト関連企画の立案や、他部署と連携したグループ全体でのサステナビリティ経営の推進にも携わっています。
<必須>以下いずれかの業務経験 ・金融機関における営業・RM ・事業会社における営業(3年以上) ・戦略コンサルティング又はESGコンサルティング(3年以上) ・官公庁 <あれば尚可> ・顧客に対するアドバイザリー業務経験 ・新事業開発や戦略・企画に関する業務経験 ・ESG/インパクト、サステナビリティに関する業務経験 ・論理的思考力 ・コミュニケーション能力 ・英語スキル <人物像> ・環境・社会課題の解決に向けた取り組みについて関心のある方 ・論理的思考力のある方 ・目標達成に対する意識が高く、能動的に動ける方 ・バランス感覚があり、チームワークの出来る方 ・知的好奇心があり、学習意欲・能力のある方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
年収非公開
09:00〜17:20
内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
経験・能力・前職での年収を考慮のうえ、当行規定により決定します
東京都港区
在宅勤務
福利厚生:退職金制度、介護休業制度、育児休業制度、各種業務研修、資格取得支援制度、団体長期障害所得補償保険(傷病による長期療養時の収入補償制度)、社員持株会※一部従業員利用可 ほか
個・法人双方に独自の強みを持つ、機動的な銀行です。個人向けには店舗とデジタルを融合した「リテールバンキング」を展開し、ポイント連携や資産運用コンサル、ローン事業を幅広く提供。法人向けには、不動産・事業再生ファイナンスやM&A等の「専門金融」に強みがあり、グループの網を活かしたベンチャー支援や地方創生にも注力しています。現在は「第二の創業期」として、従来の銀行の枠を超えたスピード感で、先進的なサービスを次々と展開しています。
最終更新日:
600~1300万
本チームは金融機関が、持続可能なビジネスモデルを構築することを通じて、金融システムの安定に寄与するために、リスクに関する課題を解決するためコンサルティング業務を提供しています。具体的には金融機関のガバナンスが有効に機能するよう、内部監査に関するサポートを提供しています。 また特徴として全国フルリモート勤務可能な就業環境の為、基本的に場所にとらわれずコンサルティング業務に従事できるチームとなります。 【募集背景】 EYでは内部統制、内部監査業務に関するコンサルティングサービスを提供しています。 近年の国内上場企業、国内外金融機関で拡大する内部統制、内部監査業務のアウトソーシング、コソーシングへの要請を受け、チームの更なる拡大・強化に向けてチームメンバーを募集いたします。 またIT領域では企業の内部監査部門等からの委託を受けて、内部統制(J-SOX、US-SOX)のIT統制や、システム・情報セキュリティを対象とした内部監査に関するコンサルティングサービスを提供しています。近年の国内上場企業、国内外金融機関で拡大する内部統制、内部監査業務のアウトソーシング、コソーシングへの要請を受け、チームの更なる拡大・強化に向けてチームメンバーを募集いたします。 今回の募集では、上記のクライアント企業のIT環境や情報セキュリティ体制を支えるプロフェッショナルを目指す方を求めています。未経験の方でも安心してスタートできる教育体制を整えていますので、EYのメソドロジーやナレッジを活用して専門スキルを磨きながらキャリアを築いていきたい方をお待ちしております ①内部監査・内部統制アシスタント ■内部統制支援 国内上場企業や国内外の金融機関を対象に、J-SOX対応、US-SOX対応に関するアウトソーシング・コソーシングに関与いただきます。 -内部統制(J-SOX、US-SOX)における整備状況および運用状況の評価を対象に、EY内のプロジェクトマネージャーの指示・指導の下、以下のような作業を担当していただきます。 -整備状況評価:社内の各業務に対応する規程・マニュアル等のルールの実在性などを対象とした検証手続きの実施 -運用状況評価:上記ルールに基づいた業務遂行状況を対象とした検証手続きの実施 -上記の検証結果の文書化(監査支援システムへの入力)等 ■内部監査支援 -本社部門や拠点、子会社などの国内外の組織に対する組織単位の監査、業務プロセス監査、店舗監査などのスタンダードな監査のアウトソーシング・コソーシングに関与いただきます。 -内部監査部門が実施する個別監査を対象に、EY内のプロジェクトマネージャーの指示・指導の下、以下のような作業を担当していただきます。 -被監査部門に対するインタビューの議事録作成 -監査プログラムに定められた作業手順に基づく検証手続きの実施 -被監査部門のシステムで生成されるデータ・レポート等の検証手続きの実施 -上記の検証結果の文書化(監査支援システムへの入力) 等 ②内部監査・内部統制アシスタント(IT領域) ■内部統制支援(IT統制に関する領域) -国内上場企業や国内外の金融機関を対象に、J-SOX、US-SOXに関する経営者評価のアウトソーシング・コソーシングに関与いただきます。 -J-SOX、US-SOXのIT統制評価(IT全般統制、業務処理統制など)を対象に、EY内のプロジェクトマネージャーの指示・指導の下、以下のような作業を担当していただきます。 -評価手続の実施:担当者へのヒアリングや仕様書の査閲、ロジックの確認、画面確認・データ検証等を通した、内部統制の有効性評価に関する手続きの実施 -評価調書の作成:検証結果を評価調書として作成 等 ■内部監査支援 -本社部門や拠点、子会社などの国内外の組織が使用するシステム単位の監査、システムに関するリスク管理態勢の監査、システムの開発・保守・運用等に関与する外部委託先への監査などの内部監査のアウトソーシング・コソーシングに関与いただきます。 -内部監査部門が実施する個別監査(システム領域の監査)を対象に、EY内のプロジェクトマネージャーの指示・指導の下、以下のような作業を担当していただきます。 -システム管理者や担当者へのヒアリングを通じたプロセスや統制の運用状況の確認 -システム仕様書、設定マニュアル、変更履歴などの文書を査閲し、設計や実装の適切性を評価 -ロジック(例:パスワードポリシー、アクセス制御ルール)の確認およびサンプルデータを用いた有効性テスト -アクセス権限の設定状況や操作ログを分析し、不正アクセスや権限の過剰付与の有無を検証 -画面操作やシステム出力結果を直接確認し、統制の実効性を評価 等
①内部監査・内部統制アシスタント 【業界経験】 上場企業(プライム上場、それに準ずる企業)での業務従事者 銀行、保険会社、証券会社等金融機関での業務経験者 監査法人において会計監査業務の経験者 監査法人やコンサルティング会社においてアドバイザリー、コンサルティング業務の経験者 【業務経験】 Word、Excelを用いた資料作成経験 Excelスキル中級程度(VLOOKUP、各種関数など) ②内部監査・内部統制アシスタント(IT領域) 監査法人、コンサルティング会社やSier、或いは上場企業(プライム上場、それに準ずる企業)、金融機関(銀行、保険会社、証券会社等)の事業会社のシステム関連部署において、以下のようなシステムに関するご経験をお持ちの方※ -システム開発・導入・運用等に関する経験 -システム・ITに関する業務(テクニカルサポート、ヘルプデスクなど)の経験 -システム・IT関連のリスク管理、内部統制、内部監査に関する業務の経験 など ※ 上記の業務に関して直接的な担当者だけでなく、間接的に関与された方も含みます。 上記の他、以下のような能力や業務に対する意欲を有する方 -システム・ITに関する基本的な知識(学校や独学での学習経験でも可)を有する方 【語学※①②共通】 英語による業務経験 (Reading/Writingはビジネスレベル必須)
・成長戦略・競争戦略の策定、新規事業・事業ポートフォリオ変革の支援 ・デジタルトランスフォーメーション(DX)やテクノロジー活用戦略の立案・実行支援 ・M&A、アライアンス、事業再編に関する戦略立案およびトランザクション支援 ・業務改革、オペレーション改善、コスト構造改革の推進 ・人事・組織戦略、チェンジマネジメントを通じた組織変革支援
600~2000万
会計士といった自らの専門性を最大限に活用し、今後、データ戦略含めて、金融界のDX推進への貢献を目指し、コンサルタントとして、ワールドワイドに、広く活躍したい意欲のある方を募集しています。 【業務内容】 金融機関向けに公認会計士といった専門性を強みに、最先端の技術、グローバルベースのコンサルティングなレッジと合わせ、クライアントのコアデータであるフィナンシャルデータ含めたデータ戦略、フィナンシャルデジタルトランスフォーメーションに関するサービスを幅広く提供。 具体的案件としては以下。 - ペーパレス、シングルソース化を実現する新会計システムの刷新(ERPなど導入) - グローバベースで信頼性高く標準化されたフィナンシャルデータ収集システム、体制構築 - 日本のみなら米国SOXコンプライアンス対応、及び経営者の宣誓プログラムの導入 - グローバルフィナンシャルデータガバナンス設計 - フィナンシャルデータ生成プロセスのオフシュア化含むセンターオブエクセレンスの実現 - 与信先の決算データの標準化、デジタル化、AI活用によるデータ戦略 - 経営の意思決定に資する決算データとリンクした戦略的マネジメントレポート設計 (金融ABC、リース会計含む高度な管理会計システム導入) - オンライン決算業務を実現するワークフロー、自動統制、及びペーパレス化設計 - AIを活用した自動仕訳など自動化設計 他 - DX推進におけるデータガバナンス 【部門紹介】 多種多様なバックグラウンドそしてスキルを持つプロフェッショナルなメンバーと一緒にお互いの強みを尊重し、活かしあいながら活躍できるような環境。そして他のチームや海外EYとの連携も多く、専門分野以外にも携わる事ができて自分の経験の幅や深さを広げる事が出来ます。
下記の実務経験を有している ※マネージャー以上に関しては主査、リーダーを経験していると尚良 ・公認会計士の資格を有する(金融機関向けの)会計監査経験者。 または ・公認会計士の資格を有する(金融機関の)会計部門での執務経験者 または ・コンサルティングファームにて会計プロジェクト経験者 ・英語:TOEIC800点以上またはビジネスレベルで対応可能な方
・成長戦略・競争戦略の策定、新規事業・事業ポートフォリオ変革の支援 ・デジタルトランスフォーメーション(DX)やテクノロジー活用戦略の立案・実行支援 ・M&A、アライアンス、事業再編に関する戦略立案およびトランザクション支援 ・業務改革、オペレーション改善、コスト構造改革の推進 ・人事・組織戦略、チェンジマネジメントを通じた組織変革支援
600~2000万
本ユニットでは、保険会社に対してアクチュアリアルな監査およびアドバイザリーを行います。監査は主に日本基準、USGAAP、IFRS17、ESR監査、アドバイザリーは生保損保会社向けの会計アドバイザリー、保険商品開発、保険計理人業務、リスク管理、医療データ分析、データアナリティクス、海外アクチュアリーマター調査等になります。EYのActuarialチームは各エリアの高度な専門家から構成される集団です。 【業務内容】 アクチュアリーグループでは、保険会社、認可特定保険業者および 少額短期保険業者の責任準備金関係の監査補助業務ならびに保険会社向けの保険数理 アドバイザリー業務を行っています。具体的には、次のようなサービスを展開しています。 【財務報告と測定】 保険会社に求められるさまざまな会計基準に基づき、内部管理目的や外部公開を目的とするための財務諸表の、より効率的な作成および詳細な分析を支援いたします。 ・財務報告体制の整備(エンベディッドバリュー、IFRS第17号等) ・ 収益性分析とその報告書の作成、財務成績予測機能の整備 ・ 損害保険会社、少額短期保険業者等の保険計理人業務 【責任準備金関係の監査補助業務】 ・各GAAPに基づき算出された責任準備金のレビューおよび財務諸表の監査について、保険数理面の支援をいたします。 ・責任準備金のレビューおよび監査サポートの提供 【保険数理モデル関連の業務】 ・保険数理モデルに関連した各種サービスを提供いたします。 ・ 保険数理モデルの開発支援 ・ 保険数理モデルのレビュー
【経験業種】 保険会社、監査法人、またはコンサルティングファーム で、職務内容に記載の業務領域を経験していること。 ただし、 スタッフ、シニアは日本アクチュアリー会の研究会員以上、マネージャーは日本アクチュアリー会の準会員以上であること。 【必要な経験業務・資格】 ・アクチュアリー(正会員、準会員、研究会員) ・プログラミング・スキル(VBA, C++等) ・マネージャー以上については、生保または損保での決算(日本基準、USGAAP、IFRS等)に関する実
・成長戦略・競争戦略の策定、新規事業・事業ポートフォリオ変革の支援 ・デジタルトランスフォーメーション(DX)やテクノロジー活用戦略の立案・実行支援 ・M&A、アライアンス、事業再編に関する戦略立案およびトランザクション支援 ・業務改革、オペレーション改善、コスト構造改革の推進 ・人事・組織戦略、チェンジマネジメントを通じた組織変革支援
600~2000万
●部門紹介 / ABOUT FSO - Transactions and Corporate Finance (TCF) SaT のFSO(Financial Services Organization)チームは2021 年7 月に金融機関へのサービスに特化したチームとして発足しました。 FSO チームはSaT の各サービスラインで提供しているサービスを横断的に提供可能であり、大きくEY パルテノンとトランザクション・アンド・コーポレートファイナンス(TCF)の2 つのチームがあります。 FSO-TCF チームは、金融機関を中心としたクライアント向けたM&A アドバイザリー業務、財務デュー・ディリジェンス業務等のサービスを提供するスペシャリスト集団です。 クライアントのM&A 戦略の構築、相手先の選定から初期的交渉、基本合意、デューディリジェンス、最終交渉、最終契約書の締結からクロージングに至るまで、一貫したアドバイザリー・サービスを提供しています。 また、クライアントのニーズに応じ、EY の他のサービス・ライン及びEY の海外オフィスとチームを組成し、付加価値の高いアドバイザリー・サービスを提供します。 ●業務内容 / RESPONSIBILITIES <リードアドバイザリー業務 / Lead Advisory> ・国内外におけるM&A 実行サポート ・M&A 戦略の策定支援 ・M&A 戦略を実現するための候補先の選定支援 ・M&A プロセス管理および付随するアドバイス ・買収・売却価格、株式交換・移転比率の算定 サポート ・ディール・ストラクチャリングに関する総合的アドバイス ・各種条件交渉、ドキュメンテーション、クロージング等に関する各種助言・支援 ・M&A 遂行上の資金調達オプションに関する各種助言 <財務デュー・ディリジェンス業務 / Transaction Diligence> ・財務デュー・ディリジェンス(セルサイド・バイサイド) ・カーブアウト財務諸表作成支援 ・ディールストラクチャー構築支援 ・売買契約書作成及び契約交渉サポート
<共通 / Common Requirements> ・金融機関での業務経験またはコンサルティングファーム(戦略系、Big4 系)、投資銀行、証券会社 での金融機関向けのFA、M&A サービス等の提供経験 ・金融セクターへの深い知見をお持ちの方は歓迎 ・財務・会計の基礎知識 ・優れた数理的分析能力、情報処理能力、論理的思考力、プレゼンテーションスキル ・業務レベルのExcel、 Power Point・Word スキル ・CPA (日本/米国等)、税理士、CFA、CMA 有資格者、及びMBA ホルダー歓迎 ・日本語力必須。ビジネスレベルの英語力、海外経験があれば尚可 ・クロスボーダー業務のプロジェクトマネジメント経験のある方は優遇 <リードアドバイザリー業務におけるマネジャー / For Lead Advisory Role> ・強いリーダーシップとプロジェクトマネジメントの経験 ・バリュエーションを含むエグゼキューション・スキル ・営業またはビジネス開発の経験 <財務デュー・ディリジェンス業務 / For Financial Due Diligence Role> ・4 年以上の監査業務または財務デューディリジェンス経験 ・多国籍企業での財務経営企画部経験
・成長戦略・競争戦略の策定、新規事業・事業ポートフォリオ変革の支援 ・デジタルトランスフォーメーション(DX)やテクノロジー活用戦略の立案・実行支援 ・M&A、アライアンス、事業再編に関する戦略立案およびトランザクション支援 ・業務改革、オペレーション改善、コスト構造改革の推進 ・人事・組織戦略、チェンジマネジメントを通じた組織変革支援
600~2000万
【チーム紹介】 金融機関が、持続可能なビジネスモデルを構築することを通じて、金融システムの安定に寄与するために、1線、2線、3線にわたりリスクに関する課題を解決するためコンサルティング業務を提供しています。 1線、2線に対しては、リスク管理の高度化や国内外の規制の対応について、規制・業務の要件の整理から、業務プロセス、システム導入、BPRまでサポートします。また、プライシングモデル、リスク計測モデル等についての定量分析、検証等の業務を実施しています。さらに、財務会計、管理会計、税務会計に関するリスクやそれらの収益源に影響を及ぼすリスクに関するコンサルティング業務を行っています。 3線に対しては、金融機関のガバナンスが有効に機能するよう、内部監査に関するサポートを提供しています。 【業務内容】以下のテーマ・トピックに関するコンサルティングサービスを提供しております。 【金融機関等のリスク管理】 - 統合リスク管理 - 市場リスク、信用リスク、流動性リスク - オペレーショナルリスク等 - ALM(アセット・ライアビリティ・マネジメント) - エマージングリスク管理 - モデルリスク管理 - オペレーショナルレジリエンス - リスクアペタイトフレームワーク、リスクアペタイトステートメント - ストレステスト - 気候変動リスク管理、シナリオ分析 - データガバナンス、データマネジメント 【金融規制対応】 - バーゼル自己資本比率規制、レバレッジ比率規制 - 流動性規制(LCR/NSFR) 【当局対応、コンプライアンス、ガバナンス、顧客保護】 - 監督指針やガイドライン等を踏まえた経営管理態勢、内部管理態勢 - 銀行法、金融商品取引法、保険業法、資金決済法等に基づく免許・登録・許認可等申請、これらの法令に基づく経営管理・内部管理態勢 - コンプライアンス態勢、コンダクトリスク管理 - 顧客本位の業務運営、フィデュシャリーデューティ 【Financial Crime(金融犯罪防止)】 - FATF対応を含むAML/CFT(マネロン・テロ資金供与対策)に係る態勢高度化 - 金融庁マネロン・ガイドライン対応 - 犯罪収益移転防止法、外国為替及び外国貿易法(外為法)対応 - 米国OFAC等の経済制裁対応 【リスク管理業務のデジタルトランスフォーメーション】 - リスク管理データ基盤の刷新 - リスク管理業務の効率化 - リスク管理業務におけるデータアナリティクス、AI技術の活用 【収益に係るリスクへの対応】 - 財務会計(IFRS導入支援や収益管理) - 管理会計(KPI,KRI等を含めたリスク・リターン管理高度化と業務・ITインフラ整備支援) - 税務会計(FATCA/CRS) 【内部監査】 - 内部監査コソース - 内部監査高度化 - 内部統制 - 業務プロセス改善 - 品質評価 【金融商品・リスク評価モデルの評価・検証(クオンツ業務)】 - 有価証券・デリバティブに対する価格・リスク評価等のクオンツ業務(モデル検証、パラメータ検証、ロジックの妥当性検証他) - その他のコンプライアンスモデル・自動化ツール - モデルリスク管理態勢構築 【サステナビリティ】 - 脱炭素(ネットゼロ)計画策定 - 気候変動リスク分析 - 開示・規制対応 - サステナビリティ関連ガバナンス構築 - 顧客エンゲージメント推進 - 投融資戦略への反映(ESGインテグレーション)、関連商品の設計・リスク管理、デジタルサービスの企画・開発
金融機関・規制監督当局・取引所・自主規制機関・業界団体勤務経験者、コンサルティングファーム、会計事務所、システムインテグレーターで、下記のいずれかの経験をしていること。 - リスク管理(バーゼル規制等)・コンプライアンス(AML等)・金融規制・当局対応 - 経営・企画 - 経理・財務 - 市場部門 - 投融資企画 - システム構築(PMO等) - クオンツ業務 - データアナリティクス、AI - ERMコンサルティング(事業会社含む) - 内部監査/内部統制 - 会計監査 - 不正リスク監査 - 日本語ネイティブもしくはビジネスレベル以上(JLPT N1相当) ◆シニアマネージャー:必須要件 -コンサルティングファームにおいてManager以上として勤務した経験を有すること。 -業務経験年数(目安):コンサルティングファームで5年程度以上の経験を有すること。
・成長戦略・競争戦略の策定、新規事業・事業ポートフォリオ変革の支援 ・デジタルトランスフォーメーション(DX)やテクノロジー活用戦略の立案・実行支援 ・M&A、アライアンス、事業再編に関する戦略立案およびトランザクション支援 ・業務改革、オペレーション改善、コスト構造改革の推進 ・人事・組織戦略、チェンジマネジメントを通じた組織変革支援
600~900万
AI・クラウド・データを活用して企業の課題を解決する業務です。 【具体的には】 ITやWebの進化によって、顧客データや売上データを細かく抽出できるようになりました。 一方でデータの使い方には専門知識が必要で、うまく活用できていない企業が多いことも事実です。 そこで当社のコンサルタントは、データの活用ニーズがある企業にアプローチして、 課題解決につながるサービスの提案を行っていきます。 ◆企業が抱える課題(例) 「DX推進や業務効率化を図りたい」 「顧客データを活用し、売上を最大化したい」 「社員の動きを把握して最適な人事制度を構築したい」など ★企業ごとに課題が異なるため、ヒアリングを重ねながら最適な解決方法を提案します。 企業の経営改善に深く携われるポジションです。 【入社後の流れ】 個人の成長戦略については曖昧さを一切排除し、年単位でキャリアアップを目指せるプランを構築しています。 🔸1~2年目/基本スキルを習得 コンサルティングに関する商談・実行を繰り返し、成功体験を積み重ねていきます。 初年度からフロント業務を任せるので、実務スキルを一気に高めることが可能です。 🔸3~4年目/チームの統括 5~10人のコンサルチームをまとめるリーダーとして活躍します。 また、積み上げた経験・知見を活かし、自社プロダクトの立ち上げにもチャレンジできます。 🔸5年目以降/企業経営の中核へ 部門の統括および事業運営の企画立案に関わります。ヒト・モノ・カネを広く把握できます。 ※業務内容の変更範囲:無し 【PRポイント】 ◆当社では未経験から年収1000万を目指せる仕組みを整えています! 1.代表直下のポジション 役員直下のポジションで営業のノウハウを一から学べます。 2.明確なキャリアプラン 1年後、3年後、5年後の先を見据えたキャリアプランを構築しています。無駄なく効率的に成長できます。 【未経験から成長できる環境】 データサイエンスは、急速に進化するIT業界の中でも最先端の領域です。 だからこそ未経験でもハンデは一切ありません。 研修も充実しており、専門知識をゼロから習得できます。安心して挑戦してください! 【営業やサービス業、事務職などの経験を活かせます!】 AI・データと聞くと高いハードルを感じる方もいるかもしれませんが、実はこれまでの経験を存分に活かせる仕事です。 例えば営業で培った商談・提案スキルや課題解決能力や、店舗運営でふれた売上・顧客データ管理、 デスクワークにおける事務処理業務などが活かせます。ステージアップを図りたい方にも最適な仕事です。
・ポテンシャル採用のため、特段ございません 是非お気軽にご応募ください! 【応募歓迎条件】 🔸市場価値の高いコンサルティングに興味がある方 🔸データ分析・活用に興味がある方 🔸論理的な考え方が好きな方、計画的に成長したい方歓迎! ※第二新卒・既卒者大歓迎!
🔸データ分析受託事業 🔸データ分析コンサルティング事業 🔸データ分析人材紹介事業
400万~
◤仕事内容◢ - 事業/IT戦略立案、プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジー導入支援 - IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等のプロジェクトマネジメント - 業務改革、業務分析、業務設計に関するプロセス/ITコンサルティング - 大規模基幹システム刷新を含む各種プロジェクトマネジメント - 大手クライアント(金融、製造、人材、通信系)に対し、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで一貫したコンサルティングを提供 - 通信事業会社のデータ集約基盤開発や外資系生命保険会社の基幹データベースサーバのリプレイスなど、多様な案件事例を担当 - 基本構想企画から課題抽出、要件定義、改善策立案設計まで、顧客と一気通貫で向き合うコンサルティング業務 ◤会社の特徴◢ - 「世界をデザインする」をビジョンに掲げ、“人”にフォーカスを当てたコンサルティングファーム - ヒューマンスキルを重視し、顧客と共に本質的な課題解決を目指す - 社長・役員とのランチ会や全社員集会など、社員間の強い繋がりとオープンなコミュニケーションを促進するカルチャー - 一人ひとりの裁量が大きく、意思決定が早くスピード感のある働き方が可能 - IT領域から経営戦略まで、業界不問で一気通貫のコンサルティングを提供 - 2015年設立、従業員数1,646名(2025年10月末時点)の成長企業 ◤仕事の魅力◢ - 基本構想から改善策立案まで、顧客と一気通貫で深く向き合えるコンサルティング - ITエンジニア経験を活かし、コンサルタントとしてキャリアの幅を広げられる - 大手クライアントのIT戦略立案から新規事業立案まで、幅広いコンサルティングに携われる - 金融、製造、人材、通信など、多様な業界の大規模プロジェクトを経験できる - エンジニアとして培った技術をさらに洗練させ、ビジネス視点も磨ける ◤描けるキャリア◢ - 入社後はスキル・経験に応じた社内研修とOJT、先輩コンサルタントによる手厚いフォロー - キャリアパートナー制度により、自身の成長目標や希望案件について相談し、キャリア形成をサポート - ITエンジニアとしての経験を活かし、コンサルタントとして専門性を高め、キャリアの幅を広げられる - 多様なプロジェクト経験を通じて、IT戦略立案から実行まで一貫したコンサルティングスキルを習得 - マネージャー職以上は専門型裁量労働制となり、より高度なキャリアパスも描ける ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ ITコンサルティング / プロジェクトマネジメント / PMO / IT戦略立案 / 業務改革 / システム開発 / データ集約基盤 / システム統合 / 基幹システム刷新 / 要件定義 / 課題解決 / エンジニア経験 / キャリアアップ / 大手クライアント / 金融業界 / 製造業界 / 通信業界 / 裁量権 / キャリアパートナー / ヒューマンスキル
◤必須スキル・経験◢ - IT領域におけるエンジニアの実務経験1年以上 - 設計から開発までの経験1年以上(アプリケーション、インフラ不問) ◤歓迎スキル・経験◢ - マネジメント経験 - PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)経験 - コンサルティングファームでの勤務経験 - ビジネスレベルの英語力 ◤求める人物像◢ - 向上心が強く、新しい挑戦に意欲的な方 - 他者からの指摘や要望を素直に受け入れ、改善提案に繋げられる方 - エンジニアとしての技術をさらに磨き、コンサルタントとしてキャリアアップを目指したい方 - 顧客と共に課題解決に取り組み、本質的な価値提供を追求したい方
-
800~1200万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手企業(建設、製造、物流等)のステークホルダーに対するDX課題のヒアリング・議論 ✅100以上の自社開発AIモジュールを組み合わせた、実現性の高いプロジェクト設計・提案 ✅開発チームと連携した、システム開発から現場実装までのプロジェクトマネジメント ✅クライアントとの継続的なパートナーシップ構築および新規DX領域の開拓 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・創業5年で評価額1,000億円超のユニコーン級企業で、日本一・世界一を目指す成長に関与できる ・建設・製造業のドメイン知識と最先端AI技術(Embodied AI等)の両方を習得できる ・社歴や年齢に関わらず大きな裁量を持ち、プロジェクトをリードして組織成長を実感できる ・日本の基幹産業をアップデートする国家的プロジェクトに携わり、市場価値を高められる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収800万円~1,200万円、賞与年2回、固定時間外手当(45h/月)あり ・新御茶ノ水駅直結のオフィスで、オフライン重視の熱量の高いチームと協働できる ・時短正社員制度(博士課程向け等)や祝金、健康診断全額負担など福利厚生も整備 ・専門業務型裁量労働制(一定等級以上)により、成果本位でプロフェッショナルに働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・東大発AIスタートアップとして、図面解析や点群処理など日本最高峰の技術実装力を武器にできる ・単なるスライド作成ではなく、戦略から実装・運用まで一気通貫で現場の課題解決ができる ・「会社の未来はあなたたちにかかっている」と顧客から言われるほどの責任とやりがいがある ・優秀なエンジニアとワンチームで共創し、技術とビジネスを融合させた提案ができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・メンバー数400名超、売上3年で30倍の急成長中 ・「日本を照らす燈となる」を使命に、GAFAMと戦うことを本気で目指す視座の高い集団 ・オフラインコミュニケーションを重視し、全員出社で一致団結して夢を追う熱い文化 ・建設業界で築いた地位を基盤に、製造・物流などの「ものづくり産業」全体へ領域拡大中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅NEDO委託事業:ロボティクス分野におけるソフトウェア開発基盤構築 ✅ダイワハウス様:AIプランコンシェルジュの開発・実装 ✅大成建設様:設計図書の構造化およびDX推進プロジェクト ✅イトーキ様:オフィスデータを活用した生成AIの共同開発
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・顧客への価値提供に対する情熱と執着心、コミュニケーション能力 ・AI等の最先端技術への興味・関心およびキャッチアップへの覚悟 ・(経験者)コンサルティング業務経験3年以上 ・(未経験者)エンプラ営業/PM経験、製造業での業務改善/SCM経験、機械系商社営業経験等(3年以上)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:燈株式会社(Akari Inc.) ・勤務地:東京都千代田区神田駿河台(御茶ノ水ソラシティ) ※原則フル出社 ・設立:2021年 ・事業内容:DXソリューション事業、AI SaaS事業
520~680万
財産管理・契約管理チーム 財産管理・契約管理チーム スタッフ 職務内容 生命保険信託の契約、生命保険信託財産の管理・交付処理に関する事務業務 【職務内容】 ■具体的な業務 ・生命保険信託契約の申込受付・審査・成立処理、内容変更等における各種手続き、既存契約の管理、信託財産の交付処理 ・既存業務のモニタリング、業務改善(手順書、帳票等の精査、改訂) ・社内外の問い合わせ対応(電話・メール) ・生命保険信託の新サービス開発の企画・検討、事務フロー構築 ■魅力 ・日本唯一の「生命保険会社の信託子会社」です(所属は保険会社となり、信託への出向となります)。 ・生命保険×信託によってお客様の安心をお守りする、生命保険業界・信託業界の変革にチャレンジいただきます。 まだまだ未知の分野でもあるため、ご自身の経験や知識を活かし、先駆者として活躍いただけます。 ■チーム(ユニット)の機能、ミッション 大切な方の暮らしを守るためにお金を残したい、そしてそのお金を大切に使ってもらいたいという生命保険信託に託されたお客様の思いを実現するために、お預かりしたご契約の成立処理、変更等手続き、信託財産の交付処理を確実に滞りなく行い、未来へ届ける仕事です。 高い正確性と専門性、そして人に寄り添う姿勢で、営業部門と連携しながら、お客様に安心をお届けすることがミッションです。
【応募必須要件】 ■必須資格:保険会社、信託銀行または信託会社で3年以上の事務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・銀行、信託会社、保険会社等の金融機関でのバックオフィス業務の経験のある方 ・契約管理、資産管理など正確性が求められる業務経験のある方 ・顧客からの問い合わせ対応(電話およびメール)の経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・細かい作業やルーティンワークにも丁寧に着実に取り組める方 ・定型業務以外に発生する様々なタスクにも柔軟に対応できる方 ・マネージャーと相談しながら、チームメンバーと協力して業務を進められる方 ・若い会社ならではの環境で、業務の改善や業務基盤づくりに前向きに取り組める方 【PCスキル】 一般的なPCスキルWord、Excel及びPower Pointを使用して資料作成等を行った経験 (Accessができれば尚可) ■学歴 大卒以上 ■英語力/TOEIC 等 不問 ■組織の雰囲気 ・会社自体がフラットな雰囲気の組織であるため、役員や管理職との距離も近いです ・メンバー構成は30代が中心で風通しの良い部署です。 ■働き方 ・シフト制ですが、週2〜3回の在宅勤務が可能です。
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600~2000万
【募集背景】 ・保険会社向けのコンサルティング業務の受注が拡大していること ・下流だけでなく上流の戦略案件等の受注も増加していること ・当社は急拡大しており、インターナルについても更なる改革が必要なこと 【部門紹介】 Insuranceユニットでは金融コンサルティング業界のトランスフォーメーションリーダーとして、金融業界の持続的な成長と、その先にある「より良い社会」および「人々のQOL向上」に大きく貢献しながら、ビジネスをハイパーグロースすることを目指しています。 【業務内容】 ・保険会社向けに以下の業務を支援するコンサルティングサービスの提供。戦略立案から計画策定後の実行に至るまでのコンサルティングサービスを提供。主なテーマは以下の通り。 - 新規事業参入(少額短期保険、減防災事業、ヘルスケア事業等) - オペレーションモデル変革(TOM、BPR) - デジタル・トランスフォーメーション (デジタル戦略、AI, RPA, etc) - コスト削減・効率化 など >マネージャー以上 ・プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトーチームをリードし、クライアント窓口として更なるProject Developmentを担う ・新規案件発掘のため、複数クライアントとのリレーションシップをマネージしBusiness Developmentを推進する。 ・EYの組織運営を担うリーダーとして社内活動(グローバル連携、ソリューション開発、トレーニング・育成等)に参加頂く 【やりがい・魅力】 ・上流(戦略立案)から下流(実行支援)まで幅広いオポチュニティの存在 ・グローバルネットワークの最先端知見が入手/活用可能 ・各種専門家の存在(少額短期保険等)
下記いずれかもしくは複数の実務経験を有する方 ・コンサルティングファームにおける保険会社向けの上記業務内容に合致するプロジェクト経験 ・大手保険会社における企画業務(特に経営企画、営業企画、システム企画、事務企画等)もしくはオペレーション企画経験 ・ITベンダーにおけるシステム導入経験 ※マネージャー以上 ・保険会社のマネジメント層/経営陣と対話可能な業界・業務知識 ・チームマネジメントとコーチングスキル
・成長戦略・競争戦略の策定、新規事業・事業ポートフォリオ変革の支援 ・デジタルトランスフォーメーション(DX)やテクノロジー活用戦略の立案・実行支援 ・M&A、アライアンス、事業再編に関する戦略立案およびトランザクション支援 ・業務改革、オペレーション改善、コスト構造改革の推進 ・人事・組織戦略、チェンジマネジメントを通じた組織変革支援