<福岡・沖縄>営業職【日本工営G/在宅可/フレックス有】
400~800万
日本工営都市空間株式会社
福岡県福岡市, 沖縄県那覇市
400~800万
日本工営都市空間株式会社
福岡県福岡市, 沖縄県那覇市
土木法人営業
建築法人営業
【オススメ】 ★中部地区トップ・都市計画分野においては業界2位の実績あり! ⇒中部地区に本社を置く建設コンサルタントの中で、同社の売上はNo.1、全国的にも土地区画整理・都市計画関連事業でトップクラスの実績を誇ります。 ★働きやすい環境整備! ⇒休暇取得促進およびノー残業デーの実施など、ワークライフバランスの改善に取り組んでおり、働き方は年々改善しており改善傾向となります。 在宅勤務やフレックス制度も整っており、プライベートの時間を確保する環境も整っています。 ※在宅勤務(週3回)、フレックス制(コアタイム10:00~15:00) ★プラチナくるみん取得! ⇒2021年には子育てサポート企業として厚生労働省から「プラチナくるみん」認定を取得しています。 女性社員の育児休業取得率100%はもちろん、男性社員の取得率も60%程度まで上昇しています。 ★資格取得支援制度あり! ⇒技術士取得のための添削指導、面接指導を主体に社内講師による受験支援を行っています。 また受験料補助や報奨金に関する社内制度も整っています。 【仕事内容】 公共、民間いずれかの営業をお任せいたします。 公共については案件形成に向けた企画提案、引合い案件に対する業務作業内容提案および見積書提示等の商談営業活動を行います。 民間に対しては同社得意分野である都市地域開発を主に顧客ニーズに合致するシーズの提案による案件形成に向けた商談営業活動を行います。 ご入社後は、インフラの老朽化、大規模災害発生リスク等に対する国土強靭化対策、脱炭素社会に向けた自治体の様々な取組み等について、商談を獲得していくことになります。 <営業先> 国、地方公共団体(都府県・市町村)および民間(ゼネコン、デベロッパー、ハウスメーカー等) 【同社について】 同社は1951年に玉野総合コンサルタント(株)として創業。土地区画整理を中心とした「まちづくり」を行ってまいりました。現在は日本最大の総合建設コンサルタント「日本工営グループ」に属し、まちづくりをはじめ、道路・橋梁・河川・砂防・港湾・上下水道・ランドスケープなどの調査・計画・設計・施工管理・維持管理を行う総合建設コンサルタントとして社会に貢献しております。
・基本的なPCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント) ・普通自動車第一種運転免許取得者
正社員
有 試用期間月数: 4ヶ月
400万円〜800万円
フレックスタイム制 【コアタイム】10:0~15:00 (休憩)11:50~12:50 【フレキシブルタイム】6:00~10:00、15:00~20:00 1日の標準勤務時間は7時間30分
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※給与はご年齢・ご経験・希望年収等を踏まえ、当社規定に基づきご提示します。
福岡県福岡市
福岡市博多区東比恵一丁目4番10号
沖縄県那覇市
那覇市金城5丁目5番地8
【休日休暇】 年間休日120日以上 完全週休2日制(土曜、日曜、祝祭日) メーデー(5/1)、年末年始休暇(12/29~1/4) 年次有給休暇(初年度12日付与)※入社月によって変動 結婚休暇、出産休暇、永年勤続休暇など 【福利厚生】 昇給:年1回(7月)賞与:年2回(6月・12月)※前年実績年間4か月、業績連動型賞与:例年実績1~1.5か月程度(過去最高2.6か月) 各種社会保険完備、家族手当、住宅手当、役付手当、技術手当、子女教育手当、時間外手当、通勤手当、報奨金、単身赴任手当等、社宅制度(借上社宅)、確定拠出年金、社員会補助、社内同好会支援、資格取得支援、育児・介護休業制度、短時間勤務制度、慶弔見舞、WELBOX、在宅勤務制度など
所在地:愛知県名古屋市東区東桜2-17-14 設立:1951年10月 従業員数:966名 上場市場名:非上場 資本金:1,682百万円 売上高:15,735百万円
最終更新日:
500~700万
――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― ▼募集職種: 営業統括部 建築認証営業部 (新築物件審査サービス) ▼勤務地 ※転勤なし ■福岡事務所 住所:福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡12F 勤務地最寄駅:福岡市地下鉄空港線 /天神駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 ▼募集背景:増員・欠員募集 ・業績・事業拡大 を見据えた増員採用 ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― ビルや商業施設といった建物の 所有者様やゼネコンなどに対する ルート営業や建築認証サービスの提案 顧客・審査員のスケジュール調整など 役割を担っていただきます。 【担当業務】 ● 所有者・ゼネコン・設計事務所 などへの定期訪問 ● 建築確認申請・建築認証サービス の提案 ● 顧客ニーズと審査部門要件の すり合わせ・審査員アサイン・ スケジュール調整 ● 見積作成・契約交渉・案件管理 ● セミナーの企画・運営 既存顧客を中心としたリストをもとに営業を行える環境で、ゼロからの新規開拓はほとんどありません。企業としての取引関係がある状態からスタートし、プロジェクトごとに担当者との関係構築を通じて案件化していきます。 また、建築プロジェクトに紐づく案件が中心となるため、初期相談から契約・申請完了まで、半年から1年程度のスパンで伴走する営業スタイルです。 【ポジションの特徴】 ● 深耕営業を中心として関係構築 を行える、伴走型の営業スタイル ● 建築業界の専門的な知識を 身につけられる ● 建築物の安全性や品質向上に 貢献する社会性の高い仕事に関われる ● 世界1,600拠点を展開する グローバル企業としての ブランド力で提案しやすい環境 【未経験の方でも大歓迎】 未経験の方でも、応募・活躍できる 育成体制も整っている環境です! 業務経験を積みながら上司が最終的な 承認を行いますので、常にフォローや アドバイスを受けながら仕事に 取り組むことができます!
<マッチする方> ▼無形商材の提案営業の経験がある方 ▼福岡市内にて腰を据えて働きたい方 (転勤なし・出張なし・在宅可能) ▼安定した母体にて腰を据えて 働きたい方 (年休125日/完全週休2日制)
★こんな会社です★ 世界トップクラスの第三者民間検査・ 認証機関となります。 全世界140ヵ国(1,600拠点)や 従業員数79,000名以上を要します。 <メイン事業領域> 建築認証事業、政府指令検査、 国際貿易検査 等
400~600万
〜⾯接1回で内定∕プライム上場∕管理組合やビルオーナーなど既存向け∕建物に不可⽋な昇降機で提案しやすい!なくならない製品で安定∕インセンティブあり∕売上⾼493億円超‧上場後連続増収 エレベーターのリニューアル⼯事の提案営業をご担当いただきます。 ■業務内容 エレベーターの耐⽤年数20〜30年を超える、パーツ交換では対応し切れない古い製品に対し、安全性や意匠性などの観点からリニューアルを提案して受注に繋げます。 リペア品の積極活⽤や独⾃の⼯事⽅法により他社と⽐較し価格‧スピード‧品質の観点からリニューアルをご説明‧ご提案し、契約に⾄るまでの業務全般(新規顧客開拓‧お問い合わせへの対応、⾒積書作成‧提出、契約締結)となります。 ※法定検査があるため、エレベーターの保守メンテナンス契約には⼀定の需要があり続け、リニューアル⼯事に関しても同じく需要があり続けます。 ■顧客 営業先は弊社と保守契約を締結している既存顧客がメインですが、お問い合わせいただいた未取引の建物の管理会社やビルオーナーへの対応もあります。600万~1000万を超える受注⾦額となるため、その分やりがいや達成感を得られます。成果に応じてインセンティブ制度もございます。 ■働き⽅ ワークライフバランスがよく、⻑く働ける環境です。残業時間は10〜20時間程度、⼟⽇祝休、年間休⽇125⽇と仕事とプライベートを両⽴しやすい環境です(休⽇出勤の場合あり)。 ■教育‧フォロー体制 毎年急成⻑を続けているため、中途社員の採⽤を積極的に⾏っており、中途社員が約8割を占め実⼒次第でキャリアが形成できる環境です。そのため社内教育は研修も充実しておりますので未経験の⽅でもご安⼼ください。 ■同社の魅⼒ <圧倒的な価格優位性‧特許多数の技術⼒で増収を続ける成⻑企業!> 国内主要メーカー系メンテナンス会社との価格競争⼒、独⽴系メンテナンス会社のなかで圧倒的な技術⼒(同社が独⽴系で唯⼀テストタワーを保有)で売上⾼493億円、保守契約台数約120,870台(2025年9⽉末時点)、全国の拠点も151拠点(2025年10⽉1⽇時点)と成⻑し続けています。
【必要業務経験】 ■必須要件: ‧営業経験をお持ちの⽅(有形‧無形や法⼈‧個⼈向け営業問わず) ‧普通⾃動⾞免許をお持ちの⽅(AT限定可) 【学歴】 設定なし
当社はオフィスビルやマンション、商業施設に備わっているエレベーター、エスカレーターの保守‧検査‧リニューアルをしています。建物が⾼層化する中で、必要不可⽋なエレベーターの安全を守ることが使命です。⼤⼿製造メーカーに属さない同社は、独⽴系エレベーターメンテナンス会社として全国でトップのシェアを誇っています。
360~500万
主に社会インフラ整備(減災・防災・災害復旧)である河川、道路、農林分野などの公共工事ならびに民間造成工事などをターゲットとした、繊維土木資材の提案営業をお任せします。 <詳細> ・既存顧客への提案と情報収集 ・新規顧客開拓及び業界人脈形成 ・見積含む各種資料作成(Excel、Word、PowerPoint) ・土木工事現場における測量及び施工指導 ・見積提示、契約交渉、決済等の各種条件交渉 ・マーケティング活動上の課題やニーズの把握とその課題解決方法の提案 ・予算、行動、与信管理 ※技術的な提案書の作成や図面作成は、技術部門と連携しています。
営業経験をお持ちの方
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500~750万
建物着手からお客様へ引渡しまでのプロジェクトの全体管理。 マンションをつくるための打ち合わせや調査、スケジュール管理など進行業務をお任せ致します。 < 具体的には… > 【1】企画や設計スケジュール管理。間取り、デザイン及び設備仕様の打合せ等。 地域にどんなマンションが合うか地域の特徴や土地を見て決めていきます。 【2】見積もり・現場検査 【3】管理業務。自社企画の物件がスケジュール通りに完成出来ているかチェック。 【4】完成後は、内覧会での案内やメンテンナンスのサポートなど携わっていただきます。 お客様が満足する心地の良い環境を創り上げる為、案件の管理だけではなく、どんなマンションにするかどのような部屋にするのかなど街やニーズに合わせたマンションをあなたの想いで形にすることができます。1棟1棟にあなたの想いを込め、カタチに残るやりがいも実感しながら、取り組めます! □従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後)マンションプロジェクト企画・管理 (変更の範囲)社内で定めた業務内容の範囲
【対象となる方】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・業界経験をお持ちの方 ・施工管理の資格を持っている方 ・不動産や建築の知識や経験をお持ちの方 【活かせる経験】 ・1級建築士、1級建築施工管理技士
分譲マンション開発事業:ファーネストマンションシリーズ 戸建開発事業: aruneシリーズ 賃貸マンション開発事業: エフパルク・フラトレスマンションシリーズ 不動産流通・再販事業・不動産賃貸事業・不動産管理事業 リフォーム・リノベーション事業・レンタルスペース事業・ホテル事業
300~750万
既存の取引先や元請企業、協力会社に対して、工事案件の受注に向けた提案・フォローを行う営業職です。 主に、専用アプリを活用した連絡のほか、電話や訪問を通じて信頼関係を築きながら、現場受注につなげていただきます。 営業先は個人のお客様から一人親方、法人の経営者まで幅広く、多様な人との関わりを通じて営業力・提案力を磨ける環境です。 また、将来的には経営に近いポジションで活躍いただくことを期待しており、 会社の中核を担う「社長の右腕」として成長できるチャンスがあります。 従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後)建築営業職 (変更の範囲)社内で定めた業務内容の範囲
【対象となる方】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・業種問わず営業経験必要です。(2年以上) 不動産、保険などの営業経験も対象です。 【活かせる経験】 ・コミュニケーション能力がある方 ・将来的に会社の中核として活躍したい方 ・コツコツと信頼関係を築ける方 ・フットワーク軽く行動できる方
●建設事業部(プラント・民間) ・各種足場工事 ・各種鍛冶工事 ・各種管工事 ・各種溶接工事 ・各種機械器具設置工事 ・各種重量物据付工事 ・各種土木工事・解体工事 ・各種メンテナンス工事 ・各種電気工事 ・各種塗装工事 ・各種外構工事 ●ドローン事業部(プラント・民間) ・屋根点検調査 ・外壁点検調査 ・災害時点検調査
386~1982万
今後本格的に立ち上げていくゼネコン営業組織のコアメンバー募集。 ゼネコン機能を持つ当社の建築営業部にて、 不動産デベロッパー・民間企業向けの建築請負営業(BtoB)をお任せします。 まだ組織・営業スタイルが固まりきっていないフェーズのため、 営業戦略・取引先開拓・ポジションまで、一緒につくっていける環境です。 【担当案件について】 ・不動産デベロッパー向け → 新築物件の構想段階(コンセプトづくり)から工事計画・提案まで一貫して担当 ・民間企業・個人事業主向け → 共同住宅・事務所・工場などの情報収集〜受注までをトータルに担当 「決まった取引先を回るだけ」の営業ではなく、これからゼネコン営業を広げていくフェーズならではの裁量と面白さがあります。 【具体的な仕事内容】 ・新規取引先の開拓および関係構築(不動産業者・デベロッパー等) ・既存顧客へのルート営業 ・顧客ニーズのヒアリング・課題整理 ・建物・構造物のコンセプト提案 ・見積・設計に関する打ち合わせ ・金額交渉・スケジュール管理などのプロジェクトマネジメント 【この仕事の魅力】 ・ゼネコン営業を「これから作っていける」希少なフェーズ ・営業手法、取引先、得意領域を広げていける裁量 \当社の強み/ ① 自社設計・自社施工による安定したゼネコン体制 設計・施工部門を内製化しているため、品質・コスト・工期を自社でコントロール可能。 安定した受注体制があり、営業が無理な提案をしなくて済む環境です。 ② 営業に集中できるチーム体制 専任の事務職とアフターフォロー担当が在籍しており、 営業は「顧客と向き合う」「案件をつくる」ことに集中できます。 ・建物のコンセプト段階から関われる上流営業 ・1件あたり数億〜数百億円規模の大型案件 ・自分の関わった建物が街に残る、圧倒的な手触り感・達成感 従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後)建築請負営業 (変更の範囲)社内で定めた業務内容の範囲
【対象となる方】 普通自動車免許(AT限定可) 土地活用の提案営業の経験 不動産業界の営業経験 【活かせる経験】 既存の枠に縛られず、これから組織を作っていきたい方 ゼネコン営業として裁量ある環境で挑戦したい方 大型案件/街づくりに関わる仕事がしたい方 「決まった営業」より「広げていく営業」に魅力を感じる方
不動産・建築領域等を活用した資産価値共創事業 資産形成に関するプランニング及びコンサルティング 不動産・金融に関する市場調査及び情報提供 不動産の管理・賃貸及び売買 プロパティマネジメント業務及びアセットマネジメント業務 宅地造成等不動産事業用地の開発 建築物の設計及び工事監理 建築工事業・塗装工事業・電気工事業・管工事業その他建築業 建物のリフォーム・リノベーション ホテル等商業施設及び介護・障がい者福祉施設の企画・運営・管理
400~750万
公共施設や病院・福祉施設から個人住宅まで、幅広い建設を手がける当社にて、営業業務をお任せします。 単なる受注営業ではなく、案件の“きっかけづくり”から関わる提案型営業が特徴です。 [具体的には…] 新たな建設計画が動き出すタイミングで、建設会社や設計事務所へアプローチし、 「どんな形で当社が関われるか」を提案しながら案件受注につなげていきます。 日々の関係構築を通じて、未公開のニーズや初期段階の案件を捉えることがミッションです。 業務は「既存フォロー」と「案件開拓」の両軸で行います。 既存顧客への定期訪問(全体の約9割) └ 困りごとのヒアリングやアフターフォローを実施 新規案件ニーズの発掘(約1割) └ 人脈やネットワークを活用した開拓活動 設計事務所への提案営業 └ 工事時の協業パートナーとして関係構築 不動産会社への情報収集 └ 用地取得や開発計画の動向をキャッチ 建設に関するアドバイス(簡易コンサルティング) 担当エリアは久留米市および周辺地域が中心で、車で1時間圏内がメインです。 一部、大分(日田)・宮崎(都城)への出張が発生する可能性はありますが、基本は日帰りとなります。 ※直近1年間で長期出張の実績はありません [組織体制] 現在は3名体制で営業を行っており、 社長との同行営業など、経営層と近い距離で業務に携わる機会もあります。 [入社後について] 入社後はOJTを中心に、実務を通して業務を習得していただきます。 地域密着企業ならではの温かい社風で、社員同士のコミュニケーションも活発です。 従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後)建築営業職 (変更の範囲)会社の定める業務
普通自動車免許(AT限定不可)※応相談 建設業界での現場もしくは営業経験
総合建設業 <企業の特色等> 当社は昭和27年創業以来、半世紀にわたり学校、病院、共同住宅、郵便局その他の 官公庁施設の建設を通じ、顧客の満足度の高い確かな製品を提供する事を目標に日々努力し続けています。製品引渡後もアフターケアを重要視し、お客様とも永く係わりをもち更なる情報共有を大事にしています。
500~720万
オフィス家具や内装の提案を行う福岡支店の支店長候補として、支店全体の運営管理およびメンバーのマネジメントをお願い致します。企業の働き方が多様化する中、オフィス環境の見直しや移転のニーズは年々高まっています。 今回は、九州エリアの要である福岡支店において、これからの組織を牽引して頂く【支店長候補】を新たに募集致します。20代~30代の若手メンバー5~6名が集まる活気ある組織にて、あなたのマネジメント経験と営業力を存分に発揮して頂きます。 ◆支店の業績管理・戦略立案 ・支店全体の売上、利益目標の達成に向けた戦略立案、進捗管理および各種施策の実行 ◆メンバーのマネジメント、育成 ・20代~30代を中心とした5~6名のメンバーの育成 (定期的な面談や日々のコミュニケーションを通じ、個々のスキルアップとモチベーション向上を図り、強固な組織づくりをお願い致します。) ◆商談フォロー・現場対応 ・プレイングマネージャーとして個人の売上を追うことが必須ではありませんが、重要案件の同席やメンバーのサポートとして現場への同行 ・メンバーとともに、お客様の課題のヒアリング、働き方に合わせたレイアウト設計、各種内装工事、最適なオフィス家具の選定、空間のトータル提案等の業務 ※ご入社後のイメージ(選考による2つのキャリアパス) これまでのマネジメント経験やスキル、ご本人の適性に応じて、以下いずれかの形でスタートして頂きます。 ・「支店長」としてスタート これまでに豊富な組織マネジメント経験や同業界での経験をお持ちの方、あるいは早期に自走可能と判断した場合は、入社後速やかに支店長として全体の運営・マネジメントをお任せ致します。 ・「プレイングマネージャー」としてスタート 業界未経験の方や、まずは現場の業務フローに慣れたいという方の場合、まずはプレイングマネージャーとしてスタートして頂きます。約1年間、実務に携わりながらマネジメント研修を並走する形で、じっくりと支店長昇格へのステップを歩んで頂きます。
【応募条件】 ◆マネジメント経験をお持ちの方 ◆下記、いずれかの経験をお持ちの方 ・無形商材(人材、広告、IT等)の営業経験 をお持ちの方 ・家具、内装、建築業界にて営業、施工管理等のご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ◆普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ◆インテリアコーディネーター、建築士、施工管理などの資格をお持ちの方
・オフィス家具の総合通販 ・オフィス家具の企画・製造・販売 ・オフィスの企画・設計・内装工事 ・OA機器の販売・リース ・電話・LAN設置工事 ・文房具販売
400~600万
ゼネコン・販売店・設計事務所などへ土木製品・管工資材・建築鋼材・設備商材の提案営業・見積書作成を行っていただきます。 【業務内容(補足)】建物やインフラは多様な技術の集合体。各種パイプ、H形鋼やコラムなどの鋼材、サッシなどの建材が一つのビルの中で共存している中、当社のパイプ事業、鉄鋼事業、建材事業はそれぞれの特性や情報共有など柔軟な連携を活かし、複合的な営業を通して、お客様に最適の商品、一括受注による省力化、コストダウンなどお客様にメリットの大きい提案を行います。
【必須要件】 ■商社もしくはメーカーでの3年以上の営業経験(業界・商材不問) ■普通自動車運転免許(AT限定可)※営業活動に必要なため 【歓迎条件】 ■鋼材、建材、ゼネコン、サブコン、水道土木、空調設備業界での経験 【期待役割】売上拡大のため、モノを売るのではなく付加価値の提供や改善業務を行っていただくことを期待いたします。 【社風】社内の雰囲気がとても良く、仕事のしやすい環境です。
商事部門(パイプ各種・鋼材・建材・住宅機器・空調機器卸売) 生産部門(大径溶接鋼管・異形管・高欄・防護柵・鋼構造物の製造) 不動産部門(テナントビル・駐車場)
500~650万
■景観・エクステリア商材(化粧ブロック、宅配ボックスや水栓柱など)の法人営業をお任せ。ハウスメーカーやエクステリア工事店などの商品選定のキーパーソン(決定権者)に対して提案活動を行います。 【取り扱う商材】◆自社コンクリート資材(一般の戸建て住宅の塀・エントランスで使用される化粧ブロックや、商業施設・公共施設・街路などで建物の外を彩る舗装材など)◆郵便ポスト、宅配ボックス、立水栓、表札などのガーデン商品(一般の戸建住宅で主に活躍) 【担当顧客】ハウスメーカー、設計事務所、工務店、エクステリア工事店、代理店など
【必須】建築・土木系の営業経験(ハウスメーカーやサブコンでの営業経験など)、マネジメントの経験がある方(役職問わず) 【働く環境】営業活動には、各自に支給される社用車を使用します。日々の訪問や商談は、事前にスケジュールを組んだ上で進めていきますが、部門の方針に沿っていれば、自分の裁量で段取りを組むことができるため、計画的に業務を進めやすい環境です。有給休暇の取得もしやすく、メリハリを持って働くことができます。 【社風】穏やかな社員が多く風通しの良い社風です。
■ガーデンエクステリア事業 ■ランドスケープ事業 ■温熱環境デザイン事業 ■レジデンシャルファシリティ事業