【生成AI導入コンサルタント/マネージャー候補】大手クライアントのDX推進支援
700~1100万
株式会社スキルアップNeXt
東京都千代田区
700~1100万
株式会社スキルアップNeXt
東京都千代田区
パッケージ導入コンサルタント
SAP/ERP導入コンサルタント
すでに接点のあるクライアントやアライアンス企業からのご紹介企業に対し、Microsoft Copilotをはじめとする生成AIの導入から実務定着までの伴走支援、いずれはチームマネジメントもお任せします。 「業務効率化のためにCopilotを導入したが使い方がわからない」「生産性が高まらない」等の課題に対し、DX推進室やデジタル活用推進のご担当者様を中心に現状や背景をヒアリングします。その上で、各業務に応じた具体的なユースケースの設定を支援し、生成AIの効果的な活用を促進します。また、ワークショップ形式で具体的な活用アイデアを引き出し、各社にカスタマイズした利用方法のご提案~その後のサポートをお任せします
【いずれか必須(2年以上)】 ■法人顧客に対するデジタルツールの導入/活用に関するコンサル経験 ■法人顧客に対するデジタルツールの導入/開発に関するプロマネ経験 【必須】 ■生成AIの基礎知識・マネジメント経験必須 (テキスト生成の仕組み、ハルシネーションが起きる理由、RAGの仕組み、RAGとファインチューニングの違いを説明できる) ■1年以上のマネジメント経験
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
700万円~1,100万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 7,000,000円~11,000,000円 年俸¥7,000,000~ 基本給¥583,334~ 固定残業代¥133,334~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:37.5時間/月
年間126日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
(就業内容変更の範囲:弊社の定める範囲内) (就業場所変更の範囲:弊社の定める範囲内) 【ポジションの魅力】 ■最先端の生成AI技術を活用し、多様な業界のクライアントの課題解決ができる ・製造、金融、小売、医療など、さまざまな業界のプロジェクトに携わることができるため、業界固有の課題に対し、先端技術を用いた支援ができます。 ■導入して終わりではない、継続した支援が可能 ・導入支援後も、スキルの定着や業務実装までのサポート、コミュニティ構築支援など、長期的なフォローアップが可能です。 ■コンサルティング力を身につけられる ・最先端の技術を活用し、業務改善に関するスキルが身につきます
無
東京都千代田区神田神保町二丁目40番5号 東久ビル7階
東京メトロ半蔵門線神保町駅 徒歩5分 都営地下鉄都営三田線神保町駅 徒歩5分 都営地下鉄都営新宿線神保町駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) ストックオプション(一部従業員利用可)
無
無
【休日・休暇】 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休、育休 【フレックスタイム制】 ■勤務時間はフレックス制となっており、ご自身の都合に合わせて出社時間は調整可能です。 【リモートワーク推奨】 ■リモート可ですが、対面でのコミュニケーションも大事にしているので、出社と組み合わせて働いて頂くことを想定しております。 ・講座無料受講 ・資格取得制度(G検定、E資格、統計検定など) ・書籍購入制度 ・海外カンファレンス参加制度 ・外部研修費用補助 ・自家焙煎コーヒー、プロテイン、お菓子など無料
1名
2~3回
筆記試験:無
■2018年創業以降黒字経営/AIなどの先端領域の人材育成・組織開発・人材紹介企業 ■NVIDIA・DataRobot・Microsoftなどグローバル企業と連携し大手950社超の企業にサービスを提供
【当社について】AIを始めとした先端領域における人材育成、組織構築支援のプロフェッショナルファームです。 2018年の設立以来、大手企業を中心に800を超える企業向けに、戦略コンサルティングファームや他の研修企業では叶えられない「実務で使えるスキルの獲得」を通じた「組織変革のご支援」をご提供しています。 AI人材不足、AI人材の効果的な育成ナレッジの不足というクライアントの課題解決に挑みつつ、AIスキルアセスメントサービスの開発やデータ分析コンサルティング、数千名規模のAIコミュニティ運営など、人材育成サービスをハブに新規事業を続々と立ち上げております。★ご支援実績一覧:https://www.skillupai.com/private-training/success_stories/
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町二丁目40番5号東久ビル7階
・AI/DXを中心としたデジタル人材育成事業・データ分析・AI開発に関わるコンサルティング、システム開発事業・GX(Green Transformation)人材育成事業 ・AI/DXを中心としたデジタル人材特化型 採用支援事業・Webサービス開発事業
非公開
創業者(取締役)
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
590~1090万
【職務内容】 Hondaブランドの価値向上につながる新しいコネクテッドサービスを実現するため、デジタルプラットフォームの中長期的な戦略立案をリードいただきます。開発部として自ら事業戦略を構想し、ビジネス部門を巻き込みながら、全社的な方向性の策定と実行を推進します。主な業務は以下の通りです。 ・コネクテッドカーのOut-Car領域における中長期的なデジタルプラットフォーム戦略の企画立案 ・事業戦略の実現に向けたプラットフォームの要件定義、技術選定、システム展開におけるロードマップの策定 ・社内外/国内外の多様なステークホルダーを巻き込み、事業開発およびシステム開発をリーディング ・他社とのアライアンス形成やエコシステム醸成に向けた組織設計・業務プロセス、ビジネスモデルの策定 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【業務の魅力】 ・グローバル戦略の中核として、未来のモビリティ事業をデザインできる →Hondaはグローバル全体でコネクテッド領域の強化を行っており、当部門はその中心となりデジタルプラットフォーム戦略の立案、推進を担います。業界・技術動向の調査から新たな価値仮説の構築、実証、提案までを一貫してリードし、社会やお客様に新しいモビリティ体験を届けることに貢献できます。 ・事業とITを橋渡しし、戦略を自ら描き・実行できるポジション →全社戦略や部門方針と連動しながら、組織のありたい姿や仕組みを構想し、実現に向けて自ら施策をリードしていくことが求められます。単なるシステム開発ではなく、事業構造そのものを設計・変革する経験を通じて、大きな成長機会を得られます。 ・世界中の人とクルマをつなぐ、責任と感動のある仕事 →Hondaは世界を代表するモビリティメーカーとして、グローバルでスケーラブルなプラットフォームやサービスを構築し、最先端のユーザーエクスペリエンスを創り出す。その中核に立つことができるのが、このポジションの最大の魅力です。(求人ID:407670)
【必須】 ※以下の業務経験をお持ちの方(いずれか) ・ プラットフォームまたはクラウドの導入や開発などにおける戦略フェーズの業務経験 ・ 戦略に紐づく技術的なロードマップ策定とアーキテクチャ設計の業務経験 ・ クロスファンクショナルな技術的統制(ステークホルダーマネジメント)やイノベーションを促進するような業務経験 【歓迎】 ・ 事業会社にて通信サービスを活用したご経験 ・ SDVやOTA(Over-the-Air)アップデート、クラウドサービスに関する知識 ・ 英語での業務遂行スキル(グローバルとの調整がある場合)
同社は、創業者から受け継ぐ「人々の生活を豊かにしたい」という強い想いのもと、二輪車、四輪車、そしてライフクリエーション(汎用製品)や航空機まで、多岐にわたるモビリティ製品を提供しています。単なる移動手段を提供するだけでなく、製品を通じて人々に「走る喜び」や「自由な移動の喜び」を届けることをミッションとしています。
600~1200万
クラウドDXソリューションを活用し、顧客企業のデジタル業務改革支援がミッションです。 NRIならではのコンサルティング力、ソリューション理解、インテグレーション能力を活かして、クラウドDXソリューションの中から最適なものを活用して、販売・SCM・調達・財務・人事などの企業の業務プロセスの効率化・高度化を実現に力を貸してください。 【職務内容】 クラウドDXソリューション導入コンサルタント 顧客企業のクラウドDXソリューションを推進させてください 具体的には Anaplan、Coupa、ServiceNow、BoomiをはじめとするDXソリューション、AWSやMicrosoft Azure等のパブリッククラウドを組み合わせて、お客様の業務改革をご支援します。 ・ソリューション発掘 ・ユースケース開発 ・顧客向け提案活動 ・各ソリューションへの機能配置などのシステムグランドデザイン策定 ・ソリューション導入・インプリ ・システムとしてのインテグレーション ・ユーザートレーニング ・業務改革のチェンジマネジメント ・グローバル展開 ・業務/システム運用 対象業務領域とソリューションへの深い理解に基づくクオリティの高さがNRIの付加価値です。 そのため、特定の業務領域、特定のソリューションの理解を深め、プロジェクトで実績を積んでいただきます。 業務領域やソリューションの幅を広げ、ゆくゆくはシステムグランドデザイン策定などのコンサルティングや、システムインテグレーションのプロジェクトマネジメントに従事していただくキャリアパスを想定しています。 <携わるビジネス・サービス・テーマ> ・調達改革 ・FP&A、EPM ・販売計画、生産計画、調達計画などの計画業務 ・SCM、S&OP ・バイヤーコラボレーション、サプライヤーコラボレーション ・人事、HRBP ・カスタマーサービス ・ESG ・業務効率化 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 顧客は日本を代表する優良企業で、実施するテーマも他に類を見ない新しい取り組みとなります。 このような先進的なテーマを自らリードできることが最大の魅力です。 また、顧客企業が潜在的に抱えている課題を解決するようなソリューションやユースケースを開発し、営業活動を通して世に広めていくため、事業構築の経験も積むことができます。 典型的なキャリアパスは以下の通りです。 1)単一ソリューションの導入コンサルタントとして活動 ↓ 2)システムグランドデザイン策定などのコンサルティングや、システムインテグレーションのプロジェクトマネジメントに従事 ↓ 3)ソリューション発掘やユースケース開発、ベンダーアライアンスなどの事業開発
【必須スキル】 ■システム導入の経験 ■ウォーターフォールモデルの理解 ■以下のいずれかの経験があること ・お客様への提案活動の実務経験 ・お客様向けコンサルティング業務の実務経験 ・プロジェクトマネージャーなど重要な立場でのお客様とのコミュニケーション経験 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・Anaplan、ServiceNow、Coupa、Boomiの導入経験 ・企業の経営・事業の変革を、技術的な側面から支援することへの強い関心 ・常に最新の技術情報を確保するために人的ネットワーク他を獲得することへの強い関心 ・PaaSを用いたアプリケーション開発の実務経験、SaaSの導入経験 ・パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP)を活用したアプリケーションの設計・開発経験
コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス
700~1000万
Microsoft Copilot導入コンサルタントとして、人材育成事業ですでに接点のあるクライアントや、アライアンス企業からの紹介企業に対し、Copilot導入や利活用を促進し、実務定着までの伴走支援をお任せします。 【業務内容】■クライアントの課題に応じた、Microsoft Copilot/ Microsoft 365 Copilot によるソリューションの設計・提案■Microsoft Copilot / Copilot Studio によるカスタム Copilot の導入・構築支援■Microsoft Copilot と Microsoft Power Platform のノーコード・ローコードツールを活用したシステム連携支援■資料やマニュアルの作成および導入促進のためのセミナーの実施 など
【いずれか必須(目安2年以上)】 ※生成AIの基礎知識はマスト ■法人顧客に対するデジタルツールの導入/活用に関するコンサル経験 ■法人顧客に対するデジタルツールの導入/開発に関するプロマネ経験 【歓迎】■Microsoft Copilotの利用経験 ▼導入・利活用の支援事例 ・Copilot Studio による社内QAチャットボットの精度向上支援 ・Copilot Studio によるハッカソン等の実施を通したユースケース創出 ・Microsoft 365 Copilot 導入・利活用に向けたプロンプト作成、初心者向けのハンズオンセミナーの実施
・AI/DXを中心としたデジタル人材育成事業・データ分析・AI開発に関わるコンサルティング、システム開発事業・GX(Green Transformation)人材育成事業 ・AI/DXを中心としたデジタル人材特化型 採用支援事業・Webサービス開発事業
595~1800万
【職務内容】大量の情報を扱い、業務が高度に自動化されたシステムに依存している状況が進展し、経営者の適切な判断に欠かせない情報の信頼性の確保の必要性が高っています。 こうした状況の下、内部統制の整備・評価において、ITコントロールの重要性はかつてない程高まっており、システムの的確な理解に基づく対応が不可欠になっています。 本業務では、こうした背景を踏まえ、クライアントの内部統制の変革に伴うITコントロールの整備・評価を支援します。 【具体的には】プロジェクト事例 ・SAP導入・更改、基幹システム刷新に伴う内部統制対応支援 ・アクセス権のSOD(職務分掌)の整備・評価による内部統制高度化支援 ・M&Aに伴う海外子会社のITコントロール整備・評価支援 ・クラウドサービスプロバイダーの内部統制評価支援 ・IT全般統制の効率化・高度化支援 <役割および責任>【Consultant / Senior Consultant】 ・プロジェクトで定められたスコープ、成果物に基づいたタスクの確実な遂行 ・適切なタイミングで上位者とコミュニケーションを図りながら、IT・内部統制領域における専門性や経験等を活かした創意工夫に基づくアウトプット ・自身の専門性・経験を踏まえた、クライアントの課題に合わせた各種提案 ・下位メンバーに対する指導・助言 【Manager以上】 ・プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント ・作業タスク・スケジュールを自ら起案し、クライアント期待値やチームとしてのパフォーマンス等を見極め、成果物の品質確保・ConsultantおよびSenior Consultantへの作業指示・品質レビュー・新規案件受注に向けた提案活動(提案書構想・作成、見積もり、プレゼン)・IT・内部統制領域における専門性や経験等を活かした下位メンバーの指導・育成、チームの成長への貢献(求人ID:378382)
【いずれも必須】・ITやAIを活用した内部統制に対する関心や知識のある方・IT業務処理統制またはIT全般統制の整備・評価の経験をお持ちの方・ビジネスレベルの英語力 【Manager以上の候補者の場合】 ・2年以上のプロジェクトマネジメント経験あるいはチームマネジメント経験 以下いずれか・監査法人やコンサルティングファームでの勤務経験をお持ちの方・以下の業務経験をお持ちの方 - 業務プロセス・決算プロセス・IT全般統制のリスクコントロールマトリックス、業務記述書、フローチャートの作成・更新 - SAPを始めとするERPや基幹システムの導入・更改プロジェクトへの関与 - アクセス権のSOD(職務分掌)の整備・評価 - 生成AIの活用プロジェクトやPOCへの関与 - 内部統制評価・内部監査のDX ・SAPのFI・SD・MMモジュールやBASISの知識をお持ちの方・英語以外の外国語力をお持ちの方
【世界4大会計事務所KPMGグループのコンサルティングファームとして立ち上げ】 同社は、世界4大会計事務所の一角、KPMGのコンサルティングファームとして設立。グローバル規模での事業モデルの変革や経営管理全般の改善をサポートしております。具体的には、事業戦略策定、業務効率の改善、収益管理能力の向上、ガバナンス強化やリスク管理、IT戦略策定やIT導入支援、組織人事マネジメント変革などを提供しております。
730~1500万
【募集背景】食品飲料・消費財業界に対するコンサルティング案件をリードするシニアマネジャー・マネジャーを急募します。デジタル活用の更なる進展、インバウンド消費などによる需給の変化や原材料価格の高騰など、向き合うべき課題が増え続けている企業に対して、総合ファームとしての価値提供を発揮できる案件をリードできるコアメンバーを募集します。 【職務内容】 飲料・日配品・菓子・食品材料・アパレル・雑貨などの食品飲料・消費財業界の各企業に対して、弊社のサービスを活用したプロジェクトの獲得、推進及び管理を行います。 年商1兆円越えの上場企業から数百億円規模の中堅企業までのさまざまな業種・業態の企業課題に向き合っていただきます。 各クライアント企業に対して、企業との密なリレーションを維持して、提案機会の獲得を担っていただきます。 大規模案件では、Sales Strategyや提案シナリオを立案して、各サービス提供チームのハブとなり、提案活動やサービス提供案件の推進役となっていただきます。 【具体的には】 中期経営計画・事業計画・事業戦略の立案/推進 / ERP・グループ共通システムの導入・刷新 / 業務改革(生産性向上・業務高度化・経営管理高度化 等) / 国内・海外グループ管理・子会社再編 / ガバナンス・内部監査・内部統制 / ITリスクマネジメント・サイバーセキュリティ / 脱炭素化・人権対応・生物多様性・サーキュラーエコノミーに向けた変革 / 組織変革(組織・人材マネジメント) / カスタマーアナリティクス・カスタマーエクスペリエンス / サプライチェーン・物流改革 / オペレーション最適化(シェアードサービス導入・アウトソーシング 等) / データ分析・AIを活用した戦略的シナリオプランニング / プロセスマイニングを活用した業務改革 / オルタナティブデータを活用したビジネス変革 / BI等の情報系システムの導入・刷新 / 新規事業開発(求人ID:404408)
【必須】社会人経験5年以上、管理職経験2年以上、コンサルティング会社(もしくは同等組織)での実務経験2年以上。 【歓迎】コンサルティング会社、企業内コンサルティング部門、経営企画部門で自ら主体となり事業変革・業務改革を推進してきた方。 食品飲料・消費財業界各社への複数のパイプや深い業界知見をお持ちの方。 システム開発会社でのプロジェクトマネジャーのご経験とプロジェクト推進の知見を有していて上流領域での活躍を目指される方。 【評価される知識と経験】 1.コンサルティング案件発掘から提案・受注までを主体的に推進できる営業力 2.アウトプット力 3.顧客と同じ目線で会話することができる業界知識・知見 4.リーディングカンパニーでの業務経験・コンサルティング経験・システム導入経験 5.語学:インバウンド/アウトバウンド案件があるため、ビジネス以上の英語は優遇
【世界4大会計事務所KPMGグループのコンサルティングファームとして立ち上げ】 同社は、世界4大会計事務所の一角、KPMGのコンサルティングファームとして設立。グローバル規模での事業モデルの変革や経営管理全般の改善をサポートしております。具体的には、事業戦略策定、業務効率の改善、収益管理能力の向上、ガバナンス強化やリスク管理、IT戦略策定やIT導入支援、組織人事マネジメント変革などを提供しております。
1000~1500万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た博報堂テクノロジーズの魅力 ・博報堂グループのエンジニアを集め、エンジニアのための環境を整えた企業 ・博報堂テクノロジーズがユーザー系SIのような立場で博報堂グループからの受発注関係はなく、完全に対等なグループ会社。 ・コンサルファームに近い給与水準 ・会社全体平均残業25~30H。所定労働時間7時間のため、所定労働時間8時間換算では実質残業5~10H(部署による違いはあります) ・研修制度「博報堂テクノロジーズアカデミー」は社員が主体的に選択できるプログラム。アメリカのカンファレンスへの渡航費用なども含め会社に費用を負担してもらえます。 ・博報堂グループで少数の副業OK ・カフェテリアプラン最大6万円。確定拠出年金25歳以上は3万9千円を会社拠出。 ・年次有休休暇30日+特別休暇7日+フリーバカンス10日+ステップ休暇勤続年数に応じて10~15日の特別休暇など休日が多い環境 ■募集背景: 近年、クライアント企業のマーケティング活動の高度化を実現していくにあたって、データやテクノロジーを活用した統合的な支援のニーズがとても高まってきています。そのようなクライアント企業各社の要望に応えるべく、博報堂の専門組織やグループ会社等と連携しながら、マーケティングシステム領域のプロデュース専門チームを新たに立ち上げています。 この新設部署において、オウンドサービス、アプリ、Webサービス等のデジタルプロダクトによる生活者とのタッチポイントや、それらを支えるマーケティングシステム、データドリブンな施策展開を支えるデータ基盤等を統合的にプロデュースしていく機能を強化していくことで、博報堂DYグループ全体でのマーケティングシステム・テクノロジー領域の事業拡大を担う中心となるメンバーを募集しています。 ■組織ミッション: 博報堂DYグループのマーケティングテクノロジー領域において、自社サービス開発から得意先支援まで、様々な領域で専門性を持った人材が支援を行っていくことで、事業拡大を狙っていくことが組織としてのミッションとなります。 ■チームミッション : 博報堂DYグループに寄せられる様々な案件の中で、マーケティングテクノロジー活用・アプリやwebサービスの立ち上げ・大規模なマーケティングシステム導入・運用等のプロジェクトに対して、案件開拓、プロデュース、プロジェクト推進を行って頂くことがミッションとなります。加えて、これらの実績を積み上げ、出向先企業において新たな組織を立ち上げ、事業拡大の戦略検討・推進・実行を牽引することも重要なミッションとなります。 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 : データやテクノロジーを活用した事業会社出身者中心のメンバー構成で、博報堂DYグループに寄せられる様々な新規事業開発・サービス開発・テクノロジー活用案件の支援を行っています。同じセンター内に、博報堂DYグループの様々な新しいサービス開発を行っているチームもあり、最先端のプロジェクトに関わる機会があります。 ■具体業務: ・自社ソリューション・オファリングの構想・企画・開発のリード ・3rd Party ソリューションを組み合わせ、顧客の課題解決に資するソリューションを構築し提案 ・新規クライアントプロジェクトの創出のための戦略設計/推進 ・既存クライアントプロジェクトの類似案件・拡張案件の発掘のための戦略設計/推進 ・受注済みクライアントプロジェクトのプロジェクトマネジメント ・ソリューションパートナー / 開発パートナーとのアライアンス推進 ■取り扱うソリューションの例 クライアント企業の現状や課題に応じて、費用対効果が最大となる最適な組み合わせを検討し、活用するソリューションの選択を行っています。以下に記載しているのは一例です。 ・Salesforce (Marketing Cloud, Sales Cloud, Loyalty Management) ・Braze ・KARTE ・Treasure Data ・Snowflake ・Google BigQuery ・Dataiku ・Google Cloud ・Amazon Web Service など 配属される組織 株式会社博報堂テクノロジーズ Value Co-creationセンター配属 株式会社博報堂マーケティングシステムズ出向
必須要件(以下、いずれも満たす方) ・DWH、CDP、MA、BI等のマーケティングシステムの導入PJT経験 5年以上 ・クライアントワーク経験 ・マネジメント経験
博報堂DYグループ/得意先の課題解決に向けての各種テクノロジー戦略の立案・実施及び各種テクノロジー戦略のプロダクト・ソリューション・サービス開発
660~1400万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た博報堂テクノロジーズの魅力 ・博報堂グループのエンジニアを集め、エンジニアのための環境を整えた企業 ・博報堂テクノロジーズがユーザー系SIのような立場で博報堂グループからの受発注関係はなく、完全に対等なグループ会社。 ・コンサルファームに近い給与水準 ・会社全体平均残業25~30H。所定労働時間7時間のため、所定労働時間8時間換算では実質残業5~10H(部署による違いはあります) ・研修制度「博報堂テクノロジーズアカデミー」は社員が主体的に選択できるプログラム。アメリカのカンファレンスへの渡航費用なども含め会社に費用を負担してもらえます。 ・博報堂グループで少数の副業OK ・カフェテリアプラン最大6万円。確定拠出年金25歳以上は3万9千円を会社拠出。 ・年次有休休暇30日+特別休暇7日+フリーバカンス10日+ステップ休暇勤続年数に応じて10~15日の特別休暇など休日が多い環境 ■募集背景: 近年、クライアント企業のマーケティング活動の高度化を実現していくにあたって、データやテクノロジーを活用した統合的な支援のニーズがとても高まってきています。そのようなクライアント企業各社の要望に応えるべく、博報堂の専門組織やグループ会社等と連携しながら、マーケティングシステム領域のプロデュース専門チームを新たに立ち上げています。 この新設部署において、オウンドサービス、アプリ、Webサービス等のデジタルプロダクトによる生活者とのタッチポイントや、それらを支えるマーケティングシステム、データドリブンな施策展開を支えるデータ基盤等を統合的にプロデュースしていく機能を強化していくことで、博報堂DYグループ全体でのマーケティングシステム・テクノロジー領域の事業拡大を担うメンバーを募集しています。 ■組織ミッション: 博報堂DYグループのマーケティングテクノロジー領域において、自社サービス開発から得意先支援まで、様々な領域で専門性を持った人材が支援を行っていくことで、事業拡大を狙っていくことが組織としてのミッションとなります。 ■チームミッション : 博報堂DYグループに寄せられる様々な案件の中で、マーケティングテクノロジー活用・アプリやwebサービスの立ち上げ・大規模なマーケティングシステム導入・運用等のプロジェクトに対して、案件開拓、プロデュース、プロジェクト推進を行って頂くことがミッションとなります。加えて、これらの実績を積み上げ、出向先企業 において事業拡大の実行に貢献することも重要なミッションとなります。 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 : データやテクノロジーを活用した事業会社出身者中心のメンバー構成で、博報堂DYグループに寄せられる様々な新規事業開発・サービス開発・テクノロジー活用案件の支援を行っています。同じセンター内に、博報堂DYグループの様々な新しいサービス開発を行っているチームもあり、最先端のプロジェクトに関わる機会があります。 ■具体業務: ・自社ソリューション・オファリングの構想・企画・開発のリード ・3rd Party ソリューションを組み合わせ、顧客の課題解決に資するソリューションを構築し提案 ・新規クライアントプロジェクトの創出のための戦略設計/推進 ・既存クライアントプロジェクトの類似案件・拡張案件の発掘のための戦略設計/推進 ・受注済みクライアントプロジェクトのプロジェクトマネジメント ・ソリューションパートナー / 開発パートナーとのアライアンス推進 ■業務上の課題: クライアント企業の事業成長に資するために、クライアント企業の事業と生活者への深い理解を通して、自ら良質な課題を設定し、適切なテクノロジー活用を推進・実行していく事が求められます。 ■取り扱うソリューションの例 クライアント企業の現状や課題に応じて、費用対効果が最大となる最適な組み合わせを検討し、活用するソリューションの選択を行っています。以下に記載しているのは一例です。 ・Salesforce (Marketing Cloud, Sales Cloud, Loyalty Management) ・Braze ・KARTE ・Treasure Data ・Snowflake ・Google BigQuery ・Dataiku ・Google Cloud ・Amazon Web Service など 配属される組織 株式会社博報堂テクノロジーズ Value Co-creationセンター配属 株式会社博報堂マーケティングシステムズ出向
必須要件(以下、いずれも満たす方) ・DWH、CDP、MA、BI等のマーケティングシステムの導入PJT経験 5年以上 ・クライアントワーク経験
博報堂DYグループ/得意先の課題解決に向けての各種テクノロジー戦略の立案・実施及び各種テクノロジー戦略のプロダクト・ソリューション・サービス開発
500~1200万
【組織の概要】 本組織では民間企業、官公庁といった幅広い顧客に対して、DX戦略立案から事業化検証、システム構築・運用まで一貫したDXパートナーとして複合的にサービスを提供しています。 ■主な提供サービス ・デジタルコンタクトセンター クラウド音声基盤導入・運用/VOC(Voice of Customer)分析ソリューション導入・運用 ・CXソリューション データ活用による CX 向上・接客高度化(変革構想からデータ分析&アジャイル開発) ・CRM Salesforce・Dynamicsを用いた要件定義からソリューション導入・運用 ・ゼロトラスト・IDaaSインテグレーション KDDIのゼロトラ、IDマネージャー、NRIグループのセキュリティソリューションのインテグレーション ・マルチクラウドインテグレーション マルチクラウド環境の構築から構築から運用・ハイブリッドサポート ・コネクテッド 自動車メーカー向けコネクティッドアプリ開発 【具体的な職務内容】 ソリューションコンサルタントとして顧客ニーズをヒアリング・理解のうえで、Dynamicsを利用した業務設計、開発、導入、および活用支援に係る下記業務をお任せします。 1、ニーズのヒアリング 顧客・ユーザーと直接会話し、ニーズや現在の業務を理解する 2、要件定義・設計 Dynamicsの機能をベースに新たな業務をデザイン 3、導入 ソリューション構築・テスト、教育、移行 4、活用支援 定着化・活用支援、データ分析支援 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 社員には直属ではない他部署のメンバーをメンターとしてアサインしており、月に数回は面談したりランチに行っていくなど、フォローを行っています。また、毎月、部長と1ON1を行い、個別フォローを行うなど、直属の上長以外の社員とのつながりを強化しています。 また各種研修やeラーニングなど、スキルアップの機会は豊富にあります。 特にプロジェクトマネジメントなどNRI流の開発手法のキャッチアップについては、NRIの研修プログラムに加えて、ベテランメンバーによるOJTや、NRI内の品質を守るための社内審査会議などに同席いただき、レビューのポイントなどの理解を深めることができます。
【必須スキル・経験・資格】 ・Dynamicsの導入に伴う要件定義から設計・開発・テスト・リリースの一連の工程を一通り実施したご経験 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・業務アプリケーションのスクラッチ開発経験(要件定義~リリース、保守運用まで)
-
700~900万
【仕事の内容】 営業が獲得した重要顧客に対し、ワークマネジメントツール「Asana」の定着と利用拡大を通じてLTVを高めるカスタマーサクセス業務をお任せします。単なる導入支援にとどまらず、顧客の経営課題解決に直結するデジタルワークプレイスを提供し、アップセル・リピート創出をリードするポジションです。 【具体的な業務内容】 ・顧客業務の理解・課題把握、それに基づくAsana利用拡大のための伴走支援 ・利用率向上を目的としたオンボーディング、定着支援、勉強会・トレーニングの企画・実施 ・利用データやKPIの分析に基づくCSプランの立案・見直し・実行 ・顧客業務のAsana化テンプレートの設計・作成・提案 ・新機能紹介・デモ・プレゼンテーションの実施 ・決裁者・キーマンを含む顧客上位層とのリレーション構築と拡張提案
【必要な能力・経験】 ・SaaS製品のカスタマーサクセス職として複数案件を並行して担当した経験が3年以上あること ・顧客の利用状況を分析し、定着支援・利用率向上に繋げた提案経験 ・BtoBとしての顧客折衝経験 【求める人物像】 ・中長期で事業・組織の成長フェーズを一緒に創っていきたい方 ・最新のAIエージェントやSaaSに関心があり、自ら学び続けられる方 ・アップセル・リピート創出を期待できる方
ICTソリューション事業(Asana、Zoom等の導入支援、システム構築等)
800~1200万
当社の製造業向けDX事業では、PLM(Teamcenter)を軸にエンジニアリングチェーン(ECM)の変革、経営課題・業務課題の解決を実現しています。PLM事業立ち上げ~システム導入、推進まで、幅広い業務に挑戦可能です。 構想策定から導入・運用定着まで、プロジェクトの中心としてリードいただきます。当社で得られるのは、PLM導入経験に留まらない成長が可能。 【担当頂きたい業務内容】・PLM(シーメンス社Teamcenter)の導入推進 ・テンプレート開発 ・プリセールス活動 ・グランドデザイン策定支援 ・PLM周辺領域のコンサルティングやツール導入・構築支援
【必須】■PLMまたはPDMシステムの導入に携わった経験 ■プロジェクト管理経験 【歓迎】■開発・設計・生技の業務経験者 ■製造業向けITシステム(CAD/BOM/BOPなど)の導入に携わった経験 ■顧客・関係者とコミュニケーションし、課題や要望を整理して前に進めた経験 【求める人物像】■挑戦や事業/自己成長を求める方 ■仮説思考、論理的思考力が高い方 ■事業立ち上げフェーズを面白がれる方
【中堅、準大手企業向け/元請/独立系/SAPプラチナパートナー】 「SAP ERP」導入サービスがメインビジネス。導入コンサル、システム構築、商品開発、保守運用まで幅広く手掛ける。SAPのクラウド型サービスを日本企業で初成約。