RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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企業ダイレクト

【フレックス/完全週休2日/テレワーク可】PLMシステムの企画/導入/保守の部門長

800~1000

FITEC株式会社

東京都品川区

職務内容

職種

  • その他IT

  • web/オープンプロジェクトマネージャー

仕事内容

古河電工グループのモビリティ事業のIT中期計画を構想提案から実働まで課長職PMとして統括。数億円・30名超のマルチベンダー大規模PJと組織運営を牽引し、時には顧客幹部の意思決定を支援していただきます。 製造設計システム刷新を核に、自動車部品の製造設計・生産準備プロセスの変革を構想→提案→企画→推進の一気通貫でリード。顧客幹部と直接対話して投資判断を動かす一方で、現場に寄り添いマルチベンダーを束ねて顧客の中期IT戦略を実装していただきます。その成果は顧客の現場と事業に直結するため、自身の裁量と影響力を実感できる仕事です。

求める能力・経験

【必須】PMとして製造業システム開発PJの企画、要件定義、QCD管理を主導した経験および管理職として部下育成経験のある方。自動車部品(W/H)やCAD・BOMの知見、IT構想力、PMPのある方を歓迎します。 数億円・30名超のPJを成功に導くため、関係者間の利害調整およびベンダーコントロール、緻密なQCD管理やリスク管理の経験を求めます。成果物レビュー、テスト、品質保証などの開発プロセスの標準化と改善の推進や、最新のIT技術を主体的に情報収集して自部門への適用や顧客への提案が出来る方を歓迎します。同時に、管理職として自組織の人員計画や人材育成、損益管理の経験も期待します。

資格

第一種運転免許普通自動車 尚可、プロジェクトマネージャ 尚可

学歴

専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

800万円~1,000万円 月給制 月給 505,000円~605,000円 月給¥505,000円~ 基本給¥500,000~を含む/月 スマートワーキング手当¥5,000/月あり ■賞与実績:年2回(6月、12月)

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間45分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム:無)

残業

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後20日 最高付与日数25日 4月入社の場合。入社月により減。

その他

その他(※休日は事業所のカレンダーによる。)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

(職務内容における変更の範囲)本人の能力、希望、将来のキャリア形成等を総合的に勘案し、社内で定める業務。 (雇入れ直後の就業場所)品川本社、古河AS本社(滋賀県)、およびテレワーク実施場所 (就業場所の変更の範囲)当社および出向先で定める事業拠点及びテレワーク実施場所 スマートワーキング手当¥5,000/月あり テレワーク時の中抜け可

勤務地

配属先

FITEC品川本社 もしくは古河AS本社(滋賀県)

転勤

当面無

本社

住所

東京都品川区東品川4丁目12番地2号品川シーサイドウエストタワー

最寄駅

東京臨海高速鉄道りんかい線品川シーサイド駅 徒歩2分 京浜急行電鉄京急本線青物横丁駅 徒歩8分

喫煙環境

敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

古河AS本社(滋賀):週3日~5日の客先出張が必要、古河AS三重工場(三重):日帰りまたは1泊2日の出張あり

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

財形貯蓄制度、家族手当、家賃補助制度、新幹線通勤補助制度、古河電工健保組合保養施設有

制度備考

【その他制度】 ◆出産・育児支援 育児休業(最長子が3歳迄)・看護休暇・通院休暇、ベビーシッター補助・時短勤務(子が小学3年生まで、最大1日2時間迄)有 ◆研修・資格支援 富士通・古河電工等の各種研修受講可能、自社のキャリア育成フレームに基づきキャリア・スキルを育成支援、情報処理技術者試験合格者への一時金支給 ◆リフレッシュ休暇 勤続25年の社員を対象に、14日以上の連続休暇および奨励金を支給 ◆祝日と連休 配属先部門は自動車業界カレンダー準拠のため、祝日は原則稼働、GW/お盆/年末年始が大型連休となります。 【モデル年収】1,000万円/課長クラス  ※モデルであり評価により前後します

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    ⭐野村総合研究所⭐PMポジション⭐

    500~1100

    • コンサルティング業務
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 運営管理
    • 物流/生産管理職担当
    • 購買/調達
    • プロジェクト
    • 物流
    • マネジメント
    • 製品
    • ウォーターフォール
    • プロジェクトマネジメント
    • PoC
    • 鉄道
    • 開発
    • ソフトウェア
    • SaaS
    • 事業推進
    • ハードウェア
    • 維持管理
    • コンサルタント
    • アジャイル開発
    • リーダー
    • プロダクト開発
    • 開発プロジェクト
    • アジャイル
    • プロジェクトリーダー
    • 提案
    • SAP
    • クラウド
    • システム開発
    株式会社野村総合研究所東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務概要】 大規模システム構築・導入プロジェクトにおいて、ユーザー企業の立場で、業務改革・定着の支援や、システム構築・導入プロジェクトの推進・管理を支援します。 ユーザー企業の情報システム部門を出自とするNRIの特徴を活かし、特定のハードウェア製品やソフトウェア製品に拘束されない中立的・客観的な観点で、多くのベンダーやメーカーが関わる大規模システム構築・導入プロジェクトの確実な完遂を支援する活動を実施します。 ■業務内容一例 ・RFPの策定支援 ・調達戦略の策定支援、調達の実行支援 ・プロジェクトマネジメント、複数プロジェクトの統合的マネジメントの実行支援 ・システム維持管理・運営管理の実行支援 ・仮説構築~PoC(実証実験)~本格展開支援 ・事業部門のチェンジマネジメント支援 【募集職種の期待役割】 お客さまの立場でプロジェクトを遂行していくことが必要ですが、最近はIT部門だけでなくビジネス部門が主幹のプロジェクトも多くなっています。また、開発ベンダーのコントロールだけではなく、お客さま企業の中の考え方や価値観の異なる各部署のステークホルダーを取り纏めていくことが重要となるケースも多数あります。このような状況の中で、お客さまのIT・デジタル技術に関する経験・知識に応じたコミュニケーションが期待されます。 さらに、SaaS型サービス導入など、従来のウォーターフォールとは異なるプロジェクトも多くなっており、これらの違いを踏まえたプロジェクトマネジメントを期待しています。 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 大規模なプロジェクトに対し、開発PMではなく、お客様の立場でプロジェクトマネジメントに携わっていただきます。 詳細は、以下の書籍をご参考ください。 ~参考書籍~ ・図解CIOハンドブック(日経BP社) 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 お客さまの多くは、国内の上場企業を始めとした一流企業であり、そういう企業における重要なプロジェクトを担っておられる方々と一緒に取組んでいくことはやりがいも大きく、そのプロジェクトを完遂した際の達成感は言葉では表せないものです。 また、このような経験やお客さまとの関係は、コンサルタントとしての成長にも繋がり、貴重な財産になるはずです。 MX(モビリティ トランスフォーメーション)の分野においては、海外拠点と一体となったプロジェクト運営がスタンダードになりつつあり、グローバルに通用する経験を積むことができます。 【配属想定組織】 システムコンサルティング事業本部 【組織の概要】 <組織ミッション> システムコンサルティング事業本部では、長年にわたる実績を通じて、ビジネスや業務、IT・デジタル技術に精通した経験豊富なコンサルタントが、お客さまの課題に真摯に向き合い、一体となって、お客さまの組織変革や事業創発、情報システムの革新、価値向上に取り組みます。 <組織の概要> システムコンサルティング事業本部には、インダストリーごとの部室や特定の顧客・領域向けの部室があり、本ポジションはご本人の希望やご経験に応じて配属が決定されます。 ・金融ITコンサルティング部(金融サービス) ・産業ITコンサルティング一部(製造業、卸・小売業、物流業、サービス業/ERP、SCM、業務改革・新事業推進) ・産業ITコンサルティング二部(商社・鉄道・不動産 / 新事業創造・顧客接点変革) ・社会ITコンサルティング部(官庁・自治体・社会インフラ・ヘルスケア) ・関西ITコンサルティング部(関西案件を担当) ・TMXコンサルティング部(モビリティDX・コネクティッド) ・トヨタ支店

    求める能力・経験

    【必須スキル・経験・資格】 [実務経験5年以上の方] ■経験 ・100MM以上のシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクト全体を俯瞰できる立場で、そのプロジェクトの立ち上げから完遂まで牽引した経験(プロジェクトリーダー、大規模な場合はサブシステムのリーダーを想定) ・問題が発生した中規模以上のシステム開発プロジェクトの立て直しにて中核的な役割を果たした経験 ・新しい取り組み、施策を多くのステークホルダーを巻き込んで推進した経験・度量 ・アジャイル開発、イテレーション開発におけるプロジェクトマネジメントの経験 ・PoCから実業務への実装に至ったプロジェクトを完遂した経験 ・SAP等のERPパッケージプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントの経験 [実務経験5年未満の方] ■スキルと志向 〇求めるスキル ・顧客課題を見極め、解決策を提案できる力 ・顧客と共にプロダクト開発を前提としたビジネスを推進するコミュニケーション能力 ・複数のクラウドサービス、ハードウェア製品、ミドルウェア製品等について、サービス元やベンダーと対等に議論、交渉が可能なレベルの製品・技術知識 〇求める志向 ・必ずしもITやシステム開発の段取り等に精通していないお客さまとの仕事において、お客さまに成り代わってでもプロジェクトを完遂させることへの強い関心

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【日立製作所】SE|自動車メーカーの製造DXを牽引し、次世代モビリティを支える

    800~1000

    株式会社日立製作所東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    自動車メーカーを対象に、設計や製造現場におけるデジタルソリューションの提案から構築、保守までを一貫して担当します。100年に1度の変革期を迎える自動車業界において、CASEやEV化に伴う課題を解決するため、IT・OT・プロダクトを組み合わせた製造DXを推進します。 具体的には、上流工程でのIT構想策定、要件定義、システム構築プロジェクトのリード、稼働後の運用保守などを担います。プロジェクトマネージャーとして、顧客と密にコミュニケーションを取りながら、世界を代表する完成車メーカーのバリューチェーン全体を支えるシステム開発に携わることが可能です。

    求める能力・経験

    ■必須要件 業務システム導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー(PM)またはプロジェクトリーダー(PL)の経験 新しい領域に積極的にチャレンジできる姿勢 デジタルビジネスへの関心と、自ら領域を推進したいという意欲 ■歓迎要件 製造DX領域(IoT)の業種知識(生産・工程・設備保全・品質管理など) 自動車メーカー(OEM)領域での実務経験 有資格者(PMP、情報処理技術者、各種ベンダ資格、設計ツール資格など) 英語力(TOEIC 600点以上が目安)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◎プロジェクトマネージャー(地方在住者用フルリモート枠/アプリ開発)◎

    1000~1232

    株式会社アイリッジ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 ・スマートフォンアプリ開発案件におけるプロジェクトマネジメント ・プロジェクトの全工程を通して、進捗管理、コスト管理、品質管理、リソース管理業務 ■要件定義からリリースまでの全工程の業務が対象となります。 ・要件定義工程  顧客からの要件ヒアリング/要件定義書作成/レビュー(顧客折衝) ・外部設計工程  プロジェクトメンバーと仕様検討(設計作業)/仕様書作成/レビュー(顧客折衝) ※詳細設計から開発工程は基本的にプロジェクトメンバーが実施 ・テスト工程  計画/指摘管理(顧客折衝・修正管理)/品質管理/対向システムとの調整(/場合によってはテスト項目作成/テスト項目消化) ・リリース前  サーバーリリース/アプリ申請 ※ご経験に応じて、先輩PMにつきながらOJTなどのサポートを行います。 ■担当案件イメージ ・リテール(大手流通、小売、商業施設など) ・鉄道関連(MaaSアプリ、鉄道アプリなど) ・通信キャリア・銀行・金融関連・公共機関など(求人ID:422303)

    求める能力・経験

    【必須】 ・プロジェクトマネージャー経験 3年以上  ※プロジェクトリーダーではなくプロジェクトマネージャーのご経験が必須となります。 ・アプリ開発 or toC向けシステム開発のプロジェクトマネージャー経験 ・顧客折衝のご経験 ・要件定義、設計工程担当のご経験 ※対外・対内問わずコミュニケーションの重要性を知っていて、体現できる方 【歓迎】 ・SIer経験 ・UI/ UXに関する知識・経験

    事業内容

    同社はアプリを中心としたOMOソリューションカンパニーとして、アプリ等(オンライン)から店舗等(オフライン)への送客を促したり、オンラインとオフラインの取り組みを融合して、最適な顧客体験の実現をすすめてきました。 流通・小売り・鉄道・金融・外食・エンタメなど、様々な業種の企業の300アプリ以上に関わっており、自社サービスが導入されたアプリの月間アクティブユーザー数は9300万に達するアプリの企画・開発における業界トップクラスの実績を持っています。

  • エージェント求人

    『新しい価値』『体験価値』を創る◢◤BtoBtoC/BtoC◢◤アビーム × 戦略コンサルタント

    580~2000

    • IR
    • 人事
    • デューデリジェンス
    • グローバルM&A
    • ディレクター
    • 開発
    • 企業価値向上
    • 分析
    • IoT
    • ファイナンス
    • プロジェクト
    • M&Aアドバイザリー
    • M&Aコンサルティング
    • カーボン/炭素
    • M&A支援
    • M&A対応
    • コンサルティング業務
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 新規事業
    • データ分析
    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅CXOレベルの経営アジェンダ(戦略策定から実行まで)を解決する総合コンサルティング ✅適性に応じ、以下6つの戦略ユニット(SU)いずれかへ配属 SU① 顧客価値創造: 体験価値(CX)起点の新規事業開発、ビジネスモデル変革 SU② 企業価値向上: PBR向上、ビジョン策定、Digital ESGを活用したIR/SR SU③ 財務戦略・構造改革: M&A戦略、トランザクション、PMI、コーポレートファイナンス SU④ 人的資本経営: 人材マテリアリティ策定、人事戦略、エンゲージメント向上 SU⑤ SCM改革: グローバルSCM構築、GX(脱炭素)、サーキュラーエコノミー SU⑥ 未来価値創造: デジタル戦略、IoT/AI活用によるイノベーション実現 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・戦略策定のみならず、実行まで伴走することで実効性の高い変革スキルを習得できる ・外資系戦略ファームと競合するプロジェクトを通じ、高度な戦略コンサルタントキャリアを構築できる ・経営層と直接対峙する経験を重ね、将来の「プロ経営者」に必要なスキルセットを獲得できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収:580万~2000万円(ハイクラス層への適正な報酬と賞与年2回) ・コアタイムなしフレックス(5:00~22:00)とリモートワークの併用による高い柔軟性 ・第3子以降の出産祝い金100万円など、日系ファームならではの手厚い福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・グローバルガバナンスに縛られない日本発ファームのため、裁量と自由度が高い ・少数精鋭チーム(特にSU②等)では、ディレクター等のコアメンバーと至近距離で研鑽を積める ・「コンサルティングのためのコンサル」に留まらず、現場の価値創造に深く寄り添う支援ができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅製造業のリカーリングビジネスへのシフト支援(SU①) ✅非財務資本の企業価値貢献度評価およびROI証明(SU②) ✅グローバルM&AにおけるESGデューデリジェンスおよびPMI(SU③) ✅人的資本経営に向けた人材データ分析基盤の構築(SU④) ✅サプライチェーン全体のGHG排出量見える化と削減プラン策定(SU⑤)

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルファーム、シンクタンク、SIer等での実務経験(シニア以上はPM/リーダー経験必須) ・事業会社(経営企画、事業開発、マーケ、IT等)でのプロジェクト推進経験 ・日本語での複数年の業務経験(必須)、ビジネスレベルの英語力(歓迎) ・キャリア採用比率52.5%(2024年度)と、多様なバックグラウンドを受け入れる土壌

    事業内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アビームコンサルティング株式会社(1981年設立) ・売上高:1,408億円(2024年3月期)、従業員数:8,278名 ・日本発のグローバルコンサルティングファームとして、戦略・BPR・ITを統合的に提供

  • エージェント求人

    『新しい価値』『体験価値』を創る◢◤BtoBtoC/BtoC◢◤アビーム × 戦略コンサルタント

    580~2000

    • グローバルM&A
    • ディレクター
    • 財務
    • IR
    • 開発
    • 企業価値向上
    • IoT
    • 分析
    • ファイナンス
    • プロジェクト
    • M&Aコンサルティング
    • M&A支援
    • カーボン/炭素
    • デューデリジェンス
    • M&Aアドバイザリー
    • コンサルティング業務
    • M&A対応
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 新規事業
    • データ分析
    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅CXOレベルの経営アジェンダ(戦略策定から実行まで)を解決する総合コンサルティング ✅適性に応じ、以下6つの戦略ユニット(SU)いずれかへ配属 SU① 顧客価値創造: 体験価値(CX)起点の新規事業開発、ビジネスモデル変革 SU② 企業価値向上: PBR向上、ビジョン策定、Digital ESGを活用したIR/SR SU③ 財務戦略・構造改革: M&A戦略、トランザクション、PMI、コーポレートファイナンス SU④ 人的資本経営: 人材マテリアリティ策定、人事戦略、エンゲージメント向上 SU⑤ SCM改革: グローバルSCM構築、GX(脱炭素)、サーキュラーエコノミー SU⑥ 未来価値創造: デジタル戦略、IoT/AI活用によるイノベーション実現 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・戦略策定のみならず、実行まで伴走することで実効性の高い変革スキルを習得できる ・外資系戦略ファームと競合するプロジェクトを通じ、高度な戦略コンサルタントキャリアを構築できる ・経営層と直接対峙する経験を重ね、将来の「プロ経営者」に必要なスキルセットを獲得できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収:580万~2000万円(ハイクラス層への適正な報酬と賞与年2回) ・コアタイムなしフレックス(5:00~22:00)とリモートワークの併用による高い柔軟性 ・第3子以降の出産祝い金100万円など、日系ファームならではの手厚い福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・グローバルガバナンスに縛られない日本発ファームのため、裁量と自由度が高い ・少数精鋭チーム(特にSU②等)では、ディレクター等のコアメンバーと至近距離で研鑽を積める ・「コンサルティングのためのコンサル」に留まらず、現場の価値創造に深く寄り添う支援ができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅製造業のリカーリングビジネスへのシフト支援(SU①) ✅非財務資本の企業価値貢献度評価およびROI証明(SU②) ✅グローバルM&AにおけるESGデューデリジェンスおよびPMI(SU③) ✅人的資本経営に向けた人材データ分析基盤の構築(SU④) ✅サプライチェーン全体のGHG排出量見える化と削減プラン策定(SU⑤)

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルファーム、シンクタンク、SIer等での実務経験(シニア以上はPM/リーダー経験必須) ・事業会社(経営企画、事業開発、マーケ、IT等)でのプロジェクト推進経験 ・日本語での複数年の業務経験(必須)、ビジネスレベルの英語力(歓迎) ・キャリア採用比率52.5%(2024年度)と、多様なバックグラウンドを受け入れる土壌

    事業内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アビームコンサルティング株式会社(1981年設立) ・売上高:1,408億円(2024年3月期)、従業員数:8,278名 ・日本発のグローバルコンサルティングファームとして、戦略・BPR・ITを統合的に提供

  • エージェント求人

    DS_B0040 【IT戦略でビジネスを動かす】ソニーの半導体事業におけるIT戦略企画

    800~

    • KPI設定
    • IT戦略策定
    • IT戦略立案
    • 戦略立案
    • 戦略提案
    • 提案
    • 開発プロジェクト
    • 半導体
    • システム開発
    • 事業責任者
    • IT戦略コンサルティング
    • ソフトウェアエンジニアリング
    • 業務改善提案
    • 業務改善企画
    ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社神奈川県厚木市, 東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■組織の役割 配属予定の組織は、グローバルに事業展開するソニーの半導体ビジネスグループにおけるIT戦略を、 経営層(CIO/事業部長等)と対話しながら、事業戦略に整合するように企画・提案する役割を 担っています。 他社事例やテクノロジートレンドといった様々な情報を参照しながら、ソニーの半導体事業に対する IT貢献を最大化する事が、組織のミッションです。 ■担当予定の業務内容 担当予定の業務は、IT戦略チームの一員としてCIO・事業部長と戦略方針を協議しながら、 ソニーグループの半導体ビジネスにおける下記のような業務を担当していただく予定です。 ・計画策定(IT戦略の立案、IT中期計画/年次計画の策定) ・組織運営(エグゼクティブ報告、各種KPI設計・管理・評価など) ・ITガバナンス(半導体圏におけるITガバナンスの推進、IT-BCP対策推進など) ■想定ポジション ポジションとしては、上級担当者としてご入社いただく想定です。5名程度のチームに所属し、 課長やリーダーの右腕としてメンバーと連携しながら、ある程度自律的に業務を遂行いただく事を 期待しています。 チームメンバーは経歴や年齢層も様々なので、多様な考えに触れながら、戦略として一つの方向に まとめ上げる役割が求められます。 週3日以上のオフィス出社とする出社方針のもと、週3日各チーム単位で出社しており、出社と テレワークを併用しながら、チーム内の対面でのコミュニケーション機会を設けています。 ■描けるキャリアパス このポジションは、特定のシステム開発プロジェクトや保守運用業務に携わるのではなく、 ITの本質的なビジネス貢献価値を構想、言語化し、経営層(CIO・事業部長等)と直接対話・提案 する機会があるなど、非ITメンバーとの橋渡しを担う業務が日常的に発生します。 そのため、各種のIT活動を経営や事業運営の視座から捉える経験を積むことができ、IT専門性に加えて 経営判断に必要な視点や説明力を養うことが可能です。また、戦略施策を国内外の関係部署へ 展開・浸透させる役割もになっていただくため。海外拠点との接点を通じてグローバルビジネス の経験も得られます。

    求める能力・経験

    ■必須 ・IT施策や情報システム構想の初期フェーズ(構想・企画)に関与したご経験 以下一例 ・事業会社におけるIT投資判断支援や業務DX構想、IT中計策定への関与経験 ・コンサルティング会社におけるクライアントへのIT構想・中期施策提案の経験 ・Sierとして業務要件整理・上流設計に関与した経験 ■尚可 ・IT戦略、IT組織改革、ガバナンス設計に関する知見 ・経営層または事業責任者へのIT施策に関する提案、報告経験 ・英語での実務経験(メール可) 求める語学力 ■必須 TOEIC:500点 ■尚可 TOEIC:650点 ※具体的には海外拠点に在籍するITメンバーとのコミュニケーション(主にメール)で使用します。

    事業内容

    イメージセンサーを中心に、マイクロディスプレイ、各種LSI、半導体レーザーなどを含むデバイスソリューション事業が中核です。特に、スマートフォン、デジタルカメラ、自動車(車載)、セキュリティカメラ、産業機器(FA)、スマートシティなど、多様な分野で使われるイメージング&センシング技術を提供し、研究開発から設計、生産、販売までを一貫して行い、世界市場で高いシェアを誇っています。

  • 企業ダイレクト

    【次期課長候補】双日G向け個別システム開発リーダー/プロジェクトマネージャー

    859~1001

    双日テックイノベーション株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    プロジェクトマネージャー/PMとして、エンハンス開発/運用保守プロジェクト管理を担当いただきます。親会社 双日向けのシステム開発/運用保守案件において、下記業務をお任せ。 ■プロジェクト管理全般(進捗/成果物/作業支援/メンバーフォロー等) ■システム改善提案とその作業実施 ★開発案件、運用保守案件の割合は50:50程度。入社時の状況に応じ、まずは運用保守案件に参画いただき、開発案件が発生した場合はそちらをメインにリードいただく想定です。 【クラウド】MicrosoftAzure 【開発言語など】Java / .net /Oracle・SQLServer

    求める能力・経験

    【以下2点必須】 ●PMもしくはPLとしてのご経験(1000万円以上の案件でのPM経験) ●アプリケーション開発または運用保守経験5年以上 ≪求人の魅力≫●プライムベンダーとしてユーザーに対し直接提案可能 ●グループ内の個別システムという、業務に必要不可欠な部分に関与するため、自身の提案/スキルが顧客の課題解決に直結するやりがい有 ●PMとして提案~運用保守まで、全てのフェーズの上流工程を経験可能 ●グローバル展開している双日グループ内で、独自の開発/運用保守の標準プロセスを習得 ●顧客と共同し、業務課題解決/目標達成に向けて連携

    事業内容

    ■情報通信設備やIT基盤をはじめとする国内外の最新鋭ソリューションの提供、  並びにそのシステム構築・保守・運用・監視などのサービスの提供

  • エージェント求人

    ◆マーケット情報開発プロジェクトマネージャー◆

    700~1000

    株式会社日本経済新聞社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】日経電子版の主要なコンテンツであるマーケット情報の開発を牽引する方を募集します。当社は記事だけでなく、「日経平均株価」のような日本を代表する指数ほか多くのデータを保有します。しかしデータは「生もの」であり、メンテナンスせずそのまま使い続けられるわけではありません。たとえば東証の市場再編といった大規模なイベントに限らず、日々上場先の変更などに対しても適応しています。また米国株式市場の24時間化など、制度変更や時流の変化にも対応する必要があります。 マーケット情報開発プロジェクトマネージャーは、常にサービス基盤を整え、データをあるべき内容で顧客に届けることで、信頼性や安心感といった価値を電子版ユーザーに提供していきます。 【職務内容】「日経電子版」内の株価や企業財務などに関するプロダクトおよび基盤の開発を牽引していただきます。 【具体的には】マーケット情報を配信するサービス基盤の開発・保守が主な業務となります。 各種マーケット情報を配信する基盤(DB/API)の開発・保守から、取引所や情報ベンダーからのデータの調達・契約、金融関連制度の変更への対応計画の立案、プロジェクト推進までを担います。 ■開発体制:常駐開発パートナー会社への委託開発 ■開発環境 ・構成管理: GitHub、CircleCI、Terraform ・チケット管理: Backlog、Redmine ・ドキュメント: Google Drive、Backlog、Redmine、Notion ■技術スタック 言語: Python、Java、JavaScripit/TypeScript (Node.js)、SQL インフラ:AWS (EC2、Beanstalk、Lambda、S3 etc)、GCP データベース: SQL Server / MySQL / BigQuery 分析ツール: Redash、Kibana (Elasticsearch)(求人ID:424878)

    求める能力・経験

    【必須】 ・金融系プロジェクトのPjM経験1年以上(内製開発経験は不問) ・開発パートナー会社への委託開発経験 【歓迎】 ・Webサービスの開発経験 ・株価や財務情報などマーケット情報に関する知識と2年以上の業務経験  ・金融情報ベンダーとマーケット情報に関する仕様調整を図れるスキル ・SQL Server、 MySQL等データベース関連の技術理解とSQL、 Python等プログラミング言語によるデータ抽出・分析スキル ・QUICK、NEEDS、FactSet、Refinitivなどのデータを業務利用していた経験 ・証券アナリスト、証券外務員一種などの金融系資格

    事業内容

    【新聞を中核とする事業持ち株会社】 同社は、雑誌、書籍、電子メディア、データベースサービス、速報、電波、映像、経済・文化事業などを展開しております。 「日経電子版」をはじめとするデジタル事業、グローバル展開にも力を入れ、2015年には英国の有力経済紙フィナンシャル・タイムズ(FT)を発行するフィナンシャル・タイムズ・グループを買収。報道機関として「中正公平」の立場を貫きつつ、新たな挑戦を続けております。

  • エージェント求人

    【DXデザイナー/PM】年収最大900万円|2025年発足の部署|生産性を変える伴走型DXコンサル

    700~900

    • 課題設定
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    コクー株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ■募集背景 DXコンサルティング事業部立ち上げ、およびAI事業部の事業拡大に伴う増員 お客様からのDX支援の需要は急速に高まっています。しかし、その需要に対し、お客様とコクーの支援チーム(BPaaSセンターやワーカー)をつなぎ、DXプロジェクトをデザインする中核人材が不足しているのが現状です。 この事業拡大のボトルネックを解消し、コクーの未来を一緒に創っていただける「DXデザイナー」を強く求めています。 ■事業部について 2025年7月に開始した新たなサービス「DXコンサルティング」を提供する部署です。 「一人も、DXで挫折する人をなくし、日本の生産性を向上させたい。」これは、私たちDXコンサルティング事業部の強い思いです。 2040年には1,100万人の人手不足が予測される日本において、DXによる生産性向上は待ったなしの社会課題です。 しかし、現実には8割以上の企業が「DX人材不足」に悩み、約3割の企業が「何から手をつければよいか分からない」と、第一歩でつまずいています。さらに、導入したSaaS(クラウドサービス)の6割が十分に活用されていないというデータもあります。 私たちは、この「DXの挫折」を「成功体験」に変えるため、「DXは、“導入”する時代から、“現場と創る”時代へ。」 をビジョンに掲げました。 従来のトップダウン型コンサルとは異なり、私たちは「伴走型」でお客様の「現場に寄り添い」ます。現場の実行力を重視する「ボトムアップコンサルティング」 と、リモート+現地対応が可能な「BPaaSセンター」、そしてコクーの強みである「DX人財サービス(EXCEL女子など)」 や人財育成 を組み合わせた「DX総合ソリューション」 を提供しています。この事業は、社会課題を解決しながらコクーの未来の成長を牽引する、私たちの「新たな挑戦」です。 ■DXデザイナー(PM)とは 「DXデザイナー」は、DXコンサルティングの「要」となるポジションです。 お客様(現場社員様)の「どこから手を付ければ良いかわからない」という課題 に深く入り込み、業務を整理し、要望をヒアリングします。 単にツールを導入するのではなく、お客様に伴走しながら、業務フローの再設計、最適なSaaSの選定・活用支援、時にはMA(マーケティングオートメーション)の活用支援 など、課題に応じた最適なDXプランを設計します。 そして、BPaaSセンターやコクーメンバー(EXCEL女子など)といった実行チームとお客様の間に立ち、プロジェクトを推進する「現場と支援チームをつなぐ」ハブとしての役割を担います。 お客様の「小さな成功体験」 を一つひとつ積み重ね、DXの挫折を成功に変えていく、非常にやりがいのある仕事です。 ■仕事内容 クライアントの課題に対して、現状分析や課題抽出、戦略立案、プロジェクト管理を行います。 同時に3案件ほど担当していただきます。 【具体的な業務内容】※これまでの経験を考慮し業務をお任せしていきます。 - 業務整理 ∟クライアントの担当者との密なコミュニケーションを通じて、詳細な業務内容を理解します。 - 課題特定 ∟業務のボトルネックや非効率な部分を洗い出し、DX化によって解決可能な領域を明確化します。 - 解決策の提示 ∟課題に対して当社のソリューションを活用した業務プロセスの再設計や新しいデジタルツールの導入を提案します。 - 見積もり作成 - プロジェクトマネジメント ∟進捗管理、リスク管理、品質管理を行いプロジェクトを成功に導きます。 ∟クライアントとの定期的なミーティングを通じて、状況報告や課題共有を行います。 - チーム管理 ∟メンバーアサイン、業務を遂行する際の指導やサポートを行います。

    求める能力・経験

    - 職歴: システム開発、BPO、DX事業会社にてPMのご経験 - 歓迎:PMBOKの勉強をしている方、IT系の国家資格をお持ちの方

    事業内容

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  • エージェント求人

    CIO秘書官【日本郵政グループのDX推進を担う企業】

    800~1200

    • ドキュメンテーション
    • コンサルティング業務
    • 経営会議
    • マネジメント
    • プロジェクトマネジメント
    • PMO
    株式会社JPデジタル東京都千代田区
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    仕事内容

    CIOの右腕として、グループ全体のIT戦略の策定支援から実行フェーズにおける実務支援までを一気通貫でお任せします! 募集背景 事業成長に伴い、経営陣がより本質的な意思決定や中長期戦略に集中できる体制づくりが求められています。その中核を担う存在として、CIOのあらゆる活動をサポートしつつ、複数の社内プロジェクトに参画していただく秘書官を募集します。 仕事内容 CIOの右腕として、グループ全体のIT戦略の策定支援から実行フェーズにおける障害排除、さらには日々の実務支援までを一気通貫で担います。「統制と評価」、「スピード感のある課題解決」、「組織横断の調整力」を兼ね備え、施策全体の加速することをミッションとします。 (具体的には) ■戦略・統制 重点施策モニタリング: グループDX事業の戦略テーマの進捗を可視化し、遅延や乖離に対する是正策を提言 影響調査と調整: 新規施策・方針が既存システムや他部門に与える影響を精査し、円滑な導入プランを策定 ■実行支援・課題解決 特命事項の対応: 開発現場のボトルネックや組織間のコンフリクトなど、プロジェクト阻害要因を排除するための横断的な介入 業務改善の推進: 全社的な視点での業務効率化案の立案と、現場への定着支援 PMO機能: グループ各部署を横断する重要プロジェクトの進捗管理および品質管理 このポジションの魅力 経営的視点の獲得: CIOの至近距離で、大規模なIT投資や組織変革の意思決定プロセスを体感できます。 圧倒的な裁量: 既存の枠組みにとらわれず、組織横断的な「特命」を通じて変革を主導できます。 キャリアパス: 将来の幹部候補としての確固たるキャリアを築けます。

    求める能力・経験

    (必須要件) ITコンサル、PMO、または事業会社のIT企画部門での実務経験(3年以上) 複雑なステークホルダー間の調整能力、ドキュメンテーション能力(経営会議レベル) 事業会社のITプロジェクト経験 (歓迎要件) プロジェクトマネジメント手法、最新の技術トレンドの知見をお持ちの方 泥臭い調整や実務を厭わず、組織の全体最適のために動ける「黒子」の精神  ※大義あるミッションに本気で取り組んでいただける方といっしょに働けたら嬉しいです。興味のある方は、ぜひお話ししましょう!

    事業内容

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