経営企画|カバー株式会社
800~1200万
カバー株式会社
東京都港区
800~1200万
カバー株式会社
東京都港区
経営企画
■概要 当社が中長期的な企業価値向上と非連続的な成長を実現するため、経営層と密接に連携し、経営管理体制の基盤構築と高度化を担っていただきます。 VTuber業界の最前線という変化の激しい環境において、まずは事業管理(FP&A)業務に深く入り込み、事業の計画策定や計数管理を通じて、事業の特性や現場の実態を肌で感じていただきます。その後、会社の成長フェーズと課題に応じて、全社横断プロジェクトや、M&A/事業投資といった本質的な経営課題の解決にコミットし、経営陣の意思決定を強力にサポートする役割を担っていただくことを期待します。 ■業務内容 1.事業管理体制の構築と運用 ・担当事業部門の事業計画策
必須スキル 事業会社やコンサルティングファームにおいて、以下いずれかの領域での経験をお持ちの方。 ・FP&A・管理会計 : 事業計画や予算策定、およびそれらの実績管理の遂行やサポートに主体的に取り組んだ経験。 ・業務プロセスの構築・再設計 : クライアントや社内の特定部門に対し、課題の調査、改善計画の策定、実装といったプロセスに長期的に取り組み、仕組み構築や業務効率化に貢献した経験。 ・コーポレートファイナンス : M&Aや事業投資に関するデューデリジェンス(DD)、ディール構築、実行推進に取り組んだ経験。 歓迎スキル ・経営レイヤーや社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、全社横断的な
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他
正社員
無
800万円〜1,200万円
全額支給
休憩60分
有
有
有
125日 内訳:土曜 日曜 祝日
■休日 土日祝日,夏季休暇,年末年始休暇 ※休日勤務:有(振替休日の取得可能)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※45時間分の固定残業代を支給、超過分別途支給 ※スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します ※賞与年2回(業績連動)
東京都港区
・各種社会保険完備 ・オフィスコンビニ /ウォーターサーバー設置 ・PC / 付属機器等の貸与 ・雇入 / 定期健康診断等の費用負担勤務体系 ・インフルエンザ予防接種等の費用負担 ・副業可 ・メンタルヘルスケア ・イベント支援制度(社内規定あり) ・リモートワーク制度 ・帰省リモートワーク制度 ・配信ライブイベントチケット配布 ・語学学習支援 ※各種制度・福利厚生の詳細はこちら https://cover-corp.com/recruit/workstyle
1名
108-0073 東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産 東京三田ガーデンタワー15階
■バーチャルプラットフォーム事業 ■VTuberプロダクション事業 ■メディアミックス事業 配信システム開発、VTuber事務所の運営、さらにはコンテンツ開発といった二次元エンタメを加速させるための多面的な事業を展開。 ◆バーチャルプラットフォーム 配信アプリやキャラクターモデル制作など、バーチャル経済圏のインフラとなるプラットフォームを自社開発しています。 ◆VTuberプロダクション YouTubeを中心に合計約3,500万人のファンを有する、VTuber事務所「ホ
最終更新日:
800~1300万
業務内容 フードデリバリーサービスからライフインフラへ、大きな事業革期フェーズにおいて、経営陣とともに、会社方針や全社戦略および各部門戦略における企画・実行・推進をリードいただきます。 「攻めの経営戦略」を描き、出前館の中長期の持続的成長を牽引していただきます。 ■経営企画部インタビュー 目指すは“四方よし”。成長を仕掛ける経営企画が描くビジョン <具体的な業務内容> ・中長期的な経営戦略の策定と実行 ・中期経営計画/事業計画の策定 ・全社戦略に紐づくタスクフォースや全社横断PJのプロジェクトリード ・予実管理/KPI管理 <組織/チーム> 部長1名・メンバー3名 メガベンチャー/戦略コンサル/投資銀行出身等さまざまなバックグラウンドをもったメンバーにて構成される少数精鋭なチームです。ひとりひとりの裁量も大きく、キャリアのご意向や事業フェーズに応じて幅広く業務をお任せします。 ※業務の変更の範囲:会社の定めるすべての業務(在籍出向を含む) ポジションの魅力 ・当社はフードデリバリーサービスからライフインフラへ、再成長フェーズを迎えています。事業が変革する中での大胆な意思決定支援や経営戦略の根幹に関わっていただけます。 ・経営陣とのコミュニケーションも多く、経営と近い距離で主体的に事業を進めていただけます。 ・データドリブンで会社の方向性を議論できる環境です。データを中心にPDCAを回しながら、スピード感をもって事業課題に取り組んでいただけます。
<必須要件> ・事業会社またはコンサルティングファームでの経営戦略/事業戦略策定・実行のご経験 <歓迎要件> ・IT業界での経営企画経験 ・部署横断したプロジェクトマネジメント経験 ・事業の新規立ち上げや事業開発のご経験 <こんな方を求めています> ・変化に柔軟に対応し、スピード感を持って行動できる方 ・当事者意識をもって、自ら考え行動し、仕事を推進できる方 ・成長意欲・知的好奇心・チャレンジ精神が旺盛な方 ・プロフェッショナルとして自分の意思で考えて行動し、組織の成長と目標に対してコミットできる方
インターネットサイト『出前館』の運営、及びそれに関わる事業
700~1200万
グリーエンターテインメントの核となるアニメ事業、ゲームライセンス事業、マーチャンダイジング事業を推進し、「日本初のIPとゲームで世界を熱狂させる」というミッションを実現するため、事業成長の根幹を支える経営企画・経営管理組織の責任者として事業に伴走いただきます。 事業拡大フェーズにある当社を、経営の視点から牽引し、成長の加速に貢献することが本ポジションのミッションです。 具体的には、経営企画・経営管理組織の責任者(マネージャー)として、以下の広範な業務を主導し、推進していただきます。 ■事業推進・戦略立案 ・中期経営計画策定のためのKPI設定、データ集計、分析、および各事業部門との連携・調整 ・経営陣が参加する経営合宿の企画・準備・進行管理 ・中期経営計画に関する各種資料の作成 ■経営管理業務(予算・実績管理) ・全社的な予算規律(ルール)の策定と周知徹底 ・事業計画および予算策定プロセスにおけるPMO(プロジェクトマネジメントオフィス)機能としての推進・統制 ・全社予算の登録、モニタリング体制の構築 ・着地見込み、実績集計および差異分析、経営層への報告 ■コーポレートガバナンス・リスクマネジメント ・経営会議、取締役会等の重要会議体の事務局運営(招集、資料準備、議事録作成) ・全社的なリスクマネジメント体制の整備、運用 ・必要に応じた事業モニタリング業務の実施 ・有事の際のインシデント対応と再発防止策の策定 ・グリーコーポレート部門との各種連携
応募資格(必須) ・事業会社における経営企画、またはそれに準ずる部門での実務経験(目安:5年以上) ・中期経営計画の策定、推進に関する実務経験 ・財務会計・管理会計に関する深い理解と、経営数値の正確性・詳細を追求した実務経験 ・予算策定、予実管理、着地見込み作成など、一連の経営管理サイクルの経験 ・部門横断的なプロジェクトを主導・推進できる高いコミュニケーション能力とリーダーシップ ・マネジメント経験(組織またはプロジェクトの責任者経験) 応募資格(歓迎) ・エンターテインメント業界、特にアニメ・ゲーム・IPビジネスに関する知見 ・上場企業におけるIR業務、内部統制、リスクマネジメントに関す
■IPプロデュース事業、ゲーム事業 「日本発のIPとゲームで、世界を熱狂させる。」をミッションに掲げ、アニメ製作委員会への参加や原作の開発のほか、ゲーム展開をはじめとした国内外での事業開発と、作品のグローバル展開をプロデュースするなど、アニメIPを中心としたIPプロデュース事業およびゲーム事業を展開しています。 ◆IPプロデュース事業 アニメ・アーティストIP を中心としたプロデュース事業を展開します。 ◆ゲーム事業 グリーグループとして培ったノウハウを通じ、高品質で安
700~1500万
■ GBPとは GBP株式会社は「再生可能エネルギー × モビリティ × AI/IoT」を軸に、次世代の社会インフラを実装するエネルギーテック企業です。太陽光・蓄電池・EV充電器・変圧器などの設備を、設計・施工・検証・保守まで一気通貫で提供し、脱炭素社会の現場実装を加速させています。 現在、事業は拡大局面にあります。一方で、経営管理の仕組みはまだ“整っていない”のが正直なところです。制度やプロセスを後追いで足すのではなく、事業成長に耐えうる「意思決定の骨格」を先回りしてつくる。いまGBPが必要としているのは、その仕事を担える経営企画です。 再エネという産業のリアル(現場・規制・サプライチェーン・プロジェクト型の進み方)を理解したうえで、成長の速度と精度を両立させるフェーズに入っています。 ■ ミッション 本ポジションのミッションは、経営数値を管理することではありません。中期・年度の計画、予実、KPI、会議体、重要アジェンダの論点を設計し、事業成長に必要な「意思決定の仕組み」を実装することです。 言い換えると、数字を集計して報告する役ではなく、次の拡大を成立させるために、成長の勝ち筋と経営管理のルールを同時につくる役割です。事業側の視点(現場制約・案件の進み方・投資と回収のタイムライン)を持つ方ほど、この仕事の解像度が上がります。 ■ 募集背景 事業拡大と組織の多層化により、経営は「感覚と経験」から「再現性ある意思決定」へ進化する必要があります。 中期計画、予算策定、予実管理、投資判断、経営会議運営、KPI設計が同時並行で走っており、部分最適では間に合いません。全体設計としてリードし、設計で止めずに現場の運用へ落とし、改善まで回せる人材が必要です。 このタイミングで経営管理の骨格を整えられるかどうかが、事業のスケール速度と上場準備の品質を左右します。 ■ 業務内容 得意領域を主担当に置きつつ、全体を接続する設計・推進を担っていただきます。 ・中期経営計画/年度計画/予算の策定(前提整理、論点設計、数値計画、合意形成) ・予実管理の設計・運用(KPI設計、モニタリング、差分要因分析、改善アクション設計) ・重要アジェンダの推進(全社横断PJのPMO、論点整理、意思決定支援) ・経営会議/執行会議など会議体の設計・運営(資料設計、意思決定ログ、フォローアップ) ・投資判断の支援(設備投資、採用投資、開発投資等の評価フレーム整備、採算性検討) ・経営ダッシュボード/管理会計の整備(指標定義、データ連携、レポーティング改善) ・上場準備に向けたガバナンス整備支援(規程、稟議、内部統制の運用設計など) ※特徴:事業スピードに合わせて「整えながら走る」ことが求められます。きれいな設計図より、まず動く仕組み。回しながら型化し、再現性に変えるポジションです。 ■ 組織構成 営業・施工・再エネ事業本部・DXなど、機能が多層に存在する複雑な組織構造の中で、経営企画は事業成長と経営管理を同速度で動かす司令塔として機能します。 現場の温度感(案件の遅れ、原価のブレ、調達制約、規制対応、運用負荷)を即座に吸い上げ、経営判断へ最短距離で落とし込むスピードが強みです。改善提案が検討止まりではなく、会議体や運用ルールとして翌月から実装されることも珍しくありません。意思決定とフィードバックのループが速いぶん、経営企画の介入が会社の形に直結します。 ■ やりがい ・仕組みを回す側ではなく、意思決定の仕組みをつくる側を0→1で担える ・正解のない領域で、現場制約と経営論点を行き来しながら最適解をつくれる ・成長フェーズに合わせて経営管理の型を刷新し、会社の運転方法そのものをデザインできる ・事業の成長痛を「問題」ではなく「設計素材」として扱える ・自分の判断と介入が、事業の速度と精度を同時に上げていく手触りがある ■ アピールポイント ・経営と同じ目線で、中長期の成長シナリオと経営管理を設計できる ・KPI/会議体/投資判断など、会社の意思決定を動かす“基盤”づくりを主導できる ・スタートアップのスピード感 × 社会インフラ事業の安定基盤により、仕組みが短命で終わらず積み上がる ・組織拡大の今このタイミングで入り、次フェーズの経営管理の原型を自分の色で設計できる
必須 (MUST) ・事業会社または支援側(コンサル/SI/金融/人材/BPO等)で、企画・推進・改善いずれかの実務経験 ・経営判断に必要な指標を理解し、数字をもとに状況を整理・可視化し、次の打ち手につながる示唆をまとめられる方 ・複数の関係者とやり取りしながら、論点を整理して前に進めた経験(プロジェクト推進、PMO、業務改善、営業企画など) ・変化の多い環境を前向きに捉え、試行錯誤しながらやり切れる方 歓迎 (WANT) ・経営企画/事業企画/営業企画/財務・管理会計/PMOなどで、計画策定・予実管理・KPI運用に関わった経験(部分的でも可) ・プロジェクト型ビジネス(再エネ・インフラ・建設・設備・モビリティ等)での就業経験、またはそこでの業務理解 ・投資判断や稟議、見積・原価・収支など、採算性に関する検討に触れた経験 ・会議体の運営、資料作成、意思決定のフォローなど、経営層とのコミュニケーションを含む業務経験 ・ダッシュボード/BI/業務システム(会計・CRM・ERP等)の導入や運用改善に関わった経験 ・上場準備、内部統制、規程整備などのガバナンス周りに触れた経験 その他 ■ 求める人物像 ・実務を疎かにせず、同時に仕組み改善も主体的に提案できる方 ・問題の原因に深く潜り、再発防止までやり切れる誠実さと粘り強さがある方
再生可能エネルギー・EVインフラ・AI/IoTを事業ドメインとし、「建築×エネルギー」「都市×環境」の設計・実装を手がける開発型スタートアップです。
800~1200万
経営企画グループの一員として、M&Aのエグゼキューション業務を中心にお任せします。大手企業や証券会社では分業されがちなプロセスを、当社では一気通貫で担当できることが最大の特徴です。 具体的な業務内容は以下の通りです: - ソーシング - M&A候補企業の探索・選定 - エグゼキューション業務 - M&A実行の検討・シミュレーション - 対象企業との折衝、資料分析(財務・税務・法務面での精査) - デューデリジェンス(D・D)の実行管理(外部専門家との連携含む) - 企業価値評価(バリュエーション)、リスク調査 - 契約関連の実務(取締役会規約の確認、契約書調整など)
【必須スキル・経験】 M&Aに関する一連のプロセス(ソーシング エグゼキューション PMIの流れ)を理解している方 以下いずれかの経験を2 3年程度お持ちの方 - 投資銀行・証券会社の投資銀行部門のM&A実務経験 - 大手監査法人系FAS、独立系FASのM&A実務経験 - PEファンドでの投資実務経験 - 事業会社でのM&A実務経験 【歓迎スキル】 - 財務会計・管理会計の知識(簿記、CPA、USCPAなど) - IT・建設業界に関する知見 - スタートアップ企業での就業経験 本求人には、明示的な「求める人物像」のセクションはありません。求める人物像を直接的に記述した文章は見当たらないた
■「AI SaaS事業」「DXソリューション事業」の2つの事業を柱としています。 同社は産業が抱える課題を起点に、AIを中心とする最先端テクノロジーによって未来を実装する東京大学松尾研究室発のスタートアップです。現在創業4期目となりますが、モメンタムとパッションに溢れた組織で前年比400%で成長しており、現在も加速度的に事業規模を拡大しております。 業界に特化してテクノロジーを活用をすることで、産業の奥深くの課題まで解決できると考え、現在は建設DXに注力して事業をおこなって
450~950万
企業名 株式会社NTTデータ経営研究所 ポジション概要 ■概要 新規コンサルティングサービスとして、事業創出チームの立ち上げメンバーを募集しております。 事業戦略立案から、新規事業機会探索、新規事業・サービス開発、事業化推進(FS、PoC推進)まですべてのフェーズにおいて支援を行うのがミッションになります。 IT、メディア、製造、流通、金融など社会のインフラを担うクライアントが多く、社会的インパクトの大きい、ダイナミックな案件を担当できるのが特徴です。 また、ITを活用したビジネス企画の機会が豊富にありますので、ビジネス開発の経験が無くても、ITの強みを活かすことで活躍の機会が大いに拡がります。 ■担当業務 事業戦略立案、新規事業機会探索、新規事業・サービス開発、事業化推進(FS、PoC推進)などのテーマについて、クライアントと共に事業創出の中心的な役割を担っていただきます。 【過去プロジェクト例】 ・観光サービス(アプリ)の(BtoC/BtoB)ビジネスモデル構築・実証推進 ・ヘルケア業界向け新規サービス機会探索・ビジネスモデル構築 ・次世代データ連携プラットフォーム事業モデルの検討 ・海外X-tech企業の日本市場進出にむけた可能性検証 テクノロジーを活用したビジネスモデルの検討が比較的多くなるため、ITを中心としたテクノロジーに対する理解や人を動かす推進力を重視しております。
4年制大学卒業、または大学院修了の方
-
600~900万
本ポジションの魅力 ・経理の専門性を土台にしつつ、FP&A・経営企画に役割を広げ、事業の課題解決にダイレクトに関与することができます。 ・事業の成長を積極的に後押しする「攻めのコーポレート」として、経営と近い立場で業務を遂行していただきます。 ・事業が急拡大しているフェーズのため、まだ仕組みが整いきっておらず、組織づくりや体制構築にも関わることができます。 仕事内容 マンガボックスは「マンガ出版」と「マンガアプリ」で『マンガの未来』を生み出す電子出版社です。TBSが51%、DeNAが49%の比率で出資をしている合弁会社で、DeNA時代から培ってきたマンガにおける『作る』『販売する』、そして
応募資格(必須) ・日商簿記検定2級以上または同等の知識 加えて下記いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での経理業務経験(5年以上) ・監査法人、財務・会計系コンサルティングファームでの業務経験(5年以上) ・応募資格(歓迎) ・ IT・Webサービス・エンタメ業界での経理経験 ・FP&A・経営企画のご経験 ・公認会計士または会計士補の有資格者 ・日商簿記検定1級 ・マネジメント経験 ・上場企業もしくは上場子会社での勤務経験 ・求める人物像 ・事業部門のパートナーとして課題解決にコミットできる方 ・自ら課題を発見し、解決に向けて周囲を巻き込みながら主体的に動ける方 ・物事を最後まで諦めず
■マンガボックスプラットフォームの運営 ■マンガボックス編集部の運営 同社は「マンガ出版」と「マンガアプリ」で『マンガの未来』を生み出す会社です。 ◆同社のチャレンジ 同社はTBSとDeNAが出資をしている合弁会社です。DeNA時代から培ってきたマンガにおける『作る』『販売する』、そしてそこに『拡大させる』というメディアのパートナーが加わりこれから新たなチャレンジを仕掛けていくフェーズにあります。◇マンガボックスの立ち位置マンガボックスは内部に編集部を持っていること、そし
年収非公開
概要 配属先:株式会社CyberZ経営本部 ※経営本部に所属し、イベント事業(=子会社であるCyberE)の経営管理を担当していただきます。 株式会社CyberZとは ※CyberEの親会社です 2009年に設立し、スマートフォンに特化した広告マーケティング会社としてスマートフォン広告における運用・効果検証、交通広告やウェブCMの制作など、幅広いマーケティング事業を展開。日本に加えて、アメリカ、韓国、台湾など、国内広告主の海外進出および海外広告主の日本展開支援も行っております。 また、広告代理事業の他に国内最大級のeスポーツイベント「RAGE」を運営し、エンターテインメント領域の事業者
必須要件 ・プロジェクトマネジメント経験 ・実行力・推進力・調整力をお持ちのご経験 ・役員レイヤーとのコミュニケーションに抵抗がない方 ・数字の違和感に気が付ける方 歓迎要件 ・ベンチャー企業でのプロジェクト立ち上げ経験
■メディア事業 ■インターネット広告事業 ■ゲーム事業 ■投資育成事業 同社は「21世紀を代表する会社を創る」というVISIONを掲げ、創業来25期増収を継続し事業拡大を続けております。インターネット広告事業、ゲーム事業に続き、「ABEMA」を中心としたメディア事業を育てながら、次世代の技術者育成、スポーツ支援など、事業を通じた社会的価値を創造し、「 新しい力とインターネットで日本の閉塞感を打破する」というパーパスを志してまいります。 ◆メディア 2016年4月に新しい未
900~1200万
ソリューション事業ブランド「IGNITURE(イグニチャー)」の事業拡大を目指し、M&Aファネル業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・製造業へのDXソリューション拡大に必要な潜在的なM&Aターゲット特定とアプローチから、交渉、デューデリジェンス、ディール完了、PMI(取締役等での兼務・出向含)まで、M&Aプロセス全体を主導、管理します。 ・GX側のソリューション(太陽光発電やカーボンクレジット等)のスケール化にもM&Aや資本提携を活用し始めており、その実行のための支援業も行います。
【必須】 ・経営企画、事業企画、いずれかの職務において、1年以上の経験 。(事業拡大や領域拡大に関する戦略についての理解や関心を確認します) ・M&Aに関与した経験(ソーシング、デューデリジェンス、PMI等の一部でも可。特にPMI関する経験があると望ましい) 【歓迎】・B2Bソフトウェア事業での経験(特に製造業、ビル向けのソフトウェア市場特有の特性の理解があれば望ましい) ・SaaS、ライセンス、サポートサービスを含むソフトウェアビジネスモデルの知識
●都市ガスの製造・供給および販売、LNG販売等 ●電気の製造・供給および販売 ●海外:海外における上流事業、中下流事業●エンジニアリングソリューション事業、ガス器具、ガス工事、建設等 ●不動産開発、土地・建物の賃貸・管理等
1400万~
国内/海外のグループ会社「経営改善プロジェクト」において、経営改善を推進するプロジェクトマネジャーとしての役割を担っていただきます。 また、三井物産グループ全体の事業経営力強化に向けた取り組みのリード役もお任せする予定です。
戦略ファームもしくはそれに準ずるコンサルティングファームもしくはファンドなどで、事業再生・リストラクチャリング・業務改善経験を計2年以上有する方(※マネージャー経験1年以上必須) PLだけでなくBSを見て業績改善が出来る方 ビジネスレベルの英語力(海外プロジェクト経験豊富な方歓迎) 総合ファームやブティック系コンサルで人事コンサルタントとして5年以上の経験(※マネージャー経験1年以上必須) 人事コンサルとして、特定領域ではなく、以下複数領域の経験を有すること (人事戦略/人事制度/組織風土/人材採用/人材育成/役員報酬/人事ITシステム/人事DD・PMI、等) バックグランドとしては IB/FAS/PE/VC/事業会社/金融機関等におけるM&A関連業務経験者(経験計5年以上。即日でM&A案件支媛業務に携わることが出来る人材が望ましい)
-
700~1250万
持株会社のグループサステナビリティオフィスの一員として、ロンドン在住のチームメンバーと協力しながらグループ連結視点でのグローバルでのGHG削減プランの運営管理、再エネ導入の推進、環境周りのデータ収集・レポーティング(そのためのITインフラ整備を含む)、監査業務などの実務にあたっていただきます。 ・GHG可視化と削減計画の策定・実行(再エネ導入を含む) ・GHGを中心とした非財務データ収集と開示支援、監査の対応 ・上記の業務を効率化するためのITインフラ整備 ・気候関連レポート、ネットゼロ移行計画、非財務データブックなどにおける情報開示の支援 等
必須 (MUST) ・サステナビリティや環境関連分野を担当する部門における実務経験(目安:3年以上) ・炭素会計への習熟 ・GHG算定・報告について、自社での実務経験、または他社へのアドバイザリー業務経験 ・非財務報告の仕組みを策定、整備、IT等による効率化を推進した経験 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC950点以上、留学や駐在経験があると好ましい) ・SBTi、RE100、GHGプロトコルの要求内容について一通り理解のある方 ・開示業務に必要なビジネス文章力、パワーポイントスキル 歓迎 (WANT) ・英語による海外のメンバーへのディレクションおよび業務遂行経験 ・スムーズなチームワークのための社内外に対するコミュニケーションスキル ・困難を乗り越えようとする前向きな姿勢を有している方 その他 ・当グループの価値創造戦略(サステナビリティ戦略)への共感 ・自身の業務に閉じず、それを通じたチームや経営全体への貢献意識 ・サステナビリティに関して自らの考えを持ち、何かを成し遂げようとする目的意識 ・海外を含むチームメンバーとコラボレーションができるチームオリエンテッドな指向性 ・業務遂行のための粘り強さ ・正確を期す情報管理が必要なため、細かい作業を厭わない几帳面さ ・役員マターかつデッドラインが厳格な提出物なども多いため、高いストレス耐性
電通グループ(dentsu)は、持株会社である株式会社電通グループをグローバル本社として、国内に約140社、海外に約580社の企業集団で構成されています。事業内容はグループ全体の成長持続および競争力強化に向けた各種環境の整備と支援、ならびにグループガバナンスの推進です。