ECコンサルタント(大阪支社)|auコマース&ライフ株式会社
400~600万
auコマース&ライフ株式会社
大阪府大阪市
400~600万
auコマース&ライフ株式会社
大阪府大阪市
その他ビジネスコンサルタント
その他営業
KDDIグループが運営する通販サイトショッピングモール「au PAY マーケット」にて、出店パートナー様の売上最大化を目的としたコンサルティング業務です。 Web×小売×営業の幅広い知識や経験を基に、提案・施策を実行し、パートナー様とショッピングモール利用ユーザーにとって価値のあるサービスを実現します。 数字に強い拘りを持ち、目標の達成に向けて、既存のやり方に固執せず、新しいアプローチを模索しながら業務に取り組める方、また、共に成長することに喜びや楽しみに感じられる方からのご応募をお待ちしております。 具体的な業務内容: ■au PAY マーケットにて、出店パートナー様の売上最大化を目的と
【必須スキル・経験】 営業経験2年以上 【歓迎スキル】 - EC業界の就業経験 - WEB業界での営業経験 - 広告代理店での就業経験2年以上 数字に強い拘りを持ち、目標の達成に向けて、既存のやり方に固執せず、新しいアプローチを模索しながら業務に取り組める方、また、共に成長することに喜びや楽しみに感じられる方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜600万円
全額支給
09:30〜18:15
有
有
内訳:土曜 日曜 祝日
入社直後: 12日 入社半年経過: 15日
日曜日・土曜日・国民の祝日・年末年始 特別休暇として以下を含む: - 慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収 4,000,000 円 - 6,000,000 円 詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します ■月給制:基本給+職務給+ライフプラン手当 ※職務給:月45時間分の固定残業代として支給 ※ライフプラン手当:会社が定める確定拠出年金制度の掛金として拠出することが可能 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年2回(5月、11月)
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、KDDIグループ団体保険、定期健康診断実施、インフルエンザ予防接種補助 カフェテリア:各種ドリンク・フード(有料)、休憩スペースを用意 リフレッシュ制度:年1回1週間の休暇推奨、有給休暇取得促進 育児支援: - 育児休業(子どもが1歳まで、最大2歳6ヶ月まで延長可) - ベビーケア休暇(出産前後5日間の有給休暇) 介護支援: - 介護休業 - 介護休暇(年間5日間、有給) その他: - 通勤交通費 - 児童手当 - 育休復職サポート手当 - 特別休暇(慶弔休暇、裁判員休暇、生理休暇、育児休暇) 産業医面談による健康サポート
1名
150-0002 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11住友不動産新宿南口ビル11F
■総合ショッピングサイト「Wowma!」の企画・運営 ■プレミアム・タイムセールサイト「LUXA」の企画・運営 ■高級レストランの会員制予約サービス「LUXA RESERVE」の企画・運営 ■ワークライフシーンを提案するセレクト雑貨ショップ「LUXA SHOP」の企画・運営 ■Wowma!内自社物販「ライフデザインセレクション」運営、他 同社は、お客さまに驚きと感動を届けるために情熱を持って前進し続けるeコマースカンパニーです。 ◆サービス 私たちの運営するサービスでは、
最終更新日:
年収非公開
詳細はご面談時にお伝えいたします。
郭ファームによって募集要件が異なるため、詳細はご面談時にお伝えいたします。
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500~1500万
中小企業の経営課題(集客・採用など)をヒアリングし、Web・IT系SaaS商材を活用したソリューションを提案する法人営業です。分業制のため商談とクロージングに集中できます。提案資料の作成、オンライン商談、契約締結、必要に応じたアップセル・クロスセルまで担当します。
営業未経験・業界未経験可、学歴不問。営業または販売で数字目標を追い成果を出した経験を歓迎します。不動産・金融・人材・IT・広告等の営業経験1年以上、またはブライダル・スマホ販売・美容部員等の販売経験2年以上が目安です。目標達成に向けた工夫を説明でき、PDCAを回しながら行動量を担保できる方。ヒアリングからクロージングまでの経験、無形商材の提案経験がある方は歓迎します。
Web・ITを活用した集客・採用支援サービスを提供し、中小企業の経営課題を解決する事業を展開しています。Webサイト制作、マーケティング支援、SaaSなどの提案を通じて、企業の成長を支援しています。
500~700万
国際物流を行う当社にて、フォワーディング営業をお任せいたします。ネットワークを駆使し最適な輸送ルートを確保して顧客の事業発展を支援する、社会貢献性が高くやりがいを感じられる重要な業務です。 ■業務詳細:担当顧客の深層ニーズに応える営業活動、新規案件の提案(プレゼン実施や見積・資料作成等)、既存案件に伴うトラブルシューティング、見積・入札に向けた社内調整、ターゲットに基づく顧客訪問、システムのデータ更新、海外担当者との緊密な連携・関係構築。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■フォワーダーにて3年以上の法人営業経験、またはオペレーション職の経験■基本的なPCスキル(Word, Excel等)■日本語:ネイティブレベル、英語:日常会話レベル ■求める人物像:幅広い業務を任されることにやりがいを感じ、成果が報酬にしっかりと反映される環境で働きたい方を歓迎します。ヒアリング力や課題解決力を活かして顧客と信頼関係を構築し、小規模組織で裁量を発揮したい方に最適な環境です。 ■働き方:フレックスタイム制が導入され、残業も月10~20時間程度に抑えられているため、ワークライフバランスをしっかりと保ちながら長期的に活躍できる魅力的な職場です。
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600~3000万
[仕事内容] 地球環境の変化、人口減少・少子高齢化、国家・地方財政の悪化など、官公庁や地方自治体などの公的機関が取り組むべきテーマは時代の流れとともに刻々と変化しています。これらの一企業や一産業での取り組みでは解決が難しい複雑な社会課題に対し、行政、民間企業、大学、NPOなどの多様な関係者(マルチステークホルダー)を同じ方向へ巻き込み、社会的インパクトを生み出す「コレクティブ・インパクト」の仕組みづくりを推進します。 支援対象となるクライアントは、中央省庁、公的機関、地方自治体、大学・研究機関等の公共分野のほか、観光・レジャー、物流・輸送、人材サービスといった社会インフラ分野まで多岐にわたります。具体的なサービスとして、政策の立案、既存施策の効果検証、実態調査、あるべき政策の方向性の提言から、デジタルやテクノロジーを活用した社会実装・DX推進、業務改善・組織力強化など、戦略策定から実行・実現(Strategy through Execution)まで一貫してハンズオンで伴走支援を行います。 [ポジションの特色] PwCコンサルティングには、メンバーが互いの個性や専門性を尊重して積極的にコラボレーションする「やさしさが生む、強さがある」というカルチャーが深く根付いています。これは、個々のメンバーが専門知識を持つスペシャリストとして対等に議論し、困った時には職位を超えて助け合う協力体制があることを指しています。 また、勤務地に制限されることなく、地方(関西、九州等)に在住しながらチャット等のコミュニケーションツールを活かして、リモートワーク主体で中央省庁や全国規模のプロジェクトに深く参画できる「Digital Government Anywhere Talent」の取り組みも進めています。 アサインにおいては、個人の希望と将来のキャリアプランの構築について、専任のキャリアコーチと定期的な1on1等を通じて対話を行い、成長に最もつながる形で決定されます。4つのキャリアトラック(Value accelerator、Innovation & Think tank等)が用意されており、個人の強みや適性に沿って自律的にキャリアを形成することができます。 [福利厚生・ライフサポート] ハイブリッドワーク制度、出社義務のないフルリモートワーク制度、コアタイムのないフレックスタイム制度を導入しており、それぞれのライフステージや家庭環境、趣味等に合わせた極めて柔軟な働き方が可能です。 厚生労働省より「えるぼし認定(3段階目)」や「くるみん認定」を取得しており、ジェンダーダイバーシティと育児サポートに極めて注力しています。ベビーシッター費用の補助や事業所内託児所、提携保育園などのインフラが完備されており、男性の育休取得率は100パーセントを達成しています。 その他、コンサルタント未経験者を対象とした約1ヶ月間の基礎スキル研修、年間20万円まで学習費用を補助する自己研鑽・資格取得支援制度、他部門との交流ができる多彩なクラブ活動の支援など、手厚い教育プログラムと従業員支援体制が整っています。 [具体案件・最近のニュース] 京都府から委託を受けた「地域脱炭素化に向けたESG投資研究会」および「サプライチェーンCO2排出削減事業」の運営・調査方法論の支援。 国のDX施策に基づき、2025年度末に向けた移行を目指す「政令市の標準化システム移行プロジェクト」における計画策定や連携サポート。 文部科学省などと連携し、全国数十校を対象とする教員の働き方改革に伴走支援するプロジェクト、および地方自治体の教育委員会から委託された学力データの集約・分析支援。 また、厚生労働省の老人保健健康増進等事業、社会福祉推進事業、障害者総合福祉推進事業などの国庫補助内示案件の実施。 大都市近県のデジタル人材を採用し、地方自治体の基幹システム刷新やIT調達などの自治体DXを加速させるバーチャルブランチの実証検証など、国の重要政策に直結する泥臭くも影響力の大きいプロジェクトが多数稼働しています。
[必須条件] 学歴は大卒以上であること。 アソシエイト・シニアアソシエイト階級:コンサルティングファーム等での業務経験者、または公共分野(官公庁、自治体、公的機関等)のクライアントカテゴリにおける3年以上の実務経験があり、組織や業界をまたいだ社会課題の解決に強い関心をお持ちの方。 マネジャー以上:同カテゴリにおける5年以上の実務経験かつ管理職、またはシステム導入などのプロジェクト管理者としての参画経験をお持ちの方。 [歓迎条件] 公共分野のコンサルティング経験や、シンクタンク、官公庁の調査案件における実務経験。 コンサルティングファーム、SIer、ベンダーにおけるシステム開発プロジェクト(要件定義から運用までの一連の工程)への参画経験。 ITインフラ・戦略の計画策定や、大規模システムの構築プロジェクト経験。 CISA、PMP、ITIL、CISSP等の専門資格、および語学力(初級からTOEIC800点以上等)をお持ちの方。 [求める人物像・その他] 国家レベルで日本を良くしたいという志、先進的な施策に取り組みたいという情熱をお持ちの方。 他者を思いやり助け合うチームのカルチャーを受け継いでくれる協働姿勢のある方。
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474~741万
【求人概要】 MIC株式会社は、販促・マーケティングの総合支援(360°フルサービス)を手がける東証スタンダード上場企業です。 自己資本比率75%以上という強固な経営基盤を備えつつ、従来の印刷・クリエイティブの枠を飛び越え、プロモーション支援、BPO、マーケティング、ITシステム開発まで幅広く事業を展開しています。 今回は関西でのビジネス拡大に向け、大阪拠点をともに立ち上げていくメンバーを募集します。 【仕事内容】 関西の大手メーカーや量販店・小売企業に対し、販促企画から業務プロセスの改善までを支援するコンサルティング営業をご担当いただきます。 単なる印刷物・ツールの受注にとどまらず、販促全体を俯瞰した本質的な課題解決を提案します。 【具体的な業務内容】 ■販促・業務改善の企画立案 顧客の販促施策や業務プロセスを分析し、課題に応じた最適なソリューションを提案します。 ・POP・ポスター等の販促ツールの企画・提案 ・プロモーションキャンペーンの企画 ・WebコンテンツやSNSを活用した施策提案 ・販促物の物流・配送プロセスの改善提案 ・販促管理システムの導入支援 ・販促オペレーションの効率化提案 ■プロジェクトディレクション 受注後は社内のデザイナーやエンジニア、生産工場なと連携し、企画から納品までの工程を一括管理します。 ・企画案の具体化・仕様決定 ・制作ディレクション ・見積作成・スケジュール管理 ・生産手配および品質管理 ■既存深耕・新規開拓 既存クライアントへの提案領域拡大に加え、新規顧客へのアプローチも担当します。 単なる要望に応えるだけの営業ではなく、お客様の事業課題に踏み込みながら長期的な関係を築いていく営業スタイルです。
《必須》 ◆大学卒以上 ◆法人営業の経験がある方 《歓迎》 ・セールスプロモーション、販促、印刷会社での営業経験 ・無形商材の営業経験 《求める人物像》 ・関西拠点の立ち上げというフェーズに意欲を持ち、事業拡大の中核メンバーとして活躍したい方 ・顧客の課題解決に対して能動的に行動し、多角的な視点から提案を行える方
■リテール販促支援 ・コンサルティング・システム開発・BPO・クリエイティブ ・ものづくり(印刷・製造)・フルフィルメント・フィールドサポート
480~550万
■お客様は街中で見かける不動産会社(管理会社・仲介会社)です。不動産会社を通じて新居に入居予定のお客様に対し、電気やガスなどのライフラインを最適化するための代行サービスを提案していただきます。 【具体的には】アポイントの獲得→提案・受注→フォローの全プロセスを担当。飛び込み営業無でお電話をかけ、商談が成立した後に訪問する営業スタイルとなります。【魅力】不動産会社とのネットワークが強みで取引きが大幅増加・当社の商材は白地やニーズが高いからこそしっかりご提案ができれば、売上に繋がる構造。また研修や育成が手厚いため、業界未経験者でも営業としてスキルUPと早期に成功体験・実感を得やすい環境です
【必須】■何らかの営業経験2年以上(個人法人・商材不問)業界未経験OK 【歓迎】■インサイドセールスの経験 【志向性】営業力と市場価値を高めたい方/早期キャリアUP希望の方 【おすすめポイント】■報酬:2024年入社者は前職よりも年収UPした者の率が100%■キャリア構築:管理職、職種チェンジもベンチャーかつ成長企業だから実現可能■安定と成長:国策であるエネルギー自由化に寄与するビジネスモデルで、生活に不可欠なライフラインを取り扱うため、社会への貢献度が高く、安定かつ成長が見込めるマーケット環境■働く環境:上場G会社での福利厚生の充実さと離職率10%未満
ライフライン支援事業
580万~
お客様は街中で見かける不動産会社(管理会社・仲介会社)です。不動産会社を通じて新居に入居予定のお客様に対し、電気やガスなどのライフラインを最適化するための代行サービスを提案していただきます。 【具体的には】アポイントの獲得→提案・受注→フォローの全プロセスを担当。飛び込み営業無でお電話をかけ、商談が成立した後に訪問する営業スタイルとなります。【魅力】不動産会社とのネットワークが強みで取引きが大幅増加・当社の商材は白地やニーズが高いからこそしっかりご提案ができれば、売上に繋がる構造。また研修や育成が手厚いため、業界未経験者でも営業としてスキルUPと早期に成功体験・実感を得やすい環境です
【必須】■何らかの営業経験(個人法人・商材不問)※業界未経験OK 【歓迎】■インサイドセールスの経験 【志向性】営業力と市場価値を高めたい方/早期キャリアUP希望の方 【おすすめポイント】■報酬:2024年入社者は前職よりも年収UPした者の率が100%■キャリア構築:管理職、職種チェンジもベンチャーかつ成長企業だから実現可能■安定と成長:国策であるエネルギー自由化に寄与するビジネスモデルで、生活に不可欠なライフラインを取り扱うため、社会への貢献度が高く、安定かつ成長が見込めるマーケット環境■働く環境:上場G会社での福利厚生の充実さと離職率10%未満
ライフライン支援事業
400~450万
■お客様は身近な不動産会社です。入居予定の方へ電気やガス等ライフライン最適化の代行サービスを提案します。あなたの接客で培った「相手のニーズを汲み取る力」が活きる、喜ばれるお仕事です。 【具体的には】アポ獲得~提案~フォローまで担当。飛び込みは無く、電話商談後に訪問するスタイルです。【魅力】接客で培った「寄り添う力」がダイレクトに売上と評価に繋がります。手厚い研修と育成体制があるため、営業やオフィスワーク未経験でも安心!着実にスキルアップし、早期に成功体験を積むことができます。お客様と信頼関係を築く接客経験が最大限に活かせる環境です。
【必須】■何らかの販売や接客の経験(※営業・業界未経験歓迎!) 【志向性】接客スキルを活かし営業へ挑戦したい方/市場価値を高め、年収UPや早期のキャリアUPを目指す方 【おすすめポイント】■報酬:24年入社者は前職より年収UP率100%!■環境:土日祝休みで上場Gの福利厚生があり、離職率10%未満と働きやすさ抜群■キャリア:急成長中のため管理職への早期昇格も可能■安定性:生活に不可欠なライフライン事業で社会貢献度が高く安定。接客経験から一生モノの営業スキルとキャリアを手に入れられる絶好のチャンスです!
ライフライン支援事業
350~400万
街の不動産会社へ、新居入居者向けの「電気・ガス等ライフラインの手続き代行サービス」を提案します。商材が明確で提案しやすく、営業未経験からでも着実に成果を出せる社会貢献度の高いお仕事です。 【具体的には】商談獲得~フォローまで担当。飛び込み営業はなく安心です。最大の魅力は「大手企業出身の優秀な管理層」による手厚い教育体制。短期離職で自信をなくした方も、一から営業の基礎を学び直せる環境です。【採用背景】東京拠点の拡大。手厚いサポートの下で確実に成長し、ゆくゆくは後輩を育成するリーダー候補としての活躍を期待しています。上場Gの安定基盤で再出発しませんか。
【歓迎】■26卒・第二新卒歓迎!経験不問。早期離職からのリスタートを応援します。意欲・人柄重視の採用です。将来的にリーダーを目指したい方も歓迎です!【志向性】手厚い教育環境で着実に成長したい方 【おすすめポイント】■教育:大手出身の管理層が伴走サポート!短期離職の不安を払拭する手厚い教育体制で一から学べます■報酬:成果はインセンティブで公平に還元■キャリア:成長企業のため早期のキャリアUPも可能■安定と成長:上場Gの基盤とインフラを支える社会貢献度の高い事業で将来性抜群■働く環境:離職率10%未満。土日祝休・充実の福利厚生で安心して長く働ける環境です。
ライフライン支援事業
700~1500万
【概要・ミッション】 人口減少に伴う事業収入の激減、老朽化インフラの更新投資増大、災害リスクへの対応など、深刻化する上下水道事業の経営課題に対し、持続可能な地域インフラを再構築するための経営・事業・DXコンサルティング全般を担っていただきます。 【具体的なプロジェクト例】 ・経営基盤強化・財務改革:地方公営企業法の適用推進支援、中長期経営戦略の策定・改定、法改正を踏まえた料金体系の改定支援 ・官民連携・広域化推進:PPP/PFIスキームの導入検討・事業者公募支援、広域連携体制の構築支援 ・先端テクノロジー・DX推進:地方公営企業における業務プロセスのDX検討・新技術導入支援、会計事務アウトソーシング等の業務変革 ・国家政策への関与:中央省庁(総務省・国土交通省等)における政策立案に向けた制度調査・施策検討 【当ポジションおよび事業部の強み・魅力】 ・中長期目線での課題解決を可能にする健全な財務基盤 多くのコンサルティングファームが短期的な売上・成果に追われる中、当事業部は監査法人ならではの確固たるストックビジネス(監査業務)を基盤に持ちます。短期利益に固執せず、クライアント(自治体・省庁)に寄り添った中長期的な課題解決や新たなソリューション開発に腰を据えて投資・参画できる環境です。 ・多様な専門家が協働するプロフェッショナル集団 アドバイザリー専従メンバーは事業部内の約30%を占め、公認会計士をはじめ、中央省庁出身者、自治体実務経験者、大手コンサルファーム、ITベンダー、金融機関、ベンチャー出身者など多種多様なバックグラウンドを持つプロが集結しています。
■必須条件(いずれか該当) 【スタッフランク】 ・上下水道領域における経理実務または経営計画策定のご経験(3年以上) ・地方公営企業法を適用した事務・運用業務のご経験(3年以上) ・官公庁・インフラ領域等におけるコンサルティング実務経験(3年以上) 【シニアスタッフランク】 ・上下水道領域における技術実務(3年以上)+コンサルティング経験(2年以上) ・上下水道領域におけるコンサルティング実務経験(5年以上) ・資格:技術士(上下水道部門)保有 【マネジャーランク】 ・上下水道領域におけるコンサルティング実務経験(10年以上) ・資格:技術士(上下水道部門)保有 ■歓迎条件 ・上下水道領域におけるコンサルティングプロジェクトの実務経験 ・資格:技術士(上下水道部門)保有 想定ランク スタッフ、シニアスタッフ、マネジャー
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