【AIoT製品 プロダクトマネージャー/GTM】Xiaomiの日本展開を牽引

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• エージェント求人

  【BizDev(エンタープライズ事業×事業開発)】ラクスル｜年収1,400〜2,200万円

  1400~2200万

  • コンサルティング業務
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • M&A対応
  • 戦略提案
  • 物流
  • プロダクト開発
  • マネジメント
  • 事業責任者
  • マーケティング
  • パートナー
  • SaaS
  • 課題設定
  • 新規事業
  • アライアンス

  ラクスル株式会社東京都港区

  【BizDev(エンタープライズ事業×事業開発)】ラクスル｜年収1,400〜2,200万円気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: ラクスルについて 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、 伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。 これまでの商習慣によって、その産業が抱える課題や矛盾に対して、テクノロジーを活用し解決をしていきたいと言う考えから、現在は、「印刷」「物流」「広告」「コーポレートIT」をテーマにした4つの事業を手がけてきています。いずれも非連続に成長をし、新しい顧客価値の提供をしてきています。 ビジネスモデルも、「マーケットプレイス」、「SaaS」と言った、「トランザクション×シェアリングプラットフォーム」の特性を活かした、自社ならではのポジショニングです。 エンタープライズ事業について ラクスルの基幹事業である、ラクスル事業本部では様々な新規サービスの立ち上げにチャレンジしています。 これまで、中小企業や個人事業主を中心にサービスを提供してきましたが、新たに大企業・中堅企業向けに「ラクスル エンタープライズ」というサービスを提供開始しました。これまで「安い・早い・ラク」というコア価値を磨いて、印刷物や販促品をネットで注文できる"EC型"のサービスを成長させてきました。これからは、大企業・中堅企業の課題解決を主導するパートナーになるべく、コスト削減、マーケティング効果の最大化、業務効率化などに取り組みます。そのために、複数のソリューションを連続的に立ち上げ、成長させ、磨いていくサイクルを作り、立ち上げたソリューションのポートフォリオマネジメントを開始しています。 具体的には、間接材の購買管理、オフラインマーケティングの最適化、デザインAI、オリジナルノベルティやグッズの提供、従業員データの集約と活用などのソリューションを構築しています。内製の立ち上げだけではなく、M&Aも駆使しながら立ち上げを行なっていきます。 募集背景 ・印刷や販促業界は海外と比べてEC化が進んでおらず、ラクスルがテクノロジーを駆使して産業構造の変革を推進しています ・本事業は、今後の当社の成長において、非常に重要な成長戦略として位置づけられています ・ゼロイチの立ち上げが終わり、事業をグロースさせるフェーズに入っています ・エンタープライズ企業の獲得を加速、売上・利益を最大化させる上で、中長期の顧客価値となるソリューション立ち上げ、及びグロースを担う役割を募集します ・まだ立ち上がって4年目の若い事業部であり、裁量と責任を持って進めていくことができます ミッション ・「ラクスル エンタープライズ」を進化させる、顧客価値が伴った新規ソリューションの創造 ・事業の中長期の成長を担う、重要な役割として、高いオーナーシップを持った動きを期待する ・事業およびサービスの成長のために、あらゆる役割をもち、ステークホルダーと連携しながら顧客価値を創造する ■具体的な業務イメージ ・定量/定性データの分析および高い顧客解像度、外部環境をもとに、事業部として注力すべき顧客セグメントの設定 ・戦略的なエンタープライズ企業および業界/業態の課題仮説の構築 ・営業およびエキスパートインタビューを通した、顧客課題のヒアリング、課題抽出 ・課題解決型のソリューション・コンサルティング提案 ・外部パートナーとの連携など、様々なステークホルダーを巻き込んだソリューションの構築 ・プロダクト開発チームと連携した、プロダクト/ソリューション開発 ・領域における勝ち筋の構築及び売上を最大化させるためのセールスへのインプリメンテーション ・内製だけに留まらず、M&Aを駆使したソリューションポートフォリオの構築と最適化　など キャリアパスイメージ ・～半年：単一ソリューションの事業責任（事業成長） ・半年～1年：複数ソリューションの事業責任（事業成長） or M&A先の経営陣としての参画 ・2年目以降：事業責任者・経営メンバーとして短期・中期の事業成長 及び 組織成長を担う ※ご経験やご入社後のパフォーマンスによって変動するため、あくまで想定となります。 求める人物像 ・当社のビジョン「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」に共感いただける方 ・顧客目線で物事を考え、事業・プロダクトを創りたい方 ・産業の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方 ・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方 ・セルフスターターで様々な産業・事業課題に積極的に挑戦できる方 ・裁量権を持てる仕事がしたい/できる方 ・マーケティング戦略〜事業戦略まで戦略・経営レイヤーの仕事をしたい方

  求める能力・経験

  ■必須（MUST） ・事業責任者として事業・組織の成長を創った経験 ・Sales led growthモデルの事業経験 ・プロダクト、S&M領域、アライアンスの知見、経験（1つ以上） ■歓迎（WANT） ・新規事業の立ち上げ経験 ・事業責任者としてPL責任を持って事業を背負った経験 ・事業課題を設定し、自走して解決した経験 ・採用、育成の経験 ・10名以上のマネジメント経験　 ・プロダクト責任者として、中長期のロードマップを設計し、プロダクト開発を推進した経験 ポジションの魅力 ・成長余地の大きなエンタープライズ領域における事業リーダーシップをとれる ・内製とM&Aを駆使したサービス立ち上げ～グロースまで一気通貫で主導 ・メガベンチャー、コンサルファーム、セールス＆PdMなどの多様なバックグラウンドを持ったプロフェッショナルと働く成長環境 ・伸びしろの大きな市場と上記環境にいるからこそ得られる圧倒的な成長

  事業内容

  -

• エージェント求人

  東京／オープンポジション（企画系職種）■ご経験に合わせて適切なポジションをご提案

  628~1000万

  • バリューアップ/モニタリング
  • 予算計画
  • 主担当
  • 担当者
  • モニタリング
  • 顧客体験設計
  • データ分析
  • 人材紹介
  • デザイナー
  • 効果検証
  • 開発
  • 開発ディレクション
  • 部長
  • 検証
  • 分析
  • 求人広告
  • 要件定義
  • 戦略立案
  • 転職支援
  • ファイナンス
  • 管理会計
  • 営業
  • 会計
  • マネジメント
  • SaaS
  • システム開発

  パーソルキャリア株式会社東京都港区

  東京／オープンポジション（企画系職種）■ご経験に合わせて適切なポジションをご提案気になる

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  仕事内容

  ■募集ポジション例（あくまで一例になります。下記以外のポジションをご提案させていただく可能性がございます） 【事業戦略（管理職・管理職候補）】 事業戦略本部では、国内最大級の人材紹介およびマッチングプラットフォームであるdodaの戦略立案と実行計画策定、実行モニタリングなどの事業運営の中核を担っています。 当ポジションでは、2030年の中期経営計画の実現に向けた、主要事業の事業戦略の立案と推進をリードしていただきます。従来のサービス別の事業最大化は非効率的であるため、ワンブランドでの全体最適なサービス運営をすることで、事業戦略を統一、顧客体験を変革していこうと考えています。 具体的には、事業部長の右腕としてHRマーケットを見据えながら、事業やサービスといった組織の枠組みを超えて、戦略立案や全社横断PJの推進に寄与頂きます。 【経営戦略】 幅広い人材関連事業を展開する当社にて、経営企画における全社戦略策定～実行、M＆A、パーソルグループにおける戦略ビジネス・ユニットとの連携など幅広い業務をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・中期経営計画や年度予算計画にある大きいプロジェクトへの関与（ex-適正な人員体制の検討、施策の実行推進） ・すでにある全社戦略における重要テーマを継続的にモニタリングし、実効性を高めていくこと ・全社を見渡し、個別最適化している施策や全社で取り組むべき事項などを整理し、優先順位をつけていくこと 【プロダクト企画(doda／doda X領域)】 転職サービス「doda」、ハイクラス転職サービス「doda X」など、さまざまなサービスの企画部門を担うポジションです。サービスの質を向上するための企画アイデアを考え、より多くの企業・個人に対して豊富な「はたらく」機会を提供していく、影響範囲の大きな仕事です。 戦略方針に対し、課題特定、打ち手の列挙、ROI試算、スケジューリング、各部署との連携・調整といった上流工程から、実装フェーズにおける要件定義（開発担当者やデザイナーと連携）、施策全体のディレクションなど、多岐にわたる業務を主担当として担当頂きます。 【カスタマー企画/データビジネス企画】 転職支援サービス「doda」「dodaX」などの個人顧客向けプロダクト企画を担う組織でKPI設計・管理業務を中心とした全体方針立案と、データ分析を元にした組織のPDCAをご担当いただきます。 dodaおよびdodaXでは職業紹介や求人広告など形態が異なる複数のサービスをご提供しています。そのため、サービス全体の顧客体験設計を担うカスタマープロダクト本部では、複数のサービスを横断して利用するカスタマーの複雑な行動データを要素分解、構造化しながら理解し、事業収益最大化、顧客体験価値向上の実現を目指しており、そのためのKPI設計や方針立案が重要な役割となります。 【dodaCRM企画】 「業界最大級の転職サービス「doda」において、内製MAツールの企画・開発ディレクションを中心に、CRM施策の推進まで担っていただくポジションです。 開発チームと連携し、要件定義～実装～効果検証まで裁量を持って進められる環境です。

  求める能力・経験

  ■必須条件：以下いずれかのご経験がある方 ・コンサルティングファームでの業務経験 ・事業会社での、新規事業開発・営業企画・事業企画・経営企画などでの企画経験 ・管理会計、ファイナンスに関する業務経験、知識 ・新規事業開発やサービスづくりで、リーダー・責任者としてシステム開発や収益化までしている経験 ・WEBサービス/SaaSプロダクトの企画・要件定義のご経験をお持ちの方 ・サービス・プロダクトに関わるKPI設計、KPIマネジメント経験 ・多角的視点からデータ分析、施策立案、効果検証を行った経験 ・MAツールを活用したCRM施策の企画/分析/実行経験（目安3年以上） ・社内横断チームとの連携・進行管理経験 ・ユーザー課題や行動データをもとに、施策や新機能の意思決定～設計をリードした経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【🔰未経験歓迎】HR事業部のマーケティング担当！年間休日122日🔷月給26万以上🔷福利厚生充実

  319~420万

  • 管理職
  • イベント企画
  • 商談
  • 担当者
  • リーダー
  • 幹部
  • アシスタントマネージャー
  • マネージャー
  • プロジェクト
  • 受付
  • 学校管理
  • イベント運営運用
  • チーフ
  • ヒアリング
  • 提案
  • 教育
  • シニアマネージャー
  • アシスタント
  • 運動

  株式会社ジールコミュニケーションズ東京都渋谷区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【🔰未経験歓迎】HR事業部のマーケティング担当！年間休日122日🔷月給26万以上🔷福利厚生充実気になる

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  仕事内容

  ■主な業務内容 【学校教育機関（大学、短期大学、専門学校）への提案活動】 ・学校教育機関へのアプローチ ・キャリアセンター担当者とのヒアリング 　「学生の相談利用率」「内定状況の把握」「支援体制の課題」など ・課題に応じた支援提案 　「就職ガイダンスの企画、キャリアセミナーの実施」「合同企業説明会の企画提案」「個別就職面談サービスの提案」など 【体育会学生・アスリートへのキャリア支援と、スポーツ連盟や各種団体との協賛・イベント運営に関する活動】 ・就職ガイダンスの実施、キャリア相談の実施、合同企業説明会への案内 ・スポーツ連盟担当者と協賛企画の商談、打ち合わせ ・スポーツ大会運営のサポート（当日運営・受付・協賛企業との調整など） ・スポーツ団体と活動の継続・発展に向けた協力関係の構築、イベントの企画から実施 ・部活動監督・コーチ・学生代表との打ち合わせ ・競技と仕事・学業の両立を広める活動（デュアルキャリア） ■仕事の魅力 ◎学校・学生から直接感謝されるポジションです。 学生から「相談してよかった」大学担当者から「セミナーのおかげで就職率があがった」など目に見える反応が多く、やりがいを実感しやすいです。 ◎アスリート・体育会学生から直接感謝されるポジションです。 現役選手や学生から「サポートしてもらえて安心した」「相談してよかった」と声をもらえたり、大学・団体担当者から「セミナーや支援のおかげで進路選択がスムーズになった」 と評価されるなど、目に見える反応が多く、やりがいを実感しやすいです。 ◎スポーツ競技連盟、団体や選手から直接感謝されるポジションです。 協賛を通じて「安心してスポーツを続けられる環境が整った」「大会や練習の機会が増えた」といった声をいただくことが多く、スポーツを続ける人が増えたり 競技自体が発展していく手助けができる喜びを実感できます。 ■キャリアパス ・一般→チーフ→チーフリーダー→サブマネージャー→アシスタントマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー 　会社への貢献に応じて、年次・年齢に関係なく管理職や幹部として評価されます。 　入社1年でチーフ、3年でサブマネージャーにキャリアアップした方も！ ・新規プロジェクトの立ち上げメンバー等にも入社1年目から選抜されるメンバーもいます。

  求める能力・経験

  ・35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ） ・大学の運動系部活動出身者 (サッカー、野球、ラグビー、アメフト、陸上、テニスなど) ・過去転職回数2回まで(弊社で3社目)

  事業内容

  デジタルリスク事業 HR事業

• 企業ダイレクト

  【新規事業開発】スタートアップDBの価値向上／麻布台ヒルズ勤務・柔軟な働き方

  400~600万

  

  株式会社ケップル東京都港区

  【新規事業開発】スタートアップDBの価値向上／麻布台ヒルズ勤務・柔軟な働き方気になる

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  仕事内容

  スタートアップデータベース事業を展開する当社にて、データの価値向上と事業成長を担う新規事業開発をご担当。市場リサーチやレポート作成を通じ、投資家の意思決定を支援。将来的にはマネタイズ戦略の立案やオペ レーション構築まで幅広く携わり、日本の新産業創出を加速させる役割を担う、非常に裁量の大きな重要ポジションです。■スタートアップのオンラインリサーチ ■収集データに基づく整理・レポート作成 ■市場動向のニュース作成・分析 ■データ作成オペレーションの仕組み化 ■スタッフマネジメント ■将来的にはデータの付加価値向上やマネタイズを含む事業企画、他部門との連携。

  求める能力・経験

  【必須】】■法人営業、コンサル、企画、リサーチ等の経験（社会人経験5年以上）自ら手を動かし、周囲と連携して業務を推進できる方を歓迎します。成長産業をデータで支える社会貢献性の高いやりがいある仕事です 【当社の魅力】エコシステム発展に特化した事業を多角的に展開。在宅勤務率は約80％と高く、フレックス制も完備。ワークライフバランスを保ちつつ高パフォーマンスを発揮できる環境です。書籍購入支援や勉強会補助など、自己研鑽も積極的に支援。優秀なメンバーと共に日本の成長を支えるやりがいがあります。また、情報の透明化を通じて投資家と起業家を繋ぎ新産業の創出を加速させるという社会的使命を肌で感じられる職場です

  事業内容

  ◆資金流動化を促進するセカンダリーファンド「Kepple Liquidity Fund」 ◆持続可能な社会づくりに貢献する事業承継ファンド ◆ファンド決算を中心に資金・投資管理等を行うファンド運営支援

• エージェント求人

  【プロジェクト推進/〜1100万円】GO | 時価総額1300億超、日本の「移動」を再定義する企業

  650~1100万

  • 戦略立案
  • プロジェクト推進
  • マネジメント
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • 購買/調達
  • パートナー
  • ソリューション開発
  • 体制構築
  • 開発
  • Go
  • 事業推進
  • プロジェクトマネジメント
  • 市場分析
  • マーケティング
  • コンサルティング業務
  • 経理
  • 営業
  • データ分析
  • 分析
  • システム開発

  GO東京都港区

  【プロジェクト推進/〜1100万円】GO | 時価総額1300億超、日本の「移動」を再定義する企業気になる

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  仕事内容

  ◾️企業について 時価総額1300億円超 累計617億円調達 | 「移動で人を幸せに。」をミッションに掲げ、スマートタクシー事業や交通事故削減へ向けたサービスなど次世代モビリティサービスを展開。日本社会を支える基幹インフラの発展をテクノロジーで牽引していく ◾️仕事内容について 役員直下組織にて「移動で人を幸せに。」をミッションとするGO Inc.の事業推進業務を担当していただきます。モビリティに関する新たなサービスの企画からローンチまで責任を持ってリードし、GO Inc.の更なる成長に寄与していただきます。 【プロジェクトの例】 ・電車やバスなどの公共交通とタクシーの中間にあたる新しい移動手段の開発 ・地方における交通課題のソリューション開発 ・AI予約、優先パス、こだわり条件等のGOアプリのサービス追加 ・GO Premium等の新たな乗車体験を提供するサービスの開発 ・ユーザーとタクシーの需給バランスを最適化するアルゴリズムの開発 ・GO BUSINESSを始めとする法人向けサービスの開発 ・タクシー事業者の課題に対するソリューションサービスの開発 ・タクシー車両に搭載する次世代端末の開発 ・官公庁との新制度の実証実験 【具体的な業務内容】 ・新規プロジェクトの立ち上げ・体制構築・スケジュール作成 ・プロジェクト全体のマネジメント ・KPIの策定と実行戦略の立案 ・外部パートナー企業との協業・交渉 ・役員を含む社内/社外の様々なステークホルダーとの調整・交渉 GOアプリの新規サービスだけではなく、他部署で立ち上がった新規事業に関しても参画いただく場合もあり、GO Inc.の様々な領域におけるプロジェクトに関わることが可能です。 入社後のキャリアとして、プロジェクト推進内でキャリアアップするだけではなく、様々なプロジェクトをリードすることで得られた知見を元に、より企画にフォーカスした業務をするために事業企画部に異動したり、他部署の事業企画や事業推進の部署に異動することも可能です。

  求める能力・経験

  求める経験・スキル ■必須スキル・経験 ・事業会社やコンサルティング会社における事業企画や事業推進の経験 ■歓迎する経験・スキル ・市場分析、顧客分析等のデータ分析経験 ・営業戦略の立案経験 ・マーケティング戦略の立案経験 ・法務・経理部との契約内容や経理処理に関しての調整業務経験 ・システム開発のプロジェクトマネジメント経験 ■求める人間性・マインド ・「移動で人を幸せに。」というミッションへの共感 ・経験がないことに直面しても立ち止まらず行動しながら解決策を模索・立案したご経験 ・複雑な事象を構造化し整理し、本質的な課題を特定し解決する力 ・社内外の様々な関係者を巻き込み、人を動かすことができる力 ・一人称かつチーム志向でオーナーシップを持ち業務が遂行が出来る力 ・事業会社におけるプロジェクトマネージメント経験 ・他社と協業した事業開発の経験 ・新規事業の推進・運用経験 ・新規プロジェクトを推進する上で必要な、契約・経理部との調整業務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【経営企画】CEO直下で事業成長を牽引 💪 経営判断をプロジェクト化し完遂まで担う

  700~800万

  • 資料作成
  • 経営会議
  • 新規事業
  • 経営企画部門協業
  • 組織戦略策定
  • ドキュメンテーション
  • リーダー
  • プロジェクト推進

  世界200ヵ国以上で展開する海外eSIMアプリのパイオニア東京都品川区

  【経営企画】CEO直下で事業成長を牽引 💪 経営判断をプロジェクト化し完遂まで担う気になる

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  仕事内容

  当社は国内トップクラスのシェアを誇る海外eSIMサービスを展開し、2024年には12億円の資金調達を実施しました。 現在、事業の急成長に伴い課題が複雑化しており、経営判断を現場のアクションへ落とし込む体制強化が急務となっております。 経営陣と密に連携し、重要テーマをプロジェクトとして完遂まで牽引する専任メンバーを新たに募集します。 本ポジションでは、CEO直下として、『経営・事業・組織』にまたがる課題を プロジェクト単位で引き取り、設計から実行・完遂まで一気通貫で推進していただきます。 急速な成長フェーズにおいて、経営判断を具体的なアクションへと翻訳し、組織のスピードと再現性を高める重要な役割です。 具体的には以下の業務を想定しています。 ・ 経営・事業課題の整理とプロジェクト化 ・ 経営判断を前提としたプロジェクトの設計、推進、完遂までの責任 ・ 全社横断プロジェクトの企画・実行（海外展開、新規事業、組織施策など） ・ 経営・事業上の論点整理、選択肢設計、意思決定資料の作成 ・ 各部門（プロダクト／マーケ／CS／営業など）との連携・調整 ・ 経営会議・重要会議の設計およびファシリテーション ・ 予測できない事態や突発的な問題発生時の対応・立て直し

  求める能力・経験

  📍 事業会社またはスタートアップでの企画・プロジェクト推進経験（3年以上目安） 📍 複雑な課題を整理し、プロジェクトとして設計できる能力 📍 部門横断で人を巻き込み、実行までやり切る推進力 📍 経営・事業レベルの資料作成、ドキュメンテーション能力 📍 不確実性の高い状況でも、自ら考え手を動かせること 📍 経営陣やリーダー層と近い距離で業務を進めた経験、またはそれに準ずる実績

  事業内容

  海外eSIMアプリを提供する通信サービス企業。 国内市場でトップシェアを誇り、世界200ヵ国のeSIMを展開。 個人向けと法人向けサービスを提供し、旅行のインフラ創造を理念に掲げる。 台湾進出など東アジアを中心にグローバル展開を推進中。

• エージェント求人

  航空・旅行・運輸業界向けの戦略/DXコンサルティングポジション

  600~2000万

  • 新規事業
  • プロジェクト
  • コンサルタント
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト推進

  合同会社デロイトトーマツ東京都千代田区

  航空・旅行・運輸業界向けの戦略/DXコンサルティングポジション気になる

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  仕事内容

  現在、航空・運輸・旅行・ホスピタリティ領域では、 デジタル化・顧客体験（CX）高度化・データ活用を軸とした ビジネスモデル変革の需要が急速に高まっています。 そのため、 コンサルティングファームやSIerでのプロジェクト経験、 または航空・運輸・旅行業界での企画・DX推進・業務改革経験をお持ちの方が、 コンサルタントとして活躍するケースが非常に増えております。 ■コンサルタントとして働くメリット ・航空・旅行業界の変革プロジェクトに関与できる （DX、CX改革、データ活用など） ・大手航空会社や旅行企業の経営戦略に関与できる （新規事業、海外展開、顧客戦略） ・複数企業のプロジェクトに携わり、知見を広げられる ・DX/データ/マーケティングなどのスキルを強化できる ・年収が上がりやすい （600万〜2000万円） ■実際に携わるテーマ例 ・航空会社のCX（顧客体験）高度化 ・ロイヤリティプログラム改革 ・航空会社のDX推進 / データ活用基盤構築 ・航空会社の新規事業戦略 / 海外事業展開 ・航空・旅行業界の業務改革 / オペレーション高度化 ・デジタルマーケティング / EC戦略策定 ・AI・データ活用による業務改革

  求める能力・経験

  【必須スキル】 以下のいずれかのご経験 ・コンサルティングファームまたはSIerにおける業務経験 ・または航空・運輸・旅行業界の事業会社における企画業務、プロジェクト推進経験 【歓迎スキル】 ・航空業界またはコンシューマビジネス領域に関する業務経験 ・DX、IT戦略、業務改革、顧客戦略等のプロジェクト経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【子会社社長候補】UPSIDER｜年収〜1,000万円(特別報酬あり)

  1~1000万

  • プロジェクト
  • 新規事業
  • 取締役
  • 事業責任者
  • 社長
  • 経理
  • SMB
  • アライアンス
  • 営業
  • 請求
  • 執行役員

  株式会社UPSIDER東京都渋谷区

  【子会社社長候補】UPSIDER｜年収〜1,000万円(特別報酬あり)気になる

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  仕事内容

  【本ポジションについて】 既存事業、新規事業を超高速でスケールアップさせる事業家を求めています。 最大50億円規模の予算をはじめ、ゴールドマン・サックスやマッキンゼー、楽天執行役員など多彩なバックグラウンドをもつ優秀なメンバー、そして膨大なデータアセットが揃っています。 これらをフル活用しながら、新規事業の立ち上げからスケール、そして撤退基準までも、自ら設計、実行し、成功も失敗も糧に成長できる人を探しています。 そして本ポジションは将来的には子会社社長として、経営をリードする存在になってほしいと考えています。 【ミッション】 下記のような大きな挑戦を担い、1年以内に事業を牽引開始し、就任後2年以内に売上10億円以上の規模へ成長させていただきます。 ・UPSIDERの決済や与信に紐づく独自の大規模データを活かし、新規事業創出や既存事業の拡大をリードする ・決済や業務をAIと組み合わせ、新しい時代の業務フローのデファクトスタンダードを作り、SMB全社に導入する ・大企業とのアライアンスを通じて、世の中に根付く構造的な課題を数年で解決しうる事業を創る 【使用できるアセット】 ・優秀なメンバー陣：多様なバックグラウンド（ゴールドマン・サックス、マッキンゼー、楽天執行役員、ラクスル取締役CTO、LINE Financial 執行役員など）を持つメンバー多数 ・予算とリソース：新規事業の検証には1億円～、既存事業においては数十億円規模の予算をアサイン可能 ・独自技術、AIモデル、膨大な未公開データ：UPSIDERのカードや支払い.comで培われた与信モデル、業務自動化のAIエンジンやシステム、今まで蓄積してきた数十億件以上の未公開オーダーデータ 【これまでの実績】 支払い.com、UPSIDER Capitalをはじめ、法人カード以外の全事業をメンバーの手によって創出、拡大してきました。 一例として、支払い.comの事業責任者はインターンとして在籍していた時から事業責任者を担い、現在は新卒1年目ながら全社のマーケティング責任者も兼務しています。 2025年2月に発表したJAL様との新規事業「PRESIDENT CARD」は、26歳のメンバーが事業責任者として事業を牽引しています。他にも水面下で進めている新規事業を含め、多数のメンバーが活躍しています。 失敗したものも多くありますが、それでも今後も挑戦を続けていきます。 そして、挑戦規模と速度を現場の10倍にしていきます。 【補足】 このポジションは大きな責任と裁量を伴うため、通常のグレードテーブルに加え、特別報酬を検討しています。任せる事業やプロジェクトごとに撤退基準を設け、目標達成時には特別賞与として上乗せの報酬をお支払いする予定です。 【UPSIDERについて】 「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「UPSIDER」（AI与信で最大10億円枠、リアルタイム明細、バーチャル発行等、累計決済額8,500億円以上*）を中心に、請求書カード払い「支払い.com」（クレディセゾンと共同運営、累計決済額1,500億円以上*）、グロースデットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」（みずほフィナンシャルグループ共同運営、融資総額130億円以上*／累計ファンド総額243億円*、条件提示は平均10営業日以内*。複数の金融機関・投資家が参画する独立系ベンチャーデットファンドとして国内最大規模）を展開しています。 2025年には、経営者向け法人カード「PRESIDENT CARD」（JALとの提携により提供）や、経理業務の効率化を実現する「UPSIDER AI経理」（業務AIが1.1億件の処理を自動実行・代替）といった新規事業を立ち上げ、累計導入企業数10万社以上に到達。また、「UPSIDER」では累計与信枠5兆円以上を提供し、不正利用発生率は1%未満を維持、累計カード発行枚数340,000枚以上*、アップロードされた領収書数は160万枚以上*、利用先制限機能では260件*の利用先を設定可能と、プロダクトの利便性と安全性の向上を加速させています。 事業成長としては、年間売上規模約100億円*、かつ年間売上成長率50%以上*を継続。2024年にはシリーズDとして154億円の資金調達を実施し、累計資金調達額は600億円を突破。2025年7月には、みずほフィナンシャルグループへの戦略的グループインを発表し、従来からの共創領域に加えて、AI与信や新たな金融サービスの共同展開を通じ、日本企業の競争力を本質から高める金融エコシステムの創出に挑んでいます。 *各種数値は2025年11月末時点

  求める能力・経験

  ■必須スキル: ・起業経験があり、より大きなスケールで再挑戦したい方 ・事業立ち上げ経験（失敗含む）があり、より大きな成功を狙う強い意志をお持ちの方 ・圧倒的な成果を出した経験があり、個を超えて組織を率いる大勝負に挑みたい方 ■求める人物像: ・挑戦者と共に成長し、役に立てることに喜びを感じる人 ・自己の考え方をアップデートし続け、社会を変革させる意思のある人 ・経営者、CxOを目指したいと本気で思っている方

  事業内容

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• エージェント求人

  【東京】【東証プライム上場】介護事業者向けSaaS「カイポケ」事業開発責任者

  590~850万

  • マネジメント
  • 新規事業
  • 介護
  • 市場/地域実勢調査
  • 市場調査
  • 開発
  • SaaS
  • 事業推進
  • 分析
  • 戦略立案
  • 製品
  • 製品開発
  • 事業責任者
  • Web/ITサービス
  • PC/Web
  • ソフトウェア

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】【東証プライム上場】介護事業者向けSaaS「カイポケ」事業開発責任者気になる

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  仕事内容

  ■ 仕事内容 【高齢社会の課題を解決する事業開発ポジション】 介護・障害福祉事業者向け業界特化型SaaS「カイポケ」において、開業支援サービスの事業推進から新規事業開発まで幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 ①介護や障害福祉領域のマーケットリサーチ(市場調査/競合調査/顧客分析など) ②既存サービス(開業支援)の事業推進(戦略立案〜実行) ③組織マネジメント(育成・採用) ④新規事業(新規サービス)開発および戦略立案〜実行 【キャリアパス】 まずは開業支援事業の企画職として事業推進をお任せし、その後中長期的には新規事業開発や新たな経営支援サービスの企画等をお任せします。1→10フェーズの事業推進と0→1フェーズの新規サービス企画の両方にチャレンジでき、同時に組織マネジメントも期待しています。 配属部署 経営支援部の開業支援事業チームに配属予定です。介護/障害福祉領域の顧客を対象にSaaS以外のサービスで「経営支援」を総合的に提供している部署です。

  求める能力・経験

  ■ 応募条件 ・Webサービスやソフトウェア等の製品開発のプロセスに携わった経験 ・クロスファンクショナルに他チームと連携して仕事をした経験 ・ロジカルに物事を考え、定量・定性両面での分析が出来るスキル ・インターネットサービスの基礎知識(Web, API, ネイティブアプリ等) ■ 歓迎条件 ・事業責任者の経験がある方 ・10名以上の組織マネジメント経験がある方 ・事業会社で事業企画/Bizdev業務の携わった経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【海外企画室/室長候補】東証プライム上場グループ/福利厚生充実で働きやすさ◎

  1000~1500万

  青木あすなろ建設株式会社東京都港区

  【海外企画室/室長候補】東証プライム上場グループ/福利厚生充実で働きやすさ◎気になる

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  仕事内容

  将来的な海外事業幹部の採用です！ 海外進出の新規事業責任者をやってみませんか？ 〈業務概要〉 ・海外高度技術者採用・日本語学校運営(スリランカ） ・海外BPO事業(日本の書類作成を行う事業）の事業立ち上げ、事業運営 ・水中施工ロボットを中心とした海外での事業展開などの企画 上記、業務を部長として推進していただける方 ◇海外での事業企画・市場調査 ◇海外企業との契約交渉 ◇海外でのパートナー開拓 〈業務の特徴〉 具体的には下記業務をお任せします。 ・事業企画とりまとめ ・海外でのパートナー企業創出、市場調査まとめ ・契約、海外企業との交渉 ・海外での交流関係構築 ・海外での事業立ち上げ、推進

  求める能力・経験

  【必須】 ・業界不問、商社、メーカー等で海外での事業経験がある方 ・英語力・・　契約等の交渉ができるレベル（専門知識は専門家がサポート） ・海外企業との契約や交渉の経験がある（東南アジア圏での経験があれば尚可） ・海外出張を苦にしない（年間4、5回程度を想定）

  事業内容

  土木建築工事の設計および監理ならびに施工請負／建設工事用機械および資材の販売および賃貸／道路工事、舗装工事、法面安定工事の設計、施工、監理、請負／建設コンサルタント業／土砂の採取および販売／岩石、鉱物等の試掘および採掘ならびにこれら岩石、鉱物等およびその加工品の販売／不動産の取引に関する事業／農林水産に関する事業