【NEC×年収~1100万円×東京】SE/PL:デジタル庁インフラ統合案件
680~1100万
NEC(日本電気株式会社)
東京都港区, 東京都港区
680~1100万
NEC(日本電気株式会社)
東京都港区, 東京都港区
汎用機プロジェクトリーダー
プロダクトマネージャー
汎用機プロジェクトマネージャー
当チームでは、これまで各省庁で使うITサービスを別々で運用・調達をした背景から、つながる行政サービスの提供を目指しシステム統合や構築を進めています。各省庁間のつながりを作り、縦割りの体制をなくし、コスト削減、効率化を実現することで、国の施策にも貢献をするミッションクリティカルな業務を担っております。 具体的には各省庁で稼働中の基幹LANシステム(メール、掲示板、Teams、ファイル共有などの各種コミュニケーションサービスとネットワーク環境)をデジタル庁LAN(GSS※)に移行・統合するプロジェクトです。2025年度までに全省庁対象に実施する予定で、各省庁LAN移行PJのプロジェクトマネジメントをお任せします。 ◆Microsoft365などの各種コミュニケーションサービスを提供、運用する大規模プロジェクトです。 ◆お客様先の情報システム部門、システムの運用・管理事業者、ネットワーク事業者など多数のステークホルダーを巻き込み、発生する課題を解決し円滑なプロジェクト進行を担っていただきます。 ◆各機能ごとに分かれたビジネスパートナーや協力会社のとりまとめ ◆超大規模案件ではありますがすでに完了済みのプロジェクトも複数あり、実績を積んでいます。プロジェクトを進める上での管理方法や、ノウハウは蓄積されています。 ※GSS(Government Solution Service、ガバメントソリューションサービス) 府省など行政機関の業務用PCやネットワーク環境などの業務実施環境を、政府共通の標準的な環境としてデジタル庁が提供するサービスです。 変更の範囲:会社の定める職務 【ポジションのアピールポイント】 <スキル・経験・キャリア> ・デジタル庁が推進する様々な事業領域のプロジェクトに横断的に携わることが可能です。 ・多くの課題・悩みを抱えるデジタル庁職員と連携し解決ソリューションをゼロから構築する面白さ・やりがいがございます。 ・社外/内の様々なステークホルダーとの連携が多く、多彩な人脈を形成でき、多方面でのノウハウを蓄積することが可能です。また、プロジェクトマネジメント全般のスキルを身に着けられます。 ・Microsoft365や連携する各種クラウドサービスの構築、またそれらのクラウドサービスと各省庁拠点をNWで接続する大規模システムが業務の対象であり、幅広いIT技術の習得が期待できます。 ・様々なノウハウを知見をお持ちのクライアントを対応しているため、相乗効果が生まれ、体系的な技術力を取得できます。(ネットワーク設計スキル構築、Microsoft365の一般に公開されていない仕様の活用など) ・現在当部署は7割程がキャリア入社者で、Microsoft365のノウハウがない方々については研修を用意し、スムーズにキャッチアップいただける環境です。 <部署の雰囲気> ・風通りがよく、各自の意見を遠慮なくぶつけ合える職場の雰囲気です! <働き方> ・テレワーク(週3~4回)、フレックスタイム制度、スイッチワーク(中抜け可能)など、ご自身の環境に合わせて働きやすい制度が活用できます。 ※職位…主任~課長レベルを想定 【事業・組織構成の概要】 官公庁を主として、顧客課題を社内外のITを駆使して解決提案を行う部署です。デジタル庁創設により加速するIT政策の実現に向けた提案活動を通じ、新たな事業領域を創造するミッションを担います。
[必須要件※以下いずれかのご経験] ■NW環境のSI(設計/構築/運用)実績 ※NW環境の規模大小問わず または、 ■お客様とプロジェクトメンバー間の立ち位置で、各種折衝やとりまとめをした経験 ※案件の規模大小問わず [歓迎要件] □Microsoft365やNW設計・構築に関する基礎知識(単語や各機能の概念が分かる程度) □MCP、NW系資格、PM系資格のいずれか保有 【求める人物像・ソフトスキル】 物事の本質(お客との会話の中で求めていることや背景、課題解決のための優先事項の見極めなど)を理解し、その上で関連する各種行動ができる。
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、6年制大学、高等専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
680万円〜1,100万円
08:30〜17:15
有
127日
◎完全週休2日制 ◎祝日 ◎祝日振替日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
当面無
東京都港区
東京都港区
〜2回
<Orchestrating a brighter world/ICTを駆使した未来を創生/海底から宇宙に至る広大且つ国家規模な事業を展開/OpenWork「社員による会社評価スコア」上位4%企業/連結子会社249社> ★公式Youtub
最終更新日:
800~1200万
マネーフォワードとPrivateBANKのJVにて、超富裕層向け資産管理PFのプロダクト責任者を募集。戦略策定から組織構築まで、IPOを見据えた成長を牽引する、経営に直結した極めて重要な役割です。 toCアプリ・toB管理システムの最高責任者として、ビジョン策定から実行までを統括。経営層と連携しロードマップ設計、開発優先順位の決定、チーム育成、KPIに基づく改善を推進します。金融×テクノロジーのノウハウを融合し、唯一無二のサービス開発をリード。未整備な環境で、AI活用も視野に入れた機能開発を加速させ、事業成長を最大化させることがミッションです。
【必須】・Web・モバイル双方のPdM経験5年以上 ・toC/toB両輪の戦略策定・実行力 ・複数チームを跨ぐ大規模プロジェクトの推進経験 ・バックエンドを深く理解し、エンジニアと対等に議論できる技術的知識 ★初期フェーズにつき、経営直下でプロダクト・組織・文化を0ベースで構築する圧倒的裁量があります。超富裕層向けという希少領域で、IPOを目指す事業成長にトップとして貢献可能。ストックオプション制度も設定予定です。金融・ITのプロが切磋琢磨する環境で、未知の領域に知的好奇心を持って踏み込み、自律的に組織を動かせるリーダーを求めています。
総資産10億円以上の超富裕層を対象に、資産管理プラットフォームとコンサルティングを融合した包括的なサービスを提供
500~700万
マネーフォワード×PrivateBANKのJV。超富裕層向け資産管理プラットフォームのPdMとして、アプリ・Web両面の新規機能開発を牽引。IPOを目指す急成長フェーズで、事業成長の最大化を担います。 資産総額10億円以上の超富裕層を対象とした、アプリとコンサル融合型の新サービス開発を推進します。具体的には、ユーザーニーズ分析に基づく新機能の企画・要件定義から、エンジニア・デザイナーと連携した開発プロセスのリード、KPIに基づく効果検証まで一貫して担当。将来的にプロダクト戦略やロードマップ策定にも関与可能で、toC/toB両面のプロダクト成長をゼロから手掛けるポジションです。
【必須】・Web/モバイルアプリの開発経験3年以上(職種不問) ・複数チームを跨ぐプロジェクトを主体者として推進し、仕様書作成ができること ・バックエンドの基本構造を理解し、エンジニアと仕様議論が可能な知識 設立間もない初期フェーズのため、裁量権を持って仕組みや文化から構築可能。富裕層ビジネス×Techという希少領域で、AI活用など最先端の価値提供に挑めます。多様なプロが集う刺激的な環境で多くの打席に立ち、IPOを見据えた事業成長に直接貢献。PdMのスペシャリストやマネジメント層への早期キャリアアップも目指せる、国内唯一無二の挑戦環境です。
総資産10億円以上の超富裕層を対象に、資産管理プラットフォームとコンサルティングを融合した包括的なサービスを提供
600~900万
■ポジション概要 新規プロダクト「KAKEHASHI」の立ち上げメンバーとして、プロダクトの設計・開発・改善までを一気通貫で担っていただきます。 単なる開発担当ではなく、ビジネスサイドと連携しながら「何を作るべきか」から関与する、プロダクト志向のエンジニアポジションです。 ■業務内容 ▼プロダクト設計・開発 ・フェーズ別ロードマップの推進(内部DX → データ基盤構築 → SaaS化) ・バックエンドシステム/データモデルの設計・実装 ・AIツールを活用した開発効率の最大化 ▼社内DX・データ基盤構築 ・インフルエンサーデータ/キャンペーンデータの構造化 ・データベース設計および移行 ・業務効率化のための社内ツール開発 ▼ビジネスサイドとの共同設計 ・CEO/マネージャーとのプロダクト企画ディスカッション ・機能優先度の設計、要件定義 ・マーケティングテクノロジー視点での改善提案 ■このポジションの魅力 ・新規プロダクトの立ち上げフェーズにコアメンバーとして参画 ・企画〜設計〜開発〜改善まで一気通貫で関われる裁量の大きさ ・AI活用を前提とした開発環境で、生産性の高い開発が可能 ・経営陣と近い距離で、意思決定に関与できる環境 ■キャリアパス 本ポジションでは、エンジニアとしてのスキルに加え、 「プロダクトを創る・動かす力」を身につけることが可能です。 将来的には、 ・プロダクトマネージャー ・テックリード ・事業責任者 など、幅広いキャリアへの展開が期待できます。
【必須条件】 ■AIコーディングツール(Cursor、GitHub Copilot等)の実務利用経験 ■バックエンド設計、データモデリングの実務経験(3年以上) 【歓迎条件】 ■0→1でのプロダクト開発経験(スタートアップ等) ■SaaS、マーケテック領域の開発経験 ■AIレコメンド、マッチング設計の知見 ■フルスタック開発または英語、中国語の技術コミュニケーション 【求める人物像】 ・仕様待ちでなく自ら問いを立てられる方 ・ビジネス視点でプロダクト設計に関わりたい方 ・AI活用で開発の生産性と価値を高めたい方
■SNSマーケティング事業 ■海外マーケティング支援事業 ■クリエイターマネジメント事業 ■海外ライブコマース事業 ■P2Cブランド開発/海外物販事業 ■SaaS開発事業
1200~2000万
【職務内容】 ■プロダクト戦略 ・会社全体のビジョンや事業戦略に基づいたプロダクト戦略の策定 ・市場調査や競合分析を通じたプロダクトの方向性の決定 ・プロダクトロードマップの作成および優先順位の設定 ・KPIの設定と追跡、データに基づく意思決定の推進 ■ハンズオンでのプロダクト開発 ・開発チームと連携し、プロダクトの要件定義や仕様策定を直接リード ・ユーザーインタビューやデータ分析を通じたプロダクト改善の推進 ・プロダクトのリリース計画の策定および実行 ・最新のAI技術動向の把握と自社プロダクトへの応用検討 ■チームマネジメント ・10名規模のプロダクトマネージャーチームの育成・評価 ■チーム全体のパフォーマンス向上を目的とした組織改善 ・メンバーが自律的に成長できる環境の構築およびモチベーション管理 ・多国籍チームにおけるバイリンガルコミュニケーションの推進 ■ステークホルダーとの連携 ・営業やカスタマーサクセスチームとの連携を通じた顧客ニーズの把握とプロダクト改善 ・顧客との直接的なコミュニケーションを通じたフィードバックの収集 ・経営層や他部門との連携を通じたプロダクト戦略の共有と調整 ・グローバル展開を見据えた英語でのコミュニケーション(求人ID:427177)
【必須】 ・プロダクトマネジメント経験:5年以上 ・急成長プロダクト開発経験 ・toBソフトウェア/SaaS/AI関連プロダクトの経験 ; 3年以上 ・顧客インタビューを通じた業務のシステム・機能化経験 ・チームマネジメント経験:10名以上 ・バイリンガル(日本語・英語) 【歓迎】 ・プロジェクトマネジメント経験 (進捗管理、リスク管理、ステークホルダー調整を含む) ・AI/SaaS関連の専門知識・経験
■人工知能の研究開発、人工知能に関するコンサルティングサービス 2023年4月に設立され、「日本を伝承し、働く人の可能性をAIで飛躍させる」というPurposeを掲げ、 日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。 高度なプロダクトを開発するために、ChatGPTをはじめとした各種大規模言語モデルやGenerative AIなどの分野の研究も進めています。 代表も力を入れており、今後ビジネスを急拡大させていく計画です。
700~1250万
■募集背景: SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 タレントマネジメント領域は、労務に続く次の成長の柱となる事業です。「well-working」の実現に向け、従業員の成長やマネジメントを支える業務効率化とエンゲージメント向上に取り組んでいます。 2024年には、キャリア台帳、HRアナリティクス、ラーニングマネジメントシステム、採用管理システムの 4つの新機能 をリリースしました。現在、既存プロダクトの成長と新規プロダクトの立ち上げを積極的に進めています。 本ポジションでは、全社やタレントマネジメント領域の方針と連携しながら、担当プロダクトの成長をリードするプロダクトマネージャーを募集します。 ■職務内容: タレントマネジメントは、明確な正解がない領域です。そのため、「誰の何の課題を、どの順番で解決するか」が、事業の成長スピードや規模に大きく影響します。 本ポジションでは、プロダクトマネージャーとして既存または新規プロダクトを担当。PMMと協力し、市場セグメントやターゲットを設定し、成長戦略を策定します。さらに、開発チームと連携し、ユーザーに価値を提供。立案した戦略や仮説の検証も行います。 具体的な業務は以下のとおりです。 - プロダクトビジョン・目標・ロードマップの策定 - 開発アイテムの企画・優先順位付け - ユーザーインタビューと課題設定 - 課題解決の要件定義・投資対効果の判断 - 指標設計・データ分析など ■魅力ポイント: - 社会課題に挑戦:労働人口減少や未来の働き方の解決に貢献できる - 裁量の大きいPM業務:多くの機会があり、意思決定をリードできる - ポータブルスキルの成長:タレントマネジメントの知識・スキルが身につく。 - 学び合える仲間:PM約30人(うちタレントマネジメント領域10人)と切磋琢磨できる。
■応募資格(必須): - プロダクトマネージャー経験(3年以上) ※toB・toC問わず - スクラム開発でのエンジニア・デザイナーとの協働経験 - 多様なステークホルダーを巻き込んだ企画・施策の推進経験 ※タレントマネジメントの知識は入社後に習得可能です。 ■応募資格(歓迎): - 事業やプロダクトの成長戦略を描き、成功させた経験(規模問わず) - 定量的なゴール設定から逆算し、PDCAを回して達成した経験 - タレントマネジメント・HR Tech領域でのプロダクト開発経験 - 管理職としてメンバーをマネジメントし、課題や成長を実感した経験
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700~1200万
■仕事概要: 株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、 電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティシェア「LUUP(ループ)」を日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、 LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し 、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡など全国34エリア、15,500ポート、車両40,000台でサービスを展開しています。 将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、 すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。(会社HP:https://luup.sc/ ) 【組織とポジションについて】 Hardware部門は、車両及び周辺製品の企画・開発・調達・改善など製品すべてのフェーズをリードし、プロダクト全体に関わる幅広い業務を行っている部署です。 その中で「ハードウェアプロジェクトマネージャー」には、 ビジネス条件交渉・製品開発管理・生産輸入スケジュール管理・コスト管理・市場品質管理など幅広い業務を担当していただきます。 【ミッション】 ・適正なコストで、タイムリーに市場価値のあるマイクロモビリティ製品の市場投入 ・市場品質の向上 ・新規車両の開発 ・チームのマネジメント 【仕事内容】 マイクロモビリティ車両及び周辺製品の開発・生産・輸入に関わる全般的なマネジメント業務を行っていただきます。 ・価格交渉を含め、サプライヤーとのビジネス条件交渉・契約締結 ・マイクロモビリティ製品の企画及びポートフォリオの管理 ・新規製品開発プロジェクトのマネジメント ・生産スケジュールのマネジメント ・市場品質のマネジメント 【仕事の魅力】 裁量の多さや幅広さがあります。 モデルチェンジ(既存のモデルのマイナーチェンジ)・新規モデル開発・拡張機能開発(追加機能)などハードウェア領域の専門性をより高め、 幅広くご経験いただけると考えております。 また、安心・安全を考慮していくといった点については、これまでのスピード感重視ではなく、慎重に物事を進捗させていく組織体制へと変化をさせてまいります。 自ら提案し製品にアイデアを反映していただくなど、これまでのご経験とやりたいことを存分に発揮していただける環境です。 Luup全体としては社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリングという新規ビジネスグロース時期に関わることができるだけでなく、 IPOを目指しているベンチャー企業の事業創りに関わることができます。 さらに、ものづくりの現場で新しいオリジナルの製品(プロダクト)を創り出し、 街中で自分達が設計したモビリティが活用される様子を見ることができるというのも魅力の一つです。
■必須スキル: ・ハードウェア製品(完成品)の企画、開発のプロジェクトマネジメント経験 ・5名以上のチームのマネジメント経験(業務マネジメント、ピープルマネジメント) ・Hardware開発関連部門及びサプライヤーとの業務連携、スケジュール管理、コミュニケーション能力 ・海外から製品の購買・輸入の業務経験 ・英語もしくは中国語でドキュメント作成可能な方 ・ロジカルシンキングできる方 ■歓迎スキル: 以下いづれかのご経験のある方歓迎! ・組織を一から立ち上げて、チームで成果を出された経験 ・中国、台湾、アジア系メーカーと共同開発経験 ・エンジニアの修士号以上を取得している方 ・生産ラインでのマネジメント経験 ・モビリティ関連性製品での業務経験 ・ソフトウェア、組み込みデバイスファームウェアの知識 ・市場品質管理に関するマネジメント経験 ■求める人物像: ・Luupの事業・ミッションに共感できる方 ・世の中の移動の課題を解決し、人々の生活を豊かにしたい方 ・短期間で成長したい、向上心がある方
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625~1135万
<業務内容> ■入社直後:生成AIプロジェクトのメンバー ■半年~1年後:業務部門とのテーマのすり合わせ、技術やソリューションを評価しアーキテクチャの決定、プロジェクト管理 ■業務比率:業務部門とのテーマのすり合わせ(40%)、アーキテクチャの決定(20%)、プロジェクト管理(40%) ■プロジェクト例、規模:AIエージェント開発(1プロジェクトあたり数百万円~数千万円規模) <キャリアパス> ・生成AI系プロジェクトのPM ・生成AIとデータガバナンスのアーキテクト ・全社DX戦略の策定 ・事業部門に異動し事業戦略に沿ったDX推進 <魅力・やりがい> ・当部署では、KOBELCOグループの変革プログラムである「KOBELCO-X」の中核として、生成AIを活用し、業務の在り方そのものを変えることで“圧倒的な業務生産性向上”を実現する業務アプリ開発を推進しています。 ・生成AIを活用した開発プロジェクトにおいては、構想検討・要件整理から、実証(PoC)、本番展開までを一気通貫で担当いただき、単なる開発に留まらず、業務変革を主導する役割を担っていただきます。 ・社内でも先進的な取り組みであるため、大きな裁量を持って挑戦でき、自身の成果が全社へ横展開されていく手応えを実感できます。 ・また、“AI×業務改革”という希少性の高い専門性を磨き、中長期的なキャリアの広がりを描くことが可能です。 ・さらに、外部ベンダーや他社ユーザー企業との情報交換の機会も多く、実務を通じて最新の技術動向や活用事例に触れながら、知見を深められる環境です。 <配属組織> 本社部門 IT企画部 DX戦略プロジェクトグループ <参照> ・キャリア入社者の声は 【こちら】 https://kobelco-recruiting-site.jp/career-voice ・数字で見るKOBELCOは 【こちら】 https://kobelco-recruiting-site.jp/entry/2023/06/29/161924 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
求めるスキル(必須) ・下記いずれかの生成AI(LLM)の実装・導入経験 ①RAGを用いたシステムの企画・要件定義・開発経験 ②Azure OpenAI Service、AWS Bedrock等のクラウドプラットフォームを用いたAIアプリの導入実務 求めるスキル(歓迎) ・プロジェクトマネジメント経験 ・既存の業務フローを可視化(AS-IS)、AI導入後の新プロセス(TO-BE)を設計した経験 ・アジャイル(スクラム)形式での開発進行経験 <求める人物像> ・ITコンサルティング、SIer、または事業会社のIT/DX部門等において、生成AIを活用したシステム開発や業務改善プロジェクトに携わった経験をお持ちの方 ・業務部門や外部ベンダーなど、多種多様なステークホルダーとの調整・交渉業務に携わった経験をお持ちの方
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766~916万
●ERP(Microsoft D365)を中心としたSCM及び関連する業務領域のシステムの運用・改善実施 ●ERPから周辺システムへの連携戦略を主導し、データモデルの整合性、マスターデータガバナンス、D365のインターフェース設計を支援 ●Data Hub、Azure及びDataverse等のERPのアーキテクチャ部分を統括し、全体のデータ変換ルールについても関与 ●IT ERP SCM expertとして関連プロジェクトへの参画 ●ERP及び周辺システム連携の運用高度化の実施 ●業務部門や他Region関係者との連携し、グローバルでのIT案件を推進 【本ポジションの魅力】 本ポジションは、医薬品製造メーカーのIT部門において、SCM領域を中心としたERPのエキスパートとして活躍できる点が大きな魅力です。SCM領域だけでなく関連する生産、営業、財務、会計等の業務フローを俯瞰したERP全体の視点で業務に関与していただき、ERPの安定した稼働、チェンジマネジメントをITエキスパートとして実施いただくことができるポジションです。 また、日本国内のみならずグローバル視点での協業も必要であり、海外関係者との連携や調整を通じてグローバルな経験を積むことができます。ERPにとどまらず関連する業務システムを含めた全社最適の視点からICT戦略の推進にも関わることも期待しており、幅広いスキルや経験を活かしながら成長できるポジションです。 【採用背景】 グローバルでERPシステムの利用を拡大する中で、SCM領域を中心としたIT業務経験及び能力を持ったERPのITエキスパートの役割が大きくなってきている。その中でERPだけではなく、会社全体最適の視点を持ちながら提案型で業務推進できる能力を持ったIT人材の強化が必要であるため。 ■配属先情報: ICTソリューション部エンタープライズソリューショングループ
【必要な業務スキル、経験】 ●SCM業務に関する知識およびSCM領域でのERPシステム導入、運用経験 ●ERP周辺システム連携(IF)経験及び既存システムからのデータ移行経験 ●ERPシステム関連業務部門の業務フロー知識 ●システム企画・要件定義の経験 ●関係者との調整・コミュニケーション能力 ●製造業界またはIT業界における実務経験 ●ITプロジェクトマネジメントの経験 ●グローバルプロジェクト経験及び海外拠点との連携経験 【語学要件】 ●ネイティブレベルの日本語力 ●ビジネスレベルの英語スキル、【目安】TOEIC730点以上程度 <歓迎> 【必要な業務スキル、経験】 ●製薬業界での業務経験 ●Microsoft D365の利用経験 ●J-SOX及びGxP領域での監査、査察対応経験 ●ERPシステム導入及び運用のプロジェクトマネジメント経験 ●Enterprise Architecture(特にBusiness/Application Architecture)におけるSCM領域担当の業務経験 ●データ分析や課題解決スキル ●CSV、CSAの理解及び業務経験
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432~600万
【職務内容】 事業企画部門にて、データ集計・分析、業務フローの見直し・改善、 AIやデジタルツールを活用した効率化推進など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。 売上、コスト、KPI、予実管理などのデータ管理・分析、事業計画や報告資料の作成、 関係部署との調整なども担当していただきます。 定常業務の改善企画・実行や、柔軟な対応力も求められます。 【具体的には】 ・ 売上、コスト、KPI、予実管理などの各種データ集計・分析・管理 ・ Excelを用いたデータ加工、分析フォーマットの設計・改善 ・ 事業計画や実績報告資料の作成(Excel/PowerPoint) ・ 企画担当者や関係部署との情報共有・調整 ・ 定常業務や業務フローの見直し&改善企画・実行 ・ AIやデジタルツールを活用した業務効率化の推進 ・ 業務優先度を見極め、柔軟に対応 (求人ID:428333)
【必須】 ■Excelを用いた実務経験 ・VLOOKUP/XLOOKUP、IF、SUMIFS等の関数を業務で日常的に使用している方 ・ピボットテーブルやAccessを用いた集計・分析経験 ・業務に応じた分析・管理用フォーマットを自ら設計・改善できる方 ■数値管理・データを扱う事務経験 ・売上・コスト・KPI・進捗管理などのデータを扱った経験 ・正確な数値管理と業務改善を両立できる方 ■部門横断での業務推進経験 ・関係部署と調整しながら業務を進めた経験 ・指示待ちではなく課題を整理し主体的に行動できる方 ■基本的なドキュメンテーション能力 ・PowerPoint/Wordによる説得力のある資料作成・整理ができる方
同社はゴルフに関連事業にて、リテールビジネス・ゴルフ場ビジネス・メディアビジネスの3軸で事業展開しています。
700~1200万
プロダクトマネージャーとして、自社開発の会計領域特化のAIソリューション開発を担っていただきます。プロダクトは「Robota」「Remota」「請求(Peppol)プラットホームサービス」「経理AIエージェント」 です。 スクラムチームを組んで開発を行っており、ビジネスサイドや社内のAI研究チーム、各関連エンジニアと協働しプロジェクトを遂行します。 ・主な業務内容・自社プロダクトのプロダクトマネージの遂行・製品のビジョンと戦略の策定: ・短期的な成果だけでなく、長期的な成長を見据えた製品ビジョンを明確にし、ビジネスゴールに沿った戦略を構築します。 また市場調査や競合分析及び競合優位性のあるプロダクト設計
【必須】・プロダクトマネージャーとしての実務経験(3年程度以上) ・ソフトウェア開発のリリース、管理の経験・顧客やステークホルダーとのコミュニケーション能力・製品の戦略設計とロードマップ作成スキル ・要求要件定義、仕様作成(PRD)スキル・スクラムやアジャイル開発手法の理解があること・日本語でMTGができること 【社内の雰囲気】・立場に関係なく、アイディアや意見を出し合い、フラットに議論できる環境です。・スピード感と効率を重視しつつ、メンバー間のコミュニケーションを大切にしています。・一人で対処できない事案等がある場合は協力しあって解決・成功を目指す文化です。
AI技術(深層学習)を活用した、業務効率化のための【Robota】【Remota】【Peppol アクセスポイント】【経理AIエージェント】などの自社開発ソリューションを提供。多くのエンタープライズ企業に導入いただいています。