患者統合基盤 Webエンジニア

条件の近いおすすめ求人

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  ◢◤日鉄ソリューションズ◢◤顧客の課題を要件へ昇華させる。上流から開発まで手触り感のあるサービス開発

  600~1000万

  日鉄ソリューションズ株式会社東京都千代田区

  ◢◤日鉄ソリューションズ◢◤顧客の課題を要件へ昇華させる。上流から開発まで手触り感のあるサービス開発気になる

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  仕事内容

  1. インフラエンジニア（SE） ■このポジションの魅力 ・フルフェーズの裁量： 要件定義から本番移行まで一気通貫で携われるため、技術力だけでなく「やり遂げる力」が身につきます。 ・「御用聞き」ではない介在価値： 顧客と直接対話し、技術的な視点からプロジェクトを牽引するリーダーシップを求めています。 ■募集要項 対象年齢： 27歳〜36歳 必須経験 ・インフラ基盤領域での実務経験3年以上（要件定義〜移行まで） ・顧客折衝およびプロジェクトのリーディング経験 歓迎スキル ・ 周囲を巻き込み、複雑な調整を完遂できるコミュニケーション力 30歳以上の方へ： 5名以上のチームマネジメント経験を活かし、組織のコアメンバーとしてご活躍いただけます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 2. アプリケーションエンジニア（SE） ■このポジションの魅力 圧倒的な顧客距離： 直販・プライム案件が中心。エンドユーザーの反応をダイレクトに感じながら、最適なサービス開発をリードできます。 キャリアの多様性： スペシャリストとして技術を極める道も、マネジメントへ進む道も、あなたの実績次第で広がります。 ■募集要項 対象年齢： 27歳〜36歳 必須経験 ・アプリ・サービス開発の実務経験3年以上（要件定義〜移行まで） ・顧客の課題をヒアリングし、要件へと落とし込んだ経験 30歳以上の方へ： 5名以上のマネジメント経験を武器に、プレイングマネージャーとしての飛躍を期待しています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 3. プロジェクトマネージャー（PM） このポジションの魅力 大規模・高難易度への挑戦： 多様なステークホルダーを束ね、プロジェクトを成功に導く「軍師」としての役割です。 ■募集要項 対象年齢： 30歳〜42歳 必須経験 ・SEとしての実務経験5年以上（全フェーズの深い理解） ・5名以上のチームマネジメント、およびPM実務経験 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

  求める能力・経験

  エンジニアとしての業務経験

  事業内容

  -

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  フルスタックエンジニア（社内基幹システム）｜デジタルアーツ株式会社

  600~1000万

  デジタルアーツ株式会社東京都千代田区

  フルスタックエンジニア（社内基幹システム）｜デジタルアーツ株式会社気になる

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  仕事内容

  当社は国産初のWebフィルタリングソフトウェアベンダーとして、30年以上にわたり日本企業や官公庁の情報セキュリティを支えてきました。クラウドサービスやテレワークの拡大に伴い、社会のデジタル化は加速し、セキュリティ担当者が向き合う脅威は年々多様化・高度化しています。こうした状況に対して「情報社会の安全」をより多くの人に届け、社会全体の安心と企業の成長に貢献することが私たちの使命です。 本ポジションは、社内基幹システムのフルリビルド（再構築）と内製化をリードし、将来的には自社プロダクトとしての外販も見据えた“攻めの社内システム開発”を担っていただくポジションです。経営層・開発本部長とディスカッシ

  求める能力・経験

  必須経験 ・PHPを用いたWebアプリケーション3年以上 ※フレームワークは問いませんが、Laravel環境へのキャッチアップに前向きな方を想定しています。 歓迎要件 ・AWSなどクラウドサービスの利用・構築経験 ・HTTP／SMTPなど通信プロトコルに関する基礎知識 ・Linuxサーバの構築・運用経験 ・C++による開発の知見（ログ収集やクライアント側コンポーネントとの連携経験など） ・社内SE／自社サービス開発など、社内ユーザーと近い距離で開発した経験 ・外部ベンダーとの協業・レビュー・内製化の推進経験 フィットする人材イメージ ・責任感があり、新しいことも積極的に身につけていこうとい

  事業内容

  ■インターネットセキュリティ関連ソフトウェアおよびアプライアンス製品の企画･開発･販売 同社はWebやメール、ファイルなどのセキュリティソフトウェアを核に事業展開する【情報セキュリティメーカー】です。インターネットの黎明期であった1998年に初めて国産のWebフィルタリングソフトを世に送り出した【先駆者】であり、これまでの知見をもとに、情報漏洩対策や標的型攻撃をはじめとするサイバー攻撃対策を実現する、【最先端】の情報セキュリティ製品を提供しています。 ◆インターネットのつ

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  コンサルタント◤ライズ・コンサルティング・グループ◢戦略×IT×DX実行支援｜フルフレックス×低離職

  450~1000万

  株式会社ライズ・コンサルティング・グループ東京都港区

  コンサルタント◤ライズ・コンサルティング・グループ◢戦略×IT×DX実行支援｜フルフレックス×低離職気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・「しあわせな未来を、共に拓く」を掲げる総合コンサルティングファーム ・外資・国内の大手ファームから精鋭が集結し、急成長を続ける組織 ・日本を代表する大企業からスタートアップまで数百社の支援実績を保有 ・戦略策定から実行支援まで、顧客とワンチームで並走するスタイル ・社員の成長と組織作りを同時に経験できる、最もエキサイティングなフェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・戦略・業務・ITの枠を超え、企業の経営課題を解決するコンサルティング ・顧客のニーズに深く入り込み、机上の空論ではない実行支援を徹底 ・「ワンプール制」により、業界・領域を問わず多様な案件に挑戦可能 ・アナリストとして調査、分析、資料作成を通じたプロジェクトへの貢献 ・将来的には自社の組織・仕組み作りといった内部経営への参画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・AIやブロックチェーン等の最先端技術を活用した業務変革の立案・支援 ・新規事業の戦略立案から、M&A実行、アライアンス締結までの伴走 ・DX推進に向けたMVP立ち上げやEコマース戦略の策定・導入支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 圧倒的な成長スピード：昇格に年次は不問。最短1年での昇格も可能で、20代マネージャーも多数。 ✅ 高水準の待遇とWLB：外資超えの給与水準と、平均残業26h、フルフレックスによる柔軟な働き方を両立。 ✅ 未経験への手厚い育成：入社前後の準備プログラムやメンター制度、月次のスキル研修でプロへ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・ワンプール制：経営陣と面談し、本人の志向性に最適な案件にアサイン ・Well-Being経営：高いパフォーマンスの源泉として、社員の活力を重視 ・成果への執着：レポート提出で終わらず、顧客の成果が出るまで徹底伴走

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・大学卒以上/満1年以上の社会人経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・IT領域でのPM・PL・PMOやITコンサルに近い業務を経験されている方 ・英語力をお持ちの方

  事業内容

  -

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  有給20日＆残業月15h／東証上場グループの安定基盤でIT未経験から経営層の課題を解くITコンサルへ

  500~700万

  • 営業
  • コンサルティング業務
  • 法人営業

  情報技術開発株式会社東京都新宿区

  有給20日＆残業月15h／東証上場グループの安定基盤でIT未経験から経営層の課題を解くITコンサルへ気になる

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  仕事内容

  *顧客のDXを加速させる、次世代の「提案型営業」を募集します。* 当社は、ITの力でお客様の経営課題を解決するSIerです。現在、多くの企業がデジタル変革（DX）を迫られており、当社への依頼も急増しています。 これまでは特定のアカウント担当による深いリレーションを中心としてきましたが、今後はより多様なITソリューションを提案できる体制へ進化させる必要があります。そこで、将来のリーダー候補として、自ら学び、顧客と共に成長していける新しいメンバーを募集することになりました。 リーダーとタッグを組み、チームで大きな案件に挑戦できる環境です。 *役割・業務内容* *「売る」だけではない。顧客の未来を「描く」営業へ。* 既存顧客への深耕営業を中心に、ニーズのヒアリングからソリューションの提案、導入後のフォローまでを一貫して担当いただきます。 *課題解決型提案：* 顧客の業務フローを理解し、サーバー、ネットワーク、クラウド、ソフトウェアなど、最適なIT資産の組み合わせを提案。 *アカウントマネジメント：* 定期的な訪問や情報提供を通じて、顧客との信頼関係を深化。 *プロジェクトの司令塔：* 受注後、社内のエンジニアと協力し、プロジェクトが円滑に進むよう調整・管理。 *最新技術のキャッチアップ：* AIやクラウドなど、日々進化するITトレンドを学び、提案に活かす。 *この仕事の面白み* *1. 「ITのプロ」として市場価値が飛躍的に高まる* 単一の商品を売る営業とは異なり、無数の選択肢からソリューションを組み立てるため、ITの広範な知識と高度な論理的思考力が身につきます。どの業界でも通用する「コンサルティング能力」を若いうちから習得可能です。 *2. ビジネスの根幹に触れる* ITは今や企業の心臓部です。情報システム部門だけでなく、経営層から直接相談を受けることも少なくありません。自分の提案が、顧客企業の生産性を劇的に向上させたり、新事業を生み出したりする瞬間に立ち会えます。 *3. 強力なリーダー（マネージャー）の伴走による成長* 経験豊富なベテランがあなたの成長をバックアップします。現場での同行や振り返りを通じて、独りよがりではない「本物の営業力」を最短距離で身につけられる環境です。

  求める能力・経験

  *【必須要件】* 法人営業経験（１年以上）：業界不問。顧客と向き合い、誠実に関係を築いてきた方。 ITへの強い興味・関心：技術で世の中を便利にしたいという意欲。 *【歓迎要件】* IT業界、商社、または無形商材の営業経験。 「数字へのコミットメント」と「顧客への誠実さ」を両立したい方。 官公庁への営業経験

  事業内容

  -

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  大手医師・薬剤師向けの総合転職支援サービス会社。社内システムMgr.案件のお知らせ。～40歳応募可

  800~1200万

  • プロジェクト
  • モチベーションマネジメント
  • マネージャー
  • マネジメント
  • チームリーダー
  • 組織開発
  • 分析
  • システム開発
  • 開発

  エムスリーキャリア株式会社東京都港区

  大手医師・薬剤師向けの総合転職支援サービス会社。社内システムMgr.案件のお知らせ。～40歳応募可気になる

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  仕事内容

  ■概要 将来のエンジニアリンググループのマネージャー候補として、開発チームのマネジメントを担当していただきます。 入社後は5～10名程度のチームリーダーとして、エンジニアメンバーのマネジメントやビジネスサイドとの調整などを担当いただきます。 その後は、エンジニアリンググループ全体のマネージャーとして、システム開発のスピード・質を高める課題解決に取り組んでいただくポジションです。 ■配属先 エンジニアリンググループ　※エムスリーキャリアの事業に必要な全てのシステム開発を担う部署です。 ＜組織構成＞ 同社のエンジニアは、「エンジニアリンググループ」に所属し、5チームに分かれて業務を遂行します。 グループ全体を統括するエンジニア責任者が1名、各開発領域毎にマネージャー、開発チーム毎にリーダーが1名ずつ在籍しています。 ・Webチーム：17名 ・新規サービス開発チーム：15名 ・社内システム開発チーム：18名 ・QAチーム：15名 ・インフラチーム：5名 ※2025年4月1日時点 ■職務内容 ・事業目標達成に向けた組織課題の分析および改善施策の企画提案と実行 ・1on1実施による開発メンバーのモチベーションマネジメント/メンタリング ・メンバー同士のコミュニケーション活性化施策の企画・実行 ・開発スピードを高めるための業務フロー改善 ※変更の範囲：会社が定める範囲であり　 ■ポジションの魅力 ・医療の中でも特に社会へのインパクトが大きい人材領域で、新規サービス開発に携われます。 ・開発体制の見直しやカルチャー浸透など、さらに大きなエンジニア組織を作る土台作りに携われます。 ・新技術の導入やリファクタリングなど、エンジニアの意見が受け入れられる環境で仕事が出来ます。 ■募集背景 同社は2014年からエンジニア組織の内製化に着手しました。当初の開発メンバーは3名のみでしたが、現在は開発エンジニアだけでなく、QAエンジニア・インフラエンジニアを含め、65名超の組織にまで拡大し、運営サービスは20を超えました。ビジネスサイドの新規サービス開発需要に応えるため、シニアクラスのエンジニアだけでなく、ジュニアクラスのメンバーも採用してきたため、以下の課題が生じています。 ・ビジネスサイドとの仕様調整の精度向上・効率化 ・エンジニアサイドのシステム開発企画提案のレベルアップ ・チーム化による組織全体の開発効率の向上 ＜今後、目指したい組織ビジョン＞ 正社員の方だけでなく、契約社員や業務委託の方など、様々な方がプロジェクトベースでジョインし、ビジネスサイドと連携して事業開発を推進できる組織にしていきたいと考えています。 そのためにはエンジニアメンバー同士だけでなく、ビジネスサイドとエンジニア間を含めた組織コミュニケーションをさらにレベルアップする必要があります。 これまでの同社の採用では、マネジメント志向ではなく、開発業務に関心の高いメンバーを採用してきたため、 今後のキャリアとして組織マネジメントを希望するメンバーは少ない傾向にあります。 そのため今回の採用では、マネジメントや組織開発に関心・意欲のある方をターゲットとし、 同社組織ビジョンの実現に貢献していただける方をお迎えしたいと考えています。

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須） ・Webアプリケーションの開発経験 ・ビジネスサイドまたは顧客との折衝経験 ・5名以上のメンバーをマネジメントした経験 ・開発メンバーのモチベーションマネジメント/メンタリングの経験 ■応募資格（歓迎） ・新技術導入やメンバー育成など、組織全体の技術課題を改善した経験 ・新規サービスの立ち上げ経験 ■求める人物像 ・同社の行動規範を理解し、実践できる方 ・課題解決のために必要な領域の技術・知識を積極的に学習し、取り入れる意欲のある方 ・サービスそのものを成長させることに意欲的な方

  事業内容

  同社は「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションのもと、医療人材サービス・メディア・医療機関向け経営コンサルティングサービスなどを展開しています。 2009年の創業以来、平均130%前後の売上成長を続け、社員数も約650名の規模となりました。

• エージェント求人

  CEO直轄セールス◤Dirbato◢DX×大手企業開拓×戦略立案｜次世代の営業責任者・CxO候補

  1200~2000万

  株式会社Dirbato東京都港区

  CEO直轄セールス◤Dirbato◢DX×大手企業開拓×戦略立案｜次世代の営業責任者・CxO候補気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・「テクノロジーで世界に喜びを。」を掲げる、創業7年の急成長中ハイブリッドファーム ・コンサルティング×新規事業開発（インキュベーション）の両輪で社会課題を解決 ・外資系コンサルやメガベンチャー出身の精鋭が集結するプロフェッショナル集団 ・「10期1,000億円」の経営計画を掲げ、圧倒的なスピードで事業規模を拡大中 ・国内外の有力企業への出資や業務提携を積極的に行い、ITエコシステムを構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・業界トップティア企業（自動車、金融、通信等）へのIT・デジタル戦略の提案 ・CEO直轄の体制下で、経営に近い視点からの営業戦略立案および実行 ・クライアントの本質的な課題をヒアリングし、最適な解決策の提示と伴走 ・コンサルティング案件の収益責任者として、デリバリーチームとの連携・統括 ・既存の枠組みに捉われない、新規サービスの企画提案やビジネススキームの構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手小売企業に対するAI・マシンビジョンを活用した「レジレス自動精算」の導入 ・ベトナム最大手IT企業との連携による、高度なDXアウトソーシングサービスの提供 ・不動産・物流業界のDXを推進するスタートアップへの出資・事業開発支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 【経営直下】 CEOの意思決定に触れながら、経営視点で事業をグロースさせる稀有な経験 ✅ 【市場価値】 単なる物売りではなく、高度な課題解決スキルが身に付く「一生モノ」のキャリア ✅ 【圧倒的裁量】 大企業にはないスピード感と裁量権をもち、自らの成果が会社の成長に直結 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・ITコンサルと新規事業開発を同時並行で行う、独自の「ハイブリッドモデル」 ・「エンジニア・コンサルタントの価値最大化」を第一に掲げる、人財への投資姿勢 ・グループ内にVCやAI開発、教育事業を保有し、多角的なソリューション提案が可能

  求める能力・経験

  ・四年制大学・大学院卒業(文系・理系問わず) ・営業実務経験5年以上

  事業内容

  -

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  開発エンジニア◤SHIFT◢Java×Python×Go｜プライム案件×モダン開発で自己実現へ

  500~790万

  株式会社SHIFT東京都港区

  開発エンジニア◤SHIFT◢Java×Python×Go｜プライム案件×モダン開発で自己実現へ気になる

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  仕事内容

  ◆ 企業概要 ・ソフトウェアテスト・品質保証を軸に、IT全般の課題を解決する東証プライム上場企業です。 ・毎年高い売上高成長を継続し、グループ連結1.5万人を超える規模へ急成長を遂げています。 ・「IT業界の多重下請け構造の解消」をミッションに掲げ、エンジニアの正当な報酬を追求。 ・創業時のベンチャーマインドを持ち続け、DX支援やコンサルティングなど幅広く展開しています。 ・麻布台ヒルズの本社をはじめ、全国に拠点を展開するダイナミックな組織です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 業務内容 ・Web系や業務系を中心とした、システム開発の設計・実装・運用業務をお任せします。 ・金融、通信、製造など、多種多様な業界のプライム・準プライム案件への参画が中心です。 ・モダンな技術選定（Go, TypeScript等）を含むプロジェクトで、技術力を磨けます。 ・将来的には上級SEやPL/PM、ITコンサルタントなど、多彩なパスから選択可能です。 ・品質に定評のあるSHIFTだからこそ、質の高い設計・開発スキルが身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ プロジェクト例 ・金融・通信・公共・製造等、幅広い業界のWeb・モバイルアプリ開発。 ・基幹系システムの構築からマイグレーション、モダナイゼーション案件。 ・最新技術を駆使した自社開発案件や、大規模DX推進プロジェクトへの参画。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 魅力 ✅ 【高還元・高待遇】 年収500万〜790万円。年2回の給与改定で、実力を即座に反映します。 ✅ 【キャリアの柔軟性】 独自の検定制度やメンター制により、最短1年でPLへの昇格も目指せます。 ✅ 【ワークライフバランス】 残業は月平均7.2時間。ハイブリッド勤務も可能で、私生活も大切にできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「多重下請け解消」を目指し、エンジニアが実力に見合った報酬を得られる環境を実現。 ・技術コミュニティ「SHIFT EVOLVE」など、社内外と繋がる学びの機会が豊富です。 ・成果を称え合う「SHIFT AWARD」や、チームの挑戦を支援する表彰制度が充実しています。

  求める能力・経験

  ・ソフトウェア開発経験2年以上

  事業内容

  -

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  総合コンサル◤グリットワイズ◢戦略×IT×ワンプール｜元大手経営陣と挑む創業期・先行者利益と急成長

  400~5000万

  株式会社グリットワイズ東京都港区

  総合コンサル◤グリットワイズ◢戦略×IT×ワンプール｜元大手経営陣と挑む創業期・先行者利益と急成長気になる

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  仕事内容

  【創業メンバー】元大手常務が設立。六本木ヒルズから業界最速で1,500名体制を目指す総合ファーム ◆企業概要 ・2025年10月創業。業界最速の成長を掲げる独立系総合ファーム ・元ベイカレント常務をはじめ、大手出身の精鋭陣が率いる組織 ・2031年までに1,500名体制、売上300億円を掲げる急成長企業 ・独立系ならではの意思決定の速さと、高い従業員還元率が強み ・六本木ヒルズを拠点とし、挑戦と安心が共存する環境を整備 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・戦略策定から業務改革、IT戦略、SIまで全領域を網羅 ・ワンプール制により、業界・領域を問わず幅広い経験が可能 ・大手企業を対象とした難易度の高いプロジェクトの実行支援 ・専任の営業部隊が案件を確保。デリバリーに専念できる環境 ・組織の立ち上げフェーズにおける社内制度作りへの参画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手企業の全社デジタルトランスフォーメーション（DX）推進 ・新規事業立案から市場参入戦略の策定・実行フェーズの支援 ・基幹システムの刷新に伴うIT戦略立案およびマネジメント ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 圧倒的な先行者利益：創業期メンバーとして早期昇進が可能 ✅ 年収最大5,000万円：個人の成果をダイレクトに還元する仕組み ✅ 最高峰の教育環境：大手ファーム出身の経営陣から直接学べる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「ワンプール制」で、志向に応じた柔軟なアサインを実現 ・立ち上げ直後ながら、大手ファーム並みの安定した経営基盤 ・書籍購入補助やシックリーブ等、コンサルに最適化された福利厚生

  求める能力・経験

  ・経営コンサルティングにご興味のある方 ・以下のいずれかに該当する方 　→大手企業を対象とするコンサルティング経験 　→ITプロジェクトにおけるマネジメント経験、または顧客折衝経験 　→事業会社にて経営企画、事業企画、営業等の業務経験

  事業内容

  -

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  ◤三菱電機との資本提携｜東大松尾研発のAIユニコーン企業◢ 第二創業期にて事業部リーダー候補を募集

  1000~1500万

  • 物流/生産管理職担当
  • 物流
  • マネジメント
  • 開発
  • ソフトウェア
  • モジュール
  • ロボット/ロボティクス
  • 金
  • 提案
  • 健康診断
  • システム開発
  • プロジェクト
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 戦略提案
  • リーダー
  • プロジェクトマネジメント
  • 主役

  燈株式会社東京都千代田区

  ◤三菱電機との資本提携｜東大松尾研発のAIユニコーン企業◢ 第二創業期にて事業部リーダー候補を募集気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手企業の事業変革や数億円規模の大型DX案件におけるプロジェクトリード ✅100以上の自社開発AIモジュールを活用した、実現性の高いプロジェクト設計・提案 ✅開発チームと連携した、システム開発から現場実装までのプロジェクトマネジメント ✅入社初期からクライアントのステークホルダーと対峙し、継続的なパートナーシップ構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・創業5年でユニコーン級に成長した企業の中心メンバーとして、組織を牽引できる ・活躍次第で早期にマネジメント職を任され、組織運営や事業戦略に関与できる ・建設・製造業のドメイン知識と最先端AI技術を習得し、市場価値の高いリーダーになれる ・日本の基幹産業をAIで再定義するという、社会的インパクトの大きい変革を主導できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収1,000万円～1,500万円、賞与年2回、固定時間外手当（45h/月）あり ・新御茶ノ水駅直結のオフィスで、熱量の高いメンバーとオフラインで密に連携できる ・時短正社員制度や祝金、健康診断全額負担など、長く働ける福利厚生が整っている ・専門業務型裁量労働制（一定等級以上）により、自律的かつプロフェッショナルに働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「技術実装力」を武器に、絵に描いた餅ではなく「現場で動くシステム」を提供できる ・優秀なエンジニアとワンチームで共創し、技術とビジネスを融合させた高度な提案が可能 ・「会社の未来はあなたたちにかかっている」と顧客から信頼される責任あるポジション ・GAFAMと戦うことを本気で目指す視座の高い環境で、非連続な成長を体感できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・メンバー数400名超、売上3年で30倍の急成長を続ける東大発AIスタートアップ ・「日本を照らす燈となる」を使命に、全員出社で一致団結して大きな夢を追う文化 ・建設業界で築いた地位を基盤に、製造・物流などの「ものづくり産業」全体へ拡大中 ・社歴や年齢に関わらず、若手が主役となって大きな裁量権を持つフラットな組織 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅NEDO委託事業：ロボティクス分野におけるソフトウェア開発基盤構築 ✅ダイワハウス様：AIプランコンシェルジュの開発・実装 ✅大成建設様：設計図書の構造化および全社的DX推進プロジェクト ✅イトーキ様：オフィスデータを活用した生成AIの共同開発

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・総合コンサル、ITコンサル、SIer等でのコンサルティングおよびマネジメント経験10年以上 ・P/Lや売上目標に対する責任を担った経歴（経営幹部またはリーダーシップ経験） ・顧客への価値提供に対する情熱と執着心、AI等の最先端技術への興味・関心 ・（歓迎）データサイエンティスト、機械学習エンジニア等の実務経験

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：燈株式会社（Akari Inc.） ・勤務地：東京都千代田区神田駿河台（御茶ノ水ソラシティ） ※原則フル出社 ・設立：2021年 ・事業内容：DXソリューション事業、AI SaaS事業

• エージェント求人

  【リモート可】社内SE(フレックス／東証プライム上場／ロケーションフリー)

  800~1500万

  フューチャー株式会社東京都品川区

  【リモート可】社内SE(フレックス／東証プライム上場／ロケーションフリー)気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 フューチャーが設計・開発を進めていくうえで利用する社内向けWebプラットフォームの設計・開発を担当して頂きます。設計開発領域のみならず、自動テストの機能も有しており、エンジニアリング全体の知見・経験が活かせるポジションです。 【具体的には】 同社が開発するソフトウェアは、企業経営の根幹を担い、何年にもわたって利用され続けるものです。そのため、機能面や非機能面を含め、高品質ソフトウェアの開発が求められます。また、生産性の向上や、長期にわたるエンハンスにも耐えうるメンテナンス性も求められます。これらの課題を解決するために、Core Technology Groupでは設計開発方法論の継続的ブラッシュアップと、方法論を実現する仕組みを開発しています。 本ポジションでは、同社の設計開発方法論を実現するためのプラットフォームの設計と開発を担当していただきます。プラットフォーム上で同社が蓄積してきた設計開発のノウハウを実装することで、プラットフォーム利用者が自然な流れで方法論に則った設計開発を進めることができます。プラットフォームは、方法論に従った制約だけでなく、情報の自動補完やUIの整理、ガイドやヘルプによる誘導などを行い、利用者の認知負荷を軽減し、大規模なソフトウェア開発における品質と生産性の向上を目指します。 また、プロジェクトにたいして、設計開発方法論やプラットフォームの使い方の説明、プロジェクト事情を考慮したプラットフォームの運用提案、プラットフォーム利用状況をもとにした改善提案を行い、プロジェクトに合わせたプラットフォームの導入と効果向上をサポートします。このポジションは、設計からテストまでの幅広い工程に関する知識と経験を活かすことができるポジションです。(求人ID：259907)

  求める能力・経験

  【必須】 ・業務アプリケーション、コンシューマー向けアプリケーションを問わず、設計・開発・テストまでの知見・経験（5年以上） ・3～5名規模のチームリーダー経験 ・データモデリング（DBテーブルの論理・物理設計、正規化）の知見・経験

  事業内容

  【東証プライム上場、日本初のITコンサルティングファーム】 本物のITコンサルティングとは、お客様の未来のあるべき姿を、お客様と共に考え、ビジネスとシステムを同時にデザインしながら、競争優位性のある戦略的な仕組みを構築することであると私たちは考えます。経営とITを本質から理解し、企業の経営や業務の改革に向けた最適解を、お客様と共に創り上げていくこと。さらに、革新が続くIT分野で、永遠のチャレンジャーであり続けることが、フューチャーのビジネススタイルです。