【東京/新宿】海外の下水道プロジェクトの調査・設計／水環境コンサルタント／手当充実／年休123日

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  ＜宮城・東京・福岡＞土木設計（道路・橋梁）【日本工営Ｇ/在宅可/フレックス有】

  400~800万

  日本工営都市空間株式会社東京都千代田区, 宮城県仙台市, 福岡県福岡市

  ＜宮城・東京・福岡＞土木設計（道路・橋梁）【日本工営Ｇ/在宅可/フレックス有】 気になる

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  仕事内容

  【オススメ】 ★中部地区トップ・都市計画分野においては業界2位の実績あり！ 　 ⇒中部地区に本社を置く建設コンサルタントの中で、同社の売上はNo.1、全国的にも土地区画整理・都市計画関連事業でトップクラスの実績を誇ります。 ★働きやすい環境整備！ 　 ⇒休暇取得促進およびノー残業デーの実施など、ワークライフバランスの改善に取り組んでおり、働き方は年々改善しており改善傾向となります。 在宅勤務やフレックス制度も整っており、プライベートの時間を確保する環境も整っています。 ※在宅勤務（週3回）、フレックス制（コアタイム10:00～15:00） ★プラチナくるみん取得！ 　 ⇒2021年には子育てサポート企業として厚生労働省から「プラチナくるみん」認定を取得しています。 　 女性社員の育児休業取得率100％はもちろん、男性社員の取得率も60％程度まで上昇しています。 ★資格取得支援制度あり！ 　 ⇒技術士取得のための添削指導、面接指導を主体に社内講師による受験支援を行っています。 また受験料補助や報奨金に関する社内制度も整っています。 【仕事内容】 道路・橋梁を中心とする土木構造物の設計や点検調査を担当いただきます。 複数の分野や内容を担当することもありますが、基本的にはご希望に合わせた分野配置を行っております。 ■道路および道路構造物の計画、設計 ■道路施設の点検調査および補修設計 ■橋梁（横断歩道橋含む）の計画、設計（耐震補強含む） ■橋梁の補修設計　 ■橋梁の点検調査、診断、維持管理計画 【同社について】 同社は1951年に玉野総合コンサルタント（株）として創業。土地区画整理を中心とした「まちづくり」を行ってまいりました。現在は日本最大の総合建設コンサルタント「日本工営グループ」に属し、まちづくりをはじめ、道路・橋梁・河川・砂防・港湾・上下水道・ランドスケープなどの調査・計画・設計・施工管理・維持管理を行う総合建設コンサルタントとして社会に貢献しております。

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ コンサル業界に興味のある方。 ＜歓迎条件＞ 業務経験者、有資格者

  事業内容

  所在地：愛知県名古屋市東区東桜2-17-14 設立：1951年10月 従業員数：966名 上場市場名：非上場 資本金：1,682百万円 売上高：15,735百万円

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  ＜宮城・東京・福岡＞用地補償【日本工営Ｇ/在宅可/フレックス有】

  400~800万

  日本工営都市空間株式会社東京都千代田区, 宮城県仙台市, 福岡県福岡市

  ＜宮城・東京・福岡＞用地補償【日本工営Ｇ/在宅可/フレックス有】気になる

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  仕事内容

  【オススメ】 ★中部地区トップ・都市計画分野においては業界2位の実績あり！ 　 ⇒中部地区に本社を置く建設コンサルタントの中で、同社の売上はNo.1、全国的にも土地区画整理・都市計画関連事業でトップクラスの実績を誇ります。 ★働きやすい環境整備！ 　 ⇒休暇取得促進およびノー残業デーの実施など、ワークライフバランスの改善に取り組んでおり、働き方は年々改善しており改善傾向となります。 在宅勤務やフレックス制度も整っており、プライベートの時間を確保する環境も整っています。 ※在宅勤務（週3回）、フレックス制（コアタイム10:00～15:00） ★プラチナくるみん取得！ 　 ⇒2021年には子育てサポート企業として厚生労働省から「プラチナくるみん」認定を取得しています。 　 女性社員の育児休業取得率100％はもちろん、男性社員の取得率も60％程度まで上昇しています。 ★資格取得支援制度あり！ 　 ⇒技術士取得のための添削指導、面接指導を主体に社内講師による受験支援を行っています。 また受験料補助や報奨金に関する社内制度も整っています。 【仕事内容】 公共事業等（道路築造、公園整備、区画整理事業など）に関連して、起業者（役所等）の用地取得等をサポートする仕事（補償コンサルタント）です。 ◇土地評価：土地に関する評価、補償金算定業務等 ◇物件：建物、一般工作物、立木、機械等に関する調査及び補償金算定業務 ◇営業補償：営業補償、漁業権等に関する調査及び補償金算定業務 ◇事業損失：事業損失に関する調査及び費用負担の算定業務補償関連 ◇補償関連：補償説明、意向調査、生活再建調査その他これらに関する業務 ◇総合補償：補償に関する相談、公共用地交渉業務 【同社について】 同社は1951年に玉野総合コンサルタント（株）として創業。土地区画整理を中心とした「まちづくり」を行ってまいりました。現在は日本最大の総合建設コンサルタント「日本工営グループ」に属し、まちづくりをはじめ、道路・橋梁・河川・砂防・港湾・上下水道・ランドスケープなどの調査・計画・設計・施工管理・維持管理を行う総合建設コンサルタントとして社会に貢献しております。

  求める能力・経験

  ・基本的なPCスキル ・補償コンサルタントに興味のある方 ・色んな業務にチャレンジしたいというお気持ちがある方 ＜歓迎＞ ・有資格者（補償業務管理士、建築士、建築施工管理技士、土地区画整理士、測量士・補、税理士、簿記、不動産鑑定士、宅建士など）

  事業内容

  所在地：愛知県名古屋市東区東桜2-17-14 設立：1951年10月 従業員数：966名 上場市場名：非上場 資本金：1,682百万円 売上高：15,735百万円

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  戸建住宅やRCマンションの建築設計／想定年収500～800万円／土地有効活用の設計経験者募集

  500~800万

  • 確認申請
  • 提案
  • 現地調査
  • Jw_cad
  • アパート
  • 戸建
  • マンション
  • 実施設計

  株式会社ナミキ東京都板橋区

  戸建住宅やRCマンションの建築設計／想定年収500～800万円／土地有効活用の設計経験者募集気になる

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  仕事内容

  当社オリジナル木造アパート、戸建住宅やRCマンションの建築設計をお任せいたします。 【職務詳細】 ・企画業務 計画地にどれだけの建物が建てられるか、役所調査・現地調査を含めて企画提案して頂きます。 ・実施業務 企画提案が契約に移行すれば、実施設計、各種申請および確認申請まで対応して頂きます。 ・監理業務 着工後、設計図書通りに工事が行なわれているか監理業務を行なって頂きます。 【使用CAD】 DRA-CADバージョン１２およびJW-CADです ①職場の働き方改革として、早めの退勤を推奨しています。 　ワークバランスを大切にする会社です。 ②トラブルにはメンバー全員で助け合う風土があります。

  求める能力・経験

  【必須】一級建築士または二級建築士の資格保有者で、設計の実務経験者（戸建または共同住宅） 【歓迎】戸建、共同住宅で意匠・構造・設備の経験者歓迎

  事業内容

  建設工事の調査･企画･設計・施工 不動産の賃貸斡旋 不動産の管理 不動産の売買・開発

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  株式会社長谷工コーポレーション　現場支援（構造）

  750~1400万

  • 開発
  • 構造計算
  • 構造設計

  株式会社長谷工コーポレーション東京都港区

  株式会社長谷工コーポレーション　現場支援（構造）気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 技術部の構造分野から現場を支援して頂きます。 【具体的には】 ■仮設工事や鉄骨建方など、建築物の施工に関する構造分野の技術支援 ■各種検査の立会いと設計及び施工へのフィードバック業務 ■技術研究所と共同での開発業務 ■構造分野に関わる工務支援　等 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・71万戸のマンション設計・施工を行うプライム市場上場企業。独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立。 ・いい暮らしを創る「住まいのオンリーワングループ」として、お客様が望むマンションのあり方を追求しています。 ・働きやすい環境：基本的には19時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。 ・多種多様な物件に携わり、ご経験の幅を広げられる環境に加え、経験豊富な社員が丁寧にお教えしますので、施工者の立場でのご経験が無い方もご安心ください。 【働きやすい環境が整っております！】 ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。 また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時～15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ○男性の育児参加促進施策の実態 ⇒D＆I推進施策（多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ）の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。 例）配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。 ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7％となっております。 【その他、働き方に対する施策】 ■フレックス勤務可能（コアタイム10時～15時）※内勤のみ。 ■時差出勤の導入（9時～17時半などの7.5時間の就業時間もOK）※内勤のみ。 ■HASEKO CLINIC：体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。

  求める能力・経験

  【必須】 ■構造設計経験をお持ちの方（構造計算書を読むことができる方） ■一級建築士をお持ちの方 【歓迎】 ■構造設計一級建築士をお持ちの方（もしくは受験資格のある方） ■設計監理（構造）のご経験がある方

  事業内容

  建設事業、不動産事業、エンジニアリング事業

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  オリエンタルコンサルタンツグローバル　海外長期赴任／海外開発コンサルタント（道路・橋梁の施工管理）

  600~1000万

  • コンサルティング業務
  • 海外M&A
  • M&A支援
  • 研修実施
  • M&Aアドバイザリー
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • M&Aコンサルティング
  • M&A対応
  • 施工管理
  • ネットワーク
  • 開発
  • 道路
  • コンサルタント
  • 橋梁
  • 海外業務
  • 施工監理
  • 施工管理技士

  オリエンタルコンサルタンツグローバル東京都新宿区

  オリエンタルコンサルタンツグローバル　海外長期赴任／海外開発コンサルタント（道路・橋梁の施工管理）気になる

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  仕事内容

  ■海外のプロジェクトにおける道路・橋梁の施工管理をご担当いただきます。 ●道路計画部に所属します 部員数は約30名です。 弊社の道路部門は、会社の中で最も歴史と伝統があり、一丸となって目標に向かって進む、風通しがよい部署です。 【選考フロー】 書類選考→1次面接→筆記（論文）→最終面接 【応募方法】 履歴書・職務経歴書（JICA様式経歴書）・英文CVの3点をご提出ください。 注1）履歴書には必ず英語能力を判断できるもの（TOEICスコア、英検○級等）を記載ください。 【会社の特長】 ≪海外専門・開発コンサルタントのリーディングカンパニー≫ 　長年にわたり培ってきたノウハウとネットワークで、国家規模かつ複雑なプロジェクトを手掛けています。 　主なクライアントは各国政府・機関、JICA等の国際協力機関、世界銀行やアジア開発銀行等の国際機関、または民間企業などです。そして、その先には、そこに住む人々の暮らしがあります。 　まだまだ受注残のプロジェクトがあり、事業拡大のため新たな仲間を募集中です。 ≪1957年に創業して以来、安定的に成長≫ 　売上・利益は過去最高を更新、安定した経営基盤に加え、新規事業やM＆Aにも積極的に取り組み、さらなる成長を続けています。 　また、4期連続ベースアップを実施しており、業界トップレベルの給与水準を目指しています。 ≪柔軟な働き方をサポート≫ 　フレックスタイム制や在宅勤務制度を導入しており、一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。 　また、当社で働く社員の産休・育休後の復職率は100％、男性の育児休業取得率も80％＊と近年上昇傾向にあります。（＊2024年度実績） ≪成長を続けるための制度≫ 専門知識を深めるための研修制度や、資格取得支援制度が充実しています。

  求める能力・経験

  必須（MUST） ・開発コンサルタントまたはゼネコンにおける施工監理業務経験5年以上 ・海外業務経験 ・土木系学部卒以上 ・（外国籍の方）JLPT N1レベル 歓迎（WANT） ・海外業務経験 ・土木施工管理技士1級 ・TOEICスコア700点以上

  事業内容

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  オリエンタルコンサルタンツグローバル　海外開発コンサルタント（鉄道電気機械の設計・施工管理）

  600~1000万

  • 施工管理
  • ネットワーク
  • 鉄道
  • 開発
  • 施工監理
  • コンサルタント
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • M&Aコンサルティング
  • M&A対応
  • 海外M&A
  • M&A支援
  • 研修実施
  • M&Aアドバイザリー
  • コンサルティング業務
  • 建設プロジェクト
  • 機械設備

  オリエンタルコンサルタンツグローバル東京都新宿区

  オリエンタルコンサルタンツグローバル　海外開発コンサルタント（鉄道電気機械の設計・施工管理）気になる

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  仕事内容

  海外のプロジェクトにおける鉄道電気機械に関わる設計・施工管理をご担当いただきます。 発展途上国/新興国に長期赴任いただき、鉄道建設工事の施工監理が主となります。 対象国：バングラデシュ、インド、東欧、エジプト等 【配属先】 軌道交通技術第二部 弊社の軌道部門は、フィリピン・インド・インドネシア等、駐在している社員が多く、オンラインでの会議がメインですが、コミュニケーションを積極的に取ろうとする献身的な雰囲気があります。 案件が多種多様で規模が大きく、業務の選択肢も多いため、育てる環境が整っており、特に20代～30代の社員が成長・活躍できる環境にあります。 【選考フロー】 書類選考→1次面接→筆記（論文）→最終面接 【応募方法】 履歴書・職務経歴書（JICA様式経歴書）・英文CVの3点をご提出ください。 注1）履歴書には必ず英語能力を判断できるもの（TOEICスコア、英検○級等）を記載ください。 【会社の特長】 ≪海外専門・開発コンサルタントのリーディングカンパニー≫ 　長年にわたり培ってきたノウハウとネットワークで、国家規模かつ複雑なプロジェクトを手掛けています。 　主なクライアントは各国政府・機関、JICA等の国際協力機関、世界銀行やアジア開発銀行等の国際機関、または民間企業などです。そして、その先には、そこに住む人々の暮らしがあります。 　まだまだ受注残のプロジェクトがあり、事業拡大のため新たな仲間を募集中です。 ≪1957年に創業して以来、安定的に成長≫ 　売上・利益は過去最高を更新、安定した経営基盤に加え、新規事業やM＆Aにも積極的に取り組み、さらなる成長を続けています。 　また、4期連続ベースアップを実施しており、業界トップレベルの給与水準を目指しています。 ≪柔軟な働き方をサポート≫ 　フレックスタイム制や在宅勤務制度を導入しており、一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。 　また、当社で働く社員の産休・育休後の復職率は100％、男性の育児休業取得率も80％＊と近年上昇傾向にあります。（＊2024年度実績） ≪成長を続けるための制度≫ 専門知識を深めるための研修制度や、資格取得支援制度が充実しています。

  求める能力・経験

  必須（MUST） 【必須】 ・鉄道電気機械設備に関わる設計・施工監理経験の実務経験15年以上 ・海外での鉄道建設プロジェクトにおける電気機械分野での施工管理経験 ・理系学部卒以上 ・（外国籍の方）JLPT N2レベル 歓迎（WANT） ・国内・海外での鉄道電気機械設備に関わるコントラクターやコンサルタントとしての施工監理経験 ・技術士 ・TOEICスコア800点以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  オリエンタルコンサルタンツグローバル　海外開発コンサルタント（上下水道）

  600~1000万

  • 施工管理
  • ネットワーク
  • 開発
  • 上下水道
  • 維持管理
  • コンサルタント
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • M&Aコンサルティング
  • M&A対応
  • 海外M&A
  • M&A支援
  • 研修実施
  • M&Aアドバイザリー
  • コンサルティング業務
  • 施工監理
  • 海外業務

  オリエンタルコンサルタンツグローバル東京都新宿区

  オリエンタルコンサルタンツグローバル　海外開発コンサルタント（上下水道）気になる

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  仕事内容

  ■海外プロジェクトにおける上下水道の調査・計画・設計・施工管理・運転維持管理をご担当いただきます。 ※発展途上国への長期赴任または短期出張となります。 ■配属先 ウォーターソリューションズ部に所属します。 個性的で専門性の高いメンバーが多いのが特徴です。 開発コンサルタントとして挑戦的なプロジェクトに積極的に取り組む一方、オープンでフレンドリーな雰囲気があります。 【選考フロー】 書類選考→1次面接→筆記（論文）→最終面接 【応募方法】 履歴書・職務経歴書（JICA様式経歴書）・英文CVの3点をご提出ください。 注1）履歴書には必ず英語能力を判断できるもの（TOEICスコア、英検○級等）を記載ください。 【会社の特長】 ≪海外専門・開発コンサルタントのリーディングカンパニー≫ 　長年にわたり培ってきたノウハウとネットワークで、国家規模かつ複雑なプロジェクトを手掛けています。 　主なクライアントは各国政府・機関、JICA等の国際協力機関、世界銀行やアジア開発銀行等の国際機関、または民間企業などです。そして、その先には、そこに住む人々の暮らしがあります。 　まだまだ受注残のプロジェクトがあり、事業拡大のため新たな仲間を募集中です。 ≪1957年に創業して以来、安定的に成長≫ 　売上・利益は過去最高を更新、安定した経営基盤に加え、新規事業やM＆Aにも積極的に取り組み、さらなる成長を続けています。 　また、4期連続ベースアップを実施しており、業界トップレベルの給与水準を目指しています。 ≪柔軟な働き方をサポート≫ 　フレックスタイム制や在宅勤務制度を導入しており、一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。 　また、当社で働く社員の産休・育休後の復職率は100％、男性の育児休業取得率も80％＊と近年上昇傾向にあります。（＊2024年度実績） ≪成長を続けるための制度≫ 専門知識を深めるための研修制度や、資格取得支援制度が充実しています。

  求める能力・経験

  必須（MUST） ・上水道または下水道の計画、設計、施工監理、運転維持管理の業務経験10年以上 ・海外業務経験 ・理系学部卒以上 ・（外国籍の方）JLPT N2レベル 歓迎（WANT） ・JICA及び国際ドナーの調査団員、技術者の経験 ・技術士 ・TOEICスコア730点以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  オリエンタルコンサルタンツグローバル　海外開発コンサル（上下水道の機械電気の調査、計画、設計、施工）

  600~1000万

  • プロジェクト
  • 主任/リーダー
  • 海外業務
  • 施工管理
  • 主任
  • 上下水道
  • 主任技術者
  • 施工管理技士

  オリエンタルコンサルタンツグローバル東京都新宿区

  オリエンタルコンサルタンツグローバル　海外開発コンサル（上下水道の機械電気の調査、計画、設計、施工）気になる

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  仕事内容

  ■海外プロジェクトにおける上下水道の調査・計画・設計・施工管理・運転維持管理をご担当いただきます。 ※発展途上国への長期赴任または短期出張となります。 ■配属先 ウォーターソリューションズ部に所属します。 個性的で専門性の高いメンバーが多いのが特徴です。 開発コンサルタントとして挑戦的なプロジェクトに積極的に取り組む一方、オープンでフレンドリーな雰囲気があります。 【選考フロー】 書類選考→1次面接→筆記（論文）→最終面接 【応募方法】 履歴書・職務経歴書（JICA様式経歴書）・英文CVの3点をご提出ください。 注1）履歴書には必ず英語能力を判断できるもの（TOEICスコア、英検○級等）を記載ください。 【会社の特長】 ≪海外専門・開発コンサルタントのリーディングカンパニー≫ 　長年にわたり培ってきたノウハウとネットワークで、国家規模かつ複雑なプロジェクトを手掛けています。 　主なクライアントは各国政府・機関、JICA等の国際協力機関、世界銀行やアジア開発銀行等の国際機関、または民間企業などです。そして、その先には、そこに住む人々の暮らしがあります。 　まだまだ受注残のプロジェクトがあり、事業拡大のため新たな仲間を募集中です。 ≪1957年に創業して以来、安定的に成長≫ 　売上・利益は過去最高を更新、安定した経営基盤に加え、新規事業やM＆Aにも積極的に取り組み、さらなる成長を続けています。 　また、4期連続ベースアップを実施しており、業界トップレベルの給与水準を目指しています。 ≪柔軟な働き方をサポート≫ 　フレックスタイム制や在宅勤務制度を導入しており、一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。 　また、当社で働く社員の産休・育休後の復職率は100％、男性の育児休業取得率も80％＊と近年上昇傾向にあります。（＊2024年度実績） ≪成長を続けるための制度≫ 専門知識を深めるための研修制度や、資格取得支援制度が充実しています。

  求める能力・経験

  必須（MUST） ・上水道または下水道の電気・機械技術者としての業務経験10年以上 ・海外業務経験 ・理系学部卒以上 ・（外国籍の方）JLPT N2レベル 歓迎（WANT） ・海外ODA案件の上下水道プロジェクトにおける電気・機械技術者としての経験 ・技術士 ・一級土木/電気/管工事施工管理技士、電気主任技術者 ・TOEICスコア730点以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  オリエンタルコンサルタンツグローバル　海外開発コンサルタント（舗装設計）

  600~1000万

  • コンサルタント
  • 道路
  • 開発
  • ネットワーク
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • 研修実施
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • M&Aコンサルティング
  • M&A支援
  • 海外M&A
  • 海外業務

  オリエンタルコンサルタンツグローバル東京都新宿区

  オリエンタルコンサルタンツグローバル　海外開発コンサルタント（舗装設計）気になる

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  仕事内容

  ■海外のプロジェクトにおける舗装設計をご担当いただきます。 ●道路計画部に所属します 部員数は約30名です。 弊社の道路部門は、会社の中で最も歴史と伝統があり、一丸となって目標に向かって進む、風通しがよい部署です。 【会社の特長】 ≪海外専門・開発コンサルタントのリーディングカンパニー≫ 　長年にわたり培ってきたノウハウとネットワークで、国家規模かつ複雑なプロジェクトを手掛けています。 　主なクライアントは各国政府・機関、JICA等の国際協力機関、世界銀行やアジア開発銀行等の国際機関、または民間企業などです。そして、その先には、そこに住む人々の暮らしがあります。 　まだまだ受注残のプロジェクトがあり、事業拡大のため新たな仲間を募集中です。 ≪1957年に創業して以来、安定的に成長≫ 　売上・利益は過去最高を更新、安定した経営基盤に加え、新規事業やM＆Aにも積極的に取り組み、さらなる成長を続けています。 　また、4期連続ベースアップを実施しており、業界トップレベルの給与水準を目指しています。 ≪柔軟な働き方をサポート≫ 　フレックスタイム制や在宅勤務制度を導入しており、一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。 　また、当社で働く社員の産休・育休後の復職率は100％、男性の育児休業取得率も80％＊と近年上昇傾向にあります。（＊2024年度実績） ≪成長を続けるための制度≫ 専門知識を深めるための研修制度や、資格取得支援制度が充実しています。 【選考フロー】 書類選考→1次面接→筆記（論文）→最終面接 【応募方法】 履歴書・職務経歴書（JICA様式経歴書）・英文CVの3点をご提出ください。 注1）履歴書には必ず英語能力を判断できるもの（TOEICスコア、英検○級等）を記載ください。

  求める能力・経験

  必須（MUST） ・舗装設計の実務経験3年以上 ・土木系学部卒以上 ・（外国籍の方）JLPT N1レベル 歓迎（WANT） ・海外業務経験 ・TOEICスコア730点以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  オリエンタルコンサルタンツグローバル　海外開発コンサルタント（道路計画・設計）

  600~1000万

  • プロジェクト
  • 道路
  • 海外業務

  オリエンタルコンサルタンツグローバル東京都新宿区

  オリエンタルコンサルタンツグローバル　海外開発コンサルタント（道路計画・設計）気になる

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  仕事内容

  ■海外のプロジェクトにおける道路計画及び道路設計をご担当いただきます。 ●道路計画部に所属します 部員数は約30名です。 弊社の道路部門は、会社の中で最も歴史と伝統があり、一丸となって目標に向かって進む、風通しがよい部署です。 【会社の特長】 ≪海外専門・開発コンサルタントのリーディングカンパニー≫ 　長年にわたり培ってきたノウハウとネットワークで、国家規模かつ複雑なプロジェクトを手掛けています。 　主なクライアントは各国政府・機関、JICA等の国際協力機関、世界銀行やアジア開発銀行等の国際機関、または民間企業などです。そして、その先には、そこに住む人々の暮らしがあります。 　まだまだ受注残のプロジェクトがあり、事業拡大のため新たな仲間を募集中です。 ≪1957年に創業して以来、安定的に成長≫ 　売上・利益は過去最高を更新、安定した経営基盤に加え、新規事業やM＆Aにも積極的に取り組み、さらなる成長を続けています。 　また、4期連続ベースアップを実施しており、業界トップレベルの給与水準を目指しています。 ≪柔軟な働き方をサポート≫ 　フレックスタイム制や在宅勤務制度を導入しており、一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。 　また、当社で働く社員の産休・育休後の復職率は100％、男性の育児休業取得率も80％＊と近年上昇傾向にあります。（＊2024年度実績） ≪成長を続けるための制度≫ 専門知識を深めるための研修制度や、資格取得支援制度が充実しています。 【選考フロー】 書類選考→1次面接→筆記（論文）→最終面接 【応募方法】 履歴書・職務経歴書（JICA様式経歴書）・英文CVの3点をご提出ください。 注1）履歴書には必ず英語能力を判断できるもの（TOEICスコア、英検○級等）を記載ください。

  求める能力・経験

  【必須】 ・道路計画及び道路設計の実務経験3年以上 ・土木系学部卒以上 ・（外国籍の方）JLPT N1レベル 【望ましい経験・資格】 ・海外業務経験 ・TOEICスコア730点以上

  事業内容

  開発および建設技術コンサルティング業務