不動産プロデュース営業(不動産仕入れ営業):物件/土地の仕入れ・商品企画/営業★ハウスドゥ・ジャパン
300~1000万
株式会社ハウスドゥ・ジャパン
東京都中央区, 埼玉県草加市
300~1000万
株式会社ハウスドゥ・ジャパン
東京都中央区, 埼玉県草加市
不動産用地仕入
不動産個人営業
不動産法人営業
【仕事内容詳細】 営業のセンスや目利き力で、売りに出ている物件や土地を仕入れていただきます。 その後、購入希望のお客様やマーケットのニーズに合わせ、設計・施工の専門部署と協力して商品化を企画し、企画した(付加価値を高めた)商品を営業自ら販売していただきます。 【業務フロー】 ◉1.『業者訪問』:直接不動産業者へ出向き、案件取得。 ◉2.『物件調査』:取得した不動産の調査(現地調査・役所調査など) ◉3.『事業計画』:取得した不動産の事業計画立案。 ◉4.『契約決済』:仕入・売却の契約業務(書類作成、社内稟議、契約決済) ◉5.『商品打合』:建築管理担当者と、新築・造成・改装プラン打合せ。 <例> 2000万円で物件を仕入れ ▼ 商品化し、3000万円で売却 ▼ リフォーム費用などを差し引いた粗利500万円に対し、5~17%のインセンティブを支給 【営業のスタイル】 ・中古戸建、マンション仕入営業:中古戸建や中古マンションを仕入れて、リフォームを施し、付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 ・土地仕入れ営業:住宅用地を仕入れて、注文住宅や建売分譲地として付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 ・収益不動産仕入れ営業:ビルやホテルなど一定の収益を見込める物件を仕入れて、建築やリフォームを施し付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 【仕事の特徴と魅力】 ◎単なる不動産売買ではなく、仕入れた不動産に、市場ニースに合わせた付加価値を高めて商品化して販売するという、自身のアイディアで企画・プランニングができる仕事です。 ◎不動産業界の中でも珍しい最大17%の歩合率で、高収入を実現するチャンスがあります。 ◎資金力があり、豊富な取扱物件があるため、ニーズのある商材を、偏りなく自由に取り扱うことができ、不動産営業としての幅を広げ、スキルアップすることができます。 ◎ハウスドゥでは、社員一人ひとりの意欲や頑張りに応じて目指したいキャリアに挑戦できる環境を整えています。ハウスドゥグループの幅広いフィールドで柔軟なキャリアプランを描くことが可能です。 【働き方】 ・残業月10~15時間(連休取得も可) ・専門作業(事務作業)の専任化 └営業が営業だけに専念できる環境が整っております。 ・物件の販売は、基本的に仲介会社へ依頼 └同社の仕入れ営業職は、『不動産の情報を入手し、他社よりも早く買取ること』までをメインミッションとしておりますので、メイン業務に専念できる環境です。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする) 【勤務地】 関東エリア:八丁堀店(東京)、新田駅前店(埼玉) 中部エリア:名古屋西店(愛知)、四日市富田店(三重県) 関西エリア:草津店(滋賀)、京都本店・山科中央店(京都)、高槻北口店・京橋駅前店(大阪)、橿原店・大和西大寺駅前店(奈良)、姫路駅南口店(兵庫) 中国エリア:岡山駅東口店、祇園中筋店(広島) 九州エリア:熊本城東店 沖縄エリア:沖縄店、コザ中央店、名護店、那覇新都心店、糸満店 ※受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙 ※就業場所の変更:原則、変更無し (但し、本人の希望・適性を考慮した人事異動はあり得るものとする) ★企業情報★ ーVisionー 不動産の在り方を問い、応え続ける。 ハウスドゥ・ジャパンでは、世の中が抱える社会課題が何かを問い、それを解決する応えとしての事業展開を行うことを心がけています。 ーMissionー 不動産を時代に合ったモノに変え、価値を再生し持続可能なモノにする 不動産の価値を様々な形でアップデートし、永く続くモノへと進化させていく中で、収益性だけにとらわれない、歴史や文化、人や産業の想いを大切にしています。 ー事業展開ー ハウスドゥ・ジャパンは、主に4つの事業を通じて不動産業界のアップデートに挑戦しています。 ◇建売住宅の常識をアップデート 住宅の基準をアップデートし、持続可能な価値ある住まいを生み出す事業 ◇既存住宅の可能性をアップデート 既存の住宅をアップデートし、住むにも売るにも持続可能な価値ある住まいを創造する事業 ◇土地や建物の価値をアップデート 潜在的に価値ある土地・建物を需要の応じたものへアップデートし、時代に応じて活用できる持続可能な施設を提供する事業 ◇不動産業界の情報格差をアップデート 良質な不動産情報を通じて新たな収益を創造し、不動産業界をアップデートする事業
【必須要件】 ◎普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方で、 下記のA・B・Cのいずれかに該当する方 A.不動産売買に関する何らかの営業経験がある方 ※売買営業、用地仕入れ営業・売買仲介営業・注文住宅営業・買い取り再販・ワンルーム投資営業等を想定 B.何らかの営業の経験がある方。 ※BtoB/BtoC不問、アルバイト経験可 C.接客/販売経験がある方 ※経験年数不問 【求める人物像】 ・不動産に関わる仕事に興味がある方 ・コミュニケーション力があり、信頼関係を築ける方 ・大手企業で年収アップを叶えたい方 ・裁量権の大きい環境で働きたい方 ・不動産のプロとしてキャリアを高めたい方 ・不動産営業としてご自身のスキルアップを目指している方 【選考フロー】 ・書類選考 ⇒ 適性検査 ⇒ 面接(面接回数1回~2回) ⇒ 内定 ⇒ 条件提示面談 ・応募書類:履歴書、職務経歴書 ・適性検査:適性検査(WEB)の詳細は別途ご案内します。 ・面接形態:1回は対面面接を実施予定でございます。
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
300万円〜1,000万円
一定額まで支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30
有 平均残業時間: 6時間
有
115日 内訳:完全週休2日制、水曜 日曜
※振替休日を使って土日休みにすることも可能です。
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※上記年収表記は基本給与表記です。別途残業手当含めた各種手当やインセンティブが加算されます。 ◆不動産営業経験者 月給(340,000円~840,000円)+残業代+インセンティブ 予定年収:400万~1000万円+残業代+インセンティブ ◆営業経験者 月給(300,000円~670,000円)+残業代+インセンティブ 予定年収:350万円~800万円+残業代+インセンティブ ◆接客販売経験者 月給(250,000円~340,000円)+残業代+インセンティブ 予定年収:300万円~400万円+残業代+インセンティブ ※月給は、現年収・経験・能力等を考慮のうえ決定します。 昇給:年1回(8月) 【モデル年収】 年収2,550万(35歳/入社13年目) 月給65万円 +インセンティブ 年収2,042万(43歳/入社13年目) 月給80万円 +インセンティブ 年収1,078万(37歳/入社4年目) 月給60万円 +インセンティブ
無
東京都中央区
屋内全面禁煙
東京都中央区新川2-31-1 八丁堀トーセイビル 7階
埼玉県草加市
屋内全面禁煙
埼玉県草加市旭町3丁目5-3
時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
【福利厚生】 健康診断(年1回) 従業員割引 社員紹介制度 会社イベント 公募制度 ウェルカムランチ ワークライフバランス制度(時短勤務制度) 障がい者雇用推進(新たな能力開発やキャリア形成を支援) ※ハウスドゥグループは健康経営(R)の推進企業です。社員の健康と働きやすい環境づくりを行っています。 【手当】 資格手当 通勤交通費(月50,000円を上限として支給) 残業全額支給(1分単位で支給) 子女手当(18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円/月) 車両手当(2万5000円/月) 車両保険手当(3000円/月) 宅地建物取引士(宅建)…2万円/月 一級建築士…5万円/月 二級建築士…2万円/月 不動産鑑定士…2万円/月 1級建築施工管理技士… 2万円/月 ※各手当については社内規定に準じて支給 【各種研修制度/キャリア関連制度】 OJT制度 e-ラーニング 入社式 階層別研修 事業部内研修 人事評価制度(年2回、上長と目標設定を行い、自己評価・上長評価を実施) キャリアアップ制度(社内公募などにより、希望するキャリア形成を支援) 資格取得支援(受験費用負担/規定あり) 【休日休暇】 年間休日115日 完全週休2日制(水・日)※振替休日を使った土日休みも可能です。 GW公休/夏季公休/年末年始公休 育児休業制度(原則、満1歳まで。最長2歳まで延長可) 看護休暇(子1人の場合、年間5日。2人以上の場合は年間10日取得可) 介護休業制度(通算93日間の範囲で取得可) ライフサポート休暇(社員本人もしくは家族・パートナーの病気療養、通院時に取得可/入社日よりすぐ取得可) 生理休暇 災害休暇(社員本人もしくは家族・パートナーが自然災害に遭った際などに取得可) ドナー休暇(ドナーとなり骨髄移植等に必要な検査、入院時に取得可) 裁判員休暇(裁判員に選ばれた際に取得可)
〜1回
■不動産売買事業 土地、中古住宅及び事業用・収益不動産の買取、再生販売 新築分譲住宅企画・販売、宅地分譲及び開発、新築住宅の企画・設計・施工 住宅 (新築戸建)の企画・設計・施工 ■リフォーム事業 リフォーム全般、増改築の企画・設計・施工、耐震補強 ■共同事業 買取パートナー制度 設立2016年10月 売上高675.7億円(2024年6月末現在) ※グループ連結 資本金34億57百万円(2024年6月末現在) 従業員764名(2024年6月末現在) ※グループ合計
最終更新日:
620~850万
【仕事内容】 数億~数十億円規模の用地仕入れをご担当いただきます。 ◆業務について ・用地仕入れ業務 └対象:事業用地/再生流通不動産(既存の投資用不動産) └手法:金融機関、不動産仲介会社、地主様から 不動産情報の取得に取り組んでいただきます。 └規模:数億~数十億円となります。 ※案件により出張が生じるケースあり
【必須】 ・大学・大学院卒以上 ・社会人経験が2年以上ある方 └不動産業界の経験は不問です。人柄・ポテンシャルを重視して採用いたします
10万戸を超えるマンション供給実績を誇る、大和ハウスグループのディベロッパーです。 業界最長「20年連続グッドデザイン賞」を受賞する高い商品力を武器に、 マンション・戸建・ホテル開発から海外事業まで、多角的な事業展開を行っています。 大企業の安定基盤がありながら、常に新しい価値を創るベンチャーマインドが息づいています。
900~1300万
■マンション・オフィス・ホテルなど多様なアセットタイプの物件仕入れのポジション 10億~50億円規模の大型案件多く、業界でもハイレベルな仕入実務を通してスケールの 大きな達成感を得られるとともに、自身の専門性を大きく高めることができます 営業部門を組織的に強化・推進していくため、下記の領域を中心に幅広く統括願います ! ! ■【具体的内容】 ・物件情報収集 ・不動産仲介会社、信託銀行、機関投資家と継続的にコンタクトを取り 信頼関係を築きながら優良な物件情報を入手 ・対象エリアは首都圏を中心に、関西圏・福岡・札幌など全国主要都市 ★魅力 ・大型案件を統括し、スケールの大きな成果を創出 ・10億~50億円規模の不動産(オフィス・ホテル・レジデンスなど)を扱う案件において プレイヤーとしての実務だけでなく、チームやプロジェクトを統括する立場で関与 ・複雑性・金額規模ともに業界でもトップクラスの水準であり、自らの意思決定が 大きな金額・組織・顧客に影響を与えるという、ダイナミックかつ戦略的な業務を経験 ★経営層と近い距離で動ける環境 戦略的な仕入判断や新規事業・商品投入に関する案件では、経営層と直接議論しながら 意思決定を進めて事業ポートフォリオ全体のバランスや将来の成長性を見据えた上で 中長期的な視点での提案・推進が期待されるポジション
■【必要要件】 次のいずれかの経験 ・不動産業界での収益不動産に関わる営業経験 (一棟収益不動産ならびに土地仕入れ等、売買経験・不動産売買仲介) ・AM会社でのアクイジションの経験 ・宅地建物取引士(未取得の方は入社後に取得を目指していただきます) ■【歓迎要件】 次のいずれかの経験 ・収益不動産(1棟)の仕入れ、開発、または販売の経験がある方 ・不動産業界で幅広いネットワークや人脈をお持ちの方 ・不動産売買営業、または事業用不動産の売買仲介の経験がある方 人物像> 次のうち、複数に該当する方(すべてに該当する必要はございません) ・相手の意図をくみ取り、社内外の関係者とロジカルに調整し、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・チームワークを重視して仕事ができる方 ・成長意欲が高く、自己研鑽を惜しまない方 ・状況に応じて臨機応変に対応できる方 ・コツコツと地道に仕事を進められる方
■事業内容 ■収益不動産賃貸・販売事業(国内・海外) ■不動産小口化投資商品販売 ■プロパティ・マネジメント事業 ■不動産コンサルティング
800~1200万
■マンション・オフィスなど多様なアセットタイプの一棟物件の販売に特化した業務 物件は10億〜50億円規模の大型案件が中心で、投資家や金融機関との折衝を通じて 業界でもハイレベルな販売実務を経験可能、事業の「出口」を担う立場として 価値最大化に向けた販売戦略の立案からクロージングまで携わりスケールの 大きな成果と高度な専門性を身につけられるポジション ! ! ■【辞退的内容】 ・物件販売営業活動 ・既存の不動産仲介会社や信託銀行・機関投資家と密にコンタクトを取り信頼関係を築きながら 同社が保有するバリューアップ物件の販売活動 ・対象エリアは首都圏を中心に、関西圏・福岡・札幌など全国主要都市 ★魅力 30〜40億円規模の大型物件を扱い、投資家との最前線で価値を創出でき 同社が販売する物件は、オフィス・レジデンス・ホテル等の10億〜50億円規模の 一棟バリューアップ物件が中心で平均30〜40億円規模の大型案件を年間約20棟取り扱っており 投資家・仲介会社・金融機関から高い信頼を得ています マネージャークラスとして、投資家との折衝や販売戦略の立案など、案件の中核を担いながら 成果を生み出して高額案件ならではの交渉のダイナミズムや達成感を味わえる環境 ! ★ 仕入れ前の助言を含め、事業の「出口戦略」を設計できるポジション 販売営業は、単に売るだけではなく、事業全体の出口戦略を担う重要な役割 販売想定利回り・相場観・ターゲット投資家層を踏まえた助言を行い、仕入判断の精度を 高めることにも貢献し同社の事業モデルにおいて、マネージャーとして出口側から 事業全体の収益性を支える経験が得られます ★社内外の専門家を束ねながら、プロジェクト全体を推進できる販売活動では、 ・仲介会社や金融機関との交渉 ・投資家への提案 ・物件資料や契約書類の整備 ・社内の法務・財務・企画部門との連携 ステークホルダーをまとめながら進めマネージャークラスとして、プロジェクト全体の 進行管理や判断を担い、販売プロセスの標準化・改善にも関わることができます
■【必要要件】 ・収益不動産に関わる営業経験 ・収益不動産の売買仲介のご経験や1棟収益不動産の仕入や販売、開発などに携わったご経験 ・宅地建物取引士(未取得の方は入社後に取得を目指していただきます) ■【歓迎要件】 ・不動産売買営業経験もしくは事業用不動産の売買仲介経験 ★人物像 次のうち、複数に該当する方(すべてに該当する必要はございません) ・チームワークを重視して仕事ができる方(特に重視) ・相手の意図をくみ取り、社内外の関係者とロジカルに調整し円滑なコミュニケーションが取れる方 ・成長意欲が高く、自己研鑽を惜しまない方 ・顧客や取引先など、ステークホルダーと深い信頼関係を築き、誠実な対応ができる方 ・どのような状況でも、信頼を基盤とした決断と行動ができる方
■事業内容 ■収益不動産賃貸・販売事業(国内・海外) ■不動産小口化投資商品販売 ■プロパティ・マネジメント事業 ■不動産コンサルティング
450~550万
年間に1~2施設のを増設が計画される保育園の新規案件の獲得(自治体や不動産会社への提案)をお任せします。メインは各自治体の公募や不動産会社の大規模開発における保育園開設などの情報収集、提案準備、資料 作成、プレゼンなどを行っていただきます。 【1】自治体訪問 └新規開設等の情報収集、公募参加の申し込み 【2】デベロッパーや不動産会社との折衝 └大規模開発等による保育所新規整備情報の収集,コンペの参加の申込【3】公募やコンペでの提案 └企画提案書の作成、プレゼン など
【以下いずれかのご経験】(1)自治体向け入札提案経験 (2)年間契約や長期スパンの契約において、コンペで提案をした経験 (3)情報発信に関わる業務経験(広報/販売企画/PR) ※いずれの場合も資料作成の経験必須 【求める人物像】 ・対人コミュニケーション力があり、人に対する関心の高い方 ・保育事業に関心があり、ベネッセの理念に共感いただける方 ・マルチタスクで業務を進めることができる方 ・課題解決に向けて自ら考え、実践してきた経験のある方
■高齢者介護サービス事業(入居型介護サービス) ■高齢者住宅事業(サービス付き高齢者向け住宅運営) ■保育・学童クラブ事業(ベネッセの保育園・学童クラブ運営)
360~720万
[募集要項 > 仕事の内容] 秋葉原と渋谷、長野県白馬村の不動産営業と用地仕入の業務を担当します。入社後まずは不動産営業業務から知識を積んでもらい、慣れてきたら少しずつ仕入業務もお任せしていきます。 【具体的には】 白馬村の高級ヴィラの売買を中心に、都内の用地仕入や売買等も行っていただきます。 長野勤務の場合は、不動産管理も行っていただきます。 変更範囲:当社業務全般
【必須】宅地建物取引士をお持ちの方 *入社後は、専任取引士として登録させていただきます。 【募集の背景】弊社は不動産賃貸業を中心に、リゾート開発も手掛けております。今後、リゾート案件が拡大し、自社保有だけではなく、販売も強化していくために宅建業の免許を取得することになりました。 今回、宅建免許を取得する要となる専任取引士として従事いただける方を募集いたします。弊社としては、初めて宅建免許取得をしますが、グループ会社に不動産会社があるため、協力して業務を行うことが可能です。
不動産ソリューション事業、内装設計・デザイン・工事設計・施工全般
390~600万
【募集背景】 《事業拡大につき増員》 【業務概要】 ◎私たちのミッション 現在取り扱っている物件は、経済成長が注目されている東南アジアの不動産がメイン。 将来的には世界中の不動産を、世界中の人々が言語や知識の摩擦なく安心して購入できる世界を目指しています。 ◎既存営業(カスタマーサクセス)に求められること 不動産購入は大きな買い物であるとともに、海外の商品となると更に不安や心配も大きくなります。 本ポジションは、物件をご購入いただいたお客様のアフターフォローを充実させ、顧客満足度を高めること。 満足度が上がることでリピート購入やお客様紹介を増やし、営業として事業部の売上に貢献することが目標です。 《具体的な業務》 <物件購入いただいたお客様へのアフターフォロー> ・物件お引き渡し以降のプロジェクトマネジメント ・アウトソース先の賃貸管理会社との連携業務 ・オーナー様への質問回答の・定期ご連絡対応 ・請求書、領収書、契約書等の証憑管理やご案内 ・その他物件の引き渡しに関するサポートや現地への手配(現地グループ法人と協力) ★お客様への質の高い定期フォローや、迅速かつ誠実な回答が信頼に繋がるお仕事です。 <働く環境の魅力> ・週2のリモートワークが可能、ご家庭がある方も働きやすい環境です ・限られた業務時間内で効率を高め、自身のパフォーマンスを発揮していただける環境です →20:30完全退社としています ・明るくオープンな雰囲気、ボトムアップで意見やアイディアを積極的に出すことができます。 ・社長が40代、事業部責任者が20~30代と若く、柔軟で誠実なメンバーが揃っています 。 ・勤務時間中に英語が学べる福利厚生や、国内外、好きな場所で働けるワーケーション制度があります。 ・1on1(全員、隔週で上長と30分間実施)のフォローアップ体制があります。
■必須条件(業界未経験歓迎) ・2年以上の営業経験(個人・法人は問わず) ・基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel/Word/Google Workspace/ZOHO/Slack/ZOOM等を使用します) ・丁寧な言葉遣いができる方 ・人の役に立つことが好きな方 ■歓迎条件 ・営業または営業事務のご経験がある方 ・コールセンター・ヘルプデスクの経験がある方 ・接客業のご経験がある方 ■こんな方に向いています ・海外とのビジネスに携わりたい、幅広く業務スキルが磨けるようになりたい方 ・PCでの事務処理能力に長けている方 ・お客様や社内メンバーに対して明るく気持ちの良いコミュニケーションがとれる方
【事業内容】 ◇「“幸せでつながる未来”を世界中で」をミッションとし、ワクワクする未来を不動産の領域で叶えたいという思いのもと2015年に創業。 ◇海外不動産仲介事業・人材紹介事業の2事業が主軸の不動産ベンチャー企業(マレーシア、カンボジアに海外子会社あり) ◇2022年10月より株式会社じげん(東証プライム:3679)の子会社となりました。 【海外不動産事業】 日本最大級の海外不動産検索ポータルサイト「SEKAI PROPERTY」の運営と不動産売買仲介 【人材紹介事業】
600~1200万
■企業名 株式会社クオンツ・コンサルティング ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業紹介 クオンツ・コンサルティングは、M&A仲介業界トップのM&A総研ホールディングス(設立から3年9ヶ月で上場、5年弱で時価総額2,500億円超)を母体に持つ、事業会社発の総合コンサルティングファームです。 自身の急成長を支えたERP開発や業務効率化のノウハウを、今度は他企業に提供することで、社会課題解決と企業価値向上に貢献しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■業務詳細 ・マーケットリサーチと分析 市場のトレンド、競合状況、顧客ニーズの調査と戦略策定 ・新規営業・提案活動 コンサルタントと連携し、経営・デジタル課題に対するソリューションを提案 提案書作成・プレゼン・クロージングまで一貫して担当 ・営業戦略の立案・実行 売上目標を踏まえた中長期的な戦略立案と施策の実行 ・パートナーアライアンスの推進 業界問わず外部パートナー・ステークホルダーとの連携構築・事業連携の推進 ・リソース最適化戦略 社内のコンサルタントアロケーション、プロジェクト推進などの経営視点業務にも関与 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■このポジションの魅力 ・“0→1”フェーズで営業組織そのものをつくれる稀有なタイミング ・急成長ベンチャーのノウハウ・スピード感を肌で体感できる ・上場企業の代表直下で経営を学べるポジション ・将来経営者を目指す志向の仲間と切磋琢磨できる ・「営業」+「経営」「コンサル」を一体で学べるフィールド ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■最後に 「営業だけど、営業じゃない」 単なる“モノ売り”ではなく、企業の未来を創るソリューションの起点になる営業職。 クライアントの経営課題、社会的課題の解決を、共に仕掛けていく仲間をお待ちしています。
<最終学歴> 大学卒以上
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600~700万
【マネージャー候補の求人です】※不動産仲介組織の立ち上げフェーズ※(https://onelocal.inc/news/0401_onelocal) 私たちは「稼いで、地域に返す」循環を仕組み化することを目指していま ます。今回募集するのは、その収益の柱となる「不動産仲介営業」のリーダーポジションをお任せできる人材です。数億~数十億規模のディールを自ら作り出し、完結させる役割を担っていただきます。【職務内容】投資用不動産、開発用地等の不動産仲介営業のプロフェッショナルとして、下記をお任せします。■ソーシング(物件発掘)■マッチング・提案■契約・クロージング■ネットワーク構築
【必須】■不動産業界でのクライアントワークの経験5年以上■高い実績を上げられた方【歓迎】■宅地建物取引士の資格をお持ちの方■投資用不動産、事業用不動産、または用地の売買仲介経験【この仕事の醍醐味】■ 成果に直結する報酬設計…仲介によって得られたPJ利益に対し、規定の料率でインセンティブを支給します。報酬に上限は設けていません。「会社の歯車として働く」のではなく、「一人のプロの営業」として、自らの実力で高年収を掴み取ることが可能な環境です。■営業の成果が「地方への再投資」に直結…仲介で稼いだ収益の一部は、地方不動産への再投資に充てられます。自身の営業数字が確実に地方の活性化に繋がります。
都心資本と地方資源を循環させる不動産開発・運用基盤の構築。ホテル・旅館の企画運営および地方不動産の再生・活用による観光価値の創出。開発・運営ノウハウを活用した施設運営受託・事業支援。
550~650万
【リーダー候補の求人です】※不動産仲介組織の立ち上げフェーズ※(https://onelocal.inc/news/0401_onelocal) 私たちは「稼いで、地域に返す」循環を仕組み化することを目指していま ます。今回募集するのは、その収益の柱となる「不動産仲介営業」のリーダーポジションをお任せできる人材です。数億~数十億規模のディールを自ら作り出し、完結させる役割を担っていただきます。【職務内容】投資用不動産、開発用地等の不動産仲介営業のプロフェッショナルとして、下記をお任せします。■ソーシング(物件発掘)■マッチング・提案■契約・クロージング■ネットワーク構築
【必須】不動産業界でのクライアントワークの経験3年以上【歓迎】■宅地建物取引士の資格をお持ちの方■投資用不動産、事業用不動産、または用地の売買仲介経験【この仕事の醍醐味】■【上限なし】成果に直結する 報酬設計…仲介によって得られたPJ利益に対し、規定の料率でインセンティブを支給します。報酬に上限は設けていません。「会社の歯車として働く」のではなく、「一人のプロの営業」として、自らの実力で高年収を掴み取ることが可能な環境です。■営業の成果が「地方への再投資」に直結…仲介で稼いだ収益の一部は、地方不動産への再投資に充てられます。自身の営業数字が確実に地方の活性化に繋がります。
都心資本と地方資源を循環させる不動産開発・運用基盤の構築。ホテル・旅館の企画運営および地方不動産の再生・活用による観光価値の創出。開発・運営ノウハウを活用した施設運営受託・事業支援。
720~850万
グループ内外のリソースを活用し、賃貸収益の最大化を図る、賃貸マンション開発や不動産再生事業を行っており、仕入から企画進捗管理まで、プロジェクトを一気通貫で担当いただきます。 【業務詳細】■開発用地の仕入・企画・進捗業務 ■運用収益最大化と売却価値最大化を図る、 不動産再生の開発、再生の企画業務 【エリア】:全国 【対象不動産】:オフィス、レジ、商業、ホテルと多岐にわたり、また、公民連携事業による賃貸団地再生モデル事業なども注目を集めています。
【必須経験】■不動産用地仕入れの経験 【必須資格】■宅地建物取引士 【歓迎】 ・常識にとらわれず、自由な発想で仕事がしたい方 ・用地仕入れだけでなく売却までの一連の流れに携わりたい方
フージャースグループの経営方針策定および経営管理等。グループとしては、分譲マンション事業、再開発事業、分譲戸建事業、シニア向けマンション事業、不動産投資事業、不動産関連事業等を展開中