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企業ダイレクト

【岡山/発毛セラピスト】完全週休2日制/休日出勤無/残業ほぼ無/転勤無/研修充実

260~350

株式会社毛髪クリニック リーブ21

岡山県岡山市北区

職務内容

職種

  • その他美容/リラクゼーションスタッフ

仕事内容

リーブ21の【発毛セラピスト】は、髪に悩むお客様一人ひとりに寄り添い、「施術」と「カウンセリング」の両面から発毛をサポートする重要なお仕事です。 入社後は、髪の知識や施術技術を習得することからスタートし、徐々に業務の幅を広げ、最終的にはお客様の生活習慣改善や心のケアまでを担う「カウンセラー」へとキャリアアップ。■施術(技術提供):専用機具を用いた頭皮ケア、シャンプー、マッサージなど■カウンセリング(心のケア):頭皮の状態チェック、食事や生活習慣のアドバイス、発毛プログラムの提案 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般

求める能力・経験

★未経験歓迎・人柄重視の選考です! ★【歓迎】■元美容師・理容師の方(シャンプーや髪の知識を活かせます)■「人の役に立ちたい」「お互いに助け合える職場で働きたい」という気持ちを重視します。 【当社について】リーブ21は「ホワイト企業」に認定されており、長く活躍できる環境です。 ■残業ほぼなし:完全予約制のため、急な対応がなく定時退社が基本です(開店準備の早出10分程度)■年間休日114日:完全週休2日制で、しっかり休めます。■最大10連休のリフレッシュ休暇:年1回、5~10日の連休取得が可能で、オフシーズンの旅行も楽しめます。■子育てサポート:産休・育休取得率100%■時短勤務小学校3年生まで可

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) 【研修について】 入社後は2週間の技術研修からスタートし、正しいシャンプー法や専用機器を使った施術など、発毛に必要な技術を一通り習得して頂きます。(※研修場所は神奈川県川崎市※遠方の場合ホテル、交通費支給)その後は店舗で各役割に合わせた、実施研修を実施します。未経験の方を対象にした内容なので、理美容経験がない方でも無理なく学ぶことが出来ます。先輩スタッフに接客や雑務、商品の知識などを学びます。

給与

260万円~350万円 月給制 月給 205,000円~277,000円 月給¥205,000~¥277,000 基本給¥145,000~¥167,000 諸手当¥60,000~¥110,000を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限3万円/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

1週間単位の変形労働時間制 週の総労働時間40時間 【営業時間】月火:定休日 水:12時~21時 木日:9時~18時 金土:11時~20時

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:3時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給 始業前の10分の開店準備のみ

休日・休暇

年間114日 内訳:完全週休二日制、月曜 火曜、年末年始6日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他(特別休暇:自由に設定可で土日や連休もOK)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【リーブ21でのキャリアステップ】未経験からでも着実にプロへと成長! 1. 導入研修(入社後2週間):インストラクターからシャンプーの手順、機具の使い方、毛髪の基礎知識、理念などを座学と実技で学びます。 2. 発毛セラピスト(施術中心):店舗配属後、先輩スタッフのサポート(メンター制度)を受けながら、まずは施術を中心にお客様との信頼関係を築いていきます。 3. カウンセラー:3ヶ月に1度の技術チェックと面談があり、基準をクリアすることで早期のステップアップが可能です。お客様の窓口となり、最適なプログラムを診断・提案する専門職として活躍してください。 【昇給について】 施術スタッフとして経験を積んだのちに、チーフ(施術スタッフの育成、お客様の発毛効果管理)、カウンセラー(初めて来店されるお客様への診断、コースのご提案)へとキャリアアップ。キャリアアップに応じて昇給となります。

勤務地

配属先

転勤

岡山ペレーションセンター

住所

岡山県岡山市北区表町1-5-1 岡山シンフォニービル2F

最寄駅

JR山陽本線岡山駅 徒歩15分

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

(就業場所の変更の範囲)有

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

無 当社の急募地域に転居して頂ける方へマンスリーマンションを2ヶ月貸出しております

退職金

その他制度

制服貸与、定期健康診断、結婚/出産祝金、社員割引、誕生祝、保養所(エクシブ)、表彰制度、インセンティブ

制度備考

・全社平均残業時間:3時間/月・有休消化率77%・育児休業取得者:6名(24年度)・育休取得率:100% ・育休明け復帰率:100% ・平均勤続年数:10年 モデル年収 1年目:年収250万円(発毛施術スタッフ) 2年目:年収270万円(発毛施術スタッフB) 3年目:年収300万円(発毛施術スタッフA) 5年目:年収400万円(チーフ) 7年目:年収44万円(カウンセラー) 【社員の方の声】 ■前職について:事務職・接客業・美容系など未経験入社がほとんどです! ■仕事のやりがい:お客様の悩み解決に立ち会い大きな感謝を頂ける・忙しい中でも一丸となり自然とフォローし合ったり目標達成に向け取組む事の大変さや楽しさを感じられる・やって来た事の成果が形となり現れる所 ■働き方:週休二日はしっかり確保できる・まとまった休みが定期的に取れる ★最も多かった声が自分の努力でお客様に目に見える成果が出て大きな感謝を頂ける点でした!

最終更新日: 

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    仕事内容

    ▼設立以来、脱毛に悩む多くの人々に対して、独自の技術とアプローチで育毛・発毛サービスを行う当社にて発毛アドバイザーをお任せします。 ■食事や生活の改善、メンタル面のケア、ホームケアを組み合わせた トータルヘルスケアの発毛プログラムに沿って施術業務を行います■発毛の悩みに対し、アドバイスを行うカウンセラーとお客様の状況を日々共有しサポートを行います。発毛施術スタッフの業務を習得した後に、カウンセラー職を担当します■髪に悩むお客様の人生を変える。それが、私達の仕事です。でも、ただ寄り添うだけでは足りません。最適なプランを提案し、契約を結ぶ。この「一歩踏み込む力」が求められます。

    求める能力・経験

    【話を聞くだけではなく、契約に繋げることが最大のミッションです】 ■営業・販売等、人と接する業務経験を3年以上お持ちの方優遇 ■ヒアリング力・クロージング力が試されます 【ノルマなし。でも評価はシビアです】個人ノルマはありませんが、3ヶ月毎に「新規契約金額×売上目標の達成率」でカウンセラー全体の順位が決まります。 その評価に応じて3ヶ月毎に昇給チャンスがあります。 さらに、6ヶ月ごとの新規契約金額累計に応じてインセンティブ支給もあります。つまり、成果を出せば出すほど給与は確実に上がります。 支給例:5万円~20万円   ※入社時からカウンセラー給与支給

    事業内容

    ■頭髪の発毛施術サービス及び関連商品の販売 【主要サービス】発毛・育毛施術、脱毛予防【取扱品目】トニック、シャンプー、コンディショナー、健康食品、その他