創業100年の安定企業で建設機械部品のNC加工/残業少なめ・賞与実績4ヶ月以上[4648]
385~467万
大和鋼業株式会社 富田林工場
大阪府富田林市
385~467万
大和鋼業株式会社 富田林工場
大阪府富田林市
機械製造オペレーター/ラインマネージャー
その他製造オペレーター/ラインマネージャー(機械/電気/電子製品専門職)
=================== 「製造経験」を次のステージへ。 建設機械を支える重要部品を手がけ、 老舗企業で“機械加工のプロ”を目指しませんか。 賞与4.4ヶ月分・各種手当充実。 腰を据えて、長く働ける環境です。 =================== <仕事の内容>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ NC加工スタッフとして、 建設機械向け部品の精密加工および付随業務を担当します。 ・ NC加工機の操作(旋盤・ボール盤・マシニングセンター) ・ 図面に基づく加工プログラム入力、機械設定 ・ 材料投入、加工後製品の取り出し ・ 次工程に向けた段取り業務 ・ 加工前後の部品運搬(玉掛け・クレーン使用) ※ NC加工未経験でも、製造経験があればOK ※ 玉掛け・クレーン資格は入社後に取得支援あり ※ 熟練の先輩が基礎から丁寧に指導します ブルドーザーやフォークリフトに使われる、 社会インフラを支える部品づくりに携われます。 \こんな方に向いています!/ ・ 製造現場での経験を活かしてスキルアップしたい方 ・ チームで協力しながら仕事を進めたい方 ・ 正社員として安定企業で長く働きたい方 \ 人気の秘密 / ・ 残業少なめ(月20時間程度) ・ 賞与年2回(昨年度実績4.4ヶ月分) ・ 昼食は1食420円のお弁当あり(給与天引) ・ 有給が非常に取得しやすい(半休は年12回までOK) ・ 昼休憩+10時・15時に各10分の小休憩あり ・ 車通勤OK/無料駐車場完備 ・ 安全靴・安全眼鏡など作業用品は会社貸与 <会社概要> 2025年で創業100周年を迎えた老舗メーカーです。 厚板精密溶断からレーザー切断、 製罐・溶接などの3次加工まで一貫対応。 日本を代表する大手建設機械メーカーと取引し、 社会インフラを支え続けています。 社内講習・技術指導・管理職研修など、 人を育てる文化が根づいているのも大きな特長です。 ===================== ご自身のキャリアアップはもちろん、長期的に安心して働ける職場です。 *是非お気軽にお問い合わせ下さい*
製造業での実務経験必須(職種不問) 資格不問 ※普通自動車運転免許あれば尚可
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
385万円〜467万円
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:00 時間外労働:月平均20時間
116日 内訳:日曜 祝日
入社半年経過: 10日
毎月1回土曜出勤あり 年末年始休暇 夏季休暇 冬季休暇 有給休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
期間中の労働条件に変更なし 月収:¥235,000~¥285,000(経験・能力に応じて、加給・優遇いたします。) 賞与:年2回(前年度実績 4.4ヵ月分/年) 昇給:年1回 平均所定労働時間(月):166時間 *1年単位変形労働時間制:年間労働時間1992時間
大阪府富田林市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
近鉄長野線 喜志駅から車で7分 車通勤OK! 無料の駐車場完備
■手当 ・通勤手当 (上限30,000円) ・残業手当 ・役職手当 ・住宅手当(10,000円/入社2年目〜) ・家族手当(配偶者7,000円/第一子3,000円〜・第二子以降1,000円) ・食事手当:(5,000円:1食420円・給与天引き) →お弁当が食べられます! ■福利厚生 ・各種社会保険完備 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ・安全靴/保護具貸与 ・退職金制度 ・再雇用制度 ・財形貯蓄制度 ・資格取得祝金(会社指定の資格を取得した際) ・永年勤続表彰(10~40年) ・慶弔見舞金(結婚や出産などのライフイベント時に支給)
厚板精密溶断、簿・中・厚板レーザー切断 鋼製品製缶、曲げ、穴あけ、溶接等の加工 一般鋼材・特殊鋼材販売
最終更新日:
420~650万
~生産管理の指示のもと、サプライヤーに対し製造依頼や品質管理をお任せします~ ■募集背景:増員(受注拡大に伴う増員) ■雇用形態:正社員 ■配属部署:大阪事業所 ■業務内容 製造依頼先(サプライヤー)の管理をお任せいたします。 【業務内容詳細】 (1)外部製作先への、製作指示とスケジュール並びにコスト管理 (2)製作品の品質検査 (3)品質不良・不具合発生時の是正対応 (4)業務標準化に向けたマニュアル作成 【業務内容イメージ】 8:30~9:00 4sタイム 9:00~11:00 発注内容確認+外部製作先へ発注 11:00~12:00 発注案件の納期回答状況の確認(製作先からの問合せ対応含む) 13:00~14:00 入荷品の受入検査 14:00~15:00 社内作業指示 15:00~17:30 入荷製品+社内作業指示分の機能検査 ※週に1回ほど、製作先へ訪問し、納期フォローなど ※別求人「生産管理」は受注後から納品に至るまでの プロジェクトマネジメントを行うイメージです。 本求人の「外注管理」は生産管理の指示のもと、 サプライヤーに対し製造依頼や品質管理(品質管理部隊と共同で)を行います。 松井製作所はファブレスメーカーという事もあり、 上記2部門を分け管理運営しております。 ◆職場環境/企業PR 【当社について】 MATSUIは1912年に医療・理化学機器メーカーとして創業。 1960年代に社会のニーズに応えプラスチック分野に進出、 素材の研究開発から始まり、樹脂の乾燥、混合、輸送、 金型温度調節に至るまでの成形機付帯装置の開発を行いました。 独自のフルライン自動化システムを日本で初めて確立し、 プラスチック成形合理化機器の分野で世界シェア第1位を獲得、 業界をリードするメーカーとしての地位を確立しました。 また、1986年からは海外進出を開始し、16カ国に61の拠点を持ち、 社員数は1,100名と、グローバルな経営体制を築いています
<必須スキル/経験> ※全て満たす方 ・機械組立図面の理解ができる方 ・外注手配・管理、またはそれに準ずる調整業務の経験をお持ちの方 ※“調整のみ”ではなく、実務・現場理解がある方を重視します <歓迎スキル/経験> ・産業機械・設備メーカーでのご経験 ・組立・製造現場での実務経験 ・品質管理・検査業務のご経験 ・サプライヤーとの折衝・改善対応経験 ・多品種小ロット製品に関わる業務経験
■社名:株式会社松井製作所 ■創業:1912年3月 ■資本金:2億円(単体) ■自己資本:145億円(2024年度:連結) ■売上:242億円(2024年度:連結) ■従業員数:1100人(連結) ■事業内容:プラスチック成形用設備・システムの製造販売 (金型温度調節機、樹脂乾燥機、輸送機、配合機、粉砕機&リサイクル機器他)
420~650万
~製品の受注から製造~出荷~納品までの管理全般をお任せします~ ■募集背景:増員(受注拡大に伴う増員) ■雇用形態:正社員 ■配属部署:大阪事業所 ■業務内容 【生産管理】 製品の受注から製造~出荷~納品までの管理業務をお任せします。 ・品質工程スケジュール管理(納期遵守) ・コスト管理(利益確保) ・生産管理 ・在庫管理 ※本求人「生産管理」は受注後から納品に至るまでの プロジェクトマネジメントを行うイメージです。 別求人の「外注管理」は生産管理の指示のもと、 サプライヤーに対し製造依頼や品質管理(品質管理部隊と共同で)を行います。 松井製作所はファブレスメーカーという事もあり、 上記2部門を分け管理運営しております。 ◆職場環境/企業PR 【当社について】 MATSUIは1912年に医療・理化学機器メーカーとして創業。 1960年代に社会のニーズに応えプラスチック分野に進出、 素材の研究開発から始まり、樹脂の乾燥、混合、輸送、 金型温度調節に至るまでの成形機付帯装置の開発を行いました。 独自のフルライン自動化システムを日本で初めて確立し、 プラスチック成形合理化機器の分野で世界シェア第1位を獲得、 業界をリードするメーカーとしての地位を確立しました。 また、1986年からは海外進出を開始し、16カ国に61の拠点を持ち、 社員数は1,100名と、グローバルな経営体制を築いています
<必須スキル/経験> ※全て満たす方 ・製造業界にて生産管理のご経験がある方 ※多品種小ロットまたは個別受注生産のご経験必須 ・マネジメント経験(グループ単位でも可) ・第一種運転免許普通自動車(AT限定可) <歓迎スキル/経験> ・FA機器(産業機械で可)や設備機械などの生産技術経験 ・外注管理/サプライヤーコントロール経験 ・グローバルな生産拠点を指導出来る方 ・英語/その他語学力をお持ちの方
■創業:1912年3月 ■資本金:2億円(単体) ■自己資本:145億円(2024年度:連結) ■売上:242億円(2024年度:連結) ■従業員数:1100人(連結) ■事業内容:プラスチック成形用設備・システムの製造販売 (金型温度調節機、樹脂乾燥機、輸送機、配合機、粉砕機&リサイクル機器他)
360~460万
【第二新卒歓迎!】国内自動車メーカーとの取引があり、自動車のバンパーなどの金型を制作している当社にて、組立加工業務をお任せします。日勤のみで基本的に夜勤対応はありません。 【詳細】約500点以上のパーツを組立て、その後『磨き』、『削る』等の仕上げを行っていただきます。【福利厚生◎】食堂完備(1食370円)、トレーニングルーム、シャワー室有り、住宅手当・家賃補助有(適用条件有)等、福利厚生が充実しております。また、通勤不可の場合、借り上げ社宅制度もあるので、遠方の方のご応募もお待ちしております。転勤無く、長く働くことが可能な環境です!
◆未経験歓迎!半年~1年程度で技術習得できるようフォローします! 【魅力】大型の射出用金型を扱うメーカーは 全国で10社程度しかなく、月に7型以上を作れる程の高いノウハウを保持しているのは当社のみです。 【やりがい】まだ世に出ていない新車に携われる魅力、自分が手掛けた車が国内だけでなく世界中で走っていることはこの仕事のやりがいです。近年、EV化や軽量化に伴いボディーの一部を樹脂にする等、金型の需要は増えております。それらの需要に応えられ続けてきたのは長年のノウハウと技術力、設備投資が背景にある為です 。
プラスチック成型用金型(バンパーやインパネ等の超大型金型)、FRP用金型、バルブゲートシステム、その他各種金型メーカー(自動車、オートバイ、産業資材、医療器具等の小型・精密成型品)【販売先】トヨタ/スズキ/日産/マツダ/ホンダ/スバル/三菱など
360~460万
国内自動車メーカーとの取引があり、自動車のバンパーなどの金型を制作している当社にて、CAMオペレーターとして、自動車のインパネやバンパーの加工データ作成をお願いします。 【詳細】社内のCAD部門が作成した設計図面データを基に、システムを用いてNC加工プログラムデータの作成をお願いします。 【福利厚生◎】食堂完備(1食370円)、トレーニングルーム、シャワー室有り、住宅手当・家賃補助有(適用条件有)等、福利厚生が充実しております。また、通勤不可の場合、借り上げ社宅制度もあるので、遠方の方のご応募もお待ちしております。転勤無く、長く働くことが可能な環境です!
【必須】機械設計のご経験者(3D-CAD経験者歓迎) 【魅力】大型の射出用金型を扱うメーカーは 全国で10社程度しかなく、月に7型以上を作れる程の高いノウハウを保持しているのは当社のみです。 【やりがい】社内連携を通じ、加工データ作成のプロとして、自社加工ノウハウも盛り込みながら業務を行います。まだ世に出ていない新車に携われる魅力、自分が手掛けた車が国内だけでなく世界中で走っていることはこの仕事のやりがいです。近年、EV化や軽量化に伴いボディーの一部を樹脂にする等、金型の需要は増えております。それらの需要に応えられ続けてきたのは長年のノウハウと技術力、設備投資が背景にある為です。
プラスチック成型用金型(バンパーやインパネ等の超大型金型)、FRP用金型、バルブゲートシステム、その他各種金型メーカー(自動車、オートバイ、産業資材、医療器具等の小型・精密成型品)【販売先】トヨタ/スズキ/日産/マツダ/ホンダ/スバル/三菱など
360~460万
【第二新卒歓迎!】国内自動車メーカーとの取引があり、自動車のバンパーなどの金型を制作している当社にて、金型部品加工業務をお任せいたします。日勤のみで基本的に夜勤対応はございません。 【詳細】CAM工程で作成された加工データを基に、各種工作機を用いた加工をお願いします。 【福利厚生◎】食堂完備(1食370円)、トレーニングルーム、シャワー室有り、住宅手当・家賃補助有(適用条件有)等、福利厚生が充実しております。また、通勤不可の場合、借り上げ社宅制度もあるので、遠方の方のご応募もお待ちしております。転勤無く、長く働くことが可能な環境です!
◆未経験歓迎!半年~1年程度で技術習得できるようフォローします! 【歓迎】マシニングセンターやNC旋盤の実務経験をお持ちの方 【魅力】大型の射出用金型を扱うメーカーは 全国で10社程度しかなく、 月に7型以上を作れる程の高いノウハウを保持しているのは当社のみです。 【やりがい】まだ世に出ていない新車に携われる魅力、自分が手掛けた車が国内だけでなく世界中で走っていることはこの仕事のやりがいです。近年、EV化や軽量化に伴いボデーの一部を樹脂にする等、金型の需要は増えております。それらの需要に応えられ続けてきたのは長年のノウハウと技術力、設備投資が背景にある為です 。
プラスチック成型用金型(バンパーやインパネ等の超大型金型)、FRP用金型、バルブゲートシステム、その他各種金型メーカー(自動車、オートバイ、産業資材、医療器具等の小型・精密成型品)【販売先】トヨタ/スズキ/日産/マツダ/ホンダ/スバル/三菱など
320~500万
■ドライバー国内TOPシェアの当社にてドライバーや電動工具の製造業務リーダーを募集いたします。自らが製造に携わった製品が全国のホームセンターや製造現場で使用されるため非常にやりがいがあります。 【業務内容の詳細】 ■パートスタッフの業務フォローや作業指導 ■生産数の管理 ■納期調整(工程変更) ■組立部品、パーツなどの補充 ■設備の段取り替え ■設備のメンテナンス(調整) ■工程改善提案と実践 【魅力】■残業時間が少なく、有休消化率が高いです!
【必須】■工場での勤務経験 【歓迎】■射出成形の使用経験 【当社の働きやすさ】当社では残業はほとんどありません。会社方針として働きやすい会社を目指し、昔から17時退社を徹底しており、声がけ等をして早く帰ることを推奨しています。 【働く環境】■常に“独創的”にこだわる社風です! ■会議などでは意見が出しやすく、新入社員でもプロジェクトリーダーを お任せするケースも多くあります
◆作業工具、電動工具の製造及び電子機器の製造(ドライバー等のハンドツール、ビットソケット等の先端工具、静電気除去装置等の電子機器、電動ドライバー等の電動工具、エアーニッパー・インパクト等のエアーツール)
300~400万
▼ドライバー国内TOPシェアの当社にて製造部門のスタッフを募集いたします。自らが製造に携わった製品が全国のホームセンターや製造現場で使用されるため非常にやりがいがあります。 【業務内容の詳細】 ■パート社員の業務フォロー■生産数の管理■納期調整(工程変更) ■組立部品、パーツなどの補充■設備の段取り替え■工程改善提案と実践 ■設備のメンテナンス(調整)★未経験から製造のプロを目指せます。将来的には同部門での管理職はもちろん、品質管理や生産管理、生産技術などへのポジションチェンジも可能です★
【必須要件】■工場での勤務経験※アルバイトの経験でも可 【歓迎要件】■射出成形の使用経験 ★第二新卒歓迎★ 【魅力】■残業時間が少なく、有休消化率が高いです! 【当社の働きやすさ】当社では残業はほとんどありません。会社方針として働きやすい会社を目指し、昔から17時退社を徹底しており、声がけ等をして早く帰ることを推奨しています。 【働く環境】■常に“独創的”にこだわる社風です! ■会議などでは意見が出しやすく、新入社員でもプロジェクトリーダーを お任せするケースも多くあります
◆作業工具、電動工具の製造及び電子機器の製造(ドライバー等のハンドツール、ビットソケット等の先端工具、静電気除去装置等の電子機器、電動ドライバー等の電動工具、エアーニッパー・インパクト等のエアーツール)
400~700万
■この求人の特徴 ・エレベータ専業・世界トップクラス:独立系として国内外で圧倒的なシェア ・年間休日124日×離職率約4%:平均勤続16年以上。抜群の安定性と定着率 ・最高水準の賞与(6.1ヶ月分):※2025年実績。直近の営業利益も過去最高を更新中 ・一生モノの資格を会社負担で:自社専用の巨大研修施設あり。未経験者の国家資格合格率も極めて高い ・手厚い住居サポート =================== 【求人名】 【大阪】エレベータ・エスカレータのメンテナンスエンジニア 【入社後の年収目安】 400万円~700万円 【勤務地】 大阪府大阪市西区靭本町 1-7-4 ■2人1組で担当エリアを巡回し、自社エレベータ(オフィスビル/マンションなど)の点検・メンテナンス業務。1日平均3~5件担当し、スマートフォンからの修理報告により直行直帰も可能です。 【具体的には】 ・定期点検 ・法定検査 ・コールバック対応 ・部品交換等の軽微な工事、修理 ・報告書作成業務など 顧客の要望を開発へフィードバック、製品開発に活かします。 点検マニュアル・各種計測機器・過去点検履歴などはジョブカルテで保存され、メンテナンスに関わるバックアップ体制が整っています。 【異業界出身者例】 複合機、医療機器等の保守、自動車整備士等 【当社製品】 当社のエレベータは新世代の技術を使い次々と新しい商品を開発しています。中国・北京で2022年に完成予定の世界最長である昇降行程638mの超大型案件を受注するなど世界中で利用されている空間移動システムの専業メーカーです。コロナ環境下でもタッチレスでの行先指定、空気清浄機能、混雑状況の表示と新技術を搭載しております。 【年間休日】 124日
・以下のいずれか ・機械、設備、装置などの修理、保守、サービスエンジニア ・整備士、航空整備士 ・装置の組み立てなど機械、装置に関わる経験
-
450~900万
【採用背景】 自動車業界を取り巻く技術革新が加速する中、製品の品質と安全性を担保する性能評価業務の重要性が一層高まっています。 当社では、認証試験・開発評価の工程最適化に伴い評価業務の需要が増加しており、新たな仲間を募集しております。 【業務内容】 車載品質向上に向けた各分野の性能評価をご担当いただきます。試作車両を用いた性能評価やデータ計測、官能評価および改善提案をおこない、次世代の安全・快適なクルマづくりに貢献していただきます。以下のような専門分野ごとにチームを編成し、各プロジェクトを遂行します。 【具体的には】 ・実車試験の実施(テストドライバー業務を含む) ・試験前の準備(車両や設備の調整、センサ類の設置) ・各種計測機器を用いた性能データの取得・分析 ・評価結果に基づく改善提案および報告書の作成 ・試験環境の維持・整備、計測機器の管理 【担当分野例】 ご経験・希望に応じて以下のいずれかの分野を担当していただきます: 衝突安全評価/NV(騒音・振動)評価/信頼性評価/運動性能評価/人間工学評価/熱・空調評価/動力制御評価 【仕事の進め方】 ・各分野ごとに5~10名のチーム体制で業務を行います。 ・試験内容に応じて数日~数週間にわたってプロジェクトを進行します。 ・試験計画、車両準備、実施、データ処理、報告までを一貫して担当します。 ・他部門やグループ会社と連携しながら、製品開発に直結する技術支援を行います。 ・チームワークと個人裁量のバランスが取れた働き方が可能です。 【入社後のキャリアパス】 ・入社後はOJTを通じて評価フローや装置操作の基礎を習得いただきます。 ・1分野で3年程度経験を積んだ後、希望と適性に応じて他分野への異動やジョブローテーションも可能です。 ・中長期的には、評価業務のエキスパートまたはチームリーダー・マネジメント層としてのキャリアが期待されます。 【働き方】 ・残業時間:月20~30時間程度(繁忙期含む) ・在宅勤務:制度あり(月1~2日程度/試験業務中心のため出社中心) ・出張:半年に0~2回程度(日帰り~3日) 【仕事のやりがい、魅力】 単なる評価データの取得にとどまらず、クルマそのものの“走る・曲がる・止まる”といった基本性能から、快適性や安全性といったお客様の体験に直結する領域まで、多岐にわたる車両性能を自らの手で確かめ、改善へとつなげていく役割です。 試作車両に実際に乗り込み、自ら運転・操作を行いながら、走行感覚を評価したり、専門的な測定機器を用いてデータを取得・解析したりと、机上では得られない“本物のクルマづくり”の現場を体験できます。 クルマの動きや反応を五感で捉え、それを数値とともに技術的に言語化し、開発部門へフィードバックすることで、より安全で魅力的なクルマをつくり上げるプロセスに深く関わることができます。自身の携わった試験結果が実際の製品に反映され、市場に出たクルマが多くの人々の生活を支える――そんな確かな手応えと誇りを持てるポジションです。 クルマが好きな方、走る・操作することに楽しさを感じる方、製品の本質を「動き」で捉えたい方にとって、好きを活かすことができ、また感覚と数値の両面からクルマを見つめ、技術と情熱の両方を持って向き合うことのできる環境です。
以下のいずれかの経験・資格をお持ちの方(業界不問) ・自動車整備士資格 ・計測器を用いた何かしらの評価経験 ・産業機械などのサービスエンジニアとしての業務経験
-
500~850万
製造課の製造技術スタッフとして、以下の業務を担当いただきます。 製造工程全体を見ながら、技術課題に向き合う仕事です。 ・各製造プロセス(鋳造・溶解・熱処理・加工・溶接)における製造技術の確立・改善 ・不良・不具合発生時の原因調査・メカニズム解明と改善対応 ・新材料・新製法導入時の試作・条件検討・技術検証 ・製造条件や品質基準の標準化・技術文書化 ・品質・調達・生産技術・営業・本社企画部門など、関係部署と連携した技術検討 【仕事の進め方】 ・担当するテーマは大小様々あります。コア技術の確立は年単位で取り組みながら、不良改善などは比較的短期で対応しています。 ・基本はチームで仕事を進めていきます。一人で抱え込むのではなく、製造の各工程担当・品質部門・開発部門と連携しながら、会議への参加、品質改善の報告を計画を立てて進めていきます。 ・枚方製造所内の開発部門(材料・解析)とも連携し、材料開発×製造技術の両面から検討します。 【関わる部門】 生産技術部門、開発部門、品質保証部門、営業部門、本社の企画部門、他 【入社後のキャリアパス】 製造技術スタッフでキャリアを積んでいただき、5年目以降であれば、 ①製造の他のセクションの担当を経験(例:製造技術スタッフ→鋳造スタッフ、置注スタッフ、溶接スタッフ、設備スタッフなど) ②製造以外の業務を経験(品質保証課、技術課、調達課、生産技術課、開発課) と、色々なキャリアを積んでいただくことが想定されます。 【ポジションのやりがいや魅力】 「グローバル × 鋳造技術のコア領域(クボタの原点)」 ・クボタが祖業から積み上げてきた「鋳造のコア技術」を更に進化させながら、新材料を用いた際の製造上の課題解決や製造方法に取り組むポジションです。メカニズムが解明されていない現象にも挑戦し、試行錯誤を重ねながら技術を積み上げていく面白さがあります。 ・反応管(エチレン製造用分解管)はグローバルのお客様に広く使用されており、今後も市場の成長が期待される製品です。その開発・エンジニアリングに携わることができます。 ・海外顧客と対面でやり取りする機会が多い為、グローバルに活躍するエンジニアとして成長できる環境があります。 ・各担当が裁量をもって鋳鋼製造技術 に関する改善や試験に取り組めるため、自らのアイデアを技術に反映できるやりがいを感じられるポジションです。 【配属先部署について】 部署名:産業機材事業部 素形材事業ユニット 鋳鋼製造部 製造課 製造課:計12名 石油化学プラント向けの鋳鋼製品の溶解・鋳造・熱処理・加工・溶接を行い、製品として完成させる製造部門です。増産設備の立上げや、既存製造技術の向上で継続的に利益を上げるための体質強化を、部門のスタッフ各々が考え実行していくことをミッションにしています。 クボタの産業機材事業について 産業機材事業部では、耐熱性・耐久性に優れた鉄鋼製品の他、各種機械のブレーキ用摩擦材、建造物の基礎杭となる鋼管といった幅広い製品を通じて、産業・建設分野の基盤を支えています。 主な製品:素形材( 反応管 、TXAXなど)、鋼管 \主力製品である「反応管」とは/ プラスチックの原料である「エチレン」などを作るために必要な設備です。 クボタの反応管は世界中のエチレン生成プラントで採用いただいており、世界のものづくりを支える重要な役割を担っています。枚方製造所ではクボタ独自技術を駆使した高機能な 「反応管」 を製造しており、増産体制に向けた設備投資を進めています。今後の更なる発展を見据え、各プロセスにおける製造技術の確立が重要テーマの一つとなっています。
・鋳鉄・鋳鋼の製造・技術に関する知識、経験 ※設備の専門知識は必須ではありません。 「この設備で、こんなことができないか?」と技術的な発想ができることを重視しています。
-