7年連続シェアNo.1/資金調達総額400億円超|エンタープライズセールス・リモート・フレックス制
720~1200万
株式会社SmartHR
東京都港区
720~1200万
株式会社SmartHR
東京都港区
IT/通信製品法人営業
Webサービス法人営業
【業務概要】 従業員数2,001名以上の企業を主に担当するEB(Enterprise Business)領域のセールスをお任せします。 ・大手企業のアカウントプランニング ・中長期的なリレーション構築 ・決裁を取るためのステークホルダー(業務担当者及び、決裁者)を巻き込んだ提案 ・コンペ及び、役員へのプレゼンテーション ※商談方法はオンラインをを軸とし、必要に応じて往訪(出張)にて商談を進めています。 SmartHRのエンタープライズセールスは、新規案件だけでなく導入後のアップセルまでワンストップで担当します。そのため、顧客との長い関係構築を通じて価値提供できる体験が得られます。 また、オープンでフラットな社風で、部門を超えた連携も盛んに行われています。様々な職種・部門が“横串”でプロジェクトを推進し、大規模案件の複雑性にも対応していくことも可能です。 【エンタープライズセールスのご経験者へ期待したいこと】 SmartHRは規模も大きくなり「そこそこ出来上がっている会社だよね」「エンタープライズ領域においても、今から組織を創る側に回るのは難しいよね…」と思われる方もいるかもしれません。 今のエンタープライズセールス組織はまだまだ「未完成」であり、「より強い組織を一緒に創り上げていくフェーズ」にあります。 2030年までにARR1,000億円の達成を目指すにあたり、多くのマネジメント人材の輩出や新設ポジションの立ち上げ、プロフェッショナルプレイヤーの育成が極めて重要です。これまで培ってこられたセールスノウハウ・ナレッジを活かしながら、早期にエンタープライズセールス組織の中核人材となっていただき、さらなる組織進化、ミッション達成のために力を貸してほしいです。 【ポジションの魅力】 ■組織横断のチームセリング体制がある EB領域のセールスの業務においては、ISやCSはもちろん、企画やマーケティング、エンジニアなど幅広い部署との連携が欠かせません。 社内外のあらゆるステークホルダーを巻き込んで「プロジェクト推進」し、大手企業の期待に応え切ることを期待されている中で、社内の協力体制を作りやすいのはSmartHRの特長の一つです。 入社したメンバーから、思っていた以上にチーム内外のメンバーと協業しやすいといった声も挙がっています。 ■自ら役割・組織を形成する経験が得られる、組織構築フェーズへの参画ができる スケールアップ企業になるに伴い都度最適な形に組織を創り変えてきましたが、今後もスクラップ&ビルドで現在のフェーズにあった全体最適の組織に進化させていく予定です。 「SaaSエンタープライズ組織の勝ち筋」としてベンチマークされる組織を目指すなかで、その当事者として組織進化・事業成長の手触り感が得られます。 ■成果に応じたメリハリのある報酬設計 SmartHRでは半年ごとに目標設定・評価を行う仕組みとなっており、実績に応じた評価がなされ成果給(賞与)が支払われる実力主義のカルチャーがあります。 成果を出せば報われる明確なシステムが整っているため、モチベーション高く取り組める環境です 。
【必須経験】 SmartHRのミッション、バリューへ共感いただける方 IT領域における大手企業への新規営業経験 大手企業へのクロージングに向けた中長期的な商談経験 ナショナルクライアントへの提案、受注経験 【歓迎経験】 ホリゾンタルSaaSのエンタープライズセールス経験がある方 大手BPO企業でのセールス経験がある方
4年制大学、大学院(修士)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
720万円〜1,200万円
一定額まで支給
フレックスタイム制あり:コアタイムなし フレキシブルタイム(5:00〜22:00)
有
有
有
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 15日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
給与制度タイプ「スタンダードxハイ」のポジションです。 給与制度タイプに関する詳細は、会社紹介資料「給与制度について>制度タイプ」をご確認ください。 当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。 想定年収例:840〜1,400万円 ※想定年収の算出方法 想定年収=月次給与×12か月+成果給(※2) 月次給与=基本給+みなし残業手当+みなし深夜手当(※3) ※2:成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動 ※3:月間45hのみなし残業手当、8h分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給 成果給を除く年収例は720〜1,200万円です。 月給60万円(※4)〜100万円(※5) ※4:月給60万円 (基本給439,840円、固定残業代(みなし残業45h相当154,662円,みなし深夜8h相当5,498円)を含む) ※5:月給100万円 (基本給732,960円、固定残業代(みなし残業45h相当257,878円,みなし深夜8h相当9,162円)を含む)
東京都港区
〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 社員食堂・食事補助
通勤手当(1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給) 出生準備休暇(男女とも5日) 育児環境を整える補助(10万円支給) 社会保険・労働保険完備 (2025年10月から)カフェテリアプラン制度あり 多様な福利厚生メニュー群のなかから、年間60,000円相当のサービス・商品等の選択が可能 オフィスコンビニ 1Password を全員に付与 フリーアルコール(毎日18:00~) 部活制度(1人1500円補助/回) インフルエンザなどの予防接種費用の負担(家族もOK) グループ会社である Smart相談室の利用 資格保持費用の会社負担(士業など) 勉強会支援制度(社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など)
2回〜
〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 34階 福岡県福岡市中央区天神2丁目4−38 NTT-KFビル9階 愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー 8階 広島県広島市中区基町11-10 合人社広島紙屋町ビル8階
SmartHR の企画・開発・運営・販売
最終更新日:
500万~
自社開発のクラウドシステムを提供している当社にて、法人企業向けの提案営業をするポジションです。 インサイドセールスより商談化されたアポイントへのWeb商談、または訪問による提案を実施。商談を前に進め、受注までをフォローしていきます。 マーケティングやインサイドセールス、カスタマーサクセス部門と連携することで、ビジネス領域の戦略や営業企画の視点を学ぶことができます。 ダイレクトセールス(直販担当) 各製品ののイベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業がメインで、Web商談、または訪問して 提案を行います。 並行してお客様の声を収集し、製品開発、企画へのフィードバックを行いながら、企画・マーケティング部門と連携して製品の成長にも 貢献いただきます。
必須スキル ・大学卒業以上 ・法人向け商材の営業経験またはそれに準ずる業務経験 歓迎スキル ・無形商材を用いたソリューション提案経験 ・IT/WEBサービスに関する専門的な知識をお持ちの方 ・顧客獲得に向けたコミュニケーションの全体設計経験をお持ちの方
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400~700万
■業務概要: 顧客のニーズに合わせたリース・コンサルティングサービスを行っていくポジションです。 大手から中堅・中小企業に対して幅広くリースの提案営業を行っていただきます。 対象となる法人は、数億円~数十億円ぐらいの売上規模の中堅企業以上のお客様がメイン で、ご自身で発掘~実行まで手がけられる点が同社営業の特徴です。例えば、海外案件であ れば、国際部と連携を取りながら、お客様向けにビジネスのサポートを行うことも可能であ り、あらゆるソリューションの提案を行なうことができます。 ■主な取扱商品: 事務用機器、コンピュータ、通信機器、医療機器、工作機械、産業機械、商業機器、船舶、 航空機などの本来業務のリースに加え、同社独自の取り組みとして資産流動化の事務受託を 推進しており、国内トップクラスの受託実績を誇っています。 又、船舶リースに関しましては日本有数の実績を作り上げています。大型案件やプロジェク トファイナンスなども行っています。
<最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・リース営業経験をお持ちの方 ■歓迎要件; ・金融業界(特にリース・銀行)での法人営業経験 ・与信判断能力がある方
▼事業内容 ・各種設備・機器のリースおよび割賦販売 ・法人向け融資・ファイナンス業務 ・事務受託・金融関連サービス ・お客様の課題に応じたオーダーメイド型ソリューション提案 MUFGグループの一員として、法人のお客様に対する総合的なリース・ファイナンスソリューションを提供する金融会社です。1979年の設立以来、幅広い業界のお客様を支援し、日本経済の発展と企業の成長を金融面から支えてきました。
700~1200万
*業務内容* PKSHA全体のミッションである「未来のソフトウエアを形にする 」の実現を「言語」という切り口で取り組んでおり、ともにミッションの実現を目指していける仲間を募集しています。 数百社以上の大手企業様に幅広い導入実績があり、 多くの企業様にご活用いただく中で、他社にないスピードで進化・拡大し続けているプロダクトです。 このような流れの中で、より「未来のソフトウェアを形にする」ことを加速するために、 AISaaS事業ではインサイドセールス担当者を募集しており、大手企業向けの自然言語処理技術・機械学習を用いたシステムソリューションの顧客発掘や顧客深耕を担当頂きます。 社内の様々なメンバーと密接に連携し、AI SaaSのブランディング、リードジェネレーション、リードナーチャリングに関する様々な計画立案、実行が業務範囲になります。特に、マーケティング、セールスと連携し、インサイドセールス業務における実行と改善に注力頂きます。 ※PKSHA Workplaceについて PKSHA Technologyの資産を活かし、2022年4月に立ち上がった新しい子会社になります。 「社内DX × コミュニケーション」という領域にて、自然言語処理の技術を活かし、対話エンジンの推進を担っております。在宅促進の影響もあり、強い追い風の中で、事業の垂直立ち上げに成功しています。 新しいプロダクトのリリースも控えており、積極的に採用を進めております。 *ポジションの魅力* ■次世代型営業組織の組成経験 旧来の営業組織のような、企業の代表電話にコールドコールをし、受注確度が不明なアポを量産するやり方だけでは通用しない時代になってきていることは誰しも感じていることだと思われます。Workplaceには国内外の有名企業からのメンバーが非常に多く集まっており、製品力もあり【強いベンチャー】と自負しております。 このポジションでは、強い製品力/組織力を生かした、新しいマーケティング/営業の型を作り上げていく経験が出来ます。必要に応じ、最先端テクノロジーを駆使したツールやルールの導入も可能です。 これから更に拡大する自然言語処理技術 × SaaSプロダクトという市場で、責任に準ずる広い裁量を元に、これまでの経験を活かしたさらなる成長機会をご提供出来ます。 ■成長企業での事業開発経験 PKSHA Workplaceは元々PKSHA Technologyの1事業として始まっており、PKSHAは ・「日本テクノロジーFast50」で、 2016年は成長率2,607%として2位を受賞 2017年は成長率315%として5位を受賞 ・大学発ベンチャー表彰2017にて「文部科学大臣賞」を受賞 といった表彰を受けています。
*必須要件* ・前職でのトップクラスの営業成績 ・法人営業経験2年以上 *歓迎要件* ・SaaS or エンタープライズセールスの経験 ・セールスチームの立ち上げ経験 ・インサイドセールスの経験 ・事業開発の経験 ・BtoBマーケティングの経験 ・メンバーマネジメントの経験
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700~1200万
*業務内容* PKSHA全体のミッションである「未来のソフトウエアを形にする 」の実現を「言語」という切り口で取り組んでおり、ともにミッションの実現を目指していける仲間を募集しています。 PKSHA Workplaceは、PKSHA Technologyの資産とソリューションを活かし、立ち上がりました。 「社内DX × コミュニケーション」という領域にて、自然言語処理の技術を活かし、対話エンジンの推進を担っております。在宅促進の影響もあり、強い追い風の中で、事業の垂直立ち上げに成功しています。 新しいプロダクトのリリースも控えており、積極的に採用を進めております。 深層学習(Deep Learning)と日本語固有の自然言語処理技術(Natural Language Processing)等によるアルゴリズムで、数百社以上の大手企業様に幅広い導入実績があり、 多くの企業様にご活用いただく中で、他社にないスピードで進化・拡大し続けているプロダクトです。 ユーザーの「話し言葉」を理解し、最もふさわしい回答を返答するチャットエンジンであり、 高い日本語認識能力はもちろん、管理・メンテナンス性という観点でも評価をいただいております。 ■業務内容詳細 深層学習と自然言語処理技術による構文解析を組み合わせた自動対話エンジン「BEDORE Conversation」等のSaaS NLP製品の新規クライアント獲得に向けて、Workplace事業部のトップラインの推進を担っていただきます。 新しい事業部にて、新しいプロダクトの販売のため、0→1を生み出し、1→10に拡大するスキルが必要になります。 あわせて、SaaS事業部の1セールスとして、マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセスと連携し、チームの成果の最大化に向けて、事業を推進いただきます。 *ポジションの魅力* ①「AI」×「BtoB SaaSプロダクト」のキャリア まだまだ成長市場であるAI領域+SaaS領域にて、キャリアを積むことが可能です。 ②圧倒的な追い風の中で、事業推進が可能 エンタープライズにおいて、在宅が一気に促進し、チャット+チャットボットの引き合いが非常に増えております。 その中で、全社のコミュニケーションの変革を提案、推進するため、追い風の中で戦うことができます。 ③「DX」×「コミュニケーション」という領域のため、幅広い知見を得ることが可能 コミュニケーション領域のため、ホリゾンタル×エンタープライズで全業界がターゲットとなります。 また、全社で利用するツールのため、情報システム部門、AI部門、DX部門、営業企画、人事部門等、多数の部署と相対するため、広い知見を得ることも可能です。 ④松尾研究室出身者企業 × AIベンチャー上場企業での、幅広い機械学習への知見の取得 PKSHA Workplaceは、PKSHA Technologyのグループ企業で、オフィスも同じです。 PKSHAチームと一緒にPJを推進することも多々あるため、自然言語等にとどまらず、幅広いアルゴリズムにふれる機会があります。 ⑤新規事業の推進経験 本募集のWorkplace事業部は、コロナの影響をうけ、急速に拡大している「社内DX × コミュニケーション」という領域にて、事業を展開しています。その中で、新プロダクトのリリースを迎えています。そちらの推進も担うことになるため、新規事業開発の経験、新しいプロダクトを育てていく経験が積むことができます。
*必須要件* ・前職でのトップクラスの営業成績 ・営業経験2年以上 *歓迎要件* ・SaaS or エンタープライズセールスの経験 ・セールスチームの立ち上げ経験 ・インサイドセールスの経験 ・事業開発の経験
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700~1200万
*業務内容* PKSHA AISaaSは自然言語処理・音声認識技術のアルゴリズムを用いた人の“知覚能力“ を持つAdvanced SaaSであり、カスタマー・サクセス領域とエンプロイー・サクセス領域に提供しています。 カスタマー・サクセス領域では、Web・音声の問い合わせ対応の最適化やナレッジマネジメントの省力化を支援しながら、顧客との対話や顧客接点のデータをAI SaaSが自ら学ぶことで、企業と顧客のより良い関係構築を継続的に支援します。 エンプロイー・サクセス領域では、使えば使うほど賢くなるAI ヘルプデスクを通じて社内の各種問合せ業務をサポートし、生産性向上を実現する社内の総合窓口構築を実現します。 このポジションでは、CXとEXの領域のエンタープライズ企業向けに提供している対話AIを新規クライアント獲得に向けて、トップラインの推進を担っていただきます。 *ポジションの魅力* ①「AI」×「BtoB SaaSプロダクト」のキャリア まだまだ成長市場であるAI領域+SaaS領域にて、キャリアを積むことが可能です。 ②松尾研究室出身者企業 × AIベンチャー上場企業での、幅広い機械学習への知見の取得 PKSHA Technologyの一部門として、自社で様々なアルゴリズムを開発、プロダクトに実装しています。非常に優秀なR&Dメンバーに支えられた高い技術力を元に、他社の追随を許さないペースで新規事業の開発を進めることが可能です。 また、今後すべての産業のコアとなる可能性のある機械学習について確かな理解を得ることができるため、機械学習を用いたビジネスに関わりたい方にとってはまたとない学びの場になり得ます。 ③新規事業の推進経験 AISaaS事業では毎年のペースで新規プロダクトもしくは新規事業をスタートしております。 新規事業開発の経験、新規プロダクトを育てていく経験が積むことができます。 その他、PKSHA Technology全体でも新規事業への挑戦機会は後を絶たないため、実績を示し信頼を獲得していただいた後には幅広いチャレンジを行っていただくことができます。
*必須要件* ・前職でのトップクラスの営業成績 ・営業経験2年以上 *歓迎要件* ・SaaS or エンタープライズセールスの経験 ・セールスチームの立ち上げ経験 ・インサイドセールスの経験 ・事業開発の経験
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500~850万
世界の最先端技術を取り入れた情報インフラ構築とそれらに関連したサービスの提供を行いながら日本のITインフラを支える当社にて、公共系顧客向けの営業をお任せします。 ICTインフラ商材やサービスを組み合わせたソリューションを中央府省や大学等のお客様(詳細は下記参照)へご提案いただきます。 社内のエンジニアやコンサルタント、プロジェクトマネージャーたちと連携しながら、お客様の課題を解決しビジネスを推し進めるICT基盤を創り上げていただきます。 ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【必須】■ICT業界での法人営業を3年以上のご経験をお持ちの方:具体的には、インターネット・モバイル通信回線、ソフトウェア、ネットワーク機器、ITインフラ、クラウド、SaaS、スマートデバイスなどの営業 【歓迎】◆企業理念「人とネットワークの持つ可能性を解き放ち伝統と革新で豊かな未来を創る」という理念に共感できる方 ◆能動的に行動ができ、周囲と良好なコミュニケーションが取れる方 ◆最先端テクノロジーや顧客のICT環境に対する知的好奇心をお持ちの方 ◆中央府省、地方公共団体、教育委員会、文教、ヘルスケア、社会インフラ業界向けの営業経験をお持ちの方
■世界の最先端技術を取り入れた情報インフラ構築とそれらに関連したサービスの提供 ■戦略的なICT利活用を実現するノウハウの提供
500~850万
日本のITインフラを支える当社の営業職としてネットワーク、サーバ/ストレージ、クラウド基盤、セキュリティ、コラボレーションプラットフォームなど社会的意義の高いお仕事をお任せします。 上記のICTインフラ商材やサービスを組み合わせたソリューションをテレコムキャリアなどのお客様へご提案いただきます。社内のエンジニアやコンサルタント、プロジェクトマネージャーたちと連携しながら、お客様の課題を解決しビジネスを推し進めるICT基盤を創り上げていただきます。※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【必須】ICT業界での法人営業3年以上(インターネット・モバイル通信回線、ソフトウェア、ITインフラ、クラウド、SaaSなど) ≪企業の特徴≫◆日本にNWを普及させ、現在も国内TOPの技術力を保有 ◆テレワーク等の制度やテレビ会議、チャット等最先端のICTツールをい ち早く自社へ導入。効率的で自由な、社員にとって働きやすい環境を整備 ◆日本最大級の設備を誇るラボを保有。最先端技術に触れ、学べる環境。 ≪働きやすさ≫中途入社比率70%/ 業界水準を上回る高い給与 / 設立以来連続黒字で不況に強い事業 /離職率5%台で高い社員定着率
■世界の最先端技術を取り入れた情報インフラ構築とそれらに関連したサービスの提供 ■戦略的なICT利活用を実現するノウハウの提供
500~850万
世界の最先端技術を取り入れた情報インフラ構築とそれらに関連したサービスの提供を行いながら日本のITインフラを支える当社にて、営業職として社会的意義の高いお仕事をお任せします。 ◆ネットワーク◆サーバ/ストレージ◆クラウド基盤◆セキュリティ ◆コラボレーションプラットフォーム 上記のICTインフラ商材やサービスを組み合わせたソリューションを金融機関や製造業などのお客様へご提案いただきます。社内のエンジニアやコンサルタント、プロジェクトマネージャーたちと連携しながら、お客様の 課題を解決しビジネスを推し進めるICT基盤を創り上げていただきます。
【必須】◆ICT業界における法人営業経験(3年以上)をお持ちの方。 具体的にはインターネット・モバイル通信回線、ソフトウェア、ネットワーク機器、ITインフラ、クラウド、SaaS、スマートデバイス等の営業経験 【歓迎】◆弊社、企業理念「人とネットワークの持つ可能性を解き放ち伝統と革新で豊かな未来を創る」という理念に共感できる方 ◆能動的に行動ができ、周囲と良好なコミュニケーションが取れる方 ◆最先端テクノロジーや顧客のICT環境に対する知的好奇心をお持ちの方 【優遇】ネットワーク/サーバ/ストレージ/セキュリティ領域におけるソリューションの取り扱い経験(各1年以上)をお持ちの方
■世界の最先端技術を取り入れた情報インフラ構築とそれらに関連したサービスの提供 ■戦略的なICT利活用を実現するノウハウの提供
1160~1330万
【配属組織名】 デジタルシステム&サービス統括本部 デジタルシステム&サービス営業統括本部 デジタルマーケティング統括本部 DC営業本部 DC営業第1部 【配属組織について(概要・ミッション)】 需要が拡大しているデータセンター市場に対する、国内営業、及び、ハイパースケーラー向け営業を実施。 国内のデータセンター事業者、及び、データセンター事業に参入してくるお客様に対する、日立グループの製品・ソリューションの拡販、および、マーケティング活動を行う。 日立の新中計「Inspire2027」の柱となるビジネスにおいて、日立の醍醐味である「One HITACHI」を推進。 部長代理職(課長職)として部下(主任×1名、企画員×2名)のマネジメント/育成の実施を行う。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・日立グループが有するDC向けのサービス・製品 ITハード・ソフト、AIソリューション、DC運用、変圧器、UPS、クーリング他 https://www.hitachi.co.jp/products/it/Outsourcing/datacenter/index.html ・グリーンデータセンターに向けたGXソリューション 日立が強みを持つ供給側の送配電から需要家に向けたグリーンエネルギー供給ソリューション https://www.hitachi.co.jp/products/it/harmonious/cloud/news/2024/info_2401_01.html 【募集背景】 需要が拡大しているデータセンター市場に対し、国内のデータセンター事業者に対する日立グループの製品・ソリューションの拡販、及び、今後新規参入してくる事業者へのGTM戦略検討を推進・強化していく必要がある為、当該営業組織のリーダーとなる人財を募集するもの。 【職務概要】 ・国内DC事業者に対する日立グループの製品・ソリューションの拡販(直接営業) ・日立グループ内の担当営業との連携及び国内DC事業者へのGTM戦略の立案 ・社内/グループ内の関係部署とのGTM戦略立案/検討/実行 ・マネジメント 【職務詳細】 ・国内DC事業者、DC参入事業者等へのGTM戦略の立案と実行 ・日立グループ内のDCに関わるステークホルダーとの関係性構築、及び、各商材のオファリング検討 ・業界のトレンドやニーズ等、価値起点も視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業への貢献を通した業績への寄与 ・部下(主任×1名、企画員×2名)のマネジメント 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・日立では、データセンタービジネスを中核事業としており、事業を拡大する道筋を作るやりがいは大きい。 ・中期経営計画にアラインした活動であり、重要なキャリアになる可能性が大いにある。 ・日立グループ全体での活動となるため、経営目線で俯瞰できるスキルが習得。 ・DCを軸にして、生成AI等の最新のテクノロジーにも携わることができる。 ・部下の育成によるマネジメントスキルが強化できる。
【必須条件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・IT系情報システムやDC関連事業に関する法人営業経験(目安:3年以上) ・IT/OT商材のプリセールス(営業orSE)または顧客折衝経験(目安:3年以上) ・マネジメント経験を有する方(数名規模でも可/初マネジメントは不可) 【歓迎条件】 ・新規の顧客開拓の経験 ・新規に事業を開発するプロジェクトへの参加 ・データセンターの設備、設計等の技術的な知見(データセンターの構築・運用の実経験を有する) ・資料作成含めたプレゼンスキル ・英語でのビジネスコミュニケーションスキル(TOEIC700点以上) ・英語での業務経験や海外駐在経験あれば尚可
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500~700万
東証プライム上場の人材サービス企業にて、 自社内インサイドセールス部門の マネジメントをお任せします。 【業務内容】 ・インサイドセールス部門の企画構築 ・インサイドセールス部門の運用 ・営業企画室に関わる業務 ・新たな仕組みや施策の企画、実行 ・情報収集、傾向分析 ・チームでの業務推進 【ポジション特性】 ・事業責任者直下のポジション ・経験や希望に応じてポジション検討 ・部署人数:15名 ・現場運用含め100名在籍 ・営業職は10~15名程 【事業領域】 ・BPO関連事業 ・CRM関連事業 ・一般事務事業 ・営業支援事業
テレアポ又はインサイドセールスの企画運用経験をお持ちの方
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